【東京23区】自治体・大手企業の事務・窓口チームリーダー◆未経験歓迎/年休123日【BPO事業本部】
422~511万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
422~511万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
人事事務
一般事務
総務事務
【プライム上場パーソルG/未経験から事務リーダーへ!/幅広い職種の方が活躍中/働き方もキャリアUPも叶う◎】 ■職務概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自治体(市区役所)や大手企業・学校などの事務を代行する 「アウトソーシング」事業を展開している当社にて、 事務・窓口対応チームのリーダー職をお任せします。 人々の暮らしを支える社会貢献性高い事業に携われます。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チームの運営(顧客やメンバーとのコミュニケーションなど) ・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成 ・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案 ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、 ステップアップすることも可能です。 ■会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=AZGvj6cmXe8 【プロジェクト例】 <公共案件> □総合窓口課/市役所内でのフロア案内、窓口 □事務センター/窓口申請に付随する内部事務(児童手当、保育園入園手続きなど) <民間案件> □給与計算・社会保険、福利厚生 □営業事務(受発注・契約作成)、経理事務 ■研修充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はお客様対応やリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。 定期的なフォローアップ研修で配属後もしっかりサポートしますので 未経験の方でも安心してスタートできます。 配属後もマネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎ 【未経験でも安心◎さまざまな職種の方が活躍中】 事務・販売・サービスなど、幅広い職種の方が活躍中! 未経験からマネジメント・調整能力など市場価値高いスキルを身に着けることができます◎ ■チーム組織構成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3名程度の小規模なものから300名規模のものまで様々。 ※規模によっては1つのプロジェクトに複数のリーダーがいるため安心です! ■働きやすい環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68% (育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可) ・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。 家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。(残業月20時間程度) ・エリアをまたぐ異動もありません。
未経験からリーダー職へチャレンジしたい方大歓迎! ★業界未経験・職種未経験歓迎★ 【必須条件】 ・ビジネスメールの使用経験のある方 ・Excelの業務の使用経験がある方 ※販売・接客・営業・事務・企画・エンジニアなど幅広い職種の方が活躍しています! 【歓迎条件】 ・VLOOKUP、IF関数の使用経験 ・金融・不動産業界のご経験がある方 ・事務職・総務・人事・経理などのご経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
422万円〜511万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 残業:月平均20時間程度 ※常駐先により異なります。
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
完全週休2日制(土日祝)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:25万円~30万円 (基本給:22万円~27万円) ※上記月給には地域手当(月3万円)を含みます。 ※別途、拠出手当(月1万円)を支給します。 └「給与として受け取る」または「拠出する」を選択可能です。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※想定年収には地域手当・拠出手当・賞与・月20時間分の残業代を含みます。 ■昇給・昇格:年2回 ■賞与:年2回 【賃金形態】 月給制 ※固定残業代なし 【試用期間】 3ヶ月(同条件)
