【結城】物流オペレーター◆大手メーカーのものづくりを支える専門商社/残業月3時間程度!/12031
380~500万
佐久間特殊鋼株式会社
茨城県結城市
380~500万
佐久間特殊鋼株式会社
茨城県結城市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
倉庫作業スタッフ
【仕事内容】 自動車・産業機械メーカーのものづくりを支える物流オペレーターとして、特殊鋼材料や加工部品の入出荷・在庫管理業務をお任せします。 当社の関東支店は、東日本エリアへの供給を担う物流拠点です。 単にモノを運ぶだけではなく、「必要なモノを、必要な時に、正確に届ける」ことで、お客様の生産活動を支える重要な役割を担っています。 入社時に特別な知識や経験は必要ありません。 これまで高卒新卒社員を多数育成してきた教育体制があり、未経験から物流のプロフェッショナルを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ■入荷業務 ・入荷商品の受け入れ ・数量や品番の確認 ・倉庫内への格納作業 ■出荷業務 ・出荷商品のピッキング ・出荷準備 ・トラックへの積み込み作業 ■物流管理業務 ・在庫管理 ・システム入力 ・出荷スケジュール管理 ・社内外との調整業務 ■設備操作 ・フォークリフト操作 ・クレーン操作 ・玉掛け作業 ※資格は入社後に会社負担で取得可能です。 【この仕事の特徴】 当社の物流オペレーターは、単なる倉庫作業員ではありません。 営業担当や他拠点、運送会社、ドライバーなど多くの関係者と連携しながら、物流全体を支えるポジションです。 そのため、チームワークやコミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 また、現場からの改善提案を非常に重視しており、【作業動線の見直し】【置場改善】【安全対策】【業務効率化】など、日々の気づきを積極的に発信できる環境があります。 提案内容は社内表彰や報奨金制度の対象となり、実際に関東支店では毎年のように改善活動が評価されています。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に、【入荷・出荷・在庫管理】などの基本業務からスタート。 物流知識や製品知識、設備操作についても一つずつ習得していただきます。 現在活躍している社員も未経験からスタートしたメンバーが多く、育成を前提とした採用です。 【働く環境】 関東支店物流チームは全員で4名の少数精鋭の組織です。 そのため一人ひとりの意見を大切にしており、「もっとこうした方が良い」という提案が歓迎される文化があります。 平均残業時間は月3時間程度、有給取得率も80%以上。 チーム全員で業務改善を積み重ねることで、高い生産性と働きやすさを両立しています。 夏場はスポットクーラーや空調服、冬場は防寒着を完備するなど、働く環境の改善に積極的に投資しています。 現場の声を大切にする社風があり、作業効率や安全性向上につながる設備・備品についても柔軟に導入しています。
■必須経験、資格など 未経験大歓迎! 入社後は経歴の長い社員によるサポート体制が整っております! 玉掛け・クレーン・フォークリフトの資格につきまして、全額会社負担で取得が可能になっています! ■歓迎経験、資格など フォークリフトやクレーンの操作経験のある方大歓迎!
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
380万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ※月末月初が繁忙期
有 平均残業時間: 3時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
年間有給休暇10日~20日(有休休暇の付与日は入社日となります。)
※土曜出勤日有(企業カレンダーによる) 年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> ¥230,000~300,000 <諸手当> 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) <給与補足> ■賞与:有(年2回 平均5か月以上) ※賞与は対象期間の日割り計算のため1年目は満額にならない可能性あり。 2年目以降は満額支給されます。 ■昇給:有 ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします ■年収モデル 年収420万円/25歳 年収480万円/30歳 年収550万円/35歳
茨城県結城市
屋内・敷地内禁煙(完全禁煙)
勤務地詳細:茨城県結城市新矢畑2番地10 結城第一工業団地
有
