【経理財務Mgr】医療機関のDX化を支援！GMOグループで福利厚生抜群/IPO準備中

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  【M&A・投資戦略担当】★東京都品川区★オリックスグループ【オリックス・レンテック株式会社】

  812~1210万

  • デューデリジェンス
  • 契約交渉
  • 開発
  • M&A対応
  • クロージング
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • ソーシング
  • アドバイザリー
  • PMO
  • M&Aアドバイザリー

  オリックス・レンテック株式会社東京都品川区

  【M&A・投資戦略担当】★東京都品川区★オリックスグループ【オリックス・レンテック株式会社】気になる

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  仕事内容

  オリックスグループの成長戦略に基づき、M&A実務および新規事業開発に携わっていただきます。事業会社の立場で、戦略から実行まで一貫して関与いただくポジションです。 ＜具体業務＞ ■M&A業務 ・案件ソーシング（対象企業の発掘・関係構築） ・バリュエーション、デューデリジェンス ・契約交渉、クロージング ・PMI（買収後の統合および事業価値の最大化） ＜案件の魅力＞ ・事業会社側で新規事業の立ち上げに関わり、企画から実行まで一貫して経験できる環境に携われる ・オリックスグループの中でM&Aに関するメソッドを学ぶことができる ・将来的にはM&Aおよび事業戦略の立案にも参画し、経営に近い立場で意思決定に関わることが可能 ・ソーシングからPMIまで一連のM&Aプロセスを経験することで、実務的かつ再現性のあるメソッドを習得できる ・M&Aと事業開発の両軸を経験できる、他にはない希少性の高いポジション

  求める能力・経験

  【必須】 ・M&A実務経験3年以上必須 【歓迎】 ・M&Aアドバイザリー、FAS、金融機関等での実務経験 ・事業開発／新規事業立ち上げ経験 ・PMO経験

  事業内容

  ■レンタル事業 ■ロボット事業

• エージェント求人

  【働き方重視の方に必見】ホワイト企業認定！経理/～1000万/円/エネルギー事業を展開！

  600~1000万

  • 税務申告
  • 資料作成
  • 税務
  • 監査
  • 経理

  株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ東京都港区

  【働き方重視の方に必見】ホワイト企業認定！経理/～1000万/円/エネルギー事業を展開！ 気になる

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  仕事内容

  ・月次・四半期・年次決算業務 ・開示資料の作成および運用体制の構築 ・監査法人との対応 ・税務申告業務の取りまとめ

  求める能力・経験

  ・経理実務経験2年以上 ・事業会社での月次決算業務の経験

  事業内容

  分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス 蓄電池やEV関連サービスを含む、GX（グリーントランスフォーメーション）促進に係る各種サービス提供 再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス

• エージェント求人

  【完全在宅×経理代行】次世代経理として“仕組み”をつくるリーダー候補募集！

  400~540万

  • 経費精算
  • 請求書管理
  • 会計
  • 経理

  マルゴト株式会社東京都千代田区

  【完全在宅×経理代行】次世代経理として“仕組み”をつくるリーダー候補募集！気になる

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  仕事内容

  私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容 入社後、まずは業務のキャッチアップやサービス理解を進めていただくため実務からスタートしていただきます。 ※案件ごとに担当業務は異なります ・記帳、仕訳 ・経費精算 ・請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ・各種ツール提案、導入 ▍ゆくゆくはリーダー業務へ 入社から1年程度で、リーダーへの昇格を目指していただきます。 ・プロジェクトのスケジュールやタスク管理 ・顧客の課題に対するアドバイス／対策改善策の提案 ・メンバー育成　など ▍この仕事で得られるもの 【プライベートとの両立】 時間帯単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9:00〜18:00と決まっているため、残業や繁忙期の波が少ない環境です。 働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。メリハリをつけながら勤務することが可能です。 【経理担当としての応用力・専門性】 複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや制度に触れることができます。 これにより視野が広がり、柔軟な対応力と応用の利く専門性が身につきます。 税理士法人への相談窓口も設けているため、経理知識をより深めていただくことが可能です。 【クライアントワークだからこそのやりがい】 クライアントに改善提案を行う機会も多々あります。 提案が業務改善に直結する場面もあり、実務そのものをより良くする経験が得られます。 事業会社の経理だと通らないことも多い「改善提案」「DX化提案」も、クライアントからは喜んでいただけることが多く、大きなやりがいとなります。 【キャリアアップ・マネジメント機会】 入社後1年でリーダー昇格を目指していただくキャリアプランです。急成長事業のため、昇格のチャンスも非常に多い環境です。プロジェクト推進・顧客折衝など、経理＋αのスキルを身につけながら、マネジメントとしてのキャリアを築いていただけます。 ▍案件例 ・スタートアップ企業の経理代行：仕訳入力、月次決算補助、請求書発行、入出金管理などを担当 ・全国展開している小売企業の経理業務：売上データの取りまとめ、経費精算チェック、在庫関連の経理処理 ・IT企業の経理サポート：会計ソフトへの入力、経理資料作成補助

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■経理の実務経験（目安2年）をお持ちの方 ※目安：売掛金・買掛金の管理、月次決算のご経験がある方 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・チームリーダーなどマネジメントの経験 ・指導担当や後輩を育成された経験 ・顧客折衝の経験（営業、接客など、学生時代のアルバイトでも可） ■新しいITツールへの抵抗がない方 【歓迎条件】 ・1人でバックオフィスを担当した経験がある ・クラウドツールの導入や使用経験 ・BPO・アウトソーシング・クライアントワークの業務経験 ・業務改善・効率化などに取り組んだ経験 ・ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験 【求める人物像・マインド】 ・周囲の人の役に立つ仕事がしたい ・メンバーの育成やマネジメントに興味がある ・チーム/組織で働くことへやりがいを感じる ・経験を活かしてスキルアップしたい ・フルリモートで自由度高く働きたい ・チャットコミュニケーションに抵抗がない ・ホスピタリティ精神がある

  事業内容

  フルリモートでの下記サービス提供 BPO事業（採用代行・労務代行・経理代行） 人材紹介事業

• エージェント求人

  経理×人事×法務を横断！年休124日・駅チカ・週2リモート｜少数精鋭ファームの将来の管理職候補募集

  480~600万

  • 労務管理
  • 進捗管理
  • 給与計算
  • 営業支援
  • リーダー
  • 管理職
  • 人事
  • 財務
  • 経理
  • 発注
  • コンプライアンス
  • 契約書管理
  • 契約書作成
  • 契約書保管
  • 福利厚生管理
  • 評価制度企画
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • ファシリティマネジメント
  • 決算処理
  • マネジメント

