🌸【サービスブランディング責任者候補】年収～1700万｜コンセプト設計から実制作まで携われます

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• エージェント求人

  【タイミーを支えるコンサルティングセールスリーダー】スキマバイトの常識を変える急成長サービス

  1000~1250万

  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 普通自動車
  • 自動車
  • 営業

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミーを支えるコンサルティングセールスリーダー】スキマバイトの常識を変える急成長サービス気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 無形商材の法人営業経験が3年以上あり、さらに大きな裁量を持って活躍したい方 ✅ 単なる「売って終わり」の営業ではなく、顧客の経営課題や事業改善に深く伴走したい方 ✅ 急成長中のメガベンチャーで、自らの成果が事業や社会の成長に直結する手応えを感じたい方 ✅ 将来的にリーダーやマネージャーなど、早期のキャリアアップを目指している方 ーーーー仕事内容ーーーー - 既存クライアントの人的課題解決およびBPR（Business Process Re-engineering）の推進 - 経営層や事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定、および店舗・別職種への利用拡大提案 - 既存クライアントにおける「タイミー」の利用最大化と、継続利用のためのリレーション構築 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業を超える、圧倒的なシェアと急成長を誇る社会インフラサービス - 労働力不足という日本が抱える深刻な社会構造的課題の解決にダイレクトに貢献できる事業特性 - ダブルタイミーデイや書籍購入補助、チームビルディング予算など、ユニークで活気ある社内制度とカルチャー ーーーー仕事の魅力ーーーー - 日本の労働力不足という大きな社会課題に対して、当事者としてアプローチできる社会的意義 - 顧客の経営層や事業責任者と対峙し、人件費構造やオペレーション分析を通じた経営レベルの課題解決スキルが身につく - 成果がダイレクトに事業成長に直結する急成長フェーズならではのエキサイティングな環境 - 年齢や年次に関係なく、実力次第で早期にリーダーやマネージャーに抜擢されるチャンスがある ーーーー描けるキャリアーーーー 既存領域（SMB・ENT）や新規領域（介護・福祉など）における多角的なキャリア形成 組織の急成長に伴う、リーダーやマネージャー、本部長といったマネジメントポストへの早期登用 物流・小売DX・Fintechなど、タイミーが展開する新規事業領域への挑戦機会 顧客のBPR（業務プロセス再設計）を主導することによる、高度なビジネスコンサルティングスキルの獲得

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 無形法人営業のご経験（3年以上） - 営業活動において高い成果・実績を残されていること - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 普通自動車運転免許の保有 - タイミーのビジョン・ミッション・バリューへの共感 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界での実務経験 - IT業界、人材業界（派遣・求人媒体営業）、広告業界、金融業界などでの営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、新しい挑戦に前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フレックスタイム制・年間休日120日】社会インフラの成長を牽引するコンサルティングセールス

  800~1000万

  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 営業

  株式会社タイミー東京都港区

  【フレックスタイム制・年間休日120日】社会インフラの成長を牽引するコンサルティングセールス気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 無形商材の法人営業経験が3年以上あり、さらに大きな裁量を持って活躍したい方 ✅ 単なる「売って終わり」の営業ではなく、顧客の経営課題や事業改善に深く伴走したい方 ✅ 急成長中のメガベンチャーで、自らの成果が事業や社会の成長に直結する手応えを感じたい方 ✅ 将来的にリーダーやマネージャーなど、早期のキャリアアップを目指している方 ーーーー仕事内容ーーーー - 既存クライアントの人的課題解決およびBPR（Business Process Re-engineering）の推進 - 経営層や事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定、および店舗・別職種への利用拡大提案 - 既存クライアントにおける「タイミー」の利用最大化と、継続利用のためのリレーション構築 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業を超える、圧倒的なシェアと急成長を誇る社会インフラサービス - 労働力不足という日本が抱える深刻な社会構造的課題の解決にダイレクトに貢献できる事業特性 - ダブルタイミーデイや書籍購入補助、チームビルディング予算など、ユニークで活気ある社内制度とカルチャー ーーーー仕事の魅力ーーーー - 日本の労働力不足という大きな社会課題に対して、当事者としてアプローチできる社会的意義 - 顧客の経営層や事業責任者と対峙し、人件費構造やオペレーション分析を通じた経営レベルの課題解決スキルが身につく - 成果がダイレクトに事業成長に直結する急成長フェーズならではのエキサイティングな環境 - 年齢や年次に関係なく、実力次第で早期にリーダーやマネージャーに抜擢されるチャンスがある ーーーー描けるキャリアーーーー 既存領域（SMB・ENT）や新規領域（介護・福祉など）における多角的なキャリア形成 組織の急成長に伴う、リーダーやマネージャー、本部長といったマネジメントポストへの早期登用 物流・小売DX・Fintechなど、タイミーが展開する新規事業領域への挑戦機会 顧客のBPR（業務プロセス再設計）を主導することによる、高度なビジネスコンサルティングスキルの獲得

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 無形法人営業のご経験（3年以上） - 営業活動において高い成果・実績を残されていること - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 普通自動車運転免許の保有 - タイミーのビジョン・ミッション・バリューへの共感 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界での実務経験 - IT業界、人材業界（派遣・求人媒体営業）、広告業界、金融業界などでの営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、新しい挑戦に前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収最大700万】経営レベルの課題解決スキルを磨くコンサルティングセールス

  600~800万

  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 営業

  株式会社タイミー東京都港区

  【年収最大700万】経営レベルの課題解決スキルを磨くコンサルティングセールス気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 無形商材の法人営業経験が3年以上あり、さらに大きな裁量を持って活躍したい方 ✅ 単なる「売って終わり」の営業ではなく、顧客の経営課題や事業改善に深く伴走したい方 ✅ 急成長中のメガベンチャーで、自らの成果が事業や社会の成長に直結する手応えを感じたい方 ✅ 将来的にリーダーやマネージャーなど、早期のキャリアアップを目指している方 ーーーー仕事内容ーーーー - 既存クライアントの人的課題解決およびBPR（Business Process Re-engineering）の推進 - 経営層や事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定、および店舗・別職種への利用拡大提案 - 既存クライアントにおける「タイミー」の利用最大化と、継続利用のためのリレーション構築 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業を超える、圧倒的なシェアと急成長を誇る社会インフラサービス - 労働力不足という日本が抱える深刻な社会構造的課題の解決にダイレクトに貢献できる事業特性 - ダブルタイミーデイや書籍購入補助、チームビルディング予算など、ユニークで活気ある社内制度とカルチャー ーーーー仕事の魅力ーーーー - 日本の労働力不足という大きな社会課題に対して、当事者としてアプローチできる社会的意義 - 顧客の経営層や事業責任者と対峙し、人件費構造やオペレーション分析を通じた経営レベルの課題解決スキルが身につく - 成果がダイレクトに事業成長に直結する急成長フェーズならではのエキサイティングな環境 - 年齢や年次に関係なく、実力次第で早期にリーダーやマネージャーに抜擢されるチャンスがある ーーーー描けるキャリアーーーー 既存領域（SMB・ENT）や新規領域（介護・福祉など）における多角的なキャリア形成 組織の急成長に伴う、リーダーやマネージャー、本部長といったマネジメントポストへの早期登用 物流・小売DX・Fintechなど、タイミーが展開する新規事業領域への挑戦機会 顧客のBPR（業務プロセス再設計）を主導することによる、高度なビジネスコンサルティングスキルの獲得

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 無形法人営業のご経験（3年以上） - 営業活動において高い成果・実績を残されていること - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 普通自動車運転免許の保有 - タイミーのビジョン・ミッション・バリューへの共感 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界での実務経験 - IT業界、人材業界（派遣・求人媒体営業）、広告業界、金融業界などでの営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、新しい挑戦に前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【リーダー候補】株式会社タイミーで活躍するコンサルティングセールス

