Sansan営業
800~1600万
Sansan株式会社
東京都渋谷区
800~1600万
Sansan株式会社
東京都渋谷区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
■職務内容: ### サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に携わります。 「Sansan」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得(※)するなど、確固たる地位を築いてきました。 その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「ビジネスデータベース」へと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。 加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。 ※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025(2025年1月 シード・プランニング調査) ### 具体的な業務 大手企業を対象とした営業組織で、「Sansan」のあらゆるソリューションを用いた提案活動をお任せします。 ##### ▼主な業務内容 - アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) - 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 - 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 - 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 - 受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード ##### ▼セールス活動の詳細 - 商談数:1日2~3件の商談に対応します。 - 初回商談から契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、3~12カ月ほどかかることがあります。 ##### ▼現場の雰囲気 チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っています。自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。 ### 募集背景 「Sansan」は直近でサービス展開領域を大きく広げ、今後さらなる成長を目指しています。 その重要な要素として、エンタープライズ領域での拡大は欠かせないため、組織体制を強化するべくセールスメンバーを募集します。 ### 本ポジションの魅力 ##### ▼企業変革の起点をつくる、より高度なセールスに挑める 「Sansan」が向き合うのは、「営業DX」や「顧客接点の可視化」といった、全社の変革を要する課題です。 特にエンタープライズ領域においては、部門単位で完結するような導入ではなく、経営層を巻き込みながら全社に最適な設計をする難易度の高い提案が求められます。 顧客が抱える課題は、明文化されているケースは多くありません。 そうした状況から課題の言語化、整理、社内の合意形成までをリードするこのポジションは、単なる「営業」ではなく、企業変革の起点となるコンサルティブセールスとしてのスキルが求められます。 ##### ▼プロダクトグロースと事業成長を担うフロントライン 「Sansan」は名刺管理サービスから始まりながらも、「ビジネスデータベース」という新たなポジショニングに挑み、事業のさらなる成長期に突入しています。 その中でエンタープライズセールスは、より複雑で高付加価値な案件を推進する重要なポジションです。 顧客の声を拾い、プロダクトの進化に直接影響を与える提案を開発チームにフィードバックすることも求められるため、セールスの域を超えて事業グロースへ貢献できます。 ##### ▼成長角度の高い経験が積める環境 提案プロセスを通じて、経営課題に対する理解、社内外のステークホルダーを巻き込む力、複雑な意思決定構造を読み解く力など、ビジネスの流れを網羅するセールス力を磨けます。 また、データドリブンな営業組織の中で自らの成果を客観的に振り返り、改善を繰り返す仕組みも整っており、個人の営業力を構造的に伸ばせる環境があります。 ### 組織構成 Sansanのエンタープライズセールスチームには約50名が在籍しています。 ### 開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理に使用します。 Sansan:顧客接点の確認などに使用します。 Slack:主に社内連絡に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
■応募資格(必須): - 法人営業経験(5年以上) - 上記に加えて、以下いずれかのご経験 - IT/コンサルティング業界での法人営業経験(3年以上) - 大手企業向けの提案経験 - 営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験 例:営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験 ■応募資格(歓迎): - 複数部門に向けた提案経験 - SaaS業界での法人営業経験 - 営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 ■求める人物像: - 顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、泥くささをいとわない方 - 変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし、動ける方 - 他者と協働しながら物事を前に進める力がある方
