【営業マネージャー】グローバル食品商社/英語活用/リーダー職/MBA歓迎
700~1200万
ダーボン・ジャパン株式会社
東京都品川区
700~1200万
ダーボン・ジャパン株式会社
東京都品川区
事業企画
食品/飲料/香料法人営業
マーケティング戦略企画
植物油・食品ソリューション・コーヒー製品等の営業マネージャーとして売上・利益目標の達成を担います。既存顧客との関係深化と新規開拓を推進し、営業チームをリードしながらグローバルなビジネス展開に貢献。 【具体】営業チームの一員として、5カ年ビジネスプランに基づく月次・年次の売上および利益目標の達成を保証します。植物油(コロンビア産パーム油、オーストラリア産その他の油)、フードソリューション、コーヒー製品、生鮮食品などを担当領域とし、既存顧客との緊密なコミュニケーションによる売上最大化と新規顧客開拓を推進。マーケティング活動(展示会、プレゼンテーション、セミナー等)の統括
【必須】■ビジネスレベルの日本語力、英語力 【歓迎】■営業経験、特にビジネス開発・事業開発の経験■MBA保持者 【魅力】■営業マネージャーとして、5カ年ビジネスプランの策定・実行に参画し、経営的思考とリーダーシップを発揮できるポジションです。 ■CEOに直接レポートする体制で、会社の成長戦略に直接貢献でき、自身の裁量と責任範囲が大きい環境です。 ■英語をビジネスレベルで活用し、本社や海外顧客との連携を通じて、グローバルなキャリアを構築できます。
英語上級、日本語上級
短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,200万円 月給制 月給 550,000円~ 月給¥550,000~ 基本給¥550,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【責任と義務】 ■ 事業計画、年間予算、目標の作成と実行への関与。 ■ 既存および新規顧客とのミーティングの調整と参加。 ■ 顧客およびすべてのステークホルダーとの良好な関係の維持・発展。 ■すべての商業関連活動への直接関与および/または監督(見積書、オファーおよび契約書の作成、注文処理、納品、在庫管理、製品検査、品質主張、保証など) 【他】 ■ CEOに口頭または書面で報告を行うすべての活動への参加 ■ 会社の管理・財務チームとの直接的かつ密接な連携。 【必須要項追記】 ■学歴:大卒または短大卒。 経営学修士号取得者、優遇。 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
無
東京都品川区上大崎3-14-37 TGMタマビル202(現ビル名称:JESCO目黒)
JR山手線五反田駅 徒歩5分 JR山手線目黒駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
無
無
社会保険完備
1名
1~3回
筆記試験:有 書類選考+面談1回~3回
【グローバル企業/営業マネージャー】コロンビア産パーム油等の植物油・食品ソリューションを扱う国際ビジネス◎英語力を活かし、既存顧客との関係強化と新規開拓を推進する営業リーダーポジション
ダーボンは、コロンビア北部サンタマルタを拠点にする家族経営企業です。1914年、小さなバナナ農園から始まり、その後パーム栽培も開始。1990年、3代目が有機農業の将来性を信じ、すべての生産を有機農法に切り換えていきました。パーム、バナナ、コーヒーの全ての農園で有機認証を取得、次いでパーム油精製工場、ココア加工工場も設立し、世界的な先駆けとなりました。 現在は食事業、エネルギー事業、物流事業、不動産事業の主に4つの事業を軸に活動しております。食事業では有機食原料油、有機バナナ・アボカド、コーヒー、畜産物、自社ブランドを展開。エネルギー事業では、バイオ燃料、廃棄物から発電するシステムを開発。物流事業で三菱商事とジョイントベンチャーを立ち上げ、港湾事業を2014年に開始。また不動産事業では建築、機器リース、貨物輸送の分野で、建設サービスを提供しております。
〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目14番37号TGMタマビル202
有機食品・非食品原料の輸入・流通・販売 ●ダーボングループがグローバルに保有する農場・施設からの製品 ●製品・ソリューションの開発、市場への導入。
ダーボン www.daabon.com
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
690~990万
