大阪【管理職候補】障がい者施設の企画立案・管理業務
800~1500万
社会福祉法人あおぞらの会
大阪府河内長野市
800~1500万
社会福祉法人あおぞらの会
大阪府河内長野市
事業企画
福祉/介護事業責任者/施設長
福祉/介護サービス提供責任者
障がい者施設での管理職候補です。利用者様やご家族の方とコミュニケーションをとりながら、 スタッフの意見をしっかり受け止めて、施設や支援業務をより良く整備していくお仕事です。 ■中長期計画の企画立案■事業部の予算管理 ■関係機関との調整および書類関連業務 ■利用者支援に係る業務(個別支援計画書作成に関する業務、工賃会議など) ■利用者様への水耕栽培(主にサンチュ)の作業補助業務および出荷業務、シール貼りなどの軽作業の管理 ※変更範囲:当社業務全般
【必須】■職員と連携して業務のマネージメントができる方 ■様々なことに挑戦したい方 ■人と接することが好きな方 【尚可】■社会福祉士■精神保健福祉士■介護福祉士 【歓迎】他業界で管理職を経験された方優遇 【環境】支援に関する知識は研修期間内で習得できる体制です! 【研修制度】ご入社後6カ月間は、研修期間とし先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 【資格支援】資格取得のための補助制度があります。
社会福祉士 尚可、精神保健福祉士 尚可、介護福祉士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,500万円 月給制 月給 500,000円~1,000,000円 月給¥500,000~ 基本給¥400,000~ 諸手当¥100,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
08:20~17:05
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間104日 内訳:完全週休二日制、日曜、年末年始7日
入社直後10日 最高付与日数40日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
無
大阪府河内長野市楠ヶ丘43-1
南海電鉄南海高野線三日市町駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※変更範囲:変更無し
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
2名
2~3回
筆記試験:無
当施設では、就労支援事業として水耕栽培で野菜を育てる農園芸やシール貼り作業などの受託加工などを行っています。今回、事業拡大を目指して業務をまとめる管理職が必要なため増員の募集です。
【当法人について】 社会福祉法人あおぞらの会は、指定障害福祉サービス事業として障がい者の社会参加と自立生活を目指して取り組んでいます。利用者さんが絶えず明るく、自信を持って生活できる共生生活を目指します。
〒586-0039 大阪府河内長野市楠ケ丘43番1号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
440~550万
住宅型有料老人ホーム「ささゆりの宿り」の施設運営全般をお任せ。ご入居者様に安心と快適さを提供し続けるため、満床維持に向けた営業的視点・サービス品質の向上・スタッフマネジメントを中心に、 総合的な施設運営を担っていただきます。 <業務内容>■施設の運営管理(安全管理・サービス品質管理・収支管理 など)■満床維持に向けた地域連携・紹介事業者との関係構築、入居相談対応■スタッフのマネジメント(採用・育成・シフト管理・定着支援)■ご入居者やご家族対応■行事やレクリエーション企画の推進、地域交流の促進■行政対応、各種書類作成・監査対応 など。
【必須】介護・福祉・医療分野でのマネジメント経験/スタッフの育成経験 【歓迎】老人ホームや高齢者向け住宅・介護サービスなどの施設長経験/介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員などの有資格者 <求める人物像> 課題解決に主体的に向き合い、前向きに行動できる方 ご入居者を中心に考え、サービス品質の向上に情熱を持てる方 スタッフの個性を活かし、働きやすい環境づくりができる方 チームで成果を出すことを大切にできる方
高齢者施設運営事業、訪問介護事業、訪問看護事業、調剤薬局事業、入居者紹介事業
600~2000万
住宅業界特化のWebマーケティング事業を行う当社にて、大阪拠点の立ち上げ責任者業務をお任せします。経営陣と密に連携し、ゼロからの組織構築と現場のプレイングマネージャーを裁量大きく担います。 【具体的には】 ■大阪オフィスの新規立ち上げ、ゼロからの組織構築・マネジメント ■代表直下での事業企画、新規プロジェクトの開発・推進 ■工務店向けWebマーケティングソリューション営業(SNS等) ■自社開発ツール『Pegasus』を活用したコンサルティング ※社長が兼任する大阪の統率を引き継ぎ、コアメンバーとして牽引いただきます。
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■住宅コンサル経験■SUUMO住宅等でのWebマーケ支援経験■コンサルファーム経験 【歓迎】スタートアップのゼロイチ環境で経営視点を持って挑戦したい方 【魅力】現在メンバー0名の大阪拠点を、経営陣と共にゼロから創り上げるエキサイティングなフェーズです。売上に直結する現場目線のサービス提供により、顧客の課題を本質的に解決できるやりがいがあります。 【働き方】前職給与100%保証や年俸最大2000万円など、成果を正当に評価する環境です。土日祝休みの完全週休二日制(年間休日125日)で、ワークライフバランスも保ちながら働けます。
ITサービス システム開発 / インスタグラム分析ツールPegasus /SNS運用・投稿実務代行 / WEBサイト制作、動画制作 /ビジネスプロフィール対策(旧Googleマイビジネス) / WEB広告立案・運用
500~800万
株式会社ケア21は全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 グループの特例子会社である当社にて、障がい者が自立するための「雇用」をサポートしています。 障がいを持つスタッフの就労支援、およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細 障がい者就労支援の事業管理・総務、エリア管理、マネジメント業務をお任せいたします。 「具体的には」 ・ケア21大阪本社で働く事務スタッフの支援 ・障がい者支援機関との連携や調整、ケア21各部署や各関連会社の業務作業の切り出し及び調整 ・有料老人ホームの清掃、倉庫管理スタッフの就労支援 ・事業計画、策定管理(損益管理) など
【必須要件】 ・人材管理の経験 ・マネジメント経験 ・OAスキル ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・福祉業界での経験(障がい者の就労支援経験をお持ちの方)
障がい者雇用事業 ※総合福祉企業ケア21グループ
600~1200万
■業務内容 【総合職】電力ネットワーク運営・企画(制度運営・業務改善・DX推進) ①託送供給業務の運営 ・発電事業者、小売電気事業者との託送契約手続き ・託送電力量の確認および料金算定 ・契約内容変更や各種申請への対応 ・電気工事申込みに関する受付・調整業務 ・お客さまや事業者からの各種問い合わせ対応 ・社内関係部門との調整および課題解決支援 ②業務運営・制度対応 ・託送供給業務に関する運営管理 ・電力制度改正に伴う運用ルールの整備 ・社内業務フローや運営方針の策定・見直し ・制度変更に伴う業務影響分析および関係部門との調整 ・社内外関係者との各種協議・調整 ③業務改善・DX推進 ・業務フロー改善および業務効率化施策の企画・推進 ・データ分析を活用した業務高度化 ・DX施策の企画・推進 ・業務課題の抽出および改善施策の立案 ④システム企画・プロジェクト推進 ・システム改修に伴う業務要件整理 ・IT部門やベンダーとの調整 ・新制度導入時のシステム対応検討 ・業務システムの企画・改善プロジェクト推進 ⑤部門運営・企画管理 ・部門運営方針の策定 ・収支管理および各種計画策定 ・組織横断プロジェクトの推進 ・業務品質向上に向けた施策の企画・実行
■必須業務経験 (1)以下いずれかの実務経験をお持ちの方(複数該当歓迎) ・送配電事業、電力小売事業、発電事業等、電気事業に関する実務経験をお持ちの方 ・ガス、通信、鉄道、水道、物流等のインフラ業界において、契約管理、料金業務、制度運営、業務企画、収支管理等の経験をお持ちの方 ・ガス、通信、鉄道、水道、物流等のインフラ業界において、社内外関係者との調整業務や業務改善・制度運用等の経験をお持ちの方 ・ガス、通信、鉄道、水道、物流等のインフラ業界において、業務企画、制度企画、事業企画、プロジェクト推進経験をお持ちの方
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600~1200万
国内再エネ電源(洋上風力、陸上風力、太陽光、バイオマス)の開発・買収、事業運営に関する 以下業務の一部 (1)営業・折衝 ・再エネ電源の開発・買収・調達機会の発掘 ・事業パートナー、取引先、地元地権者や行政、レンダー、需要家等との折衝・協議 ・メーカー、EPC・O&M事業者の選定・コスト検討・契約交渉 (2)プロジェクト推進・管理 ・開発中案件のプロジェクトマネジメント ・建設中プロジェクトの管理 ・運転開始後の事業・操業管理 (3)ミドルオフィス ・事業性評価(バリュエーション) ・リスク分析(デューデリジェンス) ・ドキュメンテーション コマーシャル知見・スキル と エンジニア知見・スキル の双方が活用いただけます。 ・将来的な業務内容の変更可能性:有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務
下記いずれかの経験者 ・エネルギー事業者・金融機関・商社・再エネデベロッパー等の事業会社で再エネ電源開発や買収、事業運営の経験者 (現職が技術系の方でも、経験を活かし再エネ事業の開発・運営に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば歓迎) ・発注側のエンジニアリング業務の経験者(オーナーズエンジニアリング) ・金融機関や商社等でのプロジェクトファイナンス実務の経験者 あると望ましい経験・スキル ・投資の経済性分析に関するモデリングの実務経験、専門知識 ・ビジネスレベルの英語力(外資系事業パートナーとの折衝・協議が可能な方) ・電気事業制度(再エネ発電事業含む)やエネルギー政策への理解 ・EPC契約、LTSAや技術仕様に関する協議・折衝経験
・都市ガスの製造・供給および販売 ・ガス機器販売、ガス配管工事 ・LNG(液化天然ガス)・LPG(液化石油ガス)の販売・輸送 ・産業ガス販売 ・発電および電気の販売 ・不動産の開発・賃貸 ・情報処理サービス ・ファイン材料および炭素材製品の販売
664~780万
全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 今回、担当の有料老人ホームのマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・担当施設の巡回(スタッフの指導や育成) ・マネジメント/進捗管理(損益・収支管理など) ・安全衛生管理 ・行政管理(行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など) ・運営管理(売上利益向上への新規企画・取組立案など) ・人材管理(担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など)
・高単価な商材の取り扱い経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 歓迎条件 ・エリアマネージャーのご経験(複数拠点の管理経験) ・介護業界でのご経験
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、福祉用具販売・レンタル及び住宅改修、軽作業請負事業、介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業、高齢者向け人材派遣紹介事業、給食・配食ダイニング事業、医療サポート事業、障がい(児)通所支援・短期入所事業、保育事業、マイタウン(高齢者専用)無料バス事業、不動産開発事業、結婚相談仲介業
年収非公開
低温事業本部の事業企画:担当役員直轄のプロジェクトにコアメンバーとして参画し、グローバルでのコールドチェーン市場調査を行い、低温事業の急拡大の為の戦略・実行計画の立案と推進を担う。 <調査・検討のスコープ> ・地域:グローバル(インド・アセアン、中東、北米、欧州など) ・市場分野:低温市場全体(低温倉庫や冷凍トラック、小売店舗のショーケースなど多様) ・競合他社との強み・弱み分析(商品力・ネットワーク、開発力等) ・成長戦略の方向性と目指す事業の在り方・提供価値の仮説立案 ・実現に必要な提携連携戦略の立案と実行(相手方との交渉への参画含む)
【応募要件】 〇低温機器メーカー(特に、産業用)における、営業(技術営業含む)や商品設計などの現場と事業企画・経営企画など戦略思考を要する業務両方の経験を有する方。 〇海外含む複数部門・他社との折衝を要する施策・テーマの企画・推進・実行。 〇英語力があれば尚可(海外案件も多く英語が出来れば幅広い活躍が期待できる)。 【尚可】 一種冷凍機械責任者など低温業界での資格。
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年収非公開
グローバル戦略本部は、アジア(東南・南)・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。 管轄地域の事業を拡大・強化していくため、中長期での事業戦略の立案~実行を担って頂きます。 ・中長期テーマの企画、単年計画への落し込み(地域本部、販売会社と連携)~実行/実行支援 ・全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割 ・市場調査~分析に基づく、事業企画のマーケティング戦略への展開
【必須】 海外事業に経営幹部層として携わった経験、営業経験 ビジネス英語 【尚可】 空調ビジネス経験、経理・法務の知見、空調、建築、設備経験者
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540~804万
業務内容 担当エリアの重要パートナーに対し、現地で徹底した営業支援や事業戦略立案支援を行います。 - エリア戦略の立案・実行:地域ごとの特性を捉えた戦略作成と実行 - 現場のイネーブルメント: パートナー営業担当向けの勉強会、ロープレ、最新事例の共有。 - 商談支援(ハイタッチ): 重要案件への同行、提案書作成支援、クロージング支援。 - 戦略的リレーション構築: パートナーの支店長やマネージャー層との合意形成を行い、エリア内での「注力商材化」を推進。
■応募資格(必須): **経験/スキル** - toB向けの営業経験3年以上 - 担当エリアを精力的に回り、対面でのコミュニケーションを大切にできる方 **マインド** - 「コト」に向かう姿勢 - メンタルタフネス、レジリエンス - 創業メンタリティ(=アントレプレナーシップ・オーナーシップ)のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方 - 週に3回、大阪オフィスへの出勤が可能な方 ■応募資格(歓迎): - ITプロダクトの販売経験 - パートナー営業経験(2年以上)または代理店での販売経験(2年以上) - 営業戦略策定、事業開発に携わった経験 - 地方自治体向けの提案書作成や入札書類の作成経験
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450~849万
取締役COOと並走しながら、新規立ち上げフェーズの人材紹介事業の拡大および4つの新規事業・プロジェクトの立ち上げを牽引していただきます。当社のメイン事業化に向けた重要なポジションです。 ■求人反響や独自リストをもとにしたターゲット企業へのアプローチ・アポイント獲得■経営課題・採用背景ヒアリング・求人要件の設計・ポジションの魅力言語化■社内CAと連携したマッチング推進 等【事業開発】■建設業界特化型人材紹介事業の顧客開拓■採用コンサルティング・RPOのクロスセル提案■ダイレクトリクルーティング事業の営業立ち上げ■アライアンス事業の立ち上げ(求人データベースサービス)
≪未経験・第二新卒歓迎≫【必須】■法人営業経験■高い目標に対し逃げずにやり抜いてきた経験【歓迎】■人材業界経験(CA/RA問わず)■マネジメント経験■toB営業や無形商材営業の経験■0→1フェーズの事業立上げ 【こんな方が活躍】■量で勝ちにいける方:仮説と検証のサイクルを回せる、圧倒的な行動量を愚直に遂行できる方が成功します■素直な方:業界や職種の知識をゼロから吸収し現場で学ぶ姿勢が急成長の最短ルートです■仲間の成功を全力で祝える方:「個人成績の競争」ではなく、チームで業界を変える集団を目指す企業です■AIツールを活用できる方:AIを積極的に活用し武器とすることで圧倒的な生産性を発揮可能です
■採用支援事業(採用コンサルティング・採用代行・求人広告代理店など) ■認定 有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-305033