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エージェント求人

BPOプロジェクトをリードするマネージャー│国内大手SierのNTTデータグループ企業 ND14

890~1040

株式会社NTTデータ・ウィズ

東京都江東区

職務内容

職種

  • BPRコンサルタント

  • その他カスタマーサクセス

  • BPO管理/運営

仕事内容

  • 業務設計
  • マネジメント
  • 営業支援
  • 管理職
  • プロジェクトマネージャー
  • BPO
  • プロジェクト統括/責任者
  • プロジェクトマネジメント

【募集背景】 事業拡大、および体制強化のため 【業務内容】 NTTデータ社の営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト/人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善/高度化を担っていただきます。 ■具体的には ●クライアント(主に決裁者)の折衝・関係性構築・調整 ●プロジェクトの立ち上げ・新規案件の業務設計 ●プロジェクト責任者としてのプロジェクトマネジメント ●ライン管理職としての人材マネジメント(人事評価・人材育成等) ※業務の変更範囲:同社が指示する業務 適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【ポジションの魅力】 ◆プロジェクトの成長と「運営×拡張」のマネジメントに携わることができる 既存のBPOプロジェクトの安定運用をベースに、 AIやITデジタル技術を積極的に活用しながら業務の標準化・品質向上・効率化を推進しながら、受託業務の範囲拡大にも取り組んでいただきます。 運用管理にとどまらずクライアントのニーズを捉え、デジタル技術を活用した新たな業務受託につなげていくことで、プロジェクトの価値を高めていきます。 ◆本部方針・事業戦略にも携わることができる 現場のプロジェクトマネジメントにとどまらず、本部方針の検討や事業戦略の立案にも関与いただくポジションです。 担当領域の収支管理・組織マネジメントに加え、事業部全体の方向性を踏まえた施策検討にも携わっていただきます。 組織成長をリードしていきたいとお考えの方に適したポジションです。 ◆国内最大手のSierであるNTTデータの営業活動を支える NTTデータ社の営業支援BPOを通じて営業活動に欠かせない業務を幅広く支援します。 品質の安定化や効率化にも取り組めるため、大手クライアントの高い基準のもとで、プロジェクト全体を統括しながら、事業拡張・価値創出の視点を磨くことができます。

求める能力・経験

  • 管理職
  • プロジェクトマネージャー
  • BPO
  • プロジェクト統括/責任者
  • マネージャー

【必須】 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ●管理職経験(1年程度) ●BPOプロジェクトの立ち上げorプロジェクトマネージャー経験(2年程度) 【歓迎】 ●BPOプロジェクトの立ち上げから運用までの一連の経験

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 4ヶ月

給与

890万円〜1,040万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30 テレワーク可 ※配属部署によって適用外の場合あり ※業務のキャッチアップやスムーズな立ち上がりのため、入社後は出社がメインとなります

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

有給休暇

下部参照

その他

下部参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年俸制:8,900,000円~10,400,000円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します ※上記金額には賞与を含みます(賞与金額については同社規定により決定します) ※上記金額には諸手当(深夜残業手当、通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 【諸手当】※社内規程に基づき支給します。 ■通勤手当(全額支給) ■深夜手当 ■リモートワーク手当:200円/日 (1日3時間以上勤務した場合) ■役割手当 ■子育て・介護手当 ■住宅補助手当

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

東京都江東区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパークビル ※就業場所の変更範囲:同社が定める事業所 ※転勤:当面なし

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

退職金

その他制度

【福利厚生】 ・加入保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金 ・短時間勤務:育児(小学校3年生修了まで)介護(最長3年) ・退職手当:有(満3年以上勤務した社員対象) ・人間ドック、女性健診 ・NTT健康保険組合保養所 ・カフェテリアプラン(福利厚生サービス) ・財形貯蓄 ・住宅取得支援 【研修制度】 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。 ・自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど ・OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など ・その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土曜日・日曜日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇  └1日、半日、時間単位の取得可  └毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による ・夏季休暇(3日) ・特別連続休暇(2日) ・病気休暇 ・ライフプラン休暇 など ※年間休日124日(2025年度実績) 【認定・表彰】 同社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、以下の認定を取得しています。 ■健康経営優良法人(ホワイト500) ■子育てサポート企業認定「くるみん」 ■女性活躍推進企業認定「えるぼし」 ■プライバシーマーク(JIS Q15001) ■情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS) ■環境マネジメントシステム(ISO 14001) ■日本環境認証機構(JACO) ■NTTグループ健康表彰