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:有 ※インターネット検索最安経路にて全額 ■退職金:有 ■家族手当:子15,000円/月×人数 ■住宅手当:会社規定による
◆特殊鋼の材料及び加工部品の販売 ◆モノづくりのコンサルティング 優れた商品の提供にとどまらず、お客様の理想に応えるべくコンサルティングから、素材、加工法の検討、品質向上、最適物流の実現など、お客様の抱える問題を見つけ、分析し、解決する提案営業が大きな特徴になっています。 ◆新規事業 リサイクル炭素繊維を活用したプラスチック材料(ReMax Composite)」の開発・提案や、表面処理(コーティング)技術の提案等、様々な新規事業にも取り組みも実施しています。
最終更新日:
359~461万
工事現場でよく目にする「工事中」の看板やカラーコーン、ガードフェンスなど。 こうした現場の安全を守る保安用品を、必要な場所へ届けられる状態に整えるのが商品管理の仕事です。 営業所のヤードにて、レンタル商品の入出庫やメンテナンス、在庫管理などを担当します。 発注内容に合わせて商品をピッキングし、出荷準備・積み込みを行うほか、レンタル期間を終えて返却された商品は、数量や状態を確認し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 「商品を準備して送り出す」→「返却された商品を確認して整える」→「次の貸し出しに備える」。商品の貸出から返却までを支える、体を動かすことが中心の仕事です。 《詳細》 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・商品の入出庫、ピッキング、出荷準備 ・商品の積み込み、荷下ろし ・返却されたレンタル商品の検収、洗浄、修理などのメンテナンス ・フォークリフトを使用した荷役作業 ・商品の在庫数や状態の確認 ・ヤード内の在庫管理、整理整頓 ・来客対応、商品の受け渡し ・配送に関する指示・対応 ・倉庫管理に付随する各種作業 【商品例】 「50m先工事中」などの看板、電光掲示板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンスなど、道路工事や建設現場で使用される保安用品を取り扱います。 商品によって大きさや形状も異なるため、フォークリフトを使用しながら商品の積み込みや移動を行います。 フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社後に会社のサポートを受けながら取得することが可能です。 【1日の仕事のイメージ】 朝礼後、商品管理職のメンバーで危険予知や当日の作業内容を確認してから業務をスタートします。午前中は商品の積み込みや返却商品の検収、発注に関する作業などを行い、午後は来客対応や商品の積み込み、配送指示、ヤード内の整理整頓などを進めます。 単に商品を出し入れするだけではなく、「出庫する商品の数量は合っているか」「返却された商品に不具合や点検漏れがないか」などを一つひとつ確認し、安全に次の現場へ送り出すことも商品管理職の重要な役割です。 【教育体制】 入社後はOJTを中心に、実際の商品や作業の流れを一つずつ覚えていきます。 数か月かけて業務を教えていくため、商品管理や倉庫業務が未経験の方も業務を身につけていくことができます。 実際に同社では、倉庫管理やフォークリフトの経験がない状態から商品管理職へ入社し、先輩社員から仕事を教わりながら経験を積んだ事例もあります。 【キャリアパス】 まずは商品の入出庫やピッキング、返却品の検収・メンテナンスなど、現場での商品管理業務から経験していただきます。 業務に慣れた後は、単に商品を出し入れするだけでなく、「どの商品がよく動いているのか」「反対に稼働していない商品は何か」といった商品の動向も見ながら、在庫を管理していきます。 他地域の売上情報や商品の動きなどを営業担当へ共有するなど、将来的には営業所だけでなくエリア全体の商品状況を見渡しながら、商品の稼働率向上や売上への貢献につなげていく役割も担います。 【仕事の魅力・やりがい】 商品管理職は、レンタル機材の整備・入出庫・在庫管理を担う、同社の商品を最も身近で扱うポジションです。取り扱う看板やカラーコーン、ガードフェンスなどは、道路工事や建設現場の安全を守るために使用されます。 必要な商品を必要な数量だけ正しく準備し、返却後には次の現場で安全に使用できる状態へ整えることで、現場の安全を裏側から支えます。 また、フォークリフト操作、商品の点検・整備、在庫管理など幅広い業務を経験できるため、日々の実務を通じて商品知識や物流・倉庫管理のスキルを身につけることができます。 【就業環境】 ・勤務時間は8:45~17:45の日勤のみです。 ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)です。 ・全社で働き方改革を進めており、残業時間を1日1時間以内に抑える取り組みを行っています。残業は月10~20時間程度です。 ・離職率は6.2%と低い水準となっており、長期的に働きやすい環境づくりを進めています。 【同社について】 1969年の創業以来、安全保安用品の販売・レンタル、建築・土木資材などを扱い、全国に事業を展開しています。 道路工事などで見かける看板やカラーコーン、ガードフェンスをはじめ、4万点を超える総合標識・保安用品を取り扱っており、豊富な商品ラインナップと供給体制を強みとしています。 また、既存商品の取り扱いだけでなく、動物をデザインしたガードフェンスなどのオリジナル商品開発にも取り組んでいます。 売上は10年以上にわたり拡大を続けており、事業成長に合わせて全国各地で新たな拠点を展開しています。鴻巣機材センターも、2026年4月に開設された新しい拠点です。
<必須条件> 普通自動車免許(AT限定可) <あれば尚可> フォークリフト(1t以上)、準中型自動車免許、自動車整備士(2級/3級)、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者
【事業内容】 ・安全保安用品の販売及びレンタル ・建築、土木資材、各種景観材販売
359~461万
工事現場でよく目にする「工事中」の看板やカラーコーン、ガードフェンスなど。 こうした現場の安全を守る保安用品を、必要な場所へ届けられる状態に整えるのが商品管理の仕事です。 営業所のヤードにて、レンタル商品の入出庫やメンテナンス、在庫管理などを担当します。 発注内容に合わせて商品をピッキングし、出荷準備・積み込みを行うほか、レンタル期間を終えて返却された商品は、数量や状態を確認し、洗浄・修理などのメンテナンスを行います。 「商品を準備して送り出す」→「返却された商品を確認して整える」→「次の貸し出しに備える」。 商品の貸出から返却までを支える、体を動かすことが中心の仕事です。 《詳細》 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・商品の入出庫、ピッキング、出荷準備 ・商品の積み込み、荷下ろし ・返却されたレンタル商品の検収、洗浄、修理などのメンテナンス ・フォークリフトを使用した荷役作業 ・商品の在庫数や状態の確認 ・ヤード内の在庫管理、整理整頓 ・来客対応、商品の受け渡し ・配送に関する指示・対応 ・倉庫管理に付随する各種作業 【商品例】 「50m先工事中」などの看板、電光掲示板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンスなど、道路工事や建設現場で使用される保安用品を取り扱います。商品によって大きさや形状も異なるため、フォークリフトを使用しながら商品の積み込みや移動を行います。フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社後に会社のサポートを受けながら取得することが可能です。 【1日の仕事のイメージ】 朝礼後、商品管理職のメンバーで危険予知や当日の作業内容を確認してから業務をスタートします。午前中は商品の積み込みや返却商品の検収、発注に関する作業などを行い、午後は来客対応や商品の積み込み、配送指示、ヤード内の整理整頓などを進めます。 単に商品を出し入れするだけではなく、「出庫する商品の数量は合っているか」「返却された商品に不具合や点検漏れがないか」などを一つひとつ確認し、安全に次の現場へ送り出すことも商品管理職の重要な役割です。 【教育体制】 入社後はOJTを中心に、実際の商品や作業の流れを一つずつ覚えていきます。 数か月かけて業務を教えていくため、商品管理や倉庫業務が未経験の方も業務を身につけていくことができます。 実際に同社では、倉庫管理やフォークリフトの経験がない状態から商品管理職へ入社し、先輩社員から仕事を教わりながら経験を積んだ事例もあります。 【キャリアパス】 まずは商品の入出庫やピッキング、返却品の検収・メンテナンスなど、現場での商品管理業務から経験していただきます。 業務に慣れた後は、単に商品を出し入れするだけでなく、「どの商品がよく動いているのか」「反対に稼働していない商品は何か」といった商品の動向も見ながら、在庫を管理していきます。 他地域の売上情報や商品の動きなどを営業担当へ共有するなど、将来的には営業所だけでなくエリア全体の商品状況を見渡しながら、商品の稼働率向上や売上への貢献につなげていく役割も担います。 【仕事の魅力・やりがい】 商品管理職は、レンタル機材の整備・入出庫・在庫管理を担う、同社の商品を最も身近で扱うポジションです。 取り扱う看板やカラーコーン、ガードフェンスなどは、道路工事や建設現場の安全を守るために使用されます。 必要な商品を必要な数量だけ正しく準備し、返却後には次の現場で安全に使用できる状態へ整えることで、現場の安全を裏側から支えます。 また、フォークリフト操作、商品の点検・整備、在庫管理など幅広い業務を経験できるため、日々の実務を通じて商品知識や物流・倉庫管理のスキルを身につけることができます。 【就業環境】 ・勤務時間は8:45~17:45の日勤のみです。 ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)です。 ・全社で働き方改革を進めており、残業時間を1日1時間以内に抑える取り組みを行っています。残業は月10~20時間程度です。 ・離職率は6.2%と低い水準となっており、長期的に働きやすい環境づくりを進めています。 【同社について】 1969年の創業以来、安全保安用品の販売・レンタル、建築・土木資材などを扱い、全国に事業を展開しています。道路工事などで見かける看板やカラーコーン、ガードフェンスをはじめ、4万点を超える総合標識・保安用品を取り扱っており、豊富な商品ラインナップと供給体制を強みとしています。また、既存商品の取り扱いだけでなく、動物をデザインしたガードフェンスなどのオリジナル商品開発にも取り組んでいます。売上は10年以上にわたり拡大を続けており、事業成長に合わせて全国各地で新たな拠点を展開しています。鴻巣機材センターも、2026年4月に開設された新しい拠点です。
<必須条件> 普通自動車免許(AT限定可) <あれば尚可> フォークリフト(1t以上)、準中型自動車免許、自動車整備士(2級/3級)、消防設備士乙種6類、大型特殊、玉掛け技能講習、移動式クレーン運転士免許、運行管理者
【事業内容】 ・安全保安用品の販売及びレンタル ・建築、土木資材、各種景観材販売
300~460万
<正社員 東レグループの安定基盤あり> 東レグループの物流会社【東洋運輸株式会社】にて、 フォークリフト(リーチ・カウンター)を使用しての、入出庫作業をご担当いただきます。 *取扱う製品はフィルムが中心になります。 ・トラック・コンテナへの積込み・荷降ろし作業 ・倉庫内での製品保管、仕分け、梱包作業 ・在庫管理 等 <部署構成> 7名:男性5名、女性2名(30代ー60代まで)
<必須条件> ・フォークリフト(リーチ式、カウンター式)を使用した貨物(製品)の運搬作業 ・フォークリフト運転技能講習修了証 *ご経験の浅い方もご相談ください
(1) 一般貨物自動車運送事業 (2) 貨物利用運送事業 (3) 普通倉庫業 (4) 工場製品倉庫入出庫事業 (5) ボビン・荷資材の回収業務 他
291~566万
現在物流倉庫では多くの現場でタイミーをご活用いただいております。ただそのなかで全てのタイミーから応募いただいたスポットワーカーに、最適な職場環境を提供できているかといえば、まだまだ道半ばです。今回のフィールドマネージャー職の皆様には、お客様の現場に常駐していただきスポットワーカー経由で応募いただく皆様に、作業の方法の教育、はじめての方でも迷わずそしてスムーズに作業ができるように教育のレクチャーを担っていただきます。タイミーから応募いただいたスポットワーカーにまたこの職場で働きたい!と感じていただくための職場作りをサポート・マネジメントを通じ、ファンをつくっていくお仕事となっております。 人に何かを教えることが好き!や、将来的にマネジメントの経験をしてみたい!という方やコミュニケーションが好きな方はぜひ応募をいただけると嬉しいです。 <具体的な業務内容> ・就業先における現場業務の習得/実施 ・スポットワーカーに対するフォロー/業務指導 ・スポットワーカーの勤務管理/人員配置 ・クライアント/社内との定期的なミーティング ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・レポート作成 など <役割> ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・スポットワーカーに対するフォロー/業務指導 ・スポットワーカーの勤務管理/人員配置 ・スポットワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング 等
必須要件 ・報連相ができる方 ・PC操作のご経験がある方(文字入力、資料の閲覧など) ・全国転勤or地域限定転勤での勤務を了承いただける方(引越しや、現住所解約にあたる違約金・新居にかかる金銭等の会社負担あり) ・夜勤・昼勤務の対応が可能な方(配属先によって異なります。)例:14:00〜22:00, 23:00〜08:00 歓迎/尚可 ・物流、製造、小売、飲食業界などでの現場経験 ・5名以上のアルバイト、メンバーマネジメント経験がある ・店長、リーダーなど、アルバイト・派遣スタッフの教育・管理経験 ・営業や接客など、顧客折衝の経験
