【年収〜1800万】開発経験から上流へ|AI・クラウド等のIT戦略を担う伴走型コンサルタント
500~1800万
株式会社Dirbato
東京都港区
500~1800万
株式会社Dirbato
東京都港区
システムコンサルタント
特定商材/ソリューション領域トピックエキスパート
新規事業企画/開発
◇◆株式会社Dirbato◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【6/13(土)1DAY選考会】座談会からスタート!1日で最終面接まで完結する特別スピード選考 ✓【年収500万〜1800万】2018年創業の急成長ファーム!能力や成果に応じた業界最高水準の報酬体系 ✓【上流から事業創出まで】IT戦略・DXからインキュベーション、グローバルM&Aまで幅広く挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Dirbato ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2018年10月の設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに掲げ、圧倒的なスピードで急成長を続けているIT・デジタル領域中心の総合コンサルティングファームです。戦略立案にとどまらず、業務改革・IT戦略策定・システムグランドデザインから実行・定着まで一気通貫で支援する「伴走型コンサルティング」を強みとしています。 さらに、コンサルティング事業にとどまらず、最先端技術(AI、IoT、ロボティクス等)を活用したインキュベーション事業(新規事業開発)や、APAC・欧州を見据えた積極的なM&A・投資事業を推進しており、コンサルティングと事業創出の両輪でグローバル展開を加速させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT戦略立案、IT中長期ロードマップ策定、全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ✓大手クライアント(金融、製造、通信、小売、官公庁等)の全社DX推進、企画構想 ✓業務・組織・システムの現状分析、RPAの選定から導入・実装までの伴走支援 ✓AIやIoT等の最先端テクノロジーを活用した業務効率化およびデジタルワークスタイル変革 ✓Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案・推進、および自社新規事業への参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界トップティア企業:New Techを活用した新規サービス企画立案、システムグランドデザイン策定 ✓ベトナム最大手FPTグループ連携:最先端DXメソドロジーを活用した高度なグローバルデリバリー ✓シリコンバレーユニコーン出資連携:AI・マシンビジョンを用いたレジレス自動精算等、Retail Techの導入推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニア経験を活かし、要件定義や提案、企画といった最上流の工程にチャレンジしたい方 ✓特定のベンダーやソリューションに縛られず、顧客が真に求めるサービスを提供したい方 ✓コンサルタントとしてだけでなく、社内の新規事業開発やベンチャー投資、M&Aにも興味がある方 ✓創業フェーズの熱量ある環境で、会社のコアメンバーとして組織と共に圧倒的成長を遂げたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験、あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ✓論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ✓業務システムを利用したサービス提供経験、およびクライアントとの顧客折衝経験 歓迎条件(WANT) ✓顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ✓会社とともに成長していく意欲の高い方 ✓チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ✓中級以上の英語力をお持ちの方(グローバルプロジェクトで活かせます)
4年制大学
