【神奈川】ルート営業職 (水工、土木、電工、住設、設備)/年休126日・土日祝休
350~550万
渡辺パイプ株式会社
神奈川県横浜市
350~550万
渡辺パイプ株式会社
神奈川県横浜市
プラント法人営業
土木法人営業
建築法人営業
同社は、上下水道・住宅設備・建材など、暮らしに欠かせない分野を支える専門商社です。 同ポジションは、建設・設備業界で培った知識や現場感を活かせる、建設・設備工事に必要な商材のルート営業です。 既存顧客中心のため、数字に追われる営業ではなく、信頼関係を重視した働き方ができます。 <業務の特徴> ・既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築く営業スタイル ・業界内で高い知名度と信頼があり、営業しやすい環境 ・100万点超の豊富な商品から、柔軟な提案が可能 ・全国に営業拠点を持つスケールでありつつ、地域密着型の営業スタイル ・現場経験や商材知見を、「提案力」という形で活かせます ■就業環境: ・年間休日126日(土日祝休み)、有給が取得しやすい ・転勤は基本なし。地域に根差して腰を据えて働ける ・PCは20時に自動シャットダウンでメリハリある働き方が叶う ■業務詳細:※経験・適性により、以下いずれか担当 工事内容や現場状況を理解した上で提案する営業スタイルです。 【水道資材部門】 公共性が高く、景気変動に強い分野 ・顧客:水道工事会社向け ・商材:パイプ・バルブ・ポンプ等 【住宅設備部門】 「住まいづくり」に深く関われる提案 ・顧客:工務店・リフォーム会社向け ・商材:キッチン・ユニットバス・住宅設備 【電気資材部門】 戸建てから集合住宅まで幅広く対応 ・顧客:電気工事会社向け ・商材:照明・電線・空調設備など 【設備・土木部門】 大型施設・社会インフラ案件にも携われる ・顧客:サブコン・土木工事会社向け ・商材:空調・給排水・インフラ資材 ■当社の特徴: ・セディアグループの中核企業として、多彩な商品の卸・流通事業を展開。生活インフラを支える「水と住まいの専門商社」 ・直近10年で売上1,000億円以上成長!15期連続増収・6期連続増益の安定基盤を持つ ・3,500社以上のメーカーと取引し、業界トップクラスの商品ラインナップ ・全国628拠点/社員数5,600名以上のスケールでありつつ、地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開。
■必須条件: ・建築・設備・住宅・リフォーム・建材・電材業界での就業経験 (営業、施工管理、現場管理、工事対応など) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・建設・設備・資材関連の営業経験 ・水道/給排水設備工事の経験
高等学校、高等専門学校、大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜550万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 40日
夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:243,100円~375,600円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~290,000円 その他固定手当/月:23,000円~36,000円 固定残業手当/月:32,100円~49,600円(固定残業時間20時間0分/月) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収 年収450万円/36歳営業職/月収32万円(入社5年目) 年収620万円/42歳営業職/月収36万円(入社7年目) 年収850万円/43歳所長職/月収57万円(入社10年目)
当面無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県内の各営業所 住所:神奈川県川崎市、横浜市、横須賀市、厚木市、小田原市、藤沢市、座間市、相模原市、平塚市 <勤務地補足> ※勤務地は現住所から通える範囲にて考慮させていただきます ※Iターン、Uターン大歓迎
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:最大100,000円まで支給 家族手当:家族手当(扶養配偶者および子供:各10,000円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社3年後より対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> セディアカレッジ(研修、通信教育) 他 <その他補足> ■地域手当 ■確定拠出企業年金 ■セディアカレッジ(通信教育支援制度) ■同好会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度) ■厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平) ■Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度)
東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F
【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか
最終更新日:
406~504万
【 事業用不動産の法人営業職/(売買・賃貸仲介・賃貸管理) 】 同社はKTグループ(神奈川トヨタ自動車他)の一員として、同グループ内の建築・不動産領域を担う企業です。 不動産の事業部では、地主さんを相手に土地・不動産の売買や賃貸に関わる折衝をお任せ致します。 【 具体的な業務 】 ・不動産物件探索及び調査、不動産売買・賃貸の仲介業務。 ・賃貸物件の管理、契約更新、賃料交渉。 ・上記業務に付随する各種書類作成及び契約書作成業務 ◇特徴・やりがい◇ KT=神奈川トヨタとあるように、神奈川県内がメインエリアになりますので、出張や転勤などはありません。 地主さんに対しての土地活用や売買、土地に上物があればそれに付随する工事等、法人相手の営業になりますが、神奈川トヨタの社員さん向けに、住まい探しや売買の仲介業務を行うこともあります。 その為、オーナーさん向けの法人営業経験者や賃貸仲介会社等のエンドユーザー経験者などでも、同社では応募者の方の経験をうまくいかせるお引き合いがあります。 全13社あるグループ企業だからこそ、様々な案件がありますので、不動産業界でスキルを向上していきたい方はぜひご応募ください。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:不動産法人営業職 変更の範囲:会社の定める業務内容
【 応募条件 】 普通自動車運転免許(AT可) 宅地建物取引士資格所持者 ※入社後に宅建受験予定の方でもご相談ください。 【 歓迎要項 】 ・不動産法人営業経験者歓迎
1.不動産活用の調査およびコンサルティングサービス 2.施設・設備の管理、運営サービス 3.不動産売買、不動産売買・交換・賃貸の代理、媒介及び管理 4.施設計画、設計、建設工事の施工および監理、コンストラクション・マネジメント 5.建物関連設備・機器の販売、修理
700~1500万
■SMR(小型原子炉)のEPCビジネスにかかる 営業戦略の立案および実施。 ■SMR(小型原子炉)のEPCビジネス開発を目的 として、原子力産業に関連する国内外の官庁/ 顧客/企業/パートナーとの情報収集活動および 受注営業活動。
下記いずれかの条件を満たすこと ■国内・海外での原子力関連案件の調査・入札・ 契約交渉、渉外など実務経験:5年以上 ■国内・海外での原子力関連機関等での勤務 経験:5年以上 <必須要件(英語力)> ビジネスレベルの英語力 <求めるベストな人財> ■原子力・エネルギー分野での企画・営業・ 渉外経験がある方 ■コミュニケーション能力が高く、周囲と調整 しながら柔軟に業務を進めることができる方
-
640~850万
【業務内容】 営業部門に配属となり、主にゼネコン・元請け・デベロッパー・事業主(データセンター運営者等)を対象に、スペックインの営業を行っていただきます。既存顧客との長期的な関係を維持しながら、新規顧客への提案活動も展開します。近年はデータセンター関連の事業主から直接引き合いを受けるケースも増えており、上流からの営業活動も重要になっています。10名前後のチーム体制で目標を追うため、個人に過大なノルマが課されることなく、組織として成果を追いかける文化があります。 【主な業務内容】 ・元請け・設計事務所やゼネコンへの営業活動(既存顧客維持/新規顧客開拓) ・工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉 ・現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ ・受注後のフォロー(施工中の窓口対応) ・データセンター事業者・デベロッパーへの直接提案(東京・関西エリア中心) ・カーボンニュートラル提案・省エネリニューアル提案 【目標管理について】 10名前後のチーム体制で目標管理をしていきます。 ※場合により営業社員1人で十数億規模の案件を担って頂くケースがあります。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・NTTグループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など社会的に注目度の高い案件を多数抱えており、やりがいある提案活動ができます。 ・チーム制の営業体制のため、個人に極端な負荷がかかりにくく、組織で数字を追いかける文化があります。 ・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、ワンストップで幅広い提案ができる強みがあります。 ・ゼネコン経由の従来型営業だけでなく、事業主への直接提案・カーボンニュートラル提案など、新しい営業スタイルにも挑戦できます。 ・借上げ社宅制度があり、転勤時のサポートも充実しています。 【組織体制】 東京(20名)、関西(5名) ※東京は10名ずつの2チームに分かれて営業活動をします。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般"
【MUST(必須条件)】 ・ゼネコンまたはサブコンでの営業職経験5年以上 【WANT(歓迎条件)】 ・見積作成・積算の実務経験 ・入札案件・官公庁案件の対応経験 ・現場管理・施工管理経験 ・管工事・電気工事2級施工管理技士(または準ずる資格)の保有 【求める人物像】 ・何事にも主体的に取り組む、意欲の高い方 ・円滑なコミュニケーション能力(相手と自分の意図・感情・情報が正確に伝わり、相互理解がスムーズに進められる方) ・客先と長期的な関係構築ができる方 ・地道な調整・フォローを厭わない方
空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事を展開
360万~
解体工事等を行っている当社にて、新規営業をお任せいたします。不動産会社などへのアプローチを通じて当社のサービスを提案し新たな顧客を開拓するポジションです。未経験の方でも一から知識を習得できます。 ■解体工事の受注拡大に向けた新規開拓営業(飛び込みや電話でのアプローチ) ■不動産会社などへの定期的な訪問および信頼関係を構築する継続的な提案 ■顧客のニーズヒアリングおよび当社ノウハウを活かしたプランの提案 ■入社後1~2ヶ月間は管理者との同行を通じて解体工事に関する基礎知識を習得 ※解体工事の現場実作業は発生いたしません。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■対人折衝において相手と円滑なコミュニケーションを図ることができる方■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【尚可】■パソコンでの基本的なデータ入力操作ができる方(※必須要件ではないため未経験の方も歓迎いたします)【求める人物像】■やる気と意欲を持って前向きに挑戦し続けられる成長意欲の高い方■未経験からでも貪欲に吸収し成長していける意欲的な方■顧客との信頼関係構築を大切にし腰を据えて長く働きたい方【働き方について】■請負金額の1%がインセンティブとして支給されるため成果が直接収入に直結します
解体工事(家屋解体)、産業廃棄物収集運搬
458~561万
住宅の照明スイッチやコンセント、 アンテナなど、私たちの生活に 欠かせないものを扱う老舗商社です。 安定した事業基盤と業界最大手の地位を 確立しながら、働き方改革にも注力しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <お仕事内容> 未経験から独り立ちまでの③ステップ 【ステップ①】 営業サポート(内勤営業) 受発注、見積作成、納品、提案同行など。 まずは営業のサポートからお任せします! 【ステップ②】 営業アシスタント 未経験から入社した先輩と一緒に、 営業職としての業務全体の流れを学びます! 【ステップ③】 営業デビュー 先輩からお客様を引き継ぎ、営業デビューです。 先輩たちにしっかりサポートしてもらいながら、 お客様に提案も行っていきます。 ここまで1年を目安に独り立ちしていきます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <未経験からスタートできる理由> 【ブラザー・シスター制度】 入社から3ヶ月間は、年齢の近い先輩が フォローアップする制度があります! 気軽に相談出来る環境を整えているので、 困ったときでも安心です! 【メーカー関連研修】 商品知識を得るためのメーカー研修もあります。 学んだ知識からお客様に最適な商品を提案し、 実績の底上げに繋がります! 【やり取りするお客様】 ゼネコンやサブコン、電気工事店などを中心に 1万社以上の取引先があります。 営業デビュー後は、すでに厚い信頼関係を 構築出来ているお客様を中心におまかせします。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \働きやすさのポイント/ ・土日祝休み、年間休日129日、高有給取得率で 仕事もプライベートも充実できる! ・創業66年の老舗で業界最大手! 腰を据えて働ける! ・賞与年3回(過去実績4.5ヶ月分)、昇給1回、 給与3年連続ベースアップ実績あり! ・残業代を含めた想定年収は、 550万円~600万円になる! ・産前、産後休暇の取得、復帰実績あり! ・マイカー通勤OK、無料駐車場あり! ・面倒見の良い先輩が多数在籍中! 温かいサポートと、和やかな雰囲気が魅力! ・20代、30代が多く活躍し、 一緒に成長できる環境! \こんな方におすすめ/ ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・営業を頑張り、しっかり稼ぎたい方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・人と話すことが好きな方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企業情報> 電設資材や空調機器の 老舗商社「新明電材株式会社」 商材の強さ、働きやすさ、 業界最大手の安定基盤を兼ね備え、 和気あいあいとした社風の良さが自慢です。
■経験 未経験歓迎 ■学歴 高卒以上 ■資格 (必須) 普通自動車運転免許 ※AT限定可
電設資材総合販売
600~800万
顧客︓工務店・ハウスメーカー・デベロッパー・設計事務所 取扱い︓自社製品を使用した外壁責任施工工事及び外装・内装工事全般 営業スタイル︓新規開拓が中心(一部現場管理) 期待する役割︓外勤営業(訪問・提案)の比重を高め関係深耕と受注機会を増やす <入社後の流れ> 滋賀にある本社工場にて研修(期間は3〜4日間) 商品についての理解を深めるための研修を実施します。 「モルタルって何︖」というところからお教えします。 ちなみに商談の際は、カタログや施工実績を見せしながらOJTしますので、研修期間中に覚えられなくても大丈夫です。 ※研修期間中は本社近隣のホテルに宿泊(宿泊費等は当社が負担)
・営業経験(商材・年数不問) ・基本的なPCスキル(Excel、Wordでの書類作成) ※学歴・就業ブランク︓不問
モルタル製品製造 外壁左官工事
550~750万
美しい太陽光パネル一体型屋根等の自社製品の売上最大化を担う営業活動をお任せします。B2C・B2B向けの新規開拓から案件管理まで一貫して担当し、住宅全体のエネルギーをトータルで提案する新しい価値を提供します ■B2C(新築物件オーナー)およびB2B(ハウスメーカー等)への新規開拓と案件管理■自社製品(太陽光パネル一体型屋根やHEMS等)の導入提案■発電量試算や見積書作成等の導入促進活動■建築家や工務店等との関係構築およびリード獲得■受注獲得から納品に向けた社内外の関係者との連携推進■各種社内ツールを用いた情報共有と案件管理■将来的には製品ラインナップ拡充やビジネスモデル構築等の戦略立案と実行
【必須】■営業実績を数値で勝たれる方■ExcelやPowerPoint等を用いた実務経験(※新規開拓営業や法人営業のご経験、住宅業界や建材・住宅設備機器メーカー等でのご経験をお持ちの方は大歓迎です) 【歓迎】■新規開拓営業や法人営業の経験■住宅業界や建材メーカー、住宅設備機器メーカーでの経験 【魅力】上場を目指すスタートアップで他社が未着手の新領域に挑戦できます。働く時間や場所は基本的に自由であり、全社員にストックオプションの付与もあります。形式上の休日はありますが、責任を果たすことを前提に自身の裁量で働く時間を決めることができ、プライベートとの両立が可能です。
次世代太陽光パネル・ホームエナジーマネージメントシステム(次世代版HEMS)の開発販売
450~700万
不動産会社、ビルオーナー、マンション管理会社等の既存・既存周辺顧客に対し、顧客との定期接点からニーズを発掘し、提案・受注、工事部門への引継ぎ、完工後のアフターフォローまで一貫して伴走。 【具体】お客様が抱える設備に関する課題を把握し、適切な工事提案を行います。一度の工事で終わらず、信頼関係を構築することで長期的な取引につなげていくことが重要です。 【業務の流れ】お客様との定期的な接点維持→ニーズの発掘→提案→受注後は工事部門へ引継ぎ→工事中も必要に応じて同席し関係維持→工事完了後も継続的なフォロー
【必須】マンション管理会社等でのフロント営業、顧客折衝、または目標達成に向けて自ら考えて行動したご経験【歓迎】設備や修繕に関する基礎的な顧客対応経験があれば即戦力として活躍いただけます 【魅力】 ■管理会社で培った丁寧な顧客折衝力や信頼関係構築力をそのまま活かせる環境です ■クレーム対応中心の業務から脱却し、建物の資産価値を高める前向きな工事提案に専念できます ■社長が従業員ファーストを公言し、得た利益は社員へ最大限に還元する方針です ■年間休日125日で土日祝休み、月1~2回の理事会対応時も振替休日を100%取得できます
-
450~700万
不動産会社、ビルオーナー、マンション管理会社等の既存・既存周辺顧客に対し、顧客との定期接点からニーズを発掘し、提案・受注、工事部門への引継ぎ、完工後のアフターフォローまで一貫して伴走。 【具体】お客様が抱える設備に関する課題を把握し、適切な工事提案を行います。一度の工事で終わらず、信頼関係を構築することで長期的な取引につなげていくことが重要です。 【業務の流れ】お客様との定期的な接点維持→ニーズの発掘→提案→受注後は工事部門へ引継ぎ→工事中も必要に応じて同席し関係維持→工事完了後も継続的なフォロー
【必須】管材・住設の営業、顧客折衝、または目標達成に向けて自ら考えて行動したご経験 【魅力】 ■管材・住設を取り扱う中で得られた丁寧な顧客折衝力や信頼関係構築力をそのまま活かせる環境です ■クレーム対応中心の業務から脱却し、建物の資産価値を高める前向きな工事提案に専念できます ■社長が従業員ファーストを公言し、得た利益は社員へ最大限に還元する方針です ■年間休日125日で土日祝休み、月1~2回の理事会対応時も振替休日を100%取得できます
-
537~625万
営業職といっても新規開拓中心ではなく、既存顧客への提案活動がメインとなります。お客様へのヒアリングから見積作成、社内の設計・調達・施工部門との調整、 プロジェクト推進まで幅広く携わるため、施工管理で培われた現場理解や調整力を大いに活かしていただけます。 【具体的な業務】 ・顧客訪問 ・社内調整 ・見積対応、現地調査 ・見積作成、値段交渉 ・契約、請求 ・完成対応など ■業務について: ・プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です。 ・新規:既存=2:8で既存顧客向けの深耕営業がメインです。 ・予算(2026年度):部全体で約100億円 担当規模:10~30億円程度 案件数:大小20件程度が同時並行(主要案件は2~3件) ・外出5割、内勤5割の割合です。
施工管理経験
東証プライム上場、年商1兆円企業の大手電機メーカー 『富士電機』グループの総合設備企業です。 創業100年を迎える老舗として、自社で設計~施工・保全までを ワンストップで担う総合力はもちろん、長年蓄積したノウハウとともに、 DX・環境改善分野の提案・工事、電気・空調の複合施工、 産業向けの高度な施工工事に対応できる国内でも有数の技術を有しています。