  400~600万

  株式会社タイミー東京都港区

  【リーダー候補】株式会社タイミーで活躍するコンサルティングセールス気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 無形商材の法人営業経験が3年以上あり、さらに大きな裁量を持って活躍したい方 ✅ 単なる「売って終わり」の営業ではなく、顧客の経営課題や事業改善に深く伴走したい方 ✅ 急成長中のメガベンチャーで、自らの成果が事業や社会の成長に直結する手応えを感じたい方 ✅ 将来的にリーダーやマネージャーなど、早期のキャリアアップを目指している方 ーーーー仕事内容ーーーー - 既存クライアントの人的課題解決およびBPR（Business Process Re-engineering）の推進 - 経営層や事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定、および店舗・別職種への利用拡大提案 - 既存クライアントにおける「タイミー」の利用最大化と、継続利用のためのリレーション構築 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業を超える、圧倒的なシェアと急成長を誇る社会インフラサービス - 労働力不足という日本が抱える深刻な社会構造的課題の解決にダイレクトに貢献できる事業特性 - ダブルタイミーデイや書籍購入補助、チームビルディング予算など、ユニークで活気ある社内制度とカルチャー ーーーー仕事の魅力ーーーー - 日本の労働力不足という大きな社会課題に対して、当事者としてアプローチできる社会的意義 - 顧客の経営層や事業責任者と対峙し、人件費構造やオペレーション分析を通じた経営レベルの課題解決スキルが身につく - 成果がダイレクトに事業成長に直結する急成長フェーズならではのエキサイティングな環境 - 年齢や年次に関係なく、実力次第で早期にリーダーやマネージャーに抜擢されるチャンスがある ーーーー描けるキャリアーーーー 既存領域（SMB・ENT）や新規領域（介護・福祉など）における多角的なキャリア形成 組織の急成長に伴う、リーダーやマネージャー、本部長といったマネジメントポストへの早期登用 物流・小売DX・Fintechなど、タイミーが展開する新規事業領域への挑戦機会 顧客のBPR（業務プロセス再設計）を主導することによる、高度なビジネスコンサルティングスキルの獲得

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 無形法人営業のご経験（3年以上） - 営業活動において高い成果・実績を残されていること - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 普通自動車運転免許の保有 - タイミーのビジョン・ミッション・バリューへの共感 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界での実務経験 - IT業界、人材業界（派遣・求人媒体営業）、広告業界、金融業界などでの営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、新しい挑戦に前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟩医療機器の製品企画・プロジェクトマネジメント/東京都千代田区（神保町）🟩

  年収非公開

  旭化成メディカル株式会社東京都千代田区

  🟩医療機器の製品企画・プロジェクトマネジメント/東京都千代田区（神保町）🟩気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 国内唯一のクリオシールシステムを扱う製品企画・PMポジション ✅ 2025年の第二創業期で、スピード感ある事業運営に関われる ✅ 新規用途開発・海外展開など、事業成長余地が非常に大きい ✅ 自社開発品だけでなく、海外製品導入・他社協業など事業開発的な経験も積める ✅ 将来は製品戦略責任者としてリードできるキャリアパス 🔷 企業名 旭化成メディカル株式会社 🔷 ポジション 医療機器の製品企画・プロジェクトマネジメント （クリオシールシステム担当） 🔷 勤務地 東京都千代田区（神保町） ・地下鉄 神保町駅 ・敷地内全面禁煙（就業時間内禁煙） 🔷 業務概要 血漿から自己生体組織接着剤（フィブリン糊）を調整する クリオシールシステム の製品企画・プロジェクトマネジメントを担当します。 既存市場の拡大に加え、新規用途・海外展開など事業成長の余地が大きい領域です。 ・市場ニーズに基づく製品企画（新製品・改良） ・潜在市場への適用拡大、新規用途展開を含む製品戦略の策定 ・国内外の市場調査（セールス／マーケティング部門と共同） ・隣接領域への事業拡大に向けた製品導入、他社協業 ・組織横断プロジェクトのマネジメント ・品質マネジメントシステムに基づくプロダクトマネジメントの推進 🔷 仕事の魅力・やりがい ・2025年より医療機器専業会社として再スタートした“第二創業期”の中心で働ける ・インテグラル社の投資・経営サポートにより、意思決定が早く事業運営がスピーディ ・国内唯一の製品を扱い、急速な事業拡大が期待される領域 ・新規用途・海外展開など、潜在価値の高い製品の戦略策定に挑戦できる ・自社開発品だけでなく、海外製品導入やスタートアップ協業など事業開発経験も積める 🔷 キャリアパスイメージ ■1〜3年後 ・製品戦略担当者として、新製品／改良企画 ・販売・開発部門を巻き込んだ組織横断プロジェクトのPM ・品質マネジメントシステムに基づくプロダクトマネジメントを習得 ■3〜5年後 ・クリオシールの製品戦略責任者としてリード ・適性に応じて、他製品（血液浄化システム等）のPMへローテーション ・専門性・マネジメント力を広く磨ける環境 🔷 取扱い商材 ・クリオシールシステム（装置およびディスポーザブル製品）