~パーソルキャリア全体の持続的成長を支える「経営戦略」および、dodaなどの主力事業を加速させる「事業戦略」の立案・実行を担っていただきます。~ ■ミッション/組織概要 本ポジションは、国内最大級の人材紹介・マッチングプラットフォーム「doda」において、戦略立案・実行計画策定・KPI管理・重要施策の推進を担う中核組織です。 マーケ、プロダクト、セールスなど事業バリューチェーン全体に関わりながら、コストと成果のバランスを統制し、事業成長と健全運営を両立させる“管制塔”として機能します。 ミッションは「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」に向け、doda事業を戦略的に進化させることです。 【担当者より】 dodaの中核事業を支える事業企画として、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で携われるポジションです。 事業の意思決定に近い立場で、データ分析やKPI設計、ガバナンス構築など幅広いスキルが身につき、成長に直結する影響力を発揮できます。 経営・事業部門・関連部署を横断するため高い事業理解と俯瞰力が養われ、将来的には事業企画の管理職や経営企画、事業責任者へのキャリアも開かれています。 若手中心のフラットな組織で、柔軟な働き方ができる点も魅力です。 ■サービス/プロダクト概要 dodaの人材紹介は、「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」をミッションに、個人の意思と可能性に向き合うキャリア支援を行っています AI・データ活用を進めつつ、人が寄り添う支援も重視する「テクノロジー×人」のハイブリッドモデルが特徴です。 事業企画は、このサービスを戦略・KPI・ガバナンスの観点から強化し、より良い意思決定と成長を実現します。 ■ 業務内容(概要→詳細→入社後) <概要> doda人材紹介事業の企画・管理を担い、事業成長をリードします。 <詳細> • 中期・単年度の事業計画策定 • 外部環境・内部データ分析による課題特定 • KPI設計・モニタリング・改善推進 • 施策・改革PJの企画・推進 • 人件費・HC管理、投資ROI評価、ガバナンス構築 <入社後> KPIモニタリング、月次数値分析からスタートし、課題設定、改善施策立案、重要PJ推進などへ段階的にお任せする範囲を広げていければと思います。 (エキスパートで採用させていただく場合は、テーマオーナーとして自律的な推進を期待します。) ■魅力情報 • doda事業の意思決定に近い立場で成長に直結する貢献が可能です。 • 戦略~実行まで一貫した経験を積み、事業推進力が磨かれます。 • 経営・事業部・関連部署を横断した広い視座が身につきます。 • データドリブンな改善・ガバナンス構築の経験をすることができます。 • 事業企画マネージャーや他事業の企画・経営企画にも挑戦することができ、将来的に事業責任者を目指すことも可能です。 ■配属部署/働き方 組織体制: 約50名、若手が多く、中途社員や女性も多数活躍しています。平均年齢30代前半の活力ある組織で、経営層との距離も近いフラットな風土です。 働き方:出社は週1~2回の想定で、リモート×フレックスを組み合わせながら、柔軟にはたらくことができます。グループ売上も1.4兆円規模で、国内外グループとの交流機会も豊富です。
■下記いずれか必須 ・事業会社での事業企画または経営企画経験(経営戦略/事業戦略の立案および推進) ・コンサルティングファーム(ビジネスサイド、非IT)における事業会社支援経験 ■歓迎条件 Excel、Power BI、Power Queryなどデータ活用に明るい方
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1000~3000万
■ミッション ・今までにない新しい事業のリードや、組織的課題の解決により、エムスリーの今後の成長を担う。 ・将来の経営幹部候補 ■所属 シナジークリエイショングループ ※担当ミッションに応じてM3グループ内事業を兼務いただきます。 ■担当業務 ・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・エムスリーグループの組織的課題を解決する経営管理リーダー ・買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社マネジメント ・その他、事業戦略に関連する様々な事項への対応 ■今オススメする理由 (1)時価総額最大7兆円を超えるJapan to Global企業 └2017年:世界で最も革新的な成長企業〈第5位〉、2020年:パンデミック下でも繁栄する世界100社に選ばれる日本を代表する20世紀最大のスタートアップ企業。 (2)国内の医師ビックデータを保有 └国内医師の9割が登録をしているm3.comを運営。医師に関する膨大なデータをAIで分析活用し、医療業界のDX化を推し進めている。 (3)海外展開 └2021年末にオーストラリア企業のM&Aを締結し、2022年5月にはドイツ企業、2022年6月にはスペイン企業の買収。これでスペインの医師のカバー率は80%以上に到達。 国内のデータに留まらず、海外への事業展開を加速させている。
■応募条件 ・戦略コンサルや事業会社におけるビジネス経験 ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可(TOEIC800点以上) ■求められる資質 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考 ・雑務等も嫌がらず対応できること
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600~2000万
