社内SE

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• エージェント求人

  株式会社インターネットイニシアティブ_AI業務推進

  年収非公開

  • 要件定義
  • 開発
  • リーダー
  • PoC

  株式会社インターネットイニシアティブ東京都千代田区

  株式会社インターネットイニシアティブ_AI業務推進気になる

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  仕事内容

  生成AIを含むAI技術を業務改善に活用し、企画から導入・定着までを推進するAI活用人材を募集します。 AIモデルやアルゴリズムの研究開発が主目的ではなく、AIを現場で使われ成果が出る形に落とし込むことがミッションです。 ■役割と職務内容 事業部門のAI活用施策の推進役として、次の業務を担当します。 ・事業部門の業務課題を把握し、AI活用による業務改善テーマの選定、企画、要件整理を行う ・生成AI（例：LLM、Copilot、Dify等）を用いたPoCを企画・実施し、PoCから本番導入・定着まで支援する ・業務改善で得たノウハウを形式化し、横展開する ・社員のAI基礎知識向上のための学習機会を企画・実施する 将来的には、事業部門と共創し複数領域で生成AIを定着させるリーダーとして、 業務プロセス改善の企画・要件定義からPoC→本番化→運用最適化までを自律的に推進する役割を担っていただきます。 ★本ポジションの魅力・やりがい★ ・研究や検証で終わらず、業務変革まで関わることができます ・事業部門と密に連携し、AIを現実の業務に落とし込んで事業成長に貢献できます ・成果を横展開することで、組織全体の生産性向上に寄与できます ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

  求める能力・経験

  ＜必須経験・スキル＞ 以下いずれかの経験がある方 ・生成AIを含むAI技術を業務改善に適用した実務経験 ・企画、導入、定着まで現場を巻き込み推進した経験 ・AIの仕組みを理解し、業務適用の可否や設計判断ができること ＜あれば尚よい経験・スキル＞ ・Copilot、LLM、Difyなどを使った業務改善経験 ・AI活用の効果測定と改善サイクルの運用経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【未経験からIT事務デビュー！】充実した研修でしっかりスキルアップ／土日祝休み・残業少なめ

  300~400万

  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • データ/文字入力
  • Microsoft Excel
  • プロジェクト
  • リーダー
  • スケジュール管理
  • 事務
  • PC
  • 資料作成
  • 問い合わせ対応
  • マネージャー
  • 議事録作成
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • システム開発
  • 電話対応
  • マニュアル作成

