【新規事業立ち上げ責任者】新設のAIコンサルティング事業/柔軟な働き方
1200~1500万
株式会社overflow
東京都港区
1200~1500万
株式会社overflow
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
新規事業企画/開発
AI技術を基盤にしたプロダクトを展開する当社にて、新設されるAIコンサルティング事業の0→1立ち上げから、大手企業向け提案、デリバリー体制設計、事業P/Lの管理運営までを一気通貫でお任せいたします。 ■新設されるAIコンサルティング事業の0→1立ち上げ(サービスメニュー設計、収益モデルの価格構築、デリバリー体制や各種プロセスの設計) ■エンタープライズ顧客の新規開拓と成約(大手企業の経営層やCHROに対する採用・人材戦略の提案、既存の導入企業1,000社超へのアップセル) ■事業P/Lのオーナーシップ(売上目標設定と達成、組織設計、チーム採用)
【必須】■大企業の経営層・意思決定者に対する提案・クロージング経験3年以上■新規事業・サービスの企画から収益化まで主導した実績■HR領域への強い関心 【尚可】■戦略コンサルティングファームでの実務経験 【尚可】■生成AIの業務活用に関する深い知見■P/L管理や事業責任者経験■SaaS・HR Tech業界のプラットフォームビジネスの深い理解■大手企業の経営層リレーション 【求める人物像】■経営や事業課題を起点に高い価値提案ができる方■正解のない状況でも仮説を立て、自ら迅速に意思決定しながら事業を力強く前進させられる方■戦略立案に留まらず、実行と改善までやり切る強い当事者意識のある方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,200万円~1,500万円 月給制 月給 1,000,000円~ 月給¥1,000,000~ 基本給¥1,000,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※経験・スキル等を考慮の上、上記給与を下限として優遇の上で決定いたします。 ▼残業手当:有 ▼残業手当備考:残業時間に応じて別途支給 ▼残業有無:有
新規に開設されるAIコンサルティング事業への配属となります。経営直下で主導する組織です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
無
東京都港区南青山3丁目3?3 リビエラ南青山 304
屋内全面禁煙
フルリモート可(出社は月1回程度、東京オフィス) 勤務地の変更範囲:当社の指定する場所
無
無
各種社会保険完備、ストックオプション制度あり
【福利厚生】 ■書籍購入費用サポート制度 ■勉強会参加費用サポート制度
1名
~2回
筆記試験:無
【圧倒的な裁量で新市場を拓く】AI×HR領域で業界トップクラスを目指す成長企業です。■自社で実証済みの多数のAIワークフローを武器に、大手企業の採用や人材戦略をテクノロジーで根本から変革するAI新事業の立ち上げを担う。
【Offersの実績と豊富な資産を武器に新市場を拓く】 当社は35,000名以上のエンジニアデータベースとAI技術を基盤とした「Offers」を1,000社以上に提供してきました。今回の新事業は完全なゼロスタートではなく、既存1,000社以上の顧客に対するアップセル機会や、自社業務で実際に成果を出してきた数十のAIワークフロー群、独自の「AIQテスト」による全職種のAI活用能力可視化データなど、他社には真似できない最強の提案資産が揃った状態からスタートできます。 【経営直下で圧倒的な裁量を持って挑戦できる環境】 本ポジションは経営直下で事業設計から顧客開拓、組織設計まで一気通貫で主導する、非常に裁量の大きい役割です。「コンサルとして提案する側」に留まらず、「事業を創る側」として経営に近い立場でコミットしたい方に最適な環境です。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目1番21号
「時間をふやす」をビジョンに、SaaS・コンサルティング事業の運営 ■Offers フレキシブル経営を実現する総合採用プラットフォームの運営
非公開
EastVentures株式会社 DNXVentures
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1400万
【評価・Due Diligence】 外部提携案件について、Search & Evaluationグループと協力のもとコマーシャル、R&D、CMC、Supply Chain、法務、知財、ファイナンスといった部門と連携し、評価およびDue Diligenceプロセスを主導する。必要に応じて、提携候補会社とのDue Diligence会議やCapability Presentation、現地訪問調査を行う。戦略、事業性、サイエンスの視点からの評価結果とその背景・論拠を取りまとめるとともにグローバルビジネスデベロップメントのシニアメンバーおよび経営への報告・提案をリードまたはサポートする。 【交渉・合意形成と締結】 外部提携案件の進め方や提携条件についてグローバルビジネスデベロップメントのシニアメンバーに報告・相談しながら、他部門のシニアメンバー(R&D、CMC、Supply Chain、コマーシャルなどの部門)や経営と合意形成の上、提携候補会社との交渉および提携契約締結をリードまたはサポートする。 【社内導出入戦略への関与】 社内における製品・技術導入の方針、また社内品目の導出方針に関する議論において、高い専門性と実践的知識に基づいたビジネスデベロップメントとしての視点を加えることで、より実現可能な導出入戦略の立案に貢献する。
経験 スキル〈必須〉 5年の製薬業界における経験 医薬品開発・販売等の基礎知識 契約書に関する知識 論理的思考力、対人折衝力 円滑に業務を遂行できる英語力 経験 スキル〈尚可〉 製薬企業におけるトランザクションの経験 後進の教育・指導ができるコーチング技術
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710~2500万
国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、経営戦略・事業戦略策定やM&A戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供しています。特に以下の領域で変革テーマを創出し、産業アジェンダを踏まえた大胆な構造改革や新規事業立上げを主導する役割を担います。 ・業界向け戦略策定 ・主要アカウントの経営戦略・事業戦略策定 ・異業種連携など、新たなビジネスモデル創出に向けた戦略的アプローチ 入社後のアサイン想定プロジェクト 入社後は、銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)を中心に、金融業界のお客様に対する国内外の各種戦略コンサルティング案件に従事いただきます。 【プロジェクト例】 ■ 戦略・M&Aコンサルティング ・経営戦略・事業戦略策定支援(非金融事業への進出・異業種との連携を含む) ・JV設立・事業会社(デジタルバンク等)設立支援 ・販売・マーケティング戦略策定支援 ・経営統合、合併及び買収戦略策定支援 ・リテール戦略策定支援 ・チャネル戦略策定支援 ・新規事業・新サービス立案支援 ・サステナビリティ経営/戦略策定支援 ・Web3×ファイナンスサービス企画支援 ・人的資本経営・戦略策定支援 ・PMI(ポストM&Aの統合マネジメント) ・サステナビリティ経営/戦略の実行に向けた業務改革支援 ・サステナビリティ関連サービスの企画立案・開発支援 求める人材像 ・銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)の経営課題の解決に向けて、企業戦略や改革構想の策定に従事し、クライアント企業の継続的な企業価値向上に貢献したい方 ・金融業界全体の競争力強化やグローバル化の推進に寄与し、特に経営戦略やM&A戦略を通じて、顧客企業の成長を支援したいと考える方
必須要件 下記、いずれかの業務経験を有する方 ・銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等) 金融機関の企画部門(経営企画、事業企画、営業企画、事務企画、システム企画)、財務部門、マーケティング部門等において、戦略・企画立案に関わる業務に従事した経験 ・SIベンダー・S/Wベンダー・PKGベンダー 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対して、Web3サービス企画やJV設立支援、新規事業開発に関連する戦略立案、M&A支援の経験。 