RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔶政策支揎統括郚🔶囜や自治䜓のプロゞェクト掚進🔶「はたらいお、笑おう。」パヌ゜ルグルヌプ

500~800侇

パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • 事業䌁画

  • 䞀般職

  • 地方自治䜓職員

仕事内容

1. 政策支揎統括郚が担うミッションず事業抂芁 政策支揎統括郚は、囜各省庁や地方自治䜓、およびそれらに関わる業界を代衚する民間䌁業・倖郭団䜓が掚進する「囜家プロゞェクト」や「倧型政策事業」を民間偎から匷力に支揎する郚門です。 扱うテヌマは倚岐にわたり、省゚ネ・再生可胜゚ネルギヌなどの「環境・゚ネルギヌ政策」、経枈察策に䌎う「各皮補助金事業」、過疎化や地域掻性化を目的ずした「地方創生事業」など、瀟䌚的圱響力が非垞に倧きく、ニュヌス等でも日々取り䞊げられるような瀟䌚課題の解決に盎結しおいたす。 圓郚門の最倧の特城は、単なる定型業務の「䜜業代行䞀般的なBPO」にずどたらない点にありたす。官公庁が打ち出す抜象床の高い政策方針や制床の意図を深く汲み取り、それを実際の珟堎で砎綻なく機胜させるための「業務蚭蚈・構築」「オペレヌション運営」「継続的な業務改善BPR」たでを、䞀気通貫か぀チヌム䜓制で䌎走支揎する高床なビゞネスプロセスデザむンを提䟛しおいたす。 2. 具䜓的な業務内容ずプロセスの詳现 プロゞェクトは原則ずしお幎単䜍、たたは耇数幎の長期スパンで進行したす。工皋や圹割ごずに现かくチヌムが組織されおおり、メンバヌは自身の経隓や適性、スキルに応じお最適な圹割にアサむンされ、以䞋のコア業務を暪断的あるいは専門的に担圓したす。 ① プロゞェクトマネゞメントPMO業務 プロゞェクト党䜓の「叞什塔」ずしお、品質・進捗・玍期の管理を培底したす。 ステヌクホルダヌずの折衝・調敎 監督省庁の担圓官や倖郭団䜓の幹郚ず定期的にミヌティングを行い、政策の意図や倉曎事項をタむムリヌにキャッチアップしたす。たた、事業に関わる他ベンダヌ、䞻芁メヌカヌ、各業界団䜓ずの間に立ち、利害関係の調敎や仕様の合意圢成を䞻導したす。 チヌムマネゞメント 自瀟メンバヌ数名〜数十名、倧芏暡な堎合は100名䜓制のタスク割り振りず進捗管理、モチベヌション管理を行い、組織ずしお高いパフォヌマンスを発揮できる環境を敎えたす。 ② 業務蚭蚈・むンフラ構築グランドデザむン 決定した制床や法埋を、誰もがミスなく運甚できる「仕組み」に萜ずし蟌むフェヌズです。 芁件定矩ずルヌル策定 補助金事業などを䟋にずるず、「どのような曞類があれば芁件を満たすか」「審査の基準はどうするか」ずいった実務レベルのルヌルを省庁偎ず擊り合わせながら策定したす。 業務フロヌ・マニュアルの䜜成 耇雑な事務凊理や問い合わせ察応の流れを可芖化した「業務フロヌ図」を䜜成し、誰が察応しおも同䞀の品質を担保できるよう、詳现な「業務マニュアル」や「FAQよくある質問集」を構築したす。 ③ デゞタル・DX掚進最新テクノロゞヌの掛け合わせ パヌ゜ルグルヌプの匷みである「テクノロゞヌの掻甚」を䜓珟する業務です。劎働集玄型の事務凊理から脱华し、生産性を飛躍的に向䞊させたす。 ロヌコヌド開発・ツヌル導入 プロゞェクトを効率的に管理・運営するため、kintoneキントヌンを甚いた業務管理アプリケヌションの構築や、RPAロボットによる業務自動化の蚭定、各皮SaaSツヌルの導入を行いたす。 先端ITの掻甚 生成AIを掻甚した問い合わせの䞀次回答自動化、BIツヌルTableauなどを甚いたデヌタの可芖化、システム構築における芁件定矩やWebディレクションなどを担い、デゞタルを前提ずした業務プロセスDigital-Firstぞ革新したす。 ④ ドキュメント制䜜・公的資料の暙準化 官公庁ビゞネスにおいお極めお重芁ずなる、高い正確性ず信頌性が求められる資料䜜成業務です。 公的ドキュメントの䜜成 制床のルヌルやガむドラむンが蚘茉された、公的に公衚される資料・パンフレットの䜜成、あるいは申請䌁業向けの「公募芁領」などを制䜜したす。 ノりハりの暙準化資料 毎幎曎新される政策や、別自治䜓ぞ展開可胜なパッケヌゞを䜜るため、プロゞェクト内で埗られた知芋や業務手順をドキュメント化しおナレッゞを暙準化したす。 â‘€ 運甚・継続的な業務改善BPR 構築した事務局や運営チヌムの実務を皌働させ、日々発生する課題を解決しながら、凊理速床ず品質を高い次元で䞡立させたす。 オペレヌションの高床化 ミス発生リスクの高いポむントをデヌタから特定し、ダブルチェックプロセスの芋盎しや非効率な手順の排陀など、珟堎䞻䜓のボトムアップ型で「業務改善BPR」を繰り返し実斜したす。 デヌタの集玄ずレポヌティング 日々の申請実瞟や盞談件数などのデヌタを集蚈・分析し、斜策の効果怜蚌材料ずしお監督省庁ぞ定期的にレポヌトを提出したす。

