商社での国内営業(ルート営業)✅既存顧客中心×大手企業との取引×年間休日125日×残業少なめ
356~460万
三和機械株式会社
東京都千代田区
356~460万
三和機械株式会社
東京都千代田区
機械/電気/電子製品法人営業
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
⭐将来の組織強化を見据えた増員募集です。 お客様のご要望をヒアリングし、マッチしたソリューション提案をしていきます。 商社ならではの付加価値営業がポイントです。 単純に右から左へ動かす仕事ではなく、お客様のニーズを先回りした臨機応変な提案も必要となります。柔軟に情報キャッチできる方にはやりがいの大きな仕事です。 ⭐国内営業部と海外営業部を展開しています。 今後の組織体制強化に向けて次世代の中核人材を育成しています。長期的な視点でキャリアを形成しながら、将来的には国内外問わず活躍できる人材として成長いただくことに期待しています。 ■仕事内容 国内企業向けのルート営業をお任せします。 既存顧客を中心に、お客様のニーズをヒアリングしながら産業機械・設備関連製品の提案営業を行います。 【具体的には・・・】 ●顧客訪問・提案営業 ・既存顧客への定期訪問 ・顧客ニーズのヒアリング ・仕入先メーカーとの調整 ・書類作成および提案 ●工程管理 ・引合対応 ・見積作成 ・受注・発注管理 ・出荷、納品対応 ・検収確認 ・入金・支払管理 ●折衝・調整業務 ・顧客とメーカーの間に立った各種調整 ・契約締結に向けた交渉 ■取り扱い商材 ポンプ、モーターなどのプラント機器をはじめ、変圧器やコンデンサなどの受変電設備機器まで幅広く取り扱います。 ※商材知識は入社後に習得いただくため、現時点での専門知識は必須ではありません。 ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行営業を通じて顧客や商材について学んでいただきます。 既存顧客との関係構築を中心に経験を積み、徐々に担当顧客を引き継いでいただく予定です。 ■この仕事の魅力 ・長年取引のある既存顧客中心の営業スタイル ・幅広い業界の大手企業と取引 ・顧客とメーカー双方から信頼される存在として活躍できる ・営業だけでなく調整力やプロジェクト推進力が身につく ・将来的にはマネジメントや組織運営にも携われる可能性あり 【三和機械株式会社とは】 弊社は産業用機械・電気機器を取り扱う専門商社です。1946年創業の歴史を持ち、鉄鋼、紙パルプ、セメント、エネルギー、石油化学、食品など、日本の基幹産業を支える企業へ機械設備や電気機器を提供しています。 【事業内容】 国内外のメーカーと顧客をつなぐ機械専門の商社として、産業インフラを支える幅広い製品・サービスを提供しています。 【主な取扱製品】 ・ポンプ、送風機、バルブなどの風水力機器 ・モーター、発電機、変圧器、配電盤などの電気機器 ・鉄鋼・石油化学・紙パルプ向けの産業機械 ・クレーン、コンベヤーなどの荷役・輸送機器 ・自動化設備や計装・制御システム 【提供サービス】 ・産業機械・電気機器の提案販売 ・国内販売および海外輸出 ・機械設備の据付工事 ・電気工事・配管工事 ・修理、保守、メンテナンスサービス 【主要取引先】 ・製紙会社 ・エネルギー関連企業 ・鉄鋼メーカー ・石油関連企業 など 【特徴】 単なる製品販売ではなく、お客様の課題に応じて最適なメーカーや設備を選定し、提案から導入、アフターフォローまで一貫して対応しています。長年にわたり大手メーカーとのネットワークを築き、100社以上の製品を取り扱うことで、多様なニーズに応えています。
【必須】 ・4年制大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎】 ・法人営業経験 ・提案型営業経験 ・商社または産業機械メーカーでの営業経験 ・機械、電気関連の知識 ・電気工事士、主任技術者、日商簿記3級などの資格
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
356万円〜460万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
・メーデー(5月1日) ・創立記念日(10月1日) ・有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<年収例> 25歳:年収354万6000円 35歳:年収461万2000円 ※共に諸手当含む ※ご経験・スキルによって決定いたします。 賞与:年3回(3月・7月・12月) ※3月は決算賞与として支給。
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京本社の最寄駅は都営地下鉄線の「岩本町」徒歩数分です。JR秋葉原駅も近く交通アクセスは比較的便利です。
リモートワーク可 研修支援制度
無
有
・交通費支給 ・退職金制度(勤続3年目から支給) ・フレックスタイム制度 ・リモートワーク制度 ・時差出勤制度
1名
2回〜
東京都千代田区東神田2-5-15 住友生命東神田ビル1階
国内外の鉄鋼、紙パルプ、セメント、食品、化学関係などの基幹産業を取り扱い、各種の機械器具及び電気製品等の提携販売を行う商社。 昭和27年に輸出部門を設置し、主として台湾及び東南アジア諸国に、各種機械器具、電気品等を輸出し、さらに業種は年々拡大の一途をたどっています。これまで代理店契約を締結した企業は30数社を数え、常時の得意先も80数社に及んでおります。 現在、事業領域の拡張と経営原資の合理化を進めています。
協力会社 信栄貿易股份有限公司(台北-台湾) 上海黙雷有限公司(上海-中国)
非公開
最終更新日:
530~800万
採用背景 当社ではコトビジネスの拡大に伴い、既存体制のみでは顧客ニーズに迅速に対応することが困難となっています。特にK-DIVEと自動運転技術の技術営業において専門知識と実務経験を有する人材が不足しており、事業推進のスピードを高めるため、即戦力となる中途採用を実施します。 本ポジションでは、各エリアの営業担当者と顧客へ同行訪問を行い技術的な説明や導入へ向けたサポート、顧客へのコンサルティング業務を担っていただける方を募集しています。 配属組織・体制 新事業推進部 K-DIVE事業推進グループ ミッション 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 1.当社のもつコア技術を活かしたソリューション・コトビジネスで社会に貢献。 2.ソリューション・コトビジネスを収益化させ、価値創出を継続できる事業とすること。 3.Growth mindsetによるカルチャー変革で、 新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材を育成する。 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 お客様現場へ遠隔・自動化施工を普及させると共に、K-DIVE 関連事業の収益を拡大させることを主たるミッションとしています。 業務内容 建設現場の安全性・効率性を飛躍的に高める「遠隔・自動化施工」の建設機械の技術営業を行っていただきます。 <想定業務内容> 【K-DIVE関連事業の収益拡大業務】 ① 導入サポート業務 ② 保守サポート業務 ③ コベルコ建機日本㈱や販売代理店との連携窓口 ④ K-DIVE 関連事業の販促、ブランド戦略立案 ⑤ 顧客管理 【提供価値拡大業務】 ① 商品やサービスのマーケティング ② 新機能や新サービスの概念検証(PoC)、価値検証(PoV)、ビジネス検証(PoB)、テストマーケティング(TM)推進 ◆国内出張 4~8回/月程度(外出除く) ◆海外出張 年0~1回程度 <入社後の流れ> まずは、現在の新事業推進部としての各グループの業務概要をして理解頂きます。 その上で、K-DIVE事業推進Grのメンバーと、遠隔ショベル(K-DIVE)や自動運転の仕組み、展示会や顧客導入までのプロセスを理解して頂きます。また、関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会にも参加頂きます。 