【BIG4/実働7h/フルリモート】IT経験を活かす「守りのコンサル」ポジション（年収1500万）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔵ビジネスエンジニア🔵Salesforce×データ活用｜社内DX・RevOps推進

  500~650万

  • Google BigQuery
  • Tableau
  • Salesforce
  • SQL

  ウォンテッドリー株式会社東京都渋谷区

  🔵ビジネスエンジニア🔵Salesforce×データ活用｜社内DX・RevOps推進気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ウォンテッドリー株式会社のBizEngChapterにて、営業・マーケティング組織の成長を支えるビジネスエンジニアとして、業務システムの企画・構築・改善を担当いただきます。 事業成長に伴う組織拡大フェーズにおいて、Salesforceを中心とした営業基盤の整備やデータ活用基盤の構築、業務プロセスの最適化を通じて、事業成長をテクノロジーの力で支援いただきます。 【1. 業務システム・営業基盤構築】 ・Salesforceを中心とした営業基盤の設計・開発・運用 ・各種ツールや自社システムを活用した業務フローの最適化 ・AIを活用した業務効率化施策の企画・導入 ・データの整合性向上、RevOps体制構築支援 【2. データ活用・分析環境整備】 ・Tableau、Lookerを用いたデータ活用環境の構築 ・BigQuery等を活用したデータ基盤整備 ・営業・マーケティングデータの可視化、分析基盤の改善 ・データサイロ解消に向けた施策推進 【3. プロジェクト推進・課題解決】 ・営業、マーケティング、CSなど各部門との課題整理・要件定義 ・ステークホルダーとの合意形成およびプロジェクト推進 ・事業成長に向けたシステム改善提案、実行 ・新しいツールや技術を活用したソリューションの検討 事業会社ならではの距離感で、ビジネス課題の発見からシステム設計・改善・運用まで一気通貫で携わり、組織全体の生産性向上に貢献できるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・何らかのシステム開発経験（言語・領域不問） ・チームでの開発、またはプロジェクト推進経験 ・新しい技術やツールを柔軟に学び、活用できる方 ・自ら課題を発見し、主体的に改善提案・実行できる方 【歓迎】 ・Salesforceの導入、運用、開発経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析経験 ・Tableau、LookerなどBIツールの利用経験 ・BigQuery等を活用したデータ基盤構築経験 ・業務改善、社内DX、BizOps、RevOps領域の経験 ・営業、マーケティング部門との業務連携経験 【当社の特徴】 ウォンテッドリーは「シゴトでココロオドルひとをふやす」をミッションに複数の自社サービスを展開。本ポジションでは、事業部門と近い距離で課題解決に携わり、データ活用や業務改善を通じて事業成長を支える経験を積むことができます。 【このポジションの魅力】 SalesforceやBIツールを活用し、営業・マーケティング組織の仕組みづくりを推進。技術力に加え、課題発見力や提案力、プロジェクト推進力を磨きながら、BizOps・RevOps・ITコンサル・PdMなど幅広いキャリア形成が可能です。

  事業内容

  「Wantedly Visit」/ 「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ 「Wantedly People」/ 働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ 「Wantedly Hire」/ 現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム Engagement Suite （「Perk 」/「Pulse」/「Story」）/ チームメンバーの一人ひとりがより高い価値を発揮できる関係性と心理状態を築くための必須ツール群

• エージェント求人

  ◆社内IT企画・DX推進担当（全社DXを牽引できる情報システム中核ポジション）◆

  500~900万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  ◆社内IT企画・DX推進担当（全社DXを牽引できる情報システム中核ポジション）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】日立コンサルティングは、事業および組織体制の拡大を積極的に進めています。DXの加速に伴い、社内ITに求められる役割は年々高度化・多様化しています。これまでの運用基盤を活かしながら、より戦略志向のデジタル部門へ発展するための機能強化フェーズにあり、現場と協働しつつ主体的に変革を推進できる人財を募集します。 【職務内容】情報システム部門の一員として、以下の業務を担当していただきます。 ・社内IT基盤（クラウドサービス、認証・ID、端末管理、コラボレーションツール等）の企画・運用・改善 ・サービス事業者および日立グループIT関係部門との調整・協業（ベンダマネジメント） ・情報セキュリティ、データ管理、内部統制等に関する各種施策への対応 【役割、期待】 上記業務において「なぜこの仕組みが必要か」「より良い形は何か」を考え、関係者を巻き込みながら形にしていくことを期待しています。まずは得意分野を軸に担当いただき、ご本人の志向やキャリアプランを1on1等で相談しながら、段階的に業務範囲を広げていただきます。 【職種の魅力】 経営・コンサルタント・バックオフィスなど多様なメンバーと関わりながら、全社のパフォーマンスに直接影響を与えられる点です。自らの企画・取り組みが全社的な施策の成果として実感でき、高い手応えを得ることができます。 また日立グループの一員として、グローバル規模でのサービス共通基盤やガバナンスに触れつつ、コンパクトな組織ならではのスピード感と業務遂行上の裁量を両立できる点も特徴です。「守り（安定運用・ガバナンス）」と「攻め（DX・業務改革）」の両面を経験でき、デジタル/IT企画人財としての視野を広げることができます。 キャリアパスとしては、スペシャリストとしての深化に加え、将来的にはマネジメントや全社DXの企画などへの展開も可能です。IT・業務・経営を横断的に経験したい方にとって、非常に成長機会の多いポジションです。 (求人ID：442066)