-
400~600万
【業務内容】 食品系廃棄物の受入対応、荷降ろし、選別作業場への横持ち運搬、選別・投入といった前処理作業を中心に、搬入車両の誘導なども担当します。 ※フォークリフトでの作業が多く発生します。 大型免許をお持ちの方には、構内および構外への運搬作業をしていただきます。
【必須資格・経験】 ・フォークリフト 【歓迎条件】 ・大型免許 ・大型免許をお持ちの方は、構内および構外への運搬作業を担当する場合あり
当社は、1907年に創業したセメントメーカーです。セメント・ 固化材の製造販売事業のほか、不動産事業、エンジニアリング事業等を展開しております。 他には、環境関連事業を展開しており、神立資源リサイクルセンター(茨城県土浦市)では、廃棄物を焼却するエコプラントと食品廃棄物からバイオガスとたい肥にリサイクルするバイオプラントの2つの処理施設があり、2021年5月から、発生したバイオガスを利用して発電し、売電する事業も開始しました。
489~562万
■募集背景 茨城県つくば市に新設するロジスティクスセンターの立ち上げに伴い、オープニングメンバーとして現場リーダーを募集します。 同社は1918年設立の総合物流企業で、倉庫業や貨物運送業を中心に多様な物流サービスを展開しています。全国に広がる拠点と物流ノウハウを活かし、効率的かつ信頼性の高いサービスを提供しています。 新センターは2027年1月~2月の稼働を予定しており、スポーツ用品やアパレルなどを取り扱う予定です。現場作業に加え、メンバーへの指示や進捗管理を担い、新拠点の安定稼働を支えていただくポジションです。 ■業務内容 物流センターの現場リーダーとして、入庫貨物の倉庫内移動、保管、動作確認を含む検品、出庫作業などをお任せします。実作業に取り組みながら、作業員への指示や進捗管理を行い、拠点事務員や他の現場社員と連携して業務を進めていただきます。 同社は貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図り、お客様の課題解決まで支援する総合物流会社です。本ポジションでは、安全・品質を意識した正確な作業と、現場メンバーをまとめるリーダーシップが期待されます。 ■業務詳細 ・入庫する貨物の倉庫内移動、保管 ・動作確認などの検品、出庫作業 ・フォークリフトを使用した入出庫、運搬作業 ・現場作業員への指示出し、作業進捗管理 ・拠点事務員や現場社員との連携、情報共有 ・安全管理、品質管理、整理整頓の徹底 ・業務引継ぎへの参加、新拠点の作業体制づくり ・作業効率や生産性向上に向けた改善提案 ※将来的な業務変更の範囲:会社の指示する範囲 ■取り扱い貨物 ・スポーツ用品 ・アパレル など ■組織構成(予定) ・センター長:1名 ・事務員:2~3名 ・現場リーダー:1名 ・現場社員:2~3名 新規採用を中心に組織を構成する予定です。現場リーダーとして、現場社員2~3名を中心に作業指示や進捗管理を担います。業務については、現在同社で勤務している社員から引継ぎを受けていただきます。 ■ポジションの魅力 新規物流センターの立ち上げに、オープニングメンバーとして携われるポジションです。実作業の経験を活かしながら、現場リーダーとして作業手順や現場ルールの整備、チームづくりにも関われます。 創業100年以上の安定した経営基盤を持つ企業でありながら、新しい意見を積極的に取り入れる風土があります。フォークリフトや倉庫作業の経験を活かし、現場リーダーとしてキャリアアップできる環境です。 役職名ではなく「○○さん」と呼び合う、フランクで意見を伝えやすい職場づくりを大切にしています。
■必須 ・倉庫、物流センターなどでの実務経験をお持ちの方 ・周囲と連携し、安全かつ正確に業務を進められる方 ■歓迎 ・フォークリフト運転技能講習を修了し、実務経験をお持ちの方 ・リーチフォークリフトの豊富な実務経験をお持ちの方 ・倉庫事業会社でリーダー業務の経験をお持ちの方 ・作業員への指示出し、作業進捗管理の経験をお持ちの方 ・入出庫、検品、保管、出庫など一連の倉庫作業経験をお持ちの方 ・自部署内や他部門のメンバーと協力できる柔軟性、コミュニケーション力をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
【会社概要】 1918年設立の総合物流企業です。倉庫業を主軸に、貨物自動車運送、貨物利用運送、物流システムの企画・開発・運用、不動産賃貸、医薬品関連の卸売販売など、幅広い物流サービスを展開しています。 倉庫サービスからスタートし、現在では通販物流、文書管理、通関業務、国際複合輸送、物流品質向上、システム開発など、多様化する物流ニーズに対応できる体制を構築しています。創業100年以上の歴史を持ちながら、時代に合わせてサービス領域を広げてきた点が特徴です。
458~600万