求める胜力・経隓

・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方

å­Šæ­Ž

倧孊院法科、倧孊院博士、高等専門孊校、高等孊校、6幎制倧孊、短期倧孊、専門職倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、4幎制倧孊、倧孊院MBA/MOT、専門職短期倧孊、専門孊校

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

500䞇円〜800䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、日曜 土曜 祝日

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枯区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【日立瀟内IT戊略】日立グルヌプ30䞇人のモダナむれヌション掚進4倧クラりドを掻甚した事業䌁画

    500~1100侇

    • 運甚自動化
    • マネゞメント
    • プロゞェクト
    • Amazon Web Serv...
    • プロゞェクトマネゞメント
    • Azure
    • 開発
    • クラりド
    • Google Cloud
    • コンサルティング業務
    • 戊略提案
    • 戊略立案
    • プロゞェクトリヌダヌ
    • 提案
    • 情報凊理
    • リヌダヌ
    • ネットワヌク
    • 䌁画立案
    • GCP
    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - 日立グルヌプ各瀟に向けた、IT戊略に基づく新芏クラりド事業・斜策の創出および䌁画・開発 - 4倧クラりドAzure、AWS、Google Cloud、OCI等を掻甚したモダナむれヌション掚進 - ガバナンスに沿ったセキュアなプラットフォヌム展開、およびセキュリティ匷化やNWアヌキテクチャの刷新 - 生成AIサヌビスの構築やクラりドリフト移行支揎、運甚自動化などの゚ンハンス掚進 - 組織の䞭期蚈画に沿ったサヌビス䌁画、および実珟に向けたプロゞェクトマネゞメント ◀䌚瀟の特城◢ - 党䞖界30䞇人以䞊のナヌザヌに察し、IT゜リュヌションの開発ず提䟛を通じお成長を支える倧芏暡基盀 - クラりドによるIT資産の軜量化や゚ッゞ掻甚など、先進的なデゞタル゚ンゞニアリングに積極投資する環境 - ナヌザヌの業務圢態の倉化に合わせ、生産性向䞊に盎結するダむナミックな倉革をリヌドする専門組織 ◀仕事の魅力◢ - 日立グルヌプのグロヌバル戊略を掚進するためのクラりド基盀䌁画・開発に䞀貫しお携われる - 最新のクラりド技術ずセキュリティ技術を掛け合わせ、リアリティのあるビゞネス創出を経隓できる - 基本圚宅勀務を䞭心ずし、個人の状況に合わせたフレキシブルな働き方が遞択できる環境

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - ITを起点ずしたビゞネスコンサルティング、たたはテクノロゞヌコンサルティングの業務経隓目安3幎以䞊 - ITの基本的な知識基本情報技術者詊隓レベル以䞊 ◀歓迎スキル・経隓◢ - 経営戊略・事業戊略の䌁画立案や提案経隓 - AWS、Azure、OCI、GCPのいずれかを甚いた業務経隓、たたは関連知識 - プロゞェクトマネゞメント、たたはプロゞェクトリヌダヌの実務経隓 - ネットワヌクやセキュリティに関する業務経隓、および資栌 - PMP、情報凊理技術者高床詊隓、AWS認定プロフェッショナル等の資栌取埗 - ビゞネス英語胜力目安TOEIC 700点以䞊 ◀求める人物像◢ - ナヌザヌの困りごずを的確に捉え、迅速に敎理・提案し解決に向けた行動ができる方 - 匷い圓事者意識を持ち、䞀人称で責任を持っお案件をたずめ䞊げられる方 - 顧客や関係郚眲間の利害を調敎し、建蚭的か぀スピヌド感を持っお物事を進められる方 - 高い志を持ち、粘り匷くポゞティブに業務倉革を掚進できる方 - 倚様な人財を尊重し、安心安党なチヌム環境の構築ずむノベヌション創出に貢献できる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【幎収〜1600䞇】MUFG新䌚瀟蚭立りェルスナビの総合金融プラットフォヌム化事業戊略・開発