800万円〜1,600万円
東京都渋谷区
最終更新日:
800~1500万
当社は、Qualcommなどの最先端SoCを活用し、大手メーカー向けにIoTソリューションを提供 しています。本ポジションでは、新規ビジネスの立ち上げから提案営業までを一貫してリードし、事業拡大の中心的役割 を担っていただきます。 【職務詳細】 ・当社IoTソリューションを活用した 新規ビジネス開拓・提案営業 ・対象業界:映像・音響機器、XR、IHH(Industrial HandHeld)、ロボット、自動車OEMなど ・顧客との関係構築から提案、契約締結までの一連のプロセスを担当 ・全国の顧客訪問(状況により海外出張あり) →戦略立案から営業活動まで、自らの裁量で推進できるやりがいあるポジションです。 【業務の魅力】 ☆最先端分野に挑戦できる 自動車、ロボティクス、XRなど成⾧著しい分野での営業活動ができ、未来を形づくる製品開発に 関われます。 ☆事業拡大の中心的役割 単なる営業ではなく、ターゲット戦略策定から提案活動までトータルにリードすることができ、自分 の成果が会社の成⾧に直結します。 ☆グローバルな活躍機会 海外顧客やパートナーと協業チャンスがあり、語学(英・中)を活かすこともできます。 ☆柔軟な働き方 ハイブリッド勤務(在宅&出社)を導入しており、自律的に働きながら、成果重視のスタイルを実現できます。 ☆オープンな企業文化 非常にオープンでフラットな組織文化を特に重視しています。
【必須】 ・IoT製品や関連技術の基礎知識(顧客と技術的な会話が発生します) ・提案型法人営業の経験 【尚可】 ・英語力(ビジネス会話レベル以上をお持ちの方は歓迎します)
モバイル事業、IoT事業、オートモーティブ事業
550~1200万
【事業内容】 働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 【詳細】 名刺管理サービスを発祥に、コロナ後に事業転換。 営業を強くするデータベースサービスとしてあらゆる顧客情報の営業活用を実現する、名刺管理を超えた営業DXサービスにピボット。企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスなど多角的なビジネスインフラサービスを展開。 ▼具体的な業務内容 見込み顧客の育成(ナーチャリング) 商談機会の創出(電話やメールでアプローチを行います) マーケティング部と連携し施策の立案や実行 アプローチリストなどの営業資料作成 ▼業務で使用するツール Salesforce:アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。 Sansan:顧客の連絡先確認などに使用します。 Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につきます。
・法人営業の経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残した経験 ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客開拓の経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる
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800~1200万
##### 【同社概要】 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をMissionに掲げ、国内最大市場規模である製造業で受発注にとどまらず、設計から製造・物流・販売までのバリューチェーン全体のDXを推進。 製造業のデジタル化におけるデファクト・スタンダードを構築することで、2030年までに1兆円規模のグローバルプラットフォームになることを目指しているスタートアップ。 元McKinseyにて最年少Mgrを務めた加藤 勇志郎CEO、スタンフォード大学/大学院卒Apple米国本社でiPhoneやAirPodsの組み込み製品の開発リードを務めた小橋 昭文CTOの若く優秀な経営陣に加え、元Wantedly/CFOの吉田 祐輔氏や元Sansan/CTOの藤倉 成太氏等、経験と実績抱負なビジネスパーソンが集う。 2025年3月のエクステンションラウンド含め、シリーズCで総額209億円の資金調達を実施。グロービス・キャピタル・パートナーズ、WiLをはじめとする名だたる既存投資家に加え、欧州の著名VC Atomicoを株主に加える。 ##### 【ミッション】 顧客すら気づいていない潜在的ボトルネックを解明し、製造業のバリューチェーン全体を巻き込んだ構造変革をリードする役割です。 求めるのは、単にプレイヤーとして高い成果を出し続けることだけではありません。 自らの圧倒的な営業水準でチームを引っ張り、組織全体の「当たり前の基準」を底上げするリーダーシップです。 次世代マネージャーへと早期にステップアップする意思のある方を求めています。 ##### 【職務内容】 - 重要顧客への最前線アプローチと合意形成 担当する大手製造業のキーマン・経営層に対し、経営課題をデータから紐解く提案を自らリードします。 全社横断の事業変革の合意を最前線で成立させます。 - 圧倒的パフォーマンスによる「基準」の体現 トッププレイヤーとして圧倒的な成果を出し続け、チームにおける行動量・質・思考力の最高基準を背中で示します。 - メンバー育成と組織の底上げ 自身の成功・失敗事例をチームに言語化して還元します。 同行支援やフィードバックを通じ、メンバーの視座を高め、チーム全体の成約率向上に貢献します。 - 営業プロセスの型化・仕組み化への貢献 現場で得たリアルな顧客解像度や勝ちパターンを、組織の「型(標準プロセス)」に落とし込む提案・仕組み作りに主体的に関与します。
■応募資格(必須): - 法人向けソリューション営業における卓越した実績 - 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 - 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 - 営業実績において、社内で圧倒的上位(最速昇格、MVP、トップ5%以内など)の成果を残した経験 ■望ましい経験/スキル: - システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 - 顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ■こんな方と働きたい: - キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 - 成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 - 素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 - 過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 - 評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方
暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。 そこで当社は、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。 現在当社は、製造業向けSaaSとしてグローバルトップクラスの成長を遂げており、大手製造業をはじめ中小企業、町工場など多くの製造企業様に導入されています。
550~1050万
SmartHRを利用いただいている既存顧客に対するアップセル/クロスセルにより、新しい価値提供を行うことが「カスタマーセールス」のミッションです。 以下のいずれかに配属となります。(選考を通じて決定いたします。) ・エンタープライズ事業本部 カスタマーセールス部(MMB) ・グロースマーケット事業本部 カスタマーセールス部 既にSmartHRをご利用中の企業へ、オプション機能や新しいプロダクトを提案するための初回商談~導入までのクロージングを行うセールス業務です。 SmartHR導入後はカスタマーサクセス(CS)担当者が活用支援を担当しています。 「カスタマーセールス」のメイン業務は、インサイドセールス(IS)など別部隊からトスアップされた商談のクロージングの対応です。 メインKPIは、エクスパンションCMRR(既存顧客からの純増CMRR)です。 カスタマーサクセス(CS)との協業も重要な役割で、連携を取りながら継続利用につながる提案・交渉・エクスパンション提案を進めていきます。内容によってはエクスパンション提案の一環で、導入済み機能の活用提案・機能説明も行います。 また、顧客の状況に応じてカスタマーサクセスへ活用支援を依頼することもあります。 マルチプロダクト化やメンバー増に伴い、成果を発揮するための変化が続きます。役割や組織体制に縛られず、目的思考をもって変化を楽しめる方が活躍しやすいチームです。 新しいプロダクトを提案する機会が多く各機能を深く理解して提案することが求められるため、楽しみながらキャッチアップできる方や型化されていない領域・イレギュラーな状況でも目的志向をもって物事を推進できる方にマッチするポジションです。
応募資格(必須) 以下の要件に当てはまる方 ・意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 応募資格(歓迎) ・複数の商材や顧客属性に対する営業において、継続的に成果を出されていた経験 ・ソフトウェア、SaaSサービスの営業のご経験 ・大手企業に対する課題解決型の営業のご経験 求める人物像 ・SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ・一つひとつの仕事に対し、先んじてリスクを洗い出しながら確実に遂行することがお得意な方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に適応していける方 ・まずやってみて自身で考えPDCAサイクルを回していく仕事のスタイルがお得意な方
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600~1000万