  エンジニア株式会社東京都世田谷区

  【未経験からIT事務デビュー！】充実した研修でしっかりスキルアップ／土日祝休み・残業少なめ気になる

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  仕事内容

  未経験からIT業界デビューしたい方を応援！ まずはIT事務として基礎から学びながらスタートし、将来的にはITサポート・ITエンジニア・プロジェクト管理など、市場価値の高いキャリアを目指せる環境です。 ――――――――― ★この仕事の魅力★ ――――――――― ◎未経験入社98％以上 ◎PCスキルに自信がなくてもOK ◎充実した研修制度あり ◎土日祝休み／年間休日120日以上 ◎残業少なめ ◎リモートワーク可能案件あり ◎資格取得支援制度あり ◎賞与・昇給制度あり ◎20代・30代活躍中 ◎将来的にITエンジニアやプロジェクトリーダーへのキャリアアップも可能 ――――― ■仕事内容 ――――― ITプロジェクトを支える事務・サポート業務をお任せします。 まずは簡単な業務からスタートするため、未経験の方も安心です。 【具体的には】 ・データ入力 ・資料作成 ・議事録作成 ・メール・電話対応 ・スケジュール管理 ・マニュアル作成 ・PCやシステムに関する問い合わせ対応 ・アカウント管理 ・PCの初期設定（キッティング） ・IT機器の管理 ・プロジェクト進行サポート など ――――――― ■入社後の流れ ――――――― ▽STEP1｜基礎研修 ・ビジネスマナー ・PC基礎操作 ・Excel基礎 ・IT業界の基礎知識 などを学びます。 ▽STEP2｜IT事務デビュー 先輩社員のサポートのもと、 ・データ入力 ・資料作成 ・問い合わせ対応 などの業務を担当します。 ▽STEP3｜キャリアアップ 経験や適性に応じて、 ・ITサポート ・ヘルプデスク ・インフラ運用 ・システム開発サポート ・プロジェクト管理サポート などへステップアップできます。 ――――――――― ■将来のキャリアパス ――――――――― IT事務として経験を積んだ後は、 ◎ITサポート・ヘルプデスク ◎インフラエンジニア ◎システムエンジニア ◎プロジェクトリーダー ◎プロジェクトマネージャー など、希望や適性に合わせたキャリア形成が可能です。 スキルや資格の取得に応じて昇給・昇格も目指せるため、長期的なキャリアアップを実現できます。 ――――――――― ■収入アップも目指せる ――――――――― 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 資格取得やスキルアップに応じて昇給・昇格が可能なため、経験を積みながら収入アップを目指せます。 賞与制度もあり、頑張りをしっかり評価する環境です。 ―――――――――― ■こんな方におすすめ ―――――――――― □ 将来も役立つスキルを身につけたい □ IT業界に興味がある □ 未経験から手に職をつけたい □ 安定した環境で長く働きたい □ 人を支える仕事が好き □ キャリアアップを目指したい ―――――――― ■働きやすい環境 ―――――――― ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・長期休暇あり ・有給取得推奨 ・産休育休取得実績あり ・資格取得支援制度 ・リモートワーク案件あり 「事務だけではなく、将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方の新しい一歩を応援します。 まずはお気軽にご応募ください！

  求める能力・経験

  【学歴不問・職種未経験／第二新卒歓迎】 ★ITやオフィスワークが初めての方でも問題ありません！ ★接客・販売・飲食など異業種からの転職者が多数在籍し活躍中！ ＜こんな方にピッタリ！＞ □AIに代替されないスキルを身につけたい □手厚い研修制度のある職場で安心して働きたい □ゆくゆくはエンジニアやIT職にチャレンジしてみたい □Excelや事務スキルをもっと活かしつつ、スキルアップしたい □大手企業での安定就業やフルリモート勤務に興味がある 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店（ホールスタッフ等）、ホテル（フロント／サービス）、冠婚葬祭（セレモニースタッフ等）、ブライダル（ウェディングプランナー・サービス）、コールセンター／カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.

  事業内容

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• エージェント求人

  【レバレジーズ】社長直下で5〜10億規模の基幹システム刷新を率いる責任者候補

  650~1100万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】社長直下で5〜10億規模の基幹システム刷新を率いる責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内の経営課題やビジネス課題を解決するためのIT戦略・社内DX施策の企画立案および実行 ✓全社横断となる新しい基幹システム（ERP）の企画構想および導入変革プロジェクトのマネジメント ✓バックオフィスやユーザー部門の課題に対するヒアリング、業務プロセスのToBe像（あるべき姿）の具体化と改善提案 ✓社外の開発ベンダーの選定、およびリレーション・マネジメント（進捗、品質、コスト等の管理） ✓社内のエンジニアやデータ戦略室などのインハウスプロフェッショナル組織と協働したシステム利活用推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数万名・5〜10億円規模に及ぶ、社長直下の全社エンタープライズシステム入替（会計・人事・販売管理）プロジェクトの推進 ✓部門横串での業務プロセス変革（業務工数や大幅なコスト削減の実現、および事業運営インフラの最適化・高度化） ✓ERP/基幹システム刷新に伴う、機械学習・AI・RPA等のトレンド技術やデジタルマーケティング領域プロダクトの導入検討

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ✓または、ベンダー側（SIer、コンサル等）での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 歓迎条件（WANT） ✓大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）の経験 ✓外部の開発ベンダーの選定、およびベンダーマネジメントの経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【東証プライム上場/日本を代表するSaaS企業】FinTech×AIエンジニア～1800万✨