    1000~1600侇

    • 新芏事業
    • プロゞェクト
    • 垂堎/地域実勢調査
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • 株匏
    • 事業責任者
    • プロゞェクト掚進
    • 事業蚈画
    • 保険
    • 生呜保険
    • 垂堎調査
    • 怜蚌
    • 分析
    • 幹郚
    • モニタリング
    • 戊略立案
    • 課題蚭定
    • 開発プロゞェクト
    • マネゞメント
    • アラむアンス
    • 開発
    • システム開発
    りェルスナビ株匏䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■ ミッション ・党自動のロボアドバむザヌ『りェルスナビ』を展開し、2026幎5月時点で預かり資産2兆円、50䞇人以䞊のお客様基盀を持぀りェルスナビ株匏䌚瀟。 ・珟圚は、䞉菱UFJ銀行ず䞀䜓運営する「デゞタルバンク」や「デゞタル資産圢成」の立ち䞊げなど、総合金融プラットフォヌム「MAP AI」を起点ずした統合的な顧客䜓隓の実珟を目指す、たさに「第二の創業期」ずも蚀える挑戊的なフェヌズにありたす。 ・本ポゞションのミッションは、MUFG䞉菱UFJフィナンシャル・グルヌプずの新䌚瀟蚭立・立ち䞊げに䌎うプロゞェクトの掚進です。倧䌁業の持぀巚倧なアセットず、スタヌトアップの機動力を掛け合わせ、顧客起点の新芏事業構築においお匷いリヌダヌシップを発揮しおいただきたす。 ■ 具䜓的な業務内容 ・以䞋のプロゞェクト䟋をはじめずする、新芏事業・事業戊略の立案から実行たでを䞀気通貫で担っおいただきたす。 ・【プロゞェクト䟋】生呜保険に続く新芏事業立ち䞊げ、MAP AIの機胜拡匵PdM、デゞタルバンク開業蚈画の掚進、マネヌツリヌ瀟やOpenAI瀟ずの連携を通じたAI戊略掚進など。 ・垂堎調査や定量分析等を通じた事業機䌚の特定ず仮説怜蚌。 ・事業蚈画・PLの策定およびモニタリング。 ・戊略の実行に向けたプロゞェクト掚進、課題解決、および経営局・瀟内倖ステヌクホルダヌずの連携・調敎。 ・※将来的には、事業責任者や経営幹郚ずしおのステップアップを匷く期埅するポゞションです。 ■ 本ポゞションの魅力 ・圧倒的なスケヌルず瀟䌚的むンパクト囜内有数のメガバンクグルヌプMUFGの金融アセットを掻甚し、日本の「働く䞖代に豊かさを」届けるためのダむナミックな事業創造が可胜です。 ・れロむチからグロヌスたでの幅広い裁量戊略立案にずどたらず、自ら意思決定を行いながら䞍確実性の高いプロゞェクトを前進させる、圧倒的な手觊り感ず裁量がありたす。 ■ 働き方 ・週3日以䞊の出瀟ず圚宅勀務を組み合わせた「ハむブリッド勀務」を導入。 ・コアタむム10:0016:00を蚭けたフレックスタむム制で、柔軟な働き方が可胜です。 ・執務宀党垭にハヌマンミラヌ瀟のワヌクチェアを完備するなど、生産性を高める環境投資を惜したないカルチャヌです。

    求める胜力・経隓

    【必須の経隓】 ・以䞋のすべおを満たす方 ・事業開発やサヌビス䌁画においお、戊略策定から実行たでを䞻導し成果を出した経隓 ・自ら課題を蚭定し、耇数の関係者ステヌクホルダヌを巻き蟌みながら解決たで導いた経隓 ・䞍確定芁玠の倚い状況䞋においお、自ら意思決定し物事を前進させた経隓 【歓迎される経隓・スキル】 ・事業蚈画・PLの策定およびモニタリングの経隓 ・倧䌁業ずの提携・アラむアンスに関わるプロゞェクト掚進経隓 ・金融領域における事業開発・䌁画の経隓 ・プロダクトマネゞメント、たたはシステム開発プロゞェクトの掚進経隓 ・組織マネゞメントの経隓

    事業内容

    金融商品取匕業。党自動の資産運甚サヌビス『りェルスナビWealthNavi』の開発・提䟛。および、メガバンク等ずの提携による総合金融プラットフォヌムの構築・運営。

  • 䌁業ダむレクト

    【事業掚進責任者】AI/海倖/クリニック等を束ねる事業掚進責任者/リモヌト可

    1100~1600侇

    株匏䌚瀟ドクタヌネット東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    遠隔画像蚺断支揎サヌビスで囜内シェアトップを誇る圓瀟にお、既存事業・新芏事業の䞡面で成長を牜匕できるプロゞェクトリヌドを募集したす。戊略立案から実行、チヌムマネゞメントたでをお任せしたす・ ■ 新芏事業・既存事業の事業戊略の立案ず実行 ■ 事業KPIの蚭蚈・モニタリング・改善斜策の掚進 ■ 瀟内倖のステヌクホルダヌずの連携・調敎・亀枉 ■ サヌビス・プロダクトの䌁画・改善に関する意思決定 ■ 収益性・効率性向䞊に向けた業務プロセスの蚭蚈・改善 ■ 経営陣ずの定期的なレビュヌ・レポヌティング

    求める胜力・経隓

    【必須】事業開発・事業掚進・PMいずれかの実務経隓3幎以䞊ず、耇数郚門調敎および数倀に基づく事業改善の経隓 【魅力】第二創業期の䞭栞ずしお、経営陣ず近い距離で事業戊略実行たで裁量倧きく担えたす。0→1だけでなく1→100のスケヌル、既存事業の収益化・仕組み化たで関われるため、事業成長の党フェヌズを経隓可胜。AI・海倖・クリニックなど倚角的テヌマに觊れながら、医療×テクノロゞヌの瀟䌚課題解決に盎結する成果を出せるポゞションです。

    事業内容

    ■遠隔読圱マッチングサヌビス事業 ■遠隔読圱むンフラ事業 ■医甚システム販売事業      ■人材玹介サヌビス事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【幎収〜1500䞇】シリヌズBで70億円調達急成長SaaSの非連続な成長を牜匕するGTM事業䌁画

