【土岐】設備保全/経験者募集/トヨタG福利厚生/年休120日以上
470~608万
株式会社アドマテックス
岐阜県土岐市
470~608万
株式会社アドマテックス
岐阜県土岐市
設備保全/メンテナンス
保全課にて、工場内の各種設備に関する保全・メンテナンス業務全般をお任せします。EVや生成AI向け素材の需要急増に伴い、設備の増設や新ラインの立ち上げ、最新鋭設備への更新にも深く携わります。 素材メーカーである当社の工場内にある、様々な化学設備や電気設備の保守・保全・メンテナンスを行います。※建造物に手を加える工事業務(実務)は発生しません。 当社の保全課の特徴は、1人で作業を行うことが少なく、基本的には数人のチームで業務を行うこと。周囲と密に協力をしながら、生産能力増強に向けた設備の増設や新ラインの立ち上げを安全・確実に推進します。
【必須】機械・電気保全、または生産技術の実務経験をお持ちの方。および昼夜勤務(2交代制)への対応が可能な方。 ■世界規模の成長フェーズを肌で体感:ハイブリッドカー・電気自動車(EV)の普及や5Gの発展に伴い、当社のコア技術である高性能な「球状シリカ・アルミナ」の需要が爆発的に拡大中。既存設備の高度化・自動化など、最先端のモノづくり環境に投資するダイナミズムを味わえます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
470万円~608万円 月給制 月給 289,000円~301,000円 月給¥289,000~¥301,000 基本給¥250,000~¥261,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 会社規定による
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収補足:残業代は別途支給 下限値470万は20歳のモデルケース ■勤務時間:入社後は2組2交代制での対応を頂きます。 【シフト】1直.7:00~16:00(休憩60分)、2直.16:00~翌1:00(休憩60分) ※残業時間により、1直の終了時間と2直の始終業時間が変動 ■残業補足:平均残業時間10~30時間 時間外勤務または休日勤務等があった場合は、賃金規則に基づき所定の割増賃金を支給する。 (1)時間外勤務手当 +30% (2)休日勤務手当 +45% (3)深夜勤務手当 +30%(午後10時~午前5時) ■賞与補足:実績に応じて支給 ■昇給:年1回4月 (変更範囲:当社業務全般) ■求職中のセクシュアル・ハラスメントやパワー・ハラスメントに関する相談・苦情を受け付けます。 就活ハラスメント相談窓口 管理部 人事・教育G Tel 0561-33-0215
無 転居を伴う転勤はございません
岐阜県土岐市泉町字北山1431―22
JR中央本線土岐市駅
屋内全面禁煙
車通勤可(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
無
有
■年間休日121日:完全週休二日制(土曜 日曜休)、長期休暇(GW 夏季 年末年始 :9連休程度)、その他(会社カレンダーによる) ■その他 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)/通勤手当(上限35,000円/月)・賞与年2回/昇給年1回 食事補助(社員食堂・1食220円) 資格取得支援制度/退職金制度(確定拠出年金)/各種研修制度・セミナー参加補助 健康診断(年1回)/人間ドック(補助あり)/福利厚生サービス(カフェテリアプラン、保養施設等) サークル活動(野球・サッカー・ゴルフなど)/トヨタグループ健康保険加入(充実の医療補助あり) 【社員教育について】 ■階層別教育■語学力自己啓発制度 【独自の制度】 ■就学記念品贈呈(ランドセル、図鑑など)■社員旅行/運動会■自己研鑽補助 業務内容の変更の範囲:当社業務全般/就業場所の変更の範囲:当社事業所
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI)
◆トヨタ自動車と信越化学工業が出資し設立された化学素材メーカー。世界上位シェアを誇るオンリーワン技術を保有 ◆スマートフォン等、デジタル製品のIC~自動車の電子部品~塗料等、幅広い業界に弊社製品が使用されています
【当社について】●大手企業の安定感とベンチャー企業の成長性:トヨタ自動車、信越化学工業による大手企業の安定感とベンチャー企業の成長感を併せ持つ魅力的な会社です。キャリアプランやライフプラン、そして夢が描きやすい環境が整備されています。●事業内容:アドマファイン、アドマナノなどの真球状微粒子(真球状シリカ、真球状アルミナ、酸化物セラミック粉末)、およびその加工品の製造・販売を行っています。素材に配合することで、機械特性、加工特性、液状特性、熱特性を高める画期的なキーマテリアルです。●製品事例:世界シェア90%を誇るオンリーワン技術で作られた当社の製品はパソコン、携帯電話、スマートフォン、タブレットなどデジタル製品のICだけでなく薄型テレビのディスプレイ、自動車の電子部品、エンジンのピストンや樹脂など様々な分野で採用。●広がり続ける産業界のキーマテリアルの可能性:5G、IoT、AI、自動運転、ビッグデータ等を活用した第4次産業革命が追い風となり、アドマテックスの成長スピードを促進。最先端の開発を行っている企業としての優位性が見えており、業績も好調です。 【受賞歴】内閣総理大臣発明賞/愛知県ニュービジネス大賞/科学技術庁長官賞