東京都千代田区
神奈川県横浜市
千葉県千葉市
研修支援制度
【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・各種社会保険完備 ・定年:60歳 ・教育制度/資格補助 (入社直後約9日間研修を受講頂きます。 プロジェクト配属となった後もOJT制度や定期的に研修を実施予定です。) ※リーダーの役割、スタッフマネジメントとは、セルフマネジメント手法など 【休日・休暇】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) ・育児休暇取得実績あり ※配属先により異なります。 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・フレックス休暇(5日/年) ※5日以上の連続休暇も可
東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー33F
最終更新日:
400~700万
⭐ぜひ一度ご確認ください⭐ 最後までご覧いただきありがとうございます。 ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」よりご連絡いただけましたら、 詳細をご説明させていただきます。 まずは情報交換ベースで、カジュアルにお話しできれば嬉しく思っております。 ================================ \ 本ポジションの注目ポイント / ✅ 楽天グループの広告ビジネスを支える業務改善ポジション ✅ アフィリエイト広告運営における業務設計・効率化に携われる ✅ データ管理・フロー整備・品質向上など幅広い領域で経験を活かせる ✅ 東京/大阪/福岡のいずれか希望勤務地で勤務可能 🔷 会社名 楽天グループ株式会社 ※入社後はリンクシェア・ジャパン株式会社へ出向予定 🔷 募集ポジション 広告オペレーション支援担当(将来的なリーダー候補) 🔷 事業・組織について 楽天グループの広告領域を担うアド&メディアカンパニーでは、 EC・金融・通信など多彩な楽天サービス基盤を活用した広告事業を展開しています。 今回の配属部門では、 デジタル広告の運用を支えるバックオフィス機能として、 業務改善やオペレーション最適化を推進しています。 特に、広告配信に関わる運用フローの整備や自動化、 ミス防止施策の導入など、事業成長を支える重要な役割を担っています。 🔷 勤務地 ・東京都世田谷区(二子玉川) ・大阪府大阪市(中之島エリア) ・福岡県福岡市(博多エリア) ※ご希望勤務地を選択可能 ※福利厚生・給与制度は楽天グループ基準を適用 🔷 採用背景 広告案件増加に伴い、 オペレーション体制の高度化・効率化が急務となっています。 既存フローの見直しや、 新しい運用ルールの構築、業務自動化による生産性向上など、 改善プロジェクトを主体的に推進いただける方を募集しています。 🔷 業務内容 ・各種データの抽出/集計/レポート作成 ・アフィリエイト広告に関する運営業務全般 ・新規案件受領時の運用設計、作業手順作成 ・広告掲載内容の確認、修正対応依頼 ・問い合わせ対応、関連部署との連携 ・リーダー補佐としての進行管理、品質改善、トラブル対応 🔷 想定される取り組み例 ・広告運用フローの整理/標準化 ・オペレーション自動化による工数削減 ・広告品質向上に向けたチェック体制構築 ・Excel/VBA/Pythonを活用したデータ処理効率化 ・新規広告案件立ち上げ時の業務体制設計
🔷 必須条件 ・社会人としての実務経験を3年以上お持ちの方 ・データ入力や集計など、日常的なオペレーション業務に携わった経験 ・業務プロセスの設計や改善、フロー整備に関わったご経験 ・Excelを用いた実務スキル (XLOOKUP/SUMIFS/INDEX関数/ピボットテーブル等を活用できるレベル) ・PowerPointおよびWordを使用した資料作成経験 🔷 歓迎要件 ・メンバー育成や進行管理など、チームをまとめた経験 ・Web広告/デジタルマーケティング領域での業務経験 ・HTML/CSSに関する基本的な知識 ・VBAやPythonなどを用いた業務効率化・自動化経験 ・SQLを利用したデータ抽出や集計の基礎知識 ・TOEIC/TOEFL/IELTS等の英語スコア、または英語を用いた業務経験
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300~400万