■職務内容: ■ミッション 「医療×インターネット」領域で独自の事業を展開するエムスリーのビジネスを加速させるため、生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーで最高の社内環境・仕組みを構築し、医療を変革する ■所属 センターオブエクセレンスグループ ・エムスリーの戦略・企画部門 ・生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用した全社変革、生産性向上施策の推進 ■募集背景 現在、エムスリーは急速な成長・組織拡大のフェーズにあり、その成長速度に合った組織/業務の最適化・生産性の向上が喫緊の課題となっております。また、生成AIの急激な技術進化に合わせて業務自体も変革が求められています。 当センターオブエクセレンスグループは社内の横断的な戦略・企画部門として、上記の課題解決に向けて生成AIを活用した全社的な業務変革に挑戦している真っ只中です。 そのため、生成AI推進をリードし、事業成長をさらに加速させる仲間を募集しています。 ■担当業務 生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用し、エムスリー本体および国内グループ各社の業務改革をリードする ・全社生成AIロードマップ策定・推進 ・AI活用を前提とした業務フローの刷新・定着支援 ・社内生成AIプラットフォームの選定・導入・運用 ・Salesforce、データ基盤、社内ツールと生成AIの連携による業務効率化 ・BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)施策の企画・実装・効果測定 ■当該ポジションの魅力 ・生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用した業務改革経験 生成AI、クラウドサービス等のデジタルテクノロジーを様々なビジネス課題に合わせ裁量を持って選択・活用することができ、生成AI・IT・デジタル領域のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築出来ます ・幅広い事業への対応力 エムスリーグループにおける多様な業種・事業フェーズの事業に対する課題解決を通じ、ビジネス課題に対する最適な解決策を立案し、解決する経験が得られます ・フラットでスピーディな組織 フラットで仕事の進め方や判断が合理的な組織の中で、自ら提案~実装・定着化までをスピーディに行える環境にあります
■応募条件(必須) ・事業会社/コンサル等で生成AIまたはDXプロジェクトを主体的にリードした経験 ・生成AI/クラウドサービスの設計・実装・運用に関する知識・実務経験 ・経営層・多部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ■応募条件(歓迎) ・LLMアプリ開発、RAG構築、プロンプトエンジニアリングの実務経験 ・Salesforceやその他SFA/CRMの開発経験 ・営業、プロダクト開発、新規事業推進などでの顕著な実績 ■求める人物像: ■応募者イメージ ・コンサルティングファーム等で「提案」の先にある「実行」まで踏み込みたい方 ・事業会社で、より大きな裁量とスピード感を持って変革をリードしたい方 ・特定の技術領域に留まらず、ビジネス課題解決のために最適な技術を学び、使いこなしたい方 ■求められる資質・能力 ・キャッチアップ力:最先端技術を迅速に吸収し、業務に適用できる ・実行力:高い当事者意識で課題を最後までやり抜く ・論理的思考力:全体最適視点とファクトベースでの論理的思考 ・コミュニケーション能力:多様なステークホルダーと協働し推進
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700~900万
【仕事内容】 【リモート可/平均勤続年数15年以上】 ■業務概要: 同社の経営統括本部 経営管理部にて、会社全体の予算策定および管理会計の推進を担うマネージャー職をお任せします。連結・単体、事業部別、カテゴリ別の予算策定から、管理会計システムの構築・運営、各種分析・レポーティングまで、経営判断の根拠となる数字をつくり、経営陣と事業部門をつなぐポジションです。ご自身が手を動かすだけでなく、メンバーの成果物レビューや育成を通じて、組織力の底上げにも取り組んでいただきます。キャリアの中核で経営に近い立場で活躍したい方にフィットするポジションです。 ■職務詳細: ・会社予算策定実務(連結/単体/事業部別/カテゴリ別) ・管理会計推進(システム構築・運営、ロジック設計、運用) ・各種データ分析、資料作成および経営層向けレポーティング ・部門メンバーのマネジメント(レビュー、指示・育成) ・プロジェクトマネジメント(業務改善・効率化の企画推進) ■組織体制: 経営統括本部 経営管理部は約6名体制で、少数精鋭で経営管理機能を担っています。本ポジションはマネージャーとして、実務の中心を担いつつ、メンバーの業務品質向上・育成にも関わっていただきます。