  株式会社クロスフィールド東京都港区

  経理×人事×法務を横断！年休124日・駅チカ・週2リモート｜少数精鋭ファームの将来の管理職候補募集気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 大手企業や業界のリーディングカンパニーから絶大な信頼を得るコンサルティングファームにて、バックオフィス（経理・人事・総務・法務）の基盤強化を担っていただきます。 同社はすべてのプロジェクトを一次請け（プライム）で受託し、着実な成長を続けています。これに伴い、管理部門の役割もより戦略的なものへと進化させる必要があります。まずはご自身の得意領域から業務をお任せし、ゆくゆくは部門横断的にバックオフィス全体を統括する「将来の幹部候補（リーダー・管理職）」として組織を牽引していただくことが最重要ミッションです。 【具体的な業務内容】 入社直後は、当社の事業理解を深めていただくため、営業支援（契約手続き・プロジェクト管理）からスタートします。その後はご自身のスキルや経験の強みに合わせて、以下の領域を段階的にお任せしていきます。 ◆営業支援（入社直後〜） ・クライアントとの契約手続き、プロジェクトの進捗・管理サポート ◆経理・財務（コア業務想定） ・月次・年次決算対応、業績管理、経費処理、日々の出納管理 ◆人事・労務 ・労務管理、給与計算連携、人事制度の構築・運用 ◆法務・コンプライアンス ・各種契約書のリーガルチェック、リスク管理、コンプライアンス体制の強化 ◆総務 ・社内ファシリテーション、福利厚生の管理、発注・購買、その他庶務 【本ポジションの魅力】 ◆バックオフィスの全領域を網羅する「市場価値の高いジェネラリスト」へ： 経理、人事、法務、総務までを横断的に経験できるため、特定の一領域に留まらないマルチなスキルが身につきます。縦割り組織ではないからこそ、管理部門のプロフェッショナルとして圧倒的な成長が可能です。 ◆経営直結で「仕組みづくり」に携わる醍醐味： 経営陣との距離が非常に近く、会社の成長にダイレクトに関わることができます。既存のルーティンワークをこなすだけでなく、業務改善や新しい制度設計など、上流工程から組織づくりに挑戦できる環境です。 ◆「働きがい認定企業」が誇る、高い定着率と安定性： 案件の約8割が既存クライアントからの継続依頼という安定したビジネスモデルです。また、専門機関から「働きがい認定企業」として評価されており、お互いを尊重し合える風通しの良い組織文化が根づいています。 【働き方】 ◆週2日までのリモートワーク（在宅勤務）が可能 ◆残業代は別途全額支給 実働7時間（休憩60分）と一般的な企業よりも所定労働時間が短く、メリハリをつけて働ける環境です。有給休暇は入社1か月目から付与され、1時間単位で取得できるため、プライベートやご家庭の予定に合わせて柔軟にコントロールできます。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル 下記すべてに該当する方 ・社会人経験5年以上 ・管理部門にて「経理」を中心としつつ、人事・総務・法務など複数領域における実務経験をお持ちの方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの実務標準レベル） ・複数のタスクや業務を並行してスピーディーに進められるマルチタスク能力 ・社内外の関係者と円滑な連携が取れる高いコミュニケーション能力 ◆歓迎経験・スキル ・コンサルティング業界における間接業務（管理部門）の経験 ・社内の業務改善、プロセス見直し、または制度設計に携わった経験

  事業内容

  経営・ITに関するコンサルティングサービス（戦略策定から実行・定着までの伴走型支援、一次請けプライム案件中心）

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  【経理リーダー_Corporate】HR領域SaaS企業／HERPを展開／リモート・フルフレックス

  600~810万

  • 経理
  • SaaS
  • HERP

  株式会社HERP東京都品川区

  【経理リーダー_Corporate】HR領域SaaS企業／HERPを展開／リモート・フルフレックス気になる

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  仕事内容

  ■HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 ミッションについての弊社代表の思いはこちらをご覧ください。 https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda-03 私たちは、単なる業務効率化ツールとしてのSaaS提供に留まらず、AIとデータを活用して採用市場の構造そのものをアップデートする「SaaS × AI + マッチングプラットフォーム」構想を推進しています。 現在は、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』を主軸に、一連の採用プロセスをAIが支援する『HERP AI Recruiter』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』、そしてスタートアップ特化型求人メディア『HERP Career』など、採用領域のあらゆるステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。 主力事業である『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで、累計2,000社以上の導入実績があります。 ■募集背景 IPOを見据えるスタートアップとして複数の事業を展開しています。ここまで経理責任者1名を中心としてBPOを活用しながら経理業務を行ってきましたが、今後を見据えて経理チームの拡大を行います。経理責任者とともにIPO〜上場後の役割を担う経理チームの一員として活躍いただける方を募集しています。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください https://culture.herp.co.jp/ ■業務内容 上場を目指す経理チームで経理責任者とともに以下の業務に携わっていただきます。 ・決算業務（年次・四半期・月次） ・経理財務の仕組みやルールの策定・改善 ・監査法人、税理士対応 ・IPOに向けた監査対応・上場審査対応 ・BPO含む実務担当チームのマネジメント ■働く環境としての魅力 ・最新のサービスの採用やAI、GAS等による自動化・効率化を行うことが推奨されます。 ・コーポレートと事業部がオープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができるカルチャーがあり、慣習やルールの押し付けではなく常に本質的な議論を元にした成果に向かったアクションが推奨されます。 ・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。子育て世代も多く活躍しており安心して働ける環境です。 ■使用ツール ・HERP Hire（採用管理システム） ・Slack（コミュニケーション） ・Notion, Scrapbox（ドキュメンテーション） ・Google Workspace（グループウェア） ・freee（会計・請求・販売） ・バクラク(ワークフロー) ・Salesforce（SFA・MA）