500万円〜1,800万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年収 5,000,000 円 - 18,000,000円 ※目安レンジ(経験・能力・前職給与を考慮し、役職に応じて決定) ・コンサルタント:5,000,000円〜 ・シニアコンサルタント:7,500,000円〜 ・マネージャー以上:10,000,000円〜30,000,000円(上限実績) 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定 ※賞与:年2回(6月、12月)
東京都港区
副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与) ✓確定拠出年金制度、交通費全額支給、キャリアカウンセリング制度、資格取得補助制度 ✓新規事業提案制度、全社交流会、社員表彰制度、部活動、ダイバーシティ&インクルージョン関連施策
最終更新日:
450~650万
◇◆株式会社タイミー◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【6/13(土)1day選考会】タイミー本社で実施!1日で大幅に選考を進められる特別選考会を開催 ✓【最先端のAI×Sales】今期新設の注目部署!営業プロセスのAI活用を徹底的に磨ける環境 ✓【圧倒的成長企業】ユーザー数1,340万人突破!スポットワークの市場を牽引するリーディングカンパニー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社タイミー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開する急成長企業です。サービスリリースから約6年でワーカー数1,340万人、導入事業者数22万社を超え、日本の深刻な労働力不足を解決するインフラとして圧倒的なシェアを誇っています。 既存のスポットワーク市場の拡大に留まらず、今後は「はたらく」の枠を超えた多様なアプローチで労働市場の課題解決に挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中堅規模(SMB領域)のクライアント企業を対象とした、人手不足・人材課題のヒアリング ✓「タイミー」の活用拡大を通じた、顧客の事業改善・店舗の稼働率向上に向けたコンサルティング提案 ✓同じクライアントの他店舗や別職種(ホールからキッチン等)への横展開・利用拡大の推進 ✓集客見込みや人件費のシミュレーション作成、および受注獲得後のスムーズな導入・オンボーディング支援 ✓新設のインキュベーション事業本部における、最先端のAIツールを活用したSalesプロセスの実践と推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中堅飲食・物流・小売企業:スポットワーク導入による慢性的な人員不足の解消および採用コスト削減 ✓既存導入企業:エリアや店舗ごとの繁忙期に合わせた、タイミー利用のシミュレーションと最適な稼働設計 ✓インキュベーション本部内プロジェクト:AI技術を掛け合わせた次世代のSales/CSプロセスの型化と実践 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「売って終わり」ではなく、導入後も顧客の経営・人材課題に深く伴走し事業成長に貢献したい方 ✓急成長中のメガベンチャーで、新設組織の立ち上げフェーズを自ら牽引していきたい方 ✓営業・CSとしてのスキルだけでなく、最先端の「AI×Sales」の知見を身につけ市場価値を高めたい方 ✓タイミーが目指す「日本の労働市場の課題解決」という大きなミッションに情熱を持って挑みたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓法人営業経験(3年以上) ✓普通自動車運転免許 歓迎条件(WANT) ✓無形商材の営業経験、またはカスタマーサクセス経験 ✓人材、広告、IT、金融業界での営業経験 ✓周囲を巻き込み、チームで連携しながら主体的に課題解決へ動ける方
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600~800万
免税のデジタルソリューションをコアとしているプロダクトを進化させ、世界中の観光客と日本の各サービスを結びつける総合トラベルプラットフォーム化を目指した新規事業開拓をチームの初期メンバーとして推進。 ■新しいビジネスの構築:プラットフォームベースのソリューション設計(価値提案、価格設定、提供モデル)、アイデアを拡張可能な収益源に変換■パートナーシップ構築:現地パートナーの特定とオンボーディング、交渉・契約・PoCの実行主導■市場投入推進:販売資料と商品・サービス作成、提案から納品までの実行■独自指標とパフォーマンス:KPIとユニットエコノミクスの定義、ダッシュボード構築