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◤アビームコンサルティング◢戦略コンサル|戦略立案から変革実現まで伴走

    710~2500

    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 経営/戦略コンサルティング
    • C
    • 財務
    • 株式
    • 検証
    • 分析
    • コンサルタント
    • 新規事業
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 事業構想
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業名 アビームコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 【Strategy Unit】オープンポジション(経営戦略・経営変革コンサルタント) ◆職務内容 CXOレベルが抱える経営課題に対し、構想策定から実行・変革まで伴走する戦略コンサルティングをお任せします。 適性に応じ、顧客体験・財務変革・人財組織・持続可能なSCMなどの専門領域(4つのSU)へ配属します。 戦略を描くだけでなく、現場に落ち込むまでの実行支援で確実な変革成果を導きます。 ※応募段階で専門領域を絞り込む必要はなく、選考を通じて最適なユニットをご案内します。 ◆求人のポイント ・不確実性が増す市場環境下で、絵に描いた餅に終わらせない「実行まで責任を持つ戦略支援」の需要が急増中。 ・戦略から現場定着まで一貫して携わることで、真の変革リーダーシップが身につきます。 ・配属選考型のため、自身の強みを最も活かせる領域で戦略コンサルとしての第一歩を踏み出せます。 ◆魅力 ・経営戦略からDX・業務変革まで網羅する総合力を背景に、圧倒的な顧客インパクトを実現。 ・キャリア採用比率が約50〜70%超と高く、中途入社者が馴染みやすく活躍しやすい風土。 ・第3子以降の出産祝い金100万円やリモート・フレックス制度など、業界トップクラスの働きやすさと還元環境。 ◆プロジェクト例 ・CXO主導の全社経営戦略・新規事業構想の策定 ・ Corporate Finance主導の事業ポートフォリオ再構築・財務変革 ・サステナビリティ/ESG観点を取り入れたサプライチェーン再構築 ・人的資本経営を推進する組織・カルチャー変革 ◆募集役職(職階) ・C/SC:プロジェクトの核として仮説検証や分析、施策立案を自走・主導する役割。 ・Mgr以上:プロジェクト全体のマネジメント、クライアントCXOとの対対峙、組織育成や案件獲得を担う役割。 ※スキルやご経験に応じて決定します。

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファームでの実務経験(領域不問) ・事業会社での事業企画、経営企画、業務改革などの経験 ・仮説思考と高いコミュニケーション力で変革を推進できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    カスタマーサクセス◇大手企業顧客:シェアトップクラス採用管理システム活用提案サポート★ヒューマネージ

