【申請サポート部門課長～部長】東京/管理職/年休125日/退職金完備

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• エージェント求人

  キャリアアドバイザー／リモート週1日OK／業界特化で高還元率（年収500万～・年4回インセン支給）

  500~700万

  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 転職支援
  • 研修実施
  • マーケティング
  • 人事
  • 提案
  • マネージャー
  • 営業
  • コンサルタント
  • 販売

  株式会社アップベース東京都目黒区

  キャリアアドバイザー／リモート週1日OK／業界特化で高還元率（年収500万～・年4回インセン支給）気になる

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  仕事内容

  ◎業界特化型だからこそ、“深い理解と質の高いマッチング”ができる 総合型のキャリアアドバイザーが幅広い業界・職種を担当するのに対し、 アップベースでは建築・不動産業界に特化して求職者様を支援します。 そのため、業界構造や企業の採用背景、職種ごとのキャリアパスまで深く理解することができ、 表面的な条件マッチだけではなく、「その人が本当に活躍できる環境」を見極める提案力を磨くことができます！ ◎透明性の高い評価制度×還元性の高い報酬制度 未経験からでも早期に年収600万円を目指せます！ 当社ではコンサルタントのランクを細かく設定し、レベルに応じたストレッチ目標と、 それに連動した報酬制度を整えています。成果や成長を正当に評価し、報酬へ還元する環境です。 ◎大きな裁量と、早期のキャリアアップ 入社半年でマネージャーへ昇格した実績もあります！ また、新領域の事業にも手を挙げてチャレンジできるため、 年次に関係なく、自らキャリアの可能性を広げていくことができます。 ◎プライム上場×ベンチャーの良いところどり 急成長フェーズのベンチャー企業でありながら、親会社はプライム上場企業。 安定した経営基盤を持ちながら、裁量を持って新しいことに挑戦できる環境です。 ■仕事内容 建設・不動産業界に特化したキャリアアドバイザーとして、求職者様の転職活動を一貫してサポートしていただきます！ 当社では、一人ひとりが高い裁量を持ち、主体的に仕事に取り組むことを大切にしています。 求職者様に徹底的に向き合い、「三方良し」を実現することを重視しているため、目の前の求職者様のキャリアに本気で向き合える環境です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、建設事業部・不動産事業部いずれかの配属となります。 建設事業部：計17名　不動産事業部：計27名 ■業務詳細 キャリアアドバイザーとして、求職者様のキャリア面談から入社まで一貫してサポートしていただきます。 ・キャリア面談の実施 ・ご経験や価値観、キャリア希望に合わせた求人紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・選考中の企業との日程調整・各種フォロー ・内定後の入社までのフォロー ━━━━━━━━ 　研修制度 ━━━━━━━━ 入社後は約1ヶ月間、業界知識のインプットやロープレなどの研修を実施します。 その後も、一人立ちまでベテラン社員がOJTでしっかりサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ★入社2年目でトッププレイヤーとして活躍する社員も在籍！ 実践的な研修と充実したOJTを通じて、早期から成果を出し、トッププレイヤーを目指せる環境です。 ━━━━━━━━ 　キャリアパス ━━━━━━━━ アップベースでは、マネジメントなどの「縦のキャリアアップ」だけでなく、 志向や適性に合わせて、別のポジションへキャリアチェンジできる環境があります。 ・CA ⇒ RA専属 ・CA ⇒ 採用人事 ・CA ⇒ コーポレート ・マーケティング ⇒ CA 実際に上記のような異動実績も多数あります！ 「まずは営業として成果を出し、その後は採用やコーポレート、マーケティングなどへキャリアを広げたい」という方にも、長期的に自分のキャリアの可能性を広げていける環境です◎

  求める能力・経験

  【必須条件】 営業経験（BtoB・BtoC不問）、または「目標数字を持った対人提案・販売経験」1年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東証プライム上場／連続増収：人材紹介の生産性を変えるプロダクト改善まで担うカスタマーサクセス ／東京

  500~730万

  • 要件定義
  • 求人広告
  • マーケティング
  • 営業
  • 医療/ヘルスケア
  • KGI/KPI設定
  • 提案
  • PMO
  • パートナー
  • 人材紹介
  • 転職支援
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • 課題設定
  • カスタマーサクセス設計

