年収 500万円~1,200万円🟥株式会社日本M&Aセンター/上限のないインセンティブ/M&A
500~1200万
株式会社日本M&Aセンター
東京都千代田区
500~1200万
株式会社日本M&Aセンター
東京都千代田区
M&Aアドバイザリー
その他金融/保険営業
⭐ご確認依頼⭐ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 説明もかねて、まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================こちらの求人のポイントは… ✅ 事業承継問題を抱える中堅中小企業様へのM&A支援を通じ、企業の存続や発展に貢献できるポジションです 。 ✅ 案件発掘から条件交渉、最終契約の締結まで、M&Aの一連の業務を一貫して担っていただきます 。 ✅ 譲渡・譲受サイドそれぞれのアプローチから始まり、エグゼキューションでは社内で協業し、お客様にとって最良のM&Aをご支援いただきます 。 ✅ 上限のないインセンティブ制度があり、入社2年目で2,800万円、入社4年目で6,900万円といった高い成果と報酬を実現している社員もいます 。 🔷 企業名 株式会社日本M&Aセンター 🔷 ポジション M&Aコンサルタント 🔷 企業概要 M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております 。 🔷 勤務地 東京、北海道、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄 🔷 主な仕事内容 M&Aに関する一連の業務を担っていただきます 。 【オリジネーション業務(案件発掘)】 <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション(調整・交渉)】 ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ ※オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業します 。
🔷 必須要件 以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 🔷 歓迎される経験・スキル ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 【求める人物像】 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
500万円〜1,200万円
有
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします 。 ・給与:月給+賞与2回+上限のないインセンティブ ・月給には50時間の時間外手当を含む ・給与改定年1回 【年収例】 ・インセンティブ例①:27歳(入社2年目)2,800万円(固定給600万円+インセンティブ2,200万円) ・インセンティブ例②:31歳(入社4年目)6,900万円(固定給900万円+インセンティブ6,000万円)
東京都千代田区
・東京本社:東京都千代田区丸の内 ・北海道営業所:北海道札幌市中央区大通西 ・中部支社:愛知県名古屋市中村区名駅 ・西日本支社:大阪府大阪市北区角田町 ・中四国支社:広島県広島市東区二葉の里 ・九州支店:福岡県福岡市博多区博多駅前 ・沖縄
1名
最終更新日:
580~2000万
本ポジションは、銀行・証券・クレジットカード・決済サービス事業者を対象とした戦略コンサルティング業務です。経営層や事業責任者と協働しながら、中長期の成長戦略や新規事業構想の立案、M&A戦略策定、業界再編への対応支援などを担当します。金融業界における競争環境やテクノロジー変化を踏まえ、事業ポートフォリオの見直しや異業種連携の企画、JV設立支援などにも携わります。 また、戦略立案に留まらず、DX戦略策定、ITグランドデザイン構築、業務プロセス改革、組織改革構想、サステナビリティ戦略推進など、企業変革を実現するための実行支援も担います。加えて、Web3・デジタルバンク・モバイル決済・ポイントサービスなど新たな金融サービス領域における事業企画や市場分析、PMI(M&A後の統合マネジメント)支援など、金融業界の将来像を見据えた変革プロジェクトへ参画します。
【必須要項】 ・銀行、証券、クレジットカード、ペイメントサービス企業における経営企画・事業企画・営業企画・システム企画・財務企画・マーケティング等の企画業務経験 ・SIer、ソフトウェアベンダー等において金融業界向けの新規事業開発、JV設立支援、Web3関連企画、M&A支援等の経験 ・監査法人におけるM&Aアドバイザリー(DD、バリュエーション、戦略提言等)の実務経験 ・コンサルティングファームやシンクタンクにおける経営戦略、事業戦略、DX、業務改革、M&A関連プロジェクト経験 ・金融機関の経営課題解決や企業価値向上に携わりたい志向 【歓迎要項】 ・サステナビリティ経営やESG関連の戦略立案経験 ・Web3領域(NFT、ステーブルコイン、暗号資産、セキュリティトークン、分散型ID等)の市場分析や事業企画経験 ・カード・決済業界における新規事業立上げや業界再編経験 ・公認会計士、USCPA、アクチュアリー、証券アナリスト、PMP等の資格 ・英語力を活かしたグローバル案件への対応経験または意欲
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610~1450万
◆ 具体的な業務内容 ご経験に応じて下記いずれかの部門へ配属となります。 ・グループ経理:単体・グループ各社の月次、四半期、年次決算(日本・米国会計基準)や税務申告、税務調査への対応。 ・事業経理:新規投資・M&A(買収・売却等)に関わる会計・税務の事前対応やデューデリジェンス精査、買収後の決算体制構築支援。 ・グループ経理統括:グループの連結決算処理、有価証券報告書等の作成、会計方針の策定、経理ガバナンスや財務報告内部統制の構築・モニタリング。 ◆ ポジションの魅力 経理3部門間で平均3年のジョブローテーションがあり、決算・税務からM&A支援、ガバナンスまで幅広く網羅したキャリアを築けます。将来的には国内外のグループ会社で経理責任者として活躍するチャンスもあります。
事業会社で連結決算及び開示の実務経験 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験
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1000~2000万
コーポレートアドバイザリー部門にて、まずはM&Aエグゼキューション業務に従事いただき、以降ご志向に合わせてお任せする領域を拡げていただきます(今後、海外に拠点を増やしていく想定であり、将来的には海外での勤務の可能性あり)。 また、立ち上げ間もない部門のため、クライアントへの価値提供のみならず、チームづくりにも取り組んでいただける方を求めています。 大手ファームとは異なり、制約が少なく、自由度の高いご支援が可能な環境で、大手企業向けプロジェクトに参加し、M&A領域および特定産業に関する知見を深めていただくことが可能です。案件の数ではなく、質を重視し、顧客の経営層が直面する成長戦略の課題を一緒に解決するパートナーとして、事業戦略立案から戦略実現のためのM&A等の実行支援、PMIの全工程に関与していきます。 ※支援実績例(売上5000億円以上の大手企業プロジェクトが主) ・グローバル制御システムメーカー様海外資本参加 ・グローバル物流ソリューション企業様向け成長戦略・M&A戦略 ・アウトソーシング企業様海外資本参加 ・米国企業の日本市場展開(日本でのJV立ち上げ支援) 等 <コーポレートアドバイザリー部門の主な機能> ・ファイナンシャルアドバイザリー機能 M&Aに関する計画策定からクロージングまで、成功に向けたご支援を行う。 ・コンサルティング機能 顧客経営層や企画部門に対し、業種知見をベースとした経営・事業戦略提案により有償のコンサルティングやM&Aアドバイザリーの案件創出を図る。 ・産業調査アナリスト機能 特定の産業における市場や企業の情報を収集・分析し、情報発信・CxOアプローチ、 案件創出を行う。
<経験面> 金融機関、コンサルティング会社(FAS含む)、事業会社でのM&Aのエグゼキューション業務5年以上 <スキル・マインド面> ・特定の産業における深い知見 ・仮説構築力 ・経営層・企画部幹部と戦略を議論するためのコミュニケーション力および関係構築力 ・ロジカル・シンキング、分析力 ・チームリーダーのご経験(年数、規模問わず) <その他> ・海外ビジネスへの興味
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610~1750万
■企業:PwC税理士法人 ■ポジション:税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS(金融部) ・ITS/Deals Tax(国際税務/ディールズタックスグループ) ・TRS(税務レポーティング&ストラテジー) ・プライベートビジネスサービス(事業承継・資産税グループ)
・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者
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500~800万
M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。 事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導く、非常にやり甲斐のある仕事です。 ▽具体的な業務内容 ・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 ・企業評価の実施、対象企業の分析 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート 【私たちの強み】 当社では、M&A業界をリードし続けるコンサルタントを目指しており、業務スキルの向上に日々励んでいます。個人事業主の集まりになりやすい業界ではありますが、当社では「ノウハウの共有」「スキルの共有」「成功や失敗の共有」を重要視し、全員でレベルアップしていく風土を大切にしています。 ①青天井のインセンティブ設計 グレードに応じて目標値と基本インセンティブ率を定めているのは一般的ですが、各種KGI項目を達成するとインセンティブ率が加算される仕組みを導入しております。 Maxインセンティブ率は業界の中でも高水準の設計をしており、還元率だけではなくM&A会社にありがちな配分の問題など、業界における【不】を最大限に取り除いたインセンティブ設計を行っております。 ②自由な営業環境 組織メンバーのほとんどが、大手金融機関やM&A仲介会社などからジョインしてくれています。全員が、自分自身の市場価値をより高め、子会社上場を目指すこのフェーズに熱い気持ちを持ちながら、仕事に取り組んでいます。 まだまだ少数精鋭での運営であるため、取引先の取り合いなどは一切なく、自由に営業活動を行っていただけます。 【仕事の魅力】 ・オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、情報開発や受託活動、バリエーションのみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身に着けることが可能です。 ・M&Aは会社の「全て」を知らなければなりません。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや規定など、調査・分析する能力が身に付きます。 ・企業オーナーの最後の仕事を言われる事業承継。コンサルタントは譲渡オーナーの創業の想いに寄り添い、譲受け企業の戦略をサポートする仕事です。非常に強いオーナシップを求められる仕事です。 【教育制度】 ・入社時研修 ・OJT研修 ・月次研修 ※長年M&A業界で成果を上げてきた社員が担当します! ◆必須スキル ・大学卒業以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ∟金融機関での融資営業経験 ∟引受等を含む投資銀行業務の経験 ∟コンサルティング/提案営業の経験
・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方 ・行動力/バイタリティーのある方 ・失敗を恐れずに社内外問わず協働できる方
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年収非公開
【ミッション】 ミドル・レイターステージの成長企業の発掘と開拓を通じて、プラットフォームの提供価値の最大化を目指していただきます。 また資金調達を志向するミドル・レイターステージの企業経営者と密接に連携し、ソーシングから資金調達の募集開始までのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務イメージ】 ■ミドル・レイターステージ企業の開拓と関係構築 ・成長性の高いミドル・レイターステージ企業を開拓、能動的なアプローチによるソーシングを行います。これには既存のVC、PEファンド、証券会社、金融機関、各業界団体などとの連携強化、業界イベントへの積極的な参加を通じた新規開拓が含まれます。 ・資金調達のニーズを持つ企業経営者に対し、当社のプラットフォームの価値を最大限に伝え、利用を促進します。 ■資金調達コンサルティングと実行支援 ・開拓した企業に対し、事業フェーズや成長戦略に基づいた最適な資金調達戦略をはじめ、経営全般に関する相談やアドバイスに対応します。 ■事業開発への貢献 ・事業戦略の立案に参画し、新たなパートナーシップの開拓やアライアンス構築を通じて、プラットフォームの事業拡大を推進します。 将来的にはチームのマネジメントや育成にも貢献していただくことを期待しています。
▼応募資格(必須) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoBビジネスでの経営層への営業経験 ・金融や医療など法規制のある業種での営業経験 ▼応募資格(歓迎) ■証券会社での法人営業のご経験 ・上場企業や成長企業に対するソリューション提案、広範な顧客ネットワーク構築の実績 ・金融商品を扱うための高い理解力と提案力 ■ベンチャーキャピタル(VC)またはプライベートエクイティ(PE)ファンドでのソーシング・投資実行のご経験 ・投資案件のソーシングからデューデリジェンス、クロージングまでの実務経験 ・投資先企業との関係構築および成長支援の経験 ■金融機関(銀行、信託銀行など)での法人RM(リレーションシップマネージャー)経験で、事業会社や成長企業を担当したご実績がある方 ・企業経営者に対するソリューション提案、深い顧客理解力。 ■事業会社でのM&A、事業開発、アライアンス推進等の実務お中で、他社との提携や資金調達に携わったご実績をお持ちの方
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1000万~
NEWOLD CAPITALの魅力 ■早期育成プログラムあり 弊社オリジナルの教育システムを活用し、早期にM&Aアドバイザーとしてキャッチアップいただく体制を整えています。 ■業界内最速支給・インセンティブ制度あり 条件に関わらず、成功報酬入金後の翌月給与にてインセンティブを支給いたします。 ■ソーシング面での連携体制あり 自らのソーシングに加え、連携部署のバックアップ体制が整っています。 業務内容 主軸となるM&A支援事業において、リサーチ・提案資料作成をおまかせします。入社後は手厚い研修&実績豊富な役員のもとスキルアップを図ることができます。 ▶市場調査/業界分析 ▶競合他社の情報収集・比較分析 ▶PowerPointによる資料作成 など リサーチやアウトプットの経験を活かして、お客様の事業承継などをサポートするポジションです。業務領域を広げるなど、自分自身の成長にもつながります。 ▶所属部署 戦略統括本部 直属の上司は、取締役CSOです。 求める人物像 ▶必須 ・市場分析・競合他社の分析経験のある方 (ex. コンサルタント、証券アナリストなど) ・クライアント向けの提案資料を作成した経験のある方 ▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎 ・事業理解力 ・戦略的思考力 ・財務読解力、財務分析力 ・人の心を動かす力 ・人を巻き込む力
・市場分析・競合他社の分析経験のある方 (ex. コンサルタント、証券アナリストなど) ・クライアント向けの提案資料を作成した経験のある方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ ・0→1フェーズにおける事業の垂直立ち上げのリード ・大手企業向けの新規顧客開拓およびコンサルティングサービスの提案 ・マーケットリサーチと分析に基づく戦略的アプローチの立案 ・短期・中長期の営業戦略の策定と実行 ・業界内外のパートナー企業とのアライアンス推進・関係構築 ・社内コンサルタントのプロジェクトアサインなど、リソース最適化戦略の実行 ◤会社の特徴◢ ・M&A総研ホールディングス(東証プライム上場)のグループ会社として2023年10月に設立 ・戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファーム ・親会社の急成長を支えた自社開発ERPによるDX・業務効率化ノウハウが強み ・平均年齢29歳、日系大手コンサル、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多数在籍 ・合理的で生産性を重視し、短時間で成果を出すことにフォーカスするカルチャー ◤仕事の魅力◢ ・代表佐上氏の直下で、急成長を遂げた経営ノウハウや思考法を直接学べる環境 ・設立間もない組織の「0→1」の垂直立ち上げというエキサイティングなフェーズに参画可能 ・日本を代表する大手企業の経営課題・デジタル課題に対して、本質的なソリューションを提案できる ・将来の経営者を目指す志の高い仲間と切磋琢磨できる ◤描けるキャリア◢ ・経営者直下での業務を通じて、高度なビジネススキルや企業経営の視点を早期に獲得 ・新規事業の立ち上げから拡大までを一気通貫で経験し、事業開発のプロフェッショナルへ成長 ・実力主義の環境のもと、年齢や年次に関わらず成果に応じた早期のキャリアアップや役職登用が可能 ◤関連キーワード20選◢ 法人営業 新規開拓営業 ビジネスプロデューサー コンサルティング営業 DX推進 ITコンサルティング 戦略コンサルティング 業務改善 アライアンス構築 パートナーシップ マーケットリサーチ 事業開発 0から1の立ち上げ 経営企画 ソリューション提案 M&A総研 実力主義 代表直下 スタートアップフェーズ 大手企業向け営業
◤必須スキル・経験◢ ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません ◤歓迎スキル・経験◢ ・コンサルティング業界、IT・DX業界での営業経験 ・新規事業の立ち上げや、0→1フェーズでの営業・事業開発経験 ・経営層や役員クラスに対する提案・交渉経験 ◤求める人物像◢ ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方
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700~1200万
自社メディア『マネイロ』経由の反響営業ではたらく世代へ資産形成を提案する当社にて、ファイナンシャルアドバイザーを担当。99%オンライン面談でNISAや投資信託、保険を組み合わせた顧客本位の提案を行います。 ・新規開拓なし。自社サイトから相談予約が自動で割り当てられます ・面談の99%がオンライン。移動がなく、顧客対応に集中できます ・特定商品への偏りなし。投信や保険等を組み合わせて最適に提案 ・初回面談から成約まで3~4回、顧客のライフプランに併走します ・長期的な運用のサポートに向け、成約後のアフターフォローも継続 ・実力次第で早期のマネジメント昇格や営業戦略の企画にも携われます
【必須】■銀行・証券・生保での金融商品販売経験(4年以上) ※入社1年でマネージャーへの昇格実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。金融のプロとして、顧客の人生に深く介在したい方を歓迎します! 【ポジションの魅力】完全反響営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。面談の99%がオンライン完結であり、移動時間を削減して効率的に働けます。残業は月平均20時間以下と少なく、完全週休2日制で6日以上の連続休暇も取得可能です。自社集客の仕組みにより営業活動の効率が極めて高く、入社1年半で年収1000万円を実現する社員も在籍。成果が正当に評価される環境です。
■資産運用コンサルティング ■生命保険代理店 ■金融商品仲介業
600~800万
◤仕事内容◢ ・0→1フェーズにおける事業の垂直立ち上げのリード ・大手企業向けの新規顧客開拓およびコンサルティングサービスの提案 ・マーケットリサーチと分析に基づく戦略的アプローチの立案 ・短期・中長期の営業戦略の策定と実行 ・業界内外のパートナー企業とのアライアンス推進・関係構築 ・社内コンサルタントのプロジェクトアサインなど、リソース最適化戦略の実行 ◤会社の特徴◢ ・M&A総研ホールディングス(東証プライム上場)のグループ会社として2023年10月に設立 ・戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファーム ・親会社の急成長を支えた自社開発ERPによるDX・業務効率化ノウハウが強み ・平均年齢29歳、日系大手コンサル、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多数在籍 ・合理的で生産性を重視し、短時間で成果を出すことにフォーカスするカルチャー ◤仕事の魅力◢ ・代表佐上氏の直下で、急成長を遂げた経営ノウハウや思考法を直接学べる環境 ・設立間もない組織の「0→1」の垂直立ち上げというエキサイティングなフェーズに参画可能 ・日本を代表する大手企業の経営課題・デジタル課題に対して、本質的なソリューションを提案できる ・将来の経営者を目指す志の高い仲間と切磋琢磨できる ◤描けるキャリア◢ ・経営者直下での業務を通じて、高度なビジネススキルや企業経営の視点を早期に獲得 ・新規事業の立ち上げから拡大までを一気通貫で経験し、事業開発のプロフェッショナルへ成長 ・実力主義の環境のもと、年齢や年次に関わらず成果に応じた早期のキャリアアップや役職登用が可能 ◤関連キーワード20選◢ 法人営業 新規開拓営業 ビジネスプロデューサー コンサルティング営業 DX推進 ITコンサルティング 戦略コンサルティング 業務改善 アライアンス構築 パートナーシップ マーケットリサーチ 事業開発 0から1の立ち上げ 経営企画 ソリューション提案 M&A総研 実力主義 代表直下 スタートアップフェーズ 大手企業向け営業
◤必須スキル・経験◢ ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません ◤歓迎スキル・経験◢ ・コンサルティング業界、IT・DX業界での営業経験 ・新規事業の立ち上げや、0→1フェーズでの営業・事業開発経験 ・経営層や役員クラスに対する提案・交渉経験 ◤求める人物像◢ ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方
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