【株式会社コメリ】資材・建材事業推進担当(幹部候補)
400~600万
株式会社コメリ
新潟県新潟市
400~600万
株式会社コメリ
新潟県新潟市
商品企画
経営企画
マーケティング戦略企画
プロのお客様への営業ノウハウや技術を仕組み化して営業員を育成し、BtoB事業の拡大を進める業務をお任せします。 ■資材建材の営業の手順書の作成と営業員の育成 ■品揃えの見直しの提案と仕入れに関する業務 ■プロのお客様の顧客管理システムの整備 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、全国で店舗数約1,200店とホームセンター最大手企業です。 ■低価格と品揃えの「パワー」、園芸やガーデニングに強い「ハード&グリーン」、建材や工具専門の「PRO」など、幅広い業態を展開。現在も業績拡大中です。 ■社内には200種類以上の職種があり、ご自身の希望に沿った多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ■年間休日は120日で、自身での休日調整も可能なためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【必須要件】 ■要普通免許(AT車限定可) ■資材建材に関する業務経験のある方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
1日8時間、休憩90分(昼60分、小休憩15分×2) ※基本(8:45~18:15)をメインにシフト制/勤務間インターバル制度(10時間)あり コアタイム
無
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:293,000円~423,000円 賞与:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(片道2km以上・規程による)、超過勤務手当
当面無
新潟県新潟市
屋内全面禁煙
新潟県新潟市南区清水4501-1
有
社会保険完備、給与改定年1回、マイカー通勤可、各種資格取得支援、産休、育休制度、介護休業制度、慶弔見舞金、労災付加給付、 社員割引制度(買物ポイント制)、社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金
■ホームセンター事業 ■インターネット事業 ■リフォーム事業 ■カード事業 他
プライム市場
最終更新日:
600~800万
経営企画として、中期経営計画・事業計画の策定、KPIの設計・モニタリング、予算管理・予実管理を中心に、経営の意思決定支援や経営課題の解決を担っていただきます。 また、今後の上場に向け、上場準備実務やガバナンス体制の構築・運用にも携わっていただきます。 ■経営計画の策定・モニタリング ・中期経営計画策定 ・全社および各部門の事業計画の策定 ・ARR、NRR等のSaaSメトリクスを含む事業KPIの設計・モニタリング ・予算管理、予実管理 ■経営課題の解決・意思決定支援 ・既存の組織図では割り振れない課題の特定と解決 ・環境変化に伴う特命プロジェクトの推進 ・経営会議、取締役会の運営 ・重要議案の構造化および、意思決定に必要なデータ・論点の整理 ・経営会議、取締役会で使用する資料の作成 ■上場準備・経営基盤の整備 ・主幹事証券、監査法人との折衝 ・ショートレビューにおける指摘事項への対応 ・上場申請書類(Ⅰの部、Ⅱの部、各種説明資料)の作成 ・内部統制(J-SOX)の構築・運用 ・職務権限規程、稟議フロー等の規定・業務フローの整備 募集背景 当社は現在、さらなる事業成長と将来的なIPOを見据え、経営管理体制の強化を進めています。 SaaSビジネスとして事業が拡大する中で、経営企画が担うべきテーマが増えており 様々な経営課題を整理し、経営陣や部門責任者と連携しながら会社の成長を支える経営基盤づくりを推進いただける、経営企画の中核メンバーを募集します。 仕事の魅力 ■経営の最前線でのキャリア CEO/CFOの至近距離で、経営判断のプロセスを体感し、自ら影響を与えることができます。 ■「0→1」と「1→10」の同時経験 仕組みがない状態から、上場企業水準の組織基盤を作り上げるダイナミズムがあります。 求める人物像 ・未整備な環境を前向きに捉え、仕組みづくりを楽しめる方 ・新しいテーマにも柔軟に向き合い、自ら学びながら推進できる方 ・経営視点と現場感覚の両方を大切にできる方 ・正解がない課題に対しても、仮説を立てて具体的なアクションに落とし込める方 ・関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら、最後までやり切れる方 配属部署について 経営企画部 入社後の体制 入社後は、事業内容や組織体制、現在進行している経営課題についてキャッチアップいただきながら、担当領域をお任せしていきます。
■必須 以下すべてを満たす方 ・中期経営計画の策定経験 ・全社/事業部門における予算策定の経験 ・PL/BSなどの財務諸表をもとに、事業や経営状況を把握・分析した経験 ・経営会議・取締役会・役員会など、経営層の意思決定に用いる資料の作成経験 ■歓迎 ・事業KPI設計・モニタリング、予実管理の経験 ・M&Aに関する実務経験 ・資本政策の策定・実行に関する経験 ・IRに関する実務経験 ・上場準備に関する実務経験 ・内部統制(J-SOX)の構築・運用経験 ・法務・コンプライアンスに関する知識 ・チームやメンバーのマネジメント経験
IT・インターネット・SaaS事業 事業内容 ■クラウドサービス事業(SaaS) HRtechサービス自社商品の企画・開発・運営 ■グループ企業の経営管理事業 グループ各社の人事、労務、総務、会計など バックオフィス全般の管理・サポート ■主なサービス ・matchbox(マッチボックス):企業や自治体が独自の スポットワーク環境を構築できるプラットフォーム。 面接不要・即日勤務可能な短期アルバイトの仕組みを提供し、 セルフソーシングによる人材確保を支援。
750~1100万
S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・S&OP導入(または再構築)の企画・設計 ・As-Is/To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計 ・KPI設計(在庫回転、欠品率、納期遵守 等) ・需要計画/供給計画の統合プロセス設計(販売・生産・調達・物流の整合) ・PSI運用の設計・標準化 ・計画パラメータ(リードタイム・安全在庫・ロット等)の整備方針策定 ・ステークホルダー調整(営業/生産/調達/物流/経営層)と定着推進 ・(必要に応じて)計画系システム(APS/需給計画/ERP等)の要件整理・連携方針策定 組織構成 SCM部長+シニアEX1名 └物流管理チーム └生販管理チーム ※本ポジションはEXとして、既存組織を横断しながら全体最適の視点で需給プロセスを設計・推進いただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場・米菓業界のトップシェア企業。グローバルフードカンパニーとして国内・海外の展開を強化し、米菓以外を含めた食品メーカーとして事業を拡大中です。 ■年間休日120日、賞与支給実績4.85か月、平均勤続年数21年、福利厚生充実。地元で長く働ける環境が整っています。
【以下いずれかの経験がある方】 ・製造業/消費財/小売/EC等でS&OP導入またはプロセス構築を主導した経験(設計?定着まで) ・SCM領域での実務経験(目安5年以上) (需給管理、生産計画、在庫管理 等) ・論点整理および資料作成能力 ・部門横断での合意形成・推進経験 【歓迎要件】 ・需要予測精度改善、在庫最適化の実績 ・欠品・過剰在庫の改善経験 ・APS/需給計画/ERPの導入・要件定義経験 ・データ分析・BIツール活用経験
国内米菓事業 海外米菓事業 国内食品事業
400~900万
プレイングマネージャーとして、総務・経理業務の管理、他部門の改善支援を行っていただきます。 総務・経理業務の管理、他部門の改善支援を行っていただきます。 ■経営管理指標の集計、各部門への課題解決の支援 ■月次、期末決算の対応 等・総務、経理の日常業務の管理/支援 ■採用活動(新卒、中途、欠員募集) ■総務、経理の日常業務の管理/支援 ■運用ルールや諸規定の見直し/提案 ◆おすすめポイント◆ ■同社は照明器具部品の組立・ハーネス加工を行う企業です。 ■利益率20%弱の高い業績を維持しており、安定した財務基盤を持っている成長企業です。 ■同社の今後を担う、将来の幹部候補としての採用となります。 ■応募前の工場見学・カジュアル面談が可能です。お気軽にご相談ください。
【必須要件】以下のいずれかに該当する方 ■総務、経理などの管理部門における経験 ■管理部門に関する基礎知識があり経営管理ポジションに意欲的な方 【歓迎要件】 ■製造業における管理部門のご経験のある方 ■採用・人事の実務経験、IT関連(システム導入やインフラ管理)の業務経験のある方 ■簿記2級の取得者
照明器具部品の組立・ハーネス加工
400~650万
東証スタンダード上場の総合建設会社である同社で、管理部門職種(人事・総務・法務等)のいずれかに従事していただきます。 ※年1回キャリア調査を行い、社員1人1人の中長期的なキャリア志向を尊重しています。 【人事】 ■採用業務(新卒・中途)■従業員の労務管理 ■人事評価の運用・構築・改善 他 【総務】 ■備品・社用車等の管理 ■社内行事の企画運営 ■業務企画(規程・マニュアル・ITインフラ整備)他 【法務】 ■請負契約や賃貸契約借契約などの各種契約書の内容確認・審査 ■知的財産管理、株主総会及び役員会運営 他 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県において「140年を超える長い歴史」と「県内トップクラスの規模」を誇る総合建設会社です。 ■ICT技術(情報通信技術)の内製化にこだわり、工事におけるDX推進に力を入れています。 ■経済産業省ならびに日本健康会議が進める「健康経営優良法人」に2021年より4年連続で認定されています。 ■新潟県が進める「にいがた健康経営推進企業マスター」に2023年より2年連続で認定されています。 ■社員1人1人の働き方とキャリアの希望を尊重する環境があります。
【必須要件】 ■管理部門の業務(人事・総務・法務等)に興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ■管理部門での経験をお持ちの方 ■顧客折衝の経験をお持ちの方
総合建設業 1.土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 2.土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 3.自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 4.発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 5.前各号に付帯する一切の業務
400~600万
医療法人における総務を中心とした将来の幹部候補を募集します。 総務に関わる業務全般を担っていただきます。 将来的には同会を引っ張っていただける事務長クラスの活躍を期待します。 【職務内容】 ■総務業務全般(労務・経理業務等も含む) ◆おすすめポイント◆ ■同会は昭和51(1976)年に開設し50年にわたり、病院を母体に併設の介護老人保健施設とともに医療と介護をシームレスに提供しています。 ■新潟市中央区を拠点とし、新潟市内に病院1施設と介護老人保健施設を2施設運営しています。 ■年間休日123日、残業も月平均10時間と働きやすい環境です。 ■将来の同会を支えていっていただける幹部候補の採用を行っております。
【必須要件】 ■総務職のご経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■病院・老健施設での総務経験
サービス(教育・エステ・ブライダルほか)
420~530万
生活雑貨・日用品の商品企画・開発を中心に、市場調査から商品化までの業務を担当していただきます。 ※数年後にはプレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントにも従事いただきます。 【具体的には】 ■市場動向・競合商品の調査、データ分析 ■商品コンセプトの企画立案 ■NB・PB商品の開発進行、仕様検討 ■仕入先(国内・海外協力工場)との折衝、見積・スケジュール調整 ■必要に応じて、海外協力工場への出張の可能性があります ■営業部・デザイン・品証との連携 ■既存商品の改良、新領域商品の検討 ■展示会やメーカー商談、新商品の検品等の業務で中国、韓国に約年3回、1週間程度の出張があります。 ※入社5年程でマネージャー(係長クラス)をお任せすることを想定しています。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は燕市に本社を置き、調理用品や家庭用品、インテリア・生活雑貨を企画販売するメーカーです。 ■料理愛好家の平野レミさんが監修する調理用品『レミパン』は多くのご家庭で活躍しています。 ■業績は好調で昨年賞与は4.9カ月。残業平均も月5.7時間で中途入社の方も驚かれる働きやすい環境です。 ■PB・NBの両方を手掛けることができます。形ない構想段階から製品化までに携わることができます。 ■社員やユーザーの声が製品化までに繋がったこともあり、貴方のアイディアが形になる仕事です。
【必須要件】 ■商品企画、商品開発、MD、バイヤー、仕入れ、OEM開発などの実務経験を有する方 ※応募時点でマネジメント経験は必須ではございません。 【歓迎要件】 ■市場調査、コンセプト立案、仕入先や社内関係部署との調整経験を有する方 ■自ら手を動かし、企画から商品化まで主体的に業務を進められる方 ■社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを前に進められる方 ■将来的に商品企画・開発およびマーケティング機能の強化を担う中核人材として成長する意欲を有する方
家庭用品・調理用品・インテリア用品・生活雑貨の企画・販売
300~500万
事務局(学生募集)・教務・経理などいずれかの業務をご担当いただきます。 どの職種に就いていただくかは、面接にてご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで検討をいたします。 ■事務局(専門学校配属想定) ・入学希望者の動向マーケティング、募集戦略の立案 ・各種広報物の制作、・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行など ■教務(専門学校配属想定) ・科目指導、クラス担任、就職指導、学校行事の企画運営など ■経理 ・監査法人対応、各種税務申告、・決算業務、経営管理資料作成など ■人事 ・人事制度の設計~運用、改善、労務管理、就業規則改定、組織活性化など ◆おすすめポイント◆ ■県内最大教育事業を行うNSGグループの求人です ■県内に34校ある専門学校でエリア希望・スキルに合ったポジションがご提案いただけます
【以下いずれかの経験がある方】 事務局■営業経験・企画立案・数値目標のあるビジネス経験を有する方 教務■分野における実務経験を有する方(分野によって必須資格有) 経理■経理業務経験を有する方 【歓迎スキル】 経理■日商簿記2級以上あれば尚可
■学校教育事業 ■教育関連事業 ■医療事業 ■福祉・介護事業 ■健康・スポーツ事業
700~1100万
セラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメントをご担当いただきます。 ・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進 ・収益管理 ・開発や投資のマネジメント ・製品品質の維持や向上マネジメント 【担当製品】 コンデンサ ◆おすすめポイント◆ ■創業から培ってきた世界シェアNo.1の『セラミック材料技術』を軸に『要素技術』を掛け合わせることで 高付加価値な電子部品、電子デバイス、高周波モジュール、LED照明といった独自の高付加価値製品を開発・製造しています。 ■世界シェアNO.1を誇る窒化アルミニウム基板は、絶縁体でありながら金属と同等の熱伝導率を有し、熱膨張係数が半導体と近いため、パワー半導体の放熱部材として用いられます。従来の樹脂基板にくらべ、高機能・高付加価値の製品です。 ■年間休日が126日、ほぼ残業なし(残業分は代休処理)、フレックスタイム制導入、賞与6-8か月と働きやすく、高年収となっています。(平均年収は812万円)、フリータイム制で残業ゼロと働きやすい環境です。
■必須 ・事業運営経験 ・電子部品の知識 ■歓迎 ・コンデンサ業界での勤務経験
■エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
700~1100万
セラミック電子部品関連のプロダクションにおける生産・製造工程等の技術的改善業務および管理マネジメント業務 同社の電子部品事業は、各製品ごとにプロダクションに分かれております。各プロダクションの中には、製造、開発、品証等が在籍しており、本ポジションでは、生産計画立案、進捗管理、収益管理等に関連する生産・製造工程等の管理、技術的改善業務を行っていただきます。 ◆下記業務に関連する生産・製造工程の管理、技術的改善業務 ・生産計画立案、進捗管理 ・収益管理 ・部員マネジメントなどマネジメント・リーダー経験がある方は、そのプロダクションのリーダーとしてご活躍いただき、管理マネジメント業務も行っていただきます。 【担当製品】 多層基板(厚膜メタライズ、多層・積層基板など)、薄膜基板、高周波部品、粉末成型品、フェライトマグネット、セラミック基板など ※製品プロダクションが瀬戸工場と土岐工場にまたがる場合、各工場への行き来が発生することがあります。 ◆おすすめポイント◆ ■創業から培ってきた世界シェアNo.1の『セラミック材料技術』を軸に『要素技術』を掛け合わせることで 高付加価値な電子部品、電子デバイス、高周波モジュール、LED照明といった独自の高付加価値製品を開発・製造しています。 ■世界シェアNO.1を誇る窒化アルミニウム基板は、絶縁体でありながら金属と同等の熱伝導率を有し、熱膨張係数が半導体と近いため、パワー半導体の放熱部材として用いられます。従来の樹脂基板にくらべ、高機能・高付加価値の製品です。 ■年間休日が126日、ほぼ残業なし(残業分は代休処理)、フレックスタイム制導入、賞与6-8か月と働きやすく、高年収となっています。(平均年収は812万円)、フリータイム制で残業ゼロと働きやすい環境です。
【必須要件】 ・電子部品関連のものづくり経験がある方 (開発、生産技術、品質保証、製造等に従事された方) ・マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・アンテナ製品の技術、製造管理のご経験 ・再配線プロセスの開発から量産マネジメントのご経験がある方 ・セラミック応用部品関連の技術、製造管理のご経験 ・収益管理経験がある方
■エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
400~650万
プライベートブランド(PB)商品の開発や商品調達をお任せします。 ■マーケティング ■市場調査・企画 ■産地開拓・交渉 ■販売・販促計画 など ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、全国で店舗数約1,200店とホームセンター最大手企業です。 ■低価格と品揃えの「パワー」、園芸やガーデニングに強い「ハード&グリーン」、建材や工具専門の「PRO」など、幅広い業態を展開。現在も業績拡大中です。 ■社内には200種類以上の職種があり、ご自身の希望に沿った多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ■年間休日は120日で、自身での休日調整も可能なためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【必須要件】 ■商品開発やバイヤーの経験がある方 【歓迎要件】 ■語学力に自身がある方
■ホームセンター事業 ■インターネット事業 ■リフォーム事業 ■カード事業 他