SmartHR_フィールドセールス（福岡）

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• エージェント求人

  【国内№1SaaSパートナーセールス】年収～1050万／リモート・フルフレックス｜SmartHR営業

  588~1050万

  • 人事
  • 提案
  • 価格交渉
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 給与計算
  • 商談
  • マネジメント
  • 顧客 販売代理店
  • アライアンス
  • SaaS
  • クラウド
  • 顧客折衝
  • クロージング
  • 営業
  • 分析
  • パートナー
  • SmartHR
  • 販売
  • 既存顧客
  • 代理店営業

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【国内№1SaaSパートナーセールス】年収～1050万／リモート・フルフレックス｜SmartHR営業気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、国内トップシェアのクラウド人事労務ソフトを展開するSmartHR。 ・『マルチプロダクト戦略』を軸に、労務からタレントマネジメント、給与計算までを網羅する「人的資本経営プラットフォーム」として急成長を遂げ、2030年売上高1,000億円の実現へ向けて邁進しています。 ・これまで直販中心で成長してきた当社ですが、全国に潜在する膨大なニーズへ一気にアプローチするため、現在パートナービジネスの強化を最重要戦略として掲げています。 ・本ポジションのミッションは、販売代理店（パートナー企業）を通じて獲得した初回商談から導入にいたるクロージングセールス、および既存顧客へのエクスパンション（深耕・追加提案）を主導し、社会のDX化を爆速で牽引することです。 ■ 具体的な業務内容 ・パートナーセールス本部に所属し、受注金額をメインKPIとして以下の高度なクロージング営業・アライアンス実務を担います。 ・販売代理店から事前に共有された顧客情報や背景を分析し、最適な提案シナリオ・商談設計を組み立て。 ・顧客・販売代理店・自社の「3社合同」で行う商談のファシリテーション、および意思決定のリード（オンライン・リアル訪問双方を最適にミックス）。 ・初めてSaaSを導入するレガシーな老舗企業や地方企業に対し、複雑なシステム移行ニーズや業務効率化の課題を解きほぐすコンサルティブな提案。 ・既存の導入顧客に対し、タレントマネジメントや給与計算など、拡大するマルチプロダクトを組み合わせた追加提案（エクスパンション）。 ・パートナー企業との価格交渉、インセンティブや提案設計の合意形成。 ・立ち上げフェーズから拡大期へと移行するパートナーセールス組織における、営業の勝ち筋（型化）や再現性のある仕組みの構築。 ■ 本ポジションの魅力 ・顧客・代理店・自社の「三方よし」をデザインする、極めて高い介在価値： ・直接の顧客折衝に閉じる通常のフィールドセールスとは異なり、複数のステークホルダーの間に立ち、「誰が意思決定者か」「何をいつ合意すべきか」を緻密に整理する高度な交渉・商談設計力が身に付きます。三者の利害関係を一致させ、大きな受注へと導いた瞬間の達成感と、ビジネスパーソンとしての市場価値の向上は格別です。 ・「仕組みを自ら創る楽しさ」と「優秀な仲間が集うメガ組織」のハイブリッド： ・当社のパートナーセールス組織は、立ち上げフェーズを経てまさにこれから強固な形にしていく過渡期にあります。急成長するスケールアップ企業だからこその変化の多さ、スピード感を楽しみながら、大きな裁量を持って組織創りに挑戦できます。また、社内には実績豊富な優秀なセールスが多数在籍しており、互いに刺激し合える極めて贅沢な環境です。 ・頑張りや成果はダイレクトに還元。正当な実力主義の社風： ・年齢や社歴に一切とらわれず、自身のコミットメントと成果が年2回の昇給・インセンティブにダイレクトに反映されます。「こういう新しい攻め方を試したい」という声が歓迎されるフラットなカルチャーのため、自らの意志でいくらでもキャリアを切り開いていけます。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「フルフレックスタイム制（5:00〜22:00）」を採用。 ・リモートワーク（在宅勤務）が可能であり、出社日数の画一的な指定はありません（所属組織や顧客・パートナー企業へのリアル訪問の都合に応じて、出社や出張を柔軟に組み合わせます）。 ・申請によりオフィスや自宅以外での勤務も可能な「在宅勤務場所変更制度」など、個人のパフォーマンスを最大化させるための、最先端かつ最も自律的な働き方が保障されています。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・法人向けの新規営業実務経験（目安3年以上、有形・無形商材不問） ・SmartHRのミッション、ビジョンに対する強い共感 ※代理店営業やアライアンス営業の経験は必須ではありません。「目の前の目標達成に強くコミットできる方」「社内外の関係者を巻き込んで成果を上げることにワクワクできる方」を求めています。 【歓迎される経験・スキル】 ・ITシステム、クラウドサービス、またはSaaS商材の営業・提案経験 ・新規開拓の営業において、継続的に高い成果やトップクラスの実績を出し続けてきた方 ・顧客の個別ニーズや課題に合わせて、複数の商材を組み合わせたカスタマイズ提案を行ってきた経験 ・他社との協業・アライアンスプロジェクト、または自社内で複数部署の間に入って複雑な調整業務を推進した経験