売上25億円から、100億円へ。 国内中心の美容ブランドから、海外でも使われるAI美容プラットフォームへ。 B-by-Cは今、美容ブランドとして作り上げてきた実績を土台に、次の大きな挑戦のステージへと進んでいます。 主力ブランドは累計20万本を突破し、全国200以上のサロンにも導入。海外売上は前年比2.7倍で伸びており、フランスを中心にグローバル展開も本格的に動き始めています。 さらに2026年5月には、AIで顔の変化を可視化するアプリ「i=SCORE」をリリースしました。 顔の状態をスコアで見えるようにし、日々のケアを習慣化していく。美容機器、AI、サブスクリプションを掛け合わせて、新しい美容のプラットフォームを作ろうとしています。 ただ、ここから先はまだまだ作り込みが必要です。 どの販路を取りにいくのか。 どうやってユーザーをサブスクにつなげるのか。 サロン、百貨店、ポップアップ、海外拠点をどう広げていくのか。 営業組織をどう作り、誰が数字を作れる状態にしていくのか。 このあたりを、社長直下で一緒に動かしてくれる人を探しています。 求めているのは、営業として本気で数字を追ってきた方です。 商材や環境のせいにせず、自分で動いて、考えて、成果を出してきた方。 その経験を、今度は事業開発や営業戦略に広げていきたい方。 AI美容プラットフォームの事業開発・営業戦略責任者候補として、B-by-Cの次の成長を一緒に作っていただきたいです。 <<実績>> ◼︎主力ブランド累計20万本突破・著名人・美容家に多数の愛用者 ◼︎楽天ベストコスメ 美容機器部門 2年連続1位 ◼︎全国200以上のサロン導入済み ◼︎海外売上前年比2.7倍・フランスを中心にグローバル展開中 ◼︎AIによる顔測定アプリ「i=SCORE」を2026年5月にリリース。ユーザーが自分の顔の変化をスコアで可視化し、プログラムを通じて改善していくゲーム型サブスクリプションモデルへの転換を推進中 商品力・認知・タイミング、三つが揃ったフェーズです。 ▼▽ 業務内容▽▼ 取り組むのは「商品を売ること」ではありません。 事業モデルの転換を、営業の仕組みとして実装することです。 <入社1〜3ヶ月> ◼︎代表・佐藤直下で事業構造と顧客を理解 ◼︎国内外の新規顧客接点の開拓(オンライン・オフライン) ◼︎SNSを活用した集客設計と実行 <3ヶ月以降> ◼︎サブスクリプション型サービスへの送客導線の構築・KPI設計 ◼︎オフライン拠点(サロン・百貨店・ポップアップ等)の開拓と仕組み化 ◼︎営業プロセスの標準化・組織設計・チームマネジメント ◼︎FC展開・海外展開(欧州・北米)の推進 ▼▽ポジションの魅力▽▼ ① 社長直下で「営業組織の設計者」になれる 吉井・廣瀬が社長直下から経営チームに育ったように、このポジションも経営に直結する場所から組織を作ります。入社数ヶ月で社長直轄の新プロジェクトに抜擢された事例もあります。 ② 成果が年収に直結する設計 基本給600万円+インセンティブで最大1,000万円。売上・KPI達成は昇給に直結。インセンティブで稼ぐカルチャーが根付いています。入社1年で年収200〜300万円アップした事例もあります。 ③ 上場準備中のコアメンバーとして参画 現在、上場準備の最終フェーズに入っています。プラットフォーム企業として上場する構造は、物販メーカーの上場と企業価値の桁が変わります。SOの付与タイミングとしては、今が最も価値を持つ時期です。 ④ グローバル×AI×テックの成長市場 海外売上前年比2.7倍。欧州・北米・アジアへの展開フェーズで、グローバルビジネスの中核に関われます。 ⑤ 美容課金市場の構造変化に乗る 美容医療の急拡大と同時に「美容課金疲れ」「整形不安」が急増中。この市場のひずみに対して、セルフで・継続的に・コスパよく結果を出せるプラットフォームを作る。市場タイミングとしても、今が急成長の現場です。 ▼▽目指せるキャリアパス▽▼ ◼︎営業部長・事業部長 ◼︎新規事業のプロジェクトオーナー ◼︎経営チームの一角(役員候補) ◼︎海外事業の中核メンバー(欧州・北米・アジア) 吉井・廣瀬が社長直下からそれぞれ副社長・取締役に至ったように、このポジションからの経営参画は前例があります。 【会社理念】 人類を永遠に美しく、心身の総未病社会の解決により、恋する100才、働ける120才を当たり前にするをミッションに、21世紀最大の社会問題として捉えている「未病」の解決に、本気で取り組んでいるベンチャー企業です。我々は美容習慣を変えることで、健康習慣を変え、結果的に未病を減らすアプローチに取り組んでいます。
■必須スキル ・営業経験4年以上(業界・形態不問) ・数値目標へのコミット経験(KPI・売上目標を追った経験) ・SNS・デジタルへの苦手意識がない方 ※美容健康業界にこれまで接点がなかった方でも全く問題ありません。 ■歓迎スキル ・プラットフォーム系・通信代理店・人材・教育系での営業経験 ・サブマネージャー以上のマネジメント・制度設計経験 ・アパレル都内基幹店・エステ等BtoC高単価営業の経験 ・仕組みや制度設計で営業組織を変えてきた経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの自走経験 ・サブマネージャー以上のマネジメント経験 ■求める人物像 ・自ら数字を取りにいく覚悟があり、成果に貪欲な方 ・自分の弱みを認め、フィードバックを糧に成長できる方 ・大きな社会課題をビジネスで解決する「企て」を推進したい方 ・スタートアップ環境の変化に柔軟に対応できる方 ・自ら戦略を考え、実行・改善までやりきる力のある方 ・チームの未来を担うリーダーとして活躍したい方 ・「恋する100才、働ける120才」という理念に共感いただける方
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600~810万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界トップシェアSaaSの成長を牽引する エンタープライズセールス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国13万店舗以上に導入されている店舗DX SaaS「カンリー店舗集客」のさらなる拡大に向け、大手企業向け営業戦略の立案・実行を担うポジションです。 自身での提案活動だけでなく、メンバー育成や営業プロセス改善、 組織づくりまで携わるプレイングマネージャー候補として活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■エンタープライズ企業向け営業戦略の立案・実行 ■新規開拓営業 ■提案活動・クロージング ■メンバー支援・育成 ■1on1実施 ■商談レビュー ■営業プロセス改善 ■マーケティング・CS・開発部門との連携 ■営業KPI管理 ■SFAを活用したパイプライン管理 ■組織設計 ■採用支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引先企業例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■イオングループ ■学研グループ ■すかいらーくグループ ■アイングループ ■トヨタグループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎業界トップシェアSaaS ◎年収600万円~810万円 ◎エンタープライズ営業経験を積める ◎日本を代表する大手企業との商談機会 ◎マネージャー候補採用 ◎フルフレックス制度 ◎週1日リモート勤務可能 ◎急成長フェーズの組織づくりに携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「カンリー店舗集客」はリリースから約4年で導入店舗数13万店舗超を達成。 大手企業の導入が急増しており、エンタープライズ領域の拡大に伴う組織強化のための募集です。
【必須】 ■法人向け新規営業経験4年以上 ■コンサルティング営業経験 (顧客課題解決を目的とした提案営業経験) ■営業プロセス設計経験 ■営業の型化経験 ■KPIマネジメント経験 【歓迎】 ■3名以上のメンバー育成経験 ■マネジメント経験 ■SaaS営業経験 ■クラウドサービス営業経験 ■Googleビジネスプロフィール運用経験 ■WEB広告運用経験 ■SNS広告運用経験 ■SFA利用経験
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480~800万
健康食品・化粧品メーカー様が抱える課題に対して、Web広告領域の総合的なコンサルティングを行います。自社ASP提供に留まらず、マーケティング戦略のプランニングからディレクションまで一貫して担当。 【具体的には】Web広告領域におけるコンサルティング営業および新規開拓を担当します。競合他社分析およびレポーティングに基づく改善提案(LPO/EFOなど)、メールやLINEなどの顧客接点を用いたCRM施策の戦略立案と効果検証、広告代理店やアフィリエイター等とのリレーション構築を行います。専門性を発揮し、クライアントの成果最大化を支援します。
【必須】法人営業経験1年以上■【歓迎】広告代理店経験者、EC事業者経験者、マネジメント経験者、インターネットサービス立ち上げ経験者、コールセンター/フルフィルメント/CRM業務経験者 【魅力】■自社ASP『Tempura-Link』を活用し、健康食品・美容系通販企業に特化したコンサルティングが可能 ■前年比130%成長、売上予測50億以上の急成長ベンチャーで事業拡大フェーズに参画できる ■提携先メーカー150社以上、アフィリエイター1000名以上、案件数1000件以上の豊富な実績基盤 ■Web広告からCRM施策まで一気通貫で戦略立案・実行できる裁量の大きさ
■ASP ■広告運用/制作 ■コンサルティング
420~540万
EC・リユース事業者様向けAIエージェント「Smapra」の新規法人営業をお任せします。確立された営業の「型」と責任者のマンツーマンの伴走により、半年でクロージングまで自走できる状態を目指します。 【具体的には】■新規リード(展示会・アウトバウンド等)に対する一次商談の実施 ■確立された商談フロー・提案資料・トークの「型」に沿った提案~クロージング ■商談で得た顧客の声をエンジニアチームへ共有し、プロダクト改善へ繋げる業務 ■CRM(HubSpot)を用いた営業活動の記録・数値管理 ※受注後はカスタマーサクセスへ引き継ぎます。大手や複雑な案件は責任者や代表がフォローするため安心です。
【こんな方が向いています】■自ら学ぶ姿勢を持ち、試行錯誤しながら行動できる方 ■数字にコミットして動くことを楽しめる方 <職場環境> 自由度が高く風通しの良い職場です。スタートアップ企業ならではの チャレンジ精神があり、提案や意見交換がしやすい環境です! 【過去入社者の入社理由】 ・人と深く関わる仕事がしたい、 ・ただの営業ではなく顧客に寄り添った提案ができる営業がしたい など
リユース業者向けの相場検索ツール Smapraの運営 ECサイト制作・ECコンサルティング
500~800万
【職務内容】 大手製造業向けに幅広い提案を行うアカウント営業をご担当いただきます。 【具体的には】 顧客とのコミュニケーションを通じてビジネス課題やニーズを把握し、当社の技術およびサービスを組み合わせ最適なICTソリューションを提案することが主な業務です。 具体的なビジネス領域は以下となります。 <現在の主な領域> ・NW、セキュリティ、クラウドサービス、運用サービス <拡大を目指す領域> ・DXコンサルティング(求人ID:440961)
【必須】 ・ICT業界経験もしくは法人向けの営業経験がある方 ・顧客提案や関係者折衝の営業的経験 ・ICTビジネスプラン立案とPDCA推進経験 【歓迎】 ・アカウント営業戦略/案件戦略の立案・推進、提案活動 ・製造業界の業界知識の保有 ・製造業界におけるICT導入の経験 ・ネットワーク、セキュリティ、DXに関するプロジェクト従事経験
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。