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・医療機器の製品企画／プロジェクトマネジメント／マーケティングのいずれかの経験（3年以上） 🔷 歓迎要件 ・産学連携（他企業・大学病院等）での折衝経験 ・英語力（会話・メール） ・プロジェクトマネジメント関連資格 ・知的財産関連資格 🔷 求める人物像 ・事業成長に向けて前向きに行動し、周囲を巻き込める方 ・社内外関係者と渡り合えるコミュニケーション力を持つ方 ・製品戦略の立案や新規用途開発に挑戦したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【港区‧田町】輸入菓子のブランド担当◆英語力を活かせる∕リモート可∕丸紅G∕老舗110年以上

  530~760万

  株式会社山星屋東京都港区

  【港区‧田町】輸入菓子のブランド担当◆英語力を活かせる∕リモート可∕丸紅G∕老舗110年以上気になる

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  仕事内容

  【残業月20h∕創業110年以上の老舗お菓子専門商社∕丸紅グループとして安定性あり∕時差出勤‧リモートワーク可∕出産‧育児支援制度あり】 ■業務概要: 業界ナンバーワンの菓子卸‧山星屋の子会社である(株)モントワールにて、海外輸入菓子の企画‧開発から販促までを担っていただきます。 海外ライセンスブランドの拡大を目指しつつ、「日本国内で売れる商品をどう育てるか」を重視するポジションです。 【主な業務内容】 ‧市場調査、トレンド分析をもとにした商品企画‧改廃提案‧国内消費者向け販促企画(プロモーション、訴求内容検討 等)‧営業担当者向けの社内プレゼン、販売支援資料作成‧海外∕国内メーカーと連携した商品開発‧進行管理‧商品の輸入実務、納期調整、在庫‧商品管理‧菓子ブランドの国内展開に向けたブランディング企画 ※基本的にはブランドマネージャーとして幅広く対応いただきますが、小売量販向けの営業や物流関係は別途担当者がいるため、関係者と連携しながら進められる環境です。 ■当ポジションの魅力: ‧商品企画〜販促まで一貫して関われる‧自ら関わった商品が店頭に並ぶ達成感‧品質基準の高い環境で、商品づくりのスキルが磨ける‧老舗商社×丸紅グループの安定基盤あり ■組織構成: ‧10名程度のアットホームな組織です(部⻑、課⻑、ブランド担当4名、物流2名、事務4名)‧キャリア入社の方も半数程度いるので馴染みやすい環境です ■入社後の流れ: ‧OJTを中心に、業務フローやブランド理解からスタート‧輸入実務+国内販促の両面を段階的に習得‧将来的には、担当ブランドを主体的にリードする役割を期待 ■出向先情報: ‧企業名:株式会社モントワール‧勤務地:東京都港区海岸3-9-15 Loop-X‧事業内容:山星屋グループにおけるオリジナル∕ライセンスブランド事業

  求める能力・経験

  ■必須: ‧輸入食品に関する業務経験 ‧販促やブランドマーケティングのご経験 ‧業務上での英語利用経験 応募必須項目 ■歓迎: ‧輸入食品商材開発経験 ‧TOEIC800点程度 ‧海外サプライヤーとの価格交渉やコミュニケーションの経験

