志木【資材購買・生産管理】バーコードプリンタメーカー/年休120日/面接回数1回
450~630万
株式会社オートニクス
埼玉県志木市
450~630万
株式会社オートニクス
埼玉県志木市
部品購買
生産管理
バーコードプリンターを主軸に、電子計測機器、医療用機器メーカーである当社資材部にて、製品製造に必要な部品・資材の調達から在庫管理、取引先との折衝まで安定的な生産活動を支えるための業務をお任せします。 【詳細】●部品・資材の購買/調達業務(国内外サプライヤー対応) ●仕入先の選定・評価および価格交渉、納期管理 ●在庫管理および適正在庫の維持(過不足の防止) ●生産計画に基づく発注計画の策定・実行、外注への指示出し ●入荷資材の受入・検収業務 ●品質・コスト・納期(QCD)向上に向けた改善活動 等
【必須】●生産管理または資材購買のご経験をお持ちの方 【期待】新規部品立ち上げ時には取引先開拓や、社内の関係部署との連携など、幅広い業務にチャレンジを期待。 また、経験によっては業務フローの改善や効率化に取り組まれてきた方は、新規に導入を検討している生産管理システムの推進オーナーとしての活躍も期待いたします!
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~630万円 月給制 月給 275,000円~ 月給¥275,000~ 基本給¥265,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※2.67カ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:45~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当について】 ・通勤手当:所得税法の非課税限度額までが上限 ・家族手当:配偶者:10,000円 その他:3,000円/月 ・住宅手当:10,000円~20,000円/月 【昇給】あり 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
無
埼玉県志木市下宗岡4-14-26
東武鉄道東武東上線朝霞台駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
下宗岡4丁目バス停 徒歩すぐ
■変更の範囲:会社の定める就業場所
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
退職金制度あり/財形預金/PC支給/定年制60歳/再雇用制度あり65歳
【休みについて】 原則土曜も休みですが、祝日がある場合に土曜出勤の可能性あり(会社カレンダーによる) 夏季休暇、年末年始休暇 【退職金制度について】 60歳定年時までに3年以上の勤続が条件
1名
1回
筆記試験:無
■当社はバーコードプリンター/ラベラーシステムに代表されるメカトロニクス製品と、そのシステム/装置製造のメーカーです。 ■会社として残業は推奨しておらず、月の残業は平均20h、基本的には定時内での勤務となり働きやすい環境です。
【当社について】 ■営業、開発、部品加工、生産、組立、外部調達、アプリケーションソフトまで同じ敷地内での一気通貫の製造体制を整え、常に先駆けて製品を市場へ提供、先んじて顧客の要望をくみ取り、技術の研鑽と柔軟な対応に心がけています。 ■様々な市場・分野にわたり、FA装置や産業用装置、医療用装置、食品向け装置など、蓄積されたノウハウは更にプリンタ、ラベラ、システム/装置の可能性を大きく向上させています。 ■海外においてもアジア各国の代理店網を通じ、幅広い販売実績を残しており、日本国内と同様に確実なフルサポートを行っています。今後は更にグローバルな視野に立ったマーケティングにより、世界に通じる情報機器を商品化を目指しています。
〒353-0003 埼玉県志木市下宗岡3丁目10番31号
本社工場(埼玉県志木市下宗岡4-14-26)/大阪営業所(大阪府大阪市北区菅原町10-32 30ウエムラ西天満ビル401)/渋川テクニカルセンター(群馬県渋川市金井3037-8)
■バーコードシステム事業 ■医用関連機器事業 ■ディスペンサー事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~700万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの総菜工場にて製造業務をお任せします。すき家やココスなどの外食ブランドのみならず、コンビニや中食・小売も展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】総菜カテゴリーの■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■食品業界および製造ラインでのご経験■第一種運転免許普通自動車■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。ゼンショーグループのコンビニや中食・小売業態向けの製造に携わることができます。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