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  東証プライム上場／連続増収：人材紹介の生産性を変えるプロダクト改善まで担うカスタマーサクセス ／東京気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 人材紹介事業におけるマッチングプロセスとオペレーションの改善を通じて、営業組織の生産性を高めることをミッションとしています ※プロジェクトによっては全領域横断の大規模プロジェクトを取り扱うこともございます 【業務内容】 まずはカスタマーサクセスで事業や組織の理解を進めていただき、ご本人のキャッチアップ状況に応じてプロジェクト推進に役割拡張いただく予定です。 カスタマーサクセス (CS) 　①CS業務の実行と仕組み化 　　WEB履歴書作成サービス、キャリアパートナー向け生産性向上システムの利用拡大に伴う、社内営業メンバーや求職者様からの問い合わせ対応、レクチャーの実施 　②業務改善・機能提案 　　問い合わせ内容や現場の声を分析し、開発チームへフィードバック 　　単なる一時受けではなく、「どうすれば課題が解決するか」「次に何を作るべきか」を主体的に考え、プロダクトの改善を推進します 　③利用促進 　　関係者への期待値調整や、価値提供（メリット）の言語化・発信 プロジェクト推進 (PM / PMO) 　①全社横断プロジェクトの推進 　　対象：WEB履歴書作成サービス、キャリアパートナー向け生産性向上システムおよび新規プロジェクト 　②ステークホルダー・マネジメント 　　複数の事業部（ナース、介護など）、多様な職種（マネジメント、メンバー、マーケティング、開発）との間に入り、要件定義、折衝、期待値調整を行います 　③プロジェクト管理 　　中長期的なロードマップの策定支援、KPI設定、進捗管理。 　　（将来的には）一定の規模感のプロジェクトをお任せし、主体的に推進していただくことを期待します ■仕事のやりがい・働く魅力 ①インパクトの大きさ・可視性 ・会社の売上の根幹である営業組織の生産性向上という、経営インパクトの大きなミッションに携われます ・改善の成果が、営業KPIとして明確に数字で見えるため、達成感が得やすいです ②全社横断のダイナミズム ・営業部門だけでなく、マーケティング、開発といった他部門のキーマンと日常的に連携します ・会社全体のビジネスフローを俯瞰し、最適解を模索・実行するハブ（要）としての役割を担えます ③市場価値の高いスキルセットの獲得 ・「BPR（業務改善）」「営業企画（SFA/CRM）」「事業企画（戦略の実行）」という、どの企業でも求められる希少なスキルを、同時に高めることができます ④裁量と実行力 ・「企画して終わり」ではなく、自らがプロジェクトオーナーとなり、システム改修や現場のオペレーション変更まで、一気通貫で「実行」できる裁量の大きさがあります ■キャリア事業領域 医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、 創業以来マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。 急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。 当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、 「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、 キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、 スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。 全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、 今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。 ＜事業例＞ ・人材紹介事業（医療・介護・福祉） ・求人広告事業（医療・介護） ・人材派遣事業（介護） ・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）

  求める能力・経験

  ■必須条件 以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社における営業経験＋業務改善の経験 ・事業会社での事業企画、営業企画、業務改善(BPR)、社内コンサルティング等の実務経験 ■求める人物像等 ・プロジェクトの目標達成に必要な対応に対し、主体性と当事者意識をもって取り組み、未知の領域や困難な状況でも学習・挑戦し、最適な方法を探求・実行できる ・理想論や完璧主義ではなく、プロジェクトの目的と事業成長を最優先し、制約下でも（開発リソースなど）全体最適を判断できる ・プロジェクトに関わる（社外含む）人の意見や立場を深く理解した上で、線引き（NOが言える）ができる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【SMS】東京・埼玉・千葉_キャリアパートナー／ワークライフバランス／東証プライム上場／手当充実

  460万~

  • チームリーダー
  • マネジメント
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介
  • 提案
  • 病院
  • ヒアリング
  • 転職支援
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市

  【SMS】東京・埼玉・千葉_キャリアパートナー／ワークライフバランス／東証プライム上場／手当充実気になる

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  仕事内容

  ◎仕事内容◎ キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ◎仕事のやりがい・働く魅力◎ ＜当社で働くことの魅力＞ ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 ＜キャリアパートナー職で働くことの魅力＞ ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、 業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 ◎将来のキャリアパス◎ キャリアパスは幅広く、ご自身がどのような未来を描いていきたいか入社後相談しながら決定ができます。 ◇キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています ◇チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります ◇他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ■歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

