◤NTTデータG/経営幹部候補◢大手企業の役員直下で全社を動かす！企画立案から運用までを担う！

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【面談確約】グローバル人事制度・報酬制度マネージャー【リモート可｜年収～1490万円｜日立製作所】

  1160~1490万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【面談確約】グローバル人事制度・報酬制度マネージャー【リモート可｜年収～1490万円｜日立製作所】気になる

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  仕事内容

  🔴【面談確約】について ＜気になる登録の推奨＞ 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにて【面談】のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 💡世界30万人超の人財基盤を支える"グローバル人事制度"を創る中核ポジション。 今回募集するのは、日立グループ全体のグローバル職務等級（グレーディング）・報酬制度を設計・展開するマネージャーポジションです。 「One Hitachi」の実現に向け、世界共通の人事制度を構築する重要プロジェクトに参画いただきます。 制度を運用する立場ではなく、グローバル標準を企画・設計し、世界へ展開する側として、経営・HRBP・海外拠点と連携しながらプロジェクトをリードしていただきます。 人事制度の専門性をさらに高めたい方はもちろん、グローバルHRの第一線でキャリアを築きたい方にとって、大きな裁量と影響力を持つポジションです。 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ◆ 世界規模の人事制度改革をリードできる希少ポジション ◆ 日立グループ全体へ影響を与えるグローバルプロジェクト ◆ 経営・HRBP・海外拠点など世界中のステークホルダーと協働 ◆ グローバルグレーディング・報酬制度の第一人者として専門性を磨ける ◆ プロジェクト終了後も、グローバルHR・人事企画など幅広いキャリアパスを選択可能 ◆必要に応じ海外出張あり ━━━━━━━━ ■ 業務内容 ━━━━━━━━ グローバルで一貫性のある職務等級（グレーディング）制度・報酬制度の構築・導入を推進します。 ＜具体的には＞ ・グローバルグレーディング制度の企画・設計・標準化 ・職務評価手法の策定 ・国内外HR部門への制度導入・定着支援 ・教育・トレーニングの企画運営 ・全社展開に向けたコミュニケーション戦略の立案 ・制度導入プロジェクト全体のマネジメント ・HRBP・海外拠点・経営層との折衝・調整 ━━━━━━━━ ■ このような方におすすめ ━━━━━━━━ ・グローバルHRとして市場価値を高めたい方 ・人事制度・等級制度・報酬制度の専門性を極めたい方 ・経営インパクトの大きいプロジェクトに携わりたい方 ・海外メンバーと協働しながらグローバルなキャリアを築きたい方 ・制度運用ではなく、企画・設計・変革に挑戦したい方 世界中の人財が活躍できる共通基盤を創る——。 日立グループの次世代グローバル人事制度を担う、極めて希少性の高いマネージャーポジションです。ぜひ面談にて詳しくご紹介させてください。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上が望ましい） 　※履歴書・職務経歴書等は日英両方で作成してください。面接は英語で行う可能性があります。 ・人事業務経験（目安10年以上） 【歓迎条件】 ・Mercer社のグレーディング(ジョブカタログ)制度に関する知見 ・多様な背景を持つグローバルチームで働いた経験 ・プロジェクトマネジメント力や、多様な人とコミュニケーションできる 　コミュニケーション力 ・複雑な環境でも業務をやり切ることができるレジリエンス

  事業内容

  社会イノベーション事業

• エージェント求人

  第一三共　全社ビジネストランスフォーメーション(BX)推進担当

  600~1000万

  • 購買/調達
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 財務
  • プロジェクトマネジメント
  • 戦略立案

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　全社ビジネストランスフォーメーション(BX)推進担当気になる

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  仕事内容

  ・調達改革・AIプロセス変革・構造的見直しを柱とするOE施策を特定し、その実現に向けたロードマップを策定・推進する。また、OE施策のポートフォリオ全体を管理し、インパクトの定量化・可視化を行う。 ・各ユニットとの協業のもと、全社横断でビジネストランスフォーメーション(BX)を推進する。 ・OE施策の進捗をモニタリングし、経営層への報告・提言を行う。