550~700万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの総菜工場にて製造マネジメントをお任せします。すき家やココスなどの外食ブランドのみならず、CVSや中食も展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】■メンバーマネジメント■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■食品業界で製造ライン業務のご経験がある方 ■全国転勤可能な方※地域限定の職域もあり。まずはご応募ください。 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。ゼンショーグループのコンビニや中食・小売業態向けの製造に携わることができます。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ※働き方については備考欄に詳細記載
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
400~700万
【当社に関して】 当社は1960年に創業し、世界中から洗練された味を選りすぐった商品を輸入しています。加えて、これらの商品を取り巻く文化や楽しみ方まで含めて提案し、海外の食文化の浸透に一翼を担ってきました。また日本の市場に合ったオリジナリティ溢れる自社商品の開発も手がけています。当社の簡易レギュラードリップコーヒー「モンカフェ」はその手軽さと本格的な味わいで日本のコーヒー市場にまったく新しい市場を作り出しました。 弊社は上記のような、商社機能とメーカー機能を併せ持つ独自のビジネスモデルで成長を続けています。 【募集背景・お任せしたい役割】 今後の生産体制強化を目指し、生産管理課のマネジメントを担う課長候補を募集します。 販売計画に基づく生産スケジュールの策定、原料・資材調達、製造現場や営業部門との需給調整など、工場全体の生産・供給体制の最適化を推進していただく中核ポジションです。 【具体的な業務内容】 生産計画の立案・進捗管理 販売計画・需要予測に基づいた月次・週次・日々の生産計画策定 製造ラインの稼働調整および納期管理 資材・原料の調達・在庫管理 原材料・包装資材の発注手配および適正在庫の維持・管理 サプライヤー(取引先)との納期交渉・調整 部門間調整 製造現場、品質管理課、営業部門、物流拠点との密な情報連携・需給調整 マネジメント業務 生産管理課メンバーの育成・指導、業務の標準化および組織強化 【キャリアについて】 弊社は「自己申告制度」という仕組みがあり、年に一度自身のキャリアに関する希望を直接上司や経営層に伝えることができます。 個人の適性や志向に応じた多様なステップアップの道が用意されており、自身の可能性を最大限に引き出しながら、幅広いフィールドで活躍し続けることができます。また転勤の可能性は当面はありません。
【必須(MUST)】 ・食品メーカーにおける生産管理業務の経験 ・マネジメント経験(人数不問) 【歓迎(WANT)】 粉末飲料・食品製造工場での生産管理経験 ERPや生産管理システムの導入・運用経験 コスト削減や在庫適正化などの改善経験
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356~530万
大手自動車・半導体装置メーカーなどのプロジェクト先にて、データ入力や各種書類作成、生産管理の補助といった製造現場を支える事務業務全般をお任せします。丁寧な研修・OJTがあるためご安心いただけます。 配属先の工場やオフィスにて、以下の製造事務業務を行います。 ・生産管理補助:受注管理、原価管理、生産計画の入力 ・エンジニア補助:手順書作成、CADデータ登録、評価入力 ・バックオフィス業務:各種データ入力や伝票発行・書類作成 ※お持ちの事務スキルを活かし現場を支えるやりがいある仕事です。 ※定期面談等のサポート有。キャリア形成上の転勤の可能性有。
【必須】■何かしらの事務職の経験をお持ちの方(業界不問・ブランク可) ■基本的なOffice操作 【歓迎条件】 ・MOS(Word、Excel等)や日商簿記等の資格保持者 ・周囲と明るく円滑なコミュニケーションを取れる方 ※面接では人柄やコミュニケーション能力を重視して選考します。 営業事務や一般事務など、他業界での事務経験者も歓迎です。
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
570~1040万
Hondaのパワープロダクツ事業における生産企画業務を担当いただきます。新機種においては企画段階から参画し、生産拠点設定、内製/外注の方針、コスト/投資目標の整合を通じて、事業として成立する生産体制を構築していただきます。併せて、既存製品における生産課題の整理・改善や、国内外拠点との連携を通じた生産体制の最適化を推進いただきます。 パワープロダクツ事業では、既存ICE製品の競争力強化に加え、電動・マリンの拡大や新機種案件の増加に伴い、生産企画に求められる役割が高度化しており、事業と"ものづくり"をつなぎ、グローバル視点で最適な生産体制を構想する機能強化が求められています。 【業務内容】 開発・調達・生産拠点等と密に連携を取りながら下記業務を推進いただきます。 ①新機種における生産成立性の企画・構築 └生産拠点、内製/外注の方針、コスト/投資条件の整理および生産体制(どこで・どう作るか)の具体化 ②既存製品における生産課題の整理・改善 └現地拠点ヒアリングや既存モデル分析による課題整理・改善テーマ設定 ③グローバル生産体制の検討・拠点連携 └開発・調達・生産拠点等と連携した全体最適の検討および方針策定 入社直後は新機種の生産企画に参画いただき、生産体制検討や拠点連携業務を通じて経験を蓄積いただき、将来的にはグローバル視点での生産戦略検討を担っていただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 新機種の企画段階から関与し、必要に応じて海外生産拠点に赴きながら現地実態を踏まえた検討を行います。生産拠点の選定や内製/外注の方針、コスト/投資条件を統合的に捉え、「事業として成立する生産体制」を構想できる点が本ポジションの魅力です。対象はICE製品に加え電動・マリン領域まで広く、国内外の拠点と連携しながら、グローバルな視点で「どこで・どう造るか」を自ら設計する経験を積むことができます。また、生産企画に携わった商品が使用されている現場を見ることでやりがいにも繋がります。