また、新規事業立ち上げを支援するプロジェクトでの経験 ・監査法人 M&Aアドバイザリーの実務経験(デューデリジェンス、バリュエーション、戦略提案等)を有し、M&Aプロジェクトの推進やクライアント対応を担当した経験 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対して、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務改革、ESG戦略、M&A等の経験 歓迎要件 下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎 ・サステナビリティ関連業務における経営戦略策定やビジョン構築の経験 ・Web3関連業務(ステーブルコイン、セキュリティトークン、分散型ID、NFT、暗号資産、その他ブロックチェーン関連業務)における戦略的な考察と市場分析経験 ・カード・ペイメントにおける新規事業や業界再編の経験
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
710~2500万
◆企業名 アビームコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 【Strategy Unit】オープンポジション(経営戦略・経営変革コンサルタント) ◆職務内容 CXOレベルが抱える経営課題に対し、構想策定から実行・変革まで伴走する戦略コンサルティングをお任せします。 適性に応じ、顧客体験・財務変革・人財組織・持続可能なSCMなどの専門領域(4つのSU)へ配属します。 戦略を描くだけでなく、現場に落ち込むまでの実行支援で確実な変革成果を導きます。 ※応募段階で専門領域を絞り込む必要はなく、選考を通じて最適なユニットをご案内します。 ◆求人のポイント ・不確実性が増す市場環境下で、絵に描いた餅に終わらせない「実行まで責任を持つ戦略支援」の需要が急増中。 ・戦略から現場定着まで一貫して携わることで、真の変革リーダーシップが身につきます。 ・配属選考型のため、自身の強みを最も活かせる領域で戦略コンサルとしての第一歩を踏み出せます。 ◆魅力 ・経営戦略からDX・業務変革まで網羅する総合力を背景に、圧倒的な顧客インパクトを実現。 ・キャリア採用比率が約50〜70%超と高く、中途入社者が馴染みやすく活躍しやすい風土。 ・第3子以降の出産祝い金100万円やリモート・フレックス制度など、業界トップクラスの働きやすさと還元環境。 ◆プロジェクト例 ・CXO主導の全社経営戦略・新規事業構想の策定 ・ Corporate Finance主導の事業ポートフォリオ再構築・財務変革 ・サステナビリティ/ESG観点を取り入れたサプライチェーン再構築 ・人的資本経営を推進する組織・カルチャー変革 ◆募集役職(職階) ・C/SC:プロジェクトの核として仮説検証や分析、施策立案を自走・主導する役割。 ・Mgr以上:プロジェクト全体のマネジメント、クライアントCXOとの対対峙、組織育成や案件獲得を担う役割。 ※スキルやご経験に応じて決定します。
・コンサルティングファームでの実務経験(領域不問) ・事業会社での事業企画、経営企画、業務改革などの経験 ・仮説思考と高いコミュニケーション力で変革を推進できる方
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900~1500万
AIを活用した住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」において、住宅ローン商品を提供する銀行との各種交渉及びモゲチェックのサービス企画を担っていただける責任者を募集しています。 ・モゲチェック専用住宅ローン商品の企画や提携先銀行への提案、推進 ・新規金融機関の開拓 ・銀行、不動産ポータルサイトなど他業界との連携サービスの企画推進(AI活用等の新規領域を含む) 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【いずれか3年以上必須】■コンサルティングファーム等での企画・コンサルティング経験■事業会社/金融機関での企画業務経験■金融機関にて住宅ローン関連(企画・営業等)業務経験■銀行における融資業務経験 【歓迎スキル】■テックを活用した新しい住宅ローンサービスに興味関心がある方■企画職・コンサルティング職として、事業企画における課題設定~実行の推進経験■金融機関との業務提携・アライアンス契約の実務経験■AI・生成AIを活用したサービス企画や導入経験■経営層・役員クラスとの折衝経験