【必須■事業開発/パートナーシップ、コンサルティング/PMO、成長戦略/マーケティング/広告、製品または事業のいずれかで3年以上■ビジネスレベルの日本語と英語■優れた営業スキル■データ主導型思考 【尚可】■スタートアップ企業または急成長企業での経験(新規事業の創出と規模拡大) ■業界経験(旅行、小売、決済、マーケティング) ■製品開発チームとの協業経験(アジャイル開発、優先順位付け) ■その他の言語(中国語、韓国語など) ■ゼロからプロセスを構築する経験を積む
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420~4000万
◇◆株式会社MyVision◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【6/13(土)1day選考会】神谷町駅直結オフィスで開催!1日で最終面接まで進める特別選考 ✓【年収420万〜4000万】2028年上場を目指し急成長中!成果がダイレクトに還元される報酬体系 ✓【仕組み化×求職者ファースト】DXによる徹底した効率化で、質の高い転職支援に集中できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社MyVision ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 戦略ファーム出身者やシリアルアントレプレナー、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組み、2022年6月に設立した急成長中のHRテックベンチャーです。「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」というビジョンのもと、旧態依然とした人材業界の非効率なプロセスを一新しています。 システム化によって業務効率を最大化し、アドバイザーが求職者と向き合う時間を最大化することで、圧倒的な顧客満足度を実現。2028年の上場をマイルストーンに掲げ、組織・事業ともに爆発的な拡大を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓キャリアアドバイザー(CA)として、求職者へのキャリアカウンセリングおよび求人提案 ✓リクルーティングアドバイザー(RA)として、中途採用を行うクライアント企業への採用支援提案 ✓社内DXシステムや仕組みを活用した、効率的かつ付加価値の高いマッチング業務の遂行 ✓2028年の上場に向けた、組織拡大や社内プロセス改善に関わるコア業務 ✓求職者の人生の意思決定ミスを最小化し、日本社会全体の労働生産性向上に貢献する業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略ファームや大手企業への転職を志す優秀な求職者に対する、独自の高水準キャリア支援 ✓前時代的な業界慣習を打破する、社内エンジニアと連携した最新の転職支援プロダクトの活用 ✓シリアルアントレプレナーや元戦略コンサルの経営陣直下での、圧倒的スピード感をもった事業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人材業界のレガシーな非効率さに課題を感じ、仕組み化された最先端の環境で成果を出したい方 ✓2028年上場を見据える急成長ベンチャーのコアメンバーとして、圧倒的なスピードで成長したい方 ✓目の前の求職者や企業に徹底的に向き合い、介在価値を最大化させたい方 ✓成果やパフォーマンスがダイレクトに評価され、早期のキャリアアップや高年収を実現したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓法人営業、個人営業、または人材業界(CA/RA)での実務経験をお持ちの方 ✓MyVisionの事業ビジョン「仕組み化による圧倒的高水準な転職支援」に共感できる方 歓迎条件(WANT) ✓人材紹介エージェントにおける両面型、または片面(CA/RA)での高い実績をお持ちの方 ✓目標達成意欲が高く、自ら課題を見つけて自走できる方 ✓スタートアップ・ベンチャー環境で組織創りにも挑戦したい方
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600~3000万
