【大阪・兵庫・京都・愛知・岡山・福岡】物流センター運営管理／センター長候補（将来の幹部候補）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  公益社［大阪］管理部 運輸事業課（課長職）◆業界大手:プライム上場企業

  750~850万

  

  株式会社公益社大阪府大阪市

  公益社［大阪］管理部 運輸事業課（課長職）◆業界大手:プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  運輸事業課を統括し,安全・品質・収益性を管理いただきます。 ※夜勤業務はございません。 ●人材マネジメント:シフト管理・教育・指導・評価・面談・定着施策 ●安全・コンプライアンス：交通安全・事故防止施策の実施・車両点検/整備管理・法令遵守 ●改善企画：業務効率化・KPI管理・サービス品質向上施策の立案 ●対外折衝：葬祭ディレクターとの連携・クレーム,トラブル対応 ●運行管理・配車業務：寝台車・霊柩車の配車・運行ルート最適化/稼働率管理・外注管理

  求める能力・経験

  【必須】・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）・PCスキル（Excel・業務システム）・管理職経験・車両管理経験 【歓迎スキル・経験】・運行管理者資格（貨物）・ドライバー職及び業界経験者（物流・タクシー・ハイヤー等の管理者/マネジャー）・組織マネジメント経験（10名以上）・業務改善/DX推進経験 【期待する役割】・ドライバーの労務管理・安全教育や顧客満足向上への取組み・コスト管理と業務効率化の推進・クレーム・トラブルの未然防止と初動対応をいただくことを期待します。

  事業内容

  葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業

• エージェント求人

  【ビーイングHD】物流センター管理職候補（東証スタンダード）【愛知】

  700~850万

  • 課長/マネージャー
  • 収支管理
  • マネジメント
  • リーダー
  • 物流
  • 管理職
  • 人員配置
  • センター長

  株式会社ビーイングホールディングス愛知県名古屋市

  【ビーイングHD】物流センター管理職候補（東証スタンダード）【愛知】気になる

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  仕事内容

  【管理職へ一直線／物流業界経験者歓迎】食品・日用品などを配送する物流センター管理業務 ＜具体的な仕事内容＞ 【入社後の流れ】 配属となるのは、全国のスーパーやドラッグストアなどに加工食品やお菓子、飲料、生活雑貨などを配送する物流センター。 まずは当社の雰囲気や仕事の進め方を理解してもらうために、数カ月ほど実際の現場の確認や研修を行います。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、なんでもお気軽に聞いてくださいね！ 【その後は…】 物流センター長として、以下の業務をご担当いただきます。 ・物流センター全体運営 ・収支管理（P/L） ・KPI管理 ・採用計画策定 ・人員配置 ・顧客折衝 ・品質管理 ・安全管理 ・業務改善推進 ・課長職育成 ・パートスタッフマネジメント ＼現場で経験を積み、キャリアを伸ばす／ 事業拡大期のため、目指せるポストは多数！現在の役職者やグループ会社社長も初めはドライバーや現場管理を経てキャリアアップをしています。物流センターの管理職からさらなるキャリアアップを目指すことも可能です。 ＜チーム組織構成＞ 【募集背景】 現在当グループは、持続的な成長・事業拡大に向けたビジネス戦略実現のために、センターの強化に力を入れています。 経験・専門知識で物流センター、そしてグループの成長に貢献いただける方を求めています。 ＊例：名古屋倉庫 120～280名規模 　正社員15～30名 　パート100～250名 【学歴、転職回数は不問】 「スキルアップしたい」「キャリアをもっと磨きたい」と成長意欲をもって入社した方が改善を重ね、生産性向上に貢献しています。 需要が途絶えることのない物流業界、そして上場グループの安定基盤のもと拡大を続ける当社で、あなたの可能性も一緒に広げてみませんか？ ＜対象となる方＞ ＼物流業界経験者歓迎！／ 経験を活かしてあなたのキャリアを広げてください！ ＜こんな経験は活かせます！＞ ◎マネジメント・リーダー経験 ◎指示出しのご経験 ◎物流業界経験 ◎数値管理経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ■候補者からよくある質問 Q. 契約社員スタートの理由は？ A. 管理職採用における評価期間として設定されています。 正社員登用を前提とした制度です。 Q. 土日休めますか？ A. 物流センターは土日稼働ですが、管理職はシフト勤務となり平日振替休日取得が基本です。 Q. 夜勤はありますか？ A. 拠点により異なります。 名古屋・厚木は比較的少なく、三郷は夜間確認対応が発生する可能性があります。 Q. 転勤はありますか？ A. 将来的な拠点異動の可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス センター長 ↓ 複数センター統括 ↓ 次長 ↓ 部長 ↓ グループ会社役員 拠点拡大が続いているため、管理職ポストも継続的に増加しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ① 東証スタンダード上場企業グループ ② 全国70拠点超の成長物流企業 ③ 主力拠点で裁量を持って運営できる ④ 経営視点（収支・組織運営）を学べる ⑤ 年功序列ではなく実績重視 ⑥ 複数センター統括や役員へのキャリアパスあり ⑦ 経営陣との距離が近く意思決定が速い ⑧ 100～200名規模の組織マネジメント経験を積める ⑨ センター運営だけでなく経営人材として成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ・現職課長、物流課長 ・副センター長 ・物流SV ・センター長候補 ・将来的に部長や役員を目指したい方 最後の転職で「センター長」ではなく、その先の複数拠点統括や経営ポジションを目指したい方に最適なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜会社概要＞ 当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。