■住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」の開発・運営 ■不動産投資の総合プラットフォーム「INVASE」の開発・運営 【貸金業登録番号】東京都知事(3)第31690号
1200~3000万
大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討からバリューアップ、エグジットまでの一連の経営支援を行います。投資実行後はクライアント先へ常駐し、経営企画部長や役員(CxO)等として参画しながら企業価値向上を推進します。 〇投資・財務支援: 財務モデリング、投資ストラクチャリング、デューデリジェンス、バリューアッププラン策定 〇経営・事業推進: 100日プラン策定・PMO支援、中期経営計画・IT中計策定、マーケティング戦略企画・実行 〇組織・IR支援: 上場準備支援、上場申請プロセス推進、エクイティストーリー/IR戦略策定
【必須条件】 ・最低限の財務や会計の知識があり、「数字に明るい」と自負できる方 ・正解のない状況や混乱する現場において自ら動いて解決へ導くマインド 【マッチングポイント(いずれかのご経験・興味)】 ・対象業界: 経営/FASコンサル、投資銀行、PEファンド、金融機関、大手広告代理店、大手外資メーカー、大手総合商社 ・経験職種・資格: 企画職(経営・事業・営業)、データ分析(SQL, Python等)、スタートアップCXO・新規事業開発、公認会計士試験合格(短答式可)
経営実務/CxO支援/経営企画業務 マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援 経営/戦略/業務/コンサルティング デジタル&ITソリューション 事業会社運営、エクイティ投資
600~5000万
◤仕事内容◢ - 投資検討フェーズから実行、バリューアップ、エグジットに至るまでの一連の経営・投資支援 - 投資実行後の投資先企業への常駐、および役職員を巻き込んだ企業価値向上(案件により経営企画部長やCxOとしての参画も想定) - 財務モデリング、投資ストラクチャリング、デューデリジェンス、バリューアッププランおよび100日プランの策定・実行 - 中期経営計画およびIT中期経営計画の策定と実行支援、マーケティング戦略の企画・実行 - 上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー・IR戦略の策定 ◤会社の特徴◢ - 「企業を芯から元気にする」を理念とし、徹底的な現場主義のもと『経営・DX・投資』の三位一体で事業再生と内製化支援を提供 - 案件は100%インバウンドであり新規開拓営業はなく、クライアントワークにフルコミットできる環境 - 大手ファーム出身の経営陣や各領域のプロフェッショナルと共に働き、「やりきる」文化のもと成長を促すトレーニング・評価制度が充実 ◤仕事の魅力◢ - 提言で終わる従来のコンサルティングとは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しながら長期にわたり経営そのものを担うことができる - 経営のガバナンスに自ら参画・コミットすることで、企業価値向上に応じたリターンを享受できる環境 - 将来的に経営者を目指す方や、自身の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを構築したい方に最適なポジション
◤必須スキル・経験◢ - 最低限の財務や会計知識があり、数字に対する強い抵抗感がないこと(有資格者である必要はありません) - 企業経営に直接・間接的に関わってきた経験、または企業経営・投資活動への強い興味・関心 - 以下のような業界・職種での実務経験(コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンド、金融機関、大手広告代理店、大手メーカー・総合商社、事業会社での経営・事業企画など) ◤歓迎スキル・経験◢ - M&Aアドバイザリー業務の経験 - SQLやPython等を使用したビッグデータなどの分析経験 - スタートアップ企業でのCxO、または新規事業開発の経験 - 公認会計士試験合格(短答式のみでも可)等の会計に関する知見 ◤求める人物像◢ - 正解のない状況や混乱した現場においても、自ら考え主体的に行動できる方 - 経営層と現場間の溝を埋め、組織を前進させるファシリテーション能力をお持ちの方 - 「クライアントとの日々の真剣勝負」にワクワクし、熱意を持って取り組める方 - 将来的に経営者やCxOを目指し、圧倒的な当事者意識を持って業務にコミットできる方