    414~500

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 転職支援
    • 提案
    • i-web
    • 顧客提案
    • カスタマーサクセス戦略設計
    • カスタマーサクセス業務改善
    • カスタマーサクセス業務設計
    • 採用活動指導
    • サービス提供
    • サービス改革
    • サービス改善提案
    • サービス品質向上コンサルティン...
    • 運用効率化
    • 法人営業
    • スーパーバイザー
    • 顧客対応
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 販売
    • SaaS
    • 店長
    • 顧客運用サポート
    • 新規顧客
    • 既存顧客
    • カスタマーサポート対象 既存顧...
    • 採用戦略立案
    • 採用面接
    株式会社ヒューマネージ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容詳細】 業界シェアトップクラスの採用管理システム『i-web』を導入いただいた大手企業を中心とするクライアントの、採用担当者にとっての「パートナー(伴走者)」として、採用課題に合わせた活用提案やサポートを行っていただきます。ご経験や志向に合わせて、3~5名のチームで大手企業を担当するポジション、または2~3名の小ユニットで中堅~成長企業を担当するポジションのいずれかにアサインします。単にシステムの操作サポートをするだけでなく、周辺サービス(オンライン面接ツールや動画制作、媒体連携など)まで組み合わせた提案ができる幅の広さが同社の強みであり、その分、担当者一人ひとりが顧客に深く入り込んで伴走することが求められます。 【業務内容詳細】 ◉『i-web』を駆使した効果的・効率的な採用活動の施策提案 ◉RPO(採用プロセスアウトソーシング)の業務設計~運用代行 ◉周辺サービス(Webセミナー、クリエイティブ制作等)を活用した施策提案 ◉提案施策の実行に伴う業務フロー設計、システム反映、進行管理、社内外調整 ◉契約更新に向けたアカウントマネジメント、プロダクト改善に向けたフィードバック収集 など 【研修/育成制度】 入社後2週間程度は企業・サービス理解の座学を行い、配属後は指導員のもとで3ヶ月間のOJTを実施します。その後も指導員や先輩社員がサポートするため、未経験の方でも安心してスタートできます。組織自体も社内で最大規模(約90名)を誇り、育成のノウハウが最も蓄積されたチームです。ポテンシャルを重視した採用を行っており、未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 【会社/仕事の特徴や魅力】 ◎単なる導入サポートに留まらず、お客様の採用活動を変革するパートナーとして伴走できるため、大きなやりがいを感じられます。 ◎日本を代表する大手企業の採用支援に携わることができ、大規模プロジェクトを通じて戦略的思考力やプロジェクトマネジメント力が自然と身につきます。 ◎「言われたことをそのままやるのではなく、お客様が本当に叶えたいことは何かを考えて提案する」という姿勢を大切にしており、お客様から厚い信頼を得ています。 ◎新卒領域では30年近い歴史とノウハウの蓄積があり、月1回の全体会議での事例共有やチームでの相談体制が整っているため、一人で抱え込まず育っていける環境です。 ◎お客様の声を積極的にサービス開発へ活かせるカルチャーがあり、機能強化やサービス開発に関わることも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:同社規定による 【選考フロー】 書類選考 → 面接2回(1次面接:オンライン/最終面接:対面)→ 内定 ※最終面接の前までにWeb適性検査を受検 ※1次面接では、これまでのご経験や転職理由・転職を通じて叶えたいこと、ご自身なりに創意工夫をして成果を出した具体的なエピソードなどを中心に確認します。 ※最終面接は部長・役員クラスが対応し、1次面接で伺ったことの更なる深堀に加えて、学生時代のお話し含め幅広く確認します。スキルよりもカルチャーフィット・価値観フィットを重視します。 【企業情報】 ◇1988年の創業以来、「人的資本経営」の実現をテーマに、採用・適性検査・ウェルビーイングの3事業を一貫して手掛けてきた、業界でも数少ない存在です。 ◇採用管理システム「i-web」は18年連続シェアトップクラスを誇り、キリン、オリックス、SCSK、資生堂など8,500社超の企業に導入されています。 ◇「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2019年から8年連続で認定されるなど、社員の心身の健康を重視した経営を実践しています。 ◇キャリア入社比率が87%と高く、証券・旅行・住宅・アパレルなど多様な業界出身のメンバーが活躍しており、異業種からの転職でも馴染みやすい環境です。 ◇書籍「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び 中小企業ミシュラン」で、全国で注目される成長中の中小企業50社に選出されるなど、外部からも評価されています。

    求める能力・経験

    【MUST(必須条件)】 社会人経験(正社員経験)1年以上 ▼以下いずれかの経験 顧客折衝のご経験(個人・法人/有形・無形は問いません) 販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験 【WANT(歓迎条件)】 人材業界、または他業界での法人営業経験 IT業界(特にSaaS製品)での営業経験、顧客対応経験 採用業務経験 【求める人物像】 お客様のために尽くしたいという顧客志向、および工夫しながら仕事を進める姿勢がある方 お客様のご要望の背景(本当に叶えたいこと)まで汲み取り、提案の幅を広げられる方 複数の関係者(社内のクリエイティブ担当、エンジニア、契約周りの担当など)を巻き込みながら並行してプロジェクトを進められるタスク管理力のある方 顧客志向やチームで働く姿勢、コミュニケーション能力をもとに、長く活躍いただけるカルチャーフィットを重視します。

    事業内容

    企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」 適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」 入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」 上記3事業を展開しています。採用管理システム『i-web』は18年連続業界シェアトップクラスであり、適性検査『TG-WE』は3,200社以上に導入。ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

