【課長クラス】日立ヴァンタラ製品のプリセールス
1160~1400万
日立ヴァンタラ株式会社
東京都品川区
1160~1400万
日立ヴァンタラ株式会社
東京都品川区
IT/通信製品法人営業
PMO
日立ヴァンタラの商材拡販を目的にお客様の課題や市場のニーズの解決手段を整理し、営業・SE・設計部門・パートナーと必要な連携をはかりながら、日立ヴァンタラ商材の拡販活動を実施します。また、お客様、 販売パートナー向け拡販施策の検討・展開等の拡販活動を実施します。 (1)サーバ・ストレージ及びクラウド基盤のプリセールス:日立グループ及び販売パートナへの製品紹介、提案構成の検討とコスト最適化提案、他社比較等の販売活動 (2)営業支援:お客様、販売パートナー向け拡販施策(キャンペーン、拡販シナリオ等)の検討と具体的な展開対応、価格調整などの営業支援
・サーバ、もしくはストレージ製品のプレセール、もしくはITインフラSIのプレ経験がある(実務経験2年以上) ・数多くのステークスホルダーと円滑に業務を進める人柄 ・課題を主体的に解決・改善できる推進力・MS OFFICE(パワーポイント、WORD、Excel)等の基礎スキル 配属営業本部は、国内のセールス施策のプランニングから実行までを統括する営業組織です。そのなかでも、セールスエンジニアリング部は、顧客の課題解決視点でデータインフラ製品やサービスといった商材の価値を訴求し、顧客やパートナーのビジネスに貢献するデータインフラ専門集団です
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,160万円~1,400万円 月給制 月給 640,000円~800,000円 月給¥640,000~ 基本給¥640,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
08:50~17:20
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数24日 入社直後3日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容補足】 ■あるべき姿のプロセスを文書化し移行に必要な変更を記述■情報収集/分析/利害関係者との協議を計画/主導■リソースの予算配分を管理し予実差異を報告■リスク/問題/依存関係/制約事項を管理し、必要に応じて報告/解決策の策定/実施■残務管理と業務/リソースの優先度見直しによるコスト削減/成果向上■保証レビューの管理/第三者レビューの実施/指摘事項の解決/納期・予算・品質の確保■プロジェクトチームの主導/ビジョン定義/成果達成の指針提示/チーム調整■ステークホルダーエンゲージメント計画の策定/実施/関係構築/発言権の確保■プロジェクト計画/管理■チーム内の役割/責任の明確化/組織の意思決定体制/プロセスへの準拠■社外動向や新たな問題の調査/評価■市場動向の把握/外部ネットワークの構築/新規事業機会の探索■複雑なビジネス要件の識別/規定■顧客課題の明確化/情報収集■組織目標の設定/リソース配分/業務マネジメント
ストラテジックビジネス営業本部
当面無
東京都品川区南大井六丁目26番2号
JR京浜東北線大森駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【就業場所の変更範囲】業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有
有
在宅勤務制度/カフェテリアプラン/スポーツ施設/総合病院/社員持株会/財形制度/育児・介護休職等
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります 【働き方】 ■在宅勤務可能です。週2回以上の出社を奨励しています。 ■平日昼間の勤務が基本です。ただし、お客様状況により早朝・深夜・休日にシステム修正・構築業務等を行う場合があります。 ■出張を行う場合があります。(頻度や出張先は担当案件などに依存)
1名
1~2回
筆記試験:無 WEBテスト:無
2024年4月1日付で日立のITプロダクツ統括本部を、日立の100%子会社として新設する日立ヴァンタラ株式会社に会社分割。 諸条件、福利厚生等日立製作所をそのまま継承。新会社で新たな挑戦ができる社風です!