  事業内容

  「労働にまつわる社会課題をなくす」ためのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理からタレントマネジメント、給与計算までを一気通貫でカバーする「人的資本経営プラットフォーム」の展開、および新規SaaS・周辺ビジネスの推進。

• エージェント求人

  【国内No.1SaaSフィールドセールス】年収〜1050万／ハイブリッド｜2030年売上1000億へ

  588~1050万

  • インサイドセールス/電話営業
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • 営業活動
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • SMB
  • 提案
  • 人事
  • 商談
  • 営業
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • クロージング
  • SmartHR
  • コンサルティング業務
  • チーフ
  • マーケティング
  • リーダー

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【国内No.1SaaSフィールドセールス】年収〜1050万／ハイブリッド｜2030年売上1000億へ気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ・「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、国内トップシェアのクラウド人事労務ソフトを展開するSmartHR。 ・同社は現在、労務・タレントマネジメント領域から「クラウド人事給与基幹システム」へと進化を遂げる『マルチプロダクト戦略』を推進し、2030年売上高1,000億円の実現へ向けて驚異的なスピードで急拡大しています。 ・本ポジションのミッションは、インサイドセールスが獲得した初回商談を皮切りに、顧客の抱える人・組織・経営課題の本質を紐解き、導入・クロージングまでをリードすることです。 ・完成という概念のないプロダクトとともに、激変する市場の最前線で「売れる仕組み」を自ら創り出し、事業成長を牽引していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・ご経歴、適性、および希望勤務地に応じて、以下いずれかの事業本部へ配属となります。 ・（配属可能性のある部門） ・①グロース事業本部：従業員数200名以下のSMB企業を担当（東京/大阪/名古屋/広島/福岡） ・②コマーシャル事業本部：従業員数201〜500名の企業を担当（東京/大阪/名古屋/広島/福岡） ・③ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501〜2,000名のミドル・エンプラ企業を担当（東京/大阪） ・（具体的な実務例） ・インサイドセールスが獲得した初回商談からの、顧客課題（人事労務の効率化、タレントマネジメント、人的資本経営の推進など）の深掘り・ヒアリング。 ・複数プロダクトのシナジーを活かした最適なソリューション提案、および受注までのシナリオ設計・実行。 ・大手・老舗企業特有の、複数部署や多くの関係者が関与する複雑な意思決定構造・上申フローのリードおよび合意形成（伴走型の案件推進）。 ・営業活動から得た市場のリアルなニーズをプロダクト開発・M&A・事業開発チームへフィードバックし、プロダクト価値を高める提案。 ■ 本ポジションの魅力 ・名実ともに「国内No.1」のメガSaaS企業で、自身の市場価値を最高峰へ： ・市場・顧客・プロダクトが激しく変化する最前線での営業経験は、他社では決して得られない圧倒的な場数と知見をもたらします。さらに、昨今の「労働供給不足」や「科学的な人的資本経営」といった国策級の経営課題にダイレクトに対峙するため、ビジネスパーソンとしての折衝能力や課題解決力が究極まで磨かれます。 ・圧倒的な実力主義と、裁量を持って「仕組み」を作る面白さ： ・一見、大企業のように整っている印象を受けますが、実はまだまだ仕組み化されていないものが多く、チャレンジの機会に溢れています。「こういう仕組みを作りたい」「新規事業に関わりたい」と手を挙げれば次々とチャンスが与えられる風土です。頑張りや成果は年2回の昇給・インセンティブにダイレクトに反映されるため、自らの手で理想のキャリアを切り開けます。 ・「働きがい認定企業」に選出される、最高峰のチームカルチャー： ・社内には、自身の失敗や弱みを受け入れながら自律駆動でPDCAを回す、誠実で成長意欲の高いプロフェッショナルが揃っています。お互いをリスペクトしつつ利他的に動く文化が浸透しており、心理的安全性高く働けることが大きな魅力です。 ■ 働き方 ・コアタイムなしの「フルフレックスタイム制（5:00〜22:00）」を採用。 ・リモートワーク（在宅勤務）が可能であり、出社日数の画一的な指定はありません（所属組織や顧客訪問の都合に応じて、出社やリアル訪問を柔軟に組み合わせます）。 ・申請によりオフィスや自宅以外での勤務も可能な「在宅勤務場所変更制度」など、個人のパフォーマンスを最大化させるための、最先端かつ最も自律的な働き方が保障されています。

  求める能力・経験

  【必須の経験】 ・無形商材（IT、SaaS、広告、コンサル、金融、人材サービス等）における、法人向けの新規営業実務経験（目安3年以上） ・SmartHRのミッション、ビジョンに対する強い共感 【歓迎される経験・スキル】 ・ITシステム、クラウドサービス、またはSaaS商材のフィールドセールス経験 ・意思決定に関わるステークホルダーや関係部署が複数存在する、難易度の高い商談での合意形成・ソリューション提案の経験 ・営業組織におけるリーダー、チーフ、マネジメント、またはメンバーの育成経験

  事業内容

  「労働にまつわる社会課題をなくす」ためのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。労務管理からタレントマネジメント、給与計算までを一気通貫でカバーする「人的資本経営プラットフォーム」の展開、および新規SaaS・周辺ビジネスの推進。

• エージェント求人

  【大手上場コンサルファームのセールス職】平均年収700万円以上＋特別インセンティブ有！

  600~1000万

  【時価総額の平均6倍で上場したコンサルファーム】年収600万～1000万/上場企業の経営支援を行う大手コンサルファーム東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【大手上場コンサルファームのセールス職】平均年収700万円以上＋特別インセンティブ有！ 気になる

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  仕事内容

  ◆対クライアント コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 ～例～ ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◆対コンサルタント 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 ～例～ ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。

  求める能力・経験

  営業経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  SmartHR_パートナーセールス（福岡）

  450~1050万

  • 戦略提案
  • 商品/サービス紹介
  • 価格交渉
  • 商談
  • 提案
  • 新規顧客
  • 顧客 販売代理店
  • 営業
  • 販売
  • パートナー
  • クラウド
  • SaaS
  • クロージング
  • SmartHR
  • 既存顧客
  • アライアンス
  • プロジェクト
  • 代理店営業

  株式会社SmartHR福岡県福岡市

  SmartHR_パートナーセールス（福岡）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。当社はこれまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。しかし、人事・労務分野は業界業種・規模問わずどんな企業にも発生する業務です。直販だけではニーズのある全国の企業への提案・導入には限界があり、より多くの企業へ当社のプロダクトを届けるためパートナービジネスの強化をしています。 パートナービジネスを伸ばすことは事業戦略上非常に重要な位置づけであり、その重要な役割の中核を担うのがパートナーセールスです。 スケールアップ企業として少しでも早く well-working を達成するために、今までのやり方ではアプローチしきれなかった顧客に対してSmartHRの良さを伝え労働にまつわる社会課題の解決にインパクトを与えてくれる方を募集します。 ■職務内容 【パートナーセールス本部に属するセールスとして、クロージングセールスを行うポジションです】SmartHRを初めて導入することを検討している顧客に対して、主に販売代理店経由で獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします。また、新規導入に加えて、状況に応じて既存顧客のエクスパンション提案も担当します。導入決定に至るまで複数回商談を重ねるケースが多く、オンライン/訪問の両方の営業手法を効果的に使いながらセールス活動を行っています。メインKPIは受注金額になります。対峙する顧客は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化に向けた第一歩を支援する大きな役割にチャレンジできます。 ※配属先の組織についてパートナーセールス組織としては立ち上げフェーズを経て徐々に形になってきたフェーズですが、まだまだ整えていく楽しさやスピード感のある環境を経験できます。一方で、セールス組織全体としては優秀な仲間と刺激しあいながら、社会への影響インパクトも大きく与えることができるというスケールアップ企業のメリットの両方を享受できる環境です。 ■ポジションの魅力 パートナーセールスは新規顧客のクロージングに加えて、既存顧客のエクスパンション提案も担当します。パートナー企業との価格交渉を含め、提案設計から合意形成まで幅広く経験できるポジションです。通常のセールスは顧客と直接やりとりしますが、パートナーセールスの場合はパートナー企業/販売代理店から事前に情報を共有してもらった上で3社で商談を進めていきます。サービス紹介のトークの流れなどもフィールドセールスが行う商談とは違う形で組み立てていく必要があり、セールスの新しい引き出しができるなど営業力を磨き上げることができます。パートナーセールスは、顧客・販売代理店・自社の三者で商談を進めるため、ステークホルダーと論点が増える難しさがあります。 一方で、誰が意思決定者か、何をいつ合意するかを整理し、商談設計と情報連携を組み立てることで、三方よしの状態をつくる介在価値を発揮できます。 交渉設計、合意形成、勝ち筋の再現性づくりなど、営業としての引き出しを増やせる環境です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・法人向け新規営業経験3年以上 ・代理店営業/アライアンス経験は必須ではありません ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■歓迎条件 ・新規開拓で継続的に高い成果を出してきた方 ・有形商材における新規開拓経験も可 ・顧客のニーズに合わせて、商材の組み合わせや提案内容をカスタマイズする営業スタイルの経験がある方 ・IT商材など無形営業の経験がある方 ・他社との協業を経験したことがある方や、自社内で複数部署の間に入ってプロジェクトを進めた経験がある方 ■求める人物像 ・社内外の関係者を巻き込んで成果をあげることに楽しみを感じられる方 ・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 ・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方 ・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方

  事業内容

  SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。

• 企業ダイレクト

  【福岡】楽楽シリーズ フィールドセールス◆業界未経験歓迎/研修体制◎/残業18h

  446~534万

  

  株式会社ラクス福岡県福岡市

  【福岡】楽楽シリーズ フィールドセールス◆業界未経験歓迎/研修体制◎/残業18h気になる

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  仕事内容

  累計導入社数95,000社超のSaaS(楽楽精算,楽楽明細など)を展開しております。年間成長率130%で国内Topの成長率を維持しておりますが、更なる事業成長に向け福岡営業組織強化に伴い営業ポジションを募集致します。 ◆商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部/情報システム担当 ◆営業手法：反響営業(Webからの問合せ)/アウトバウンド/代理店営業 【魅力】「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。

  求める能力・経験

  【必須】◆営業経験お持ちの方 【求める人物像】◆素直さ◆成長意欲が高いか◆目標に対しての達成意欲が高いか◆論理的に物事考えられるか 【成長を後押しする評価制度】ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。短期での営業成績ではなく、上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。数字的な評価はもちろんですが、ビジネスパーソンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。

  事業内容

  主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

• エージェント求人

  【東証プライム上場G・パーソルキャリア】福岡/キャリアアドバイザー職/リモートメイン＆フレックス◎

  493~700万

  • ChatGPT
  • 転職支援
  • 研修実施
  • DB設計
  • 提案
  • データベース
  • ヒアリング
  • 営業
  • 業務設計
  • 分析
  • プロジェクト
  • 人事
  • プロジェクトマネジメント

  パーソルキャリア株式会社福岡県福岡市

  【東証プライム上場G・パーソルキャリア】福岡/キャリアアドバイザー職/リモートメイン＆フレックス◎気になる

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  仕事内容

  単に希望通りの求人を紹介する「物売り」のような営業ではなく、求職者の想いや価値観、将来像、さらにはご家族の人生にまで寄り添う、正解のない問いに向き合い続けるソリューション型のご支援を行います。 【具体的な仕事内容】 ▷ キャリアカウンセリング 転職を検討している方との面談を実施。転職理由、今後の希望、仕事における価値観などを深くヒアリングした上で、中長期的なキャリアプランの提示や転職活動のスケジューリングを行います。 ▷ 求人案件のご紹介 業界トップクラスを誇るdodaの豊富な求人データベースから、求職者の潜在的な志向性やキャリアプランに真にマッチする求人を厳選して提案します。 ▷ 推薦状の作成 プロの目線から見た候補者の強み、経歴の補足、推薦理由を言語化し、応募先企業へ強力にアピールするための書類を作成します。 ▷ 選考対策・面接サポート 自己分析のサポート、転職理由や志望動機の整理、詳細な企業情報の提供などを行い、選考の通過率を高めます。 ▷ 退職交渉・入社前後のフォロー 内定・承諾後、円滑に退職交渉が進められるようアドバイス。また、ご入社前後に困ったことがあれば継続して相談を承ります。 ✨ このポジションの魅力・身につくスキル 💎 人生の転機にダイレクトに関わるやりがい： お客様から「あなたが担当で本当によかった、ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、介在価値の非常に高い仕事です。 💎 押し売りのない「本質的な営業力」： 扱う商材はキャリアアドバイザー自身の提案力。無理な押し売りをせず、自身の手腕で勝負できます。 💎 マルチタスク能力と最先端のAI活用力： 多くの求職者への対応と社内関係各所との連携を同時に行うため、高度な業務設計力やタスク管理能力が磨かれます。また、実務を通じてChatGPTなどのAI活用力も身につきます。 💎 万全の研修体制「CAカレッジ」： 入社後2ヶ月間は、専門の育成組織にて研修を実施。専任のトレーナーがマンツーマンで実務の基礎からフォローするため、未経験でも安心してプロを目指せます。

  求める能力・経験

  ■ 営業の実務経験（個人・法人、有形・無形は不問） ■ 販売・サービス職の経験（何かしらの予算・目標を持ち、達成に向けて行動を工夫し、達成した経験をお持ちの方） ■ 採用人事の実務経験があり、ここからエージェント側の営業（CA）として挑戦したい方 ■ PM・PL（プロジェクトマネジメント）の経験があり、関係各所と連携しながらプロジェクトを成功に導いてきた方

  事業内容

  中途採用支援・転職サービス「doda（デューダ）」の運営、ハイクラス人材紹介、新卒採用支援、ダイレクトリクルーティング、副業・兼業支援（HiPro）、キャリア自律支援など、総合人材サービス事業

• エージェント求人

  【東証プライム上場G・パーソルキャリア】福岡/中途領域RA職/リモートメイン＆残業月20h程度◎

  465~700万

  • コンサルティング業務
  • DB設計
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 人事
  • ヒアリング
  • 事業計画
  • 課題設定
  • データベース
  • プロジェクトマネジメント
  • 広報
  • 営業
  • クロージング
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車

  パーソルキャリア株式会社福岡県福岡市

  【東証プライム上場G・パーソルキャリア】福岡/中途領域RA職/リモートメイン＆残業月20h程度◎気になる

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  仕事内容

  主に九州エリアの既存顧客（深耕営業）をメインに担当し、経営陣や人事のカウンターパートとして、採用活動の戦略立案から入社決定までを一気通貫でリードします。 【具体的な仕事の流れ】 ▷ 採用ニーズの獲得・課題抽出： 顧客にアプローチし、今後の事業計画から発生する採用ニーズや、潜在的な組織課題・経営課題をヒアリング。 ▷ 要件定義・求人プロファイルの作成： 「どんなスキルを持った人材が、なぜ今必要なのか」を言語化し、ターゲット層（転職希望者）に響く魅力的な求人票を設計。 ▷ 社内連携・広報活動： キャリアアドバイザー（求職者担当）やエグゼクティブ専門のグループ企業など、社内のさまざまなステークホルダーに企業の魅力を共有し、マッチングを最大化。 ▷ 選考フェーズのコンサルティング： 書類選考の代行、面接でのファシリテーションやアドバイス、面接日程調整などを実施。 ▷ クロージング・入社フォロー： 法人顧客からの最終合格と候補者の入社意思を確認し、双方の納得いくミッションや条件の合意形成をサポート。 ✨ このポジションで得られるスキルとやりがい 💎 一歩上の「課題解決力」の習得： 現在の市況感や個人登録者のデータベースを正確に把握し、顧客とともにベストな施策をロジカルに考え抜くため、市場価値の高い「課題設定・解決能力」が身につきます。 💎 プロジェクトマネジメントスキル： 自身が企業の代表となり、社内のキャリアアドバイザーや専門エージェントなど、多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを円滑に動かしていく醍醐味があります。 💎 自由度が高く、個人の裁量が大きい： 任された顧客群の中で、どの企業にどんなアプローチで関係を構築していくかは、各RAの力量に委ねされています。キーパーソンが1人入社することで、企業の経営の流れや業界全体の勢力図が大きく変わる瞬間を特等席で体験できます。

  求める能力・経験

  ■ 法人営業の実務経験 ■ 個人営業（リテール）の実務経験 ■ 普通自動車第一種運転免許

  事業内容

  中途採用支援・転職サービス「doda（デューダ）」の運営、ハイクラス人材紹介、新卒採用支援、ダイレクトソーシング、副業支援、キャリア自律支援など、総合人材サービス事業

• エージェント求人

  【北九州市/法人営業】介護システムの導入等◎年収400～630万◎年休125日/転勤無/年休125日

  400~630万

  • 開発
  • 物流
  • 物流企画/管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 医療/ヘルスケア
  • 物流/生産管理職担当
  • 介護
  • 提案
  • 営業
  • クロージング
  • パッケージソフト
  • ソフトウェア

  株式会社ソフトサービスライフケア福岡県北九州市

  【北九州市/法人営業】介護システムの導入等◎年収400～630万◎年休125日/転勤無/年休125日気になる

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  仕事内容

  自社で企画・開発した介護関連パッケージソフトを中心としたシステムの営業 医療機関への導入に向け、新規開拓及び直販活動をお任せします ※担当エリア：北九州を中心に九州全域 出張は日帰り＆直行直帰です 新規受注に向け、見込み客のピックアップから訪問／提案／交渉／クロージング／フォロー等、一連の営業業務を行います 短期歴なミッションは取扱いパッケージ商品（特に「寿」を中心に、導入／拡販を進めることです。※介護トータルシステム「寿」：ポケット介護・看護・記録／医療介護向け物流管理システム等のアプリケーションやサービスです。 従事すべき業務の変更の範囲　会社の定める業務

  求める能力・経験

  必須 情報システム商品（ソフトウェア等）の営業経験 新規開拓営業の経験 歓迎 介護事業者向け営業経験（3年程度以上） ※業界問わず、新規開拓のご経験がある方はぜひご応募ください！

  事業内容

  リハビリ管理システム「リハスタ」の開発・販売・保守 介護トータルシステム『寿』の販売・保守 医療情報ネットワークシステムの設計・工事 ITインフラの販売・保守 介護見守りのロボット等の販売・保守

• エージェント求人

  【未経験歓迎/特別選考枠】リクルート｜企画営業｜年休140日／九州確約

  380~660万

  • データ分析
  • マーケティング
  • アフターフォロー
  • 効果検証
  • 研修企画
  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • 新規顧客
  • ヒアリング
  • 課題設定
  • 検証
  • 分析
  • 顧客管理
  • 店舗運営
  • アポイント獲得
  • 店舗/施設運営
  • 既存顧客
  • 提案
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • 店舗
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 販売
  • SaaS