  求める能力・経験

  ＜必須（MUST）＞ ・物流センター運営経験 ・マネジメント経験 ・Excel、メール等の基本PCスキル ・数値管理経験 ＜歓迎（WANT）＞ ・センター長経験 ・副センター長経験 ・SV経験 ・100名以上の組織管理経験 ・P/L責任経験 ・食品物流経験 ・ドラッグストア物流経験 ・配送管理経験 ・新規センター立上げ経験 ＜求める人物像＞ ・パートスタッフとの信頼関係構築が得意な方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・現場判断力がある方 ・主体的に行動できる方 ・最後までやり切れる方 物流知識以上に 「人を動かす力」 を重視しています。

  事業内容

  当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。

• エージェント求人

  つばめ急便（愛知・宮城・山形倉庫経験側）

  450~600万

  • 物流/生産管理職担当
  • 運行管理
  • 輸配送
  • 進捗管理
  • 人員配置
  • 品質管理
  • 顧客対応
  • 問い合わせ対応
  • フォークリフト
  • 安全管理
  • 運行管理/指令
  • 収支管理
  • 運営管理
  • 倉庫管理
  • 物流
  • 人員管理
  • センター長
  • 在庫管理
  • 配車手配
  • 配車計画
  • 所長
  • スタッフ
  • 主任/リーダー
  • マネジメント
  • リーダー
  • 建材
  • 運行管理者
  • 主任
  • 入出庫管理

  株式会社つばめ急便愛知県豊橋市, 宮城県仙台市, 山形県東根市

  つばめ急便（愛知・宮城・山形倉庫経験側）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 株式会社つばめ急便では、事業拡大に伴い、各物流センターの運営体制強化を進めています。 現在、全国的に採用を強化しており、将来的に拠点運営を担っていただける方を求めています。 今回の募集では、センター長候補として、物流センターの運営管理・配車管理・人員管理・業務改善などに携わっていただける方を募集します。 即戦力のセンター長経験者だけでなく、配車・運行管理のみ、倉庫管理のみのご経験をお持ちの方も歓迎します。 将来的には、センター長・所長、ブロック長、本社部門など、幅広いキャリアを目指せるポジションです。 ■仕事内容 物流センターにおける運営管理業務をお任せします。 配属拠点やご経験に応じて、倉庫側・輸配送側のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・物流センター内の入出庫・保管・仕分け・配送業務の管理 ・配車管理、運行管理、協力会社との調整 ・倉庫スタッフ、ドライバー、パート・アルバイトの人員管理 ・業務進捗管理、品質管理、安全管理 ・物量・納期に応じた人員配置、作業計画の立案 ・業務効率化、現場改善、コスト管理 ・顧客対応、問い合わせ対応 ・センター長のサポート業務 ・将来的な拠点運営、収支管理、マネジメント業務 取り扱い商材は拠点により異なりますが、建材系を中心に、住宅設備、印刷物、精密医療機器、薬品、舞台装置関連など、幅広い物流を担っています。 ■この求人の魅力 1. センター長候補としてキャリアアップできる 今回の募集は、単なる現場作業者ではなく、将来的にセンター長や所長を目指していただくポジションです。 入社時は主任・係長クラスからスタートし、経験や実績に応じて、1年後に係長・課長クラスを目指すことも可能です。 若手にもチャンスがあり、過去には高卒2年目でセンター長を任されたケースもあります。 2. 倉庫管理・輸配送管理いずれかの経験を活かせる センター運営全体の経験がなくても、以下のような経験をお持ちの方であれば歓迎します。 ・倉庫管理 ・配車管理 ・運行管理 ・フォークリフト作業 ・現場リーダー ・人員管理 ・協力会社管理 ・物流現場の改善経験 3. 安定企業で長期的に働ける つばめ急便は、設立50年以上、国内35拠点を展開する総合物流企業です。 安定した経営基盤や大手顧客との取引、資格取得支援制度なども整っております。 4. PhyDiOSブランドを展開 同社では、物流最適化ブランドとしてPhyDiOS（フィディオス）を展開しています。 保管・配送・流通加工までを一体で提供し、顧客の物流課題解決を支援している点も特徴です。 ■組織構成 拠点により異なりますが、組織規模は小規模拠点で10名程度、大きい拠点で30名程度です。配車側とセンター側で組織が分かれている拠点もあり、ご経験や適性に応じて配属を決定します。

  求める能力・経験

  ■必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上の経験目安） ・物流センター、倉庫、配送拠点での実務経験 ・配車、運行管理の経験 ・倉庫管理、在庫管理、入出庫管理の経験 ・物流現場でのリーダー、主任、係長、所長補佐などの経験 ・フォークリフトを使用した物流現場経験 ・協力会社、庸車、ドライバー、倉庫スタッフとの調整経験 ■歓迎 ・センター長、所長、拠点責任者の経験 ・運行管理者資格をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・組織・チームマネジメント経験 ・配車や運行管理、倉庫管理を横断して経験されている方 ・建材、住宅設備、印刷物、医療機器、薬品などの物流経験 ・業務改善、現場改善、安全管理、品質管理の経験 ■求める人物像 ・現場メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、主体的に改善提案ができる方 ・長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方 ・将来的にセンター長・所長を目指したい方 ・現場と顧客、協力会社の間に立って調整できる方 ※学歴不問 ※目安として30代中盤〜50歳前後の方を想定 ※3年以上の実務経験をお持ちの方を歓迎

  事業内容

  一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 一般倉庫業

• エージェント求人

  ■市場を動かす「国内トップ級EC物流」の全権。定時退社で叶える、次世代ロジスティクスリーダー。

  402~540万

  • 戦略立案
  • 物流企画/管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 倉庫管理
  • 物流
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 現場責任者
  • 人員配置
  • マネージャー
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • HTML
  • 工程管理
  • コスト削減
  • 納期調整
  • WMS
  • EC
  • 購買/調達
  • 生産管理
  • 医療/ヘルスケア

