【千葉/佐倉】工場施設管理(TOTOグループ)/資格取得支援◎
478~704万
TOTOバスクリエイト株式会社
千葉県佐倉市
478~704万
TOTOバスクリエイト株式会社
千葉県佐倉市
電気施工管理
設計/施工監理
TOTOグループの浴室の製造を担う工場にて、工場全体の施設・設備の維持管理、生産設備の保守点検、設備更新計画の立案、外部工事業者との折衝・工程調整・安全確認等のマネジメント業務を担います。 ■工場施設・インフラ設備の管理や老朽化対策等のファシリティマネジメント■省エネや脱炭素、廃棄物削減等のサステナビリティ活動推進■製造部門と連携した生産設備保全支援■外部施工業者の請負工事における工程管理や現場の安全パトロール、工事業者との折衝等の管理業務。※対象は設備機械のみであり、建物への改変や電気工事の実作業は一切発生しません。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】機械・電気系の学科卒、または設備保全・施設管理・メンテナンスの何らかの経験がある方。(経験年数不問、工場での経験に限りません) 【尚可】第3種電気主任技術者(電気主任技術者の認定校を卒業されている方)、工場管理に携わるご経験【求める人物像】外部業者や社内関連部門と円滑な調整ができる方を歓迎。電験三種の資格は必須ではありません。認定校を卒業されて実務未経験の方や、これから資格を取得して腰を据えて施設管理のプロへと成長したいという意欲をお持ちの方を会社を挙げて全力で育成・バックアップします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
478万円~704万円 月給制 月給 239,800円~352,800円 月給¥239,800~¥352,800 基本給¥239,800~¥352,800を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間50分 休憩50分
08:30~17:10 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日
入社直後17日 最高付与日数20日
その他(週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与:年2回 ■昇給:年1回 中途入社者についても新卒と同様の昇格基準を適用するため、年齢や能力ベースでの着実なステップアップが可能です。 【休日出勤について】施設休館日(土日等)に工事対応のため、月2日程度休日出勤が発生する場合がありますが、原則平日に振替休日を取得していただきます。 年間休日数は適切に管理・確保されています。 ※年に3回程度土曜出勤あり。(弊社カレンダー規定による) ※数年後、兵庫県の赤穂工場(兵庫県赤穂市)へ異動となる可能性があります。
千葉県の佐倉工場施設管理部門への配属となります。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
有
千葉県佐倉市大作2-5-1
JR総武本線佐倉駅 京成電鉄京成本線京成佐倉駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
有
リフレッシュ休暇(10年/20年/30年勤続)、慶弔休暇、ボランティア休暇、看護・介護休暇など
通勤手当、財形貯蓄制度、住宅費補助制度 従業員持株会、共済会、団体扱い保険(自動車保険、医療保険、生命保険) 個人積み立て年金、資格取得支援制度、保養施設所あり(湯布院、淡路島、東富士)、自由応募型の研修プログラムあり、自動車通勤可(マイカー通勤率80%) 最寄り駅からの送迎バスあり、社員食堂あり、時短勤務制度 ご自宅から会社まで1.5時間以上の方は社宅(借り上げ社宅)制度をお使いいただけます。(入寮条件あり) 【有給休暇について】 ※入社初年度については、ご入社時期により付与日数が変動します。 ※入社直後からお使いいただけます。
1名
~2回
筆記試験:無
【充実の待遇】TOTOグループ100%出資の盤石な経営基盤。国内トップクラスのシェアを誇る中核拠点で、計画的な保全・維持管理業務が中心となるため、心にゆとりを持ってプライベートも大切にしながら働くことができます。
【TOTOグループならではの圧倒的な安定性と充実した就労環境】 ■盤石な経営基盤:当社は水周りに特化したTOTO株式会社の100%出資子会社として、ユニットバスルーム製造の国内トップクラスのシェアを誇る中核生産拠点です。大手グループ会社ならではの安定した経営基盤のもとで、不況に左右されず腰を据えて長期的にキャリアを築いていくことが可能です。■充実した福利厚生と手厚い待遇:社宅制度をはじめ、退職金制度や資格取得支援制度など、TOTOグループ共通の非常に充実した福利厚生制度が整っています。■ワークライフバランスの実現:年間休日は123日と高く、計画的な保全・維持管理業務が中心となります。オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしながら働くことができます。実際の修繕工事などは外部の専門業者へ委託するため、製造部門との連携・調整やマネジメント業務に集中できる就労環境です。充実した資格取得支援制度もあり、第3種電気主任技術者などの難関資格に挑戦したいという意欲的な方を会社を挙げて全力でバックアップします。■職場の雰囲気:TOTOグループならではの、安全第一で穏やかな落ち着いた雰囲気です。
〒285-8585 千葉県佐倉市大作2丁目5番地1
赤穂工場(兵庫県赤穂市) ■住所 〒678-0208 兵庫県赤穂市西浜町997-7
ユニットバスルームの設計・製造
TOTO株式会社(その他TOTOグループ各社)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