財務・会計や管理会計のスキル、Excel上級(マクロ・VBAによる効率化)、高いコミュニケーション力を活かし、経営層や事業部門と密に連携しながら、数字面から経営をリードできる環境です。中途入社者も多く、質問・相談がしやすい風土です。 ■当社の特徴: 虫ケア用品(殺虫剤)をはじめ、園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を展開しています。「地球を、キモチいい家に。」をスローガンに、市場トップクラスのシェアを誇る虫ケア用品(殺虫剤)とオーラルケア、入浴剤、芳香剤、園芸用品などの日用品を中心に事業を展開しています。ゴキブリ退治の概念を変えて大ヒットとなった「ごきぶりホイホイ」、液体電子蚊とり「アースノーマット」、オーラルケアの新市場を開拓した「モンダミン」、入浴剤「バスロマン」など独創的な商品があります。グローバルでは世界50ヶ国以上での販売実績を誇り、今後はBRICsなど成長著しい新興国市場にフォーカスし、文化や生活様式に配慮した柔軟な戦略でさらなる世界進出を図っていきます。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・業務内容のうちいくつかの業務に対して、自身が主担当としてマネジメント経験があること ・財務諸表(損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書)の基本的な理解および分析が可能であること
■医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品、食品等の製造販売並びに輸出入 【商品】アースレッド、アースジェット、アースノーマット、ごきぶりホイホイ、サラテクト、モンダミン、バスロマン、温泡 ONPO、スッキーリ! 等
798~1298万
◆企業概要 ・「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を掲げる企業 ・スキマバイトアプリ「タイミー」は市場No.1シェア、ワーカー数1420万人突破 ・少子高齢化による国内の深刻な労働力不足という社会課題に真正面から挑む ・年商数百億円規模ながら今なお急成長を続ける注目のグロース企業 ・2026年5月時点で従業員数1,683名、全国に8拠点を展開し急拡大中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社の中長期経営戦略の策定サポート(市場・顧客・競合の定量的分析) ・経営課題やリスクの抽出、および具体的な改善案の提示から一部実行まで ・部門横断プロジェクトや新規事業のマネジメントおよび推進サポート ・経営陣や各事業の責任者と密に連携した、意思決定に直結する成果物の作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急成長に伴う全社的な中長期戦略・ロードマップの策定 ・事業環境や組織状況の深掘り分析に基づく経営課題の特定と解決策実行 ・to B/to C両面を持つプラットフォームのグロースに向けた部門横断施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年商数百億規模の急成長ベンチャーで経営戦略に携わる希少な経験 ✅経営層や各部門長など、組織の中核メンバーと机を並べて働く環境 ✅to Bとto C双方の知見が身につき、将来は戦略責任者への道も ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・スポットワーク市場を牽引し、圧倒的な知名度とシェアを誇る事業基盤 ・週3日リモート可の柔軟な働き方と、フラットにコトに向き合える文化 ・自社アプリ就業で報酬が上乗せされる「ダブルタイミーデイ」等のユニークな制度
下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームにおけるご経験(2年以上) ・事業戦略や事業企画におけるご経験(2年以上) ・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験(2年以上)
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770~1100万
【summary】 ≪募集内容について≫ freeeの事業企画部では、業界全体にインパクトを与えるスモールビジネスプラットフォームの実現に向けて、事業計画やデータ分析からオペレーション設計、プロジェクトマネジメントまで幅広い業務を手掛けます。募集するポジションは、事業企画業務を牽引することで全社の新たな成長をリードしていただく、大きな役割を担います。 ≪募集背景について≫ 創業から10年以上を経て、スモールビジネスを支えるクラウドプロダクトを提供してきたfreee。現在はマルチプロダクト・マルチセグメント展開で中規模以上のクライアントにも影響を及ぼしています。この非連続な成長を加速させるべく、事業企画部のさらなる強化が必要と考え、新たなリーダー候補をお迎えしたいと考えています。 ≪募集組織について≫ 事業企画部は10名程度から構成される精鋭チームであり、データドリブンな意思決定をベースとし、経営陣や事業責任者とも密接に連携しています。