【年収〜4千万円】2028年上場へ急成長HR｜徹底した仕組み化で質と量を両立する人材コンサル

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【DX/新規事業】年収〜1700万。行政・製薬・不動産の未来を創る、東大発AI企業の事業開発

  990~1700万

  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 医療/ヘルスケア
  • 転職支援
  • 株式
  • 提案
  • マネージャー
  • 教育
  • ディレクター
  • 開発
  • プロジェクトマネジメント
  • マーケティング
  • 経営/戦略コンサルティング
  • マネジメント
  • 顧客折衝
  • 生産性改善

  株式会社JDSC東京都文京区

  【DX/新規事業】年収〜1700万。行政・製薬・不動産の未来を創る、東大発AI企業の事業開発気になる

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  仕事内容

  ◇◆東大の知見と最先端AIで産業共通課題を解決！インキュベーション・事業開発を担うディレクター候補◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東大発の知見と最先端AI技術を駆使し、日本の各産業トップ企業の変革（DX）をリード ✓990万〜1700万円の高年収レンジ！マネージャー経験を活かしてインキュベーションを牽引 ✓フレックス制や充実した各種支援制度（近距離手当・書籍補助等）で柔軟かつ挑戦しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社JDSC ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「UPGRADE JAPAN」を掲げ、個社最適ではなく産業共通課題の解決を目指す東大発のAIベンチャー企業です。データサイエンス・エンジニア・ビジネスの三位一体となり、最先端の技術を用いて各産業のトップ企業群の変革（DX）を一気通貫で支援。行政、製薬、不動産、教育など多岐にわたる領域で、顧客とともに社会に大きな影響を及ぼすデータビジネスや新規事業創出に挑戦しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客の課題を把握/想定し、データを活用した解決方法の仮説立案と提案、実行 ✓データサイエンティストやエンジニアと協業し、AI導入の有無にかかわらず、顧客の業務・組織のDXを推進 ✓顧客の持つデータとJDSCの技術を掛け合わせ、データを活用した新規事業開発の実施 ✓行政、製薬、不動産、教育分野を中心としたデータ活用・新規事業開発の牽引 ✓これらを通じ、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓行政や教育業界における最先端データプラットフォームの構築と利活用推進 ✓大手製薬会社と協業した、データを基盤とする創薬・ヘルスケアの新規サービス開発 ✓不動産業界の業務プロセスを抜本的に変革する、AI/データを用いたシステム導入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「UPGRADE JAPAN」の理念に共感し、社会や産業に直接的な影響を与える仕事がしたい方 ✓最先端のデータサイエンス・エンジニアリングに強い関心や学習意欲がある方 ✓5名〜10名規模のプロジェクト・チームを率いて、0→1や1→10の事業開発に挑みたい方 ✓優秀な経営者やメンバーに囲まれ、高い視座で自身の圧倒的な成長を求めたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓社内外のステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力と顧客折衝のご経験 ✓5年以上のプロジェクトマネジメント経験、およびマネージャーとしてのチーム管理育成経験 ✓5年以上の事業開発または新規事業立ち上げの経験 歓迎条件（WANT） ✓AIを用いた顧客へのソリューション提供経験、またはITを活用した生産性改善プロジェクトの実施経験 ✓経営コンサルティングもしくはITコンサルティング経験、またはITプロジェクトマネジメント、マーケティング業務経験 ✓行政、製薬、不動産、教育業界へのDX推進経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【キャリアアドバイザー】急成長ベンチャーの新規領域◆未経験歓迎／年休125日／土日祝休／リモート可

  500~700万

  • C
  • トリミング
  • 新規事業
  • 条件交渉
  • 提案
  • 病院
  • ペット/動物飼育
  • ヒアリング
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • 接客
  • 営業
  • 販売
  • 人材紹介