  求める能力・経験

  ・企業の情報システム部門、IT企画部門、またはそれに準ずる立場での実務経験 ・クラウドサービス、ID管理、エンドユーザー環境、業務アプリケーション等の導入・運用経験 ・サービスベンダや外部パートナーとの折衝・調整（ベンダマネジメント）経験 ・情報セキュリティ、内部統制、データ管理等に関する基本的な知識・経験 【歓迎】 ・業務部門や経営層とコミュニケーションを取りながら、要件整理や課題解決を行った経験 ・日立グループを含む大規模組織での業務経験、複数部門を横断するプロジェクトの推進経験 ・ITを「運用」だけでなく「企画・変革の手段」として捉え、主体的に改善を進めてきた経験

  事業内容

  【社会イノベーションを推進する日立グループのコンサルティングファーム】 同社は、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。 創業100年の歴史の中で培ってきた技術を活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、 コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。

• エージェント求人

  SHIFT　技術部長

  1800~2500万

  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • 開発

  株式会社SHIFT東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  SHIFT　技術部長気になる

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  仕事内容

  開発事業部の技術部長として、これまでのご経験や強みを踏まえ、 技術／組織／事業のいずれかを起点にご活躍いただきます。 事業部長やグループ長と連携しながら、担当部門の成長を推進いただくポジションです。 1｜技術判断／案件推進 ・フロントエンド／バックエンドを含むアプリケーション／アーキテクチャの技術判断 ・データ基盤やAI活用を含めたシステム全体の技術方針の検討 ・AWS／Azure／Google Cloudなどクラウド環境における開発推進 ・DevOps／SREの観点を踏まえた開発体制の高度化 ・高難度案件や課題案件の技術支援／立て直し ・SHIFTの技術責任者として、案件成功に向けた重要な判断を担っていただきます。 2｜組織マネジメント ・約180～240名規模の部門統括 ・評価／育成／組織づくり ・技術力のある組織をつくり、次世代のリーダー育成まで担っていただきます。 3｜事業推進 ・売上／利益責任 ・営業／お客様提案への同行 ・新たなサービスづくりや事業成長の推進 ・技術の意思決定を、事業成長につなげていくポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・IT／SI領域において、部門または事業を率いてきたご経験 ・技術的な意思決定と組織マネジメントの双方を担ってきたご経験 ・お客様／経営層／現場を巻き込みながら成果創出を推進してきたご経験 【歓迎】 ・大規模／高難度案件の立て直し経験 ・数十名〜数百名規模の組織マネジメント経験 ・売上／利益責任をもった経験 ・AI／DX領域の推進経験

  事業内容

  ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 ＜会社概要＞ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

• エージェント求人

  ITコンサルタント（タレントマネジメント領域）（メンバー・リーダー）

  450~840万

  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 中期経営計画策定
  • 研修実施
  • 製品
  • システム設計
  • 提案
  • マネージャー
  • 主担当
  • COMPANY
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • 法人営業
  • 人事
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社Works Human Intelligence東京都新宿区