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・上場会社または上場準備会社での経理実務（2〜5年程度、年数よりも自分自身でどれだけの業務を経験してきたかを重視します） ・自ら課題を発見し、全社を巻き込んで業務の改善を進められるコミュニケーション能力 ■歓迎スキル ・上場準備経験 ・会計システム（Freee）の使用経験 ・監査法人との折衝経験 ・SaaSまたはサブスクリプション型のビジネスモデルにおける深い理解 【求める人物像】 ・HERP Valuesに共感いただける方 ・顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 ・成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方 HERPでは「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定しています。詳しくはカルチャーデックをご覧ください。 https://culture.herp.co.jp/

  事業内容

  採用管理システム HERP Hireの提供 タレントプールシステム HERP Nurtureの提供 オンライン完結型リファレンスチェックツール HERP Trustの提供 人材紹介会社向け 人材紹介システム ジョブミルの提供

• エージェント求人

  【経理（リーダー候補）】SaaS・AIで業務改善を推進｜コーポレート業務も担うポジション

  400~550万

  • 経理

  株式会社ウェブライフ東京都港区

  【経理（リーダー候補）】SaaS・AIで業務改善を推進｜コーポレート業務も担うポジション気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社の経理業務は2名体制で運営していますが、このたび専任担当者の退職に伴い、その後任を募集することになりました。 単なる欠員補充に留まらず、現在進めているシステム導入や業務効率化のプロセスを引き継ぎ、よりスムーズな管理体制を共に築いていただける方を求めています。 また、経理業務を軸としながら、コーポレート全体の業務改善や体制づくりにも関わっていただくことを想定しています。 ＜お任せする仕事内容＞ 経理実務を中心に幅広く業務をお任せします。 日々の業務に加え、データの可視化やAI・SaaSを活用した業務の効率化や仕組みづくりにも取り組んでいただきます。 経理業務を軸に、コーポレート全体の業務改善や体制づくりにも関わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 会計システムはfreee会計を使用し、クラウド上で完結するオペレーションを行っています。 ■ ベース業務 ・仕訳／伝票処理に関する業務 ・月次／年次決算業務 ・預金管理、債権・債務の管理 ・経費精算、請求書の社内支払申請 ・インターネットバンキングによる振込作業（外国送金業務含む） ・e-taxおよびeLTAX等による納税業務 ・社内部署・外部との調整および対応 ・一部総務業務など ■ 業務改善・経営管理 ・予実管理や数値管理のサポート（予算編成補助、実績管理など） ・AIツールやSaaSを活用した業務効率化・仕組みづくりへの取り組み ・経理データをもとにしたレポーティングや数値整理のサポート ＜働く環境＞ ■ 原則としてフルリモート勤務となります。場所にとらわれず、自身の裁量で業務を進められる環境です。 SlackやGoogleMeetでのクイックな相談や、定期的な1on1もあるため、チームで連携しながらスムーズに業務を進めることができます。 ■ 年2回、部署ごとにリアルミーティングを実施しています。 経営戦略を踏まえた部署としての中長期の方向性を全員で考えながら、スキルアップの時間も設けるなど、チームの結束を深める場にしています。 また、必要なタイミングでは随時、リアルで集まる機会も設けています。 ■ AIやSaaSを積極的に活用し、「手作業や単純な入力業務」を極力自動化しています。 作業に追われるのではなく、データの分析や仕組み作りといった「人だからこそできるクリエイティブな業務」に集中できる環境を整えています。 ＜やりがい・魅力＞ ■ 経理の専門性を活かしながら、総務などコーポレート業務にも関わり、組織全体の課題解決や体制づくりに携わることができます。 ■ 単なる作業にとどまらず、AIツールやSaaSを活用した業務効率化・仕組みづくりにも主体的に取り組めます。 自ら業務を改善していく経験を通じて、再現性のあるスキルを身につけることができます。 ■ 経営との距離が近く、会社全体の動きや意思決定の背景を身近に感じながら、視野を広げていけるポジションです。

