高報酬!SOD(Spin-on Dielectric)半導体絶縁膜の専門家/ 勤務地不問・年齢不問!
1000~3000万
半導体材料メーカー(中国民営企業)/日本採用
東京都千代田区
1000~3000万
半導体材料メーカー(中国民営企業)/日本採用
東京都千代田区
化学無機研究開発
低分子化学/低分子素材研究開発
高分子化学/高分子素材研究開発
半導体絶縁膜SOD(Spin-on Dielectric)開発、製造に対する指導。 日本国内ではリモート勤務、必要に応じて中国現地への出張が発生します。 中国出張の頻度はご希望に応じてご相談。 社保完備の正社員採用、業務委託の顧問採用など就業形態もご相談。
SODの材料開発、生産技術など技術面に関する経験・知見をお持ちの方
1,000万円〜3,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
日本国内ではリモート勤務、必要に応じて中国現地への出張が発生します。 中国出張の頻度はご希望に応じてご相談。 社保完備の正社員採用、業務委託の顧問採用など就業形態もご相談。
東京都千代田区
日本国内ではリモート勤務、必要に応じて中国現地への出張が発生します。
2001年設立の中国の民間企業です。高純度電子ガス、特殊ガス混合品、半導体向け前駆体材料の研究開発・製造・販売を手掛けており、半導体、ディスプレイ、LED、太陽電池など幅広い先端産業向けに製品を提供しています。研究開発を強みとしており、高純度ガス精製技術や分析技術を活かして高品質な製品を供給しています。中国国内に複数の生産・開発拠点を展開するほか、日本、韓国、台湾、欧米、東南アジアにも販売ネットワークを持ち、グローバル市場で事業を拡大しています。
最終更新日:
300~550万
<医薬品関連> ①品質管理、品質保証(GMP) HPLC、GCなどを使用した分析業務、各種レポーティング、洗浄・メンテナンスなどの付帯業務 ②理化学試験・分析業務 HPLC、UV、IR、溶出試験機などを使用した試験業務、試験方法の設定、その他付随業務 ③研究職・研究開発職 創薬に必要な基礎的知見を収集、実験業務、各種レポーティング、検証試験 など ④合成プロセス業務 合成法・プロセス開発検討、スケールアップ検討、分析法検討 など ⑤データ・サイエンティスト 統計解析、数値分析、課題抽出、データの収集・分析、レポート作成 など <再生医療関連> 細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造、品質検査 など <バイオ関連> DNAの化学合成、遺伝子関連(DNA/RNA抽出・PCR)、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、理化学試験、ワクチン開発 など <化学素材・材料・塗料> 化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成、材料研究開発 など <環境関連> 環境に関する検査・分析測定(水質検査、大気成分) など <化粧品・食品・健康食品関連> 製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験 など
上記業務について実務経験のある方 <歓迎するご経験> ・HPLC、GCの経験 ・合成経験 ・理化学試験の経験・データ処理経験 ・細胞培養経験 ・生物学的実験経験 ・創薬研究経験 ※その他、幅広く化学・バイオ系業務経験者の方を募集しております TOEIC資格があれば記入ください 日本語能力資格があれば記入ください(外国籍のみ)
■業種:業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 ■事業内容:技術者派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、事務派遣等を含めた「総合人材サービス」事業を展開 労働者派遣許可番号 派13-060060 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 技術者派遣、業務請負からキャリア採用支援まで、幅広いサービスを提供しています。
340~420万
【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます】 医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC,GCを用いた分析業務などを中心にお任せいたします。 <入社時研修について> 入社後、まず弊社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。 (1)安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学 (2)HPLC座学・実習(前処理~測定~定性分析・定量分析) GC座学・実習(前処理~測定~定性分析・定量分析) ◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。HPLC,GCの実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。 <入社直後は> 入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや化学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は神奈川県川崎市高津区にある「R&D研修センター」を活用しております。 ※ご注意:新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 【R&D研修センター】 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R&Dビジネスパークビル(最寄駅:溝の口駅) <配属直後は> 化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、分析業務などお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 <具体的な業務内容> HPLC,GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門など <想定している配属先について> 業界:医薬品、化学、食品、環境など 企業例:民間企業、公的機関、大学など 部門:分析会社の分析部門、品質保証(QC)、研究補助など
不問(人物重視の採用です) 下記のようなキャリアをお持ちの方は歓迎します。 ・HPLC・GC使用経験者(実務経験は不問・大学などでの使用経験がある方) ・化学・バイオ・医薬業界でのご就業経験 ・Word/Excel/PowerpointなどのPCツールの使用経験 ※外国籍不可 【必須】理系学部卒業者のみ(専門学校卒、大学卒、大学院卒) ※下記学部の方は優遇いたします 理工学、医学、看護、医療、栄養学、歯学、獣医学、薬学、農学、 農芸化学、生命科学、海洋、環境
■業種:業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 ■事業内容:技術者派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、事務派遣等を含めた「総合人材サービス」事業を展開 労働者派遣許可番号 派13-060060 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 技術者派遣、業務請負からキャリア採用支援まで、幅広いサービスを提供しています。
680~830万
軟包装用および産業用の溶剤型接着剤・無溶剤型接着剤について、 研究開発から顧客への技術支援、量産化対応まで幅広く担当します。 主な業務内容 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた新製品・改良製品の企画 ・接着剤に求められる性能に応じた樹脂系、硬化系、添加剤などの選定 ・接着剤の配合組成設計およびラボスケールでの試作 ・フィルムやアルミ箔への塗工、貼り合わせによる複合膜サンプルの作製 ・フィルムの層間剥離強度、接着性能、成形加工適性などの物性評価 ・評価結果に基づく処方の改良、設計検証、開発条件の最適化 ・ラボスケールで開発した製品の量産化、製造条件の検討 ・製造部門や品質部門と連携した、製造面・品質面での技術支援 ・製品用途に応じた関連法規、規格、認証の取得および維持管理 ・国内外の顧客への技術提案、製品導入後の技術サービス ・アジア・中国を中心とした海外関係会社への技術指導 ・海外技術拠点や海外顧客とのオンライン会議、技術情報の共有 担当製品は、食品や日用品、医薬品などの包装材料をはじめ、 自動車部材、太陽電池関連部材など、幅広い分野で使用されます。 入社後は、既存製品や評価方法、製造工程への理解を深めながら、 徐々に製品開発や顧客案件を担当します。 将来的には、国内外の顧客に対する技術提案、新規用途の開拓、 海外拠点への技術展開などにも携わっていただくことを想定しています。
<必須要件> ■大学や高専専攻科の化学系学科卒業以上の専門知識やスキルを有する ■接着剤に関する知識を有しており、3年以上の実務経験を有する ■英語に関する基礎的能力を有する(目安:TOEICスコア550点以上) <歓迎要件> ■包装材の物性評価に関する知見、または包装材の開発の実務経験がある 特に、産業用途での開発経験を歓迎 ■包装材料用溶剤型接着剤、無溶剤型接着剤の樹脂設計技術、または評価技術を有する ■危険物甲種取扱者、有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者の資格を有する
印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売
420~550万
機能商品事業部にて、塗料・接着剤・舗装材などの研究開発をご担当いただきます。 入社後は、まず製品知識や業界知識を学びながら、既存製品の改良や先輩社員のサポート業務からスタート。経験に応じて徐々に担当領域を広げていきます。 具体的には、 ・塗料・接着剤・樹脂系舗装材などの新製品開発 ・既存製品の性能向上・改良 ・性能評価や各種試験、製造プロセスの検討 ・営業担当と同行し、お客様への技術提案・課題解決 ・製造部門と連携した量産化・品質改善 など、開発だけに留まらず幅広い業務に携わります。 一つの工程だけではなく、「企画・開発・評価・製造・顧客フォロー」まで経験できるため、技術者として大きく成長できる環境です。
■必須条件: ・大卒以上の理系(化学系:理学部、工学部、応用化学、物理化学等)出身者 もしくは、 ・塗料や接着剤等コーティング関連メーカー/土木建材関連メーカーの技術開発経験者 ■歓迎要件: 有機合成、有機・無機材料系取り扱ったことがある方 塗料・溶剤・樹脂等の化学物質の使用経験がある方 普通自動車免許をお持ちの方 危険物取扱者の資格をお持ちの方 ■求める人物像: ・塗装系のため、汚れることに抵抗ない方 ・真面目に仕事に取り組める方 ・チームの仲間とコミュニケーションを取れる方 ・仕事にやりがい・達成感を感じたい方
アクリル系樹脂等の開発・製造・販売 特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発、製造、販売 環境・景観商品等の企画・開発・製造・販売
700~1400万
応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。 新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。 【アプリケーション大学とは?】 入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学(AP大)」という部署。 ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。 例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。 こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。 文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。 【AP大の流れ】 ・AP大 在籍期間:平均1年半~2年(最長4年) ・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を、社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。 ・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。 【部署一例】 ・半導体製造装置の研究開発(メカ、エレキ、ソフト、光学系) ・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発(化学、材料系) ・加工プロセスの研究開発 ・国内/海外営業 ・総務/人事/経理等のバックオフィス系 など ※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください 【制度を支える環境】 AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。 成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。 ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。 自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。 【入社日】 毎年 4月1日/10月1日 のいずれか ※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります 【想定残業時間】50h/月(全社平均) 【勤務形態】原則出社勤務 【参考情報】 ・企業説明動画 https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM ・第二新卒社員クロストーク 記事:https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html 動画:https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s ・アプリケーション大学制度について https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university 【業務内容についての補足】 入社当初:各求人票内の業務内容欄記載の業務内容 変更の範囲:弊社就業規則に基づき、異動を命じることがある 配属先情報 ー おすすめポイント 【平均年収】 16,718,921円(2025年3月31日現在) 【経常利益率】 42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html) 【「働きがいのある会社」ランキング】 大規模部門(1,000人以上)/2026年 第1位 求人票に記載頂いております場合には、変更頂けますよう、お願いいたします。 <参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所) https://hatarakigai.info/ranking/japan/2026.html
【必須】 ・既卒3年未満の方(第二新卒歓迎) ・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/) 【求める人物像】 ・何事も徹底的にやるのが好きな人 ・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人 ・DISCO VALUES に共感できる人 ・人と良い関係を築ける人 【求めない人材 (一部抜粋)】 ・要領こそが全てと思っている人 ・何事もゆるくやりたい人 ・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人 ※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。 そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。
株式会社ディスコは、1937年創業、東証プライム上場の世界トップクラスの半導体製造装置メーカーです。「高度なKiru(切る)・Kezuru(削る)・Migaku(磨く)技術によって遠い科学を身近な快適につなぐ」をビジネステーマに掲げ、この3つの領域に特化した事業を展開しています。
350~600万
■同社について 奥多摩の採掘場で得た石灰石を使用し、生石灰・消石灰を製造しています。 80年以上の技術・研究開発力を強みに、大手製紙会社様に全て導入している、光沢を出し、白くする「タマパール」、排ガス処理用の「タマカルク」等高品質な製品を提供しています。 ■業務内容 主なミッションは、顧客の要望に合わせた既存製品の改良です。新製品の開発にも関わることができ、研究者として成長できる環境があります。 〈業務詳細〉 ◎既存製品の改良 ・営業・他部署からの依頼に基づく品質確認 ・客先提案用の実験 ・顧客への研究結果報告、結果説明 ◎新製品の開発 ・半年~1年単位で1人1テーマを持ち、実験・分析・評価 ・新規用途開発、既存品の機能改良 ■研究テーマについて ・研究テーマは年度初めに一人一つ割り当てられ、1年で完結する目標が設定されます。 ・週1回の研究所ミーティングや月1回の上長との面談で進捗を確認し、困りごとも相談できます。 ・また、半年ごとに研究発表があり、10月に中間、3月に年度のまとめを発表します。 ■入社後の流れ 入社後は実験や分析の補助から始め、1.5~2ヶ月の研修を経てOJTで実験操作や分析機器の使い方を学びます。未経験の方でも無理なく研究業務に慣れていける環境です。 ■組織構成 研究所は10名体制(男性9名・女性1名)で、20代4名と40~60代が在籍 ■働き方 ・年休120日・勤務時間7時間45分 ・残業月0~20時間程度です。研究の状況によって差がありますが、年間通して10時間程度の方もおります。 ・転居を伴わない転勤が発生する場合があります。(青梅、多摩、瑞穂町、立川) ■福利厚生 ・住宅手当と社宅制度として借上げマンション、または会社保有一軒家に居住可能です。(詳細は福利厚生欄参照)既存社員の方は西多摩地区・立川・23区から来ている方もいます。 ・ご自身の有給休暇とは別に子供一人当たり5日(最大10日)有給として休暇が取得できます。子育て中の方も在籍中、男性の育休実績も過去5年で3名程度おります
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・大卒以上 ・理工学部系、化学系、材料系専攻いずれかの出身の方 (※学部・学科名は不問) ■歓迎条件 ・物質応用化学、物質科学のご経験 ・カルシウムや石灰石の勉強をしていた方 ・製品開発の経験をお持ちの方(商品問わず)
・石灰石の採掘 ・石灰石、生石灰、消石灰、土質改良材、高反応消石灰、軽質炭酸カルシウムの製造販売 ・硬質砂岩砕石の採掘 ・コンクリート用、アスファルト用砕石砕砂の製造販売
400~800万
本ポジションは、顧客の「燃えない・壊れない」といった理想を、樹脂と添加剤の最適な配合で実現する役割を担います。原料選定から新機能開発まで主導し、素材の力で製品進化の限界を突破するモノづくりの中心的存在です。新機能の創出や先行技術開発、顧客要望に応じた製品開発・配合設計、サプライチェーン設計、量産プロセスの開発・確立、顧客への技術提案など幅広い業務を担当します。
樹脂コンパウンドの技術・製品開発経験や、樹脂コンパウンドを用いた技術・製品開発経験が求められます。混練や添加剤配合、成形条件設定、原料選定から製品化までの進捗管理、サステナブル素材の活用経験、化学物質管理や製品安全基準に関する知見が歓迎されます。
同社は環境配慮型素材の開発や製品の製造・販売、資源循環を促進する事業を展開しています。
710~1000万
■担当業務について 入社直後は、既にスタートしているテーマにおいて早期事業化に向けた顧客対応や事業所への研究移管対応を担当いただきます。(※具体的なテーマについては選考を通じて可能な範囲で詳細をお話します) 上記プロジェクト完遂後は、新規事業となり得るテーマの探索ならびに創出活動の推進に取り組んでいただきます。共同研究やコンソーシアムといったアカデミアを中心とする対外対応や、部内の安全、品質に関わる活動の推進にも取り組んでいただきます。基礎研究に携わりながら関係各所との調整を担い、当社の新製品開発に携わっていただく大変重要なポジションの募集となります。 基本的には1テーマ=1人体制で担当するため個人の裁量が大きく、新事業・テーマのPoC業務であれば、およそ1カ月単位でのサイクル、継続的な開発テーマになると事業所移管迄の数年間担当することもあり、大小さまざまなプロジェクトに関わることで研究者としての成長が見込める点が新規材料研究部で働く上での魅力です。 ■部署について 新規材料研究部は、その名称の通り、有機・無機・生化学などの分野に囚われることなく、スタートアップやアカデミア等の先導的な新規材料・技術の開発・検証を担う部署です。 イノベーションセンターの中でも、最も上流に位置する研究部であり、社内の新事業開発の案件調査を担う部署からのインプットをいち早く掴み、テーマ化・事業化可否の判断を早期、かつ的確に実施することが求められます。 ■期待する役割 1年目、2年目以降それぞれで期待する役割は以下の通りです。 ♦1年目…社内外(顧客、事業部、工場、等)の利害関係者との業務調整とスケジュール管理 ♦2年目以降…①社内主幹部門との連携を密に取りつつ、積極的に社外情報を入手する伝達役 ②実験や調査報告、特許出願を積極的に押し進める現場リーダー役 ③管理職候補として、管理職と現場を繋ぐ補佐役 入社年次を問わず様々なことにチャレンジし、自分ごととして業務を自発的に進めることを期待しております。 ■キャリアパス 想定するキャリアパスは以下の通りです。 ♦入社後~5年程度…管理職を補佐するテーマリーダー ♦入社5年~10年程度…管理職、もしくは研究スペシャリスト
<必須> ・材料系の企業での就業経験(研究、営業、製造、他) ・無機系素材に知見をお持ちの方(特に粉体の知見をお持ちの方) <尚可> ・材料系の企業での研究職経験
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600~900万
【仕事内容】 脱炭素社会を牽引する技術開発部門の心臓部として、樹脂コンパウンドの処方設計から社会実装までをリードしていただきます。 当社の独自素材「LIMEX」や高機能再生樹脂「CirculeX」、カーボンリサイクル素材「CR LIMEX」などを用い、自動車部品、家電筐体、建築資材など、多岐にわたる用途に応じた高付加価値コンパウンドの開発を担当いただきます。 単なるスペック向上に留まらず、石灰石や廃プラスチック、二酸化炭素といった未活用資源を、いかにしてGXを推進する「機能性素材」へ昇華させるか。素材の配合(処方)一つで、世界のCO2排出量やプラスチック問題を解決へと導く、非常に社会貢献度の高いポジションです。 【業務詳細】 ・新機能・先行技術開発:難燃化、高剛性化、軽量化など、次世代のニーズを見据えた独自処方の先行開発(ラボスケールでの実験・評価) ・顧客要望に応じたカスタマイズ設計:大手メーカー(自動車・建材・消費財等)の技術要求に対し、添加剤(難燃剤、フィラー等)の最適配合による物性調整 ・量産化プロセス構築:自社工場および国内外の提携工場(OEM)への技術移管。ラボから実機へのスケールアップ検討 【この仕事で得られる経験】 ・エコノミーとエコロジーを両立させた製品を武器に、少数精鋭の組織で大きな裁量を持って挑戦できる経験 ・営業と開発が同じフラットな組織に属する圧倒的なスピード感の中、単なる売上追求ではなくコスト感覚や経営者視点を持ち、「いかに事業を作り、利益を創出するか」を追求する経験 ・外部パートナーとの共創を通じて、自社の事業ポートフォリオを塗り替えるようなダイナミズムを最前線で体感できる環境 ・世界的に注目されるカーボンリサイクル・再生材市場の中で、“CO2や廃棄物を資源化する”という新産業領域を自ら創る中心的ポジション
<必須> ・樹脂の配合設計経験、またはコンパウンド実務経験(目安3年以上) ・物性評価(引張、衝撃、熱特性等)の基礎評価経験 ・樹脂と添加剤の相互作用を理解し、仮説検証に基づいた実験計画が立てられる方 <歓迎> ・化学、高分子工学、材料工学などのバックグラウンド(学士・修士相当の知識) ・二軸押出機を用いた混練、および加工条件の最適化経験 ・射出成形、シート成形、ブロー成型等の加工知識 ・環境規制(REACH, RoHS)やUL規格の申請・管理実務など、化学物質管理に関する知見 ・原料選定から製品化まで、社内外の調整を行いながら進捗管理を行った経験 ・英語を用いた海外パートナーとの技術コミュニケーションへの意欲
環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等 TBMは、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。
600~1500万
【1.Energy & Resources】 素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。 E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。 【2.担当業務】 E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。 ・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています ・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております ・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています ・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門(専門チーム)と連携しながら、活動しています 【3.担当業界】 石油(石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社)、化学(総合化学、機能性化学)、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界 【4.担当領域】 ①戦略策定・実行支援 ②コーポレート改革・新制度導入支援 ③IT戦略策定・実行支援 ④業務改革、DX・ITシステム導入 【5.具体的なプロジェクト】 ①戦略策定・実行支援 ・既存技術を活用した新事業戦略策定 ・地域共創に関わる戦略策定、実行支援 ・素材企業のデータビジネス立上げ支援 ・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援 ・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援 ・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援 ・海外エントリーに関する戦略策定支援 ・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定 ②コーポレート改革・新制度導入支援 ・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援 ・サステナビリティ経営導入支援 ・ROIC導入支援 ・新人事制度導入、役員報酬制度見直し ・コーポレートブランド見直し支援 ・全社リスクマネジメント導入 ・グローバルセキュリティ基準見直し、展開 ③IT戦略策定・実行支援 ・IT中計・DX戦略策定支援 ・ITコスト削減・実行支援 ・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援 ・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援 ・事業統合に伴うITデューデリジェンス ④業務改革、DX・ITシステム導入 ・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築 ・海外グループ会社に対する標準システム展開(D365) ・需給業務改革、パッケージシステム導入 ・経営管理見直し、BIシステム導入 ・AIプライシングを活用した営業改革 ・生産管理システム刷新
【登録資格】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 下記要件のいずれかを備えておられる方々の応募をお待ちしております。 ・コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方(化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません) ・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方 ・石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方 ※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎
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