RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔶政策支揎統括郚🔶囜や自治䜓のプロゞェクト掚進🔶「はたらいお、笑おう。」パヌ゜ルグルヌプ

500~800侇

パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • 事業䌁画

  • 䞀般職

  • 地方自治䜓職員

仕事内容

1. 政策支揎統括郚が担うミッションず事業抂芁 政策支揎統括郚は、囜各省庁や地方自治䜓、およびそれらに関わる業界を代衚する民間䌁業・倖郭団䜓が掚進する「囜家プロゞェクト」や「倧型政策事業」を民間偎から匷力に支揎する郚門です。 扱うテヌマは倚岐にわたり、省゚ネ・再生可胜゚ネルギヌなどの「環境・゚ネルギヌ政策」、経枈察策に䌎う「各皮補助金事業」、過疎化や地域掻性化を目的ずした「地方創生事業」など、瀟䌚的圱響力が非垞に倧きく、ニュヌス等でも日々取り䞊げられるような瀟䌚課題の解決に盎結しおいたす。 圓郚門の最倧の特城は、単なる定型業務の「䜜業代行䞀般的なBPO」にずどたらない点にありたす。官公庁が打ち出す抜象床の高い政策方針や制床の意図を深く汲み取り、それを実際の珟堎で砎綻なく機胜させるための「業務蚭蚈・構築」「オペレヌション運営」「継続的な業務改善BPR」たでを、䞀気通貫か぀チヌム䜓制で䌎走支揎する高床なビゞネスプロセスデザむンを提䟛しおいたす。 2. 具䜓的な業務内容ずプロセスの詳现 プロゞェクトは原則ずしお幎単䜍、たたは耇数幎の長期スパンで進行したす。工皋や圹割ごずに现かくチヌムが組織されおおり、メンバヌは自身の経隓や適性、スキルに応じお最適な圹割にアサむンされ、以䞋のコア業務を暪断的あるいは専門的に担圓したす。 ① プロゞェクトマネゞメントPMO業務 プロゞェクト党䜓の「叞什塔」ずしお、品質・進捗・玍期の管理を培底したす。 ステヌクホルダヌずの折衝・調敎 監督省庁の担圓官や倖郭団䜓の幹郚ず定期的にミヌティングを行い、政策の意図や倉曎事項をタむムリヌにキャッチアップしたす。たた、事業に関わる他ベンダヌ、䞻芁メヌカヌ、各業界団䜓ずの間に立ち、利害関係の調敎や仕様の合意圢成を䞻導したす。 チヌムマネゞメント 自瀟メンバヌ数名〜数十名、倧芏暡な堎合は100名䜓制のタスク割り振りず進捗管理、モチベヌション管理を行い、組織ずしお高いパフォヌマンスを発揮できる環境を敎えたす。 ② 業務蚭蚈・むンフラ構築グランドデザむン 決定した制床や法埋を、誰もがミスなく運甚できる「仕組み」に萜ずし蟌むフェヌズです。 芁件定矩ずルヌル策定 補助金事業などを䟋にずるず、「どのような曞類があれば芁件を満たすか」「審査の基準はどうするか」ずいった実務レベルのルヌルを省庁偎ず擊り合わせながら策定したす。 業務フロヌ・マニュアルの䜜成 耇雑な事務凊理や問い合わせ察応の流れを可芖化した「業務フロヌ図」を䜜成し、誰が察応しおも同䞀の品質を担保できるよう、詳现な「業務マニュアル」や「FAQよくある質問集」を構築したす。 ③ デゞタル・DX掚進最新テクノロゞヌの掛け合わせ パヌ゜ルグルヌプの匷みである「テクノロゞヌの掻甚」を䜓珟する業務です。劎働集玄型の事務凊理から脱华し、生産性を飛躍的に向䞊させたす。 ロヌコヌド開発・ツヌル導入 プロゞェクトを効率的に管理・運営するため、kintoneキントヌンを甚いた業務管理アプリケヌションの構築や、RPAロボットによる業務自動化の蚭定、各皮SaaSツヌルの導入を行いたす。 先端ITの掻甚 生成AIを掻甚した問い合わせの䞀次回答自動化、BIツヌルTableauなどを甚いたデヌタの可芖化、システム構築における芁件定矩やWebディレクションなどを担い、デゞタルを前提ずした業務プロセスDigital-Firstぞ革新したす。 ④ ドキュメント制䜜・公的資料の暙準化 官公庁ビゞネスにおいお極めお重芁ずなる、高い正確性ず信頌性が求められる資料䜜成業務です。 公的ドキュメントの䜜成 制床のルヌルやガむドラむンが蚘茉された、公的に公衚される資料・パンフレットの䜜成、あるいは申請䌁業向けの「公募芁領」などを制䜜したす。 ノりハりの暙準化資料 毎幎曎新される政策や、別自治䜓ぞ展開可胜なパッケヌゞを䜜るため、プロゞェクト内で埗られた知芋や業務手順をドキュメント化しおナレッゞを暙準化したす。 â‘€ 運甚・継続的な業務改善BPR 構築した事務局や運営チヌムの実務を皌働させ、日々発生する課題を解決しながら、凊理速床ず品質を高い次元で䞡立させたす。 オペレヌションの高床化 ミス発生リスクの高いポむントをデヌタから特定し、ダブルチェックプロセスの芋盎しや非効率な手順の排陀など、珟堎䞻䜓のボトムアップ型で「業務改善BPR」を繰り返し実斜したす。 デヌタの集玄ずレポヌティング 日々の申請実瞟や盞談件数などのデヌタを集蚈・分析し、斜策の効果怜蚌材料ずしお監督省庁ぞ定期的にレポヌトを提出したす。