◇◆Xspear Consulting(シンプレクス・ホールディングスグループ)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【6/27(土)1Day選考会】1次から最終面接まで1日で完結!翌週には合否・オファーが分かるスピード選考 ✓【One pool制】業界やテーマの縦割りなし!自身の希望に合わせて幅広い上流プロジェクトに挑戦可能 ✓【最高水準の報酬&絶対評価】成果次第で最短1年での昇格も可能、20代マネージャーも多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Xspear Consulting株式会社(シンプレクス・ホールディングス株式会社) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プライム上場のシンプレクス・ホールディングスが2021年4月に設立した、Consulting×Technologyが真に融合した総合コンサルティングファームです。 単に理想を描く総合ファームとは異なり、実現可能な戦略を具現化し、クライアントが自走できるまでEnd to Endで支援するスタイルを貫いています。MBBや外資系総合ファーム出身者とテクノロジーの精鋭が融合し、高いクオリティと確かな実行力で大手企業から官公庁まで多種多様なクライアントから強い支持を得ています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティング業務 ✓業界を代表する大手企業(保険・証券・製造・通信・官公庁等)への戦略立案・業務改革支援 ✓経営陣やMD陣(外資系戦略ファーム出身・IT知見者)と連携したEnd to Endのプロジェクト推進 ✓メンバークラスであっても、希望や意欲に応じて案件獲得に向けた提案活動への参画 ✓AI子会社「DeepPercept」等と連携した、最先端技術を活用したビジネス変革の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンターテイメント企業:新規事業立案支援、ダイナミクスプライシングを活用した販売戦略立案 ✓製造メーカー:IoT・AIによるアナリティクス活用推進、データ駆動型経営に向けたDX構想策定 ✓金融・証券業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援・PMI、STOシステムグランドデザイン構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界やテーマの枠にとらわれず、幅広いプロジェクトで市場価値を高めたい方 ✓戦略立案だけでなく、テクノロジーを武器に実行・定着までコミットしたい方 ✓絶対評価の環境で、自身の成果や能力に応じた早いキャリアアップ・高年収を目指したい方 ✓毎月の時間外を自己管理できる「コミットメントスタイル」など、長期的に働ける環境を求める方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) 【コンサルティングファーム経験者の場合】 ✓コンサルティングファームでの実務経験丸1年以上(担当業界不問) 【IT経験者の場合(以下いずれも必須)】 ✓システム企画、システム導入/推進、システム開発等の業務経験2年以上 ✓IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること 歓迎条件(WANT) ✓AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業へのコンサルティング経験 ✓システムインテグレーター(SIer)での就業経験2年以上 ✓強い当事者意識を持ち、セルフスターターとしてデリバリーや組織運営に貢献できること
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500~3000万
■仕事内容 製造業や金融、通信、官公庁等を中心に、 SAP関連 のPJデリバリーを遂行していただきます。 具体的には、下記におけるリードメンバー/メンバクラスいずれかにて、サービス提供を完遂する役割を期待します。 ・ SAP企画構想 / 業務要件定義 / システム化要件定義 ・ SAP導入支援 / プロジェクトPMO支援 ・ SAP運用改善支援 <具体的な案件事例> ・大手機械メーカー様向け:グローバルSCM業務要件定義(SAP S/4 PP,PS,SD,MM関連) ・大手化学メーカー様向け:SCM改善+データ利活用(SAP S/4 DP,PP,SD関連) ・総合商社向け:基幹システム刷新に伴う構想策定支援(SAP S/4 FI,CO,SD関連) ■募集背景 時代のニーズとして、基幹システム刷新のニーズは増加しておりますが、 旧来のERP更新ではなく、経営レイヤから現場社員までのデータ利活用を前提とした より大きな枠組みでの変革を依頼されることが増えています。 また、構想策定だけではなく、実際に導入まで一気通貫で関わり、成果が出るところまで 伴走してほしいというニーズも多くございます。 弊社としては、目の前のお客様に最大限の価値を提供するため、 SAP知見に長ける方、専門性を磨きたい方を、拡大募集することとなりました。