  事業内容

  ■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業(PB商品、コラボ商品、売り場の提案‧アドバイス等 )を行っています。 現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業‧物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※ 業界トップクラス ■沿革:1909年(明治42年)に和洋菓子製造卸問屋山星屋製菓所として創業。 以来スーパーマーケットの台頭、流通‧IT革命による時代の変化、企画提案型営業へのニーズ拡大などを乗り越え飛躍してき

• 企業ダイレクト

  【マーケティング(BtoB)】SaaS/営業経験者からのキャリアチェンジ可！

  500~1000万

  株式会社ＦＣＥ東京都新宿区

  【マーケティング(BtoB)】SaaS/営業経験者からのキャリアチェンジ可！気になる

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  仕事内容

  DX・HR領域でプロダクトを展開する当社のマーケティング担当として、1点の専門性を極めるor複数領域を組み合わせて動くなどこれまでの経験や適性に応じ以下業務お任せ。早期にリーダー、マネージャーも目指せます 【詳細】■WEBマーケ(WEBサイト改善、WEB広告、SEO/AIO対策、コンテンツ開発など)・イベントマーケ(展示会出展Ops、ウェビナー企画、イベント、カンファレンス企画など)等各種施策の設計/管理■リード獲得/ナーチャリングのためのコンテンツ企画・制作■他チーム連携、事業部連携施策の推進■その他チームの目標から逆算したマーケティング施策立案、実行　★新しいチャレンジを進めるフェーズで裁量が大きい点が魅力！

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験者2年以上（マーケ会社や代理店での営業経験者歓迎）もしくは■toC、toB問わずマーケティングの経験者　＊これまでの進め方に捕らわれず、より効果的なマーケ施策の企画や設計を期待！ 【歓迎】BtoB領域でのリード獲得、ナーチャリング業務の実務経験 【主力事業】◆RPA「ロボパットAI」:プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツール。導入企業数2,100社＆継続率98％◆人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」:次世代の人財育成を実現するWEB学習サービス。導入企業数は1,200社突破＆累計アカウント数は100,000突破、継続率98.6%

  事業内容

  DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版（『７つの習慣』）に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。

• エージェント求人

  ◤EXPERT◢ 執行役員候補｜年収最大2000万・急成長HR企業のセールス組織を統括する責任者募集

  800~2000万

  • マネジメント
  • 営業
  • 検証
  • 分析

  株式会社MyVision東京都千代田区

  ◤EXPERT◢ 執行役員候補｜年収最大2000万・急成長HR企業のセールス組織を統括する責任者募集気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 経営陣直下で事業開発に近いポジションから、組織のスケールや戦略策定に挑戦したい方 ✅ 営業や人材業界の経験は不問で、高い論理的思考力と推進力を活かして経営幹部を目指したい方 ✅ 創業4年目で売上数十億規模、2028年上場を目指す急成長スタートアップで圧倒的な成長を遂げたい方 ✅ 10名規模の未確立な組織のKPI設計や仕組み化、メンバー育成などの組織ビルディングに携わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定 - クライアントポートフォリオの作成、およびキークライアントにおけるアカウントマネジメント全般（クライアントの採用責任者とのパートナーシップの構築） - 策定された戦略達成のための定量データに基づいた仮説立案・施策実行の主導 - KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングの仕組化 - 経営陣とのディスカッションを通じた戦略・戦術のブラッシュアップ - より強い組織の構築（採用/育成/評価制度の策定と運用） ーーーー会社の特徴ーーーー - 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが設立した急成長HR企業 - 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに圧倒的に高水準な転職支援を提供する独自の事業モデル - 2028年の上場を計画しており、今後さらに成長スピードを加速させていくエキサイティングなフェーズ - 経営陣との距離が近く、フラットでスピーディーな意思決定が行われるカルチャー ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣と直接対峙し、共にディスカッションしながら戦略策定や実行を担うことで、経営目線を獲得できる - 10人以上の未確立な組織において、KPI設計や仕組み化を行い、強い組織へとスケールさせる経験ができる - 急成長企業の責任者として事業全体のグロースに関わることで、人材領域のみならず他領域でも通用する極めて高い市場価値を獲得できる - 企業の採用成功に伴走することで、日本社会全体の雇用や賃金向上といった大きな課題解決に貢献できる ーーーー描けるキャリアーーーー 執行役員への早期登用と経営参画 シリアルアントレプレナーや元トップエージェント直下での経営スキルの習得 組織のゼロイチ・10から100へのスケール経験 人材業界にとどまらず、SaaSや他領域でも通用する高い市場価値の獲得