  ITコンサルタント（タレントマネジメント領域）（メンバー・リーダー）気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 ・お客様の経営課題に向き合い、タレントマネジメントの具体的な運用をご提案 ・ご提案したタレントマネジメントの実現をシステム導入によりサポート 【職務内容】 自社製品「COMPANY Talent Management」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。 業務は大きく分けて、運用提案・システム導入に分かれます。 ◆運用提案 お客様の中期経営計画などの経営目標、経営課題に向き合い、 タレントマネジメントで実現する方法をご提案します。 ◆システム導入 ご提案した運用を実現するシステム導入のサポートを行います。 お客様をリードしてシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。 【入社後のフォロー体制】 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 【具体的なキャッチアップ／スケジュール】 ■入社後1か月 ・製品基礎知識、業務理解、各種社内ルールなどの理解を深める研修を受講します。 ・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーが受講をサポートします。 　　 ■入社後2か月～ ・プロジェクトへのアサインが始まります。 ・アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。 ・個々人の習熟度に応じますが、入社後3～6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。

  求める能力・経験

  ◆日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ◆MS Office、G Suite、などを利用したドキュメント作成スキル ◆以下いずれかのご経験を2年以上 ・無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）の法人営業経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上） ・経営企画室／人事企画室などでタレントマネジメントの運用構築経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【書類選考通過の確約条件あり/コンサルタント未経験歓迎】ITコンサルタント(東京)(メンバー)

  450~700万

  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • 研修実施
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • 提案
  • システム設計
  • 進捗管理
  • 製品
  • 営業支援
  • 主担当
  • ヒアリング
  • 見積もり
  • 営業
  • コンサルタント
  • COMPANY
  • 施工管理
  • 顧客折衝
  • 工程管理

  株式会社Works Human Intelligence東京都新宿区

  【書類選考通過の確約条件あり/コンサルタント未経験歓迎】ITコンサルタント(東京)(メンバー)気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。 ・プロジェクトは大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 ・入社後2ヶ月目安でプロジェクトにアサインされます。 ・プロジェクトの進捗タイミングにもよりますが、基本的には「導入フェーズ」にアサインされるケースが多いです。 ◆営業支援フェーズ 営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりの作成などを行い、お客様先へ訪問して営業と共に説明や提案を行う場合もあります。 ※「導入フェーズ」の経験実績やCOMPANYに関する知見（工数見積ができるなど）のある方がアサインされるケースが多いです。 ◆導入フェーズ お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当。 - お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していくか要件整理を行い、導入スケジュールを作成します。 - 設定作業はお客様自身が行いますが、導入プロジェクトを円滑に進められるように進捗管理を行います。 - プロジェクトの進捗に遅延が発生した場合は、人材の追加投入やプロジェクト期間の延長などを提案します。 - お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案します。 ◆運用フェーズ 今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携。 また、公共機関などの一部のお客様では導入から運用まで一貫してサポートを担当。 ・導入後もCOMPANYを効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等を引き継ぎます。 ・機能利用方法の質問に対する支援を行います。（社内コールセンターと連携し実施します。） ・法改正や制度変更等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供を行います。 ■プロジェクトについて 大きく2つのパターンがあります。 ①標準導入の場合 ・担当案件数：一人のコンサルタントが同時に4～5件を担当 ・案件の期間：1案件で平均12～14ヵ月程度 ②請負型の導入の場合 ・担当案件数：一人のコンサルタントは専任で1件を担当 ・案件の期間：1案件で平均12～24ヵ月程度 ■入社後のフォロー体制 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 ◆具体的なキャッチアップ／スケジュール 入社後1か月 ・製品基礎知識、業務理解、各種社内ルールなどの理解を深める研修を受講します。 ・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーが受講をサポートします。 入社後2か月～ ・プロジェクトへのアサインが始まります。 ・アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。 ・個々人の習熟度に応じますが、入社後3～6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。

  求める能力・経験

  ■以下いずれかのご経験を1年以上 ・顧客折衝経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上） (施工管理、工程管理等） ・SE出身者＊要件ヒアリング等顧客折衝経験がある方歓迎

  事業内容

  主力製品である人事業務パッケージシステムは、現在国内大手企業の3社に1社、1,200法人以上の企業グループ様にて利用されており、約510万人の人事データを管理。「人事プラットフォーマー」として日本の大手企業が人事データを活用した価値創造を行う支援しています。

• エージェント求人

  ◤DXコンサルタント◢ NRI｜戦略×ITで企業変革を実現するプロフェッショナルへ

  500~1200万

  • 開発
  • システム開発
  • 要件定義
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  ◤DXコンサルタント◢ NRI｜戦略×ITで企業変革を実現するプロフェッショナルへ気になる

