【賃貸営業】独自のマーケで業界No.1の集客。安定の年俸制で、サービスを日本一へ導くキーパーソンへ
500万~
オーガニックグループ株式会社
東京都渋谷区, 福岡県福岡市, 大阪府大阪市
500万~
オーガニックグループ株式会社
東京都渋谷区, 福岡県福岡市, 大阪府大阪市
不動産個人営業
<自社オンライン賃貸接客サービス「COCO ROOM」のグロース担当> これまでのご経験・スキルを活かしつつプレイヤーとしてお客様への提案・案内・契約業務を行うだけでなく、 店舗全体の売上管理、営業フローの改善、DX推進など、「売れる仕組み」をつくることで サービス全体をグロースさせていく役割をお任せします。 ▼反響100%の完全分業制で成約に特化した営業 ・お客様からの問い合わせ対応およびニーズのヒアリング ・賃貸物件の案内および契約手続きのサポート ・物件情報の収集・整理・管理 ・ご来店頂いた方へ対面でお部屋紹介、内見のご案内等 ▼COCO ROOMの売上最大化のための店舗運営・サービス改善業務 ・店舗全体の売上・KPI管理 ・営業フローや業務オペレーションの改善 ・サービス品質向上に向けた課題抽出・改善提案 ・DX・AIツールを活用した業務改善推進 ・将来的な店舗拡大に向けた組織づくり
・不動産賃貸仲介実務経験(2年以上) ・高いコミュニケーション能力と顧客対応力
正社員
500万円〜
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
120日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
福岡県福岡市
〒810-0022 福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル7階
大阪府大阪市
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目2−9 本町今岡ビル 1F
最終更新日:
360~1200万
投資用マンションの開発・分譲・管理・コンサルティングおよびファイナンシャルプランニングを展開する株式会社レイシャス(センチュリー21レイシャス)にて、コンサルティング営業職(正社員・10〜49名) を募集します。 単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフプランや資産形成に寄り添い、不動産・保険・金融を組み合わせた総合的な資産運用の提案を行うポジションです。 <募集職種(配属部署により決定)> ■ 営業部:投資用不動産のコンサルティング営業(区分/一棟) ■ 仲介事業部:不動産仲介・買取再販営業 ■ 開発事業部:用地取得・仕入営業 ■ ライフコンサルティング事業部:生命保険商品の提案営業 各部門が専門性を持ちながらも横断的に連携し、クロスセル(複数の商品・サービスを組み合わせた提案)を実践。お客様のライフイベントや将来設計に応じた総合提案を行います。 <この仕事で磨かれるスキル> ・投資不動産・金融・保険の幅広い知識とノウハウ ・提案力・交渉力・人間力 ・ライフプラン設計力 ・お客様との長期的な信頼関係構築力(人生伴走型リレーション) <入社後のキャリアパス> プレイヤーとしてデビュー(数千万円の不動産・保険商品を扱いながら実力をつける) チームリーダーへ昇格(20代での抜擢実績あり) 支店長・管理職として拠点・新規事業を担う 役員・経営メンバーへ(事業拡大中のため年齢・社歴不問で挑戦可能)
■ 必須 社会人経験1年以上(雇用形態不問) ■ 歓迎/尚可 宅地建物取引士の有資格者
投資用マンションの開発・分譲・管理・コンサルティング、ファイナンシャルプランニング。不動産販売・仲介・開発・賃貸・保険を展開し、お客様の暮らしと資産をトータルでサポート。
350~1000万
土地をお持ちのオーナー様(地主様)に対して、賃貸マンションやアパート 経営による「土地活用」をご案内します。 →「売る」のではなく、お悩みを解決する営業職! まずは顔を覚えてもらい、お話を聞くところからスタートするため、 未経験でも始めやすい環境です🌱 📌このお仕事の魅力 ・「売り込み」は不要! 税金や将来の相続に対するお悩みをヒアリングするスタイルです。 ・専門知識は後からでOK! 具体的なプランや契約業務は、 上司や専門スタッフがしっかりサポートします。 ・高いニーズと社会的価値! 「節税対策」や「安定収入」など、 多くの地主様が抱える切実な悩みに応える商材です。 ・成果がダイレクトに還元! 業界トップクラスのインセンティブ制度があり、 頑張りがしっかり給与に反映されます✨ ・充実の研修制度! 営業スキルや税金の知識は、 入社後の丁寧な研修でイチから身につきます。 👉 お客様の人生に深く寄り添い、信頼関係を築いていく“信頼構築型営業”です! 🌱仕事内容の流れ 1.担当エリアの訪問:地主様宅へコツコツ足を運び、顔と名前を覚えてもらいます。 2.お悩みのヒアリング:家族構成や将来の不安、土地に関する困りごとを伺います。 3.メリットのご案内:賃貸経営がどのように悩みを解決するか (節税効果など)を説明します。 4.商談日時を設定:興味を持っていただけたら、 詳しい提案のための日時を調整します。 5.チーム・上司へ引き継ぎ:上司や専門スタッフが同行し、 具体的なシミュレーションや契約を進めます。 💪この仕事のやりがい ・お客様から「あなただから任せた、ありがとう」と深い信頼をいただける感動 ・成約時の達成感と、それがダイレクトに評価やインセンティブに直結する環境 ・税金や不動産の専門知識が身につき、ビジネスパーソンとして成長できる実感 ・支店全体で新人を育て、商談をバックアップしてくれるチーム体制の安心感
■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方
