【全国型】大型物件の意匠設計※売上高1兆円超スーパーゼネコン/退職金制度・住宅手当あり/年休125日
600~1100万
株式会社大林組
東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
600~1100万
株式会社大林組
東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
その他建築設計/デザイン
建築意匠設計
設計/施工監理
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金あり/住宅手当・社宅制度あり/リモートワーク可~ ■担当業務: 商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途/規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・建築設計または構造設計業務 ・発注者/関係各社との打合・協働業務 ・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務 ・品質管理・工程管理業務 ■魅力: (1)価値をデザイン サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する―そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます。 (2)成長できる環境 経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。 (3)人を大切にする社風 誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。 (4)想い 「MAKE BEYOND つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。 この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります 設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。
■必須条件: ・意匠設計の経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格保有 ※資格をお持ちで無い方もご経験を勘案して選考させて頂きます <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,100万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:15
有
有
125日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 12日 最高: 20日
積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~570,000円 <月給> 300,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。 ※拠点型で採用の場合は、各拠点係数がかかります。 ※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。 記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
有
東京都港区
屋内全面禁煙
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり <その他補足> ・各事業所周辺に社宅、寮(個室) ・社内預金 ・従業員持株会 ・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会 ・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
最終更新日:
500~700万
JR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビルや各種商業施設、オフィスビル、分譲マンションなどの開発を手掛ける当社。事業拡大に伴い、プロパティマネジメント(PM)担当を増員募集します。 【魅力的な就業環境】 賞与実績5.5ヶ月分(2023年度)&住宅手当など充実の福利厚生 年間休日119日(土日祝)/有休取得率81.0% 入社半年後から週1〜2日の在宅勤務が可能 【業務内容】 本社(まちづくり事業本部)またはグループ会社の「JR西日本不動産マネジメント」へ出向となり、駅ビル・商業施設・オフィスビル等のビルマネジメント全般を担当します。 <具体的な仕事内容> 管理物件の工事調整、発注、品質管理 資産価値向上のための設備修繕・改修計画の立案 物件のリニューアル対応 社内関連部署、PM/BM会社、テナントとの各種調整 【事業の特徴・強み】 豊富な実績:JR西日本エリアを中心に、東京・名古屋など約130棟の収益物件を所有 多角的な展開:新物件の取得、既存物件のバリューアップ、ファンドの企画・組成、私募REITに向けた検討、受託物件の運営管理などを幅広く推進 多様な人材が活躍:多分野出身のキャリア採用社員が270名以上在籍中 充実の福利厚生:フレックス制や在宅勤務のほか、月々の家族手当やファミリー旅行支援なども完備