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  仕事内容

  我々はデジタルテクノロジーを起点として、業界・顧客横断のソリューション提供を行っています。 常に新たな課題に対する解き方を検討し続ける環境の中で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーを迎えたいと思っています。 共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・業界を問わず、大企業が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する ・顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する ・特にSaaSソリューション（Anaplan、Tagetik、Coupa、ServiceNow等）を活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援する 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・調達DX改革のコンセプト策定からソリューション導入 ・予算管理高度化やFP&A領域における改革コンセプト策定からソリューション導入 ・S＆OPソリューションを活用したグローバル需給プロセス構築・展開支援 ・デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 上記の他、多数支援実績あり 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・企業の経営視点でのDX推進の構想と、現場での導入と立ち上げの両面を支援していきます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

  求める能力・経験

  ■業務知識、経験 下記の能力を必須とする。 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力 下記のいずれかの能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・企業の経営戦略・事業戦略を理解した上で、事業・業務・組織の問題点分析から改革・改善に向けた企画を立案できる力 ・自らの立案した企画/計画を社内外の関係者へ説明し、巻き込むコミュニケーション力 ・ビジネスの収益性分析を行い、製品・サービスを適切なモデルで顧客へ提供する目線を持ったビジネス感覚のある方 ・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図れる力 　※ただし、主たる顧客は情報システム部門ではなくビジネス部門になります

  事業内容

  変化が激しく先の予測がつかないこの時代。 社会をしっかりと見据えながら確かな未来を切り拓いていきたい。 そのために、新しい価値を創造することで世の中に貢献したいと私たちは願っています。 NRIグループは情熱と誇りを胸に、あくなき挑戦を続けていきます。

• エージェント求人

  【シンプレクス】エンタープライズ営業｜戦略DXコンサルティングセールス｜営業経験2年以上歓迎

  650~950万

  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 製品
  • 提案
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 新規顧客
  • 株式
  • 営業
  • 法人営業

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクス】エンタープライズ営業｜戦略DXコンサルティングセールス｜営業経験2年以上歓迎気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 様々な産業においてテクノロジーの利活用ならびにDX推進が求められている中、弊社グループではAI子会社（Deep Percept株式会社、以下ディープパーセプト）を2019年3月に、戦略/DXコンサルティング子会社（Xspear Consulting株式会社、以下クロスピア）を2021年4月にそれぞれ設立し、事業領域の拡大と深耕を進めています。 セールスグループでは、シンプレクスならびにディープパーセプトにおける先端テクノロジーを活用したシステムインテグレーションと、クロスピアにおける戦略/DXコンサルティングのセールス活動を担っており、業容の拡大に伴って増員を検討しています。 ■仕事内容 ご経験、ご希望をお伺いしつつ、ビジネスの状況を見ながら以下いずれかの業務をご担当いただく予定です。 ◎エンタープライズアカウントセールス 弊社グループにとって非常に重要な金融事業会社様のアカウントセールスをご担当いただきます。アカウントプランの立案からカスタマーリレーションの維持・構築まで、セールス活動の上流フェーズからプロアクティブに関わることが可能なポジションです。また、ディープパーセプト（AI子会社）のソリューション（※）を担当し、非金融領域の新規開拓を担当いただくケースもあります。 ◎コンサルティングセールス 戦略/DXコンサルティングのセールスをご担当いただきます。クロスピアは設立2期目の新興コンサルティングファームのためセールス組織が未整備で、マネージングディレクターがセールス活動を兼ねることもある状況です。一方、戦略/DXコンサルティングサービスを通じて新規顧客の創出が弊社グループの今後の事業戦略を考えていく上で最も重要なテーマの1つであり、セールス力強化が求められています。 業務内容：（雇入れ直後）営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■魅力 ＜高い収益性、成長性＞ 弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30％後半の高い利益率を確保し続けています。 成長率という観点でも、直近3年間ほど、7％以上の成長を成し遂げており、今後も金融機関だけでなくあらたな事業領域も含め成長が見込め、皆さんの活躍の場が期待されます。 ＜金融領域での優位性＞ 高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。 顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらい点も特徴です。 ＜ソリューション、製品に縛られることなく顧客への提案が可能＞ 現在自社にないソリューションは現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約なく、お客様の要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。 また、独立系SIのため、親会社の意向といった制約はなく、素早い意思決定で変化に対応することが可能です。

  求める能力・経験

  ■必須 ・法人営業経験2年以上 ・ITビジネス、コンサルティングビジネスに対する興味関心をお持ちの方 ※ITならびに金融経験/知識は不問です。 ■歓迎 ・システムインテグレーターもしくはコンサルティングファームにおける営業経験

  事業内容

  メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  【シンプレクス】UXデザイナー｜UXコンサルタント｜年収700万円 〜

  700~1700万

  • C
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • UXデザイン
  • UIデザイン
  • デザイン
  • 運用保守
  • 定性分析
  • 株式
  • テスト
  • 開発
  • SaaS
  • デザイナー
  • 分析
  • システム開発
  • PC/Web
  • UXリサーチ

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクス】UXデザイナー｜UXコンサルタント｜年収700万円 〜 気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、シンプレクス・ホールディングス株式会社では2021年から、 to C向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス（部署）を立ち上げており、UI/UXの取り組みを強化しています。 シンプレクス・ホールディングス株式会社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か？を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援することに重きを置いています。 現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。 また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画・開発・運用も実施しています。実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。 ※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ■当社の強み 圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング実績より、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。加えて、UXデザインとはいえプロジェクトである以上はステークホルダのコントロールを始めマネジメントスキルが求められますが、ガバナンスの厳しい金融業界を相手に高い要求に応え続けてきたシンプレクスだからこそ根付いているノウハウとマインドは、UXデザインのプロジェクトにおいても他社との差別化要因になっています。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社（別法人）に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、定量分析/定性分析をベースにプロダクトの改善を行うことが可能です。 ■キャリアパス 業務がいい意味で縦割り化されておらず、UXデザイナとして様々なキャリアを形成できることができます。エンジニア、リサーチ、UIデザインなど、様々なバックボーンを持ってUXデザインに取り組んでいるチームですが、今後の各々のキャリアは多種多様であり、会社としては各自のキャリアに沿ったアサイン計画を会社組織の制約とバランスをとって立てています。 [キャリアの一例] ・一貫してプロダクトにかかわるためにストロングマネジメントができるゼネラリストを志向 ・UIデザインと離れすぎない位置でUXデザインのスキルアップ ・UXリサーチャーとしてバリューを出しながらUXデザインのスキルアップ ・技術トレンドを理解したサービスデザイナを志向 ■組織の雰囲気 チームやプロジェクトのために何ができるか？お互いの長所を尊敬し合えているか？といったチームプレイの意識を大切にしています。 年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度のため、競争意識が強いギスギスとした社風に思われがちですが、そのようなことは全くなく、競争よりも協調を重視する風土です。 もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われています。 【組織人数】※2024年9月時点の情報 　39名（責任者1名+副責任者2名+メンバー36名） 【職種】 　・UXデザイナー 　・UIデザイナー 　・フロントエンドエンジニア

  求める能力・経験

  ■必須経験(いずれか) 事業会社の企画系部門/デザインファーム、Web系企業/コンサルティングファーム/SIerに在籍されていて、以下の経験がある方を求めていています。 ・市場/他社動向調査 ・UXリサーチ ・UXデザイン ・UIデザイン ・サービスデザイン ・グロースハックの業務経験 ※UIデザイナで今後UXデザイナを目指したい方も歓迎します ※UIに特化したフロントエンジニアは別の求人にて募集しています

  事業内容

  メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。

• エージェント求人

  ◤金融DX◢　ABeam｜金融業界の構造変革に挑むDXコンサルタント募集

  500~1200万

  • 開発
  • コンサルティング業務
  • システム開発
  • 要件定義
  • SaaS導入
  • プロジェクトマネジメント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◤金融DX◢　ABeam｜金融業界の構造変革に挑むDXコンサルタント募集気になる

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  仕事内容

  これまでの情報システムやテクノロジー関連のご経験を活かし、金融のお客様に対するシステムデザインや実装、先端技術活用等のDX案件のプロジェクトに従事頂き、ビジネス・テクノロジーコンサルタントとしての経験を積み上げ、活躍の幅を広げて頂きます。 【プロジェクト例】 ■新しい価値創出 ・非金融事業者における金融サービス組込（決済・融資等）企画支援 ・サーキュラーエコノミーの実現に向けた新規サービス企画支援 ・PMIにおけるデジタル戦略立案・実行　等 ■顧客接点改革 ・サステナビリティ関連提案をサポートするAI搭載型プラットフォーム導入 ・デジタル顧客接点変革に向けたSoE企画、オープンAPI・SaaS活用　等 ■業務改革基盤・データ利活用 ・DX化グランドデザイン・中長期ロードマップ策定 ・先進技術・トレンドを活かした次世代ITアーキテクチャデザイン ・データ利活用ユースケース作成、及びデータアナリティクス基盤導入 ・BPRを踏まえた事務・システム改善、自動化、PKG選定支援 ・ITガバナンス確立支援 ■海外事業展開 ・海外現地法人設立に伴う組織・業務設計および事業基盤整備 ・海外現地法人のオペレーション変革（組織・業務・システム）　等