  事業内容

  私たちは、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

• エージェント求人

  【東証プライム上場】求人プラットフォーム事業責任者候補×医療介護×HR領域

  810~1400万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場】求人プラットフォーム事業責任者候補×医療介護×HR領域気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 当社の経営戦略に沿って、主力事業である介護領域の求人プラットフォーム事業の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 ・求人プラットフォーム全体の成長戦略の策定と実行 ・新規サービス開発の推進、競合分析、ユーザー獲得戦略の立案 ・プロダクト開発およびマーケティング施策の推進 ・部門全体のKPI管理およびチームのリーダーシップ ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など ■事業創出企業としてのエス・エム・エス 高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口でのエス・エム・エスは、2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。 「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来22期連続で増収・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。 また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。 【やりがい】 ・経営視点を持つ戦略的な事業推進スキル ・事業拡大に直結するP/L管理およびマーケティング戦略の立案能力 ・市場をリードするプロダクト開発経験 ・ビジネスモデル設計やアライアンス推進のノウハウ

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業企画・推進経験（特に大規模な組織管理） ・P/L管理および事業戦略立案能力 ・リーダーシップ（20名以上のチームマネジメント経験） ・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメントスキル

  事業内容

  《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています

• エージェント求人

  【SMS】東京／リクルーティングアドバイザー（大手法人担当）※医療業界向け ／週2在宅勤務◎

  500~810万

  • 営業
  • データ分析
  • リハビリ
  • パートナー
  • クリニック
  • サービス提供
  • 訪問看護
  • 提案
  • 病院
  • 資料作成
  • 法人営業
  • 介護
  • 課題/ボトルネック特定
  • 医療/ヘルスケア
  • 転職支援
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【SMS】東京／リクルーティングアドバイザー（大手法人担当）※医療業界向け ／週2在宅勤務◎気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆大手法人への深耕営業 ・採用責任者や現場担当者に対し、採用戦略の立案から課題特定、ソリューション提案までを遂行 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成（頻度は法人により異なる） ◆社内連携 ・社内キャリアパートナーやRAとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他 ・組織の型化・仕組みづくり：個人の知見に頼らない「組織としての営業ナレッジ」の蓄積と、プロセスの標準化 ・将来的には：採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発 ■仕事のやりがい・働く魅力 ◇ 「未完成な組織」を自らの手で立ち上げる醍醐味 当グループの大手法人対応は、まだナレッジの蓄積段階にあります。 競合他社に負けない強固な組織へと進化させるため、ご自身の経験を活かして組織運営そのものに携わることができます。 ◇ 社会的ニーズの高い「在宅医療領域」への貢献 訪問看護やホスピスなど、今後ますます需要が高まる領域のインフラを支えるやりがいがあります。 採用支援を通じて医療・介護サービスの安定供給に直結する、非常に社会貢献度の高いミッションです。 ◇ 高度なコンサルティングと社内巻き込み力の習得 大手企業の意思決定者と対峙し、複雑な利害関係を調整しながら進めるプロジェクトマネジメント力が磨かれます。 また、社内の多様な専門家を巻き込み、一つのゴールに向かうチームプレーの楽しさを実感できます。 ◇働き方 ハイブリッドワーク　※週2日 在宅勤務可 ■将来のキャリアパス 自組織の中でマネージャーとしてキャリアを積んでいくことも可能ですし、事業開発／人材紹介事業／プロダクト開発／事業推進／人事採用など、様々な部門で活躍の場を拡げることも可能です。 ※定型化したキャリアステップはないため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性があります。 ■配属部署 医療キャリア事業本部 ナース専科転職事業部 法人営業統括 への配属となります。 ご本人の特性に合わせて初期配属のグループは決定いたします。 広域型法人営業グループ： 大手法人企業様（訪問看護、介護法人、ホスピス、美容クリニックを全国で展開している企業等）を中心に担当するグループで、5-6名が在籍しています。 地域密着型法人営業グループ： 地場の医療関連法人と地方の中核都市に本部のある準大手法人をメインに担当するグループで、20名程度が在籍しています。