  600~1800万

  【プライム上場/日本を代表するSaaS企業】FinTech×AIの最先端領域✨AIソリューションエンジニア～1800万★東京都港区

  【東証プライム上場/日本を代表するSaaS企業】FinTech×AIエンジニア～1800万✨気になる

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  仕事内容

  転職エージェント Hays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した転職支援を担当しております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 現在HOTな案件でございますので、ぜひご確認ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐Point⭐ ◆東証プライム上場のFinTech企業で、日本を代表するSaaS企業の一つ ◇自社プロダクトを展開する純粋な事業会社 ◆自社サービス導入やDX支援など、顧客の課題に直接向き合う構造 ◇ハイブリットワーク可能◎効率重視で、長時間労働を前提としない文化 ◆多様な出身国・拠点から構成された開発チームでグローバルな開発を経験できる ◇二本柱の事業展開：個人向け × 法人向け SaaSモデルによる高成長企業 〈 想定年収：600～1,800万円(応相談) 〉 ※前給考慮、ご経験・期待値に応じて検討します。 ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都港区 【企業情報】 データを利活用することで更に大きな価値をユーザーに還元して届け、ユーザーの抱える課題を解決することに注力しております。「データ活用による事業成長の加速」と「SaaS・Fintech 業界におけるNo.1 データ組織の実現」を目指し、AI技術を活用した推進体制強化のため2024 年にAI 推進室を新たに組成しました。 AI推進室では、事業成長を支える取り組みとして、社内業務の改善やツール開発を重要視しています。 📍コンサル的な上流経験と、事業会社としての実行力の両方を積めます！！ AI・DX・SaaS領域で成長戦略を推進する【AIソリューションエンジニア】を積極的に採用しております★ 【仕事内容】 経営管理やコーポレートガバナンス領域における、AIを活用した新機能・ソリューションの設計・開発を担当します。 ・AI経営管理の設計・開発 ・AIエージェントの構築 ・ビジネス要件の技術的具現化 ・技術スタックの選定と検証 【歓迎スキル】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・AI／機械学習の実応用経験 ・ソフトウェア開発に関する経験と理解 ・小規模なプロジェクトリード・マネジメント経験 ・AWS/GCP/Azure などのクラウド利用経験　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせていただけますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、選考辞退も可能ですので、ご安心くださいませ。 ご興味いただけましたら、ぜひ一度お話しできれば光栄です。 まずは15-20分程のお電話またはWeb面談にて情報の共有をさせていただければと存じますがいかがでしょうか？ ご連絡心よりお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門

  求める能力・経験

  【歓迎スキル】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・AI／機械学習の実応用経験 ・ソフトウェア開発に関する経験と理解 ・小規模なプロジェクトリード・マネジメント経験 ・AWS/GCP/Azure などのクラウド利用経験　など

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京／社内SE】業務システム開発・IT企画推進／東証STD上場／年休130日／残業10～15H

  380~550万

  • 予算策定
  • 不動産売買
  • 提案
  • Salesforce
  • プロジェクト
  • 不動産資産運用
  • 予算管理
  • 企画立案
  • ヒアリング
  • BIツール
  • 開発
  • 分析
  • 店舗
  • 社内ヘルプデスク
  • 社内ネットワーク整備
  • 社内システムテスト
  • PC
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • ネットワーク
  • テスト