■必須条件: ▼(1)または(2)に該当する方 (1)BM経験(商業施設、オフィスビルなど) (2)いずれか複数の経験 ・オフィス、商業ビル等の設計・監理 ・オフィス、商業ビル等の工事管理 ・ビルマネジメント会社におけるビル管理・工事等 ・デベロッパーとしての建物管理 ・上記に類する経験 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ・建築設備士資格の資格保有者 《不動産業界未経験・BM職種未経験・第二新卒も大歓迎》 ビル管理や、オフィス工事、施工管理のご経験者なども歓迎
「駅」を中心に人が集まり新たな交流がうまれると、「街」の表情がいきいきと輝きだす。集う人のこころが豊かになる。私たちは駅ビルや高架下、商業施設、住宅などの幅広いアセットのもと、魅力的な街づくりを目指しています。
590~846万
意匠設計担当として、国内外の空港・スタジアム・オフィス等の大型案件の企画・基本設計から実施設計、現場監理まで一貫して携わります。多岐にわたる用途の建築物を手掛け、都市のランドマークを創造します。 ■建築意匠設計の企画、基本設計、実施設計、および現場での設計監理業務全般。■意匠・構造・設備の各部門が密に連携する「総合力」を活かし、意匠設計のプロフェッショナルとしてプロジェクトを牽引します。■手掛ける案件は空港や病院、スポーツ施設などの大規模かつ公共性の高いものが中心です。創業90年超の歴史で培った技術力とデザイン力を融合させ、次代に残る建築物を形にするやりがいがあります。
【いずれも必須】 ■一級建築士資格をお持ちの方 ■意匠設計のご経験をお持ちの方 【必須・尚可要件】大規模開発に強みを持つ当社で、社会的インパクトの大きい案件に挑戦したい方に最適です。【働き方について】パソコンの21時強制シャットダウンや振替休日の取得徹底など、働き方改革を推進。私生活を大切にしながら、定年まで第一線で活躍できる環境を整えています。【当社の強み】180名超の建築士が在籍するプロ集団です。 ※応募時は自身が設計した建築物や図面が確認できるPFの提出必須です。
■建築設計監理(企画、基本、実施設計、監理リニューアル) ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
846~950万
意匠設計担当として、国内外の空港・スタジアム・オフィス等の大型案件の企画・基本設計から実施設計、現場監理まで一貫して携わります。多岐にわたる用途の建築物を手掛け、都市のランドマークを創造します。 ■建築意匠設計の企画、基本設計、実施設計、および現場での設計監理業務全般。■意匠・構造・設備の各部門が密に連携する「総合力」を活かし、意匠設計のプロフェッショナルとしてプロジェクトを牽引します。■手掛ける案件は空港や病院、スポーツ施設などの大規模かつ公共性の高いものが中心です。創業90年超の歴史で培った技術力とデザイン力を融合させ、次代に残る建築物を形にするやりがいがあります。
【いずれも必須】 ■一級建築士資格をお持ちの方 ■意匠設計のご経験をお持ちの方 【必須・尚可要件】大規模開発に強みを持つ当社で、社会的インパクトの大きい案件に挑戦したい方に最適です。【働き方について】パソコンの21時強制シャットダウンや振替休日の取得徹底など、働き方改革を推進。私生活を大切にしながら、定年まで第一線で活躍できる環境を整えています。【当社の強み】180名超の建築士が在籍するプロ集団です。 ※応募時は自身が設計した建築物や図面が確認できるPFの提出必須です。
■建築設計監理(企画、基本、実施設計、監理リニューアル) ■都市開発 ■調査・コンサルティング 大手企業、各種官庁などクライアント多数。
430~700万
戸建て住宅の設計業務をお任せします。 【主な業務内容】■調査、企画立案、見積図作成、見積依頼、見積チェック、各種行政要綱・条例対応 ■協力業者連携、確認申請業務一式、実施設計、設計監理業務委託契約(重要事項説明含む) ■工事監理業務一式、仕様決め、引渡監理、施主対応 他 ※職務内容の変更範囲:当社業務
【必須】■注文住宅設計経験(2年以上) 【歓迎】■都内注文住宅の設計経験■一級、二級建築士保持者
■総合建設業 ■土木・建築請負業 ■設計監理に関する業務
450万~