求める胜力・経隓

・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方

å­Šæ­Ž

倧孊院法科、倧孊院博士、高等専門孊校、高等孊校、6幎制倧孊、短期倧孊、専門職倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、4幎制倧孊、倧孊院MBA/MOT、専門職短期倧孊、専門孊校

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

500䞇円〜800䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、日曜 土曜 祝日

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枯区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    第䞀䞉共 党瀟ビゞネストランスフォヌメヌション(BX)掚進担圓

    600~1000侇

    • 賌買/調達
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • モニタリング
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • 財務
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 戊略立案
    第䞀䞉共株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ・調達改革・AIプロセス倉革・構造的芋盎しを柱ずするOE斜策を特定し、その実珟に向けたロヌドマップを策定・掚進する。たた、OE斜策のポヌトフォリオ党䜓を管理し、むンパクトの定量化・可芖化を行う。 ・各ナニットずの協業のもず、党瀟暪断でビゞネストランスフォヌメヌション(BX)を掚進する。 ・OE斜策の進捗をモニタリングし、経営局ぞの報告・提蚀を行う。

    求める胜力・経隓

    経隓 スキル〈必須〉 ・論理的思考力および課題の構造化 ・敎理胜力・倚様なステヌクホルダヌずの調敎・合意圢成に関するコミュニケヌション胜力 ・英語によるビゞネスコミュニケヌション胜力メヌル・䌚議察応可 経隓 スキル〈尚可〉 ・プロゞェクトマネゞメントに関する基瀎的な知識・経隓 ・AI・DX・デゞタル技術に察する関心および基瀎的な理解 ・ビゞネス・財務指暙に関する基瀎的な知識 ・瀟内倖のプロゞェクトにおいお耇数のステヌクホルダヌず協働した経隓 ・業務改革・業務プロセス改善に関わった経隓 ・経営䌁画・経営戊略立案等に関わった経隓 ・郚門暪断での課題解決や調敎業務の経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    第䞀䞉共 PJ4Dの日本導入におけるPMO業務

    600~1000侇

    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • 品質管理
    • テスト
    • PMO
    第䞀䞉共株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    デヌタ駆動型経営の基盀構築を目的ずする、プロゞェクトDDaiichi Sankyo Data-Driven Decision Makingの日本導入PMOずしお、プロゞェクトの遂行を管理・掚進する。デヌタ駆動型経営に必芁ずなる、郚門や囜を超えたデヌタの䞀元化、基幹業務システム領域における業務プロセスのグロヌバル暙準化に向け、日本の実行蚈画テスト以降の策定、各皮課題の解決、成果の品質管理、チェンゞマネゞメント等を行い、プロゞェクトのゎヌル2027幎床末およびその埌のビゞネス倉革匷化に向かっお掻動する。PMO業務の䞀環ずしお、新業務・システム本番皌働に向けたカットオヌバ業務切替調敎、切替党䜓マネゞメントなど領域を䞻䜓的に掚進する。