ある程度、遠隔ショベルや自動運転の顧客導入までのプロセスを理解されたら、各エリアの担当営業と同行の形で顧客訪問を行い、業務を進めて頂きます。 魅力・やりがい 【社会的意義と業界変革への挑戦】 K-DIVE事業推進グループは、建設現場の安全性・効率性を飛躍的に高める「遠隔・自動化施工」という革新的なソリューションを社会に広める役割を担っています。 単なる製品販売にとどまらず、DXを活用した新しい価値提供を通じて、業界全体の働き方改革を推進する。 その社会的意義は非常に大きく、挑戦のスケール感も圧倒的です。 【グローバルなキャリア形成】 国内市場での普及はもちろん、海外展開を視野に入れた事業推進に携わることで、国際的な視点を持ちながらキャリアを築けます。世界に通じるソリューションを広める経験は、あなたの成長に直結します。 【事業成長に直結する戦略的な役割】 K-DIVEブランドの認知度向上や新たな市場ニーズの創出など、事業成長に欠かせない戦略的な取り組みに関われます。困難な課題に直面することもありますが、スピード感と創意工夫が求められる環境は、挑戦を楽しむ方にとって最高の舞台です。 【チームで達成する文化】 販促・営業・技術・企画といった機能が一つのグループに集約されており、幅広い視点で検討できることが特徴です。「一人ではできないことも仲間となら実現できる」という達成感を味わえる、協働の文化が根付いています。 【自己成長と社会貢献の両立】 失敗を恐れず挑戦し、成功に慢心せず次の成長へとつなげる――そんな前向きな姿勢を持つ方にとって、K-DIVE事業推進グループは自己成長と社会貢献を両立できる場所です。 K-DIVE事業推進グループでは、単なる製品販売にとどまらず、DXソリューションを活用した新しい価値提供を推進しています。 現職では営業や技術対応に限定されることが多い一方、当社ではマーケティング戦略、ブランド形成、PoC/PoVによる新サービス検証、海外展開準備など、事業成長に直結する幅広い業務に携わることができます。 この環境では、社会的意義のある事業を推進しながら、営業・技術・企画・グローバルの複合的なキャリアを築けます。 さらに、チームで協力しながら高い目標に挑戦する文化が根付いており、「一人ではできないことも仲間となら実現できる」という達成感を味わえます。
必須の経験・スキル 【下記両方を満たす方(目安1年以上)】 ・IoT技術、通信技術(衛星通信、メッシュWi-Fi)、クラウドサービスの顧客提案または開発経験 ・国内営業もしくは製品開発の実務経験 あると好ましい経験・スキル ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・DXソリューションや遠隔操作技術に関する知識 ・マーケティング戦略立案や営業推進の経験 ・英語によるビジネスコミュニケーションスキル ・新機能・新サービスの検証(PoC/PoV/PoB)経験 ・顧客対応力と課題解決力 ・複数部署・販売代理店との連携経験 <求める人物像> ・新しいことへの挑戦に前向きで、柔軟な発想ができる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
-
480~580万
アメリカ・ヨーロッパを中心としたポンプ・計測機器・IoT関連製品を、石油化学・半導体・食品・製薬業界の大手顧客向けに提案営業及びルートセールスを行っていただきます。 ・既存営業(9割):設備の更新や新しい製品導入のニーズに対応しつつ、リプレイス対応。 ・新規営業(1割):新規営業展示会や出店でのつながり、反響営業を通じて新規顧客を開拓◎(飛び込み無) ■東京支店の人員構成 ・営業職17名(全員男性):平均年齢45歳 支店長(50歳代)、スタッフ16名(60歳代1名、50歳代4名、40歳代3名、30歳代5名、20代3名)、営業アシスタント4名 ※中途入社率90%以上、入社後も長期就業が実現できます。現場のOJTだけでなく、定期的に技術社員が講師となる研修があり、商品知識習得も安心です。 ■キャリアステップ: 将来的には代理店製品のマネジメント業務(キーマン制度)や展示会企画などを担当していただける環境となっております。 ■働き方/福利厚生: ・担当エリア:東京都/神奈川県が中心 ※遠方への出張が月1回あり ・直行直帰可 ・車移動(遠方の場合は公共交通機関) ・家族手当(月1万)、1~6歳は保育手当支給あり(月2万5000円) ■特徴: トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。