◎運行管理経験を活かし、茨城営業所の安全・法令遵守を支えるポジション ◎配車だけでなく、法定書類・車両・事故報告など営業所全体を管理 ◎首都圏営業所や本社からの支援体制あり ◎将来的に営業所の中核人材、管理責任者を目指せる環境 ■募集背景 茨城営業所では現在、運行管理資格を持つ社員が業務を担当していますが、営業活動との兼務により、法定書類、車両情報、事故・違反情報などの管理や、本社への報告体制に課題があります。また、現在の運行管理担当者は定年後の契約更新により勤務しており、車両管理担当者も来年定年を迎える予定です。営業所の安全管理体制を継続的に維持するため、運行管理の実務を担い、ドライバー、事務員、車両管理担当、本社をつなぐ人材を募集します。 ■職務概要 茨城営業所に常駐し、ドライバーが安全かつ法令に沿って運行できるよう、運行管理、労務管理、法定書類管理、車両情報の管理を担当していただきます。最初から営業所長としてすべてを統括するのではなく、まずは担当業務を確実に遂行し、営業所内の安心・安全を守る役割を担っていただきます。業務を通じて社内からの信頼を築き、将来的には営業所の重要ポジションや管理責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 【運行・安全管理】 ・ドライバーの点呼 ・健康状態、アルコールチェックの確認 ・運行計画、運行ルートの確認 ・勤務時間、休憩時間等の労務管理 ・運行指示書、点呼記録、運行日報等の作成・管理 ・安全運転に関する指導、注意喚起 ・関係法令に基づく運行管理 【事故・トラブル対応】 ・事故、違反、商品事故、車両故障等の情報収集 ・事故、トラブル発生時の初動対応 ・本社、首都圏営業所、関係部署への報告 ・事故報告書等の作成 ・再発防止策の検討、周知 【車両管理との連携】 ・車両の故障、不具合、整備状況の把握 ・車検、定期点検、修理スケジュールの確認 ・車両管理担当者や整備会社との連携 ・ドライバーからの車両情報の収集 ・安全に運行できる車両状態の維持 【営業所管理】 ・法定書類の作成、確認、保管 ・行政監査や社内確認に備えた書類整備 ・営業所内の事務員との業務分担 ・首都圏営業所、本社との情報共有 ・営業所内の業務進捗管理 ・管理ルールや報告体制の改善 【配車・配送手配】 ・自社車両、協力会社を活用した配車 ・配送先、荷物量、納品時間等の確認 ・運行ルート、車両、ドライバーの手配 ・JA、契約農家、民間企業、協力会社との連絡 ・配送依頼書、報告書等の作成 ※事務処理については、営業所内の事務スタッフと分担して進めます。 ※首都圏営業所の運行管理担当者や本社物流部門から、実務面の支援を受けられます。 ※営業所内だけでなく、協力会社や農家の方など、社外関係者と接する機会があります。 ■この仕事のミッション ・営業所内で発生した事故や車両不具合を、適切に本社へ報告できる体制をつくる ・法定書類を漏れなく作成・保管する ・運行管理と車両管理の連携を強化する ・ドライバーが安全に出発し、無事に営業所へ戻れる環境をつくる ・茨城営業所単体で必要な管理業務を遂行できる状態をつくる ■この仕事のやりがい 運行管理の仕事は、売上のように成果が目立つ仕事ではありません。一方で、ドライバーが問題なく荷物を積み、予定通りに納品し、事故なく元気に営業所へ戻ってくることは、運行管理者の日々の仕事によって支えられています。 法定書類の確認や小さな車両不具合への対応など、日々の当たり前を積み重ねることで、ドライバーの命、お客様の商品、会社の信用を守る仕事です。 ■組織体制 ・茨城営業所:約15名 ・首都圏営業所:約15名 ・現在の運行管理担当者:1名 ・車両管理担当者:1名 ・本社物流部門責任者、首都圏営業所の運行管理担当者による支援あり ■入社後の流れ ・現在の担当者や首都圏営業所の担当者から、業務の引継ぎを受けます。 ・営業所の車両、ドライバー、配送先、書類管理の状況を把握します。 ・まずは点呼、法定書類、事故報告、車両情報等の基本業務を担当します。 ・習熟度に応じて、営業所管理、業務改善、後進育成等もお任せします。 ・将来的には、営業所の中核人材や管理責任者としての活躍を期待しています。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・運行管理者資格(貨物) ・運行管理、配車、営業所管理のいずれかの実務経験 ・法定書類や運行記録を正確に管理できる方 ・ドライバー、事務員、本社等と円滑に連携できる方 ・分からないことや問題が発生した際、適切に相談・報告できる方 ・任された業務を最後まで責任を持って遂行できる方 【歓迎条件】 ・運送会社における営業所長、運行管理責任者の経験 ・複数名のドライバーを管理した経験 ・車両管理、整備管理の経験 ・整備管理者資格 ・大型自動車運転免許 ・売上、支出、原価等の数値管理経験 ・事故対応、安全指導、監査対応の経験 ・業務フローや管理体制を改善した経験 ・マネジメント経験 <必要資格> ・普通自動車免許第一種 ・運行管理者(貨物) ■求める人物像 ・相手によって対応を変えず、公平に接することができる方 ・ドライバーの話を聞きながら、必要な指示を伝えられる方 ・問題を隠さず、速やかに報告できる方 ・助けが必要な際に、周囲へ相談できる方 ・事務所内だけに閉じず、現場や社外関係者とも関係を築ける方 ・安全、法令、ルールを優先して行動できる方
【事業内容】 ・物流事業 ・外食事業 【物流事業】 ・一般貨物運送部門 ・運送取扱部門 【外食事業】 ・丸源ラーメン ・シャトレーゼ 物流事業に加え、熟成醤油ラーメン「肉そば」で知られる丸源ラーメンや、菓子専門店シャトレーゼのフランチャイズ店舗を運営しています。
340~400万
◎未経験から運行管理者資格を取得できる ◎ドライバー、事務員、本社をつなぐ営業所の調整役 ◎法定書類や車両情報を管理し、事故を防ぐ仕事 ◎経験よりも、責任感、報告・相談、学ぶ姿勢を重視 ◎将来的には営業所の中核人材を目指せる ■募集背景 茨城営業所では、運行管理資格を持つ社員が営業活動と管理業務を兼務しています。一方で、法定書類、車両の不具合、事故、違反等の情報が十分に共有されず、本社や他営業所が状況を把握できないケースが発生しています。安全な運行には、ドライバーへの指示だけでなく、小さな異変を見逃さず、必要な相手へ確実に報告することが欠かせません。 現在の担当者から業務を引き継げる期間を活かし、未経験者を採用・育成するための募集です。 ■職務概要 茨城営業所にて、ドライバーが安全に荷物を運べるよう、点呼、書類作成、車両情報の確認、本社への報告等を担当していただきます。入社時点で、運行管理者資格や物流業界経験は必要ありません。まずは先輩社員や首都圏営業所の担当者から業務を教わり、簡単な書類確認やドライバーへの連絡から始めます。 入社後半年~1年以内を目安に運行管理者資格を取得し、将来的には茨城営業所の運行管理を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 【入社直後に担当する業務】 ・ドライバーへの連絡、確認 ・運行日報、点呼記録等の確認 ・配送先、荷物量、納品時間等の入力 ・配送依頼書、運行指示書等の作成補助 ・車両の故障、不具合情報の取りまとめ ・事故、違反、商品事故等の社内報告 ・電話、メール、FAX対応 ・営業所内の事務スタッフとの連携 【業務習得後に担当する業務】 ・ドライバーの点呼 ・健康状態、アルコールチェックの確認 ・運行計画、運行ルートの管理 ・勤務時間、休憩時間の確認 ・法定書類の作成、保管 ・事故、トラブル発生時の初動対応 ・車両管理担当者との連携 ・本社、首都圏営業所への報告 ・ドライバーへの安全指導 【配送手配】 ・お客様からの配送依頼受付 ・配送先、荷物量、納品時間の確認 ・システムへの情報入力 ・ドライバー、車両、協力会社の手配 ・JA、契約農家、民間企業、運送会社との連絡 ※翌日分の配送手配を、複数名で分担して進めます。 ※最初から一人ですべてを担当することはありません。 ※業務上必要な知識は、首都圏営業所の担当者や本社社員が支援します。 ※オンラインで相談・指導を受けることも可能です。 ■入社後の育成について 入社後は、現在の担当者、首都圏営業所の運行管理担当者、本社物流部門が業務をサポートします。運行管理に必要な細かな書類や法令について、最初からすべて理解している必要はありません。分からないことをそのままにせず、質問・相談しながら、一つずつ担当業務を増やしていただきます。過去には、ホテル、農業、一般事務、新卒社員など、物流とは異なる経験を持つ社員が運行管理者資格を取得した実績があります。 ■資格取得について 入社後半年~1年以内を目安に、運行管理者資格の取得を目指していただきます。資格取得に向けて努力できることは、今回の採用における必須条件です。 ・受験費用:会社負担 ・講習費用:会社負担 ・資格取得に向けた社内支援:有 ・資格取得後の手当:有 ・社内規定あり ■この仕事で大切なこと 経験や知識よりも、以下の姿勢を重視します。 ・任された仕事を最後まで行う ・期限や進捗を確認する ・分からないことを質問する ・困ったときに助けを求める ・ミスや未対応事項を隠さず報告する ・相手によって態度を変えず、公平に接する ・ドライバーや事務員と協力する ・安全と法令を優先する ■この仕事のやりがい 運行管理の役割は、ドライバーが安全に出発し、予定通り荷物を届け、無事に営業所へ戻れる状態をつくることです。トラックの小さな不具合を見つけることや、書類を漏れなく作成することが、大きな事故を防ぐことにつながります。目立つ仕事ではありませんが、ドライバーの命、お客様の商品、会社の信用を守る重要な仕事です。 ■キャリアイメージ ・入社直後:書類作成、電話対応、配送手配の補助 ・入社半年~1年:運行管理者資格取得 ・資格取得後:運行管理者として点呼、安全管理を担当 ・将来:営業所管理、車両管理、業務改善等を担当 ・将来:茨城営業所の中核人材、管理責任者候補