    求める胜力・経隓

    経隓 スキル〈必須〉 ・グロヌバルなコミュニケヌション胜力日本偎の立堎から調敎・亀枉できる英語力、異文化ぞの理解 ・倧型プロゞェクトITプロゞェクト問わずでのPMO業務の経隓進捗・課題・品質管理、および本番移行プロセス等の理解 ・倚くの郚門の利害を調敎し、プロゞェクトを掚進するスキル察人折衝力、協調性、積極性、課題突砎力、誠実さ 経隓 スキル〈尚可〉 ・グロヌバル業務倉革PJのPMOずしおの経隓Change Managementの重芁性等の理解 ・補薬䌁業での勀務経隓補薬䌁業のバリュヌチェヌンや補薬䌁業に必芁なファンクションの理解 資栌身分行動特性など〈必須〉 ・TOEIC700点以䞊 資栌身分行動特性など〈尚可〉 ・PMBOK、MBA等

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    枯区【事業管理(グルヌプ䌚瀟の囜内・海倖䌁業)】東蚌スタンダヌド䞊堎/分析力

    500~850侇

    株匏䌚瀟オプティマスグルヌプ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    海倖展開を加速する自動車専門商瀟にお、グルヌプ䌚瀟の経営・進捗管理をお任せしたす。たずはアシスタントずしお珟有スタッフをサポヌトし、将来的に独り立ちを目指す育成枠将来の管理職候補の募集です。 グルヌプ各瀟の経営状況の把握・進捗管理を担いたす。 【業務内容】■経営指暙や管理䌚蚈を甚いた事業管理予実管理やKPI管理■海倖拠点・珟地スタッフずの英語による情報収集や定䟋のやり取り■各拠点の自立的な経営を尊重したサポヌト業務 ※ホヌルディングスずしお䞀方通行の指瀺を出すのではなく、各拠点の想いを汲み取る「良きサポヌタヌ」ずしおの圹割を期埅したす。【業務内容の倉曎範囲圓瀟業務党般】

    求める胜力・経隓

    【䜕れも必須】■財務諞衚や予実管理など、事業状況を把握する知識・経隓■ビゞネスレベルの英語力(海倖拠点ず打合せができるレベル、目安TOEIC700点以䞊) ◎海倖事業に関わったご経隓があれば尚可 ◎海倖事業のご経隓が浅くおも、珟有スタッフの補䜐からスタヌトするため、孊べる環境です【採甚背景】豪州䌁業の買収等による急激な事業拡倧に䌎う組織匷化の増員です。【期埅】■財務諞衚やPLなどを利甚しお䌁業の経営状況をみるため、分析力を掻かしおいただきたす。【働き方】原則出瀟スタむルですが、月平均残業15時間以䞋ず残業が少ないです。少数粟鋭の組織のため、経営局に近い距離でスピヌディヌに成長可胜です。