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600~1000万
【事業紹介】 電気を買わない会社はありません。景気に左右されず、需要がなくなることもない。国内最大級の、なくならない市場です。その電力需要は、今後さらに拡大していきます。AIの普及に伴うデータセンターの拡大、半導体工場の新増設、電化の進行によって、長年減り続けてきた需要は増加に転じる見通しです。 一方で、法人向け電力契約の多くは、今も大手電力のままです。自由化から10年が経っても、新電力に切り替えた企業はごく一部にとどまっています。市場は大きくなり、それでいて競争の余地が広く残されている、そういう市場です。 エネルギートランスフォーメーション事業本部は、この市場で法人向けの電力小売事業を担っています。しかし、安さだけでは大手電力に勝てません。データを武器に、価格以外の理由でも選ばれる事業を作ること。それがBizOpsのミッションです。 【仕事概要】 BizOpsは、事業の勝ち筋そのものを作るチームです。電力データを競争優位に変え、予実の差を営業・CSと埋め、優先すべき顧客に営業を集中させる。ただし、企画して終わりではありません。戦略も分析も、AIで素早く形にできる時代です。価値が出るのはその先。営業・CSの現場に入り込み、人を動かし、実際に使われる状態まで持っていく力です。 ひとつのテーマを丸ごと担い、構想から数字が動くまでを運びきる。自分が考えたことが、そのまま事業の数字になります。 【業務内容】 ・事業計画(PL/KPI)の予実差の要因を特定し、営業・CSを巻き込んで打ち手を実行する ・LTVドリブンな意思決定を可能にする分析基盤を、要件定義から構築まで担う ・市場価格や制度の変化に対応する料金プランを設計し、営業の提案に実装する ・CRMの顧客・商談データを整備し、営業の意思決定に使える状態にする ・営業の勝ちパターンを分析して標準化し、現場に定着させる ・STPで優先ターゲットを選定し、営業とリソース配分を合意して実行する ・電力小売事業を加速させる新規サービスを企画し、立ち上げて軌道に乗せるまで推進する ■一つのテーマで担う範囲 ・目的を定義し、やること/やらないことを決める ・要件を定義する ・データで検証し、打ち手を見極める ・仕組みをつくる(生成AI・分析基盤・業務ツール) ・営業やCSに届け、実際に使われる状態にする ・効果を測定し、改善を回す 分析だけ、企画だけを切り出して他の人に渡すことはしません。これらのプロセスを一人が持ち、数字が動くまで見届けます。 【ポジションの魅力】 ・裁量が大きいポジションです。 ひとつのテーマを、構想からデータ分析、仕組みづくり、現場定着、効果測定まで丸ごとお任せします。やることもやらないこともご自身で決めていただき、立てた仮説をその週から検証できる速さがあります。 ・AI活用が前提の環境です。 分析も仕組みづくりも、生成AIを使って進めることが当たり前になっています。何にどう使うかの設計からお任せしますので、使い方が決まった業務をこなすのではなく、使い方そのものを決めることができます。 ・手触り感があります。 何のデータを集め、どう蓄積するかの設計からかかわれる段階です。ご自身が整えたデータをもとに出した打ち手が、営業の動き方を変え、受注や解約率となって返ってきます。 ・市場価値が高まります。 データを読む力、仕組みを作る力、現場を動かす力。この3つを同時に持つ人材は多くありません。分析だけ、企画だけの経験では代替されていく時代に、業界を問わず通用する力が身につきます。 ・任せて育てる文化があります。 上長は自らの目標として、知見を惜しみなく共有し、判断と権限を積極的に委ねることを掲げています。丸投げでも過干渉でもない距離感で、早い段階から任される環境です。
【必須条件】 ・目的から要件を定義し、やる/やらないを自分で判断した経験 ・生成AI・BI・SQL・スプレッドシートなどで、自分で手を動かして形にした経験 ・指揮命令権のない相手(他部署・社外)を巻き込み、動かした経験 ・自分がかかわったものが現場で使われ、数字や業務が変わるまで見届けた経験 【歓迎条件】 ・電力・エネルギー・インフラなど、制度や価格の変動が大きい業界での経験 ・LTV・ユニットエコノミクスなどの収益性分析の経験 ・新規サービスの企画から立ち上げまでの経験 ・HubSpotなどCRMの要件定義・運用・データ整備の経験 ・SQL・BIツールによるデータ分析・可視化の経験
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800~1200万
株式会社ダイニングエッジは、「外食を通じて、関わるすべての人をエッジの効いた笑顔にする」という理念のもと、2020年のコロナ禍に創業しました。圧倒的な集客力を誇る「串カツ田中」と、高い顧客リピート率を持つ「コメダ珈琲店」の2大看板をハイブリッドで展開。現在4業態・計10店舗を運営しており、5年後には「20店舗・年商20億円」を目指す非常にアグレッシブな拡大ロードマップを描いています。 今回募集するのは、当社の複数業態(直営またはFC事業)を全権を持って統括し、将来のCOO(営業部長)へとステップアップしていただく事業部長候補です。小さな規模だからこそ、経営に近い立場で巨大な裁量権を持ち、ダイナミックに事業を動かす「社長の右腕・ブレイン」としての活躍を期待しています。 組織のコマとして動くのではなく、採用・配置・評価に関する人事権(採用予算含む)、仕入・販促・メニュー開発の予算執行権、さらにはM&A候補のスクリーニングと経営提言権という、経営者に準ずる巨大な権限が委ねられます。 【入社フェーズ別ミッション】 1. フェーズ1(入社〜3ヶ月/現状把握・KPI設計) 店舗の業績・オペレーション・人材の現状把握。PL管理に基づいたKPI設計と管理体制構築、経営陣との迅速な意思決定フローの確立。 2. フェーズ2(3〜12ヶ月/M&A・新規出店実行) M&Aのデューデリジェンスへの参加、および事業統合後のオペレーション標準化。新店オープン準備、スタッフ採用・育成体制の整備。 3. フェーズ3(1〜3年目/自律成長フェーズ) 直営・FC含めた10店舗以上の体制の完成。SV・エリアマネージャーや店長クラスの育成・評価、および新規業態や新エリア展開の戦略立案。 【リアルな働き方と社長からの期待】 • 休み回しの現場稼働は不要 欠員補充のために店長の休みを回すような形での現場稼働は一切求めていません。基本的には店長との1on1や、全従業員と面談にて対話を重ねるマネジメント業務を重要視しています。 • メリハリのある時間設計(基本10時〜20時メイン) 店舗は24時間365日稼働していますが、常に24時間対応できるよう気を張る必要はありません。平日中心のスケジュールとなり、土日はピンポイントで現場状況を把握するために入る程度(週8時間程度)を想定しています。
【必須要件】 1. 飲食チェーンでのSV(スーパーバイザー)またはエリアマネージャー以上としての、複数店舗の統括実務経験 2. P/L(損益計算書)管理の実務経験(自分で数値をロジカルに読み、売上・原価・人件費・営業利益を改善するための施策を打てるレベル) 3. 不採算店舗や担当エリアを自らの手で黒字化した「ターンアラウンド実績」をお持ちの方 【歓迎要件】 1. 大手外食チェーン出身の方(強固な「型」や標準化のノウハウを知っている方) 2. 外食企業における営業部長、または事業部長クラスの実務マネジメント経験 3. 属人化を排除した評価制度・教育体系の設計、および仕組み化の経験 ※ご注意※ 飲食業界の経験がない方、数値管理より現場の感覚のみで語る方、自身で泥臭く動けない方はミスマッチとなります。
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827~1800万
🔴【面談確約】について <気になる登録の推奨> 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにて【面談】のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ============ グループ経営を動かす【経営企画】募集 ━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━ 東証プライム上場・売上高約1.4兆円・グループ約150社・約8万人を擁するパーソルグループの経営中枢で、グループ全体の経営企画・経営戦略を担っていただきます。 「2030年に向けた価値創造ストーリー」の実現に向け、中長期経営計画の策定から事業戦略の実行支援、組織再編、M&A、海外事業戦略まで、経営に直結するテーマを推進するポジションです。 ご経験・ご志向に応じて、国内事業またはAPAC(アジア・パシフィック)領域をご担当いただきます。 ━━━━━━━━ ■ 主な業務内容 ━━━━━━━━ ・グループ全体の経営戦略・中期経営計画の策定・推進 ・経営課題の分析・論点整理・経営層への提言 ・各SBU(事業領域)の成長戦略立案・実行支援 ・事業横断・機能横断プロジェクトの企画・推進 ・M&A・組織再編・PMI・ガバナンス強化の企画推進 ・市場・競合・テクノロジー調査および経営判断材料の提供 ・海外(APAC)事業との戦略連携、クロスボーダープロジェクト推進 ・経営会議・役員会向け資料作成、意思決定支援 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ◎グループ経営そのものを動かせる 担当するのは一事業ではなく、約150社・売上高約1.4兆円規模のグループ経営。経営トップと直接議論しながら、中期経営計画や重要戦略の策定・実行まで携わります。 ◎経営企画の枠を超えたキャリア 経営企画だけではなく、 ・事業戦略 ・コーポレート戦略 ・M&A ・組織再編 ・海外事業戦略 ・PMI ・経営改革 など、経営人材として市場価値を高められる経験を積むことができます。 ◎経営層との距離が圧倒的に近い 社長・執行役員・各SBU責任者と日常的に議論を行い、自ら提案した戦略がグループ全体へ反映される環境です。 ◎国内・海外双方の大型プロジェクトに携われる 国内の経営変革だけでなく、APAC事業との連携やグローバル戦略、クロスボーダー案件など、スケールの大きなプロジェクトにも挑戦できます。
【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社(主に上場企業)の経営企画・経営戦略経験 ・戦略コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験 【歓迎条件】 ・M&A・PMI経験 ・コーポレートファイナンスの知識 ・海外事業・海外プロジェクト経験 ・英語を活用したビジネス経験
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
850~1400万
🔴【面談確約】について <気になる登録の推奨> 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにて【面談】のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ============== ■生成AIビジネス推進(ビジネスディベロッパ) NTTデータの"生成AI事業3000億円構想"を牽引する中核メンバー募集。 同社では2027年度までに生成AI関連事業でグローバル売上3,000億円を目指しています。 今回募集するのは、生成AIを活用した新規ビジネス創出・市場戦略・営業戦略をリードするビジネス推進ポジションです。 業界横断であらゆる企業のDX・AI活用を支援し、日本を代表する大手企業の変革を最前線で推進していただきます。 ━━━━━━━━ ■ 業務内容 ━━━━━━━━ ・生成AIビジネス戦略の立案・推進 ・市場分析・競争戦略策定 ・新規サービス・ソリューション企画 ・営業戦略・Go To Market戦略策定 ・社内外の関係者を巻き込んだビジネス開発 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ◎生成AI市場の中心で事業を創る 生成AIを活用した新規事業をゼロからスケールまで推進。社会インパクトの大きな事業づくりを経験できます。 ◎国内最大級のリソース NTTデータグループの技術・顧客基盤を活用しながら、大企業でありながら高い裁量を持ってチャレンジできます。 ◎経営視点を磨ける 市場分析・事業戦略・営業戦略など、経営に近い立場でビジネス全体をリードできます。 ◎キャリアの幅が広い 将来的には新規事業責任者・事業戦略・プロダクト責任者など幅広いキャリア形成が可能です。
【必要条件】 ・ IT、テクノロジーに関わる事業開発/アセット企画開発経験 or/and コンサルティングファーム/SIer での IT/DX プロジェクト上流経験 ・生成AI、アナリティクス領域への高い興味・学習意欲 【歓迎条件】 ・コンサルティングファーム/SIer でのプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダー経験 ・生成AI・アナリティクス領域に関する知識・スキル
総合ITサービス