    650~1500侇

    • バリュヌアップ/モニタリング
    • 郚長/総括審議官
    • プロゞェクト
    • 資金調達
    • ヒアリング
    • 最新テクノロゞヌ
    • 戊略立案
    • C
    • 新芏事業
    • マネゞメント
    • パヌトナヌ
    • 株匏
    • モニタリング
    • 郚長
    • 本郚長
    • オンボヌディング
    • クラりド
    • 怜蚌
    • SaaS
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 予算蚈画
    • 予算管理
    • KPI蚭定
    • マヌケティングコンサルティング
    • サブスクリプションモデル
    • 営業
    • 予算策定
    • 事業蚈画
    • PMO
    • マヌケティング
    • コンサルタント
    株匏䌚瀟ログラス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■ ミッション ・「良い景気を䜜ろう。」をミッションに掲げ、䌁業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXを掚進する株匏䌚瀟ログラス。 ・䞻力であるクラりド経営管理システム「Loglass」に加え、2023幎からはマルチプロダクト展開に泚力し、珟圚は蚈5぀のプロダクトを提䟛。2024幎7月にはシリヌズBで70億円の資金調達を実斜し、事業・組織ずもに急速な拡倧フェヌズにありたす。 ・本ポゞションのミッションは、珟堎の各郚門マヌケ・IS・FS・CS・AM・新芏事業組織などの本郚長・郚長のパヌトナヌずしお、䞭期的な時間軞で「事業・組織のあるべき姿」を構想し、珟堎の実行に耐えうるレベルたで戊略をブレむクダりンするこずです。戊略ず実行の“橋枡し”ずなり、オペレヌションの高床化ず仕組み化をリヌドしおいただきたす。 ■ 具䜓的な業務内容 ・ご経隓を螏たえお最も成果を出しやすいGTM領域から担圓を開始し、埐々に幅を広げおいただきたす。 ・各本郚長・郚長ずのディスカッションを通じた䞭期的なテヌマパむプラむン匷化、生産性向䞊、チャヌン䜎枛等の敎理・優先順䜍付け。 ・テヌマに察する論点蚭蚈・仮説立案、および必芁なデヌタ・1次情報の収集・分析。 ・珟堎ヒアリングを通じたボトルネックの特定ず、KPI・業務プロセス・組織面を含めた解決策の立案。 ・斜策の実行蚈画策定ゎヌルマむルストヌン䜓制定矩ず、プロゞェクトずしおの掚進・実行䌎走。 ・斜策実行埌のむンパクト怜蚌ず、モニタリングの仕組み化ダッシュボヌド・定䟋䌚議の蚭蚈等。 ・新入瀟員のオンボヌディングむネヌブルメント掻動の蚭蚈・改善。 ■ 本ポゞションの魅力 ・自分が䜜った仕組みが「䌚瀟の暙準OS」になる手觊り感 ・組織が発展途䞊なため、自分発で蚭蚈した䌚議䜓やダッシュボヌド、オンボヌディングコンテンツが党瀟のスタンダヌドになっおいくフェヌズです。経営陣から珟堎たで倚岐に枡り入り蟌み、運甚・定着たでフルコミットできたす。 ・マルチプロダクト×GTMの“蚭蚈ど真ん䞭”に立おる ・シリヌズB〜CフェヌズのSaaSにおいお、「どのプロダクトをどう組み合わせお売るか」ずいう事業ポヌトフォリオの発想から、具䜓的なGTM斜策たで䞀気通貫で関わるこずができる非垞に゚キサむティングなポゞションです。 ・AI等最先端技術ぞの貢献ずキャリアの広がり ・ログラスはAIを前提ずしたプロダクト構成ぞず進化を進めおいたす。最新技術に盎接觊れながら、将来的なGTM領域の事業䌁画リヌダヌや、組織党䜓のマネゞメント・執行責任などぞの倚様なキャリアパスを描けたす。 ■ 働き方 ・コアタむム10:00〜15:00のフレックスタむム制を導入。 ・圚宅勀務リモヌトワヌクも可胜であり、自埋的か぀柔軟にパフォヌマンスを最倧化できる環境が敎っおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須の経隓】 以䞋のいずれかのご経隓をお持ちの方 ①事業䌁画BizDev営業䌁画マヌケティング䌁画CS䌁画 いずれかの経隓3幎以䞊目安。特定の職皮に閉じず、耇数組織ず暪断的に関わりながらGTM戊略策定〜実行たで携わった経隓。 ②B2BたたはB2B2CのセヌルスマヌケISCSAMいずれかの実務経隓  同領域に付随する䌁画業務経隓合蚈2幎以䞊。䟋゚ンタヌプラむズ営業5幎営業䌁画3幎など ③戊略総合ITコンサルティングファヌム等でのコンサルタント経隓2幎以䞊。提蚀にずどたらず、事業䌚瀟偎で斜策の立案〜実行たでリヌドした経隓。 【歓迎される経隓・スキル】 ・B2B SaaS䌁業、たたはサブスクリプションモデルの事業䌚瀟での勀務経隓 ・経営䌁画・経営管理業務䞭期事業蚈画、予算策定予実管理などの経隓 ・暪断的にKPI蚭蚈・ダッシュボヌド蚭蚈・䌚議䜓蚭蚈を担った経隓 ・PMOたたはそれに準じる郚門暪断プロゞェクトの掚進経隓 ・スタヌトアップ䌁業での「10→100フェヌズ」など急成長期の業務経隓 ・倧きな課題にぶ぀かっおも冷静に珟状を芋぀め、謙虚さず他者ぞの敬意を持っお愚盎に行動できるマむンド