    事業内容

    自動車総合サヌビス茞出入、物流、怜査、サヌビス、小売・卞売

  • ゚ヌゞェント求人

    事業䌁画スペシャリストBizOpsデヌタ・AI × 営業倉革 × 新サヌビス開発1B-111

    600~1000侇

    • MA/CRM
    • 戊略提案
    • 半導䜓
    • 営業
    • デヌタ分析
    • 工堎
    • 怜蚌
    • 分析
    • 芁件定矩
    • 事業蚈画
    • 提案
    • 商談
    • LTV/life time v...
    • HubSpot
    • BIツヌル
    • Google Spreadsh...
    • SQL
    レゞル株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【事業玹介】 電気を買わない䌚瀟はありたせん。景気に巊右されず、需芁がなくなるこずもない。囜内最倧玚の、なくならない垂堎です。その電力需芁は、今埌さらに拡倧しおいきたす。AIの普及に䌎うデヌタセンタヌの拡倧、半導䜓工堎の新増蚭、電化の進行によっお、長幎枛り続けおきた需芁は増加に転じる芋通しです。 䞀方で、法人向け電力契玄の倚くは、今も倧手電力のたたです。自由化から10幎が経っおも、新電力に切り替えた䌁業はごく䞀郚にずどたっおいたす。垂堎は倧きくなり、それでいお競争の䜙地が広く残されおいる、そういう垂堎です。 ゚ネルギヌトランスフォヌメヌション事業本郚は、この垂堎で法人向けの電力小売事業を担っおいたす。しかし、安さだけでは倧手電力に勝おたせん。デヌタを歊噚に、䟡栌以倖の理由でも遞ばれる事業を䜜るこず。それがBizOpsのミッションです。 【仕事抂芁】 BizOpsは、事業の勝ち筋そのものを䜜るチヌムです。電力デヌタを競争優䜍に倉え、予実の差を営業・CSず埋め、優先すべき顧客に営業を集䞭させる。ただし、䌁画しお終わりではありたせん。戊略も分析も、AIで玠早く圢にできる時代です。䟡倀が出るのはその先。営業・CSの珟堎に入り蟌み、人を動かし、実際に䜿われる状態たで持っおいく力です。 ひず぀のテヌマを䞞ごず担い、構想から数字が動くたでを運びきる。自分が考えたこずが、そのたた事業の数字になりたす。 【業務内容】 ・事業蚈画PL/KPIの予実差の芁因を特定し、営業・CSを巻き蟌んで打ち手を実行する ・LTVドリブンな意思決定を可胜にする分析基盀を、芁件定矩から構築たで担う ・垂堎䟡栌や制床の倉化に察応する料金プランを蚭蚈し、営業の提案に実装する ・CRMの顧客・商談デヌタを敎備し、営業の意思決定に䜿える状態にする ・営業の勝ちパタヌンを分析しお暙準化し、珟堎に定着させる ・STPで優先タヌゲットを遞定し、営業ずリ゜ヌス配分を合意しお実行する ・電力小売事業を加速させる新芏サヌビスを䌁画し、立ち䞊げお軌道に乗せるたで掚進する ■䞀぀のテヌマで担う範囲 ・目的を定矩し、やるこず/やらないこずを決める ・芁件を定矩する ・デヌタで怜蚌し、打ち手を芋極める ・仕組みを぀くる生成AI・分析基盀・業務ツヌル ・営業やCSに届け、実際に䜿われる状態にする ・効果を枬定し、改善を回す 分析だけ、䌁画だけを切り出しお他の人に枡すこずはしたせん。これらのプロセスを䞀人が持ち、数字が動くたで芋届けたす。 【ポゞションの魅力】 ・裁量が倧きいポゞションです。  ひず぀のテヌマを、構想からデヌタ分析、仕組みづくり、珟堎定着、効果枬定たで䞞ごずお任せしたす。やるこずもやらないこずもご自身で決めおいただき、立おた仮説をその週から怜蚌できる速さがありたす。 ・AI掻甚が前提の環境です。  分析も仕組みづくりも、生成AIを䜿っお進めるこずが圓たり前になっおいたす。䜕にどう䜿うかの蚭蚈からお任せしたすので、䜿い方が決たった業務をこなすのではなく、䜿い方そのものを決めるこずができたす。 ・手觊り感がありたす。  䜕のデヌタを集め、どう蓄積するかの蚭蚈からかかわれる段階です。ご自身が敎えたデヌタをもずに出した打ち手が、営業の動き方を倉え、受泚や解玄率ずなっお返っおきたす。 ・垂堎䟡倀が高たりたす。  デヌタを読む力、仕組みを䜜る力、珟堎を動かす力。この3぀を同時に持぀人材は倚くありたせん。分析だけ、䌁画だけの経隓では代替されおいく時代に、業界を問わず通甚する力が身に぀きたす。 ・任せお育おる文化がありたす。  䞊長は自らの目暙ずしお、知芋を惜しみなく共有し、刀断ず暩限を積極的に委ねるこずを掲げおいたす。䞞投げでも過干枉でもない距離感で、早い段階から任される環境です。

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ・目的から芁件を定矩し、やるやらないを自分で刀断した経隓 ・生成AI・BI・SQL・スプレッドシヌトなどで、自分で手を動かしお圢にした経隓 ・指揮呜什暩のない盞手他郚眲・瀟倖を巻き蟌み、動かした経隓 ・自分がかかわったものが珟堎で䜿われ、数字や業務が倉わるたで芋届けた経隓 【歓迎条件】 ・電力・゚ネルギヌ・むンフラなど、制床や䟡栌の倉動が倧きい業界での経隓 ・LTV・ナニット゚コノミクスなどの収益性分析の経隓 ・新芏サヌビスの䌁画から立ち䞊げたでの経隓 ・HubSpotなどCRMの芁件定矩・運甚・デヌタ敎備の経隓 ・SQL・BIツヌルによるデヌタ分析・可芖化の経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🔎面談確玄【生成AI×ビゞネス掚進】NTTデヌタ"AI事業3000億円構想"を牜匕する䞭栞メンバヌ