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 高い論理的思考力と推進力（営業経験や人材業界での経験は必須ではありません） - 数値責任を持ち、戦略・KPIの策定から実行までを主導した経験 - 組織構築やマネジメントに対する強い関心と適性 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 営業組織や事業部門における責任者・マネジメント経験 - データの定量分析に基づいた仮説検証や施策実行の経験 - スタートアップや急成長企業での組織立ち上げ・スケール経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 圧倒的な当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら組織を牽引できる方 - 変化が激しく未整備な環境を楽しみ、課題解決に向けて主体的に行動できる方 - 経営陣と対等にディスカッションし、高い目標に対してコミットできる方 - メンバーの成長や組織のビルディングに喜びを感じられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤EXPERT◢ Salesforce等の導入から定着までを牽引する伴走型セールス兼PMO

  900~1500万

  • MA/CRM
  • コンサルティング業務
  • C
  • Salesforce
  • Microsoft Dynam...
  • 法人営業
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 提案
  • プロジェクトリーダー
  • SAP
  • マネージャー
  • ドキュメンテーション
  • 営業
  • PMO
  • BIツール
  • SaaS
  • コンサルタント

  株式会社Grand Central東京都港区

  ◤EXPERT◢ Salesforce等の導入から定着までを牽引する伴走型セールス兼PMO気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ SalesforceなどのSFA/CRM導入プロジェクトにおいて、PMOやリーダーとしての実務経験を活かしたい方 ✅ 単なるシステムの導入（インプリ）や戦略提言に留まらず、顧客の成果にコミットする伴走支援がしたい方 ✅ ITコンサルティングファームやSIer、SaaS事業での営業経験があり、より上流から下流まで一気通貫で携わりたい方 ✅ 成長著しいスタートアップ環境で、自ら課題を見つけオーナーシップを持ってプロジェクトを推進したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 顧客の経営課題や業務課題のヒアリング・分析、IT戦略におけるSFA/CRMの活用方針策定 - 業務プロセスの可視化（As-Is）と、SFA/CRMを活用した理想の姿（To-Be）の設計支援 - プロジェクト全体の進捗、課題、リスク、品質、コストの管理（PMO業務） - 各種会議体のファシリテーション、資料作成、インプリベンダーのコントロールや折衝 - 経営層や業務部門など関連部署との合意形成、導入後の定着化・活用促進支援 ーーーー会社の特徴ーーーー - 創業3期目で年商13.7億円を達成した、超急成長中のコンサルティングファーム - キーエンスやSalesforceなどの優れた営業管理モデルをSFA/CRMに実装する「SDX（セールスDX）事業」を展開 - 各業界のトップセールスやスペシャリストが結集し、「セールスの常識に、革命を」をミッションに掲げるプロフェッショナル集団 - 単なる戦略提言やシステム導入に留まらない、成果にコミットする「伴走型支援」が強み ーーーー仕事の魅力ーーーー - 戦略策定（コンサル領域）から導入実行（PMO領域）、定着化支援まで一気通貫で携われるやりがい - 顧客の経営層や役員クラスに対して直接提案・折衝を行い、ビジネスの核心に触れられる機会 - 「言われたものを作る」のではなく、顧客の真の課題解決に向けて主体的にプロジェクトをリードできる面白さ - 拡大するセールスDX市場において、市場価値の高い「セールス×PMO」のハイブリッドスキルが身につく ーーーー描けるキャリアーーーー IT戦略コンサルタントへのキャリアアップ PMOのプロフェッショナルとしての専門性の確立 特定業務領域におけるスペシャリストへの道 急成長企業における組織マネジメントや事業開発への挑戦機会