696~1108万
売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にて社会インフラを支える大規模プロジェクトに携われます! 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 ■地中配電土木工事の施工管理■ 官公庁発注の電線共同溝設置工事、電力会社発注の地中配電線工事、 再開発エリアにおける電線共同溝設置、工場・大規模商業施設などにおける外構工事など新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 工事業者、発注者など、様々な関係者との折衝もご担当いただきます。 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 社会インフラへの関心と、あなたの持つ熱意・実行力こそが、この仕事の最大の武器になります。 好奇心を持って挑戦できる方なら、きっとここで大きく成長できるはずです。 ご応募お待ちしています! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
■必須 ★以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 ★上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・道路空間における電気・通信・舗装工事での土木工事の施工管理経験 ■歓迎 ・官公庁発注の電線共同溝設置工事、街路築造工事、道路改修工事における施工管理の経験者 ■求める人材像 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
740~1250万
✅業務内容 業界トップクラスの同社にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・内勤:外勤=5:5目安 ・書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなどを行います。 ・担当物件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:123日/完全週休2日制(土日祝) 🔽在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能 🔽基本出張無/地域限定社員あり 🔽フレックス導入/4週8休の導入/iPadでの品質管理/直行直帰など 🔽残業目安:30時間程度/月(1日1時間~1.5時間) 🔽中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり 🔽定年67歳 ※60歳一律役職定年の廃止※67歳まで年収の維持可能 🔽充実した福利厚生(住宅補助・子育て関連支援・各手当)
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・工事監理、設計監理、施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかのご資格をお持ちの方
事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。 その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
600~800万
京成グループの一員として電気設備工事を担っている当社にて、グループ各社や近隣企業の電気設備工事における施工管理業務を中心に、経験に応じて設計・積算もお任せします。 電気設備の新設・更新工事における工程管理・安全管理・原価管理を担当。案件は高圧受変電設備、LED照明、非常用発電機、EV急速充電器など多様で、工事期間は1日から月単位まで幅広く対応。協力会社の取りまとめを中心に、経験に応じて設計・積算業務も可能。現場事務所はなく、本社事務所でのオフィスワークが中心。働き方は転勤なし、残業月平均20時間、夜勤ほぼなし、遠方出張なしでワークライフバランスを重視しています。
【必須】■電気工事に関する業務経験(目安3年以上) 【魅力】■当社の強み:京成グループの安定基盤と黒字経営継続で着実なキャリア形成が可能です。 ■働き方:転勤なし/残業月20h程度/夜勤ほぼなし/遠方出張なし です。 ■キャリアパス:施工管理を中心に設計・積算も経験でき、キャリアの幅が広がります。
-
600~1000万
【東証一部上場~売上5402憶、社員数7488名~/業界トップクラスのサブコンでキャリアアップ/資格取得全面バックアップ/年間休日128日/平均勤続年数19年/退職金有】 ◆職務概要:ビル・商業施設・工場などの電気設備工事において、電気施工管理業務に携わっていただきます。 ◆業務内容 ◇オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ※入社後はキャリアに応じた規模の施工管理からスタート、将来的に大型現場の現場代理人としてご活躍いただける方を求めています。 ◆組織:屋内線部門・環境設備部門・電力設備部門 ◆キャリアアップと充実の研修制度 ・資格取得制度で全面バックアップ:受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。さまざまな取り組みの結果、多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ・ 経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※資格取得者は、資格取得祝い金(1万円~数十万円)の支給 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です ◆同社の特徴・魅力 ・同社は、関東地方を中心に、電気設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、電力工事、エネルギー工事、通信工事を引き受ける日本を代表する総合設備企業です。 ・実績:東京ドームや東京国際空港、東京スカイツリーや渋谷ヒカリエなど誰もが知っている、日本を代表する大規模プロジェクトに多くの実績を築いています。 ・年間休日128日、竣工休暇(有給休暇・代休を活用する長期休暇制度)、有給推奨日設定やPCのログ管理など勤怠管理を行い就業環境をよくするための取り組み事例が多数、働きやすい環境を目指しています。