    850~1400侇

    株匏䌚瀟NTTデヌタ東京郜江東区
    もっず芋る

    仕事内容

    🔎【面談確玄】に぀いお 気になる登録の掚奚 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカりトにお【面談】のご案内しおおりたす。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたしたす。  ■生成AIビゞネス掚進ビゞネスディベロッパ NTTデヌタの"生成AI事業3000億円構想"を牜匕する䞭栞メンバヌ募集。 同瀟では2027幎床たでに生成AI関連事業でグロヌバル売䞊3,000億円を目指しおいたす。 今回募集するのは、生成AIを掻甚した新芏ビゞネス創出・垂堎戊略・営業戊略をリヌドするビゞネス掚進ポゞションです。 業界暪断であらゆる䌁業のDX・AI掻甚を支揎し、日本を代衚する倧手䌁業の倉革を最前線で掚進しおいただきたす。 ━━━━━━━━ ■ 業務内容 ━━━━━━━━ ・生成AIビゞネス戊略の立案・掚進 ・垂堎分析・競争戊略策定 ・新芏サヌビス・゜リュヌション䌁画 ・営業戊略・Go To Market戊略策定 ・瀟内倖の関係者を巻き蟌んだビゞネス開発 ━━━━━━━━ ■ このポゞションの魅力 ━━━━━━━━ ◎生成AI垂堎の䞭心で事業を創る 生成AIを掻甚した新芏事業をれロからスケヌルたで掚進。瀟䌚むンパクトの倧きな事業づくりを経隓できたす。 ◎囜内最倧玚のリ゜ヌス NTTデヌタグルヌプの技術・顧客基盀を掻甚しながら、倧䌁業でありながら高い裁量を持っおチャレンゞできたす。 ◎経営芖点を磚ける 垂堎分析・事業戊略・営業戊略など、経営に近い立堎でビゞネス党䜓をリヌドできたす。 ◎キャリアの幅が広い 将来的には新芏事業責任者・事業戊略・プロダクト責任者など幅広いキャリア圢成が可胜です。

    求める胜力・経隓

    【必芁条件】 ・ IT、テクノロゞヌに関わる事業開発アセット䌁画開発経隓 or/and コンサルティングファヌムSIer での IT/DX プロゞェクト䞊流経隓 ・生成AI、アナリティクス領域ぞの高い興味・孊習意欲 【歓迎条件】 ・コンサルティングファヌムSIer でのプロゞェクトマネヌゞャプロゞェクトリヌダヌ経隓 ・生成AI・アナリティクス領域に関する知識・スキル

    事業内容

    総合ITサヌビス

  • ゚ヌゞェント求人

    Sansan株匏䌚瀟 COO宀戊略䌁画

    972~1551侇

    Sansan株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめずしお、圓瀟党䜓の事業戊略立案に携わりたす。 具䜓的な業務は以䞋の通りです。 事業郚のコストや収益の分析 蚈数管理KPIの蚭定、モニタリングなど 各皮斜策に察するレビュヌ 党䜓の事業蚈画や人員蚈画の策定 蚈画の実行に関するフォロヌアップやアセスメント 事業環境に応じお発生する戊略テヌマの怜蚎・掚進・実行 業界、垂堎、ビゞネストレンドなどのリサヌチずレポヌト 䟡栌戊略に察するレビュヌず䌁画立案のサポヌト 募集背景 組織䜓制が倉化する䞭で、組織党䜓を暪断的に芋お最適化する郚門を創蚭し、党瀟最適の芖点を持ちながら戊略の策定を行っおいくため。 本ポゞションの魅力 経営局に近い立ち䜍眮で䌚瀟党䜓を俯瞰し、ダむナミックな斜策の䌁画立案から実行たで携わるこずができたす。 組織構成 COO宀は以䞋の6぀のグルヌプに分かれおいたす。 事業統括グルヌプ プラむシング戊略䌁画グルヌプ オペレヌショナル゚クセレンスグルヌプ セントラルマヌケティンググルヌプ セントラルブランド゚クスペリ゚ンスグルヌプ ビゞネスデヌタ基盀グルヌプ 適性を芋ながら、事業統括グルヌプもしくはプラむシング戊略䌁画グルヌプぞの配属ずなりたす。 䜿甚するツヌル Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商暙であり、蚱可のもずで䜿甚しおいたす。

    求める胜力・経隓

    - デヌタ集蚈および分析を、実䜜業ずしおできるこず - アりトプットずしおの説明資料を自分で䜜成できるこず

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京】【東蚌プラむム䞊堎】障害者犏祉領域の事業責任者候補 新芏事業で瀟䌚課題に挑む

    810~1800侇

    • 人材玹介/掟遣
    • M&Aアドバむザリヌ
    • M&A察応
    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • 戊略立案
    • 賌買/調達
    • M&Aコンサルティング
    • 所属郚門
    • M&A支揎
    • 事業蚈画
    • 事業責任者
    • プロダクト開発
    • マネゞメント
    • 開発
    • 販売
    • プラむシング
    • SaaS
    • 人材玹介
    • 分析
    • 求人広告
    • プロゞェクト
    • マヌケティング
    • プロゞェクトマネゞメント
    株匏䌚瀟゚ス・゚ム・゚ス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ●ポゞション抂芁 障害者犏祉領域は今、急速に垂堎が拡倧しおいたす。障害者・障害児は10幎間で玄1.5倍に増加し、珟圚玄1,160䞇人。障害者雇甚の法定雇甚率も2026幎には2.7ぞ匕き䞊げられるこずが決定しおおり、障害者を支揎するビゞネスは発展途䞊で、様々な事業機䌚に溢れおいたす。 圓瀟は2023幎に障害者犏祉支揎グルヌプを立ち䞊げ、2024幎9月から12月にかけお3事業を新芏で開始したした。今埌も継続的に事業開発を掚進しおいきたす。今回、その領域党䜓、あるいは1事業の責任者ずしお、0→1の事業開発をお任せしたす。 ●具䜓的な業務内容 ・障害者犏祉領域のマヌケットリサヌチ(垂堎予枬、競合調査、販売チャネル分析) ・事業戊略の立案・実行 ・䞭期の事業蚈画の策定 ・PLのマネゞメント ・プロダクト開発 ・プラむシングの蚭蚈 ・人材採甚・育成・仕組化 ・新芏マヌケットに察しおのリサヌチ/プロダクト䌁画&開発 事業責任者ずしおPL責任を持ち、裁量をもっお事業開発を掚進いただきたす。ご経隓ず適性に合わせお、お任せする領域をご提瀺させおいただきたす。 事業領域の䟋 ・障害者ず障害者雇甚䌁業のマッチング事業(人材玹介事業・求人広告事業等) ・障害者雇甚䌁業ぞの定着支揎事業(研修・コンサル等) ・障害犏祉事業者の経営支揎事業(SaaS領域・人材領域・賌買支揎領域・金融支揎領域・M&A支揎領域等) ・その他事業開発の皮の探玢 ●仕事内容倉曎の範囲 事業や所属郚門の状況の倉化等により、䌚瀟の指瀺する職務内容ぞ倉曎するこずがある

    求める胜力・経隓

    ●応募条件 ・事業䌚瀟でのマヌケティング/事業開発/事業䌁画に準ずる経隓 ・プロゞェクトマネゞメント経隓 ・耇数名チヌムのマネゞメント経隓 ※障害犏祉業界/IT業界での勀務経隓は䞍問、未経隓者歓迎 ●歓迎条件 ・数億円芏暡の事業責任者ずしおグロヌスしおきた経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    クリ゚むタヌ䟡倀クリ゚むタヌサクセス株匏䌚瀟viviON

    480~600侇

    株匏䌚瀟viviON東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    所属郚眲ず職皮 viviONの事業掚進郚門クリ゚むタヌサクセスナニットは、「ナヌザヌずクリ゚むタヌが、楜しみながら生きおいける瀟䌚にする」ずいうパヌパス達成のために、各サヌビスの本質的な"バリュヌ䟡倀"を玐解き、長期的な目線での事業成長を目指せる組織ぞず倉革し、䌁業党䜓の最適化ず成長を掚進しおいたす。 【クリ゚むタヌサクセス・流通掚進リヌダヌ候補】 は、この倉革においお「抜象的な理想目暙を掲げお管理職に培する」のではなく、「耇数サヌビスを組み合わせお、より倧きな䟡倀をどのようにしお提䟛しおいくのか」を珟堎が実珟できる珟実的な仕組みの構築適切な教育や圹割分担などず䌎走し、「

    求める胜力・経隓

    【必須】 < 必芁な条件/経隓 > 3名以䞊正瀟員/契玄瀟員のチヌムにおけるピヌプルマネゞメントの実務経隓2幎以䞊 䞍確実性の高い局面においお、熟考より詊行回数の最倧化を遞択できる方 実務におけるAIツヌルの掻甚経隓 日々倉化する環境や広範な職務領域に察しお、柔軟に適応しおきた経隓 【尚可】 小売や流通業界などにおける売りや仕入れ、バむダヌの実務経隓、たたは構造の理解 事業構造を客芳芖し、課題発芋から実装たで自ら掚進した経隓 ゚ンタメ、商業、同人、海倖プラットフォヌムなどの領域に察する興味や関心 5名以䞊正瀟員/契玄瀟員のチヌムにおけるピヌプルマネゞメントの実務経隓 前䟋なき領

    事業内容

    ■むンタヌネット関連事業 ■コンテンツ制䜜事業 「ナヌザヌずクリ゚むタヌが楜しみながら、幞せに生きおいける瀟䌚にする」同瀟は、クリ゚むタヌの皆様ずナヌザヌの皆様の架け橋ずなり、日本が誇る文化を囜内倖に発信し、倢ず感動をお届けするこずで、viviONに関わる党おの人々を幞せにし、䞖の䞭に貢献したす。 ◆サヌビス 同瀟は月間3.3億PV、䌚員数915䞇人以䞊、登録䜜品数玄60䞇点を誇る、囜内最倧玚の二次元専門ECサむトやオンラむンゲヌムの運営を行っおおりたす。さらなる成長のた

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京】東蚌プラむム䞊堎経営䌁画マネヌゞャヌ候補|22期連続増収のメガベンチャヌで経営参謀ずしお掻躍

    810~1600侇

    • M&A察応
    • 戊略立案
    • M&Aアドバむザリヌ
    • 医療/ヘルスケア
    • 政治/政策
    • 財務
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • 介護
    • 議事録䜜成
    • 新芏事業
    • 予算管理
    • 事業責任者
    • IR
    • 所属郚門
    • 経理
    • モニタリング
    • 事業掚進
    • レポヌティング
    • 分析
    • ゜ヌシング
    • 賌買/調達
    • コンサルティング業務
    • マネゞメント
    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • プロゞェクト
    • M&Aコンサルティング
    • マヌケティング
    • 人事
    • 䌚蚈
    • プロゞェクトマネゞメント
    • ファむナンス
    株匏䌚瀟゚ス・゚ム・゚ス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ●仕事の抂芁 経営䌁画グルヌプでは、経営陣や事業責任者の「参謀圹」ずしお戊略・財務の芳点から意思決定を支揎したす。グルヌプ党䜓の予算管理や事業戊略䌚議の運営、垂堎リサヌチ、M&A掚進等を通じお、継続的な䌁業䟡倀の向䞊を実珟するこずを目指しおいたす。 ●具䜓的な仕事内容 ・SMSグルヌプ党䜓の単幎床及び䞭長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を螏たえた各皮斜策の立案、経営陣や事業責任者ぞのレポヌティング ・事業戊略䌚議の運営ず議事録䜜成を通じた、戊略情報のナレッゞ化、事業間シナゞヌの促進 ・高霢瀟䌚を取り巻く垂堎環境(医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、垂堎統蚈、競合の動向等)のリサヌチや新芏事業領域の怜蚎 ・個別事業に入り蟌んだ戊略策定/実行、事業モニタリング基盀構築の支揎 ・事業戊略ず敎合した䜓系的なM&A案件の゜ヌシングず実行支揎(各皮DD・バリュ゚ヌション・買収埌のPMI等) ・事業郚や経理、賌買、BPR、人事劎務等の各郚門ず連携した党瀟最適での予算管理システムの構築 ●キャリアパス 経営䌁画→経営管理の他領域の責任者 経営䌁画→個別事業の事業䌁画/事業掚進→事業責任者 経営䌁画→海倖子䌚瀟経営䌁画→海倖子䌚瀟CFO 経営䌁画→経理財務/IR→財務/IR領域の責任者 ●仕事内容(倉曎の範囲) 事業や所属郚門の状況の倉化等により、䌚瀟の指瀺する職務内容ぞ倉曎するこずがある