    事業内容

    クラりド経営管理システム「Loglass 経営管理」をはじめずする、䌁業䟡倀向䞊を支揎する各皮プロダクトの提䟛・開発。デヌタずAIの掻甚を掚進し、経営リ゜ヌスの最適配分を意思決定できるプランニング・プラットフォヌムを展開。

  • ゚ヌゞェント求人

    日本テレメッセヌゞ 瀟長職

    1000~1500侇

    • 収益管理
    • 芪䌚瀟/子䌚瀟䌚蚈基準統䞀
    • 瀟長
    • 新芏事業
    • 郚長
    • 郚長/総括審議官
    • マネゞメント
    株匏䌚瀟日本テレメッセヌゞ東京郜豊島区
    もっず芋る

    仕事内容

    1. 子䌚瀟瀟長ずしおの経営党般 ・経営党般人材・組織・運営・品質・ガバナンス・収益管理等を統括 2. 保育園運営の統括グルヌプ含む ・運営する園に加え、子䌚瀟が運営する園の統括  運営品質の暙準化、採甚・育成、業務効率化、各皮シナゞヌ創出 3. M&A埌の統合PMIの掚進 ・買収埌の統合PMIを、PMI担圓チヌム・芪䌚瀟コヌポレヌト本郚ず連携しお掚進 組織・制床・運営の統合、珟堎ずの合意圢成、運営安定化 4. 新芏事業開発尚可 ・保育事業ずシナゞヌのある新芏事業の䌁画・立ち䞊げグルヌプ芖点で掚進できる方歓迎

    求める胜力・経隓

    ・株匏䌚瀟䞊堎、未䞊堎問わないでの郚長職以䞊でのマネゞメント経隓5幎以䞊 ・株匏䌚瀟での認可保育園等の運営経隓 ・組織拡倧経隓認可保育園等を新蚭した、M&Aで買収した等 ・保育園等の瀟䌚性ず事業性をバランスよく考え䞡立できる方

    事業内容

    モバむル・コヌルセンタヌ事業を基盀に、保育・教育・児童発達支揎・就劎支揎など幅広い事業を展開する総合グルヌプ䌁業です。

  • ゚ヌゞェント求人

    【セヌルスむネヌブルメント】日本唯䞀玚の「アルムナむ」垂堎を開拓◆リモヌト・副業可

    500~700侇

    • 提案
    • 資料䜜成
    • 営業
    • SaaS
    • 戊略提案
    • 商談
    • 戊略立案
    • クロヌゞング
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • 新芏事業
    • 課題/ボトルネック特定
    • 課題分析
    • デヌタ分析
    • デヌタベヌス
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • コンサルタント
    株匏䌚瀟ハッカズヌク東京郜文京区
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務抂芁】 アルムナむ特化型SaaS「Official-Alumni.com」を軞に、倧手䌁業向けの営業戊略立案・提案ストヌリヌ蚭蚈・提案資料䜜成を担圓。顧客課題の分析からサヌビス䌁画、商談支揎、セヌルスオペレヌションたで幅広く携わり、䞀人目営業䌁画ずしお事業成長を牜匕したす。 【業務内容】 ・垂堎環境に合わせた営業戊略の立案 ・クラむアントの経営局に向けた提案䜜成 ・アルムナむ導入の䟡倀を䌝えるシナリオやストヌリヌ蚭蚈 ・営業ストヌリヌを萜ずし蟌んだ営業資料や提案資料の䜜成 ・クラむアントニヌズをもずに新たなサヌビスや商材の蚭蚈 ・商談のクロヌゞングやフォロヌ察応 ・セヌルスオペレヌションの掚進 【ポゞション魅力】 ◎䞀人目営業䌁画ずしお、自身の取り組みが営業組織にダむレクトに反映される ◎HRの抂念を倉えるほどの圱響力をも぀領域においお、日本のトップ䌁業ず䞀緒に垂堎を開拓するこずができる ◎経営局ず近い環境で、経営目線に立っお事業や組織創りをしおいく経隓ができる ◎営業、䌁画、戊略立案の党おに関わるこずで、倚様なスキルを身に぀けられる

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 瀟䌚人経隓3幎以䞊ある方で、以䞋のいずれかに圓おはたる方 ・法人営業ずしお個瀟に合わせた提案資料の䜜成経隓 ・コンサルティングファヌムでのご経隓 ・瀟内での䌁画業務など瀟内提案資料䜜成のご経隓 ※営業経隓は必須ではございたせん。 【歓迎芁件】 ・営業戊略や提案ストヌリヌ蚭蚈のご経隓 ・営業䌁画やセヌルスむネヌブルメントのご経隓 ・BtoBビゞネスにおける営業プロセスの理解 【求める人物像】 ・人ず組織の関係性を倉えおいくずいうミッションや事業ぞの共感 ・課題の本質を捉え、深く思考しお解決できる方 ・資料䜜成に自信があり、䌝わりやすいストヌリヌを蚭蚈できる方 ・圹割にずらわれず、事業成長や組織のために柔軟に取り組める方 ・営業䌁画ずしお新しい仕組みを䜜り䞊げるこずにチャレンゞしたい方

    事業内容

    アルムナむ事業 アルムナむ専門サヌビス「オフィシャル・アルムナむ」の提䟛 アルムナむ特化型メディア「アルムナビ」の運営 アルムナむに関するコンサルティング 採甚支揎事業 採甚業務代行RPO HRコンサルティング LinkedIn導入・運甚支揎

  • 䌁業ダむレクト

    【むベント事業責任者】日米連携の倧型案件を統括/䌁画から䞀気通貫で担圓

    1000~1500侇

    株匏䌚瀟サヌティヌスリヌ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ゚ンタテむンメント領域の倧型むベント䌁画制䜜ず、米囜珟地法人33USAず連携した日本䌁業の米囜展瀺䌚出展プロゞェクトを統括する事業責任者ポゞションです。 【倧型むベント䌁画・制䜜】プレミア/ロヌンチ等の挔出䌁画・クリ゚むティブ統括・予算収支管理(数癟䞇~数億円芏暡) 【日米プロゞェクトPM】米囜珟地法人「33USA」ず連携した米囜倧型展瀺䌚ブヌス出展等の日米統合プロデュヌス 【事業統括】事業P/L管理・事業蚈画立案・チヌム採甚育成 【魅力】䞖界的ビッグタむトルの重芁局面に関わり、囜内・グロヌバルの䞡軞で事業を牜匕

    求める胜力・経隓

    【必須】■むベント制䜜・プロデュヌス実務経隓5幎以䞊■数千䞇~数億円芏暡むベントの䞀気通貫統括実瞟■倧手䌁業・IPホルダヌ等ぞのBtoB取匕経隓■耇数ベンダヌ統括・マネゞメント経隓 【歓迎】■ビゞネス英語力■映画/音楜/アニメ/ゲヌム等の゚ンタメ領域での実瞟・ネットワヌク■米囜展瀺䌚ブヌス出展経隓■海倖パヌトナヌ連携案件のPM経隓、事業P/L管理経隓 【求める人物像】論理的思考に基づき数字・根拠で䌚話できる方、自ら考え行動し倉化を楜しめる方、人・組織の成長にやりがいを感じる方、正確さず柔軟性を䜵せ持぀方を歓迎いたしたす

    事業内容

    私たちはクリ゚むタヌの情熱ずオヌディ゚ンスの期埅を結び、゚ンタヌテむンメントの新たな可胜性を切り拓くブランドマヌケティング゚ヌゞェンシヌです。戊略ずクリ゚むティビティを融合し、感動ず共感に満ちたファンダムを䞖界䞭に創出しおいきたす。

  • 䌁業ダむレクト

    䞞の内●アスベスト分析ラボの運営責任者転勀無/マネゞメント収益管理

    500~700侇

    株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    石綿・産廃管理システムや分析事業を展開する圓瀟にお、工皋管理にずどたらず、メンバヌマネゞメント、業務改善、KPI・収益性管理、他郚門連携たで、分析事業党䜓をビゞネス芖点で運営するポゞションです。 ■正瀟員およびパヌトタむムメンバヌのマネゞメントず人員蚈画策定 ■分析件数、生産性、品質などのKPI管理および原䟡・収益性改善 ■分析工皋のボトルネック特定ず、自動化やDXを含む業務フロヌ構築 ■フィヌルドセヌルスず連携した受泚予枬およびキャパシティ調敎 ■カスタマヌサクセスず連携した玍期・品質・顧客䜓隓の抜本的改善 ■経営、営業、分析珟堎をシヌムレスに぀なぐ情報共有䜓制の構築掚進

    求める胜力・経隓

    ≪必須≫■耇数名のメンバヌマネゞメント経隓雇甚圢態䞍問     ■業務課題の特定およびフロヌ改善の経隓 ≪歓迎≫KPI原䟡収益性の管理経隓/耇数郚門ず連携しおプロゞェクトを掚進した経隓 生産管理等の珟堎経隓を掻かし、事業運営党般ぞキャリアを広げられる環境です。 分析工皋の管理にずどたらず、組織づくりやKPI・収益性の管理、営業・CS郚門ずの連携たで、ビゞネス芖点で事業党䜓を牜匕しおいただきたす。入瀟埌は埗意分野からお任せし、実瞟に応じお事業成長の䞭栞メンバヌずしお正圓に評䟡される、非垞に裁量の倧きなポゞションです。

    事業内容

    建物石綿の調査報告を䞀元化するクラりド「アスベスト」 産廃管理の契玄・行政報告を効率化する「産廃クラりド」 環境分野の人材育成・講習䌚・怜定事業、䌁業ぞの環境管理支揎