■必須条件:※下記いずれかに該当する方 ・法人営業経験(目安1年以上※有形・無形営業かは問いません) ・サービスエンジニアの経験1年以上で技術営業に興味のある方 ■歓迎条件: ・産業機器取り扱いメーカー又は代理店での営業経験 ・理化学メーカ又は代理店・工具商社での営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
(1)ポンプ・産業機器・計測機器・検査試験器・分析機器 および 関連機材・試薬品の輸出入販売 および 設計施工 (2)前号に付帯するソフトウェア開発・機械設計 および 製作 (3)前各号に付帯する点検・保守・修理 (4)前各号に付帯する管工事業、機械器具設置工事業 および 電気工事業 (5)環境アセスメントに関わる調査 および コンサルタント業務 (6)日用品雑貨 および 原材料の輸出入販売 (7)前各号に付帯する一切の業務
380~550万
モノ作りに欠かせないダイヤモンド工具の海外提案。顧客は既存8割、HPや展示会からの問い合わせからの新規が2割。自動車、半導体、電気など様々な製品の加工に使われているため、複数の分野に携われます。 。 【業務詳細】 ・顧客へのヒアリング(依頼背景・スペック・加工する素材等) ・技術系部署に依頼を持ち込み・顧客に提案と見積もりを提出 ・試作品を作成・評価(技術系部署と連携し、納期や仕様を打ち合せ) ・完成品の納品 【取引先】自動車部品メーカー、半導体メーカー精密機械メーカー、電気・電子機器メーカー等
※営業未経験者の方も在籍していて活躍しております。 【必須】・英語または中国語:ビジネスレベル ・海外顧客との商談、交渉、メール対応を主体的に遂行できる方 【歓迎】営業経験(個人・法人)をお持ちの方 【入社後の流れ】先輩社員の商談同行やOJTを通して少しずつ既存のお客様を引き継ぎます。 【魅力】スキルアップや資格取得の為の研修や補助制度があります。人事制度が整っており、経験年数に関係なく評価やスキルによって昇給・昇格が可能です!また、ご自身の志向によってその道のプロフェッショナルになるか、マネージャーとなるかキャリア選択が可能です。
ダイヤモンド工具全般の製造、販売、修理及び機械器具の販売 CBN工具全般の製造、販売、修理及び機械器具の販売
420~650万
空調・電気設備や太陽光発電設備の法人営業をお任せします。既存顧客への定期訪問による提案と、HP等からの反響対応がメインです。 【具体的な業務内容】 既存営業では担当顧客への定期訪問を行い、ニーズをヒアリングしながら工事発注の提案を実施。新規営業はHPやご紹介などの反響営業がメイン。また、お客様からの工事依頼対応として、スケジュール管理、見積作成、現地調査、施工管理担当者との打ち合わせ、アフターフォローまで一貫して担当。工事現場が円滑に進行しているかの巡回・チェックも行います。
【必須】 ■法人向けの営業経験1年以上
空調設備、付帯する給排水衛生設備、太陽光発電設備を主とした再生可能エネルギー分野も含め、様々な設備の施工・メンテナンス
450~700万
マンション等に設置されている機械式立体駐車場の入替提案営業をご担当いただきます。お客様からのお引き合いが強く、100%反響営業!飛び込み営業や電話営業はありません。変更範囲:当社規定で定める範囲 【仕事の流れ】(1)マンション管理組合の理事よりHPを通じて問合せが入る(2)現地に赴き設置スペースの寸法を測定(3)お客様から必要な台数や装置に対するご要望をお伺い(4)装置入替の提案(マンションの理事会、修繕委員会、総会などに出席し、管理組合の方々にプレゼンを実施) 【担当件数】20-30件/人【評価】売上の達成率に応じて明確なパーセンテージで賞与に還元。頑張った人が評価される仕組みが整っています。
【必須】何らかの営業経験【求める人物像】■お客様のニーズを汲み取り明るく自信を持って話せる方【入社後】基礎研修、OJTや先輩の商談同行等有◎入社後1年以内のメンバーも1億円規模の製品を売るなど活躍中! 【当社について】当社の製品は競合他社のどこよりも最も幅の広い車両を停められる、最も背の高い車両を停められる競争力が極めて高い製品です。昨今のEV自動車の普及に伴い、EV充電器を備えた立駐機のニーズに合わせ開発済み。今後の成長が見込まれています。【採用背景】当社の今期の売上実績は前期の1.5倍の過去最高売上利益達成。人員がいればいる程売れる状況のため、組織強化のための増員募集となります。
■立体駐車場の設計・製造・販売・据付工事・メンテナンス・リース
800~1200万
マーケティングから商談、契約締結、アフターセールスまで一気通貫で担当。受注活動だけでなく、ターゲット業界の調査・仮説構築、新規顧客開拓、既存顧客の深耕、営業プロセス及び社内オペレーション構築も担当。 ・ターゲット業界・顧客のリサーチ ・ 新規顧客開拓およびパイプラインの策定・管理 ・ 既存顧客へのフォローアップおよび案件創出 ・ 商談シナリオの設計、打合せ運営、売上予実管理の実践 ・ NDA、取引基本契約書等の締結業務 ・ 技術部門と連携した製品理解・知見向上
【いずれか必須】 ■B2Bビジネスにおける営業または事業開発の実務経験(3年以上目安) ■新規顧客開拓および営業パイプライン管理の経験 ■グローバル顧客、または大手企業向け営業の経験 【求める人物像】 ・マーケティングから受注までの一連の営業プロセスを理解している方 ・顧客・業界を調査し、仮説を立てて提案につなげられる方 ・新規顧客開拓と既存顧客深耕をバランスよく進められる方 ・NDA、取引基本契約書等の基本的な契約業務に関する理解 ・売上予実管理や顧客情報のデータベース化など、営業管理業務を推進できる方 語学力:英語
-
500~620万
【業務概要】 大手カーディーラーや車検場などに向け 整備・車検用機器の販売を担当。 【業務詳細】 ・既存顧客へのルート営業・引き合い対応 ・新規機械導入の提案営業 ・部品交換・メンテナンス提案 ・見積書など各種書類作成 ・発注対応・納期管理 ・サービス担当や工事業者との調整業務 ・設備導入工事の立ち合い ▼担当エリア:関東信越 (茨城・栃木・群馬・長野・新潟) いづれか ▼出張:有り ※遠方の場合は宿泊あり ※顧客の関係で休日対応が発生する 可能性がございます。(代休あり) 【働き方について】 ・ノルマより“自分の計画性”を重視 ・スケジュールは自身で調整 ・月残業20時間以下 ・土日祝休み+長期休暇あり ・オンとオフをしっかり分けて、 仕事も人生も大切にできます!
<マッチする方> ▼営業経験のある方 ★業界未経験歓迎 ★ディーラー、製造業出身の方は歓迎 ▼メーカーで、働き方を改善したい方 ┗待遇改善が見込めます! ▼安定業界で長く専門性を身に着けたい方
★1937年創設の設備機器専門メーカー 主力事業は主に3つ 1.自動車整備機器事業 2.自動車製造用機器事業 3.パワーシステム事業
660~1170万
<ポジション> ・デバイス営業職 ┗配属部署:システム建築事業部 <募集背景> 受注拡大に向けた増員募集 <業務内容> ゼネコンや設計事務所に対し、 超高層建築・大型物流施設向けの デバイス製品の提案営業を行います。 ※国外では台湾、韓国への販売実績あり <担当製品> 超高層建築や大型物流施設向け 制振・耐震ダンパー (二重鋼管ブレース、制振間柱 等) ★業務の特徴★ ・業界トップクラスの制振・耐震デバイス ⇒ 圧倒的に提案しやすい環境 ・JFEグループの圧倒的営業力 ・大手取引先や大型案件へ携われる ・基本的に個人ノルマなし ⇒ チーム案件メイン
<マッチする方> ▼建設に関する営業経験をお持ちの方 歓迎キーワード ※必須ではありません ゼネコン/建築/建材/デバイス/鉄骨 鉄筋/S造/RC/SRC造/鋼構造物/免震 制振・耐震製品/ダンパー/ブレース 等 ▼大手安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方