【募集背景】日立ヴァンタラ株式会社は日立製作所から分社化し、2024年4月より営業活動を開始しました。急成長する市場にリーチし、ビジネスを拡大するため、システムエンジニアの人員増強を行っています。強固で複雑なITプラットフォームを構築するためには、適切なプロジェクトマネージメントのもと、製品・サービスを最適な形でインテグレーションを行うことが非常に重要です。多様化するお客様課題や、急増する生成AI基盤へのニーズに応え、ビジネス拡大を加速するために、システムエンジニアの体制強化が急務となっています。【配属組織について】ソリューションアーキテクチャー部はシステムエンジニア集団です。プロジェクトマネージャ・ITアーキテクトとして、ITプラットフォームの要件定義、基本設計、詳細設計、導入・テスト・運用などのシステムインテグレーションを取りまとめて推進します。特に生成AI向け基盤、ハイブリッドクラウド基盤、ミッションクリティカルストレージ基盤、仮想化基盤などの高い技術力を要するITプラットフォームを得意とし、大小多くのプロジェクト実績を誇っています。
〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤及びそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 164,551百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
https://www.hitachi.co.jp/products/it/storage-solutions/hvkk_info.html
最終更新日:
567~661万
顧客の業務効率化に関わる「楽楽メールマーケティング」のインサイドセールス(IS)として法人営業を担当。マーケティングが獲得した顧客リードに対して、課題のヒアリング、サービスの魅力を伝え、商談を創出 するポジションです。 ・見込み顧客の育成(ナーチャリング) ・商談機会の創出(電話やメールでのアプローチ) ・ラクスの他商材へのクロスセル商談の創出 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティング部と連携し施策の立案や実行
【必須】■営業経験(有形・無形不問) ■社会課題解決への興味:人手不足が深刻化する中「業務効率化」や「生産性向上」など企業の本質的な課題に対してアプローチする社会意義の高い製品に携われます。 <求める人物像> ■長期的な顧客の課題解決に興味がある方:サブスクリプション型のビジネスモデルであるため、売って終わりではなく、長く使い続けたくなる価値の提案やサービスのアップデートが必要となります。 ■カルチャーに共感いただける方:「小さく試して大きく育てる」「全体最適視点をもつ」などRLPと呼ばれる行動指針を大事に、自己成長や組織の目標達成を実現しています。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
650~950万
■採用背景 様々な産業においてテクノロジーの利活用ならびにDX推進が求められている中、弊社グループではAI子会社(Deep Percept株式会社、以下ディープパーセプト)を2019年3月に、戦略/DXコンサルティング子会社(Xspear Consulting株式会社、以下クロスピア)を2021年4月にそれぞれ設立し、事業領域の拡大と深耕を進めています。 セールスグループでは、シンプレクスならびにディープパーセプトにおける先端テクノロジーを活用したシステムインテグレーションと、クロスピアにおける戦略/DXコンサルティングのセールス活動を担っており、業容の拡大に伴って増員を検討しています。 ■仕事内容 ご経験、ご希望をお伺いしつつ、ビジネスの状況を見ながら以下いずれかの業務をご担当いただく予定です。 ◎エンタープライズアカウントセールス 弊社グループにとって非常に重要な金融事業会社様のアカウントセールスをご担当いただきます。アカウントプランの立案からカスタマーリレーションの維持・構築まで、セールス活動の上流フェーズからプロアクティブに関わることが可能なポジションです。また、ディープパーセプト(AI子会社)のソリューション(※)を担当し、非金融領域の新規開拓を担当いただくケースもあります。 ◎コンサルティングセールス 戦略/DXコンサルティングのセールスをご担当いただきます。クロスピアは設立2期目の新興コンサルティングファームのためセールス組織が未整備で、マネージングディレクターがセールス活動を兼ねることもある状況です。一方、戦略/DXコンサルティングサービスを通じて新規顧客の創出が弊社グループの今後の事業戦略を考えていく上で最も重要なテーマの1つであり、セールス力強化が求められています。 業務内容:(雇入れ直後)営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ■魅力 <高い収益性、成長性> 弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30%後半の高い利益率を確保し続けています。 成長率という観点でも、直近3年間ほど、7%以上の成長を成し遂げており、今後も金融機関だけでなくあらたな事業領域も含め成長が見込め、皆さんの活躍の場が期待されます。 <金融領域での優位性> 高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。 顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらい点も特徴です。 <ソリューション、製品に縛られることなく顧客への提案が可能> 現在自社にないソリューションは現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約なく、お客様の要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。 また、独立系SIのため、親会社の意向といった制約はなく、素早い意思決定で変化に対応することが可能です。
■必須 ・法人営業経験2年以上 ・ITビジネス、コンサルティングビジネスに対する興味関心をお持ちの方 ※ITならびに金融経験/知識は不問です。 ■歓迎 ・システムインテグレーターもしくはコンサルティングファームにおける営業経験
メガバンクや証券会社などの金融機関向けに特化したITコンサルティングとシステム開発を主力とする企業です。戦略立案から設計、開発、運用・保守までを一気通貫で自社完結するトータルソリューションを提供しています。
700~1200万
■仕事概要: 当社が新規領域として注力している販促領域において、「レシチャレ by クラシル」と連動した、小売・食品メーカーのマーケティングを支援サービスのソリューション営業をご担当いただきます。 ◆業務内容 食品・飲料・日用品メーカーや、小売企業のマーケティング本部に対し、販促施策の提案 営業を行っていただきます。 各商品の購買促進施策の企画立案や、販促結果のデータ分析に基づく改善提案を通じて、メーカーとのリレーション構築・継続的な取引拡大を期待しています。 ・新規に取扱うブランドや商品のリサーチ ・食品・飲料・日用品メーカーに対する提案活動 ・出品後のパフォーマンスの計測、レポーティング 単なる営業にとどまらず、事業開発→セールス→MD(マーチャンダイジング)といった、ビジネスの川上から川下まで一貫して携わっていただけることが本ポジションの魅力です。 小売業界では、TVCMや紙のチラシを使った従来の販促方法に15兆円もの巨額な費用をかけている一方で、食料品・日用品の大半がオフラインで購入され、販促の費用対効果が見えづらいという課題があります。 同社はここにビジネスチャンスを見出し、クラシルのtoCユーザー基盤を活用してオフライン購買における販促効果を可視化するサービスをローンチしました。 これは、ユーザーが「レシチャレ by クラシル」上で指定の商品を購入したレシート画像を送付することでコインを獲得できる「レシチャレ」機能を活用し、広告主が自社商品の新規トライアルユーザー獲得や、店頭での売上向上を実現できる販促支援サービスです。 広告主となるメーカーは小売店との交渉や紙のクーポン・POPなどの制作・設置が不要で、最短5営業日で店頭での販促施策を展開できます。 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」の1st Party Data(ユーザーの位置情報、行動・購買情報、嗜好など)という、当社にしか持ちえないアセットを活用しており、他社には真似できない競合優位性を築いており、クライアントからも高評価をいただいています。 ■求める人物像: ラストマンシップがあり、自律的なアクションを取れる方 チームや事業にベクトルを向けて考えることができる方(コトに向き合える方) どんな状況でも諦めずに、やり抜く力(GRIT力)がある方 状況にあわせ、スピーディー・柔軟に行動できる方 「完成された組織の一員」ではなく
■必須スキル: セールスのご経験(toC/toB問わず) ■歓迎スキル: ・新規ビジネス立ち上げに関わったご経験 ・データを自身で分析・可視化し、クライアントや関係部署へ報告・提案した経験 ・食品・飲料・日用品等のメーカーにおける、家庭用商材の法人営業経験 ・スーパーマーケット・ドラッグストア等の小売業界における販促企画経験 ・チームマネジメント(メンバーマネジメント)の経験
-
1200~2000万
【仕事内容】 業界を代表する大手社会インフラ企業様に対する、全社的なDX戦略の立案から実行、アカウント攻略の統括をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 CxO・役員クラスへのアプローチ 業界トップ企業の経営層と強固なエンゲージメントを構築し、中長期的な経営戦略に合わせたビジネス変革を提案・推進していただきます。 高度なアカウント戦略の立案と統括 単一の部門にとどまらず、事業部門、情報システム部門、経営企画部門など複数のステークホルダーを巻き込み、年単位での深いアカウント戦略を策定・実行していただきます。 複合的なソリューション創出 単一のSaaSプロダクトの販売ではなく、コンサルティング、BPO、およびカスタム開発等を含めた、難易度の高い複合的なソリューションの企画・提案を行っていただきます。 新規プロダクト企画も含めた高度で大規模なプロジェクトマネジメント お客様の経営課題と現場の業務フローのギャップを埋めるため、社内のPdM、PMM、CS、開発組織を巻き込み、時には新規プロダクトの企画・要件定義を主導していただきます。 POINT 圧倒的なスケール感 日本の社会基盤を支えるインフラ業界のトップ企業様に対し、経営目線で業界のあり方そのものを変革するダイナミックな経験を積んでいただけます。 ソリューションの独自性 「代替不可なプラットフォーム」として業界標準を自らの手で創り上げる、バーティカルSaaSならではの深い顧客課題解決に挑戦していただけます。 CxOレベルとの折衝 高度な戦略的思考と複雑な利害調整能力が求められるため、ビジネスディベロッパー・エグゼクティブセールスとしての市場価値を極限まで高めていただくことが可能です