〒470-0201 愛知県みよし市黒笹町丸根1099-20
テクニカルセンター(愛知県みよし市)、トヨタ事業所(愛知県みよし市)、土岐事業所(岐阜県土岐市)、東京営業所(東京都品川区)
◆真球状酸化物微粒子(シリカ・アルミナ)の製造販売【応用製品例】最先端半導体用封止剤・パソコン・携帯電話の樹脂基板・光ファイバー・PDP等次世代ディスプレイ材料 商品:シリカ・アルミナ 主用途:半導体製造に使用する充填剤添加剤など
アドマテックス(上海)有限公司、アドマテックス韓国、株式会社アドマテックス美濃
非公開
トヨタ自動車株式会社 42.3% 信越化学工業株式会社 20.5% 豊田通商株式会社 20.5%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~550万
紙おむつやおしぼり等に使用される不織布・衛生用紙の中間素材メーカーとして生活を支える当社。そんな当社で製造設備の整備・点検・修繕を担当し、安定した生産を支える業務です。 ・既存設備の整備、点検 ・機械トラブルの原因調査および対応 ・設備の定期メンテナンス、予防保全の実施 ・製造部門との連携による生産性向上への取り組み ・設備保全計画の立案・推進 ※建物の改変作業はございません
【必須】■製造設備等の保全・点検・修繕のご経験をお持ちの方■3交替制勤務が可能な方 【歓迎】■PLC(シーケンス制御)の知識・実務経験をお持ちの方 設備や保全の部門の方だけでなく、ラインマネージャーやオペレーターとして、機械の保全に取り組まれた方でもOKです! 設備の仕組みの理解、部品(ベアリング、モーター他)の交換などのスキルがある方を募集します!
パルプ不織布(原反)、パルプ不織布(加工品)、化合繊不織布(原反)などの不織布関連事業 ・衛生用紙(原紙)などの紙関連事業【販売先】花王株式会社、リブドゥコーポレーション、全日空商事、豊田通商、ユニチャーム
450~550万
当ポジションは、製造設備の整備・点検・修繕を担当し、安定した生産を支える業務です。一部の修繕においては、電気制御に関わる調整・対応が必要となるため、PLC制御の経験者を募集しております。 ・既存設備の整備、点検(PLC操作による対応を含む) ・機械トラブルの原因調査および対応 (必要に応じてシーケンサ制御の確認・調整あり) ・設備の定期メンテナンス、予防保全の実施 ・製造部門との連携による生産性向上への取り組み ・設備保全計画の立案・推進 ※建物の改変作業はございません
【必須】■製造設備等の保全・点検・修繕実務経験■PLC(シーケンス制御)の知識・実務経験をお持ちの方■3交替制勤務が可能な方 【歓迎】■電気・機械両面の保全経験をお持ちの方 ■製造設備の整備、定期点検、予防保全■機械トラブル発生時の原因調査および調整対応■製造部門と連携した生産性向上や改善活動の推進■設備保全計画の立案・推進等のご経験がある方
パルプ不織布(原反)、パルプ不織布(加工品)、化合繊不織布(原反)などの不織布関連事業 ・衛生用紙(原紙)などの紙関連事業【販売先】花王株式会社、リブドゥコーポレーション、全日空商事、豊田通商、ユニチャーム
530~820万
【業務概要】 一般家庭や店舗・オフィスを訪問し、 空調・家電の修理や点検、買い替え提案などの 業務をご担当していただきます。 【業務詳細】 ・家電製品および業務用空調機器の修理点検 ・消耗品交換や故障原因の確認 ・故障時の機器入替・定期点検提案 ・顧客からの相談対応 ※ 時期により、エアコン(4~10月)や 給湯機(冬場)がメインとなります。 【顧客】 ・個人のお客様、商業施設、店舗 オフィスビル、工場など 【担当数(変動あり)】 ・夏期は5~6件/日 ・冬期は3~4件/日 【担当エリア】 ・片道1~1.5時間の範囲がメイン 【★補足★】 ・現場での技術情報は社用iPadで確認可能 ・技術課からのサポート体制も万全 ・直接顧客から感謝されることが多く やりがいを感じる場面が多いです。
<★このような方の応募を歓迎!> ▼機械の操作や修理経験のある方 ✨過去書類通過事例✨ ・フィールドエンジニア ・ビルや工場での設備保全 ・機器のメンテナンス ・施工管理など ★業界未経験の方も幅広く歓迎! <★過去応募された方の転職理由> ▼給料や年収が中々上がらない ▼夜勤や出張が多く疲れた ▼会社の将来性・経営基盤に不安がある ▼顧客と直接的に関わりたいなど
★『施工・メンテナンス』で現場を支える 三菱電機直系企業! ★今回の募集ポジションの事業内容 ● 第1本部(生活環境ファシリティ事業) ┗空調・換気・給排水・照明設備の保守点検 【取り扱い製品】 ・家庭用ルームエアコン ・業務用、家庭用エコキュート ・IHクッキングヒーターなど (その他の事業内容) ・カメラやセキュリティ設備の設置・調整 ・工場の稼働監視・予防保全システムの導入等
年収非公開