  • 企業ダイレクト

    【ロボティクス/事業開発】大手コンビニ向け/業界注目のAI×ロボットベンチャー

    500~700

    TELEXISTENCE株式会社東京都大田区
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    仕事内容

    Telexistenceのリテールロボティクス事業において、国内コンビニ等を中心とした小売領域の事業拡大を担うビジネス開発です。ロボット活用を通じた現場・事業の変革を企画・提案します。 ■国内コンビニチェーン向けアカウント管理・導入店舗の拡大提案 ■顧客とのリレーション構築、アップセル/クロスセル提案 ■新規顧客への課題ヒアリング、提案資料作成、商談推進・クロージング支援 ■ROI試算等のデータを活用した提案支援 ■プロダクト・開発チーム等との連携、パイプライン管理

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業や事業開発等の経験■関係構築・推進力■データ活用力■Excel基礎■日本語ビジネスレベル 【尚可】■小売業界での業務やコンサル経験■自動化ソリューションの知識 【必須要件】不確実性の高い環境で柔軟に適応し課題解決を推進できる能力、社会課題に情熱を持って挑む姿勢 【尚可要件】スタートアップでの事業立ち上げ経験、Salesforce等の運用経験、英語に抵抗がない方※社内で英語コミュニケーションあり 【当社の強み】ソフトバンク等名立たる企業が株主のグローバル環境。大きな裁量と成長機会が得られます。

    事業内容

    東京大学名誉教授の舘博士の「Telexistence」の技術研究をもとに2017年に創業。AI(人工知能)と遠隔操作技術を組み合わせた社会実装可能なロボットの開発、製造、運用サービスを展開。

  • エージェント求人

    ◢◤AIインテグレーターとして日本の産業を牽引するポジション◢◤

    700~1500

    • コンサルティング業務
    • 営業戦略策定
    • 営業
    • PMO
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 業務プロセス構築
    • 新規業務プロセス構築
    • 既存業務プロセス課題設定
    • 業務プロセスデジタル化推進
    • プロセスインテグレーション
    • 法人営業
    • コンサルタント
    アディクシィ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ADiXiは、コンサルでもSIerでもAIベンダーでもないAIネイティブな企業への変革を実現するAIインテグレーターです。 ・新規開拓事業の戦略立案・実行責任 ・AX/SI/コンサル/PM・PMO領域への営業戦略策定 ・新規開拓担当者(3〜5名規模)のマネジメント・育成 ・ターゲット選定、KPI設定、案件パイプライン管理 ・経営層への業績報告と戦略提案 ・主要パートナー企業との戦略レベルでの関係構築 ・顧客が課題と認識していないような領域を「課題」として再定義し、人材を含むソリューションを設計・提案できるチームを作る

    求める能力・経験

    IT/SI業界における新規開拓営業のマネジメント経験(5年以上) 法人営業のチームリード経験(3〜5名以上) コンサルティングセールス/インサイトセリングの実践経験 顧客の潜在課題を顕在化し、ソリューション提案で受注した実績 大手SIer/コンサル/プライム情報子会社等への営業実績 経営層との対話・折衝経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】東証プライム上場経営企画マネージャー候補|22期連続増収のメガベンチャーで経営参謀として活躍

    810~1600

    • M&A対応
    • 戦略立案
    • M&Aアドバイザリー
    • 医療/ヘルスケア
    • 政治/政策
    • 財務
    • バリューアップ/モニタリング
    • 介護
    • 議事録作成
    • 新規事業
    • 予算管理
    • 事業責任者
    • IR
    • 所属部門
    • 経理
    • モニタリング
    • 事業推進
    • レポーティング
    • 分析
    • ソーシング
    • 購買/調達
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロジェクト
    • M&Aコンサルティング
    • マーケティング
    • 人事
    • 会計
    • プロジェクトマネジメント
    • ファイナンス
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事の概要 経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援します。グループ全体の予算管理や事業戦略会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等を通じて、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ●具体的な仕事内容 ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ●キャリアパス 経営企画→経営管理の他領域の責任者 経営企画→個別事業の事業企画/事業推進→事業責任者 経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO 経営企画→経理財務/IR→財務/IR領域の責任者 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 必須条件:事業会社の企画部門またはコンサルティング企業において、戦略策定/実行または経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験 ●歓迎条件: ・経営企画や事業企画/管理のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・その他、企画系業務(人事/購買/総務/マーケティング等)において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験 ・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・組織マネジメントの経験 ・M&Aの実務経験 ・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験 ・会計/ファイナンス周辺領域のご経験や専門知識 ・ERPなどのシステム導入の経験 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場/第二新卒歓迎】障害福祉SaaS事業の成長を牽引するセールスポジション

    400~700

    • カスタマーサクセス設計
    • 医療/ヘルスケア
    • 戦略提案
    • 人材紹介/派遣
    • インサイドセールス/電話営業
    • 課題設定
    • 新規事業
    • 所属部門
    • 開発
    • 営業
    • マネージャー
    • 提案
    • マーケティング
    • マネジメント
    • SaaS
    • 人材紹介
    • クロージング
    • 分析
    • オペレーション改善
    • 戦略立案
    • PC/Web
    • アライアンス
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事の概要 障害福祉事業所向けSaaS事業において、セールス組織の立ち上げと拡大をリードいただくポジションです。0→1フェーズの新規事業で、マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する非常にやりがいのある環境です。 ●具体的な仕事内容 ・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定 ・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理 ・対面(オンライン/オフライン双方)による顧客の課題抽出提案クロージング ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署(MKTG/CS/Pdm等)と連携した施策実行 ●キャリアパス インサイドセールスマネージャー、マーケティング、営業企画、フィールドセールス、カスタマーサクセス、事業開発など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能です。また、SMSは人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。 ●ポジションのポイント ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引できる ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多く、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合える ・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合える ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指定する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている/PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客/会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 【歓迎条件】 ・SaaSセールス経験 ・訪問/出張/WEB問わず多様な提案手法を活用したセールス経験 ・アライアンス開拓・協業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AI×HRテクノロジーコンサルタント◢◤PwC◢◤DX推進|最先端AI×HRで企業変革を牽引

    800~1800

    • ネットワーク
    • SAP
    • 製品
    • 提案
    • Workday
    • 給与計算
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • ベンダー選定
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 問い合わせ対応
    • PMO
    • マネジメント
    • SaaS
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・海外SaaS製品や組込AIを活用し、企業のHR領域における全体構想立案から業務高度化まで変革を支援します。 ・生成AIやAIエージェント等を用いたシステム化計画策定、ベンダー選定、PMO推進を一気通貫で主導します。 ・AIソリューションの実装支援および業務生産性向上に向けた組織・ガバナンス・カルチャーの構築を担います。 ・人事・給与・勤怠・タレントマネジメントなど、グループ・グローバル規模のHR変革プロジェクトを推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AI・AIエージェント等の最新ソリューションを活用した人事給与業務の自動化および効率化の設計・実装。 ・採用プロセスや年末調整・問合せ対応におけるAI Agent化を推進し、人事施策の高度化を実現するプロジェクト。 ・SAP JouleやWorkday Illuminate等を活用したグローバルタレントマネジメント基盤の構想立案と導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最先端のAIプラットフォームや海外SaaSを活用し、市場価値の高い「AI×HR」領域のスペシャリストへと成長可能。 ✅業界不問で製造、流通、金融など日本を代表する大手企業の経営課題・HR変革にダイレクトに携われます。 ✅コンサル出身者だけでなくSIerや事業会社人事など多様なバックグラウンドを持つメンバーと共創できます。 ✅グローバル案件への参画機会もあり、英語力を活かした大規模変革プロジェクトで手腕を発揮できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「人事×テクノロジー」の領域においてトップクラスの実績を持ち、常に先進的なソリューションを提供しています。 ・グローバルネットワークの知見と最先端のAI技術を融合させ、企業固有の課題に応じた最適な提案を実現します。 ・多様なスキル・バックグラウンドを尊重する文化が根付いており、高付加価値な価値提供を実現する組織です。

    求める能力・経験

    ・【必須】 ・海外SaaS製品(組込AI等)を活用したHR業務改善(人事・給与、勤怠、タレントマネジメント)またはシステム改革プロジェクト経験 ・企画構想、要件定義から稼働後支援までのいずれかのフェーズにおける主導・参画経験 ・大学卒業以上 ・プロジェクトマネジメントスキル、論理的思考力、対人コミュニケーション能力 ・【歓迎】 ・英語を活用したグローバルプロジェクトの経験 ・コンサルティングファームにおけるHR領域でのコンサルティング経験 ・SIerや事業会社での人事給与・タレントマネジメントシステム導入のPM/PL経験、またはHR変革推進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AI×SAPコンサルタント◢◤PwC◢◤DX推進|最上流から生成AI×SAPで企業変革

    800~1800

    • 会計
    • イベント企画
    • テスト
    • ソリューション開発
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 開発
    • 業務設計
    • ネットワーク
    • コンサルティング業務
    • SAP
    • テスト自動化
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AIプラットフォーム(Copilot, Bedrock, Joule等)とSAPを掛け合わせた業務設計やプロジェクト効率化を推進。 ・最上流の構想立案から導入、運用・定着まで、全社的なデジタルトランスフォーメーションをトータルで支援。 ・ドキュメント自動生成やテストケース自動作成、生成AI Agentの設計・開発等を通じた革新的な価値提供。 ・会計、ロジスティックス、アナリティクス、アプリ基盤など広範な領域における生成AI活用の企画および実装。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AIとSAPを連携させたシステム導入プロセスの高度化(設計効率化・テスト自動化等のイノベーション推進)。 ・生成AIとRPAを組み合わせた高度な業務自動化・業務プロセスの再構築コンサルティング。 ・グローバル展開を見据えたSAP S/4HANA導入およびSAP BTPとAIを活用したソリューション開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最先端の生成AI×SAPソリューションに携わり、最先端テクノロジーを活用した高い市場価値を確立可能。 ✅SAP BTP Hackathonでの2年連続最優秀賞受賞など、イノベーションを追求する高度な専門家集団。 ✅海外イベントへの参加やグローバルネットワークを活用した大型ロールアウト案件など豊富な海外機会。 ✅製造・金融・流通など多彩な業界の大手企業に対し、直面する経営課題の解決を直接主導できる環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「SAP×生成AI」を最重要戦略として位置づけ、次世代の導入アプローチと新ソリューション研究を自社でリード。 ・総合プロフェッショナルファームとしての強みを活かし、経営戦略からテクノロジー実装まで一気通貫で支援。 ・コンサル経験者のみならず事業会社やSIer出身者など、多様な知見を持ち寄るオープンなカルチャー。

    求める能力・経験

    ・【必須】 ・生成AIを用いた業務・システム改善・改革のプロジェクト経験 ・大学卒業以上 ・日本語ネイティブレベル(または日本語能力試験N1相当) ・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社等における実務経験 ・【歓迎】 ・Copilot, Bedrockなどの知識、およびSAPソリューションの知見 ・SAP Joule、SAP BTP(AI Core、AI Launchpad等)の利用経験 ・SAP導入プロジェクトにおける企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかのフェーズ経験 ・SAPプロジェクトにおけるチームリードまたはプロジェクトリード(PM/PL)経験 ・SAP導入に伴う業務改革およびチェンジマネジメント経験 ・Private Cloud、Public Cloud、Ariba、Concur等のクラウドソリューション導入経験 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

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  • エージェント求人

    AI×Microsoftコンサルタント◢◤PwC◢◤DX推進|生成AI×MSで経営変革を牽引

    800~1800

    • 最新テクノロジー
    • ネットワーク
    • Azure
    • 戦略提案
    • 効果検証
    • アシスタント
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Dynam...
    • ゼロトラスト
    • クラウド
    • 提案
    • 検証
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Azure OpenAIやCopilotを活用し、クライアントのワークスタイル変革や業務高度化・経営変革を推進。 ・AIを前提とした業務・組織・意思決定の再設計を行い、全社レベルのデジタル変革(DX)をリード。 ・Dynamics 365やPower Platform、Azureデータ基盤を掛け合わせた高度なDXソリューションの提供。 ・ゼロトラストセキュリティやクラウド移行など、AI活用を支える堅牢なインフラ・認証基盤の統合設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Azure OpenAI Serviceを活用した業務特化型AIおよび社内向けAIアシスタントの企画・設計・導入。 ・Copilot(M365/Dynamics/Power Platform)を活用した知的生産性向上と業務自動化の実現。 ・PwCグローバルネットワークと連携した海外拠点へのAI・Microsoftソリューション展開と価値最大化支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最先端の生成AI・AIエージェントとMicrosoft技術を掛け合わせ、次世代DXの最前線で活躍可能。 ✅構想策定から実装・効果検証まで一気通貫で携わり、経営層と対話しながら全社IT構想をリード。 ✅中途率80%、コンサル未経験率60%と多様なバックグラウンドを持つメンバーが集うオープンな環境。 ✅グローバル案件や海外チームとの協業機会が豊富で、最新技術の継続的なキャッチアップが可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AIで企業のあり方をどう変えるか」を追求し、戦略から技術実装までシームレスに提供する総合力。 ・Microsoftエコシステム全体を俯瞰し、業務・データ・AI・セキュリティを横断統合する高度な提案力。 ・ダイバーシティを推進し、多様なカルチャーとテクノロジー専門性が融合する強固な組織風土。