当社にて、お客様の理想とライフスタイルを形にする、注文住宅の設計をお任せ致します。各専門スタッフのサポートで、お客様と向き合うコア業務に集中いただける環境です。★担当件数:月平均2.5棟 ■お打ち合わせ:お客様の思いや理想を具体化し、予算や実際の生活シーンも考えながら提案を行います。 ■プランニング:内容が固まればそれを形にする作業へ。図面作成は専門スタッフが担当するので、法規チェックや構造調整、お客様のこだわりを反映するコア業務に専念可能◎ ■部門連係:完成した設計図は、各部門へ引き継ぎ。「この間取りにした理由」「お客様のこだわり」など設計意図や背景まで共有します。
【必須】■二級建築士の受験資格または資格保持者 ■建築士としての実務経験 ★「建設業界は休みが取りにくい」そんな常識、当社にはありません。専門部門の協力で、年休120日、基本定時退社が可能です★ 【働きやすさをデザインできる環境】残業は月平均10時間程度で、定時退社が基本。担当が増える時期でも残業は月15時間以下で体力的な負担は大きくありません。週2回の休日はあなたの裁量で自由に設定でき、9連休の取得をする社員も。また、お役様とのお打ち合わせでショールームに出向いた際も、そのままショールームで業務を行ってOK。直帰も可能!プライベートを大切にしながら、専門性を高められます。
■注文住宅およびマンションの設計 ■インテリアコーディネート ■施工 ■不動産全般 ■管理 ■保険代理店
378万~
モデルハウスや新商品の導入を「カタチにする」お仕事です。 モデルハウスの設計のほか、商品企画にも関われるため、設計の枠を超え、会社の「顔」となる商品づくりに直結する役割です。 ◆モデルハウスの設計(基本設計~実施設計): 意匠計画・仕様検討や、工務・営業との打ち合わせ、設計の共有・調整 ◆新商品・新仕様導入に伴う社内調整: 断熱等級7、UA値0.22の最高基準モデルなど、新仕様の設計・社内調整、社内向け説明資料作成、マニュアル整備補助など ◆スケジュール管理、課題整理などのプロジェクトマネジメント業務
【必須】■戸建住宅の設計実務経験(目安3年以上) ■基本設計~実施設計の一連の経験 ★「図面を描くだけでなく、魅せ方まで考えたい」「経営層に近い距離で仕事の幅を広げたい」方歓迎! 【魅力】完全週休2日制に加え、基本18:00に退勤できるように業務を設計。月残業10h程と業界内でも少なく、転勤も無いためライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 【キャリア】まずは、モデルハウスの設計と、プロジェクト進行を中心に担当いただき、適性やご希望に応じて、商品企画や広報などの領域にも少しずつ関わっていただきたいと考えています。
■注文住宅およびマンションの設計 ■インテリアコーディネート ■施工 ■不動産全般 ■管理 ■保険代理店
450万~
当社にて、お客様の理想とライフスタイルを形にする、注文住宅の設計をお任せ致します。各専門スタッフのサポートで、お客様と向き合うコア業務に集中いただける環境です。★担当件数:月平均2.5棟 ■お打ち合わせ:お客様の思いや理想を具体化し、予算や実際の生活シーンも考えながら提案を行います。 ■プランニング:内容が固まればそれを形にする作業へ。図面作成は専門スタッフが担当するので、法規チェックや構造調整、お客様のこだわりを反映するコア業務に専念可能◎ ■部門連係:完成した設計図は、各部門へ引き継ぎ。「この間取りにした理由」「お客様のこだわり」など設計意図や背景まで共有します。
【必須】■二級建築士の受験資格または資格保持者 ■建築士としての実務経験 ★「建設業界は休みが取りにくい」そんな常識、当社にはありません。専門部門の協力で、年休120日、基本定時退社が可能です★ 【働きやすさをデザインできる環境】残業は月平均10時間程度で、定時退社が基本。担当が増える時期でも残業は月15時間以下で体力的な負担は大きくありません。週2回の休日はあなたの裁量で自由に設定でき、9連休の取得をする社員も。また、お役様とのお打ち合わせでショールームに出向いた際も、そのままショールームで業務を行ってOK。直帰も可能!プライベートを大切にしながら、専門性を高められます。
■注文住宅およびマンションの設計 ■インテリアコーディネート ■施工 ■不動産全般 ■管理 ■保険代理店
450万~
当社にて、お客様の理想とライフスタイルを形にする、注文住宅の設計をお任せ致します。各専門スタッフのサポートで、お客様と向き合うコア業務に集中いただける環境です。★担当件数:月平均2.5棟 ■お打ち合わせ:お客様の思いや理想を具体化し、予算や実際の生活シーンも考えながら提案を行います。 ■プランニング:打合せ内容を形にしていきます。図面作成は専門スタッフが担当。法規チェックや構造調整、お客様のこだわりを反映する業務に専念できます。 ■部門連係:完成した設計図は、各部門へ引き継ぎ。「この間取りにした理由」「お客様のこだわり」など設計意図や背景まで共有します。