  株式会社イノベーションホールディングス東京都新宿区

  【東京／社内SE】業務システム開発・IT企画推進／東証STD上場／年休130日／残業10～15H気になる

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  仕事内容

  ■ポジションについて： 事業拡大に伴う社内SEメンバーの募集！IT部門の中核を担うスタートアップメンバーとして、情報システムの企画、開発、運用、予算管理やベンダー調整など、お持ちのご経験／スキル／今後のキャリアプランなどに応じて業務をお任せいたします！ ＜具体的な業務（例）＞ ・社内システム（Salesforce／Motionboardなど）の導入、運用 ・システム再構築プロジェクトの推進 ・KPI管理方法の策定や運用方法の決定／BIツールの検討 ・社内に対する技術的なサポート ・社外の開発ベンダーへの提案 ・社内啓蒙（ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施） ・進行管理、開発メンバーとの調整・折衝 ・データ調査とビジネスサイドへのヒアリング・分析　など ■配属先について： ITソリューション部は23年10月に新設された部署で現在4名の社員が在籍しております！ 新しいチームということもあり、自由度高く、自分たちで業務をつくっていく面白さを実感できます！ ■就業環境について： ・年間休日130日／土日祝休み ・残業月10～15時間程度（基本は18：45～19：00に退勤） ※基本リモートワーク無し ■当社について： 当社は「店舗転貸借事業」「不動産売買事業」「家賃保証事業」を手掛けるグループ企業とともに、事業用不動産領域における不動産サービスを展開している東証スタンダード上場企業です！ 成長性と安定性に長けた独自のビジネスモデルから13期連続で成長中！ 今後も更なる拡大に向けて、組織体制を強化している業界注目の安定成長企業です！ ＜当社が運営する『居抜き店舗.com』について＞ 会員数約11万人（26年4月時点）を超える日本最大級の店舗物件専門の不動産ポータルサイトです！ 主に飲食店舗の出店を検討されている飲食店オーナー様などが店舗物件を探す際に活用されています！

  求める能力・経験

  ■応募条件： ・社内システム（Salesforce／Motionboardなど）の導入、開発、運用／システム再構築プロジェクトの推進経験をお持ちの方（目安：2年以上）

  事業内容

  グループ経営管理

• エージェント求人

  ＜クボタ環境エンジニアリング＞D推進担当／生成AI活用の全社展開・推進【東京】

  500~800万

  • 水処理
  • 教育
  • メンテナンス
  • 提案
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • BIツール
  • Azure
  • 開発
  • 情報セキュリティ
  • Microsoft Teams
  • Microsoft Outlo...

  クボタ環境エンジニアリング株式会社東京都中央区

  ＜クボタ環境エンジニアリング＞D推進担当／生成AI活用の全社展開・推進【東京】気になる

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  仕事内容

  ～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～ ■業務内容 事業部門・間接部門のICTの課題解決に加え、生成AI活用の全社展開・推進を担当します。 部門と一体となって業務改革を推進します。 【業務詳細】 ①生成AI活用の全社展開・推進 ②M365社内水平展開 ③部門横断説明（各部門へのICT施策の調整・教育・立案） ■組織構成：６名(うち女性２名)　／30代１名、40代５名 ■その他 ◎出張場所：本社または支社、全国の支店・事業所 ◎出張期間：1日～数日 ◎出張頻度：月数回 ◎平均残業：月10時間程度　　　

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下のいずれにも該当する方 ・IT/DX領域でのプロジェクト推進経験（3年以上） ・生成AIの実務利用経験 ・M365環境での業務経験 ■歓迎条件：以下のいずれかの項目に該当する方 ・生成AIツールの社内導入・運用経験 ・Power Platform の使用経験 ・研修企画・資料作成・講師の経験 ・環境事業に関連する業務経験や知識 ■以下の経験がある方を積極的に求めています 1. Power BI等のBIツールを使った仕組みを構築した経験 2. Microsoft Azureを使った業務システムの運用経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】基幹システムの保守運用（社内SE）／年休126日／水と住まいの専門商社

  400~800万

  • 進捗管理
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • バリューアップ/モニタリング
  • PC/Web
  • ネットワーク
  • 品質管理
  • 経理
  • モニタリング
  • 営業
  • パートナー
  • システム監視
  • システム設計
  • システム開発
  • 運用保守
  • 自社システム保守運用
  • トラブル対応
  • 運用設計
  • 運用自動化
  • 運用マニュアル作成
  • 開発
  • マニュアル作成
  • 問い合わせ対応

  渡辺パイプ株式会社東京都千代田区

  【東京】基幹システムの保守運用（社内SE）／年休126日／水と住まいの専門商社気になる

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  仕事内容

  生活インフラを支える専門商社におけるインフラ社内SEとして、基幹システムの保守運用をお任せします。 ■業務詳細： 〇システム改善案件の管理・推進 要望管理：各事業部門からの機能追加や改修要望に対し、要件整理と優先順位付けを行います。 リリース管理：保守ベンダーへの要件伝達、進捗管理、および本番環境へのリリース判定をリードし、高品質なシステム改善を継続的に提供します。 〇保守ベンダーマネジメント パートナー管理：外部パートナー（保守・運用ベンダー）に対するタスク割り当て、進捗確認、および成果物の品質管理を行います。 パフォーマンス維持：定例会での課題管理やモニタリングを通じてパートナーシップを強化し、コスト対効果の高い運用体制を維持・改善します。 〇ユーザーサポート・問合せ対応　 調査・回答：社内ユーザー（営業、経理、コミュニティ部門等）からのシステム仕様や挙動に関する調査依頼・問合せに対応　など ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・当社は水と住まい、そして農業を事業領域として、「専門商社機能」と「メーカー機能」の2つの顔を持っています。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件：以下のご経験をお持ちの方 ・システム改善・改修におけるベンダーコントロール（要件伝達・進捗管理・リリース調整）の経験 ・事業部門からのシステム要望（機能追加・改修）の要件整理・優先順位付けの経験 ・外部保守／運用ベンダーのタスク管理・成果物レビュー・品質管理の経験 ・社内ユーザーからのシステム仕様・挙動に関する問い合わせ対応・調査の経験

  事業内容

  【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか

• エージェント求人

  ◆【第二新卒歓迎】ビジネスアーキテクト【新規事業／DX／BPR／地方創生】◆

  480~800万

  株式会社ビデオリサーチ東京都千代田区

  ◆【第二新卒歓迎】ビジネスアーキテクト【新規事業／DX／BPR／地方創生】◆気になる

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  仕事内容

  当社が持つデータ分析のノウハウや技術力を活かし、国内外で新しい事業を企画・推進します。放送局やITベンダーとの共創を通じて、新たな価値を生み出すプロジェクトを手がけます。 また、既存のサービスのDX（デジタルトランスフォーメーション）やBPR（業務プロセス改革）を上流工程から見直し、より効果的なサービスへと進化させる役割も担います。 主なクライアントは放送局や地方自治体。社会課題の解決や地域活性化にも貢献できる仕事です。 （１）戦略・プランニング ・新規事業やサービスを企画し、実現に向けた戦略を立てる ・ユーザーの課題を分析し、最適なソリューションを提案 （２）プロジェクト推進 ・AIやデータを活用し、新しいサービスの可能性を探る ・協力企業と連携し、共同プロジェクトを進める （３）業務改善・最適化 ・ITサービスが安定して提供されるように業務の流れを整える ・業務フローを分析し、ムダを省いて最適化する(求人ID：437530)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ DX（デジタルトランスフォーメーション）やBPR（業務プロセス改革）に携わった経験 【歓迎】 ・ ITに関する知識（高度情報処理資格など） ・ ビジネススキル（中小企業診断士など） ・ 語学力（TOEIC740点以上など）

  事業内容

  1962年設立の日本唯一のテレビ視聴率調査機関。視聴率データを含むメディア・マーケティングデータを提供し、企業の課題解決を支援。 テレビや動画ビジネスを支えるデータ＆システム会社として、リサーチ・分析・研究を複合的に行う総合リサーチ企業です。

• 企業ダイレクト

  日本橋【社内SE】SANYOグループを支える基幹システムの改善提案/年休130日

  500~610万

  