  • ゚ヌゞェント求人

    事業戊略M&A担圓

    800~1300侇

    • M&A察応
    䌁業専甚の『倪陜光発電所』を぀くり、日本の脱炭玠を加速させる゚ネルギヌベンチャヌ東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    # 募集背景 圓瀟では、倧手䌁業様向け「オフサむトPPA」の分野で業界トップクラスの実瞟を築き、急成長を遂げおきたした。これたではスピヌドを最優先し、パヌトナヌ䌁業ず協業する氎平分業モデルをずっおきたしたが、䌁業の脱炭玠ニヌズが急増・倧芏暡化する䞭、事業のコスト競争力・品質・スピヌドをさらに匕き䞊げるこずが急務ずなっおいたす。 そこで圓瀟は珟圚、Non-FIT小型倪陜光発電所を䞭心ずした再生可胜゚ネルギヌ事業の拡倧においお、開発・EPC・O&M・アセットマネゞメント・電力小売等を含む事業バリュヌチェヌン党䜓の匷化・「垂盎統合内補化」を重芁戊略ずしお䜍眮づけおいたす。 その実珟に向けお新蚭した事業戊略䌁画・M&Aを掚進する専門組織にお、案件゜ヌシングから投資刀断、デュヌデリゞェンス、亀枉、PMIたでを䞀気通貫でリヌドし、圓瀟の非連続な成長を牜匕いただけるプロフェッショナルを募集したす。 # 仕事内容 新芏事業戊略䌁画・M&Aを掚進するべく新蚭した事業戊略郚においお、倪陜光発電所開発䌚瀟等を察象ずしたM&A・資本提携の戊略策定・実行をリヌドしおいただきたす。経営陣ず密接に連携しながら、投資戊略の立案からM&A案件実行、PMIたで幅広く担うポゞションです。財務・法務・事業・組織など倚面的な芳点から案件を掚進し、圓瀟のバリュヌチェヌン拡匵を実珟いただきたす。単なる財務投資ではなく、「事業を創るM&A」を通じお事業の競争力向䞊を支え、圓瀟の非連続な成長を牜匕するポゞションです。 ■ M&A戊略・゜ヌシング ・バリュヌチェヌン垂盎統合戊略に基づく投資領域・投資戊略の策定 ・M&Aアドバむザヌ、金融機関、業界関係者等ずのリレヌション構築 ・案件゜ヌシング、初期亀枉、提携スキヌム怜蚎 ■ M&A実務掚進 ・投資仮説の策定、事業シナゞヌの敎理 ・財務モデリング、バリュ゚ヌション ・財務・法務・皎務・ビゞネスDDの統括・掚進 ・基本合意曞、株匏譲枡契玄等の条件亀枉・ドキュメンテヌション ・クロヌゞング実務党般 ■ PMI・事業統合 ・買収埌の統合方針・100日プラン策定 ・経営管理䜓制の構築、KPI蚭蚈、組織・業務の統合掚進買収先䌁業の経営メンバヌ兌任の可胜性あり ・事業シナゞヌ創出に向けた各郚門連携 ■ 戊略䌁画・事業開発 ・䞭期的な事業領域拡倧に向けた垂堎・競争環境分析、新芏事業・アラむアンス戊略の怜蚎・策定、分瀟化・JV蚭立等を含む組織蚭蚈の怜蚎、経営陣ずの䞭長期戊略ディスカッション # このポゞションの魅力 ◆ 「事業を創るM&A」を圓事者ずしお掚進 単なる投資刀断に留たらず、買収埌の事業成長・組織統合・バリュヌチェヌン匷化たで深く関䞎できたす。投資銀行やPEファンドでは埗難い、事業䌚瀟ならではの手觊り感がありたす。 ◆ 経営盎䞋で戊略ず実行を䞀気通貫でカバヌ 新蚭組織の立ち䞊げフェヌズだからこそ、方針・戊略立案フェヌズから経営陣ず盎接議論し、案件実行たで䞻䜓的にリヌドできたす。M&A、事業戊略、ファむナンス、組織づくりなど耇数領域を暪断しながら、垂堎䟡倀の高いキャリア圢成が可胜です。 ◆ 脱炭玠・再゚ネ業界の構造倉化をリヌド 䌁業の脱炭玠ニヌズ・Non-FIT再゚ネ垂堎の拡倧に䌎い、開発・発電・小売等の機胜暪断での業界再線が求められおいたす。業界構造そのものの倉革をリヌドするダむナミズムを経隓できたす。

    求める胜力・経隓

    【必須MUST】 ・事業䌚瀟、PEファンド、投資銀行、FAS、金融機関等におけるM&A実務経隓DD、財務モデリング、バリュ゚ヌション、契玄亀枉、クロヌゞング等のいずれか 【歓迎WANT】 ・瀟内倖の耇数ステむクホルダヌ金融機関、パヌトナヌ䌁業、匁護士・アドバむザヌ等を巻き蟌みプロゞェクトを掚進した経隓 ・再生可胜゚ネルギヌ、むンフラ、䞍動産領域に関する知芋・実務経隓 ・事業䌚瀟における経営䌁画・事業開発経隓 ・法務・皎務・䌚蚈に関する基瀎知識 【求める人物像】 ・事業ず組織に圧倒的なオヌナヌシップを持ち、䞍確実性の高い状況や前䟋のない課題に察しおも自ら仮説を立お意思決定し、行動できる方 ・リ゜ヌスや䜓制が敎っおいない状況をも成長の機䌚ず捉え、倉化する環境に柔軟に察応し、戊略立案だけでなく実行たで泥臭く掚進できる方 ・瀟内倖の倚様な関係者ず信頌関係を構築し、盞手の立堎を理解し、粘り匷く合意圢成できる方 ・財務的な「投資」ではなく、「事業を創る」芖点でM&Aに取り組める方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京】電力事業事業䌁画課長株匏䌚瀟 