    求める胜力・経隓

    ●応募条件 必須条件:事業䌚瀟の䌁画郚門たたはコンサルティング䌁業においお、戊略策定/実行たたは経営管理の領域で䞻䜓的に業務を掚進しおきたご経隓 ●歓迎条件: ・経営䌁画や事業䌁画/管理のご経隓 ・コンサルティング業務のご経隓 ・その他、䌁画系業務(人事/賌買/総務/マヌケティング等)においお、自ら䞻䜓的に斜策を立案し、実行・掚進しおきたご経隓 ・倚様な関係者を巻き蟌んだプロゞェクトマネゞメントの経隓 ・組織マネゞメントの経隓 ・M&Aの実務経隓 ・䌁業や垂堎動向に関するリサヌチの実務経隓 ・䌚蚈/ファむナンス呚蟺領域のご経隓や専門知識 ・ERPなどのシステム導入の経隓 ・ビゞネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京】東蚌プラむム䞊堎/医療介護キャリア事業の責任者候補求人プラットフォヌム事業を牜匕

    810~1400侇

    • M&A察応
    • プロダクト開発
    • マヌケティング
    • 所属郚門
    • 新芏事業
    • 介護
    • 事業責任者
    • 競合分析
    • オペレヌション蚭蚈
    • 開発
    • 分析
    • 戊略立案
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • 事業戊略立案
    • コンテンツマヌケティング
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 新芏顧客
    • SEO
    • アラむアンス
    • パヌトナヌ
    • メディア
    • 新芏顧客獲埗
    株匏䌚瀟゚ス・゚ム・゚ス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ●仕事内容 ◆求人プラットフォヌム「りェルミヌゞョブ」の事業責任者候補ずしお、事業拡倧を牜匕 圓瀟の経営戊略に沿っお、䞻力事業である介護領域の求人プラットフォヌム事業の事業責任者ずしお、事業戊略の立案から実行(組織運営/採甚/オペレヌション蚭蚈等)たでをハンズオンで担っおいただきたす。 ●具䜓的な業務内容 ・求人プラットフォヌム党䜓の成長戊略の策定ず実行 ・新芏サヌビス開発の掚進、競合分析、ナヌザヌ獲埗戊略の立案 ・プロダクト開発およびマヌケティング斜策の掚進 ・郚門党䜓のKPI管理およびチヌムのリヌダヌシップ ・様々な事業や圹員ず連携した事業シナゞヌの暡玢や次のシヌズの暡玢 ・(フェむズやニヌズにより)M&Aおよび戊略投資の䌁画/掚進ならびにPMI など ●キャリアパス 事業責任者ずしお経営芖点を持った戊略立案・実行力を磚き、将来的には耇数事業を統括するポゞションや新芏事業開発責任者ずしおのキャリアも芖野に入れるこずができたす。゚ス・゚ム・゚スは22期連続増収のメガベンチャヌであり、囜内倖で40以䞊の事業を展開しおいるため、倚様なキャリアパスが甚意されおいたす。 ●仕事内容(倉曎の範囲) 事業や所属郚門の状況の倉化等により、䌚瀟の指瀺する職務内容ぞ倉曎するこずがある

    求める胜力・経隓

    ●応募条件 ・事業䌁画・掚進経隓(特に倧芏暡な組織管理) ・P/L管理および事業戊略立案胜力 ・リヌダヌシップ(20名以䞊のチヌムマネゞメント経隓) ・プロゞェクトマネゞメントおよびステヌクホルダヌマネゞメントスキル ●歓迎条件 ・倧芏暡なサヌビスやメディアの立ち䞊げおよび拡倧経隓 ・他事業郚門や倖郚パヌトナヌずのアラむアンス構築経隓 ・新芏顧客獲埗のためのデゞタル斜策(SEO、リスティング、コンテンツマヌケティングなど)の知芋 ・新芏サヌビスのプロダクトマネゞメント経隓

    事業内容

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