【必須】■二級建築士の受験資格または資格保持者 ■建築士としての実務経験 ★「建設業界は休みが取りにくい」そんな常識、当社にはありません。専門部門の協力で、年休120日、基本定時退社が可能です★ 【働きやすさをデザインできる環境】残業は月平均10時間程度で、定時退社が基本。担当が増える時期でも残業は月15時間以下で体力的な負担は大きくありません。週2回の休日は自身の裁量で自由に設定可能!9連休の取得も可能!また、お役様とのお打ち合わせでショールームに出向いた際も、そのままショールームで業務を行ってOK。直帰も可能!とプライベートを大切にしながら、専門性を高められます。
■注文住宅およびマンションの設計 ■インテリアコーディネート ■施工 ■不動産全般 ■管理 ■保険代理店
650~1500万
当社は戸建・集合住宅/ホテル/介護施設/事務所/保育園など、多岐にわたる建築物を手掛ける総合不動産デベロッパーです。用途や規模の異なる案件に携わることで、設計力に加え事業視点が身につきます。 【業務詳細】自社取得用地の企画・設計・現場監理を一貫して担当します。木造・RC造の集合住宅、介護施設、オフィス、ホテル、戸建て住宅など、幅広い新築プロジェクトでコンセプト設計から外観・インテリア・素材選定、施工業者との打ち合わせ、現場監理まで携わります。 中古収益物件の改修・用途変更や、地域特性を活かした建物再生、インテリア提案、構造計算・構造検討にも挑戦できます。
【必須】■一級建築士資格 【ポジションの魅力】■用途や規模の異なる多彩なプロジェクトを通じて、設計スキルに加え、事業性や運営視点を備えた総合的な建築力を磨くことができます。 ■実施設計・申請業務は外注しているため、企画やデザインに注力でき、アイデアを実現しやすく、顧客折衝ではなく社内連携が中心となるため、発案したデザインが建物に反映されやすく設計に向き合える環境。 ■G内でホテル・介護施設・飲食業を実際に運営しているからこそ、運営者・ユーザーから生の声をダイレクトに受け取ることが可能。建物がどのように使われているかを把握し、そのFBを次のプロジェクトに活かせます。
■不動産売買・仲介■収益不動産開発・再生事業
800~1000万
~阪急電鉄株式会社100%出資会社/発注者支援/フレックス/年休124日/土日祝休み/残業平均20時間~ ===業務内容=== 建設プロジェクトを計画・管理・監督するコンストラクションマネジメント(CM)として、建築分野をお任せします。 ========== <業務詳細> 建築プロジェクトの企画から設計、施工、建物維持管理にいたるまで、あらゆる段階において発注者の立場に立ったマネジメントを行うコンサルティング業務です。 発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行っていただきます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。 └大型案件に関してはチームミーティングを行います。その際に、事前に設計事務所などにも協力を仰ぎ、予定通り進めれているかの確認も行います。 ■組織構成: 現在、大阪のCM(建築)は25名で構成されております。 ■はたらき方: ・フレックス ・リモートワーク可(在席6ヵ月経過以降のみ) ・年間休日124日 ・土日祝休み ・残業月20時間 ■当社の魅力: 当社の特徴は安定的に「増収増益を続ける」成長企業であることです。また、阪急阪神東宝グループの一員として活躍することができます。オフィス、商業施設をはじめ「多彩なプロジェクト」に携わることができることも大きな魅力です。 ■当社の特徴: 当社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループ内はもちろん、様々な企業のCMを手がけ、事業に貢献しています。経験を活かして更なるステップアップを目指す方には最適な環境です。 当社の強みの1つに「発注者の気持ちがわかること」が挙げられます。何故なら、親会社である阪急電鉄は発注者として、施設の建築・改修などにあたり、様々な業者に工事を依頼してきた歴史があります。つまり発注者の視点を第一に考えて生まれたのが当社です。そうした経験をコンストラクション・マネジメントのノウハウに変えてきた当社は、どこよりも発注者の立場に立ったコンストラクション・マネジメントができる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・非住宅の設計業務のご経験をお持ちの方(1級建築士必須) ■歓迎条件: ・コンストラクションマネジメント業務のご経験をお持ちの方
(1)コンストラクション・マネジメント(CM) (2)プロパティーマネジメント(PM) ■コンストラクションマネジメントについて: 業界知識の少ない建築の発注者に代わって、コンストラクションマネージャーが発注者と同じ目線で設計事務所・ゼネコン・部品メーカーに至るまで様々な業者と交渉し、着工前から竣工までをトータルにサポートする新しい仕組みとなります。欧米ではすでに一般的な職種で、国内でもCMという考え方が定着し始め、ニーズはどんどん増えてきています。