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 高いドキュメンテーション能力およびファシリテーション能力 - 下記いずれかの経験がある方： 1. Salesforceまたは主要SaaS/CRM（Microsoft Dynamics, SAP C4C等）の導入プロジェクト経験（5年以上目安） 2. PMO、またはプロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験（WBS作成・運用等） 3. ITコンサルティングファーム、SIer、またはSaaS事業での営業実務経験（6年以上目安） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - Salesforce認定資格（認定アドミニストレーター、各種コンサルタント資格など） - 法人営業（BtoB）の実務経験（特にSFA/CRMのユーザーとしての経験） - Salesforce以外のSaaS（MAツール、BIツールなど）に関する知見 - 業務プロセス改革（BPR）の設計・改善経験 - 50人月以上の中〜大規模プロジェクトにおけるPM/PMO経験 - 顧客の役員クラスへの提案・折衝経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 当事者意識（オーナーシップ）を持ち、自ら課題を見つけて解決に向けて動ける方 - 「システムを使ってどう営業成果を出すか」に強い関心がある方 - 多様なステークホルダーと円滑なリレーションを築ける高いコミュニケーション能力

  事業内容

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• エージェント求人

  【経営陣直下で事業をグロース！】未確立の組織をスケールさせるソリューションセールス責任者

  1000~1250万

  株式会社MyVision東京都千代田区

  【経営陣直下で事業をグロース！】未確立の組織をスケールさせるソリューションセールス責任者気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 経営陣直下で事業開発に近いポジションから、組織のスケールや戦略策定に挑戦したい方 ✅ 営業や人材業界の経験は不問で、高い論理的思考力と推進力を活かして経営幹部を目指したい方 ✅ 創業4年目で売上数十億規模、2028年上場を目指す急成長スタートアップで圧倒的な成長を遂げたい方 ✅ 10名規模の未確立な組織のKPI設計や仕組み化、メンバー育成などの組織ビルディングに携わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定 - クライアントポートフォリオの作成、およびキークライアントにおけるアカウントマネジメント全般（クライアントの採用責任者とのパートナーシップの構築） - 策定された戦略達成のための定量データに基づいた仮説立案・施策実行の主導 - KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングの仕組化 - 経営陣とのディスカッションを通じた戦略・戦術のブラッシュアップ - より強い組織の構築（採用/育成/評価制度の策定と運用） ーーーー会社の特徴ーーーー - 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが設立した急成長HR企業 - 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに圧倒的に高水準な転職支援を提供する独自の事業モデル - 2028年の上場を計画しており、今後さらに成長スピードを加速させていくエキサイティングなフェーズ - 経営陣との距離が近く、フラットでスピーディーな意思決定が行われるカルチャー ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣と直接対峙し、共にディスカッションしながら戦略策定や実行を担うことで、経営目線を獲得できる - 10人以上の未確立な組織において、KPI設計や仕組み化を行い、強い組織へとスケールさせる経験ができる - 急成長企業の責任者として事業全体のグロースに関わることで、人材領域のみならず他領域でも通用する極めて高い市場価値を獲得できる - 企業の採用成功に伴走することで、日本社会全体の雇用や賃金向上といった大きな課題解決に貢献できる ーーーー描けるキャリアーーーー 執行役員への早期登用と経営参画 シリアルアントレプレナーや元トップエージェント直下での経営スキルの習得 組織のゼロイチ・10から100へのスケール経験 人材業界にとどまらず、SaaSや他領域でも通用する高い市場価値の獲得

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 高い論理的思考力と推進力（営業経験や人材業界での経験は必須ではありません） - 数値責任を持ち、戦略・KPIの策定から実行までを主導した経験 - 組織構築やマネジメントに対する強い関心と適性 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 営業組織や事業部門における責任者・マネジメント経験 - データの定量分析に基づいた仮説検証や施策実行の経験 - スタートアップや急成長企業での組織立ち上げ・スケール経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 圧倒的な当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら組織を牽引できる方 - 変化が激しく未整備な環境を楽しみ、課題解決に向けて主体的に行動できる方 - 経営陣と対等にディスカッションし、高い目標に対してコミットできる方 - メンバーの成長や組織のビルディングに喜びを感じられる方

  事業内容

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