IT未経験から参入しやすいヘルプデスクなどIT全般の業務にチャレンジしていただきます!徐々に大手企業の業務効率化・課題解決に向けたDX推進サポートに着手いただきます。 (具体的には、取引先へのチャットボットの導入提案や運用に関する資料作成、必要なデータの収集・分析、MTGへの参加、時にはチームでの意見出しなど) ★業務に必要なスキルや知識は、入社後の1カ月間の研修で学べるのでご安心ください! 【★】入社後の流れ <まずは1カ月のオンライン研修を受講> IT特化のグループ会社が他企業向けに提供している約1カ月間の研修プログラムを受講。 業務に必要な専門知識を身につけられます。 また、Microsoftの認定試験「PL-900」も受験できます。 ※初回の取得費用は会社が負担します。 <研修後に就業先決定> ご希望やスキル・適性を考慮して、就業するクライアント先を決定! 大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。
①正社員・契約社員経験を1年以上お持ちの方(学歴・性別不問!) ※有期派遣等でオフィスワークを1年以上経験されている方も歓迎です! ②Excel基本関数の実務経験がある方(関数の修正以上) ※営業等でオフィスワーク経験があればOKです。 ③研修参加のため、入社前までにPC・ネット環境を準備できる方
幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供します。
年収非公開
■事業内容 株式会社ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開。 「キャリアの可能性と選択肢を最大化する」を掲げ、社会課題(人口減少・働き方の変化)に向き合いながら、採用の在り方をアップデートし続けています。 ■組織規模 全社:約1,500名 BizReach事業部:数百名 CS&S部:数十名+非正規メンバー多数 配属:CS&S部 プランニンググループ(CS企画・オペレーション改善を担う専門チーム) ■ミッション CS部門全体がより質の高い対応を行えるよう、 業務フロー・ナレッジ・仕組みを改善し続けること。 お客様の声をサービス改善につなげ、顧客体験(CX)を向上させる役割を担います。 ② 仕事概要(どんな組織で何をするか) このポジションは、 CS(顧客対応)チームがより働きやすくなるように、業務の流れと仕組みを整える仕事です。 所属は BizReach事業部 → CS&S部 → プランニンググループ。 事務・コーポレート職で培った 業務フロー改善 マニュアル整備 部署間調整 トラブル時の初動対応 ITツール活用 正確性と再現性を重視したオペレーション構築 こうした経験がそのまま活かせるポジションです。 ③ 業務詳細(コア業務/周辺業務) ■コア業務(必須領域) お客様対応(メール・電話)の内容チェック 対応品質・SLA(スピード)を確認し、改善点を抽出 VOC(顧客の声)収集と改善案の企画 データ・定性情報を整理し、課題を構造化 業務フローの見直し・ムダの削減 属人化を排除し、再現性のあるオペレーションを構築 ナレッジ(マニュアル・FAQ)の整備・更新 現場が迷わず動ける状態をつくる プロダクト変更点のキャッチアップと現場展開 仕様変更をわかりやすく伝え、混乱を防止 トラブル発生時の初動対応・関係部署との調整 原因整理・再発防止策の企画 ■周辺業務(経験に応じて) 非正規メンバーの採用・育成 研修・勉強会の企画 営業・開発・プロダクトなど他部署との連携 資産管理・監査対応 顧客体験(CX)向上施策の企画 生成AI・ITツールを活用した業務効率化
事務・管理部門での業務フロー改善経験 マニュアル整備・ナレッジ管理の経験 部署横断の調整経験 ITツール・AIツールを使った業務効率化の経験 正確性と再現性を重視したオペレーション構築の経験
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年収非公開
■事業内容 株式会社ビズリーチは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開。 「キャリアの可能性と選択肢を最大化する」を掲げ、社会課題(人口減少・働き方の変化)に向き合いながら、採用の在り方をアップデートし続けています。 ■組織規模 全社:約1,500名 BizReach事業部:数百名 CS&S部:数十名+非正規メンバー多数 配属:CS&S部 プランニンググループ(CS企画・オペレーション改善を担う専門チーム) ■ミッション CS部門全体がより質の高い対応を行えるよう、 業務フロー・ナレッジ・仕組みを改善し続けること。 お客様の声をサービス改善につなげ、顧客体験(CX)を向上させる役割を担います。 ② 仕事概要(どんな組織で何をするか) このポジションは、 CS(顧客対応)チームがより働きやすくなるように、業務の流れと仕組みを整える仕事です。 所属は BizReach事業部 → CS&S部 → プランニンググループ。 事務・コーポレート職で培った 業務フロー改善 マニュアル整備 部署間調整 トラブル時の初動対応 ITツール活用 正確性と再現性を重視したオペレーション構築 こうした経験がそのまま活かせるポジションです。 ③ 業務詳細(コア業務/周辺業務) ■コア業務(必須領域) お客様対応(メール・電話)の内容チェック 対応品質・SLA(スピード)を確認し、改善点を抽出 VOC(顧客の声)収集と改善案の企画 データ・定性情報を整理し、課題を構造化 業務フローの見直し・ムダの削減 属人化を排除し、再現性のあるオペレーションを構築 ナレッジ(マニュアル・FAQ)の整備・更新 現場が迷わず動ける状態をつくる プロダクト変更点のキャッチアップと現場展開 仕様変更をわかりやすく伝え、混乱を防止 トラブル発生時の初動対応・関係部署との調整 原因整理・再発防止策の企画 ■周辺業務(経験に応じて) 非正規メンバーの採用・育成 研修・勉強会の企画 営業・開発・プロダクトなど他部署との連携 資産管理・監査対応 顧客体験(CX)向上施策の企画 生成AI・ITツールを活用した業務効率化
事務・管理部門での業務フロー改善経験 マニュアル整備・ナレッジ管理の経験 部署横断の調整経験 ITツール・AIツールを使った業務効率化の経験 正確性と再現性を重視したオペレーション構築の経験
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420~500万
~公共工事拡大に伴う増員募集!建設業界での事務経験を活かし、会社の中核メンバーとしてご活躍いただけます。~ 当社の工務事務として、公共工事に関する書類作成や各種事務業務を担当していただきます。社長や既存社員と連携しながら、会社運営を支える重要なポジションです。 ■職務詳細 ・官公庁提出書類の作成 ・入札関連資料の作成補助 ・工事関連書類の作成および管理 ・見積書、契約書等の作成補助 ・実行予算管理の補助 ・入出金管理補助 ・給与計算補助 ・その他一般事務業務 ※税理士との顧問契約があるため、年末調整や税務申告業務はありません。 ■入社後の流れ まずは現在担当している社員から業務を引き継ぎながら、当社での仕事の流れを覚えていただきます。 工事書類については既存のフォーマットやソフトを活用して進めていただくため、すべてをゼロから作成する必要はありません。 ■組織構成 事務業務は現在2名にて対応しております。 少人数ならではの風通しの良さがあり、意見や提案もしやすい環境です。
・基本的なPCスキル ・官公庁への提出書類の作成経験
・上下水道関連工事 ・管工事 ・土木工事 ・公共インフラ整備工事 ・各種維持管理工事
400~420万
【業務内容】 ゆうメンタルクリニックにて、患者様対応を中心とした受付・運営業務を担当いただきます。 受付や会計などの事務業務に加え、医師のサポート業務にも携わりながら、 クリニック運営を支えるポジションです。未経験からスタートできる環境が整っており、 将来的にはカウンセラーや事務長などへのキャリアアップも可能です。 【業務詳細】 ■受付・患者様対応 ・来院患者様の受付対応 ・電話対応 ・予約確認業務 ・患者様のご案内 ■事務・会計業務 ・カルテ作成などの事務処理 ・会計業務 ・処方せんのお渡し ・各種書類の説明 ・次回予約の受付対応 ■医師サポート業務 ・医師の秘書業務 ・診察室でのサポート業務 ・診察内容の記録作成 ■クリニック運営サポート ・院内業務の円滑な運営支援 ・スタッフとの連携 ・患者様満足度向上のための各種対応 ■キャリアアップ ・カウンセリング業務への挑戦 ・後輩育成や教育担当 ・事務長などマネジメントポジションへのキャリア形成
★人物重視の採用を行っています★ 各種マニュアルや研修制度、面倒見の良い先輩たちがそろっていますので、 医療業界が初めての方も安心です。 【必要要件】 ・社会人経験1年以上の方 ・基礎的なタイピングスキルをお持ちの方 ※男女不問、業界・職種未経験OK 【歓迎条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・販売接客業の経験をお持ちの方(アルバイト経験含む) ・何らかの事務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・周りとの連携を大切にできる方 ・常に温かい気持ちで人と接することができる方 ・経験を活かしてスキルに磨きをかけたい方
*精神科・心療内科 *美容保険皮膚科
450~600万
【職務内容】 ITインフラエンジニアとして、自社サービスのITインフラを支え、発展に貢献していただきます。 AWSやAzureなどのクラウド環境からオンプレミス環境まで、 幅広いプラットフォームでの最新技術に触れながらスキルアップできる環境です。 自社サービスの安定稼働に向けた運用保守を主軸とし、 スキルに応じて設計・構築プロジェクトのサポートも担当していただきます。 【具体的には】 ・ 業務内容: ・ ITインフラの運用保守(自社サービス安定稼働のため) ・ 設計・構築プロジェクトのサポート(スキルに応じて) ・ プロジェクト内容: ・ AWSやAzureなどのクラウド環境、オンプレミス環境でのインフラ支援 ・ 最新技術に触れながらスキルアップできる環境 【募集背景】 インフラエンジニアとして、同社サービスのITインフラを支え、 更なる発展に貢献いただける方を募集しています。(求人ID:333051)
【必須】 ・ Windows Serverの運用・保守経験 (2年以上目安) ・ クラウド (AWS/Azure) への興味・関心 【歓迎】 ・ ネットワーク機器(Cisco、Fortigate等)の知識・実務経験
株式会社タカラおよびそのグループは、上場企業を中心としたディスクロージャー(情報開示) およびIR(投資家向け広報)支援を主軸とする専門企業である。有価証券報告書や決算短信、統合報告書、株主総会招集通知など、企業が投資家や市場に向けて発信する各種開示資料の制作・支援を行っている。 事業は、法定開示書類の作成支援、IRツール制作、印刷、Webサイト構築やデジタルコンテンツ制作まで幅広く展開しており、企業の情報開示に関するワンストップサービスを提供している点が特徴である。
300~500万
鉄道インフラを中心とした電気・通信設備工事の施工管理をお任せします。 当社は創業以来約70年にわたり、鉄道各社のインフラ設備工事を手掛け、生活に欠かせない鉄道の安全・安定運行を支えてきました。東京メトロをはじめ、大手鉄道会社やゼネコンとの長年の信頼関係を築き、安定した案件を受注しています。 施工管理は、工事を円滑かつ安全に進めるための司令塔です。 具体的には、 ・工程管理(工期までのスケジュール管理) ・品質管理(設計図通りに施工されているか確認) ・安全管理(作業員や既存設備の安全確保) ・原価管理(予算管理・コスト管理) ・協力会社との打ち合わせ ・各種書類作成・報告業務 ・現場確認・進捗管理 などを担当します。 工事そのものを行うのではなく、多くの関係者と連携しながら工事全体を管理・マネジメントする仕事です。 【入社後の流れ】 未経験から育成することを前提としているため、入社後は先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。 社員の多くが未経験からスタートしており、70年培ってきたノウハウをもとに、一人ひとりの成長を支援します。国家資格取得についても、受験費用の補助だけでなく、勉強時間の確保まで会社が全面的にバックアップします。 【仕事の魅力】 ■社会インフラを支える大きなやりがい 人々の生活を支える鉄道設備に携わるため、自分の仕事が社会に貢献していることを実感できます。 ■形として長く残る仕事 施工した設備は長年利用され、地図にも残る仕事です。 ■景気に左右されにくい安定業界 都市再開発や老朽化したインフラの更新需要が継続しており、今後も安定した仕事があります。 ■専門スキルが身につく 施工管理としての知識や国家資格を取得しながら、市場価値の高い技術者へ成長できます。
●学歴不問 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・夜勤可能な方 【歓迎】 ・電気工事または通信工事の経験 ・建設業界での施工管理経験 ・電気・通信・建設業界での実務経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・鉄道などの電気設備、通信設備工事の技術に興味のある方 ・インフラ工事に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・資格取得などスキルアップに前向きな方 未経験者の育成実績が豊富で、先輩社員が基礎から丁寧に指導します。 資格取得支援制度も充実しているため、安心して専門スキルを身につけられる環境です。
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年収非公開
【募集背景】 同社はBtoBスキルシェア業界で国内No.1のリーディングカンパニーである、日系の総合コンサルティングファームグループです。毎年130%以上の事業拡大に伴う組織強化のため、業種・職種・経験を問わず幅広く募集しています。会社の成長と共に自らも成長したいという思いをお持ちの方を歓迎いたします。 【仕事内容詳細】 <人事アシスタント業務> ◉人事面談・カジュアル面談・一次面接の採用面接官 └人と丁寧なコミュニケーションを取ることがお仕事のメインになります。人と接することが好きな方、人の話を聞くことが好きな方、人に寄り添いたい方に適職です。 ◉書類選考・人事事務作業 └上記業務の他にチームメンバーと一緒に事務業務へも取り組んでいただきます。 【面接対応時間】 ※採用面接は、候補者の就業時間後の時間帯を希望されることが多いため、20時開始など夜間対応が必要となります。 └その場合、勤務開始時刻を12時開始に変更など、時間調整して対応いただきます。 ※ご用事がある場合は、予めスケジュールブロックをしていただくと面接の予定は入りません。 └プライベートタイムが損なわれないよう調整可能となっております。 【チーム特徴】 心理的安全を最優先したチーム運営を心掛けています。コミュニケーションが大切なお仕事になりますので基本は出社での対面コミュニケーションとなります。(必要に応じて在宅勤務も可能です) <チーム構成> ・部長 1名 ・人材戦略チーム:リーダー1名/メンバー1名 ・労務チーム:マネジャー1名/メンバー3名 ・研修チーム:副部長1名/マネジャー1名 ・人事アシスタントチーム:リーダー1名/メンバー4名 ⇐ 募集ポジションはこちらになります。 ・その他:10名 【ポジションの魅力】 ◎毎年130%以上の急成長を続ける同社にて、採用や組織づくりを通じて事業の成長をダイレクトに実感できます。また、新メンバーや後輩の育成を通して、自身の市場価値も高く成長していける環境です。 ◎溜池山王駅直結の最新のビルの最上階に本社があります。社食での1コインランチが可能で、多様な福利厚生が充実しています。 【選考フロー】 動画選考 → カジュアル面接(WEB)→ 最終面接(WEB)→ 内定 → オファー面談 【会社概要】 INTLOOP株式会社は、BtoBスキルシェア業界において国内No.1の実績を誇る、日系総合コンサルティングファームグループです。毎年130%以上の成長を続けており、事業拡大とともに経営体制のさらなる強化を進めています。2022年には上場を果たし、毎年約140%成長を継続。さらなる成長に向けた中期経営計画では、「既存事業の成長加速」「新規事業領域の創出」を重点戦略とし、2030年に売上高1,000億円を目指しています。 ★コンサルティングを起点に。 コンサルティングが起点のイントループは、⽬先のソリューションではなく、「本当に必要なことは何か」という本質的な課題の発⾒と解決にこだわります。また、事業戦略⽴案や事業展開⽀援、IT導⼊やオペレーション⽀援、⼈材調達など、川上から川下まで価値提供が可能です。 ★5万2,000名のプロ人材をデリバリー。 社内のコンサルタントだけでなく、フリーランスのコンサルタントやITエンジニア、マーケッターなど、52,000名とのネットワークを構築。国内最⼤級の規模感だけでなく、⼀⼈⼀⼈の指向や強みなどを詳細に把握し、お客様の課題解決に社内外から適切な⼈材をデリバリーできることが強みです。
【必須】 ・社会人経験3ヵ月以上 ・長期就業を希望されている方 ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・Wordなど) ※業務中、面接/面談をしながら同時にその内容を手元のExcelに入力する必要があるため、タイピング速度が重要となります。現状でタイピング速度に自身がない方は、ご入社後に特訓をお願いしています。 【歓迎】 ・未経験の方/ジョブチェンジされたい方、大歓迎です。 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・人に寄り添って働きたい方
【事業概要】 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発 営業推進支援 設立:2005年2月 資本金:20億1,200万円(2025年7月31日現在) 従業員:1,374名
374~480万
業務用音響機器専業企業として国内最大級シェアを誇る同社において、営業部門を支える事務スタッフとしてバックオフィス業務全般を担当。売上・仕入入力や請求書発行などの営業事務から、備品管理や電話対応などの総務業務まで幅広く携わる。【業務内容】売上入力・請求書発行、仕入入力・経費精算チェック、電話対応・郵便物対応、ファシリティ管理(オフィスレイアウト変更等)、オフィス備品・PC貸与管理、各種庶務業務などを担当。経験や適性に応じて業務を配分する。【仕事の魅力】国内トップクラスのエンターテインメント企業で、コンサートやイベント映像事業をバックオフィスから支えるやりがいを実感できる環境。年間休日123日以上・残業月平均20時間程度と働きやすく、将来的には係長へのキャリアアップも目指せる。同社はコンサート・イベント向け音響・映像機器レンタル・オペレーション事業やプロフェッショナル向け機器販売を展開する国内トップクラス企業であり、エンタメ・スポーツ業界など幅広い分野を支える事業に携わることができる。◢◤同社業務全般
基本的なPCスキル(Excel等)、事務経験◢◤業種経験記載なし
業務用音響・映像機器の販売、システム設計・施工・保守、LEDディスプレイの開発・製造・販売、コンサート・イベントにおける音響・映像サービスの企画・レンタル・運用など、「音」と「映像」を軸とした事業を展開。機器提供から現場オペレーションまで一貫して対応し、国内外の多様なプロジェクトを支援している。