  株式会社リクルート福岡県福岡市, 福岡県北九州市, 長崎県長崎市

  【未経験歓迎/特別選考枠】リクルート｜企画営業｜年休140日／九州確約 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  株式会社リクルートのビューティ領域にて、美容サロン向けの企画営業職を募集しています。 美容サロンに対して、国内最大級の美容系検索・予約サイト**『HOT PEPPER Beauty』や、予約・顧客管理システム『サロンボード』**を活用し、集客改善・売上向上・店舗運営改善を支援するポジションです。 単なる広告掲載の提案ではなく、予約数・集客状況・競合比較・地域マーケットのデータをもとに、クライアントの課題を見立て、改善提案を行います。 営業未経験からの入社者も多く、約6割が未経験スタートです。 リクルートの営業ノウハウを学びながら、営業力・企画提案力・課題解決力・マーケティング視点を身につけられる環境です。 仕事内容 美容サロンに対して、**『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』**の活用提案を中心に、集客・業務効率化・経営支援に関する企画提案をお任せします。 新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます。 ※一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます。 具体的な業務内容 ・架電による新規アポイント獲得 ・美容サロンへの課題ヒアリング ・予約数、集客状況、競合比較などのデータ分析 ・集客改善、売上向上、業務効率化に向けた企画提案 ・HOT PEPPER Beauty、サロンボードの活用提案 ・提案内容の実行支援 ・掲載後の効果検証 ・改善提案、アフターフォロー ・中長期的な店舗運営支援 ポジションの魅力 未経験からリクルートの営業力を身につけられる 営業未経験・美容業界未経験の方も多数活躍しています。 約6割が営業未経験からの入社で、研修や先輩社員からのフィードバックを受けながら営業スキルを磨ける環境です。 企画提案力・マーケティング視点が身につく 広告を売るだけではなく、クライアントの課題を設定し、データをもとに改善提案を行う仕事です。 課題設定力、問題解決力、関係構築力、データ活用力など、今後のキャリアでも活かせるスキルが身につきます。 サロンの売上向上・地域活性に貢献できる 自身の提案によって、サロンの予約数や売上改善につながる実感を得やすい仕事です。 担当エリアの美容サロンを支援するため、九州エリアの地域活性に貢献できる点も大きな魅力です。 年間休日140日、フレックスタイム制など、仕事とプライベートを両立しやすい制度が整っています。

  求める能力・経験

  ・自ら考え、自ら行動できる方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意欲のある方 ・人やお店に新しい行動を生み出すきっかけを創りたい方 歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方 ・接客販売経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・美容業界に興味がある方 ・店舗支援、集客支援、地域活性に興味がある方 ・未経験から企画営業に挑戦したい方 求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・相手の課題を深く理解し、改善提案をしたい方 ・未経験から営業力を身につけたい方 ・数字やデータをもとに提案する力を磨きたい方 ・成長環境で市場価値を高めたい方 ・美容、広告、マーケティング、店舗支援に興味がある方 ・将来的に人材、SaaS、広告、マーケティング、企画職などへキャリアを広げたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＼教育業界未経験歓迎／学校の課題解決に挑むスタディサプリ営業◆福岡◆年休140日

  485~540万

  • 提案
  • 開発
  • 主任
  • 株式
  • センサ
  • スタディサプリ
  • マーケティング
  • ヒアリング
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  株式会社リクルート福岡県福岡市

  ＼教育業界未経験歓迎／学校の課題解決に挑むスタディサプリ営業◆福岡◆年休140日気になる

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  仕事内容

  会社概要 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツールズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ◆事業概要 日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及び「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。 ◆ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。 組織紹介 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、スタディサプリの総合的なサービスをご案内して導入し、更には活用促進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 仕事の内容 ◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル 「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「既存営業」をご担当いただきます。既存顧客と関係性を築きながら、顕在・潜在課題をヒアリングする深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間計画での営業行動を実施していきます。 顧客の課題は何か？組織の課題は何か？目指すゴールは何か？営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし、顧客のありたい姿を実現する提案をします。 主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲：顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ポジションの魅力 教育業界ではコロナでICT導入が加速され、『スタディサプリ』のような教材で教育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら、教育現場のありたい姿を実現していきます。 高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。 私たちと一緒に高校生の未来を創って行きましょう！

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許 応募要件（WANT） ■歓迎するスタンス ・コミュニケーション力 　∟相手の発言の意図を捉えながら自分の考えを適切に伝えられる ・成果に対しての執着心 　∟目標から目を背けない成果・アウトプットへの執着 ・やりぬく力 　∟成果が出るまで向き合い続けることができるエネルギー量の大きさ ・向上心 　∟現状維持で満足せず、自己成長させようとするエンジン

  事業内容

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