  株式会社TYL東京都港区

  【キャリアアドバイザー】急成長ベンチャーの新規領域◆未経験歓迎／年休125日／土日祝休／リモート可気になる

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  仕事内容

  【ペット業界最大級のプラットフォームを展開する成長企業！新規事業領域における両面型キャリアアドバイザー】 ペット業界（動物病院、トリミングサロン、老犬ホームなど）や新規領域における求職者と求人企業（事業者）の架け橋となる、両面型キャリアアドバイザー（CA/RA業務）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■求職者向け（CA業務） ・会員登録された求職者（獣医師、獣看護師、トリマー、その他新規領域の専門職など）との面談・カウンセリング ・希望条件のヒアリング、キャリアプランの提案、最適な求人のご紹介 ・面接対策、履歴書・職務経歴書の添削、面接日程の調整 ・内定・入社までのフォローおよび入社後のアフターケア ■求人企業向け（RA業務） ・事業者からの採用課題や求める人物像のヒアリング ・求人票の作成、マッチする人材のご紹介 ・選考状況の管理、条件交渉、入社プロセスのサポート ★新規領域ならではの面白さと裁量 当社の既存の強みであるペット業界の圧倒的なシェア・ノウハウを活かしつつ、新たに立ち上げる新規領域（新規サービス・専門職種など）の開拓に携わることができます。ルールや仕組みを自分たちの手で作り上げていく、ベンチャーならではの刺激的な環境です。 ★リモート・フレックス導入！働きやすさも抜群 年間休日は125日以上（土日祝休み）で、有給休暇も取得しやすい環境です。また、リモートワークやフレックスタイム制を導入しているため、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できます。 管理番号：c-422711

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■大卒以上 ■26歳〜35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■以下のいずれかに該当する方 (1) 法人営業または個人営業の経験が2年以上ある方 (2) アパレル、ブライダル、ジュエリーなどの接客販売経験が2年以上ある方 【歓迎する経験・スキル】 ■人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）、リクルーティングアドバイザー（RA）、あるいは両面型エージェントとしての経験（2年以上） ■目標数値に対して自発的に行動し、高い成果を出した経験 ■スピード感のあるベンチャー企業や成長企業での就業経験 【求める人物像】 ■営業や接客経験を活かし、新しいキャリアに挑戦したい方 ■ペット業界の課題解決や、新規事業の立ち上げに貢献したい方 ■自ら課題を見つけ、主体的に行動・改善できる方

  事業内容

  ペット業界に特化したHR事業（獣医師、獣看護師、トリマーなどの採用支援）およびライフテクノロジー事業（ヘルスケアサービスやメディア運営）を展開しています。

• エージェント求人

  出社は3ヶ月に1度だけ。全国どこでも働けるハイクラス両面エージェント｜平均年収2,078万

  800~1500万

  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 幹部
  • 人材紹介
  • クロージング
  • コンサルタント

  ヴォケイション・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  出社は3ヶ月に1度だけ。全国どこでも働けるハイクラス両面エージェント｜平均年収2,078万気になる

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  仕事内容

  「東京水準のハイクラス案件を、住みたい街から」。出社は3ヶ月に1度のキックオフのみ。北海道でも福岡でも、生活拠点を変えずに経営者直のエクスクルーシブ求人（幹部・エグゼクティブ・CXOクラス）を扱える、少数精鋭ハイクラス人材紹介ファームの両面型コンサルタントポジションです。 【業務内容】 ・求人企業への提案・求人開拓（経営者直案件は代表人脈・外部マーケティング経由のパスも豊富） ・候補者面談、キャリアカウンセリング、マッチング ・クロージング、内定後フォロー 【得意領域】 IT/WEB、製造業、消費財、食品、建設、不動産、ゲーム、エンタメなど幅広い業界の案件を保有。業界特化型ではないため、ご自身の得意領域・やりたい領域を選んで活躍できます。 【全国どこでも働ける環境】 ・フルリモート・フレックス（コアタイムなし）。出社は3ヶ月に1度のキックオフのみ ・自宅で就業環境が整いにくい場合は、希望のコワーキングスペースと法人契約（全額会社負担） ・コンサルタント2名につき専属アシスタント兼リサーチャー1名を配置。スカウト、面談日程調整、求人入力をサポート ・5つのスカウト媒体＋管理システムを完備。求人入力等の単純作業はRPAで自動化済みで、コンサルティング業務に集中できます 【裁量と自由】 ・無駄なKPI管理なし、MTGは週1回30分のみ ・1日6時間の就業でもOK（所定に満たない場合も賃金控除なし） 【圧倒的な還元率】 ・粗利の25〜60％をインセンティブとして還元（業界トップクラス水準） ・固定給控除なし、初回成約から満額支給、毎月支払い ・平均年収2,078万円。年収3,000万円を超えるメンバーも多数在籍

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人材紹介営業のご経験（両面型）3年以上 ・大学卒業以上 【求める人物像】 ・クライアントとの深い信頼関係を構築できる方 ・スキルだけでなく、人柄やチームとしての協調性を大切にできる方 ・数字で建設的に思考し、自律的に行動し、自責で振り返れる方 ※地方在住の方、Uターン・Iターンをお考えの方も歓迎します（全国どこからでも就業可能です）

  事業内容

  ・人材紹介事業（有料職業紹介許可番号 13-ユ-306373） ・教育・研修コンサルティング事業 ・インターンシップコンサルティング事業 ・キャリアコンサルティング事業

• エージェント求人

  1日6時間勤務OK・KPIなし・MTGは週1回30分｜両面型人材紹介コンサルタント

  800~1500万

  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 幹部
  • 人材紹介
  • クロージング
  • コンサルタント

  ヴォケイション・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  1日6時間勤務OK・KPIなし・MTGは週1回30分｜両面型人材紹介コンサルタント気になる

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  仕事内容

  「時間を減らしても、収入は下げない」。1日6時間の就業でもOK（所定に満たない場合も賃金控除なし）、コアタイムなしフレックス、KPI管理なし、MTGは週1回30分のみ。育児や介護と両立しながら、ハイクラス領域の人材紹介で成果に集中できる、少数精鋭ファームの両面型コンサルタントポジションです。 経営者直のエクスクルーシブ求人（幹部・エグゼクティブ・CXOクラス）が中心のため案件単価が高く、稼働時間を圧縮しても収入を落とさない働き方が可能です。 【業務内容】 ・求人企業への提案・求人開拓（経営者直案件は代表人脈・外部マーケティング経由のパスも豊富） ・候補者面談、キャリアカウンセリング、マッチング ・クロージング、内定後フォロー 【得意領域】 IT/WEB、製造業、消費財、食品、建設、不動産、ゲーム、エンタメなど幅広い業界の案件を保有。業界特化型ではないため、ご自身の得意領域を選んで活躍できます。 【時間を「成果」だけに使える支援体制】 ・コンサルタント2名につき専属アシスタント兼リサーチャー1名を配置。スカウト、面談日程調整、求人入力を代行 ・5つのスカウト媒体＋管理システムを完備。単純作業はRPAで自動化済み ・無駄なKPI管理なし、MTGは週1回30分のみ（オンライン） ・フルリモート・フレックス（コアタイムなし）。出社は3ヶ月に1度のキックオフのみ 【圧倒的な還元率】 ・粗利の25〜60％をインセンティブとして還元（業界トップクラス水準） ・固定給控除なし、初回成約から満額支給、毎月支払い ・平均年収2,078万円。年収3,000万円を超えるメンバーも多数在籍

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人材紹介営業のご経験（両面型）3年以上 ・大学卒業以上 【求める人物像】 ・クライアントとの深い信頼関係を構築できる方 ・スキルだけでなく、人柄やチームとしての協調性を大切にできる方 ・数字で建設的に思考し、自律的に行動し、自責で振り返れる方 ※育児・介護等と両立しながら働きたい方、時短で高い成果を出したい方を歓迎します

  事業内容

  ・人材紹介事業（有料職業紹介許可番号 13-ユ-306373） ・教育・研修コンサルティング事業 ・インターンシップコンサルティング事業 ・キャリアコンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  【オープンポジション】業界最高水準のヘッドハンターを目指す方を募集