  求める能力・経験

  経験 スキル〈必須〉 ・論理的思考力および課題の構造化 ・整理能力・多様なステークホルダーとの調整・合意形成に関するコミュニケーション能力 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力（メール・会議対応可） 経験 スキル〈尚可〉 ・プロジェクトマネジメントに関する基礎的な知識・経験 ・AI・DX・デジタル技術に対する関心および基礎的な理解 ・ビジネス・財務指標に関する基礎的な知識 ・社内外のプロジェクトにおいて複数のステークホルダーと協働した経験 ・業務改革・業務プロセス改善に関わった経験 ・経営企画・経営戦略立案等に関わった経験 ・部門横断での課題解決や調整業務の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  第一三共　ASCA地域の等級・報酬（Total Rewards）業務推進者

  600~1000万

  • 戦略立案
  • リーダー
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 人事
  • プロジェクトマネジメント
  • 人事システム導入

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　ASCA地域の等級・報酬（Total Rewards）業務推進者気になる

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  仕事内容

  ・グローバル共通の等級制度・報酬ポリシーをASCA地域に適合させた上で、地域内グループ各社への適用・定着を推進する ・ASCA地域全体の等級・報酬戦略の立案・推進を主導する ・グループ会社HR責任者に対し、等級・報酬ガバナンス、報酬制度設計、報酬運用施策（年次昇給／インセンティブプロセスなど）に関するガイダンス・アドバイスを提供する ・長期インセンティブ（LTI）制度の導入を検討・推進する ・ローカル、リージョナル、グローバルのステークホルダーと効果的なパートナーシップを構築する

  求める能力・経験

  経験 スキル〈必須〉 ・Total Rewards領域（等級・報酬・福利厚生）における5年以上の実務経験 ・リージョナルまたはグローバルレベルでのTotal Rewards業務経験 ・人事領域における戦略やＨＲプログラムの立案・実行を主導した経験 ・多国籍・多文化環境でのステークホルダーマネジメント経験 ・英語による書面・口頭を問わないコミュニケーション力 経験 スキル〈尚可〉 ・グローバルレベルでのHRプログラムを設計した経験 ・その他人事領域（例、タレントマネジメント、人事システム導入、リーダー育成、ワークフォースマネジメントなど）の業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・海外での就業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画（社内規定管理・内部統制）＜有明＞

  450~600万

  株式会社ユニバーサルエンターテインメント東京都江東区

  経営企画（社内規定管理・内部統制）＜有明＞気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ・全社的内部統制の推進に関する業務 ・規定、社内ルールの改定、整備 ・業務プロセスの効率化 ・チームに関係なく、経営企画室全体の業務サポート ・その他、経営陣や経営企画室長指示による業務

  求める能力・経験

  ・経営企画室、もしくはそれに類する業務経験（総務、経理、財務会計などのバックオフィス経験） ・社内外の関係者とのコミュニケーション経験、またはその能力があること ・上場企業での勤務経験、もしくはそれに類する事業規模の会社勤務経験

  事業内容

  ▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート（IR）事業

• 企業ダイレクト

  港区【事業管理(グループ会社の国内・海外企業)】東証スタンダード上場/分析力

  500~850万

  株式会社オプティマスグループ東京都港区

  港区【事業管理(グループ会社の国内・海外企業)】東証スタンダード上場/分析力気になる

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  仕事内容

  海外展開を加速する自動車専門商社にて、グループ会社の経営・進捗管理をお任せします。まずはアシスタントとして現有スタッフをサポートし、将来的に独り立ちを目指す育成枠（将来の管理職候補）の募集です。 グループ各社の経営状況の把握・進捗管理を担います。 【業務内容】■経営指標や管理会計を用いた事業管理（予実管理やKPI管理）■海外拠点・現地スタッフとの英語による情報収集や定例のやり取り■各拠点の自立的な経営を尊重したサポート業務　※ホールディングスとして一方通行の指示を出すのではなく、各拠点の想いを汲み取る「良きサポーター」としての役割を期待します。【業務内容の変更範囲：当社業務全般】