【 必須要件 】 ・ SAP S/4 HANA SD,MM,CO,FIのいずれかの導入もしくは開発経験 【 歓迎要件 】 以下のいずれか1つ以上持つ方を優先します。 ・ SCM あるいは ECM/PLM に関する コンサルティング経験 ・ ECM/SCM/BOM/MRPの業務経験/知識 ・ S4/HANAもしくは他SAP製品の知識、導入/開発経験
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689~2498万
◆企業概要 ・【売上高3期連続成長】2025年3月期は1,598億円を達成。世界32拠点を展開する、日本発のグローバル総合コンサルティングファームです。 ・【高まるキャリア採用比率】中途入社比率は直近3年で50%〜70%超と高い実績。多様なバックグラウンドを持つ仲間が第一線で活躍中です。 ・【従業員数8,816名】戦略・業務改革からIT実装・保守まで一気通貫で支援。クライアントの持続的な変革を支える強固な体制があります。 ・【最高の立地と柔軟な働き方】東京ミッドタウン八重洲勤務。在宅・リモートワーク制度やフレックスタイム制で自分らしく働ける環境です。 ・【圧倒的な挑戦環境】業界全般のシステム・ビジネスそのものを汎用化・変革していく、社会貢献度の高いスケールの大きなミッションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・【業界に変革を】Asset & Financeセクターにて、業界固有の課題を解決する「業界向けプラットフォーム」の提供や機能拡大を推進します。 ・【DXの先へ】プラットフォーム提供に留まらず、データドリブン経営の提案、オペレーション変革、新規ビジネスの創造まで深く伴走します。 ・【上流から下流まで】ニーズ分析・戦略立案からアーキテクチャ設計、開発・導入まで、モノ作りの全プロセスを一気通貫で経験できます。 ・【PMO・マネジメント】大規模プロジェクトの推進主体として、進捗や課題・リスク管理、ステークホルダー間の高度な合意形成を担います。 ・【基盤構築・連携】AWS等のクラウド導入、周辺システムとの連携を支える強固なインフラ・アーキテクチャの企画・構築をリードします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【業務・システム一体改革】クライアントの立場に立ち、アジャイル手法や製品ベンダー等のマネジメントを行いプロジェクト価値を最大化。 ・【大規模導入側PMO】複数のステークホルダーが関わる複雑な環境下で、的確な意思決定の判断材料や代替案を提供しプロジェクトを牽引。 ・【インフラ・アーキテクチャ企画導入】プラットフォームを支えるAWS導入や、周辺システム連携のための強固な基盤構築・推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【市場価値を高める年収提示】経験や能力に応じ、年収690万円から最大2500万円+賞与年2回。あなたの専門性を正当に評価します。 ✅【圧倒的な裁量と成長】5名から最大30名規模のチームリード、グローバルメンバーの管理、予算・スケジュール統括などへ挑戦可能。 ✅【充実のライフサポート】出産祝い金(第3子以降100万円)や各種休暇、カフェテリアプラン等、長く柔軟に働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・【Asset & Financeの強み】従来のクラウドと業界特化型機能を融合させ、他社では対応困難だった業界固有の課題解決を実現します。 ・【持続的なリレーション】単発のシステム導入で終わらせず、テクノロジーと融合した新しいプラットフォームを創造し続けられます。 ・【語学を活かせる環境】英語・中国語などを活かし、海外ベンダーマネジメントやグローバルプロジェクトなど、キャリアの可能性が拡大。
IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上
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450~1200万