  600万~

  リメディ株式会社東京都千代田区

  【オープンポジション】業界最高水準のヘッドハンターを目指す方を募集気になる

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  仕事内容

  M&A仲介、金融、コンサルティング、IT、不動産、ヘルスケアなど専門性の高い業界にて、求職者様・採用企業様の両面を一気通貫でご支援を行っていただきます。 ◆求職者支援 求職者様に対し、将来のキャリアを踏まえた選択肢の整理から、高難易度選考への対策支援、条件交渉を含めた意思決定への伴走まで、丁寧にサポートします。 ◆採用支援 経営者様・採用責任者様へのヒアリングを通じ、採用戦略のパートナーとして中長期的な関係を構築します。またYouTube等を活用し、業界・企業別に求職者様が重視する情報による採用ブランディング支援も担います。

  求める能力・経験

  ★業界職種未経験・第二新卒歓迎★ ※人材業界未経験の方が75%です 【求める人物像】 顧客・メンバー主義である方/際限のない成長欲求をお持ちの方/リーダーシップをお持ちの方

  事業内容

  ・個人へのキャリアコンサルティング業 ・企業への採用コンサルティング業

• エージェント求人

  ◤事業を創る人材へのキャリア｜アサイン◢ 年収〜1000万｜若手ハイエンドの新卒キャリアエージェント

  400~1000万

  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • マーケティングコンサルティング
  • プロジェクト
  • 株式
  • 事業責任者
  • インタビュー
  • 人事
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 広報
  • 営業
  • メディア
  • 開発
  • コンサルタント

  株式会社アサイン東京都千代田区

  ◤事業を創る人材へのキャリア｜アサイン◢ 年収〜1000万｜若手ハイエンドの新卒キャリアエージェント気になる

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  仕事内容

  ◇◆急成長中のハイエンド特化エージェント！アサイン新卒事業を牽引する両面型キャリアコンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓想定年収最高1000万円＋年3回賞与！営業経験1年から挑戦できるハイエンド領域のキャリア ✓「サブミッション制度」でマーケや事業開発にも参画！1年以内の新規事業責任者抜擢実績あり ✓戦略ファームや投資銀行等の優秀なメンバーと切磋琢磨できる、コアタイムなしのフルフレックス環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アサイン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」をビジョンに掲げ、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援を展開する企業です。転職サイト・エージェント「ASSIGN」のほか、コーチングやメディア、新卒向け就活サイトなどを多角的に運営しています。Bizreach年間総合MVPの受賞やForbes CAREERへのインタビュー掲載など、高い実績と本質的な支援スタイルで急成長を遂げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓若手ハイエンド層学生の価値観・志向を深掘りし、1人あたり約10回に及ぶ密なキャリア面談の実施 ✓学生の価値観に基づく個別キャリア戦略の策定、オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦 ✓経営・事業・採用課題に基づいた、クライアント企業の採用戦略の設計および実行 ✓企業の人事責任者層と直接連携し、選考プロセスの最適化と意思決定・入社後定着までの伴走支援 ✓サブミッション制度を活用した、マーケティング・事業開発・広報などの事業拡大ミッションの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新卒両面型キャリアエージェントとして、学生の価値観を軸とした中長期的なキャリア支援体制の構築 ✓大手・成長企業の経営層や人事責任者と対峙する、本質的な採用コンサルティングの企画と実行 ✓サブミッション制度や新規事業立ち上げを通じた、新卒向け就活サイトのシェア拡大プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客のキャリアに対して誠実であり、本質的な顧客志向の支援を追求したい方 ✓営業として目標や数字に対するコミットメント力が高く、成果に貪欲な方 ✓エージェントの枠に留まらず、早期から組織マネジメントや新規事業開発に挑戦したい方 ✓戦略ファームや投資銀行など多様なプロフェッショナルが集まる環境で、自身の視座を高めたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓営業経験1年以上（法人・個人問わず） 歓迎条件（WANT） ✓ハイエンド学生向けの就活知見を有する方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  積極採用中【両面型コンサルタント職】◎上限なしの豊富なインセンティブ制度 ◎年間休日125日