■業務内容: 工場におけるインフラ保全、法令適合、労働安全衛生、および外部工事業者の安全ガバナンス体制の構築・運用等を、適性に合わせ下記の内容をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ▶工事業者安全ガバナンス・管理フロー確立 例)各事業部が個別手配する工事業者の安全統制。 ・工事業者の安全実績の選定基準策定・実行。 ▶顧客責任基準・コンプライアンス推進 例)労働安全衛生、環境保全、火災対策などの全領域における「顧客基準100%適合工場」プロジェクトの推進。 ・安全衛生G、環境Gと密接に連携し、化学物質管理、廃棄物回収管理、排水・排気処理等の是正プロジェクトの主導。 ▶安全教材整備・OJT推進 例)新メンバーや各工場で工事担当になる社員向けの安全教材・OJT研修プログラムの整備と実行。 ▶法令適合・インフラ統括 例)法定点検(建築基準法、消防法、労働安全衛生法、フロン法等)の予実績管理・監査・是正の仕組み化。 ▶データ管理・DX推進連携 例)法定点検報告書の行政電子申請の完全活用、設備巡回やMOC申請の電子化・ペーパーレス化推進。 ▶現場保全・小修繕対応 例)建屋躯体(屋根、外壁、雨漏り是正)、外構・フェンス等の日常巡回、劣化箇所の早期発見。 ▶中長期修繕計画・工事管理 例)当工場18棟の建物構造、空調、給排水設備等における、今後10~20年間の「中長期修繕・更新計画」の策定と予算の可視化。 ▶スマート保全(台帳整備) 例)これまで散逸していた各種設備・修繕データをマスターデータベース(設備・修繕台帳)として再整備し、スマートな保全履歴管理を推進。
■必須 工場・大型施設・ビルなどでのファシリティ経験 ■歓迎 ・ISO14001(環境)、ISO45001(労働安全)等のマネジメントシステム構築・運用経験 ・工場施設管理のDX基盤構築経験 ・CADソフトの使用経験(簡単な図面の読み書き、レイアウト変更履歴の管理レベル) ・工場での「防火管理者」の資格、または選任経験 ・電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士、電気主任技術者等の関連資格 ・製造業における「工場保全業務(生産付帯設備)」の経験 ・英語スキル(マレーシア等海外拠点との連携、外国人実習生・派遣社員への指導・コミュニケーションのため)
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売。1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに、電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数領域で事業展開。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有する。
420~550万
当社包装機械の調整及び組立業務をお任せします。(1)自社工場内で包装機の調整・組立、出荷準備 (2) 顧客先への搬入・据付設置(建物側の改修は行わない) (3)クライアント先のオペレーターへ使用方法の指導 【キャリアステップ】 業務を通して包装機の仕組みや客先対応、設備立上などを学んで頂き、将来的にはサービスエンジニアとしてご活躍頂く可能性もあります。 ≪装置の活用事例≫コンビニで販売されているパンやおにぎり、お弁当の包装はほとんど当社の包装機が使われています。
【必須】サービスエンジニア、製造オペレーターなど製造現場で設備改善や保全・修理・メンテナンス業務経験 ★機械いじりが好きな方も歓迎します! 【研修について】当社製品はオーダーメードに強みがあり、顧客の熱い要望に答えれる製品開発力があるため各製品に対応できる様々な知識を身に付けて頂く必要があります。入社後2~3週間に渡る研修で学べますので、未経験の方でも安心してご応募下さい。
■包装機械の開発、製造、販売を行っている専業メーカー。 【顧客】食品メーカー、製薬メーカー、コンビニなど
327~384万
■仕事概要 岐阜県内の当社顧客先で、機電エンジニアとして活躍いただける人材を広く募集します。面接で経験や条件をお聞きした上で、ご提案可能な案件をご案内します。 ■業務詳細 ・機械設計、設計補助、モデリング、CADオペレーター、試験評価 ・生産技術、設備設計、保全(フィールドエンジニア) ・電気設計、電気制御 ・回路設計、LSI設計 ※様々なニーズがあります。面接でご経験・ご希望をお聞きします ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【歓迎】エンジニアとしてキャリア形成をしていきたい素養がある方、製造などの現場経験がある方、自家用車のメンテナンス経験がある方 ※職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
300~400万
自然科学研究機構 核融合科学研究所での設備管理業務。 〈具体的には〉 ・電気、空調、衛生設備等日常の巡回点検やメンテナンス ・空調フィルター清掃や、情報発報試験などを含む定期作業 ・院内で不具合が生じた際の電話応対及び応急対応。 ・中央監視装置(空調・電気・防災等)の監視及び警報発報時の現地確認及び対応。 ・夜間常駐待機し、緊急コール及び警報等の応急対応。
高校卒業以上の方 未経験者可 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第三種冷凍機械責任者 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・消防設備士
総合建物設備メンテナンスサービス業