  求める能力・経験

  ・人材紹介事業における法人営業経験3年以上（医療業界、特に看護職の経験があれば尚可） 求める人物像等 ・社会課題解決、社会貢献へのアンテナが高い方 ・医療介護分野の課題解決にチャレンジしたい方 ・周囲の方と協調しながら、組織として成果を上げていくことにやりがいを感じる方

  事業内容

  私たちは、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

• エージェント求人

  【在宅可/恵⽐寿】英語力活かす◆求⼈紹介‧⽇時調整などのアシスト業務◎ハイクラス×グローバル転職⽀援

  400~600万

  • マネージャー
  • 講師
  • 営業
  • 翻訳
  • カウンターセールス/来店型営業
  • ディレクター
  • コンサルティング業務
  • ヘッドハンティング
  • コンサルタント
  • 顧客折衝
  • 教育

  Ａｐｅｘ株式会社東京都渋谷区

  【在宅可/恵⽐寿】英語力活かす◆求⼈紹介‧⽇時調整などのアシスト業務◎ハイクラス×グローバル転職⽀援気になる

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  仕事内容

  〜未経験からハイクラス⼈材‧外資系企業等のサポートに挑戦できる環境∕英語が活かせるグローバルな環境∕年休132⽇‧完全週休⼆⽇制〜 ■業務内容 ディレクターやコンサルタントと協⼒してヘッドハンティング業務のアシストをしていただきます。 ‧転職希望者への案件紹介（⾯談、電話、メール） ‧クライアント/転職希望者の⾯接⽇時調整 ‧クライアント及び候補者様とのミーティングに参加 ‧書類準備、作成、英⽇⾔語サポート（通訳、翻訳） ‧チーム全体が円滑に業務を遂⾏するためのサポート業務 職務内容詳細：https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator 22か国以上から構成されるグローバルな環境で、毎⽇英語を使⽤してお仕事をしていただけます。営業⽬標はありませんが業務上のターゲットはある のでやりがいのあるお仕事です！ ■業務の特徴 ディレクター及びマネージャーのもと最適な⼈材のマッチングを叶えるべく、転職希望者への案件紹介やクライアント企業との⾯接⽇時調整など、多⾯的なサポートを⾏っていただきます。 ⽇々の業務において英語を使⽤する機会も多く、グローバルな環境で英語⼒を活かしつつ、担当する業界第⼀線のビジネスパーソンとの業務を通じ、深い専⾨知識と貴重なビジネス経験を積むことができます。 ■魅⼒ポイント 英語講師や、旅⾏業界のカウンターセールスとして活躍されていた⽅に過去ご⼊社いただいております。 未経験の⽅であっても、⼊社後1ヶ⽉のトレーニングを通し、業務及び会社についてしっかりと学んでいただきます。 また、従業員の国籍は22カ国以上のグローバルな職場であり、⽇常的に英語を使⽤する環境です。 無料のフルーツや飲み物（⾦曜⽇の⼣⽅はアルコール飲料もあり）、年間8回以上の社内イベント、四半期ごとのセレブレーションなど、社員の⽇頃の頑張りへ感謝を表すとともに、共に成功を祝い合う⾵⼟があります。 ■働き⽅ ‧本ポジションはオフィスと在宅を組み合わせたハイブリッド勤務です ‧チームでの連携やナレッジ共有を重視しており、対⾯コミュニケーションの機会も⼤切にしています ‧リモート頻度はチーム‧個⼈のパフォーマンスに応じて柔軟に調整されます

  求める能力・経験

  ■必須条件 ‧オフィス環境での就業経験1年以上 ‧英語⼒（⽬安TOEIC800点以上） ■歓迎条件 ‧顧客折衝経験 ‧マルチタスクスキル（業務内容が幅広く、様々な案件に優先付けし業務を遂⾏する必要があります） ⼊社実績：英会話スクールカウンセラー、教育系営業、経営企画 （営業経験を活かしチームをサポートしたい⽅はご活躍いただけます）

  事業内容

  ⼈事‧⼈材サービス（⼈材派遣‧職業紹介）

• エージェント求人

  【新規事業立ち上げ/事業責任者】フルフレックス勤務可！成長企業で訪問介護事業を創るリーダー

  540万~

  • マネジメント
  • 新規事業
  • 介護
  • 運営管理
  • 事業責任者
  • 教育
  • スタッフ
  • 許認可申請
  • 訪問介護
  • 戦略立案