【求める経験・スキル】 ●製造業またはものづくり関連領域における実務経験 (生産企画、生産管理、工場管理、調達、SCM、設計、設備設計、品質、原価企画、業務改善 等いずれか) ※開発から降りてきた要求仕様を理解することができる方を想定しています ●関係部門と連携し業務を推進した経験 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●新機種立上げ、量産準備、または商品企画初期段階に関わる業務経験 ●海外拠点または海外取引先との業務経験 ●コスト分析、原価企画、または投資検討に関する経験 ●英語でのコミュニケーション力 【求める人物像】 ・全体を俯瞰しながら課題を整理し、主体的に行動できる方 ・関係部門や拠点と連携し、粘り強く業務を推進できる方 ・変化のある環境の中で学びながら成長できる方 ・単なる調整に留まらず、「あるべき姿」を考えながら関係者を巻き込み物事を前に進められる方
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300~500万
外食業界売上日本一のゼンショーグループの総菜工場にて製造業務をお任せします。すき家やココスなどの外食ブランドのみならず、コンビニや中食・小売も展開運営しており、経験を生かしたスキルアップが可能です。 【具体的には】総菜カテゴリーの■製造業務■品質管理、衛生管理■原材料の発注■製造計画の立案■納期管理■人員の配置 など 【入社後】まずはラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三カ月~半年ほどでライン管理をお任せします。先輩社員からのOJTあり。キャッチアップはご安心ください。【組織】全国拠点が3つの部に分かれており横連携も重視して運営しております。※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■食品業界および製造ラインでのご経験■第一種運転免許普通自動車 【魅力】外食産業で国内第1位、世界第7位のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。ゼンショーグループのコンビニや中食・小売業態向けの製造に携わることができます。食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
600~800万
募集背景 モビリティ事業部では世界トップシェアのタイミングチェーンシステムを基盤としながら、EV・HEV向け次世代車載クラッチ製品など新たな柱となる電動対応製品の開発を加速させています。これら新用途製品の開発・量産を支え、QCDSを満たすべく、国内外の新規サプライヤー開拓や戦略的なグローバルサプライチェーン構築に取り組んでいます。また、世界情勢を背景とした、コスト要求に伴う価格精査・根拠ある価格交渉力の強化も重要となっています。こうした事業成長を調達機能から支えるため、増員募集を行います。 配属部署について モビリティ事業部 企画管理部 調達課(12名)は、製造委託部品の安定調達を担う調達係(5名)、素材・副資材の安定調達を担う調達管理担当(3名)、発注・検収担当(3名)の3チームで構成。メンバーは20代〜60代と幅広く、中途入社者も複数在籍しており、馴染みやすい環境があります。ご経験・スキルに応じて調達係または調達管理担当のいずれかを想定しています。 具体的な業務内容 調達課のサプライヤー窓口担当者として、製造委託部品または、素材・副資材の調達業務いずれかをご担当いただきます。射出成型・板金・冷間鍛造・切削品や、鉄鋼・樹脂・副資材の調達を通じ、価格競争力と新製品立上げスピードに寄与いただきます。 ■主な業務 OJTを通して、下記いずれかの業務をお任せし、段階的に対応範囲を拡大いただきます。 ・新規部品の立上げ日程管理(設計〜量産移行まで) ・コスト折衝・価格妥当性確認と根拠整理 ・新規サプライヤー開拓(QCDSを軸とした評価・選定) ・VA/VE推進(コスト低減提案の立案・実行) ・納期調整・トラブル対応 ・サプライヤーとの品質・納期面の課題解決 ・サプライチェーンの構想立案及び実行 <担当品目> ・調達係:射出成型・板金・冷間鍛造・切削部品・焼結部品のいずれか ・調達管理チーム:鉄鋼・樹脂・副資材のいずれか <部署の取り組みテーマ> ・新製品立上げに向けた新規サプライヤー開拓 ・既存サプライヤーのQCDS競争力向上・サプライチェーン再構築 ・グローバルサウスを視野に入れた海外サプライヤー開拓 <仕事の進め方> 係長もしくはチームリーダーより具体的指示をお伝えし、実務を遂行いただきます。 現状は国内のサプライヤー対応がメインですが、希望・適性次第では将来的に海外の新規サプライヤー開拓もお任せする方針です。 <関係部署>技術・営業・品質保証・生産管理(内容により他事業部とも連携) <働き方>平均残業時間:約20時間/月 キャリアパス 担当者として実務経験を積んだ後、係長・チームリーダーを担っていただき、将来的には管理職へのステップアップを期待しています。また、適性に応じて、調達係・調達管理チーム間のローテーションや、関連部門へのローテーションの可能性もあり、キャリアの幅を広げられる環境があります。 仕事の魅力 ・外部購入費は経営数値に直結し、VA/VEによるコスト低減がそのまま利益として現れるため、自身の介在価値と課題解決の達成感を実感できます。また、グリーン調達推進を通じて、環境負荷低減にも貢献できます。 ・社内外の様々な関係者と連携するため、サプライチェーン全体を俯瞰する視点が養われるほか、新製品の企画段階から立ち上げ準備に関わり、開発側への新規サプライヤーの提案など主体的な調達活動を行える環境があります。 ・サプライヤーとの共存共栄を大切にする考えのもと、長期的な関係を継続し、サプライヤーと協力しながらQCD改善に向けて取り組んでいます。
求める経験・スキル 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・図面読解力 ・メーカーまたは技術系商社での実務経験 (調達・営業・生産管理・設計・生産技術・品質などいずれか) 【歓迎】 ・機械加工品・鉄鋼・樹脂・副資材等の調達購買経験 ・機械部品設計や金属熱処理の基礎知識 ・英語力(TOEIC500点以上、または同等レベルの活用経験) 【学歴】 ・高専卒以上
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317~484万
アルミダイカスト製品製造を行っている当社にて、生産管理をお任せいたします。 ■生産能力の確認と調整:納期までに製造可能な数量を判断し、顧客と最終的な数量の合意 ■製造手順の設計:合意した数量に基づく、具体的な製造プロセスの決定 ■4工程の計画立案「鋳造」「加工」「協力工場」「検査」の各スケジュールの計画策定 ■進捗管理と出荷統制:計画に沿って日々の進捗を追い、最終的な出荷までの一貫管理
【必須】■生産管理のご経験 【アルミダイカストとは】溶かしたアルミを鋼鉄製の金属でできた型に高圧に流し込んで複雑な形状を瞬時に成形する技術です。瞬時に多くの製品を作り上げることができる製造方法です。 当社はアルミダイカストで車載部品などを製造しています。
【事業内容】アルミダイカスト製品製造(鋳造・加工・組立)、ダイカスト金型設計
400~600万
・購入品の受注・受入・移動保管(発注・納品処理は等は、パソコンで処理) ・各支店からの問い合わせ対応
■必須条件 ・モノ作りが好きな方 ・向上心がある方 ・PC(Excel、Word、メール) ■歓迎条件 ・フォークリフト運転技能者あれば尚可 ・やる気があれば未経験者歓迎
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450~600万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> パーツ調達担当(内勤メイン) <勤務地> 本社※基本転勤なし 住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 全国10拠点のカーテンダー工場や修理委託先 から寄せられる、自動車部品の調達依頼に 対応いただきます。 【業務内容】 ■ 自動車部品の調達・発注業務 ■ 工場および修理委託先からの依頼対応 ■ 部品メーカーや仕入先との調整 ■ 部品在庫や納期の管理 ■ 調達コストの最適化および改善提案 ■ 工場への最適な部品提案 【ポジションの魅力】 ・タウグループの修復事業は年々拡大中! 本ポジションはその成長を支える重要な存在! 事業拡大の最前線で活躍していただけます! 【入社後・働き方】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・内勤メインの働き方 ※年に数回出張が発生する可能性あり 【カーテンダーとは】 「車を大切に」をコンセプトに、お車の修理・ 鈑金塗装・買取・販売までをワンストップで 提供する店舗ブランドです。 自動車資源の有効活用にも取り組んでいます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:株式会社タウ 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心 設立:1997年 従業員数:732名 ※7割が中途入社 資本金:100百万円 売上高:477億円 ★6期連続増収/5期連続で2桁成長を達成 ▼事業内容 ・損害車リユース事業 ・カーテンダー事業(小売・サービス) ・海外・アフターパーツ事業 など ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★業界トップクラスの成長企業> 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う独自の ネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 <★社会貢献性の高いビジネスモデル> 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 〇 災害復旧を支える社会インフラ企業 ・自治体と連携した災害支援活動を実施 ・被災地の早期復旧にも貢献 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼自動車に興味・関心のある方 ┗業界・職種未経験歓迎◎ ▼働き方を改善し、腰を据えて働きたい方 ┗土日祝休み/年休128日/転勤無し ┗フルフレックス・柔軟な働き方可能◎
自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス