【三重/総合職(転勤有型)】個人営業(預り資産)/金融業界出身者歓迎
500~1000万
株式会社百五銀行
三重県
500~1000万
株式会社百五銀行
三重県
銀行個人営業
【東海圏でも有数の待遇/三重県トップクラスの企業】 三重県内いずれかの支店で下記業務を営業担当として担っていただきます。 ■銀行個人営業:お客さま一人ひとりのニーズ・ライフプランに合わせた提案を考え、資産運用、人生設計のお手伝いをしています。資産形成世帯への投信、保険だけでなく、アパート経営など資産背景・年代に合わせた対面・非対面によるアプローチにより、最適なプランを提供します。
【必須】 ■金融業界での営業経験をお持ちの方/金融専門職のご経験をお持ちの方 ■普通運転免許■証券外務員一種(入行決定後、取得いただく場合はOK) 【歓迎】 ■ファイナンシャルプランニング技能1級 ■証券アナリスト 【働き方について】 月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。
ファイナンシャル・プランニング技能士1級 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,000万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:6ヶ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
【時間帯例】8:45~17:15
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:12時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社直後14日 最高付与日数20日 入社時点で、入社月に応じて1日~14日付与
その他(会社カレンダーによる ※備考参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【職種について】 専門職1種:転居を伴う異動可能性有のポジションになります。初期配属については、ご事情を考慮し決定いたしますが、県外への異動の可能性もあります。 【勤務地補足】 下記拠点への配属可能性がございます。 ■三重県:121カ店 ■愛知県:21カ店 ■東京/大阪/和歌山:1カ店 ■海外駐在員事務所:2拠点 【変更の範囲】 ■従事すべき業務の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり ■就業場所の変更の範囲:銀行の定める事業所
初期配属は三重県の営業支店となります。 ※入行時の配属支店は希望を考慮して決定いたします。
当面無 専門職1種:転居を伴う異動有(県外への異動の可能性有)
三重県
敷地内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 規定に基づき入居可
有
通勤手当、家族手当、退職金制度あり
<育児支援> ・企業契約保育園に優先的に入園が可能となっています。 <下記制度は支店により異なります> 時短勤務 / 服装自由 ※社員食堂は本社のみ設置されています。 <待遇・福利厚生補足> ・定年制:定年65歳 再雇用:70歳まで <教育制度・資格補助補足> ・各種研修制度有り ・公的資格等取得褒章制度有り <その他補足> 財形・持株会・共済会、奨学金償還融資、寮・社宅完備、契約リゾート施設、総合福利厚生制度、GLTD保険など
1名
3回
筆記試験:無 適性検査
■「FRONTIERBANKING」をコーポレートステートメントに掲げ、日本で最も進んだ顧客サービスの実践、 最先端のサービスと商品の提供、お客様の期待を超える満足の提供を目指しています。
■三重県のリーディングバンク ・当行は1878年に創立以来、三重県を中心に地域のリーディングバンクとして堅実経営を進めてきました。厚い自己資本、豊富な有価証券評価益、少ない不良債権といった健全な資産内容から、堅実な銀行として高い評価を得ています。また国際的な格付け機関からも高い格付けを付与されています。三重県内の預金/貸出金においてはトップシェアを誇り、三重県の指定金融機関となっています。 ■健全な経営 ・経営の健全性を示す自己資本比率は国内基準の4.00%を大きく上回っています。 ・最先端の金融サービスを切り拓くという意味の「FRONTIER BANKING(フロンティアバンキング)」をコーポレートステートメントに掲げ、時代のニーズに合った新しい金融商品・サービスの提供に向けて積極的に取り組んでいます。
〒514-8666 三重県津市岩田21-27
三重県内121店舗、愛知県内21店舗、その他東京・大阪・和歌山各1店舗 海外駐在員事務所2拠点(上海・バンコク)※2025年3月末時点
■普通銀行業務及びその付随業務
(株)百五カード、百五リース(株)、(株)百五総合研究所、(株)百五デジタルソリューションズ、百五証券(株) ほか
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~1000万
【東海圏でも有数の待遇/三重県トップクラスの企業】 三重県内いずれかの支店で下記業務を営業担当として担っていただきます。 ■銀行住宅ローン営業:多くのお客さまにとって人生最大の買い物となる住宅におけるさまざまなニーズに対して、百五銀行の提供する住宅ローンを通して夢を叶えるお手伝いをしています。人生最大の買い物のパートナーとなった銀行として、その後のライフプランについてもパートナーとして良き相談相手となっています。
【必須】 ■金融業界での営業経験をお持ちの方/金融専門職のご経験をお持ちの方 ■普通運転免許■証券外務員一種(入行決定後、取得いただく場合はOK) 【歓迎】 ■ファイナンシャルプランニング技能士1級 ■宅地建物取引士 【働き方について】 月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。
■普通銀行業務及びその付随業務
500~1000万
【東海圏でも有数の待遇/三重県トップクラスの企業】 三重県内いずれかの支店で下記業務を営業担当として担っていただきます。 ■銀行住宅ローン営業:多くのお客さまにとって人生最大の買い物となる住宅におけるさまざまなニーズに対して、百五銀行の提供する住宅ローンを通して夢を叶えるお手伝いをしています。人生最大の買い物のパートナーとなった銀行として、その後のライフプランについてもパートナーとして良き相談相手となっています。
【必須】 ■金融業界での営業経験をお持ちの方/金融専門職のご経験をお持ちの方 ■普通運転免許■証券外務員一種(入行決定後、取得いただく場合はOK) 【歓迎】 ■ファイナンシャルプランニング技能士1級 ■宅地建物取引士 【働き方について】 月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。
■普通銀行業務及びその付随業務
500~1000万
【東海圏でも有数の待遇/三重県トップクラスの企業】 三重県内いずれかの支店で下記業務を営業担当として担っていただきます。 ■銀行個人営業:お客さま一人ひとりのニーズ・ライフプランに合わせた提案を考え、資産運用、人生設計のお手伝いをしています。資産形成世帯への投信、保険だけでなく、アパート経営など資産背景・年代に合わせた対面・非対面によるアプローチにより、最適なプランを提供します。
【必須】 ■金融業界での営業経験をお持ちの方/金融専門職のご経験をお持ちの方 ■普通運転免許■証券外務員一種(入行決定後、取得いただく場合はOK) 【歓迎】 ■ファイナンシャルプランニング技能1級 ■証券アナリスト 【働き方について】 月平均残業12時間、平均有休消化日数14日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。
■普通銀行業務及びその付随業務
550~940万
銀行未経験の採用検討も可能です。金融機関(信託・証券など)の法人営業経験を有する方も活躍できる環境です。もちろん銀行での法人営業経験者は応募大歓迎です。 ■業務内容 三菱UFJ銀行の三重エリア各支店にて、外訪活動を中心に資産規模の大きい富裕層個人(含む企業オーナー)を担当し、資産運用、資産承継・事業承継、資金調達などに関する幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供する業務に従事頂きます。 ウェルスマネジメントビジネスは、同行の中期経営計画における重点領域です。 三重エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、ファミリーの発展に貢献頂きます。 三重エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、MUFGグループの総合力を活かした個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。 【配属支店情報:三重エリア各支店概要】 ■津支店 〒514-0028 三重県津市東丸之内21-10 社員総数45名 支店長+副支店長+部長+ライン長×3名、営業課1ライン・取引先課2ライン。 <取引先課> 23名(課長除く、20代4名 30代7名 40代7名 50代3名 60代2名) 法人営業担当者6名(20代3名 30代2名 40代1名) 個人営業担当者7名(20代0名 30代5名 40代1名 50代1名) ■四日市支店 〒510-0085 三重県四日市市諏訪町8-17 社員総数61名 支店長+副支店長+部長+ライン長×5名、営業課1ライン・業務課1ライン・取引先課3ライン。 <取引先課> 28名(20代11名 30代7名 40代7名) 法人営業担当者11名(20代8名 30代2名 40代1名) 個人営業担当者 9名(20代2名 30代4名 40代3名) ■桑名支店 〒511-0079 三重県桑名市有楽町36 社員総数39名 支店長+ライン長×3名、営業課1ライン・取引先課2ライン。 <取引先課> 10名(課長除く、20代3名 30代3名 40代1名 50代1名 60代1名) 法人営業担当者4名(20代3名 30代0名 40代0名 50代1名) 個人営業担当者6名(20代0名 30代3名 40代1名 50代1名 60代1名) 【働き方】 残業時間は、月平均20~30時間程度です。出社がベースです。 【育成・研修体制】 入行後、関東の研修所にて部門横断で数日間研修がございます。原則対面でのご参加を予定でしておりますがオンライン対応も可です。その後、営業店のポストに応じた研修が1Qごと(1-4-7-10月予定)がございます。こちらも原則対面開催で、3~10日間の研修です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須 ・証券外務員1種またはFP2級資格の保有 ・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験2年以上 ・生保資格(一般・専門・変額・外貨)の保有 ・車の運転ができる方or普通自動車第一種運転免許の保有 ■歓迎 ・資産運用提案の業務経験が2年以上ある方 ・個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方 ・個人向け融資業務経験が2年以上ある方 ・損保資格(基礎・火災・傷害疾病)の保有 ◆前職のイメージ ・金融機関(銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど) ◆求める人物像 ・三重や中部エリアに根差して業務をしたい方。地域貢献意欲のある方。 ・MUFGの幅広いフィールドを活かして、社会やお客さまの発展や成長の姿を描き実現したい方。 ・金融商品や各種制度・法律などの幅広い知識やお客さまとの信頼関係の構築へ向けてどのようにすれば良いかを自ら考え、行動していく主体性と人間力を身につけ、常に磨き続けていくことができる方。 ■選考ステップ 書類選考~面接(複数回WEB/対面)&適性検査~内定 ※内定後、オファー面談を実施しております。
設立1919年8月 資本金17,119億円(単体) 従業員32,786名(2023年3月末、単体) 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
460~600万
<世界有数の総合金融MUFGグループ>株式会社三菱UFJ銀行の求人募集です。 銀行未経験の採用検討も可能です。金融機関(信託・証券など)の法人営業経験を有する方も活躍できる環境です。もちろん銀行での法人営業経験者は応募大歓迎です。 ■業務内容 三菱UFJ銀行の三重エリア内各支店にて、来店誘致型の活動を中心に資産規模の大きい個人(含む企業オーナー)を担当し、資産運用、資産承継・事業承継、資金調達などに関する幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供する業務に従事頂きます。 ウェルスマネジメントビジネスは、同行の中期経営計画における重点領域です。 本ポジションでは三重エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券などMUFGグループの総力を結集し、外部組織とも連携して高度なソリューションを提供しつつファミリーの発展に貢献頂きます。 三重エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、MUFGグループの総合力を活かした個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。 【配属支店情報:三重エリア各支店概要】 ■津支店 〒514-0028 三重県津市東丸之内21-10 社員総数45名 支店長+副支店長+部長+ライン長×3名、営業課1ライン・取引先課2ライン。 <取引先課> 23名(課長除く、20代4名 30代7名 40代7名 50代3名 60代2名) ・法人営業担当者6名(20代3名 30代2名 40代1名) ・個人営業担当者7名(20代0名 30代5名 40代1名 50代1名) ■四日市支店 〒510-0085 三重県四日市市諏訪町8-17 社員総数61名 支店長+副支店長+部長+ライン長×5名、営業課1ライン・業務課1ライン・取引先課3ライン。 <取引先課> 28名(20代11名 30代7名 40代7名) 法人営業担当者11名(20代8名 30代2名 40代1名) 個人営業担当者 9名(20代2名 30代4名 40代3名) ■桑名支店 〒511-0079 三重県桑名市有楽町36 社員総数39名 支店長+ライン長×3名、営業課1ライン・取引先課2ライン。 <取引先課> 10名(課長除く、20代3名 30代3名 40代1名 50代1名 60代1名) 法人営業担当者4名(20代3名 30代0名 40代0名 50代1名) 個人営業担当者6名(20代0名 30代3名 40代1名 50代1名 60代1名) 【働き方】 残業時間は、月平均20~30時間程度です。出社がベースです。 【育成・研修体制】 入行後、関東の研修所にて部門横断で数日間研修がございます。原則対面でのご参加を予定でしておりますがオンライン対応も可です。その後、営業店のポストに応じた研修が1Qごと(1-4-7-10月予定)がございます。こちらも原則対面開催で、3~10日間の研修です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須 <経験> ・銀行、証券会社、生命保険会社などでの対顧業務経験2年以上 <資格> ・証券外務員1種またはFP2級資格の保有 ・生保資格(一般・専門・変額・外貨)の保有 ・普通自動車第一種運転免許(※日常より運転されていらっしゃる方) ■歓迎 ・資産運用提案の業務経験が2年以上ある方 ・個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方 ・損保資格(基礎・火災・傷害疾病)を保有されている方 ■前職のイメージ ・金融機関(銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど) ◆選考ステップ 書類選考~面接(複数回WEB/対面)&適性検査~内定 ※内定後、オファー面談を実施しております。
設立1919年8月 資本金17,119億円(単体) 従業員32,786名(2023年3月末、単体) 【事業内容】 金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
550~940万
【業務内容】 ◆三菱UFJ銀行三重エリアにて、外訪活動を中心に、資産規模の大きい富裕層個人(含む企業オーナー)を担当し、資産運用、資産承継・事業承継、資金調達などに関する幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供する業務に従事頂きます。 ◆ウェルスマネジメントビジネスは、同行の中期経営計画における重点領域です。三重エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、ファミリーの発展に貢献頂きます。 ◆三重エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、MUFGグループの総合力を活かした個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。 ※関東エリアにて入社研修を実施(一部オンライン開催)。 【支店概要】 ◆津支店(〒514-0028 三重県津市東丸之内21-10) ・社員総数45名、支店長+副支店長+部長+ライン長×3名、営業課1ライン・取引先課2ライン。 ・取引先課:23名(課長除く、20代:4名 30代:7名 40代:7名 50代:3名 60代:2名) 内、法人営業担当者6名(20代:3名 30代:2名 40代:1名) 個人営業担当者7名(20代:0名 30代:5名 40代:1名 50代:1名) ◆四日市支店(〒510-0085 三重県四日市市諏訪町8-17) ・社員総数61名、支店長+副支店長+部長+ライン長×5名、営業課1ライン・業務課1ライン・取引先課3ライン。 ・取引先課:28名(20代:11名 30代:7名 40代:7名) 内、法人営業担当者11名(20代:8名 30代:2名 40代:1名) 個人営業担当者 9名(20代:2名 30代:4名 40代:3名) ◆桑名支店(〒511-0079 三重県桑名市有楽町36) ・社員総数 39名、支店長+ライン長×3名、営業課1ライン・取引先課2ライン。 ・取引先課:10名(課長除く、20代:3名 30代:3名 40代:1名 50代:1名 60代:1名) 内、法人営業担当者4名(20代:3名 30代:0名 40代:0名 50代:1名) 個人営業担当者6名(20代:0名 30代:3名 40代:1名 50代:1名 60代:1名) 【募集背景】 ・三重・中部エリアに根差した方を募集しております。 ※勤務地区分は定期的に変更可能ですので全国勤務を目指す方も募集しております。 ・即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。 【魅力】 ・三重、中部エリアに根差した業務に携われます。 ・法人・ウェルスマネジメント領域は、同行の中期経営計画における注力事業です。三重県・中部エリアに根差しながら、MUFGグループの総合機能を活用したソリューション提供を通じ、お客さまと中長期的な関係を築いていくことができます。 【キャリアパス】 ※勤務地区分「異動を伴う転居なし」をお選び頂けます。 ・三重もしくは中部エリアでキャリアを歩んで頂きます。勤務地区分選択次第で海外含めた別エリアへの転勤は可能です。 ・営業店のライン長や部店マネジメント、本部勤務など幅広いキャリアを歩んで頂けます。 ・公募制度あり 【働き方】 ・残業時間は、月平均20~30時間程度です。 ・出社がベースです。 【育成・研修体制】 ・入行後、関東の研修所にて部門横断で数日間研修がございます。原則対面でのご参加を予定でしておりますがオンライン対応も可です。 ・その後、営業店のポストに応じた研修が1Qごと(1-4-7-10月予定)がございます。こちらも原則対面開催で、3〜10日間の研修です。
【必須】 ・証券外務員1種またはFP2級資格の保有 ・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験2年以上 ・生保資格(一般・専門・変額・外貨)の保有 ・車の運転ができる方 or 普通自動車第一種運転免許の保有 【歓迎】 ・資産運用提案の業務経験が2年以上ある方 ・個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方 ・個人向け融資業務経験が2年以上ある方 ・損保資格(基礎・火災・傷害疾病)の保有 【前職のイメージ】 ・金融機関(銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど) 【求める人物像】 ・三重や中部エリアに根差して業務をしたい方。地域貢献意欲のある方。 ・MUFGの幅広いフィールドを活かして、社会やお客さまの発展や成長の姿を描き実現したい方。 ・金融商品や各種制度・法律などの幅広い知識やお客さまとの信頼関係の構築へ向けてどのようにすれば良いかを自ら考え、行動していく主体性と人間力を身につけ、常に磨き続けていくことができる方。
金融業及びその他付帯業務
460~600万
【業務内容】 ◆三菱UFJ銀行三重エリアにて、来店誘致型の活動を中心に、資産規模の大きい個人(含む企業オーナー)を担当し、資産運用、資産承継・事業承継、資金調達などに関する幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供する業務に従事頂きます。 ◆ウェルスマネジメントビジネスは、同行の中期経営計画における重点領域です。三重エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、ファミリーの発展に貢献頂きます。 ◆三重エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、MUFGグループの総合力を活かした個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。 ※関東エリアにて入社研修を実施(一部オンライン開催) 【支店概要】 ◆津支店(〒514-0028 三重県津市東丸之内21-10) ・社員総数45名、支店長+副支店長+部長+ライン長×3名、営業課1ライン・取引先課2ライン。 ・取引先課:23名(課長除く、20代:4名 30代:7名 40代:7名 50代:3名 60代:2名) 内、法人営業担当者6名(20代:3名 30代:2名 40代:1名) 個人営業担当者7名(20代:0名 30代:5名 40代:1名 50代:1名) ◆四日市支店(〒510-0085 三重県四日市市諏訪町8-17) ・社員総数61名、支店長+副支店長+部長+ライン長×5名、営業課1ライン・業務課1ライン・取引先課3ライン。 ・取引先課:28名(20代:11名 30代:7名 40代:7名) 内、法人営業担当者11名(20代:8名 30代:2名 40代:1名) 個人営業担当者 9名(20代:2名 30代:4名 40代:3名) ◆桑名支店(〒511-0079 三重県桑名市有楽町36) ・社員総数 39名、支店長+ライン長×3名、営業課1ライン・取引先課2ライン。 ・取引先課:10名(課長除く、20代:3名 30代:3名 40代:1名 50代:1名 60代:1名) 内、法人営業担当者4名(20代:3名 30代:0名 40代:0名 50代:1名) 個人営業担当者6名(20代:0名 30代:3名 40代:1名 50代:1名 60代:1名) 【募集背景】 ・三重・中部エリアに根差した方を募集しております。 ※勤務地区分は定期的に変更可能ですので全国勤務を目指す方も募集しております。 ・即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。 【魅力】 ・三重、中部エリアに根差した業務に携われます。 ・法人・ウェルスマネジメント領域は、同行の中期経営計画における注力事業です。三重県・中部エリアに根差しながら、MUFGグループの総合機能を活用したソリューション提供を通じ、お客さまと中長期的な関係を築いていくことができます。 【キャリアパス】 ※勤務地区分「異動を伴う転居なし」をお選び頂けます。 ・三重もしくは中部エリアでキャリアを歩んで頂きます。勤務地区分選択次第で海外含めた別エリアへの転勤は可能です。 ・営業店のライン長や部店マネジメント、本部勤務など幅広いキャリアを歩んで頂けます。 ・公募制度あり 【働き方】 ・残業時間は、月平均20~30時間程度です。 ・出社がベースです。 【育成・研修体制】 ・入行後、関東の研修所にて部門横断で数日間研修がございます。原則対面でのご参加を予定でしておりますがオンライン対応も可です。 ・その後、営業店のポストに応じた研修が1Qごと(1-4-7-10月予定)がございます。こちらも原則対面開催で、3〜10日間の研修です。
【必須】 ・証券外務員1種またはFP2級資格の保有 ・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験2年以上 ・生保資格(一般・専門・変額・外貨)の保有 ・車の運転ができる方 or 普通自動車第一種運転免許の保有 【歓迎】 ・資産運用提案の業務経験が2年以上ある方 ・個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方 ・FP2級を保有されている方 ・損保資格(基礎・火災・傷害疾病)を保有されている方 【前職のイメージ】 ・金融機関(銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど) 【求める人物像】 ・三重や中部エリアに根差して業務をしたい方。地域貢献意欲のある方。 ・MUFGの幅広いフィールドを活かして、社会やお客さまの発展や成長の姿を描き実現したい方。 ・金融商品や各種制度・法律などの幅広い知識やお客さまとの信頼関係の構築へ向けてどのようにすれば良いかを自ら考え、行動していく主体性と人間力を身につけ、常に磨き続けていくことができる方。
金融業及びその他付帯業務
500~900万
①法人営業ポスト:大企業/中堅中小企業/企業オーナー向けの営業活動 ②個人営業ポスト:個人のお客さまに対して訪問での営業活動 ①②ともに、幅広いソリューションを用いてお客さまの課題解決を図っていただきます。 【業務内容詳細】 ①法人営業ポスト ・主に大企業~中堅・中小企業向け営業とオーナー向け営業を担当 ・預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務) ②個人営業ポスト ・外訪活動を中心に個人のお客さまを担当 ・資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 ・スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションを提案・提供 【キャリアパス】 ・基本的には中部地区でのキャリアメイクとなります。 ※ただし、希望に応じて全国転勤も可。
【必須】 ・銀行、保険会社、証券会社、信用金庫など、金融機関での勤務経験 【歓迎】 ・証券外務員1種 ・生命保険販売資格 ・融資業務経験(法人・個人問わず) 【求める人物像】 金融商品や各種制度・金融法務・税制などの幅広い知識やお客さまとの信頼関係の構築へ向けてどのようにすれば良いかを自ら考え、行動していく主体性と人間力を身につけ、常に磨き続けていくことができる方 【前職イメージ】 ・金融機関(メガバンク・地方銀行・信託銀行・信用金庫・証券会社・生命保険会社)
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400~500万
担当先の個人のお客さまに対し、来店誘致による相談を基本として、中長期的なリレーションを構築しながら取引深耕を図り、ニーズ発掘および総資産営業提案を実施する業務です。 資産運用・保障のご提案から資産承継や相続に至る幅広いニーズに対し、同行グループとしてソリューションを提供していただきます。 また、将来的には同行の三重県内の店舗を中心に異動頂き、キャリアを築いて頂くことを想定しております。 【キャリアパス】 来店誘致中心のLPC業務を担って頂き、適性等によっては将来的にFP業務を担う可能性もあり。また、将来的には同行の三重県内の店舗(四日市支店・津支店・桑名支店)を中心に異動頂きキャリアを築いて頂くことを想定。
【必須】 ・証券外務員1種を保有されている方 ・銀行・証券会社等での対顧業務経験 【歓迎】 ・FP2級資格を保有されている方 ・自動車の運転が可能な方 【求める人物像】 金融商品や各種制度・法律などの幅広い知識やお客さまとの信頼関係の構築へ向けてどのようにすれば良いかを自ら考え、行動していく主体性と人間力を身につけ、常に磨き続けていくことができる方。
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370~490万
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。
【必須】 ・原動機付自転車免許または普通自動車運転免許 ・正社員として1年以上の勤務経験 【尚可】 ・有形商材(車/家など)の営業経験 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・販売などの接客経験をお持ちの方 ■モデル年収例 (例1)500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) (例2)600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回) ■未経験で入社された方の事例(性別/年齢/経験社数/経験) (例1)女性/31歳/2社経験/調理補助・栄養士 (例2)女性/28歳/4社経験/工場勤務
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