必須スキル/経験 下記の事項から【2つ以上】該当するご経験をお持ちの方を求めております。 ・3,000億円以上の売上を有する大手エンタープライズ企業に対する、ハイタッチでの新規開拓または深耕営業のご経験※目安として7年以上(経験年数より実績を考慮いたします) ・お客様の経営層(CxO、役員クラス)に対して直接アプローチし、経営課題・業界課題の特定から数億円規模のソリューション提案、合意形成までを主導したご経験 ・複雑なステークホルダー(社内外の複数部門)を巻き込み、プロジェクトを強力に推進・完遂したご経験 ・大手インフラ企業(電力・ガス・通信など)に属し、または同業界の企業様に対してDXを強力に推進したご経験
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550~700万
■仕事概要: 当社が運営する販促支援SaaS「クラシルチラシ」のセールスとして、新規開拓営業から導入後の定着活用までを一気通貫で担っていただきます。 クラシルチラシは、スーパーマーケットやドラッグストア等の小売企業をクライアントとして、国内No.1サービス「クラシル(レシピ動画プラットフォーム)」と「レシチャレ by クラシル(節約アプリ)」の双方に店舗のチラシ情報を掲載できるサービスです。 本ポジションのミッションはデジタルチラシ掲載を通じて、クライアント企業の店舗売上向上に貢献することです。 スキルや志向に応じて部門単位の営業戦略の立案、経営メンバーと連携したプロダクト改善業務にも関わっていただくことを想定します。 ◆具体的な業務の例 ・小売企業の営業・マーケティング責任者に対するクラシルチラシの導入提案営業 - 新規リードの創出〜商談アポイントの獲得〜商談〜クローズ - アカウント戦略や商談計画の策定及び実行 - クラシルチラシ導入企業に対するカスタマーサクセス業務 ◆この仕事の魅力 ・事業の主要KPIを向上させる部門単位の戦略策定とその推進に挑戦できる ・経営陣と連携し、業界課題を踏まえたプロダクト改善・新規機能の企画に携わることができる ・日々の買い物の中で多くの一般ユーザーが利用するプロダクトの成長に自ら貢献できる ■求める人物像: ・当社のミッション・Valueに共感いただける方 ・仕事において、まずは動いてみる&動きながら考えることができる、行動力・スピード感がある方 ・泥臭い活動によってゴールを成し遂げられるGRIT力がある方 ・コミュニケーション能力が高く、的を射たQAのやり取りができる方
■必須スキル: 下記のいずれかのご経験 【toB営業経験者】 ・IT/SaaSサービス等の無形商材の営業経験 【toC営業経験者】 ・有形/無形問わず、高単価な商材の営業において、高い成果を創出したご経験(想定業界:人材、不動産、金融・証券、自動車販売等) ■歓迎スキル: ・エンタープライズセールスのご経験 ・小売企業における販促領域のご経験 ・小売企業に対する法人営業経験(メーカー・卸等)
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800~1500万
中央省庁や地方自治体、独立行政法人、教育機関などの公共セクターを対象に、行政サービスの高度化やDX推進、業務改革を支援するコンサルティング業務です。単なる制度設計や調査に留まらず、構想策定から実行フェーズまで一貫して関与する点が特徴です。 具体的には、行政機関や公共団体が抱える業務課題の可視化、現状分析、課題抽出、改善施策の立案、導入効果の試算を実施します。また、政策・経済・社会・テクノロジー動向のリサーチを行い、公共サービスの将来像や施策立案に活用します。さらに、システム導入や大規模行政プロジェクトにおいてはPMOとして進捗管理、関係者調整、リスク管理などのプロジェクト推進支援も担当します。 案件例としては、マイナポイント事業の推進支援、大規模行政システム構築PMO、自治体基幹システム標準化・共通化支援、内部事務システム導入による業務効率化構想策定、大学の情報システム改革支援などがあります。中央省庁や自治体だけでなく、交通・教育・研究機関等の公共性の高い領域にも携わります。