  株式会社Lcode（エルコード）大阪府吹田市

  ■市場を動かす「国内トップ級EC物流」の全権。定時退社で叶える、次世代ロジスティクスリーダー。気になる

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  仕事内容

  ただの作業管理で、あなたの情熱は足りているか。動かすのは年間数千万枚のレンズと、1分単位で変化する巨大なECの波。泥臭い現場の熱量を、洗練された戦略へ。あなたの眼に、もう一度野獣の輝きを宿す。 「残業を誇る時代は、とっくに終わった。」 月平均残業はわずか10〜15時間。18時には静寂が訪れる自社倉庫。 しかし、そこで繰り広げられるのは、国内トップクラスのシェアを誇るコンタクトレンズEC・卸売の心臓部を動かす、極めて緻密でダイナミックなロジスティクス戦略です。 ■ 緊迫感と、それをコントロールする醍醐味 私たちが扱うコンタクトレンズは、高度管理医療機器でありながら、極めてトレンドの移り変わりが激しい「ファッション×ヘルスケア」の融合体です。 SNSのバズひとつで、特定のカラー、特定の度数への注文が数分で数倍に跳ね上がる。 それが自社EC・卸売を営む当社の日常です。 あなたにお任せするのは、 吹田の巨大な物流拠点「Osaka Logistics Center」における、 受注から出荷までの全プロセスの進捗管理と統括です。 単に荷物を右から左へ動かすだけのルーティンワークではありません。 「今日この瞬間のサプライチェーンの歪みを、どう吸収するか」 「出荷システムをどう最適化すれば、現場のアルバイトスタッフの手が止まらないか」 運賃変動の波を見極め、納期を調整し、現場の熱量を最大化する。 あなたの決断ひとつで、会社全体の利益率が1%動き、何万人もの顧客へ「明日届く安心」を届けることができます。 まずは現場責任者のサポートからスタートし、近い将来、この拠点を牽引するリーダーへと駆け上がっていただきます。 ・受注から出荷までの一連業務の進捗管理、統括 ・商品管理・納期調整 ・出荷システムの管理・運用 ・社員、アルバイトのマネジメント ・作業効率の向上に関する提案や改善、業務計画等の立案 ※様々な業務を経験していくため、幅広い経験やスキル取得が可能です。 ＜自社コンタクトレンズブランド一覧＞ https://lcode.co.jp/index.html#brandlist ■ この環境が、あなたの市場価値をどう変えるか 多くの物流パーソンが「オペレーションの歯車」として摩耗していく中、Lcode（エルコード）での経験は、あなたのキャリアに決定的な強みをもたらします。 それは「自社物流のオーナーシップ」です。 3PL（外部委託）に丸投げされた物流ではなく、社内の基幹システムや販売部門とダイレクトに連携し、コストと効率を自らの手でコントロールする経験。 これは、これからのDX時代において最も市場価値が高いとされる「ビジネスが分かる物流マネージャー」への最短ルートに他なりません。 「良い仕事は、豊かな私生活から生まれる。」これが私たちの哲学です。 定時である18時までに業務を完結させるための業務計画立案や、効率化の提案そのものが、あなたの最大のミッションです。 限られた時間の中で最大の成果を出す、その「仕組みを作る側」へと、あなたを誘います。 キーワード SCM、物流戦略、物流管理、在庫管理、倉庫管理、進捗管理、商品管理、納期調整、出荷システム、EC物流、マネジメント、リーダー候補、業務改善、効率化、自社物流、WMS、サプライチェーン、吹田、ロジスティクス、リーダー、工程管理、KPI管理、アルバイトマネジメント、人員配置、オペレーション最適化、Lcode、コンタクトレンズ、流通、コスト削減、DX

  求める能力・経験

  私たちが求めるのは、単なる「作業の監視員」ではありません。 現場の泥臭さを愛し、かつ冷静に数字を動かせる「未来のリーダー」です。 学歴は高卒以上。 経験社数は6社まで。 物流の世界で生きてきたあなたの、その「現場勘」という名の武器を、私たちは高く評価します。 求める覚悟は一つ。 現場のアルバイトや社員を巻き込み、時にはシステムを疑い、自ら改善の声を上げる当事者意識です。 複数名のマネジメント経験（業界不問）や、 倉庫管理システム（WMS）の運用経験があれば強力な武器になります。 受け身の姿勢を捨て、 自らの意思で物流の形を変えたいという、 静かなる情熱を持った方を歓迎します。

  事業内容

  私たちは、単にコンタクトレンズを販売する会社ではありません。 コンタクトレンズを「医療機器」としての絶対的な安全性・品質を担保しながら、人の魅力を引き出す「ファッション・自己表現のインフラ」へと昇華させたパイオニアです。

• エージェント求人

  【愛知・岡山・愛媛/拠点長候補（業績・数値管理）最大700万】創業以来業績UP/年休125日・土日祝

  500~700万

  • マネジメント
  • 昼勤/日勤
  • トラック
  • 所長
  • 運行管理
  • 運行管理者
  • 運行管理/指令
  • トラック運行管理
  • 収支管理
  • 育成指導
  • 乗務員育成
  • 配送ルート最適化推進
  • 国内輸配送
  • 国内配送手配

  株式会社OkaSyo（旧：株式会社岡田商運）　～創業以来業績UP！「とにかく人が良い！」で有名！風通しが良い環境～愛知県一宮市, 岡山県岡山市, 愛媛県四国中央市

  【愛知・岡山・愛媛/拠点長候補（業績・数値管理）最大700万】創業以来業績UP/年休125日・土日祝気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ★運送会社での経験を存分に活かせます ★頑張りや意欲次第で、早期にキャリアアップが可能！ ★年休125日（土日祝）・日勤のみ・残業も少ない環境です◎ ★「とにかく人が良い！」で有名！風通しが良く働きやすい環境です◎ ★社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 　独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 ★創業以来業績UP！岡山市本社の今勢いのある物流企業です ■募集背景：組織強化 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：組織構成・20～60代まで幅広く活躍中 ドライバーは30～40代中心・各支店の保有トラック：15～30台程 ■業務内容： 物流拠点長候補として、拠点の業績管理・組織づくり・ ドライバー育成などを中心に拠点運営を担います。 専用システムや電話で荷主と運送会社をマッチングし、 円滑な配送を実現。将来的には拠点全体のマネジメントをお任せします。 ※当部署では、目的地・荷物・車種・時間などの 空車／貨物情報を収集し、最適な配送となるようマッチング・調整を行います。 (業務詳細) マッチング業務に加え、以下を担当。 ◎拠点の業績・数値管理　※メインミッション Ｌ稼働台数・駐車場台数の最大化／売上・利益管理 　／KPI（稼働率・コストなど）の改善 ◎ドライバーの育成・マネジメント ◎現場改善の推進 ◆職場環境／企業PR ＜成長企業×キャリアアップ＞ 当社は2000年2月に設立し、 物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいます。 中期経営計画では、年間2営業所の開設と 2026年は売上高100億円を目指し、急成長中。 また、異業種からの入社で1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり。 頑張りと意欲次第で早期キャリアアップ可能です。 ＜働きやすい環境＞ 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 年休125日・日勤のみ・残業も少ないため プライベートを大事にできる環境が整っています。 ■当社の特徴： お客様のニーズに応えるために物流の安全とクオリティを追求し、 きめ細かな対応で信頼を獲得。強みである独自性と機動力を活かし、 成長を続けるネット通販業界の一翼を担っています。 現在は関東～九州に9拠点を展開し、社員数は300名超。 20～30代も多く活躍中です。同業他社との競争やドライバー不足など 厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、 福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・運送業界での営業所長、副所長経験がある方 （人数・規模不問／数値や業績管理のご経験をお持ちの方） ＜歓迎スキル/経験＞ ・運行管理の資格をお持ちの方 ■学歴：高卒以上

  事業内容

  ■代表者：代表取締役社長 岡田好美 ■本社所在地： 〒702-8005 岡山県岡山市中区江崎393 ■設立：2000年2月 ■資本金：3,000万円 ■従業員数：470名（20代～60代まで活躍中） ■保有車両数：約340台（2026年4月） ■事業内容： 一般貨物運送事業 / 貨物利用運送事業 / 産業廃棄物収集運搬業 / 倉庫業 / 流通加工業

• エージェント求人

  【愛知・大阪/配車スタッフ】創業以来業績UP/年休125日（土日祝）日勤のみ/人の良さでも有名な企業

  430~500万

  • 昼勤/日勤
  • トラック
  • 運行管理
  • 運行管理者
  • トラック運行管理
  • 配車手配
  • 配送ルート最適化推進
  • 国内配送手配
  • 国内輸配送
  • 国際配送手配
  • 運行管理/指令

  株式会社OkaSyo（旧：株式会社岡田商運）　～創業以来業績UP！「とにかく人が良い！」で有名！風通しが良い環境～愛知県一宮市, 大阪府茨木市

  【愛知・大阪/配車スタッフ】創業以来業績UP/年休125日（土日祝）日勤のみ/人の良さでも有名な企業気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ★異業種からの入社で1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり！ 　頑張りと意欲次第で早期キャリアアップが可能◎ ★年休125日（土日祝）・日勤のみ・残業も少ない環境です◎ ★「とにかく人が良い！」で有名！風通しが良く働きやすい環境です ★社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 　独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 ★創業以来業績UP！岡山市本社の今勢いのある物流企業です ■募集背景：組織強化 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：組織構成・20～60代まで幅広く活躍中 ※ドライバーは30～40代中心・各支店の保有トラック：15～30台程 ■業務内容： 当社の配車スタッフとして下記の業務を担当して頂きます。 （業務詳細） 主に「配車」を担当して頂きます。 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、 効率よく配送を行えるようマッチングし、 円滑な物流を行えるよう調整して頂きます。 ・荷物情報や車両情報の管理と調整 ・配車業務 ・顧客対応／電話対応 ・書類管理／PC入力　等 ※休日出勤を頂いた際は「振替休日の取得」を推奨しておりますが、 　本人の希望に応じて残業代としての支給も可能です。 　各拠点、属人化を防ぐため、中途採用強化や既存配車AIの改修や 　新しいアプリの開発などにも積極的に挑戦しております。 ◇入社後の流れ： ◎未経験者の方 入社後1～3ヶ月間は、仕事の概要や流れを見て、 配車をメインにセンター内の業務を少しずつ覚えて頂きます。 ◎経験者の方 経験や能力に合わせてお仕事をお任せします。 同社の仕事の流れを一通り覚えた後、即戦力として活躍することも可能です。 ◆職場環境／企業PR ＜成長企業×キャリアアップ＞ 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいます。 中期経営計画では、年間2営業所の開設と 2026年は売上高100億円を目指し、急成長中。 また、異業種からの入社で1年以内に拠点長へ昇格した実績もあり。 頑張りと意欲次第で早期キャリアアップ可能です。 ＜働きやすい環境＞ 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど 独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能 年休125日・日勤のみ・残業も少ないため プライベートを大事にできる環境が整っています。 ■当社の特徴： お客様のニーズに応えるために物流の安全とクオリティを追求し、 きめ細かな対応で信頼を獲得。強みである独自性と機動力を活かし、 成長を続けるネット通販業界の一翼を担っています。 現在は関東～九州に9拠点を展開し、社員数は300名超。 20～30代も多く活躍中です。同業他社との競争やドライバー不足など 厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、 福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ いずれかのご経験がある方 ・配車業務／運行管理／配送管理／車両管理などの経験をお持ちの方 ・物流・運送・引っ越し業界など、調整業務や突発対応が多い環境で 　臨機応変に対応した経験をお持ちの方 ■学歴：高卒以上

  事業内容

  ■代表者：代表取締役社長 岡田好美 ■本社所在地： 〒702-8005 岡山県岡山市中区江崎393 ■設立：2000年2月 ■資本金：3,000万円 ■従業員数：470名（20代～60代まで活躍中） ■保有車両数：約340台（2026年4月） ■事業内容： 一般貨物運送事業 / 貨物利用運送事業 / 産業廃棄物収集運搬業 / 倉庫業 / 流通加工業

• 企業ダイレクト

  【物流運営総合スタッフ】幹部候補/最新施設/転勤なし可/経験者優遇

  500~650万

  

  濃飛倉庫運輸株式会社大阪府大阪市

  【物流運営総合スタッフ】幹部候補/最新施設/転勤なし可/経験者優遇気になる

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  仕事内容

  ■運営業務全般を担当していただきます。倉庫事務、現場リーダーとしてのスタッフ管理、配送管理、データ分析、荷主との折衝など、幅広い業務を通じて物流センターの中核を担うやりがいのある仕事です。 【具体的には】■倉庫事務全般(データ入力、送り状・伝票作成、電話応対)、現場リーダーとしてセンター内作業スタッフのシフト調整・指示・管理、商品の配送管理・データ分析業務、配送会社との連絡業務、報告書作成、荷主との折衝、倉庫現場の荷役実業務など、物流センター運営に関わる多岐にわたる業務をお任せします。幹部候補として活躍いただけます。　※職務内容の変更範囲：業務全般

  求める能力・経験

  【歓迎】■物流業界で物流センターの運営に携わった経験 ■一般事務やデータ入力の経験 ■法人営業や提案営業の経験 ■倉庫内作業やフォークリフト操作の経験 【魅力】■2026年に110周年を迎える安定した総合物流企業で、企業年金基金・退職金制度・再雇用制度など長く安心して働ける環境が整っています。■業務拡張に伴う募集で、物流センターの基幹スタッフとして中心的な役割を担えます。■幹部候補として交渉・折衝、商品管理、労務管理、データ分析など幅広い業務経験を積み、キャリアアップを目指せるポジションです。

  事業内容

  倉庫業・貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業(鉄道,海運,航空)・港湾運送事業 通関業・自動車整備事業・不動産賃貸業・損害保険代理業

• エージェント求人

  【大阪府・枚方市】配車・運行管理/基本土日祝休・呼出なし

  500~500万

  • 物流
  • 事務
  • 収支管理
  • 物流/生産管理職担当
  • トラック
  • 運行管理
  • 運行管理者
  • 配車手配
  • 配車計画
  • 運行管理/指令

  オーティーティーロジスティクス株式会社大阪府枚方市

  【大阪府・枚方市】配車・運行管理/基本土日祝休・呼出なし気になる

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  仕事内容

  ■輸送部関西輸送課において下記業務を行って頂きます。 【具体的には】 自社トラック1台毎の荷物の積載量や集荷、配送に掛かる経費（人件費、燃料費など）を日々入力、各トラックの収支を確認/分析を行いながら各コースへの人員配置、最適な配車コースを決める等、日々の収支確認及び最適配車の検討実施が主な業務です。 またドライバーの運行時間が法定内に収まる様に時間管理に対する指導、教育などもお任せ致します。 ※収支管理等のご経験が無い方につきましては、入社後に研修習得頂ける環境をご用意してお待ちしております 組織規模　　 課長2名　ターミナル作業者8名　事務3名　ドライバー約20名 ＜土日対応ほぼなしプライベートとの両立◎＞電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。 ＜今後について＋社風◎＞長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。

  求める能力・経験

  ■運行管理資格（貨物） ■路線業者様を使い配車のご経験がある方 ■輸送、運送業界または輸送部門で自社ドライバーの管理経験をお持ちの方

  事業内容

  一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業（保管・在庫管理） 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業