  株式会社Lime東京都渋谷区

  【新規事業立ち上げ/事業責任者】フルフレックス勤務可！成長企業で訪問介護事業を創るリーダー気になる

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  仕事内容

  【概要】 多様な事業を展開し急成長を続ける組織にて、新規事業となる訪問介護事業の事業責任者（候補）をお任せします。 エリア限定・集合住宅中心の訪問体制をとることで、従来の訪問介護における「移動の多さ」という課題を根本から解決する新しい働き方と事業の仕組みを0から構築していただくポジションです。 【詳細】 ・ 訪問介護事業の立ち上げ準備全般（行政対応・許認可申請業務含む） ・ 事業全体の運営管理およびマネジメント体制の構築 ・ 拠点における経営数値（売上・利益・稼働率等）の管理と改善施策の推進 ・ スタッフの採用・育成・教育体制の構築およびフォロー ・ 業務マニュアルの整備、業務フローの構築 ・ 新規拠点の立ち上げおよび事業拡大に向けた戦略立案・実行

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 介護福祉士資格をお持ちの方 📍 実務者研修（ヘルパー1級）修了者 📍 フランチャイズ（FC）本部での勤務経験をお持ちの方（歓迎条件） 📍 0から事業を立ち上げる高い裁量と挑戦意欲をお持ちの方（求める人物像） 📍 事業責任者として主体的にビジネスを推進していきたい方（求める人物像） 📍 現場の課題を仕組みや制度によって解決することに面白さを感じられる方（求める人物像）

  事業内容

  美容サロン運営、不動産、D2C、福祉、コンサルティングなど、複数のドメインにて多角的に事業を展開しています。

• エージェント求人

  【カスタマーサクセス【英語が身近な環境・語学力を生かせる環境◎】年休125日・フルフレックス◇

  425~586万

  • パートナー
  • 事務
  • 問い合わせ対応
  • 提案
  • 営業
  • 既存顧客
  • 商談
  • スケジュール調整
  • 外部折衝
  • 関係者間折衝
  • 法人営業

  株式会社KYT東京都港区

  【カスタマーサクセス【英語が身近な環境・語学力を生かせる環境◎】年休125日・フルフレックス◇気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 株式会社KYTは、IT・金融・医療業界を中心に、さまざまな外資系企業を主要顧客とし、国際会議から企業内会議、顧客との商談、大型のイベント（セミナーやフォーラム）など、様々なビジネス現場における（言語にまつわる）コミュニケーション上の課題解決を、外部エキスパート（通訳者・翻訳者）との密な連携を通じて、サポートしている会社です。 今回、ご入社いただく方には、既存の法人顧客を中心としたカスタマーサクセス業務をお任せする予定です。KYTのカスタマーサクセス職では、コーディネート業務（6割～8割）に加えて、セールス業務（2割～4割）にも従事し、KYTの成長／発展をリードして頂くことを期待しています。 （セールス業務） ・既存顧客の深耕を主に担っていただきます。具体的な業務は下記のとおりです。 　- 既存窓口との信頼関係の構築 　- 新規部門・窓口の開拓 　- ユースケース（他社事例）の紹介 　- 新規案件の提案と受注 （コーディネート業務） ・顧客からの問い合わせ対応（新しい案件の相談、やり方や進め方に関する質問、案件内容へのリクエスト…等） ・顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配 ・顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業 ・通訳現場における顧客／通訳者との各種コミュニケーション 【仕事の魅力】 ①　語学スキルを活かせる、語学のプロフェッショナルと一緒に仕事ができる 顧客企業の8割～9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、英語スキルがあれば、外国人クライアントとの打合せなどで活かせます。また、英語が苦手な方は、各種フォーマットや翻訳ツールを活用することでご活躍いただけます。 ②　数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができる 提供サイドの都合で営業職とコーディネーター職を分ける体制も多くみられますが、KYTでは顧客への一貫した価値提供を重視してカスタマーサクセス職としており、各人が責任を持って顧客とパートナーシップを構築していく体制をとっています。 ③　顧客の経営会議や重要イベントなど、様々なビジネス現場に立ち会うことができる 取締役会や経営会議、海外子会社と本社とのマネジメント会議、事業部門における専門性の高いプロジェクトミーティングなどの会議体を中心に、大型イベント（セミナーやフォーラム）や外国人経営者への同行・同席など、外資系の大手企業を中心とした様々なビジネス現場に触れることができます。 【会社の魅力】 ①　通訳事業を主軸とした、45期連続右肩上がりの成長企業 言語サービス業界の多くは「翻訳事業（成果物の納品事業）」を中心に事業を展開していますが、KYTは「通訳事業（人が人を支援する事業）」を中心に、カスタマーサクセスが顧客と外部エキスパート（通訳者）との間に介在し顧客価値を実現するスタイル（KYTの強み）を確立してきたことから、環境変化が激しい状況下でも順調に成長し続けています。 ②　パートナーシップカルチャー 数字を追いかける営業主義的なカルチャー（企業風土）ではなく、顧客に伴走する／顧客の期待に応えることを主軸に、「顧客価値に向き合う結果として業績が付いてくる」ことを信念に事業に取り組んでいます。 ③　株式会社セルム（上場企業）のグループ会社 日本を代表する大手企業を顧客とし、経営人材の育成と組織開発のプロフェッショナル企業である株式会社セルムを中心に、人材・組織開発市場で事業を展開するセルムグループの一員として、強い顧客基盤から外部のプロフェッショナルタレントまで、様々な事業上のリソースを活用しながら、KYT独自の成長を模索・実現できます。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・法人営業経験（目安：2年以上） ＜歓迎条件＞ ・顧客/社内外の関係者と連携して成果を出した経験 ・社内プロジェクト推進、プロジェクトマネジメントの経験 ・自組織の改善に取り組んだ経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎/採用コンサルティング】◆RA◆フレックス制/新宿御苑前駅徒歩5分