  求める能力・経験

  下記、いずれかの業務経験を有する方。 ■SIer・S/Wベンダー 金融業界に対し以下に類するサービス提供経験 　・テクノロジードリブンまたはデータドリブンでのビジネスモデル変革、業務改革の支援経験 　・ERPシステム、営業支援システム、その他業務系システム等の導入プロジェクトの経験 　・システム化構想策定から設計・開発、展開等のPM経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 金融業界に対する、新規事業、テクノロジーコンサルティング、データマネジメント等のプロジェクト経験 ■スタートアップ 先進的なテクノロジー（AI、ブロックチェーン、RPAをはじめとした各種Fintech）を活用した新しいビジネスモデル創出、ソリューション開発事業の立ち上げ、クライアントへの価値提供等の実務経験

  事業内容

  アビームコンサルティングは、変革テーマ創出、戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まですべての領域を手掛ける総合系コンサルティングファームです。業界・組織・地域を問わず、多様なクライアントに最適なコンサルティングサービスを提供しています。クライアントと共に課題解決や付加価値創出に取り組み、着実な変革の実現を支援しています。

• エージェント求人

  コンサル◤アビーム◢プラットフォーム×データドリブン×DX推進｜金融

  689~2498万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  コンサル◤アビーム◢プラットフォーム×データドリブン×DX推進｜金融気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・【売上高3期連続成長】2025年3月期は1,598億円を達成。世界32拠点を展開する、日本発のグローバル総合コンサルティングファームです。 ・【高まるキャリア採用比率】中途入社比率は直近3年で50%〜70%超と高い実績。多様なバックグラウンドを持つ仲間が第一線で活躍中です。 ・【従業員数8,816名】戦略・業務改革からIT実装・保守まで一気通貫で支援。クライアントの持続的な変革を支える強固な体制があります。 ・【最高の立地と柔軟な働き方】東京ミッドタウン八重洲勤務。在宅・リモートワーク制度やフレックスタイム制で自分らしく働ける環境です。 ・【圧倒的な挑戦環境】業界全般のシステム・ビジネスそのものを汎用化・変革していく、社会貢献度の高いスケールの大きなミッションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・【業界に変革を】Asset & Financeセクターにて、業界固有の課題を解決する「業界向けプラットフォーム」の提供や機能拡大を推進します。 ・【DXの先へ】プラットフォーム提供に留まらず、データドリブン経営の提案、オペレーション変革、新規ビジネスの創造まで深く伴走します。 ・【上流から下流まで】ニーズ分析・戦略立案からアーキテクチャ設計、開発・導入まで、モノ作りの全プロセスを一気通貫で経験できます。 ・【PMO・マネジメント】大規模プロジェクトの推進主体として、進捗や課題・リスク管理、ステークホルダー間の高度な合意形成を担います。 ・【基盤構築・連携】AWS等のクラウド導入、周辺システムとの連携を支える強固なインフラ・アーキテクチャの企画・構築をリードします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【業務・システム一体改革】クライアントの立場に立ち、アジャイル手法や製品ベンダー等のマネジメントを行いプロジェクト価値を最大化。 ・【大規模導入側PMO】複数のステークホルダーが関わる複雑な環境下で、的確な意思決定の判断材料や代替案を提供しプロジェクトを牽引。 ・【インフラ・アーキテクチャ企画導入】プラットフォームを支えるAWS導入や、周辺システム連携のための強固な基盤構築・推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【市場価値を高める年収提示】経験や能力に応じ、年収690万円から最大2500万円＋賞与年2回。あなたの専門性を正当に評価します。 ✅【圧倒的な裁量と成長】5名から最大30名規模のチームリード、グローバルメンバーの管理、予算・スケジュール統括などへ挑戦可能。 ✅【充実のライフサポート】出産祝い金（第3子以降100万円）や各種休暇、カフェテリアプラン等、長く柔軟に働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・【Asset & Financeの強み】従来のクラウドと業界特化型機能を融合させ、他社では対応困難だった業界固有の課題解決を実現します。 ・【持続的なリレーション】単発のシステム導入で終わらせず、テクノロジーと融合した新しいプラットフォームを創造し続けられます。 ・【語学を活かせる環境】英語・中国語などを活かし、海外ベンダーマネジメントやグローバルプロジェクトなど、キャリアの可能性が拡大。

  求める能力・経験

  IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上

  事業内容

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