  株式会社三洋販売東京都中央区

  日本橋【社内SE】SANYOグループを支える基幹システムの改善提案/年休130日気になる

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  仕事内容

  根強い人気を誇る『海物語』シリーズを中心に、遊技機業界トップクラスの業績を誇る三洋グループの販売会社である当社において、社内SEとして、以下のような業務全般をお任せします。 【詳細】■社内システムの導入に伴う要件定義(主に業務要件の整理)■基幹系システムの改善提案：基幹系システム弊社では販売・仕入れ・売上・在庫管理等の管理を独自のシステムで管理。現場からのヒアリング・ベンダーへの依頼等をお任せいたします。■ベンダーコントロール■新たなシステムの企画/導入提案※上長の支援有。工事作業等は伴いません。システム構築などはIT協力会社と共に行うため言語などについては不問です。

  求める能力・経験

  【必須】■基幹システムの企画または要件定義の経験 【歓迎】■ベンダーコントロールの経験（ベンダー側での実務経験者も可）■販売管理システム全般に関する知見 【魅力】■開発・保守運用は委託しているためプログラミングは発生せずシステム改善提案に集中できる環境。■将来的にネットワーク、サーバー・パソコンの運用に携われます。■三洋販売はグループの中で遊技機（パチンコ機・パチスロ機）の販売を担っている会社です。風通しのいい社風で自身の意見や想いを伝えることのできる環境です。業界トップクラスの実績を持つ当社にて長期就業が可能です。

  事業内容

  ◆遊技機（パチンコ機・パチスロ機）メーカー ◆遊技機の販売・アフターメンテナンス　●商品：遊技機及び周辺機器　●販売先：パチンコホール様

• エージェント求人

  【💡インフラ・セキュリティ領域のMG（候補）✨】従業員数7万人を超えるパーソルグループ

  810~1200万

  • 予算計画
  • マネジメント
  • 管理職
  • 中期経営計画策定
  • 戦略提案
  • 予算策定
  • 運用保守
  • 提案
  • マネージャー
  • アジャイル
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • IT戦略策定
  • 事業計画
  • 本部長

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【💡インフラ・セキュリティ領域のMG（候補）✨】従業員数7万人を超えるパーソルグループ気になる

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  仕事内容

  ■組織と募集背景 ・グループIT本部：グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5～15名程度の室（課に該当）があります。 社員数は約150名ほどです。ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 ■パーソルグループのDI＆Eに関する取り組み ・「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルグループでは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を目指し、DI＆Eの取り組みを通じて一人ひとりが活躍できる組織・社会を目指しています。そのうち重点テーマである女性活躍推進に関し、2030年までに女性管理職比率37％を目標として定め、さまざまな取り組みを推進しています。 ・パーソルホールディングスの男女比率は53：47、女性管理職比率は23年度34.5％、24年度は35.2％を目指しています。 ・全社平均残業時間は21.4時間、リモート比率約90％、育児介護や学びなおしなどで利用できる時短・休業制度、男性社員の育児休暇取得率（1日以上）61.5％（2026年までに100％を目標）など、ライフステージに合わせた多様なはたらき方を後押しする制度を推進しています。 ■概要 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。 グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。 ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。 メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ■詳細 ご担当いただく業務は下記の通りです。 複数の部門でマネジメント（候補）を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ・自組織における戦略立案、実行計画策定 ・組織マネジメント業務全般（プログラム管理、予算管理など） ・自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】 ・メンバーとともに自組織におけるサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・ 事業会社のIT部門における10名以上のピープルマネジメントのご経験 ※インフラ、セキュリティ領域のご経験は必須ではありません ■歓迎要件： ・上位層との折衝スキル（経営陣・本部長など） ・中期計画や事業計画の策定経験・スキル ■求める人物像： ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・顧客視点でニーズを捉え、解決する課題整理や解決を導ける方

  事業内容

  パーソルホールディングスは、**「はたらいて、笑おう。」**をビジョンに掲げる人材総合サービスグループの持株会社です。 グループ全体で、**人材派遣（テンプスタッフ）**を主軸に、転職サービス（doda）、ITアウトソーシング、BPO（業務受託）、エンジニアリングなど、人と組織に関わる幅広いサービスを国内外（アジア・パシフィック地域含む）で展開しています。ホールディングスは、グループの経営戦略・管理を担っています。