  473~687万

  • 事務
  • 人材紹介

  CPAエクセレントパートナーズ株式会社東京都新宿区

  【未経験歓迎/採用コンサルティング】◆RA◆フレックス制/新宿御苑前駅徒歩5分気になる

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  仕事内容

  ■キャリアアドバイザー業務のサポート 求職者への求人打診 求職者のカウンセリング同席およびコメント入力 打ち合わせ日程の調整 面談後のフォローアップ（課題送信など） 求人情報の送付 次回面談の日程確定 ■ リクルーティングアドバイザー業務のサポート 商談同席 求人票作成 企業への書類推薦 求職者と企業との面接日程調整 求職者への求人紹介（メールベース） その他： 人材紹介事業に関連する事務業務全般 キャリア事業部主催のイベント補助業務

  求める能力・経験

  人材業界経験2年以上（人材紹介・派遣）

  事業内容

  公認会計士スクールとして、多くの会計・ファイナンス人材を輩出してきた当社が、合格の先にある「生涯にわたるキャリア支援」を行う事業が CPASS（シーパス） です。 私たちは、公認会計士試験に合格したOB・OGを中心としながらも、すべての会計・ファイナンス人材に向けてキャリア情報を発信し、業界を超えた交流事業を運営しています。その事業の一環として、人材紹介も行っています。

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】建設・不動産業界特化型人材紹介のキャリアパートナー募集

  361~641万

  • 管理職
  • 所属部門
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • ヒアリング
  • パートナー
  • 人材紹介
  • 書類作成
  • 転職支援
  • 営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】建設・不動産業界特化型人材紹介のキャリアパートナー募集気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容 建設・不動産業界に特化した人材紹介サービス「ハピすむ住まいキャリア」にて、キャリアパートナーとして求職者の転職支援を担当いただきます。 ●具体的な業務内容 • 転職希望者とのキャリア面談・ヒアリング • スキル・志向性に基づいた最適な求人提案 • 書類作成や選考対策などの転職活動サポート • 企業側ニーズの把握とマッチング支援 • 入社後フォロー 本ポジションの特徴は、単なる条件マッチングではなく「その人が長期的に活躍できる環境か」「企業にとって本当に必要な人材か」といった本質的なマッチングを重視している点です。事業者の採用背景や組織課題も丁寧に理解し、求職者と事業者の双方に価値を提供する伴走型の支援が求められます。 ●キャリアパス 当社では一人ひとりの志向や適性を重視し、多様なキャリアプランを実現できます。専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで可能です。40を超える事業を展開しているため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できる環境が整っています。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須条件:営業経験 2年以上(人材紹介経験不問) ●歓迎条件:建設・不動産領域に近い経験または知識をお持ちの方

  事業内容

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