【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC入力ができる方 ・入社後半年~1年以内に運行管理者資格の取得を目指せる方 ・分からないことを周囲へ質問・相談できる方 ・任された業務を責任を持って遂行できる方 ・ドライバー、事務員、社外関係者とコミュニケーションを取れる方 ・事故や問題が発生した際に、事実を正確に報告できる方 ※物流業界、運行管理、配車業務の経験は不問です。 【歓迎条件】 ・営業、接客、販売、店舗運営等の顧客折衝経験 ・総務、一般事務、営業事務等の経験 ・施工管理、生産管理、品質管理等の進捗・安全管理経験 ・小売店、飲食店、サービス業等での店舗管理経験 ・複数名のスタッフをまとめた経験 ・ドライバー、倉庫、物流業界での勤務経験 ・大型自動車運転免許 ・運行管理者基礎講習の受講経験 <必要資格> 普通自動車免許第一種
【事業内容】 ・物流事業 ・外食事業 【物流事業】 ・一般貨物運送部門 ・運送取扱部門 【外食事業】 ・丸源ラーメン ・シャトレーゼ 物流事業に加え、熟成醤油ラーメン「肉そば」で知られる丸源ラーメンや、菓子専門店シャトレーゼのフランチャイズ店舗を運営しています。
600~800万
■概要 当社は売上2,425億円を誇るアンドエスティグループにおいて、 50以上のブランドの物流(入荷・保管・出荷)を担う会社です。 今回募集するのは、センター長直下で現場をリードするポジションです。 店舗向けの物流拠点として、主力ブランド「GLOBAL WORK」の東日本エリア全域への商品発送を担っている、茨城西物流センターにて勤務いただきます。 ■このポジションの特徴 ・自動化/マテハン導入を積極推進中! ・100名規模の組織マネジメント ・センター長直下で裁量大 「現場を回す」ではなく、 現場をどう変えるかを考える仕事です。 ■業務内容 ・3PL管理、物流/オペレーション改善 ・現場マネジメント(約100名) ・生産性向上・安全改善の推進 ・自動化プロジェクトへの参画 ■求める人物像 ・現場改善や効率化にやりがいを感じる方 ・成果を数値で語れる方 ・変化の多い環境でも前向きに取り組める方 ・数値管理に興味のある方 ■環境・魅力 ・アンドエスティロジスティクスの拠点の中でも、主力ブランド「GLOBAL WORK」の東日本エリア全域への商品供給という、グループ内でも非常に重要なミッションを任されており、お店の運営を裏から支える心臓部として機能しています。 ・残業コントロールしやすい環境(月平均10~20時間) ・土日休みも調整可能(他スタッフとの兼ね合いあり) ■この仕事のポイント ・「人×仕組み×設備」で改善できる ・自分の取り組みが数字に直結する ・将来的にセンター長を目指せるポジション ■最後に 「もっと効率化できるのに」 「このやり方は非効率だ」 そんな違和感を持っている方にこそ、 力を発揮いただける環境です。
■必須経験、資格など ・物流現場での実務経験&マネジメント経験(人員管理/数値管理など) ☆「数値の管理はあまりしたことがないが、興味がある!」という方も大歓迎です。 その場合アシスタントマネージャーからのスタートも可能です。
アンドエスティHDグループの物流業務を担い、国内7カ所の物流拠点から、国内の店舗やECでご購入されたお客様にスピーディーかつタイムリーに商品をお届けしています。 アンドエスティHDグループのマルチブランド、マルチカテゴリーに対応し、安定性があり、柔軟性もある業務体制と現場運営力が当社の強みです。
312万~
物流倉庫にて、 美容品や日用雑貨を扱う軽作業および現場サポート業務をお任せします。 まずは検品・梱包・仕分け・ピッキングなどの基本業務からスタートし、 現場の流れを習得していただきます。 ・商品の検品・梱包・仕分け・ピッキング ・出荷準備などの軽作業全般 など 慣れてきた後は、以下のような業務も担当いただきます。 ・スタッフの勤怠管理やシフト確認 ・現場スタッフの取りまとめやフォロー ・作業がスムーズに進むためのサポート業務 など 現場作業だけでなく、 スタッフをまとめるリーダーポジションとして活躍できる環境です。 未経験からスタート可能で、 コミュニケーション力を活かしてステップアップしたい方にもおすすめです。 日勤のみで生活リズムも整えやすく、 安定して長く働ける職場です。 2505-BS0172
未経験OK◎ 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
-