  求める能力・経験

  ▼必要なスキル・経験 ・経理の実務経験（2〜3年以上） └ 簿記の基礎知識があり、日常的な仕訳から伝票処理までの一連の経理実務を経験されている方 ・ITツールを活用した業務への抵抗がない方 └ （例：AIを活用した資料作成の効率化、SaaS連携によるデータ集計の自動化、Slack等を用いたテキストコミュニケーションによる円滑な業務遂行など） ▼あると望ましいスキル・経験 ・フルリモート環境での業務経験がある方 ・月次決算の一連の流れをひと通り理解・経験されている方 ・予算実績管理やシミュレーション表の作成経験 ・業務フローの構築や、新しいITツールの導入・運用経験 ・経理業務にとどまらず、コーポレート業務全般に興味をお持ちの方 ・役割にとらわれず、柔軟に業務の幅を広げていきたい志向をお持ちの方 ▼求める人物像 ・1つのチームとして尊重しながら協力し合い、一緒の目標に向かって走っていける方 ・自らの限界を決めることなく、未知の領域においても積極的にチャレンジできる方 ・新たな視点やアプローチを取り入れることで、創造的な解決策を提示できる方 ・業務に対して計画的に取り組みながら、いま何に集中すべきかを考えられる方 ・改善や仕組み化、ノウハウ共有を行うことで、組織全体の成長に貢献できる方 ・当事者意識が高く、自らが主体となって、仕事を前に進めていくことができる方

  事業内容

  EC・CMS等のSaaS事業における企画開発、制作、販売と、運用及びコンサルティング他

• 企業ダイレクト

  【経理財務】食品素材の専門商社/幅広い裁量/ERPスキルが活きる

  450~500万

  

  株式会社光洋商会東京都中央区

  【経理財務】食品素材の専門商社/幅広い裁量/ERPスキルが活きる気になる

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  仕事内容

  食品素材・添加物の輸入販売事業を行う当社にて経理財務および労務業務全般をお任せします。日次・月次決算、資金繰りから内部統制、給与計算まで幅広く担当し、経営をバックオフィスから支える重要な役割です。 【具体的には】※オービック7等ERPシステムを使用 ■日次・月次・年次決算、売掛・買掛金管理、資金繰り・銀行折衝 ■為替管理（外貨建取引・為替予約）、税務対応、固定資産管理 ■内部統制・業務改善の推進、ERPデータ統計・分析 ■労務関連（給与・賞与計算、社保手続き、年末調整等） ■税理士・社労士や他部門（貿易・物流）と連携した実務推進

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での経理財務の実務や年次決算の経験（目安：5年以上）■日商簿記2級■基本的なExcel操作スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブル程度）■会計システムの使用経験（弥生、freee、 奉行等） 【魅力】■幅広いキャリア形成：経理・財務だけでなく、労務や内部統制、システム（ERP）を活用した業務改善まで、多岐にわたるバックオフィス業務を経験し、スペシャリストとして成長できます。 ■経営への貢献実感：資金繰りやデータ分析を通じ、経営層に近い立ち位置で事業を支えられます。安定した事業基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。

  事業内容

  ■食品用素材・栄養補助食品用素材・医薬品用素材・飲料用素材等の 　輸入及び国内販売。

• エージェント求人

  【CEO直下】経営企画マネージャー ”115億円調達”海外6拠点グローバル展開、気候変動問題の解決

  900~1500万

  アスエネ東京都港区

  【CEO直下】経営企画マネージャー ”115億円調達”海外6拠点グローバル展開、気候変動問題の解決気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: アスエネについて 弊社は「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。 これまでに累計115億円を調達し、7件のM&Aを実行し、国内3万社以上への導入実績を背景に、日本では脱炭素SaaS領域で事実上のNo.1ポジションを確立。現在は北米・UK（欧州）・APACを中心に海外展開を本格化しております。 ※経済産業省「J-Startup」、TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」で世界2位に選出※アスエネFounder CEO西和田が「Forbes JAPAN 起業家ランキング 2026」にて第5位に選出 アスエネの強み（優位性） 脱炭素経営のパートナーとして、包括的かつ実践的な支援が提供できること ・ワンストップソリューション： CO2排出量の可視化・算定から、具体的な削減ソリューションの提案（カーボンオフセット、再エネ電力調達）、ESG評価サービス、カーボンクレジット取引所の運営までを一気通貫で提供中。これにより、複数のツールやコンサルタントを使い分ける必要がなく、企業の脱炭素経営を包括的に支援可能。 ・国内トップクラスの導入実績と信頼性： 「アスエネ」シリーズは累計導入社数３万社以上で国内No.1の実績を持ち（2025年10月時点）、環境省の「環境スタートアップ大臣賞」受賞歴 や、伊藤園、ダイキン工業などの大手企業との取引や資本提携の実績有り。これらの実績が、新規顧客への高い信頼性と安心感を生んでいる。 ※導入事例の一覧 ・国内外の複雑な規制への対応： CDP、SBTi、CSRD、TCFD、TNFDなど、国内外の多様なサステナビリティ開示規制やイニシアチブに対応した高度なコンサルティングを提供中。特にCDPの日本唯一のスコアリングパートナーである点は、ルール形成側の知見を持つという大きな強み。 ・テクノロジー活用による効率化： AIを活用したCO2排出量算定の自動化など、テクノロジーを駆使することで業務工数を削減し、効率的な運用を可能に。 ・サプライチェーン全体の管理支援： 自社だけでなく、サプライチェーン全体のESG評価やCO2削減を支援するクラウドサービス「アスエネサプライチェーン」を提供し、サプライヤーの一元管理を実現。 募集背景/本ポジションについて 【募集背景】 事業・組織・グローバル展開の急拡大に伴い、CEO直下で様々なプロジェクトの企画・推進を担える経営企画人材を募集します。現在、コーポレート部門の経営企画はCFOおよび既存マネージャーが中心となって推進していますが、新たにCEO直下の専任での経営企画としてアスエネグループ全体を横断してリードできる方が必要な状態です。 【組織構成】 レポートライン：CEO直下 連携部署：CEO／CFO／事業責任者／M&A専任チーム／海外拠点 【本ポジションについて】 CEO西和田とともにアスエネグループ全体の成長を牽引することをミッションとし、会社全体の成長戦略の立案・実行から、社内横断プロジェクトの立案・実行など広く活躍いただくポジションです。事業計画・KPI設計・取締役会運営といった経営管理業務に留まらず、資金調達、資本業務提携、M&Aなど、会社の成長構造そのものを形作る領域に深く関与いただきます。 仕事概要 【入社後すぐに担う業務】 事業計画策定・予算／中期計画 年度／四半期の事業計画策定（Top-down × Bottom-up） KPI設計、ドライバー設計、感応度分析・シナリオプランニング 予算編成〜ローリングフォーキャスト KPIとPL／CFのブリッジ、着地見込み精度の管理 経営可視化・会議体運営 週次KPIダッシュボードの設計・集計・定義管理 役員会／部門長MTG資料の作成、アジェンダ設計 月次／四半期レビュー（予実・KPIギャップ分析、改善アクション管理） 資本業務提携・事業パートナーシップ 経営直下の戦略提携案件・出資案件等の推進 (選任パートナーチームは別途あります) LOI／MOU策定支援、初期交渉、シナジー検証 実行後のガバナンス・モニタリング設計 【将来的にお任せしたい業務】 投資家対応・戦略資料 Equity Story、Factbook、定期アップデート資料の作成・刷新（英語含む） 市場・競合・財務リサーチ、簡易バリュエーション（DCF／マルチプル）

  求める能力・経験

  募集要件 【必須スキル】 戦略／業務コンサル、投資銀行、商社、または事業会社における下記のいずれかの実務経験（3年以上） （経営企画・事業企画・Corp Dev等の経験） 経営管理・ファイナンススキル KPI設計・管理、財務モデリング、ロジカルな資料作成の実務経験 【歓迎スキル】 ビジネスレベルの英語力（海外投資家・海外パートナーとの会議／資料対応が可能なレベル） M&A／ファンドレイズ関連業務への関与経験（財務DD、投資家対応、資料作成、交渉支援など） 資本業務提携の実務（少数出資/JV/共同販路等）または大企業とのストラテジックアカウント経験 BI/データ基盤の知見（Looker/Tableau/BigQuery/簡易SQL）、KPI辞書の整備経験 会計/法務/ガバナンスの基礎（会社法/金商法/CGコード） 対象業界の理解（例：環境・エネルギー・製造業・SaaS） 【求める人物像】 アスエネのMVVに共感できる方 目的志向・アウトプットドリブン：仮説→検証→実装を素早く回せる 未整備領域を仕組み化し、継続改善できる 高いオーナーシップと誠実さ、現場に深く入り込むハンズオン姿勢

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤PwC税理士法人◢◤過去の計算から、未来の提案へ。PwCで挑む高度な税務コンサル

  610~1750万

  PwC税理士法人東京都千代田区

  ◢◤PwC税理士法人◢◤過去の計算から、未来の提案へ。PwCで挑む高度な税務コンサル気になる

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  仕事内容

  ■企業：PwC税理士法人 ■ポジション：税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS（金融部） ・ITS/Deals Tax（国際税務/ディールズタックスグループ） ・TRS（税務レポーティング&ストラテジー） ・プライベートビジネスサービス（事業承継・資産税グループ）

  求める能力・経験

  ・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【コーポレートマネージャー】部門全体を横断的にリード/GMOグループで安定基盤

  800~1500万

  

  ＧＭＯリザーブプラス株式会社東京都渋谷区

  【コーポレートマネージャー】部門全体を横断的にリード/GMOグループで安定基盤気になる

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  仕事内容

  コーポ―レート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集いたします。更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。 ■コーポレート部門プロジェクトマネジメント（人事/総務/法務/経理財務の業務設計と仕組み化、ガバナンスや内部統制整備/運用体制強化、経営層や事業部連携によるバックオフィス戦略の立案/実行）■メンバーマネジメント・育成（実務担当者の指導/育成/進捗管理/アドバイザリー、目標設定/業務配分/1on1等マネジメント業務）■実務支援・改善推進（必要に応じた実務支援、外部専門家(税理士/社労士/弁護士等)と連携調整）

  求める能力・経験

  【必須】■コーポレート部門（特に経理・財務領域を含む）でのマネジメント経験（目安10名規模）■IPO準備～上場維持に関する実務、またはプロジェクト管理の知見 【歓迎】 ■上場企業における管理部門責任者（CFO/コーポレート部長等）の実務経験 ■監査法人とのタフな交渉、および信頼関係構築の実績 ■基幹システム（ERP）の導入や、全社的なデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進経験

  事業内容

  ■医療予約システム（医科・歯科）■AIの開発・運営 ■予約システムのOEM提供■予約システムプラットフォームの提供■他業種予約システムの提供