■募集背景 当社アソビューは、約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得しています。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。 このたび、事業のさらなる拡大を見据え、業界のサステナブルな経営を実現するため、レジャー・観光・文化施設向けのDX戦略を推進するコンサルタントを募集します。 ■業務内容 レジャー・観光・文化施設の経営課題解決に取り組む、実行型のDXコンサルティングです。単なるシステム導入に留まらず、顧客と一体となり業界を変革していくことがミッションです。 ・施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定と提案 ・DX戦略策定、提案:顧客の施設運営、経営課題を深くヒアリングし、DX戦略を策定・提案します。(経験者・責任者候補の主要ミッション) ・チケット電子化:施設が販売しているチケット各種の電子化推進。 ・システム連携支援:入場ゲート、POSシステム、券売機などとのシステム連携支援。 ・データ活用と収益改善 収益改善の推進:顧客と一体となった改革の推進による顧客収益の改善。 分析と提案:口コミや購入データを元にした分析と改善策の提案。 リプレイス提案:競合他社サービスから弊社サービスへのリプレイスの提案。 ・公共案件・新規事業の推進 公募案件への応札:観光施設DX(WEBチケット/入退場システム等)の公募案件に対する応札、提案活動。(例:富士山吉田ルートの通行予約システムなど) ・会社が定める業務 ■ポジションの魅力 アソビュー独占のアセットを駆使し、 レジャー・観光業界の未来を創るDX戦略をリード 業界トップクラスのアソビューが持つ「SaaS、マーケットプレイス、ノウハウ」に加え、会員1,800万人の購買データと4700社が導入するSaaS「ウラカタ」のデータを組み合わせたアソビュー独占のデータアセットを背景に、競合他社には真似できない高い優位性を持つ具体的な提案を実現できます。 経営層と一体となる、介在価値最大のソリューション営業 当社のアセットとデータインサイトを武器に、レジャー・観光・文化施設の経営層と一体となり、業界全体のサステナブルな経営を実現するDX戦略の策定から実行までを一貫してリードします。単なるツールの提案に留まらず、パートナー企業の経営戦略そのものに深く介在し、業界の未来を創造するインパクトの大きな仕事です。観光施設の効率化、集客改善、そして富士山吉田ルートの事例のような公共性の高い社会課題(オーバーツーリズム対策など)の解決にも深く関わり、社会意義の大きな仕事ができます。 高度なコンサルティングスキルとビジネス推進力を磨く 施設運営・経営課題を深くヒアリングし、役員・経営層へのDX戦略提案を通じて、高度なコンサルティングスキルとビジネス推進力を磨くことができます。元コンサル出身者も多数在籍をしている環境です。コンサルタントの経験がない方でも営業の経験がある方であれば、挑戦で切る環境です。
■必須要件 弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 無形商材の法人営業の経験(2年以上) 普通自動車第一種運転免許 ■歓迎要件 顧客課題を特定し、解決策を企画・提案する コンサルティング型営業経験 経営層・役員クラスへの DX推進提案の経験 BPR(業務プロセス改革)、組織全体の業務プロセス改善提案の経験 自治体・行政との折衝業務経験、公募案件への応札経験 SaaSサービスを活用したコンサルティングの経験。 BIツール(Tableau、Looker、Power BI等)を用いた 可視化・分析提案経験
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800~1000万
■仕事内容 本ポジションは、大手企業・行政・研究機関との共同開発事業をビジネス・技術の両面からリードする事業責任者です。 複数のプロジェクトを横断的に統括するだけでなく、自らも重要案件のリードPMとして現場を牽引し、AI・ICTの社会実装を最短距離で実現していただきます。 「デリバリー責任」を超えた「事業のP&L責任」と「スキーム構築」を担う、事業成長のエンジンとなる役割です。 1. 事業戦略の立案・遂行とPL管理 ・共同開発事業のポートフォリオ管理と収益化戦略の策定。 ・顧客とのレベニューシェアモデルや知財戦略を含む、事業スキームの設計と交渉。 2. プレイング・マネジメントによる共同開発の推進 ・統括として複数プロジェクトを俯瞰しつつ、自らも重要プロジェクトのリードとして要件定義、合意形成、進行管理を遂行。 ・現場の課題から本質的な価値を抽出し、AI・ICTを実務に落とし込むための「解」を導き出す。 3. 