多様なプロフェッショナルが活躍できる環境で、チーム全体の知見を共有し、互いに成長し合える文化があります。 【業務内容】 以下の業務をご経験とキャリアプランに応じた役割をお任せし、よりスケールの大きな仕事や責任あるポジションに挑戦いただける環境を提供します。 ① 全社事業計画の策定 ・年次・四半期ごとの事業計画を立案し、全社的な目標(KGI)を設定 ・各事業部のパフォーマンスとの整合性を検証し、最適なリソース配分を実現 ・経営陣や事業部と連携しながら、戦略的かつ実行可能なプランを作成 ② KGI・KPIの設計とデータ分析の仕組み作り ・各事業部の運営方針に即したKPIを設計し、モニタリング体制を構築 ・BIツール(TableauやLooker Studioなど)を活用したパフォーマンス可視化ツールの作成 ・データ分析による業務課題の抽出とその解決策の提案 ③ モニタリング基盤の整備およびオペレーション設計 ・現場オペレーションを最適化するための基盤を設計・整備 ・日常業務の生産性を向上させる仕組みやプロセスを構築 ・社内外のステークホルダー間でシームレスな情報連携を実現 ④ 特命プロジェクトのPMOとして推進役を担う ・新規事業の立ち上げや戦略的施策に関するプロジェクトマネジメント ・関係部署を横断してプロジェクトの進捗を管理し、目標達成に向けたサポート ・経営陣から特命を受けたプロジェクトを推進し、短期間で成果を上げる ⑤ 経営陣へのレポーティングや資料作成 ・経営判断をサポートするため、重要なデータや進捗報告書を作成 ・事業の状況やリスク、チャンスについて正確に分析し提案 ・決算説明資料や業界動向分析資料の作成を通じ、企業ビジョンをサポート これらの業務を通じ、事業企画部と経営陣をつなぐ架け橋となり、ご自身のアイデアが事業運営のコア部分に反映されるやりがいを体感できます。「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを実現するため、あなたのスキルやこれまでの経験を最大限に活かしていただける環境を整えています。 【ポジションの魅力】 --事業のチームリーダー役に挑戦 ビジネス組織全体の成長を後押しする仕事で、課題解決力を存分に活かせます。 --圧倒的成長機会 幅広いステークホルダーと連携する中で、自身のスキルを高度化できる現場です。
≪必須≫ ■ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画または事業企画の経験 ・コンサルティングファームでの中経策定や経営レポートの経験 ■求める人物像 ・高い論理的思考力を持ち、課題解決に向けた強いオーナーシップを発揮できる方 ・コミュニケーション能力に長け、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方 ≪歓迎≫ ■ 以下のスキル・経験をお持ちの方は優遇します ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ・TableauやLooker Studioを使用したデータビジュアライゼーションやダッシュボード開発経験 ・SQL等を活用したデータハンドリングスキル
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500~700万
【企業について】 算数・数学の学習雑誌や参考書・問題集の発行で高い知名度と信頼を誇る、今年で設立70周年の老舗出版社。 “感動できる数学”の探求者として、学びたい人に向けた数学コンテンツを提供しています。 1957年創刊の『大学への数学』をはじめ、編集力と専門性の高さを強みとし、 その編集部の東大等卒編集者が講師陣として担当する独自のゼミナール『大数ゼミ』の運営も展開しています。 ★大数ゼミについて 『大学への数学』の執筆陣(東大/京大他出身者)による直接指導が受けられる、数学専門のゼミナール。 受講生の多くは、他にメインとする塾に通いながらも、東大・京大・医学部等を目指す生徒達です。 最難関大学入試に対応する高水準の講義に加え、本番形式の演習や添削で実戦力を鍛えられると好評。 対面授業に加えて映像配信もあり、学年にとらわれず受講しやすい柔軟さも魅力です。 また、卒業生には著名な研究者や宇宙飛行士を多く輩出しています。 ★職場・経営者の魅力 代表の黒木社長はWeb業界での経験・知見があり、マーケットの動向等に柔軟な考え方を持った経営者です。 「守るべきコアコンピタンス」は大事にしつつ、 「時代やマーケットに合わせて変わるべき部分」を柔軟に変えていく方針を掲げており、 サブスクリプション的な事業展開など新しいチャレンジを歓迎する風土があります。 【仕事の流れ・ミッション】 ①1〜2年目(業務理解期): まずはメンバーと共に『大数ゼミ』の実際の運営・実務を通じて、今後のDX化に備えた業務理解を深めていただきます。 ②3年目以降(事業企画・ローンチ期): 社長直轄のポジションとして、現在描かれているWebサービス動画での授業運営化・DX化等のアウトラインを具現化し、その後は運営室長として新規事業を牽引していただきます。 ※現在は渋谷での教室運営がメインですが、好評な動画サービスを拡張し、 授業の新たな展開の実現を目指すミッションを担っていただきます。 【PRポイント】 ◎知る人ぞ知る教育業界(算数・数学分野)の名門トップ企業で、日本の将来を担う人材育成に携われます。 ◎Web事業展開など、経営陣直下のもとで裁量を持って新規事業にチャレンジできる環境です。 ◎設立以降、毎年昇給・賞与支給を継続中!着実に年収アップしていきます。