    求める能力・経験

    ・【必須】 ・大学卒業以上 ・社会人経験 ・【歓迎】 ・構想策定など上流工程から実装までのプロジェクトリード、マネジメント、またはエンジニアリング経験 ・MS Azure AI Foundry等のプラットフォームを用いた生成AIモデルの設計・実装およびDX推進経験 ・AIエージェントを活用した自動化ソリューションの設計・実装経験 ・Power Platform等のローコードツールを用いたDX推進経験 ・Microsoft 365等を活用したワークスタイル変革や、Dynamics 365等の導入経験 ・MS Security Suite等を用いたゼロトラストアーキテクチャの設計・構築経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクト志向の方)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AI/Analyticsコンサル◢◤PwC◢◤BMX-FX|AI×ファイナンスで将来志向経営を推進

    800~1800

    • SAP
    • 開発
    • シミュレーション
    • PoC
    • プロジェクト
    • 経理
    • 検証
    • マネジメント
    • 需要予測
    • 分析
    • 提案
    • 財務
    • 要件定義
    • ファイナンス
    • 中期経営計画策定
    • DB設計
    • データ分析
    • ツール導入
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「将来志向経営」の導入に向け、経営計画構想やAI等の先進テクノロジーの適用方針・ロードマップを策定。 ・経営・業務要件の定義、計画シミュレーションロジックの策定、AI予測モデルのPoCや業務プロセスを設計。 ・AnaplanやSAP SAC等のプランニングツール導入、AI予測モデル開発、統合データ基盤構築を主導。 ・新経営管理モデルの全社定着に向けたチェンジマネジメントや稼働後のさらなる高度化・実運用支援を推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AIを活用した需要予測モデリングの構築と、それに連動する次世代グループ経営計画シミュレーションの導入。 ・財務経理・FP&A領域におけるAI適用検証(PoC)と、業務プロセスの変革・全社チェンジマネジメント。 ・グローバル経営管理基盤と統合データプラットフォームの構想立案から要件定義、システム実装・定着化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営管理・ファイナンス×AI・データ分析という最先端かつ極めて市場価値の高い領域で活躍可能。 ✅製造やテクノロジーをはじめとする多様な業界に対し、企業の意思決定構造そのものを変革する上流案件。 ✅経営管理、統計・AI、DB設計などの各領域の専門家と協業し、幅広い総合的な知見とスキルを習得可能。 ✅構想策定からツール実装、チェンジマネジメント、運用後の高度化提案まで一気通貫で伴走できる環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・過去の延長から脱却する「将来志向経営」という独自のコンセプトで、企業の根本的な価値向上に貢献。 ・グローバルレベルの財務・経営管理知見と高度なアナリティクス技術を高度に融合させた質の高いサービス。 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが連携し、チームで高価値を生み出すオープンな文化。

    求める能力・経験

    ・【必須】 ・経営管理、管理会計、FP&A、原価管理等に関する業務知見、または実務・コンサルティング経験 ・AI適用、DX戦略構想、EPMツール導入等、企業経営へのテクノロジー適用・変革推進の経験 ・大学卒業以上 ・【歓迎】 ・Anaplan、SAP SAC、BOARD等のEPMシステム知見または導入経験 ・AI予測・分析手法を用いた予測モデリングの実務・プロジェクト経験 ・公認会計士、USCPA、E資格、Python等の資格保有者 ・プロジェクトマネジメント(PM)またはチームリードの経験

    事業内容

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