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550~800万
【大和ハウス工業の建築工事受注営業/建設業時価総額一位/完全週休二日制/年間休日123日/福利厚生充実】 ■業務内容: 社会に貢献する事業用建築物をトータルプロデュースしている建築事業部にて、法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大の為の事業用建物(物流施設、医療・介護施設、事務所、工場等)の建築をご提案していただきます。 ■業務詳細: ・探客、お客様への提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント・竣工後の引き渡し、お客様への定期的なアフターフォロー等 ・基本的には新規営業がメインとなります。DMの送付や、テレアポ、セミナー参加企業へのご提案等アプローチ方法は多岐にわたります。自身にあったスタイルで業務を行っていただく事が可能です。 ・案件規模は大小ありますが、受注まで至るまで早くて1年、中には5年程かかるケースもあります。半期に一棟受注を目標とし、顧客と関係構築をしながらプロジェクトを推進いただきます。 ■特徴・やりがい: ・建築事業部では、法人の顧客が求める事業用建築物を建設するゼネコン(総合建設業)要素と、物流施設や大型複合施設の開発を行うデベロッパー(不動産開発事業)要素の2つで構成されております。 ・物流施設、医療・介護施設、事務所、生産工場、食品製造施設等の建築で豊富な実績があり、海外へも事業展開しております。顧客のビジネスをインフラからサポート出来る非常にやりがいの大きな業務です。 ■就業環境: ・土日祝休み、住宅手当等の手当も充実。 ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均残業時間は21.8時間/月です。 ・育児休業最長3年の制度あり、子の出生1人につき100万円支給。 ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任 年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※(1)~(2)は最短で3年で昇格していただくことが可能です。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設業界での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士をお持ちの方
1955年創業、東証プライム上場の総合住宅・建設大手。住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築まで幅広く手がけ、営業・設計・施工を一気通貫で展開。分譲マンションのデベロッパーとしても業界トップクラスの実績を誇ります。創業100周年の2055年に売上高10兆円を目指し、米欧へのグローバル展開も加速する、スケールと成長力を兼ね備えた企業です。
600~1500万
■業務内容: オフィスや店舗など事業用不動産の物件取得~収益性向上に向けたリースアップやバリューアップ工事の企画・発注業務をご担当いただきます! その他、案件によっては自社開発ビルの用地仕入れ~企画・開発に携わっていただく可能性がございます。 <基本的な1日の流れ> 10:00~18:00:23区内の担当エリアの不動産業者へ仕入営業 18:00以降:事務作業、MTG、業者会への参加 ※現場へ直行、退社時間は19:30頃となります。 <扱う物件> 物件:店舗、オフィスビル(一棟)、店舗付住宅、区分店舗、事業用用地など(1億~3億程度の物件が中心となります) <担当エリア> 東京都心(23区)および一都三県の都市エリア(横浜や大宮など) ※基本的にはエリア毎に担当が分かれております。 ■組織構成: 仕入れの営業担当は現在5名が在籍(代表、部長、メンバー3名)少数精鋭組織のため、業務効率化に向けたSalesforceの独自開発やトラックレコードの一元管理などを推進しております。 妻帯者も多く安定した収入と落ち着いた就業環境を実現している社員が多数ご活躍しております。 ■就業環境: ・年休130日/土日祝日休み ・残業:20h程度/月 ・10時出社/所定労働7.5h ■評価制度(インセンティブ)について: 2026年度に評価制度を一新!年収上限を完全に撤廃。 曖昧な業績評価ではなく、純利益に基づきダイレクトに賞与として還元する透明性の高い報酬体系を導入!より個人の成果がクリアに反映される制度となっております! ■株式会社アセットイノベーションについて: 東京を中心とした事業用不動産の売買に特化し、成約賃料に基づいた「立地の目利き力」、国内最大級の会員数を擁する店舗物件紹介サイト等による「リーシング力」、バリューアップやサブリース付で「安心・手間なし」の各種ノウハウやサービスを提供することにより、「持続可能な活力ある社会」を実現します。
■必須要件: ・高卒以上 ・オフィスや店舗など事業用不動産の買取実務のご経験をお持ちの方(年数など不問) ■歓迎要件: ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・売買仲介や用地仕入れのご経験がある方
グループ経営管理
600~1500万
個人投資家やサラリーマン向けに投資用区分マンションを中心とした資産運用提案を行う営業職です。 【具体的には】中堅からアッパー層の個人向けに、投資用区分マンションを主軸とした資産運用・節税・保険提案を実施。弊社独自のリストにアプローチし、紹介営業で顧客基盤を拡大します。一棟物件・土地・グループ会社の保険商品など幅広い商材を活用し、顧客ニーズに合わせた提案が可能。全国出張対応で対面商談を重視し、信頼関係を構築して紹介につなげる営業スタイルです。