  求める能力・経験

  【何れも必須】■財務諸表や予実管理など、事業状況を把握する知識・経験■ビジネスレベルの英語力(海外拠点と打合せができるレベル、目安TOEIC700点以上) ◎海外事業に関わったご経験があれば尚可！ ◎海外事業のご経験が浅くても、現有スタッフの補佐からスタートするため、学べる環境です！【採用背景】豪州企業の買収等による急激な事業拡大に伴う組織強化の増員です。【期待】■財務諸表やPLなどを利用して企業の経営状況をみるため、分析力を活かしていただきます。【働き方】原則出社スタイルですが、月平均残業15時間以下と残業が少ないです。少数精鋭の組織のため、経営層に近い距離でスピーディーに成長可能です。

  事業内容

  自動車総合サービス（輸出入、物流、検査、サービス、小売・卸売）

• エージェント求人

  経営企画

  620~850万

  • 管理会計
  • 経営課題分析

  株式会社バンダイナムコエンターテインメント東京都港区

  経営企画気になる

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  仕事内容

  バンダイナムコエンターテインメントおよびデジタルユニット所属会社の持続的成長を支える経営企画ポジションとして、中長期計画の策定や全社的な計数管理を中心に、経営会議体の設計・運営など幅広い経営企画業務をご担当いただきます。 入社後はまず、予算策定・予実管理を含む計数面での分析・提案に加え、中長期計画や成長戦略の策定業務を担っていただき、その後は各部門と連携しながら事業課題の整理、経営陣への提案、全社最適の視点での変革推進をお任せする予定です。 ・バンダイナムコエンターテインメントおよびデジタルユニット所属会社の中長期計画を含む経営戦略の策定と進捗管理 ・全社的な計数管理、予算策定、予実管理を通じた経営状況の分析および課題抽出 ・経営資源の最適配分に向けた分析、整理、提案 ・方針発表会等、各種経営会議体の設計および運営 ・各部門と連携した事業課題の整理、計数面からの支援、および経営意思決定に向けた提案 ・全社課題の解決に向けた経営企画業務全般　ほか ※単なる数値集計にとどまらず、事実に基づいた分析をもとに、経営陣の意思決定を支える役割を担っていただきます ※現場の状況や各部門の課題を踏まえながら、全社最適の視点で提言や改善を行っていただくことを期待しています

  求める能力・経験

  ・事業会社の経営企画部門または事業部門における戦略立案実務経験（1年以上） ・予算策定、予実管理、計数分析などの計数を取り扱う業務経験（1年以上）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  経理経験者歓迎【経営企画】管理会計・連結企画/数字の力で事業成長を支える

  600~800万

  ＳＢプレイヤーズ株式会社東京都中央区

  経理経験者歓迎【経営企画】管理会計・連結企画/数字の力で事業成長を支える気になる

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  仕事内容

  当社グループ全体の経営管理・管理会計を担い、事業計画や予算策定、業績分析を通じて、経営層の意思決定を数字の側面から支えるポジションです。経理経験から経営企画へキャリアチェンジ可能です。 【詳細】 ■事業計画／予算策定・モニタリング（連結ベース含む）■事業別の計数管理、KPI設計・モニタリング■経営会議・役員向け資料作成（数値パート中心）■グループ会社の経営管理支援（計画・実績の分析、改善示唆）■（段階的に）中期経営計画・重要施策推進の補佐、PJ推進（PMO） 中期経営計画・事業戦略■策定（論点設計／シナリオ設計含む）

  求める能力・経験

  ＜経理・会計知見を活用し事業を数字で支えられる方/積極採用中＞ 【必須】■経理／財務／管理会計の実務経験（事業会社・監査法人等いずれも可）■予算策定、計数管理、業績分析など数字を用いた業務推進経験 ■Excel等を用いた分析・資料作成スキル（経営向けレポート作成）■関係者と調整しながら業務を進めた経験（合意形成・調整力） 【魅力】■キャリアチェンジ可：管理会計・経理の経験を活かし、経営企画や事業戦略領域へキャリアを広げることが可能■経営に近い環境：経営層・各事業責任者と近い距離で議論しながら、グループ横断の重要テーマを推進、大きな挑戦機会があります。

  事業内容

  ■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

• エージェント求人

  【経営支援コンサル】投資×経営執行×DX｜有名バーガー店や世界的スイーツ店を株主として再生

  600~5000万

  • コンサルティング業務
  • バリューアップ/モニタリング
  • IR
  • 財務
  • リング
  • 営業
  • 部長
  • 投資実行
  • マーケティング
  • 中期経営計画策定
  • 部長/総括審議官
  • デューデリジェンス
  • 企業価値向上
  • M&A対応
  • ビッグデータ
  • アドバイザリー
  • 新規事業
  • M&Aコンサルティング
  • 会計
  • 開発
  • M&Aアドバイザリー
  • Python
  • 分析
  • SQL

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  【経営支援コンサル】投資×経営執行×DX｜有名バーガー店や世界的スイーツ店を株主として再生 気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 投資検討フェーズから実行、バリューアップ、エグジットに至るまでの一連の経営・投資支援 - 投資実行後の投資先企業への常駐、および役職員を巻き込んだ企業価値向上（案件により経営企画部長やCxOとしての参画も想定） - 財務モデリング、投資ストラクチャリング、デューデリジェンス、バリューアッププランおよび100日プランの策定・実行 - 中期経営計画およびIT中期経営計画の策定と実行支援、マーケティング戦略の企画・実行 - 上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー・IR戦略の策定 ◤会社の特徴◢ - 「企業を芯から元気にする」を理念とし、徹底的な現場主義のもと『経営・DX・投資』の三位一体で事業再生と内製化支援を提供 - 案件は100%インバウンドであり新規開拓営業はなく、クライアントワークにフルコミットできる環境 - 大手ファーム出身の経営陣や各領域のプロフェッショナルと共に働き、「やりきる」文化のもと成長を促すトレーニング・評価制度が充実 ◤仕事の魅力◢ - 提言で終わる従来のコンサルティングとは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しながら長期にわたり経営そのものを担うことができる - 経営のガバナンスに自ら参画・コミットすることで、企業価値向上に応じたリターンを享受できる環境 - 将来的に経営者を目指す方や、自身の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを構築したい方に最適なポジション

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 最低限の財務や会計知識があり、数字に対する強い抵抗感がないこと（有資格者である必要はありません） - 企業経営に直接・間接的に関わってきた経験、または企業経営・投資活動への強い興味・関心 - 以下のような業界・職種での実務経験（コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンド、金融機関、大手広告代理店、大手メーカー・総合商社、事業会社での経営・事業企画など） ◤歓迎スキル・経験◢ - M&Aアドバイザリー業務の経験 - SQLやPython等を使用したビッグデータなどの分析経験 - スタートアップ企業でのCxO、または新規事業開発の経験 - 公認会計士試験合格（短答式のみでも可）等の会計に関する知見 ◤求める人物像◢ - 正解のない状況や混乱した現場においても、自ら考え主体的に行動できる方 - 経営層と現場間の溝を埋め、組織を前進させるファシリテーション能力をお持ちの方 - 「クライアントとの日々の真剣勝負」にワクワクし、熱意を持って取り組める方 - 将来的に経営者やCxOを目指し、圧倒的な当事者意識を持って業務にコミットできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新宿／人事労務職】住友林業グループのビジネスサポートを一手に担う安定企業★賞与5.72ヶ月分★

  500~700万

  • ルート営業
  • 購買/調達
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • リース/レンタル
  • 金
  • 企画立案
  • 株式
  • 自動車
  • 人事
  • 事故対応
  • 労務管理
  • 資料作成
  • 営業
  • 請求
  • 生命保険
  • 保険
  • 販売
  • 文房具
  • 火災保険
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  スミリンエンタープライズ株式会社東京都新宿区