技術メンバーとのアライアンス構築 ・業務委託を中心としたエンジニアチームの組成、リソース配分、実装方針の意思決定。 ・技術的背景を理解した上でのスコープ調整を行い、ビジネスインパクトを最大化させる。 4. 組織・PM体制の仕組み化(Ops構築) ・プロジェクトの品質基準やプロセスの標準化を推進。 ・属人的な成功を「組織としての勝ちパターン」へ昇華させる仕組み作り。 ■求める人物像 「提言」ではなく「実装」にこだわる方 :コンサルタントの論理性と、事業主としての泥臭い実行力を併せ持つ方。 構造化のプロフェッショナル :混沌とした現場の事象を整理し、チームが進むべき道筋を明快に示せる方。 Ownership&Finish力 :制約条件の厳しい環境下でも、決して投げ出さず最後まで社会実装をやり切る責任感。 ■仕事の魅力 本ポジションには、単なる管理業務を超えた、極めてダイナミックな役割を期待しています。 ▽事業中核として経営視点を持ち、事業をドライブする経験 共同開発事業の責任者として、経営的観点から意思決定に関与できる点が大きな魅力です。顧客課題や現場の一次情報をもとにプロダクトの方向性や事業戦略にまで踏み込み、価値創出をリードしていただきます。事業とプロダクトが一体となって進化していくフェーズにおいて、自らの意思がダイレクトに事業成長へと繋がる手触りを実感できる環境です。 ▽厳しい制約を乗り越え、社会実装をやり切る「完遂力」 建設業界特有の厳格な工期や物理的な制約など、難易度の高いハードルが数多く存在します。その中でプロジェクトを空中分解させず、最後まで責任を持って社会に実装する。プロフェッショナルとしての「完遂力」を、業界全体の変革という大きなスケールで実感できます。 ▽現場・行政・企業を橋渡しする「共創型リーダーシップ」の実践 建設現場の職人、行政の担当者、そしてビジネスパートナー。利害関係の異なる多様なプレイヤーを「完全自律施工」という共通のビジョンのもとに繋ぎ合わせます。技術とビジネスの両面を理解し、共創を加速させるリーダーシップを存分に発揮できる環境です。 ▽不確実性を解き明かし、構造化する醍醐味 AI/LLMの社会実装という、前例のない不確実な環境下でプロジェクトを推進します。混沌とした現場の課題から本質を抽出し、進むべき構造を整理して、チームを迷わせない判断力と実行力を試せる、PMとして非常に高難度でエキサイティングなフェーズです。
■必須スキル/条件 ・中〜大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(5年以上) 目安:1,000〜5,000万円規模・5〜10名程度・3〜9ヶ月程度の開発体制で、要件定義から納品まで一貫して推進した経験 ・大手企業・行政・研究機関などとの共同開発またはPoC推進経験 ・多様なステークホルダーとの合意形成・要件調整を主導した実績 ・Web/業務システムに関する技術的理解 ・クラウド(AWS/GCP等)、API連携、フロント〜バックエンド構成への基本的理解 ■歓迎スキル/条件 ・建設・製造・インフラ・行政など社会インフラ領域のDX推進経験 ・自社事業の立ち上げ、またはスタートアップでの事業責任者経験 ・AI・IoT・データ利活用プロジェクトにおける事業企画または技術統括経験 ・Python/TypeScript、AWS/GCPなどの開発・運用プロセスへの理解、またはエンジニアとしてのバックグラウンド ・投資対効果(ROI)に基づいた投資判断や、契約法務に関する基礎知識
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600~1000万
■仕事内容 自社AIプロダクトを導入いただいた顧客企業に対し、継続的な価値創造を実現するための伴走支援を担っていただきます。 単なるカスタマーサポートではなく、継続契約・アップセル・利用拡張を見据えた戦略的支援を行うポジションです。 ■主な業務内容 ・導入顧客へのオンボーディング設計・実行 ・利用状況のモニタリングと活用最大化のための施策立案 ・経営層・現場責任者への定期的な価値報告・活用提案 ・顧客フィードバックの構造化とプロダクト改善への連携 ・エンジニア・PMチームとの要件整理・優先度調整 ・契約更新交渉および拡張提案の主導 ・弊社の製品を活用した顧客のDXロードマップの策定 ・上記の担当者・決済社との合意形成 ・プロダクトを「使ってもらう」だけでなく、顧客の事業成果に接続させることがミッションです。 ■求める人物像 顧客の表面的な要望の奥にある本質的課題を構造化できる方 継続契約・アップセルという成果に対して主体的にコミットできる方 プロダクト理解を深め、自ら仕様や改善提案を議論できる方 建設業界などレガシー産業の複雑な業務構造を理解しようとする姿勢がある方 不確実な環境下でも、自ら役割を拡張していける方 短期的な売上だけでなく、中長期的な顧客成功を設計できる方 スタートアップ環境においてスピードと柔軟性を両立できる方 ■仕事の魅力 本ポジションには、単なるカスタマーサクセスやサポートに留まらない、極めて戦略的かつ事業成長に直結する役割を期待しています。 ▽顧客の経営課題に踏み込み、価値創造をリードする「戦略的パートナーシップ」 本ポジションは、プロダクトの導入支援に留まらず、顧客の経営課題に深く入り込み事業成果に直結する価値創出を担います。経営層から現場責任者まで、多様なステークホルダーと対話しながらAIプロダクトの活用を通じたDXの実現を推進。単なる「導入支援」ではなく、顧客の事業成長を共に創るパートナーとしての役割を担える点が大きな魅力です。 ▽不確実性の高い環境で、顧客成功と事業成長を両立させる「構造化力と推進力」 AI/LLMの社会実装という前例のない領域において、顧客の利用状況や課題は常に変化し続けます。その中で表面的な要望にとどまらず本質的な課題を見極め、DXロードマップとして再設計し、継続契約・アップセルといった事業成果に繋げていく力が求められます。不確実な状況を整理し、価値創出へと導くプロセスそのものが、本ポジションならではの醍醐味です。 ▽事業中核として経営視点を持ち、事業をドライブする経験 顧客との接点を通じて得られる知見をもとに、プロダクトの方向性や事業戦略にまで関与できる点も本ポジションの大きな魅力です。契約更新やアップセルといった売上責任を担いながら、顧客成功と事業成長の両立を設計していきます。現場起点のインサイトを経営に接続し、自らの意思が事業の成長に直結する手触りを得られる環境です。 ▽役割を越境し、事業を拡張する「キャリアの非連続な成長機会」 急成長フェーズにある当社では役割が固定化されておらず、顧客支援にとどまらない広い責任と裁量が与えられます。アカウント戦略の設計やVertical別の展開戦略立案、新機能の市場投入設計など、意志と実力次第で事業そのものを拡張していく立場へとキャリアを広げていくことが可能です。事業責任者やグロース責任者を志向される方にとって、実践的かつ高密度な経験を積める環境です。
■必須スキル/条件 ・ソリューション営業において、予算管理およびプロジェクト推進を行った経験 ・顧客の潜在的な経営課題をヒアリングし、カスタマイズ性の高いソリューションをゼロから企画・提案した実績 ・社内のエンジニア・PMチームと連携し、顧客フィードバックを製品開発へフィードバックし、プロダクトを改善させた経験 ■歓迎スキル/条件 ・SaaSにおけるカスタマーサクセス経験 ・エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント経験 ・アップセル/クロスセルによる売上拡大実績 ・業務プロセス改善やDX推進プロジェクトの経験 ・建設/インフラ/製造業などレガシー産業の業務理解 ・プロダクトマネジメントへの関与経験 ・データ分析に基づく改善提案経験 ・スタートアップでのグロースフェーズ経験
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540~1000万
当社のコンサルタントとして、クライアント企業の事業成長・業務効率化・デジタル化に向けた課題解決を、戦略立案から実行・定着まで一気通貫で支援していただきます。経験や志向に応じて、ビジネス/テクノロジ ー/データの各領域を横断的に担当■戦略・事業変革領域:経営課題の整理、中期経営計画、事業・マーケティング戦略設計、新規事業立上げ支援等■業務改革・業務改善領域:既存業務の可視化・課題抽出、業務プロセスの再設計・PMO支援等■AI・IT・システム領域:PoC推進、生成AI導入支援、ITアーキテクチャ設計、ITガバナンス・セキュリティ基盤構築■データ活用・データ基盤構築領域:BIツール(Tableau等)を用いた可視化等
【いずれか必須】■法人営業経験■経営コンサルタント経験■ITコンサルタント経験■システムエンジニア経験(インフラ・アプリどちらでも可) 【魅力】DX/AIデータ活用に特化した2024年設立の総合コンサルティングファーム。戦略~実装~定着まで一気通貫で支援。一つの案件を共同で取り組み、連携しながらクライアントに伴走することで成果創出・価値貢献をしています。大手事業会社やPEファンド案件を多数支援【案件例】■国内大手ネット証券の新規サービス立上げ支援■国内大手出版社のコンテンツビジネス海外進出支援■半導体メーカーのシステム刷新支援など
主要事業:経営戦略の立案からDX/AIのコンサルティング クライアント:金融/通信/IT/製造業/エネルギー/投資ファンド