【必須】個人営業経験をお持ちの方 【インセンティブ制度有】モデル例:●入社1年目 光通信系の小売店向け営業経験者[年収:750万円]、●入社3年目(課長)[年収:1500万円]【働きやすさ】土日祝休み(年間休日130日以上)で代休・有給制度も充実◎夜間商談時は午後出勤など柔軟な勤務調整が可能 【キャリア】新規事業に近い買取再販部門も展開中で、将来的なポジション拡大のチャンスあり
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360~540万
■業務概要 事業拡大に伴い、契約業務や営業サポートを担う営業事務をご担当いただきます。 営業メンバーが顧客対応や物件提案に集中できるよう、契約書作成や重要事項説明、各種事務対応を支える体制を強化したいと考えています。 宅建資格を活かして不動産実務に関わりたい方はもちろん、今後バックオフィス業務の幅を広げたい方、経理にも挑戦してみたい方にも適したポジションです。 未経験の業務があっても、入社後に少しずつキャッチアップいただけるようサポートします。 《不動産事務・契約業務》 ・賃貸契約書、重要事項説明書の作成 ・重要事項説明の実施 ・契約に必要な書類の確認、回収、管理 ・営業メンバーとの連携、契約進行のサポート ・顧客情報や契約情報の入力、管理 《経理業務(希望・適性に応じて)》 ・請求書の発行 ・入出金確認 ・経費精算のサポート ・売上や支払い情報の管理 ・月次業務のサポート 《その他》 ・業務フローの整理、改善 ・バックオフィス業務のサポート ・チーム内での連携、各種調整業務
■要件 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ※動産契約業務のご経験がない場合でも、宅建資格をお持ちで学ぶ意欲のある方は歓迎します。
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600~900万
~土地活用や売買、賃貸仲介営業など職種未経験歓迎/デベロッパーでありゼネコンの当社◎仕入れ~建設まで一貫して携われる/決済1週間以内/タワマン開発など案件規模大/土日祝休・年休130日・残業ほぼなしで働き方抜群!~ ■業務内容: 当社のビジネスモデルの起点である仕入業務をお任せします。 当社は造注方式を採用しており、仕入れた土地に建設物が建つまで自社で一貫して携われることが強みです。 <造注方式とは> 自社で仕入れた土地をデベロッパーに提案・受注し、建設業務を元請の立場として指名をもらうビジネスモデルです。 取引先は東京建物や野村不動産、伊藤忠都市開発など大手優良ディベロッパーも多数。「Brillia」や「プラウド」など、有名マンションの建築実績も多数ございます。 ■業務詳細: 開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏が中心になります。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。 用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。 ※企画開発やデベロッパーとの折衝などは別部隊が担当します。 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決済後の契約業務 等 ■評価体制: 社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。 定量よりも定性面を重視した評価制度のため、日々の頑張りが評価される体制です。 一方で一定の業績を上げると報奨金が支払われる制度もあり、定量についてもしっかり評価されます。 ■魅力: ・上場企業ではありますが、決裁の判断が1週間以内と非常に速いため、スピーディーな用地取得が可能です。 ・造注方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。 ・規模の大きな案件を扱うため、チーム制で個人ノルマはありません。現在メンバー11名が在籍しています。 ・ノルマに追われる事がないため、残業はほぼなし、18:30にはほぼ全員が帰宅しています。 ・法人向け営業のため、土日祝休で年休130日とライフスタイルも構築しやすい環境です。
<応募資格/応募条件> 【必須】 \職種未経験歓迎!/ ・不動産業界(売買、賃貸仲介など)での営業の経験のある方 【尚可】 ・用地仕入れの経験のある方 ・宅建資格保有者 <最終学歴>大学院、大学卒以上
一都三県の分譲マンション建設に特化した東証スタンダード上場のゼネコンです。土地仕入れから企画・施工まで一括する独自の「造注方式」により、業界平均3.5%を大きく上回る営業利益率7.7%を実現。超高層マンションも手がける高い技術力と品質管理が強みで、老人ホームや大規模再開発へも事業領域を拡大中の成長企業です。
406~450万
【スカウト25】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー など
【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP:https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー
406~450万
【スカウト26】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー など
【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP:https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー