<東京>慣れてきたら在宅勤務・リモート可能!コツコツお電話・事務のお仕事
273~273万
株式会社リクルートスタッフィング
東京都千代田区
273~273万
株式会社リクルートスタッフィング
東京都千代田区
一般事務
受付
非対面でのインサイドセールスを行っている部署にて 派遣人材の活用状況や案件確認のための架電業務をお願いします。 ・ 法人企業への派遣ニーズ/情報獲得を目的とした架電(=発信)業務 ・ ※ノルマはありません/架電数目安1時間あたり15件前後 ※専用システム(salesforce)とExcelのリストを確認しながら架電します ・ 架電履歴をsalesforceに入力、更新 ・ 必要に応じて営業担当にトスアップ(Outlookメール・雛形あり) ・ 企業担当者からの折り返しへの対応(受電)も1日3件程度発生 【補足】 ・グループ構成:11名(うち同業務6名)平均年齢40歳 ・入社後はリーダーから業務を教わり、入社1週間後に架電デビューを目指します ※入社~1週間は研修のため数回出社をお願いしています。 その後は月1回程度、チーム会のため出社をお願いします。 ※在宅勤務は自宅で機密性を確保して勤務できる環境がある場合に限ります 【入社後の流れ(イメージ)】 ■入社1日目(出社):オリエンテーション&PCセッティング ■2日目~3日目(在宅):動画視聴 ■4日目~5日目(出社):研修 ■6日目以降(在宅):架電開始 ※毎月初はチーム会を出社にて開催 職種・職務:事務スタッフ *社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています
・ 受電・発信問わず、何かしらの電話による業務経験 ・ 前向きなコミュニケーションが取れる方 ・ テキパキと仕事を進めるのが好きな方 ・ 柔軟に業務にご対応いただける方 ・ PCタイピング入力問題ない方
専門職大学、短期大学、4年制大学
契約社員
有
273万円〜273万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 定時労働制:9:00~17:30 (休憩60分) 時間外労働:有 ※1日の所定動労時間(7.5時間)をこえる分支給 ※残業:月0~5時間程度
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・賃金形態:月給制 ・賞与:有(会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月) ・想定年収:273万円~(月間5時間の残業代・賞与含めた想定) ・時間外手当:別途支給 ※上記は月間5時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収
当面無
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
無
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・キャリア支援金制度(支給要件の定めあり) <評価制度・インセンティブ・研修> *Will-Can-Must(WCM)制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています *Good Action Bonus(GAB)制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります *Goal in Bonus(GIB)制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります *研修・スキルアップ ・選択式研修 ・教育訓練休暇(有給) <雇用区分補足> ※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています ※それぞれに有期・無期契約があります MS(ミッションスタイル):成果型 JS(ジョブスタイル):遂行型 ▼詳しい人事制度については以下動画をご覧ください https://bcove.video/3MgiXxk <女性の働き方> ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等があります ※女性管理職比率38.8%(2024年度実績) ※MS無期の育休取得率は女性100%、男性36.4%(2023年度実績) ※えるぼし認定(厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています)
1回〜2回
非公開
最終更新日:
300~360万
医薬品の適正な流通を支えるバックオフィス業務です。医療機関や卸からの問い合わせ対応(電話・メール)や、提出書類の確認、自社システムへの登録など、チームで協力しながら業務を進めていただきます。 医薬品が安全に届くよう、処方医や薬局が適切な条件を満たしているか確認し流通可否を判断します。 ■入社直後(事務5割、電話5割):医療機関や卸からの問い合わせ対応/提出書類の確認システム登録/対応内容のFAQ作成、メンバーとの情報共有 ■慣れてきたら:自社システムの運用改善や改修提案 ※入社直後(7-9月)は繁忙期のため一定の残業が発生する見込みです。
【必須】■9/1入社が可能な方 ■業界不問で営業・事務・コールセンターいずれかの経験をお持ちの方 ■Officeを用いたビジネスメール経験 ■正社員として1社で1年以上の就業経験がある方(転職回数3社以内) 【歓迎】■医薬品業界での実務経験 ■チームで協力して業務を進めることが得意な方 ■正確性を重視して業務に取り組める方 【魅力】バックオフィス業務でありながら医薬品の適正流通を支える役割。高い社会貢献性とやりがいを実感できます。池袋駅地下直結で雨に濡れず通勤可能。年間休日120日以上、育児補助など手厚い福利厚生もあり、長期で活躍できる環境です。
DIサービス(コンタクトセンターサービス)、BPOサービス、マルチチャネルプロモーションサービス、医療機器サポートサービス、ヘルスケアサポートサービス<有資格者数1,005名(薬剤師/看護師/MR/管理栄養士/栄養士/獣医師など> ※2026年4月現在
336万~
管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50%以上で平均年齢が26歳。 管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と 非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般(オフィス設備・什器・座席・複合機等) ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内依頼対応 ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。 幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、 非常にフランクで社員との距離も近く コミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 【独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、昇格やバックヤード領域のマネージャーに抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 【歓迎(WANT)】 ■総務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以上 ■ITパスポート取得者 ■社労士資格取得者 ■個人情報保護士資格取得者 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・手に職付けてキャリアアップをしたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい
IT・人材
400~500万
・電話・メール・チャットを通じた利用方法の問い合わせ対応 ・レストラン・ゲスト双方からの各種問い合わせサポート ・システム操作に関するトラブルシューティング ・問い合わせ内容の記録およびナレッジ化への協力 ・社内の他チーム(開発 / CS / Sales など)との連携 *電話の対応は1日2件~3件程度になります
・PCを使った業務経験(メール対応・文章作成・チャット入力などの基本操作) ・電話でのコミュニケーションに抵抗がない方
-
430~570万
■業務内容:障害内容により判断(営業事務業務や一般庶務業務など簡単なPC操作・書類の受信・発信業務・ファイリング等) キ392723
業務経験:基本不問ですが、事務経験があるとよいです。 資格:不問 言語:不問 学歴:不問 年齢 不問 採用実績は身体障がい者がほとんどです。
土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
468~504万
✨【東証プライム上場グループ】未経験から挑戦できる事務系総合職!✨ 適性やご希望をヒアリングした上で、最適なポジションをご案内します。 専門的な不動産事務スキルを身につけ、着実なキャリア形成を目指したい方を歓迎します! ━━━━━━━ 💡 主な配属先例 ━━━━━━━ ご自身の強みやキャリア志向に合わせて、下記をはじめとするいずれかの部署へ配属となります。 ◆ 戸建事業の契約関連事務 (例:コンタクトセンター業務、契約書作成事務など) ◆ ディベロッパー部門の事務 (例:仕入契約関連事務、用地企画サポートなど) ◆ ウェルス・マネジメント事業事務 (例:顧客サポート、米国連携業務など) ポテンシャル採用枠のため、これまでの経験以上に「成長意欲」や「人柄」を重視した選考を行います!(※選考過程でSPIテストを実施) ━━━━━━━ 🏆 安心して長く働ける充実の待遇・福利厚生 ━━━━━━━ 【高水準の給与体系】 ・初年度想定年収:4,680,000円 ~ 5,040,000円 ・月給36万円以上(基本給27.25万円+固定残業代8.75万円/42時間分)+賞与年2回 ・経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします! 【ライフイベントを応援する手厚い制度】 ・住宅支援制度(住宅購入時に上限200万円支給!) ・出産祝い金制度(勤続5年以上:第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円!) ・企業主導型保育園との提携&産休・育休制度 ・LDH休暇(生理休暇)や妊活コンシェル制度 【確かなキャリアアップ・学習支援】 ・四半期表彰制度(昇給・昇格のチャンスあり) ・宅建士等の資格獲得補助&資格取得報奨金制度 ━━━━━━━ 📍 勤務地・勤務時間 ━━━━━━━ 【勤務地】 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階(東京駅直結で通勤快適!) 【勤務時間】 09:00~18:00(所定労働時間8時間 / 休憩60分) ※事業部により始業時間・就業時間が異なる場合があります。 【休日休暇】 ・週休2日制(火・水) ・年間休日110日+計画有給休暇5日(実質年間休日115日)
【応募要件】 ・学歴:大学卒業以上 ・対象年齢:第二新卒~29歳程度(男女問わず) ・職歴:ご職歴2社以内の方 ━━━━━━━ ✨ こんな方にピッタリの環境です! ━━━━━━━ ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください! 🌱 未経験から専門的な不動産事務・スキルを身につけたい方 🌱 上場企業の安定した環境で長く活躍したい方 🌱 自分の成長意欲や人柄を活かして、新しい業務に挑戦したい方 🌱 頑張りや成果がしっかり評価される職場で働きたい方 ※職種・業界未経験者、第二新卒の方大歓迎です!(ポテンシャル重視の採用です)
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350~450万
「丁寧に教えてくれる会社で事務スキルを身に着けたい!」 「そろそろ土日祝休みで安定したい!」 「ボーナス年2回あり、年収350万円以上ほしい!」 こんな方は大歓迎です📣 🔰未経験でもOK! →未経験で入社する方がほとんど! 大手企業の研修でExcelなどの操作も教えてもらえます! 未経験で入社した先輩たちも 2-3か月で一通りできるようになっています★ 配属先事務所内で「事務」と「管理」のお仕事をしていきます! 入社後まずは約1カ月の研修からスタートします! ビジネスマナー、パソコンスキル、その他業務に必要なことを イチから教えていくので、未経験の方もご安心ください★ ~具体的にお願いすること~ ・申請書等の書類作成 ・請求書の処理 ・電話やメールの対応 ・スケジュール管理、調整 ・在庫の管理、発注 ・見回りや写真撮影などの管理 ~1日の流れ~ ▼8:30<朝礼> 1日のスケジュールを確認します! 見回りをしながら、プロジェクトの進捗を確認したり、 写真を撮影していきます! ▼10:00<在庫カウント・発注> 次の作業に必要な資材などの発注や打合せを行います。 休憩前に、午後の作業の確認! ▼12:00<昼休憩> ▼13:00<事務作業> 申請書の作成、請求書の処理などを行います! やり方は教えるのでご安心ください! ▼15:00<データ整理や図面の修正など> 取った写真の整理や、CADを使った簡単な図面の修正などを行います! 人気のCADスキルも身に着いちゃいます! ▼16:00<進捗確認> 各作業場を回りながら、 今日の作業の進み具合をチェックします! 遅れている場合は、先輩に報告したり、 スケジュールを調整していきます! ▼17:30<就業> ┗日報や振り返り、明日の準備などを行い退勤! お疲れ様でした! ~・~・アピールポイント・~・~ ✅未経験大歓迎!イチから教える環境を整えています! 大手の企業ならではの入社後約1カ月の研修があります! そこでビジネスマナーやパソコンスキル、 基本的な業務の知識などを身に着けられます! ✅プライベートも大事にできる!年間休日120日以上確保! 基本は土日祝休みです! GWや夏季休暇、年末年始休暇などの 長期休暇もあります! ✅1年目年収350万円~400万円/賞与年2回支給♪ 月収は26万円~35万円ほどです。 1年目からしっかり稼いでいただけます!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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241~310万
一般事務業務(テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。) ※会社が指示する職種・業務(教育・研修への参加を含む)に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。 【主な業務内容】 PCによるデータ入力・集計/各種資料作成/電話やメールの対応/受発注業務のサポート 等
とくになし
『Workstyle Maker「らしさ」の数だけ、働き方がある社会』というミッションを掲げ、リクルートホールディングスグループの人材派遣企業として1987年に設立されました。 現在では、「紹介予定派遣サービス」・「人材派遣サービス」・「アウトソーシングサービス」の3つ事業を中心にビジネス展開をしています。
400~600万
・業務精度と生産性向上のための事務手続き全般サポート。・不動産・法律の双方の専門性を高め、希望や適性に応じ成長企業のなかで後輩育成や事業運営等にも将来携わることができる環境。 【詳細】■電話・メール対応■契約書作成補助、販売図面、間取図、領収書等作成などの書類作成■各種データ集計・管理■役所調査手配■外注手配■スケジュール管理■経理資料の取りまとめ■備品管理・発注■業務フロー改善・マニュアル整備 業務の変更範囲:会社の定める範囲