必須要項 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクト経験 ・官公庁、自治体、準公共分野向けのコンサルティング経験(現状分析、将来構想策定、要件定義、PMO等) または ・IT企業におけるシステム構築経験(要件定義、設計、環境構築、テスト推進、移行等) または ・中央省庁、自治体、独立行政法人等での企画立案、業務改革、システム関連プロジェクト経験 ・複数関係者との調整能力および論理的な課題解決能力 歓迎要項 ・公共分野向けコンサルティング経験 ・行政DXや業務改革プロジェクト経験 ・PMO経験 ・政策立案支援経験 ・新規サービス企画経験 ・公共領域以外でのコンサルティングまたはシステム構築経験 ・社会課題解決や公共政策への高い関心 ・チームリーダーやマネジメント経験
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500~652万
「商材の知名度だけで売る営業から脱却したい」「若手のうちに、どこでも通用する汎用的な市場価値を身につけたい」――そんな想いを持つ営業経験者のためのポジションです。 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社のCX事業本部(セールスイネーブルメント部)では、顧客企業の営業課題を解決する「伴走型コンサルティング営業」を募集します。 “全体の絵を描くだけ”の机上の空論コンサルタントではなく、実際の現場に入り込み、営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まで一気通貫でコミット。トップセールスの「個人の力」に頼るのではなく、どんな組織でも安定的に実績を出せる“売る仕組み”を構築・提供するのが私たちの強みです。 入社者の8割以上が業界未経験スタート。最先端のIT知識を武器に、営業を科学するプロフェッショナルへとステップアップできる環境です。 📋 業務内容:現場発想で課題を解決するコンサルティング ファーストステップとしてクライアント先での営業業務に携わり、プロダクトに囚われない汎用的な法人営業スキルと現場の課題を掴みます。半年後には課題の特定・追究、最短1年後にはプロジェクトリーダー(PJTリーダー)として、組織の仕組みづくりや顧客への本質的な提言をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ※プロジェクトごとに異なる場合があります ▷ 営業戦略の立案・設計支援: クライアント企業の事業成長に向けた営業戦略の組み立て。 ▷ 営業業務プロセスの設計・改善: 属人化している営業ナレッジの可視化による平準化や、工数削減活動。 ▷ 販売促進施策の立案: 代理店や販売店向けの中長期的な拡販・販売支援施策の企画。 ▷ エンドユーザーへの提案・営業活動: ネットワーク、クラウド、セキュリティなど最先端のITソリューションを用いた営業実行。 ▷ クライアントへの報告・提言: 実際のデータに基づいた活動報告と、次なる打ち手の提案。 ▷ ナレッジ共有: 商材勉強会や成功事例のナレッジ共有会の企画・運営。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 商材に頼らない「自分だけの提案力」: 特定の自社プロダクトを売る営業ではないため、顧客の課題に合わせた自由度の高いソリューション提案力が身につきます。 💎 最先端IT領域の専門知識: クラウド、ネットワーク、セキュリティなど、今後も市場価値が伸び続けるIT領域の専門知識を、実務を通じて働きながらキャッチアップできます。 💎 最速で掴める「プロジェクトマネジメント」の座: 年齢や年次に関係なく、手を挙げればどんどんチャレンジさせてくれるカルチャーです。20代のうちからチームのマネジメントや顧客折衝、品質管理といった「スモールビジネスの運営」を経験できます。
■ 法人営業の実務経験:2年以上(業界は一切不問です) ■ 学歴不問(24歳〜33歳前後の若い感性を持ったメンバーが中心の組織です)
ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)事業のコンサルティング・設計・受託運営、ITアウトソーシング、CRM・営業支援・マーケティング支援(CX/SMKT)サービス、各種テクノロジー・ツールの導入・定着支援など
545~800万
顧客の営業現場の最前線に入り込み、戦略立案から実際の営業活動・結果分析まで一気通貫で泥臭くコミットする。それが、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社・CX事業本部の「営業戦略コンサルタント(セールスイネーブルメント)」です。 「新サービスを拡販したいが、営業組織やノウハウがない」「営業が属人化しており、メンバー間のレベル差が激しい」といった企業の深刻な課題に対し、長年のセールスアウトソーシングで培った豊富なノウハウを武器に、“売る/売れる”プロセス構築と組織設計、そして営業人材の育成(イネーブルメント)を支援します。 現職での個人営業スキルからステップアップし、プロジェクトマネジメントや組織変革のスキルを身につけたい次世代のリーダーを募集します。 ■業務内容:現場発想で“売れる仕組み”を創るコンサルティング 顧客企業の営業組織・営業現場の課題解決に向けて、仕組み創りと人材育成(イネーブルメント)を推進します。ただ“全体の絵を描くだけ”のコンサルタントではなく、テストセールスなどを自ら経験しながら、再現性の高いプロセスを構築します。 【具体的な仕事内容】 ▷ 市場調査・仮説検証・テストセールス 新規サービスなどのターゲット選定や、最適な営業手法の検討・検証を現場起点で行います。 ▷ セールスプロセス・KPI設計 営業活動を可視化・標準化し、誰でも成果を出せるプロセスの設計や、追うべき指標(KPI)の策定を行います。 ▷ 案件管理手法(SFA)の構築 営業ナレッジが属人化しないよう、SFAツールの導入・構築や、データに基づく改善管理フローを定着させます。 ▷ 営業ツール作成・人材育成研修(イネーブルメント) 現場の即戦力化を目的とした、実践的な営業ツールの作成や研修の企画・運営を実施。 ▷ マネジメント手法のコーチング、定着支援 現場の管理職(マネージャー層)に対するコーチングを行い、組織全体の営業力を底上げします。 【プロジェクト事例:大手SIer企業】 課題: 特定の最先端クラウドサービスを提案できる営業担当が少なく、本部の施策が現場に浸透しない。 支援: 該当商材の社内伝道者(エバンジェリスト)の定義を策定し、育成勉強会の企画運営や認定事務局の立ち上げを推進。 結果: 年間90名のエバンジェリスト認定者を輩出。該当商材の事業を2桁成長へ導くことに成功。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 営業から「事業開発・マーケ」へ視座を引き上げる: 営業領域の改善に留まらず、新規事業立ち上げにおけるターゲット選定やマーケティング領域まで、幅広い視点で顧客の事業成長に関わることができます。 💎 スモールビジネスの経営感覚が身につく: プロジェクト運営を通じて、品質管理、顧客折衝、メンバーのマネジメント、収支管理など、小さな会社の経営(事業運営)さながらの経験を若手のうちから積むことが可能です。 💎 手を挙げればチャンスを掴めるフラットなカルチャー: メンバー一人ひとりの「やりたいこと」やキャリアに上長が真摯に向き合う風土があります。年齢に関係なく、手を挙げれば新しいプロジェクトや領域に挑戦させてくれる文化です。
■ 法人営業の実務経験:3年以上 ■ かつ、下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ▷ 個人またはチームの成果を上げるために、周りの人を巻き込みながら改善活動や施策を推進した経験(リーダー経験、研修企画、営業プロセスの改善など) ▷ 新規サービスの立ち上げ・営業に関わり、ターゲット選定や営業手法の検討・検証を行った経験 ▷ 大手顧客(エンタープライズ)向けに、本質的な課題解決の提案を行ってきた経験
ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)事業のコンサルティング・設計・受託運営、ITアウトソーシング、CRM・営業支援・マーケティング支援(CX/SMKT)サービス、各種テクノロジー・ツールの導入・定着支援など
500~800万
【日本の未来を動かす、エネルギー・経済対策の「当事者」へ】43 現在、国や自治体が総力を挙げて推進している「経済対策」「省エネ」「再生可能エネルギー」といった最重要プロジェクト。これらを牽引する民間団体や企業を、真のビジネスパートナーとして支援するのが私たちのミッションです。 一般的なコンサルティングのように「理想のプランを提案して終わり」ではありません。クライアントの現場に深く入り込み、共に伴走しながら、当事者として「業務構築」や「課題解決」まで泥臭くやり遂げられることが、このポジションの最大の醍醐味です。各チームが強みを活かして連携し、数億〜数百億円規模の国家級ミッションの達成を目指します。 【具体的な業務内容】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業における「事業推進のビジネス支援」を担います。制度設計、業務構築、業務改善等に深く携わり、当社の強みであるBPOのノウハウをフルに活かしながら、顧客先で必要とされるコア業務を完遂へと導きます。 <配属プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属となります。各省庁や地方自治体、日本を代表する大手企業と共に、プロジェクトの課題解決に従事。クライアントの声に真摯に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を形にしていきます。数名〜数十名規模のチームを構成するため、多様なバックグラウンドを持つメンバーをチームとしてまとめ、牽引する役割もお任せします。 <適性に応じた6つのチーム役割> プロジェクトは原則年単位の長期スパンで進行します。工程や役割ごとにチームが分かれており、ご自身のこれまでの経験や適性を最大限に考慮した上でアサインします。 1.プロジェクトマネジメント:全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝、営業、営業企画等 2.制度設計支援:事業の骨子を決める超上流業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3.業務構築:事務局業務の内容や手順、要件、ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4.システム・Web対応:事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5.ドキュメント制作:制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6.運用・業務改善:スピードと品質を両立した事務処理、リスク(非効率・ミス)の高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト実績例 国が管掌する再生可能エネルギー・省エネ関連プロジェクト(数億~数百億円規模) ・事務局運営 / プロジェクト進捗管理 / 関連省庁や業界団体等との折衝 / Webや各種ツールの整備 等 地方公共団体が推進する、企業・個人向けのエネルギー関連施策支援 ・制度に伴う業務構築 / 各種事務関連業務およびその効率化 / 運用の品質改善 / 各種ドキュメントの整備 等
■必須要件 ※エネルギー業界の知識や、BPO業界の経験は一切不問です。現在、多くの未経験入社メンバーが第一線で活躍しています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験 ・複数のステークホルダー(利害関係者)を意識しながら業務に取り組んだ経験 ■歓迎要件 ※以下のようなご自身の強みを活かし、顧客や組織の課題解決に挑戦したい方を歓迎します! ・国や自治体関連の業務経験者:公務員経験者はもちろん、関連団体や民間企業での業務従事者 ・法人営業経験者:単なる提案型営業に留まらず、社内外のステークホルダー調整推進 ・プロジェクトマネジメント経験者:多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを前へ進めた経験 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理、プロセスの標準化、部門横断的な支援 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連などの知見 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツールやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミング、マクロ・VBA等の経験、システム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPI・人員管理だけでなく、運用設計・改善、顧客への提案を通じて明確な成果 ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
420~550万
企業の「人が採れない」という深刻な課題に対して、課題特定から提案、掲載後の改善・検証まで一貫して関わり、採用成功まで伴走するソリューション営業です。 【具体的な仕事の流れ】 ▷ リード獲得・アプローチ: 中小〜大手企業へアプローチし、現在の採用状況や困りごとをヒアリングします。 ▷ 商談・提案: 企業の課題(予算、ターゲット層、エリアなど)に合わせて、最適な求人の出し方や内容(媒体選定、ターゲット設計、訴求内容の設計)を企画・提案します。 ▷ 掲載後のフォロー・運用改善: 求人掲載がスタートした後も、応募数や採用状況のデータを分析。「原稿のブラッシュアップ」「ターゲットの見直し」「運用の調整」を行い、顧客の採用成功に向けて先回りして伴走します。 ▷ ※入社初月は売上目標はありません。座学やロープレでじっくり知識を身につけていただきます。まずは15社程度のアカウント担当を目指しましょう。 ✨ このポジションの魅力・環境 💎 未経験から一生モノの「ビジネススキル」が身につく: 単にモノを売る営業ではなく、「課題特定 ➔ 提案 ➔ 運用・改善 ➔ 検証」という一連のPDCAサイクルを自ら回すため、どこでも通用する高度なコンサルティング営業スキルが習得できます。 💎 圧倒的な「社内ベンチャー」のスピード感: パーソルグループという1.4兆円規模の強固な基盤(ブランド力、顧客基盤、ノウハウ)を背負いながら、週単位で戦略がブラッシュアップされるベンチャーの裁量を満喫できます。自社アプリのリリースやSNS(TikTokフォロワー60万人超)の活用など、トレンドの最先端を走る組織です。 💎 早期のキャリアアップ: 事業が急速に拡大しているため、リーダーやマネージャーへの昇格、さらには営業企画や採用コンサルタントなど、成果次第で早期に次のステージを掴み取れるチャンスが豊富です。
■ 何かしらの数値目標(店舗売上、個人予算、販売数など)を持ち、その成果に向けて真摯に向き合った経験をお持ちの方 ▷ ※営業経験は一切不問です。接客、アパレル販売、携帯ショップ、コールセンターなどで「目標達成に向けて工夫した経験」があれば可。
ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)事業のコンサルティング・設計・受託運営、ITアウトソーシング、HRTechプロダクトの企画・開発・運営。非正規雇用領域(アルバイト・パート)の採用課題を解決する自社Webプロダクトやアプリの開発・運営など。