  400~800万

  • リファラル/縁故採用
  • 転職支援
  • 事業責任者

  非公開（面談時に詳細をお伝えします）　求人No.No,483122東京都渋谷区

  積極採用中【両面型コンサルタント職】◎上限なしの豊富なインセンティブ制度 ◎年間休日125日気になる

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  仕事内容

  ＜経営層と向き合い、未来を描く採用支援を。＞ 2024年10月に立ち上げたハイキャリア紹介事業部にて、順調に事業を拡大中。?現在、さらなる成長フェーズに突入し、新たな仲間を募集しています。 本ポジションでは、企業の経営層や事業責任者との対話を通じて、戦略的な採用支援を実施。VCや起業家とのネットワークも活かし、急成長スタートアップや成長産業領域への支援にも力を入れています。 私たちのミッションは、単に人材を紹介するだけではありません。企業様の採用課題に深く入り込み、戦略的なパートナーとして課題解決に取り組むこと。そして、ハイクラス層の転職候補者様に対しても、入社後の活躍までを見据えた丁寧なアフターフォローを行うことで、長期的なキャリア形成を支援してまいります。 新しい環境で成長を実感したい方、裁量を持って幅広く活躍したい方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 １.候補者様との面談 ・経歴やスキル、希望条件（給与、勤務地、業界、職種など）をヒアリング。 ・キャリアの目標や不安について相談を受け、具体的なアドバイスを提供。 ・志向・経験・価値観を深く理解し、最適なポジション提案と意思決定支援を実施 2． 母集団形成に向けた戦略立案 ・エージェント連携、候補者対応、ベンダーとの協業企画 ・ダイレクトリクルーティングやリファラル集客の推進 3． 企業の経営層・事業責任者と連携 ・採用ターゲットの設計から魅力訴求・選考プロセス・工数設計までを一気通貫で支援 ・経営者の事業ビジョンを言語化し、「今ほしい人材」ではなく「未来をつくる人材」の提案 現在の組織構成

  求める能力・経験

  ■営業経験2年以上（法人・個人問わず）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【マネジメント経験者限定】IT特化人材紹介の営業MGR候補｜前年比130％成長

  600~1000万

  • 人材紹介/派遣
  • 新規事業
  • ヒアリング
  • 提案
  • マネージャー
  • 人材紹介

  株式会社GEEKLY東京都渋谷区

  【マネジメント経験者限定】IT特化人材紹介の営業MGR候補｜前年比130％成長気になる

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  仕事内容

  拡大フェーズの組織で、あなたのマネジメント経験を最大化するポジションです。WEB・IT業界専門の人材紹介エージェントにて、チームを率いる営業マネージャー候補を募集します。 【仕事内容】 ・プレイングマネージャーとしてCA/RA業務を担いながら、複数メンバーのチームビルディング・育成・数字管理を担当 ・キャリアアドバイザー（CA）：求職者との面談、求人紹介、面接対策、入社までのフォロー ・リクルーティングアドバイザー（RA）：企業の人事担当者・経営者との打ち合わせ、採用課題のヒアリング、候補者提案 【魅力・特徴】 ・前年比130％で右肩上がりの成長を継続中＝マネジメントポストが構造的に増え続けている ・採用決定率は業界平均の約3倍、早期離職率は業界平均の1/3という商品力があり、チームの数字を作りやすい ・公正・公平・透明性の高い評価制度で報酬面も充実 ・マニュアル動画1,300本以上、DX化による効率的な教育体制 ・マネージャー昇格後は事業責任者・新規事業への抜擢など幅広いキャリアパス

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業チームのマネジメント経験のある方 ・チームビルディングの経験のある方 【歓迎要件】 ・人材ビジネスのご経験 ・WEBやIT業界への興味関心 ※人材業界のご経験は問いません（営業マネジメント経験を重視する採用です）

  事業内容

  【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードでの受賞歴多数。累計支援人数8万名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の実績。