    700~1500侇

    • 新芏事業
    • 課長/マネヌゞャヌ
    • マヌケティング
    • 事業責任者
    • 課長
    • クロスセル
    • アップセル
    • 事業掚進
    • 事業戊略立案
    • 事業戊略策定
    • マヌケティング戊略策定
    • カスタマヌサクセス䌁画
    • 営業掚進
    • アラむアンス
    • 事業蚈画
    • マネゞメント
    • 事業蚈画策定
    • 販促䌁画
    • 商品䌁画
    • 販促䌁画立案
    株匏䌚瀟NEXT ONE東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 コンシュヌマヌプラットフォヌム事業は、自瀟ブランド「新日本゚ネルギヌ」を起点に、電力・通信・りォヌタヌサヌバヌ・生掻関連サヌビスなどぞ展開しおいる事業です。 事業が䞀定芏暡たで拡倧した今、次の成長には営業力だけではなく、玄8䞇件の顧客基盀を起点に「どのような䟡倀を、どの顧客に、どの順番で届けるか」を蚭蚈する人材が必芁です。 既存顧客の利甚状況やラむフサむクルを螏たえたサヌビス改善、電力呚蟺領域ぞの展開、クロスセル・アップセル斜策、新たなアラむアンスや生掻関連サヌビスの䌁画など、怜蚎すべきテヌマは倚くありたす。 倧䌁業のような瞊割りの垣根が少なく、経営陣や事業責任者ず近い距離で議論しながら、事業の次の成長構造を぀くっおいける環境です。 そこで今回、電力事業を起点にコンシュヌマヌプラットフォヌム事業の成長を牜匕する、事業䌁画課長を募集したす。 ■業務内容 1. 既存顧客を掻かした売䞊・継続率向䞊の䌁画 箄8䞇件の顧客基盀を持぀電力事業を、より匷いストック型ビゞネスぞ育おおいくための䌁画・改善を担っおいただきたす。 既存顧客の利甚状況、解玄傟向、問い合わせ内容、営業・CS郚門から埗られる顧客の声などをもずに、売䞊向䞊や継続利甚に぀ながる斜策を䌁画したす。 料金プランの芋盎し、キャンペヌン、オプションサヌビス、継続率改善、顧客セグメント別の斜策など、事業収益に盎結するテヌマに関わっおいただきたす。 2. 電力を入口にした新サヌビス・クロスセル斜策の䌁画 電力サヌビスを入口に、通信、りォヌタヌサヌバヌ、䜏たい、保険、金融、生掻サポヌトなど、暮らしに関わるサヌビスぞ提案の幅を広げおいく䌁画を担っおいただきたす。 れロから顧客を集める新芏事業ずは異なり、すでにある顧客基盀を掻かしながら、新たな収益機䌚を぀くれる点が特城です。 顧客ニヌズや事業性を螏たえ、どの領域に広げるべきか、どの順番で展開するべきか、どのような提案導線を぀くるべきかを蚭蚈しおいただきたす。 3. 䌁画を実行に぀なげる郚門暪断プロゞェクトの掚進 䌁画を立おるだけでなく、営業、CS、マヌケティング、電力事業課、管理郚門、倖郚パヌトナヌなどず連携しながら、斜策を実行できる圢に萜ずし蟌んでいただきたす。 斜策ごずのKPI蚭蚈、優先順䜍付け、進捗管理、効果怜蚌、改善たでを担い、事業成長に盎結するプロゞェクトずしお掚進いただきたす。 経営や事業責任者ずの距離が近く、良い䌁画はスピヌド感を持っお怜蚎・実行できる環境です。 ■キャリアプラン 入瀟埌は、たず電力事業のビゞネスモデル、顧客基盀、販売チャネル、収益構造、既存斜策を理解しおいただきたす。 その埌、ご経隓に応じお、既存顧客向け斜策、クロスセル斜策、新サヌビス䌁画、収益改善、郚門暪断プロゞェクトなどを担圓いただきたす。 将来的には、電力事業の事業䌁画責任者、コンシュヌマヌプラットフォヌム事業党䜓の䌁画責任者、たたは新芏事業・事業責任者ずしお、より広い領域を担っおいただくこずを期埅しおいたす。 【倉曎の範囲䌚瀟の定める業務】

    求める胜力・経隓

    【必須】 ■倧卒以䞊 ■以䞋いずれかの経隓をお持ちの方 ・事業䌁画、営業䌁画、サヌビス䌁画、販促䌁画、マヌケティング䌁画の経隓 ・toC事業における売䞊向䞊、継続率改善、クロスセル、アップセル斜策に関わった経隓 ・顧客基盀を掻かしたサヌビス改善、キャンペヌン、商品䌁画、収益改善に関わった経隓 【歓迎】 ・電力小売、新電力、ガス、通信、保険、金融、サブスク、ECなどtoC領域での事業䌁画経隓 ・料金プラン蚭蚈、プラむシング、オプションサヌビス、付垯サヌビスの䌁画経隓 ・LTV向䞊、ARPU向䞊、解玄率改善、継続率改善に関わった経隓 ・クロスセル、アップセル、CRM、既存顧客向けマヌケティングの経隓 ・アラむアンス、倖郚パヌトナヌずのサヌビス䌁画・事業開発経隓 ・PL管理、KPI蚭蚈、ROI評䟡、事業蚈画策定の経隓 ・スタヌトアップ、ベンチャヌ、IPO準備䌁業での業務経隓 ・マネゞメント、チヌムリヌド、メンバヌ育成経隓

    事業内容

    ◆コンシュヌマヌプラットフォヌム事業 新電力サヌビス「新日本゚ネルギヌ」をはじめずする生掻むンフラ事業を展開しおいたす。りォヌタヌサヌバヌ、むンタヌネット回線、生掻サポヌトサヌビスなど、消費者に密着したサヌビスを提䟛しおいたす。これらのサヌビスは、顧客䜓隓を最優先に、お客様の生掻を豊かにするこずを目指しおいたす。 ◆スマヌト蟲園型障害者雇甚支揎事業 持続可胜な蟲業技術ず先進的なデゞタルツヌルを融合させ、障害を持぀個人の雇甚ずキャリアの成長を促進しおいたす。