• 企業ダイレクト

  大阪【倉庫運営管理】ベンダー管理・顧客対応/週1リモート可/年休124日

  400~500万

  寺田倉庫株式会社大阪府大阪市

  大阪【倉庫運営管理】ベンダー管理・顧客対応/週1リモート可/年休124日気になる

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  仕事内容

  機密文書保管サービスを担う大阪拠点にて、ベンダーマネジメント・顧客対応・営業サポートなど倉庫運営全般をお任せします。将来的には、業務改善や運営体制強化にも携わっていただきます。 【業務の詳細】 ■協力会社（ベンダー）の管理・業務調整 ■既存顧客からの問い合わせ対応、見積作成、契約更新対応 ■倉庫スケジュール管理、備品発注、安全管理サポート ■東京拠点との連携による業務改善・情報共有 ■入庫前の現地調査やディレクション業務 など

  求める能力・経験

  【必須】■複数関係者との調整・折衝経験 ■優先順位をつけた業務管理経験 ■Excel・Word・PowerPoint中級レベル 【歓迎】■店長・SV・生産管理・営業サポート等の経験 ■ベンダー管理や業務改善経験 ■組織運営やメンバー管理経験 【求める人物像】■社内外との丁寧で誠実なコミュニケーションを取ることができる方 ■未経験領域に対して前向きに挑戦し、自ら知識を吸収していける方 ■自身の業務範囲に留まらず、チームの状況に応じて臨機応変に動ける方 ■自ら課題を見つけ、主体性と推進力を持つ方

  事業内容

  倉庫会社として空間の余白を生み出し、お預かりしたモノの価値を高め、文化を継承する保管事業を発展させてきました。また、倉庫街だった天王洲アイルをアートの街、スタートアップの街としてエコシステムを構築しながら街の活性化を進めています。

• 企業ダイレクト

  【大須/花の配送】★未経験・第二新卒歓迎★/週3勤務◎/私服OK◎/月給24万～◎

  330万~

  

  株式会社名古屋花き愛知県名古屋市

  【大須/花の配送】★未経験・第二新卒歓迎★/週3勤務◎/私服OK◎/月給24万～◎気になる

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  仕事内容

  全国の産地から届く生花の荷受けや、販売店への配送・発送管理。 未経験から物流の仕組みを学び、配送ルートの構築にも挑戦。 中区を拠点に、近郊の取引先へ鮮度抜群の花を届けます。 ■生花の検品、ラベル貼り、出荷準備などの構内作業。 ■アルバイトスタッフへの指示出しや、効率的な配車管理。 ■週3日（日・火・木）の夜間固定シフトで生活リズムも安定。 ■深夜の静かな時間帯に、自分のペースで効率よく動けます。 ■入社後はマンツーマンのOJTで、丁寧に教えます。 ※中途入社者も多く、異業界・異業種出身の方も活躍しています。

  求める能力・経験

  ★未経験・無資格者・第2新卒の方大歓迎！★　 【必須】■普通免許をお持ちの方 【歓迎】■楽しく仕事ができる方、目を見て明るく話ができる方 【積める経験】本社「市場」にある様々な花をお客様のもとに配送して頂き、そこから新たなニーズの獲得や売り上げの向上、効率の良い配送ルートの構築までチャレンジしてみたい積極的な方を歓迎します。 【当社の強み】『人』が当社の強みの源泉です。社内に仕事が好きな人が多い。だからこそ、お客様からも満足いただけていると考えています。理不尽な上下関係がなく、仕事を楽しんでいるスタッフが多い職場です。

  事業内容

  1970年の設立以来、切り花の卸売市場を中心に事業を展開する安定企業。主取引先は小売店や量販店、仲卸業者様で、中部地区トップクラスの取扱高を誇っています。切り花のほか花き関連資材を販売。業界内では急成長を遂げている企業です。