■必須条件: 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 <必要資格> 必要条件:電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級
1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点+アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。
600~800万
京成グループの一員として鉄道電気設備を担っている当社にて、鉄道電気工事の施工管理業務を中心に、経験に応じて設計・積算などの業務をお任せします。 鉄道電気設備の施工管理として、協力会社の取りまとめや安全・品質・工程管理を担当します。経験に応じて設計・積算業務も担当可能です。工事期間は1日から年単位まで幅広く対応。現場事務所ではなく、本社事務所への通勤となります。働き方は転勤なし、残業は月平均20時間程度、完全週休2日制でワークライフバランスを重視しています。
【いずれか必須】■電気工事に関する経験をお持ちの方■鉄道工事のご経験をお持ちの方※当社の強み:京成グループの安定基盤と黒字経営継続で着実なキャリア形成が可能です。 ■業務内容:経験・適性に応じて配属先を決定します。【電力工事部】 ・電路課:電車線の更新工事など・電灯電力課:駅構内の照明設備、動力設備の更新工事など・変電課:鉄道用の変電所における機器の更新工事など【信通工事部】・信号課:信号機・踏切・非常通報装置の更新工事など ・通信課:通信ケーブル、監視カメラの更新工事など
-
700~1000万
自社物流センターの新設・改修プロジェクトにおいて、施主の立場から施工管理業務全般を担当します。係長クラス以上の管理職採用となり、工程・品質・安全・原価管理を統括します。 【詳細】 ■自社物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】■一級建築士または二級建築士の有資格者 ■設計事務所、ハウスメーカー、またはゼネコンでの設計実務経験 ■「施主」の立場でプロジェクト全体を鳥瞰し、主体的に動ける方 【魅力】ゼネコンや設計事務所などで培った経験を活かし、予算や納期に追われる『下請け』ではなく、プロジェクトの最上流である『施主』の立場で差配できるのが最大の魅力です。2024年にヤマトグループの一員となり安定性は抜群。外部へ丸投げするのではなく、自社直接雇用の専門家として、高い裁量とこだわりを持って質の高い物流施設づくりを追求できます。自らの手で巨大な物流インフラを支える確かな手応えを得られます。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
700~1000万
自社物流センターの建設プロジェクトにおいて、施主(オーナー)の立場から工程・品質・安全・原価管理といった施工管理業務全般に携わっていただきます。係長クラス以上の管理職としての採用となります。 【詳細】 ■物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】建築現場または土木現場における施工管理の実務経験をお持ちの方 【魅力】施主(オーナー)の立場で、自社およびヤマトグループの大規模な物流インフラ建設を最上流からリードできる点が最大の魅力です。外部への丸投げではなく、自社の専門家としてこだわりを持った施設づくりを追求できます。また、係長クラス以上の管理職採用のため、これまでの経験を活かして組織を牽引する手応えを実感できます。完全週休2日制(土日祝)で年休121日と、働きやすさも抜群の環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
700~1000万
ヤマトグループの自社物流センター建設プロジェクトにおいて、施主(オーナー)の立場で、新築・増改修・営繕工事の施工管理業務全般(工程・品質・安全・原価管理)をお任せします。管理職としての採用です。 【詳細】 ■自社物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】建築現場における施工管理の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)※所持資格の級数は問いません。施主や元請に近い立場で、プロジェクト全体のマネジメントに携わった経験がある方を想定しています。 【魅力】施主(オーナー)の立場で自社物件の建設・改修に携われるため、外部への丸投げではなく、高い裁量とこだわりを持って質の高い施設づくりを追求できます。ヤマトグループの強固な安定基盤のもと、土日祝休み・年間休日121日という優れた就業環境が整っており、「施工管理としての専門性を発揮しながら、ワークライフバランスも大切にしたい」という経験者の想いを叶えられる環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)