【必須要件】 ・大卒以上 ・コミュニケーション力 ・Webサービス、サイトの構築・運営経験をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、人との関わりの中で新しい発想や力を生み出すことにやりがいを感じる方 ・教室運営等(大数ゼミ)の実務に興味を持てる方 ※業界経験は不問ですが、このマーケットや教育・人材育成に関心のある方を歓迎します。 ※理系/文系出身は問いません。 【歓迎要件】 ・ビジネスのマネタイズに興味のある方 ・WordPress(ワードプレス)の制作、運営経験をお持ちの方 ・塾や教室での運営経験、教室長経験がある方
算数・数学の学習雑誌の発行、学習参考書・問題集の発行、大数ゼミの運営
408~454万
高校生・大学生を対象とした英語教育プログラムの企画運営業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・授業運営支援(スケジュール管理、成績管理、LMS管理、学生対応等) ・学生からのアンケート集計・分析 ・データにもとづくプログラムの改善提案 ・ネイティブスタッフとの講座企画、教材作成支援 ・クライアントとの調整業務 ・広報活動全般 ・上記に付随する各種書類や資料作成 など
【必須の応募要件】 ・5年以上の社会人経験者 ・実務での英語使用経験(メール、会話。英語TOEIC860点以上または同等の英語力目安) ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ※Power Automate、Access等の活用による業務効率化の経験をお持ちの方は歓迎します。
大学運営支援事業/教育支援事業/国際化支援事業/研究支援事業/情報化支援事業/社会連携事業
500~800万
【募集背景】 急速な事業拡大と組織成長、そして今後の大型上場(IPO)を見据え 代表がより高度な経営判断と戦略実行に集中できる体制構築が急務となっています。 今回募集するのは、完成されたプロフェッショナルではなく 「将来、事業責任者や経営幹部を目指して圧倒的に成長したい」と 考える次世代のコアメンバーです。 「CEOの右腕」という経営の最前列で、泥臭いサポート業務から 特命プロジェクトまで「何でもやる」スタンスで挑み、将来の事業推進を担う リーダーへと成長していただける方を募集します。 【業務内容】 「CEOの時間を創出し、経営の意思決定を最速化すること」 を最初のミッションとして 徐々に事業推進・経営企画的な業務へと業務幅を広げていただきます。 1. 攻めのエグゼクティブ・サポート(経営視座を養う第一歩) ・経営課題の優先度を理解した上での、戦略的なスケジュール構築・調整 ・経営会議や重要商談への同席、議事録作成、決定事項のフォローアップ ・出張・会食手配、特命に基づくリサーチや資料作成などの幅広い庶務業務 ※まずはこの業務を通じて、CEOが「いつ・誰と・何を議論し、どう決断しているか」を 完全にトレースしていただきます。 2. 特命プロジェクトへの参画・推進(自走フェーズ) ・経営直下の新規事業立ち上げにおけるリサーチや実務サポート ・各事業部と連携した経営課題の抽出および解決策の実行支援 ・外部ステークホルダー(重要クライアント、投資家等)とのリレーション構築支援 【今後のキャリアパス】 ・「超実践型」の経営道場 カオスな成長フェーズにおいて、経営トップの思考プロセスを間近で 浴び続けることは、何物にも代えがたい成長機会です。 ・「サポート」で終わらないキャリア 社長室で経営視座と実行力を身につけた後は、自ら立ち上げた新規事業の責任者や 経営企画部門、各コーポレート部門の要職へステップアップすることが前提のポジションです。
(Must) ※経験年数不問。ポテンシャルとマインドを重視します。 ・法人営業、企画、マーケティングなど、ビジネスの最前線で 数字や成果に向き合った実務経験 ・テクノロジー、生成AI領域に対する高い関心とリテラシー ・「将来、事業を牽引する存在になりたい」という強い成長意欲 (Want) ・スタートアップ・ベンチャー企業など、変化の激しい環境での就業経験 ・プロジェクトの進行管理や、社内外を巻き込んで業務を進めた経験 【求める人物像】 ・「ルーティンワークのサポートだけ」を希望しない方 (※受け身の事務作業ではなく、自ら課題を見つける姿勢を求めています) ・日程調整や細かな手配業務などの泥臭い仕事も「成長への投資」「経営貢献」と捉え フットワーク軽く能動的に動ける方 ・指示を待つのではなく、相手の意図を汲み取り、一歩先回りして行動できる方 ・急激な変化やカオスな状況をポジティブに捉え、失敗を恐れずチャレンジできる方
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