• エージェント求人

  【未経験歓迎】医師専門の人材紹介エージェント｜想定年収600万円〜1000万円

  400~1000万

  株式会社フィデス東京都港区

  【未経験歓迎】医師専門の人材紹介エージェント｜想定年収600万円〜1000万円気になる

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  仕事内容

  医師（常勤・非常勤）専門というニッチかつ高単価な領域に特化した人材紹介のポジションです。人材紹介のご経験がある方はもちろん、営業・接客・販売等でのご経験を活かして未経験からキャリアアドバイザーに挑戦したい方にも広く門戸を開いています。 ★過度な売上目標やプレッシャーなどは無く、安定して働ける良好な就業環境となっております。 個人商店的な動き方ではなく、チームワークを評価するカルチャーとなっております。 ■業務内容: 当社はドクター（常勤・非常勤）専門の人材紹介を行っております。 そのノウハウを最大限に活かし、洗練されたサーチ手法を柔軟に駆使し、 採用医療機関・転職希望者双方のニーズを汲み取りつつ、 的確なコンサルティングを行い、転職を成功へと導いていただきます。 RA/CAが別れている分業制の組織ではありますが、 制約は少なく裁量が大きいため、実際は両面型に近い動き方をしております。 ■業務詳細: ・転職希望の候補者へのキャリアカウンセリング ・転職活動の目的や叶えたいことのヒアリング ・医療機関の求人の紹介 ・入職に向けた各種調整・協議・交渉 ・入職先病院との年収交渉　など ■業務補足: ・担当数目安：10〜25名程度（常勤・非常勤などによって変動） ・カウンセリング人数平均：1日に1名〜2名程度 ■配属組織: マネージャー：2名 CAとRA合わせて14-15名くらいの組織となっております。 年齢構成は勤続年数の長いベテラン（40代なかばが最年長）から、 20代の若手まで幅広く在籍しております。 ■集客方法 大手医療系の求人サイトと提携をしており、ほぼ100%インバウンドで集客しております。 配布が多いのでスカウト業務などに忙殺される事はございません。 一方で、過去に登録した方の掘り起こしなど自助努力により、 実績を積み上げる能動的な動きも望まれております。

  求める能力・経験

  学歴不問 ■必須条件： ・営業職としての勤務経験 ・接客、販売業等で数字目標をもって勤務した経験 ■歓迎条件： ・人材紹介営業経験（リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー等） ・その他人材系の業務経験（求人広告、派遣営業、派遣コーディネーター等） ・医療業界の就業経験 ・コミュニケーション能力・調整力・交渉力をお持ちの方 ・お客様の要望や会社のミッションに応えられる方 ・無形商材(求人広告やサービスなど)に関する知識・経験をお持ちの方

  事業内容

  医師（常勤・非常勤）専門の人材紹介事業

• 企業ダイレクト

  【法人営業】企業の採用～定着まで設計・支援/人材紹介事業の立ち上げフェーズ

  500~750万

  株式会社ＬｅｏＳｏｐｈｉａＧｒｏｕｐ東京都目黒区

  【法人営業】企業の採用～定着まで設計・支援/人材紹介事業の立ち上げフェーズ気になる

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  仕事内容

  人材紹介事業における法人営業として、新規顧客の開拓から商談、求人掲載までを一貫して担当。事業立ち上げの段階において、顧客の人手不足の課題解決に寄り添い、事業基盤を力強く形成いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■テレアポや訪問といった従来の手法に留まらない新規顧客の開拓 ■採用課題のヒアリングとコンサルティング ■求人票の作成・条件調整 ■選考プロセスの推進とフォロー ■入社後の定着支援

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験 【求める人物像】■自ら考えながら積極的に行動できる方 ■社内外の多様な関係者と円滑なリレーションを築き、協働できる方 【魅力】 ■多くの産業で構造的な人手不足が進行しており、この社会課題に正面から取り組むことができる ■業務改善・オペレーション設計・仕組みづくりに関われる ■新規顧客開拓から商談、クロージングまで営業の全プロセスを経験可能 ■2028年までに100名規模を目指す組織の立ち上げメンバーとなる ■5領域14事業を運営する事業会社ならではの安定と挑戦を備えた環境

  事業内容

  ■マーケティング・エージェンシー事業■DtoC事業（自社ブランドの商品開発、マーケティング）■フィットネス事業■整体事業■医療事業（医療機関の経営コンサルティングおよびWEBサービスの運営）■介護福祉事業■海外人材事業■フレグランス事業