  【新宿／人事労務職】住友林業グループのビジネスサポートを一手に担う安定企業★賞与5.72ヶ月分★気になる

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  仕事内容

  住友林業グループ企業への自動車やOA機器のリース、燃料や文房具等の間接材調達リース・ビジネスツール販売に関するルート営業職です。 ◆人事部署の労務管理業務◆ (1)給与・賞与基礎資料作成 (2)勤怠管理（システム）等、データ作成 (3)入退社案内資料準備・作成 (4)人事制度・評価制度の企画、立案 (5)ITツールやRPAを利用した業務改善 【魅力】 ■「制度を作る側」として、組織の変革をリードできます！ ■これまでのキャリアで培った「理想の人事像」を具現化できる裁量があります！ ＜扱うサービス＞ 火災保険・生命保険など、住友林業グループのブランド力を活かした幅広い保険商品を取り扱います。 火災保険については、建物を情報を住友林業グループで保有しているため、保険金請求や修理対応等、スムーズな事故対応が可能です。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 総務・労務職の実務経験者（3年以上） 【PCスキル】 Word・Excel初級程

  事業内容

  損害保険代理業および生命保険募集業務を展開。 住友林業グループ向けに、自動車・OA機器などのリース、燃料油・文房具などの間接材調達、BPOサービスを提供する総合サービス事業を展開。

• エージェント求人

  面談確約【ほぼフルリモート｜経営企画】1.5兆円企業のグループ経営戦略【業界不問｜年収～1800万】

  827~1800万

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  面談確約【ほぼフルリモート｜経営企画】1.5兆円企業のグループ経営戦略【業界不問｜年収～1800万】気になる

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  仕事内容

  🔴【面談確約】について ＜気になる登録の推奨＞ 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにて【面談】のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループ経営を動かす【経営企画】募集 ━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━ 東証プライム上場・売上高約1.4兆円・グループ約150社・約8万人を擁するパーソルグループの経営中枢で、グループ全体の経営企画・経営戦略を担っていただきます。 「2030年に向けた価値創造ストーリー」の実現に向け、中長期経営計画の策定から事業戦略の実行支援、組織再編、M&A、海外事業戦略まで、経営に直結するテーマを推進するポジションです。 ご経験・ご志向に応じて、国内事業またはAPAC（アジア・パシフィック）領域をご担当いただきます。 ━━━━━━━━ ■ 主な業務内容 ━━━━━━━━ ・グループ全体の経営戦略・中期経営計画の策定・推進 ・経営課題の分析・論点整理・経営層への提言 ・各SBU（事業領域）の成長戦略立案・実行支援 ・事業横断・機能横断プロジェクトの企画・推進 ・M&A・組織再編・PMI・ガバナンス強化の企画推進 ・市場・競合・テクノロジー調査および経営判断材料の提供 ・海外（APAC）事業との戦略連携、クロスボーダープロジェクト推進 ・経営会議・役員会向け資料作成、意思決定支援 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ◎グループ経営そのものを動かせる 担当するのは一事業ではなく、約150社・売上高約1.4兆円規模のグループ経営。経営トップと直接議論しながら、中期経営計画や重要戦略の策定・実行まで携わります。 ◎経営企画の枠を超えたキャリア 経営企画だけではなく、 ・事業戦略 ・コーポレート戦略 ・M&A ・組織再編 ・海外事業戦略 ・PMI ・経営改革 など、経営人材として市場価値を高められる経験を積むことができます。 ◎経営層との距離が圧倒的に近い 社長・執行役員・各SBU責任者と日常的に議論を行い、自ら提案した戦略がグループ全体へ反映される環境です。 ◎国内・海外双方の大型プロジェクトに携われる 国内の経営変革だけでなく、APAC事業との連携やグローバル戦略、クロスボーダー案件など、スケールの大きなプロジェクトにも挑戦できます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社（主に上場企業）の経営企画・経営戦略経験 ・戦略コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験 【歓迎条件】 ・M&A・PMI経験 ・コーポレートファイナンスの知識 ・海外事業・海外プロジェクト経験 ・英語を活用したビジネス経験

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務