【必須】 事務・営業事務・秘書・法律事務・金融事務等の実務経験(3年以上) 社内外との調整業務の経験 【歓迎】・法律事務所での勤務経験 ・金融機関での勤務経験 ・コンサルティング会社での事務経験 ・不動産業界での勤務経験 ・ 宅地建物取引士 ・ 業務改善・DX推進の経験
不動産の売買・仲介
450~600万
損害保険代理店における団体保険の契約管理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・保険会社の見積書・オンライン画面等をもとに契約申込書を作成、内容のWチェックを実施 ・社内システムへのシェア率(分担割合)入力、共同保険代理店分担割合表の作成 ・保険会社への協定書送付、計上依頼、押印手続き ・請求書発行、請求書作成管理リストの出力・消込 ・契約者変更・系列会社追加・名称変更等の異動対応 ・年度末の試算、確定精算手続き書類の作成 ・保険料入金確認、未収管理 ・保険会社や営業担当、社内関係部署との連携・調整業務(契約手続きを円滑に進めるための情報共有・確認) ・書類仕分け・整理、データ入力、書類発送作業、電話問い合わせ対応 ・その他、契約管理に関する対応全般および業務改善・自動化推進 など ◆配属部門: 配属先:オペレーション2部 契約管理課 構成:部長1名、副部長1名、リーダー1名、メンバー13名 ◆働き方について: リモートワーク(週1~2回程度)・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 【ポジションの魅力】 ◎企業向け団体保険の契約管理を通じて、保険実務・リスク管理などの専門性を高められる ◎保険会社や社内各部署と連携し、調整力・推進力を活かして活躍できる ◎業務改善やDX推進にも携わり、より良い業務プロセスづくりに挑戦できる ◎事業運営を支える重要ポジションとして、長期的にスキルを磨ける環境
【必須要件】 ・社会人経験5年程度以上 ・営業事務経験、もしくは金融・保険事務経験 ・基本的PCスキル(Word、エクセル、PPTなど) ・顧客・保険会社とのやり取りに抵抗がなく(特にTEL・メールでの問い合わせ)、コミュニケーション能力が高い方 【歓迎要件】 ・積極的に業務改善・自動化・AI活用など、新しい取り組みに参加できる方 ・損害保険会社、損害保険代理店での契約事務経験 ・団体保険(GLTD・団体定期・総合福祉団体定期保険等)の契約管理経験 ・データ作業(Excel関数・VBA・Power Automate等)が得意な方 ・個人情報など機微情報を扱うため、正確に業務を遂行できる方 ・簿記・経理関連の知識・実務経験のある方 【求める人物像】 ・主体的に行動ができる方 ・当社の価値観・行動規範に共感し、体現いただける方
1.メンタリティマネジメント事業 2.健康経営支援事業 《就業障がい者支援事業》 3.LTD事業 4.両立支援事業 5.リスクファイナンシング事業
312~400万
全国展開する「保険クリニック」の店舗運営を支える本社スタッフを募集しています。今後も年間20~30店舗の新規出店を予定しており、本社・店舗・関係各所をつなぐ調整役として、事業成長を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■店舗運営サポート ・店舗からの問い合わせ対応 ・修理・備品発送・ホームページ修正などの受付・手配 ・顧客対応に関する社内連携 ■新規出店準備 ・新規出店に伴う登録手続き(保険会社や商業施設宛) ・店舗備品・販促物の手配 ・オープンに向けたスケジュール管理・準備 ■庶務・事務業務 ・電話・メール対応(店舗スタッフ・取引先・協力会社とのやり取り) ・備品・販促物・イベント景品などの在庫管理 ・資料・物品の発送 ・データ入力・管理 ■資料作成・業務改善 ・業務マニュアル・手順書、会議資料の作成・更新(Word・PowerPoint) ■会議・イベント運営 ・会議施設の予約、開催案内、当日の運営サポート
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・事務職または営業事務の実務経験 ・Excelを使用した実務経験(SUM・IF・VLOOKUP程度) ・社内外との電話・メール対応経験 【歓迎要件】 ・複数の業務を優先順位をつけて進められる方 ・Excel(ピボットテーブル、関数など)を活用したデータ管理の経験 ・PowerPoint・Wordの基本操作経験 ・データ登録経験(Excel、システム) ・店舗運営本部の経験 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、臨機応変に対応できる方 【求める人物像】 ・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方 ・社内の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複数の業務を優先順位をつけながら進めるのが好きな方 ・正確さを大切にし、データ入力や確認作業を丁寧に進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認しながら進められる方 ・新しい知識やスキルを前向きに吸収できる方
1. 生命保険コンサルタント業(生命保険代理店) 2. 損害保険代理業 3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 4. 保険販売支援に関するソリューション事業