・建築事業 ・システム建築事業 ・社会基盤事業 ・鉄鋼土建事業 ・海外事業
450~550万
錠剤の硬度を調べる際に使う計測機器など、各種医療機器のソリューション営業をお任せします。 ■職務詳細: ・医薬・製薬業界向けに分析・試験装置/計測機器ののソリューション営業を行います。 ・営業スタイルは既存顧客中心(定期訪問および再アプローチを実施) ・獲得ニーズは技術部門に連携し製品の導入を行いますので、営業としては顧客の課題ヒアリングから提案、導入後のご状況確認をメインでお任せいたします。 ※OJT後、既存に加え新規営業も部分的にキャッチアップ・お任せする予定ですが、飛び込み営業はなく展示会流入のお客様などを担当いただきます ※関東圏内を主な担当エリアとし、月1~2回の出張があります 【魅力ポイント】 ・メーカー機能を併せ持つ機械専門商社であるため、自社製品にとらわれることなく企業の課題に沿った商材の提案ができます。 ・単発での営業活動ではなく、中長期で顧客と関わることができます。 ・大手企業と長年のお取引があり、安定した経営基盤が整っています。 ・医療、製薬知識などは不問です。専門知識は入社後丁寧に説明いたしますのでご安心ください。 ■組織体制: 営業部 第二営業グループ 産業機器二課に配属される予定です。 同グループは5名の営業職(平均年齢45歳)と1名の営業アシスタントで構成されています。 経験豊富なチームメンバーのサポート、また、OJTや社内製品技術研修、eラーニングなど、充実した教育制度が整っており、スムーズに業務に取り組める環境です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、1959年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、日本のモノづくりを支えてきました。 トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄などの大手企業と長年の取引実績があり、強固な信頼関係と盤石な経営基盤が特徴です。 転勤が基本なく、働きやすい環境が整っている点も魅力です。
■必須条件:≪業種未経験歓迎≫ ・ソリューション営業のご経験 ※こんな方マッチしてます※ ・新規・既存営業両方経験されている方 ・深耕営業として中長期的な視点で顧客支援をできる方 ・社内外問わず技術者との協業経験がある方 ・医療・製薬業界について関心をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
(1)ポンプ・産業機器・計測機器・検査試験器・分析機器 および 関連機材・試薬品の輸出入販売 および 設計施工 (2)前号に付帯するソフトウェア開発・機械設計 および 製作 (3)前各号に付帯する点検・保守・修理 (4)前各号に付帯する管工事業、機械器具設置工事業 および 電気工事業 (5)環境アセスメントに関わる調査 および コンサルタント業務 (6)日用品雑貨 および 原材料の輸出入販売 (7)前各号に付帯する一切の業務
500~500万
マンション管理会社や管理組合に対し、防犯カメラやITシステムの導入・入替提案等を幅広くお任せいたします。新規の飛び込みではなく、「既存のお付き合いのあるお客様」への深掘り営業が中心となっております。 【詳細】顧客:大手マンション管理会社、管理組合。提案内容:防犯カメラやIT設備の導入。最新機種へのリプレイスなどの提案が中心です。 営業スタイル例(既存管理会社担当):挨拶から始まり、築いてきた信頼関係をベースに「他に新しい案件や、入れ替え時期の物件はありませんか?」等提案をしていくスタイルに。リース契約や保守契約を結ぶことで、導入後の保守に至るまで複数年にわたりサービスを提供しております
【必須】■法人営業経験をお持ちの方 【歓迎】■営業力を身に着けたい、成果を上げて稼ぎたい等の成長意欲や向上心がある方を歓迎しております! \インセンティブ制度について/ ■初年度の年収は500万円を保証させていただき、次年度以降インセンティブ制への移行となります!チームでの達成度合いによって支給されますが、個人の達成率においても最低ラインがありますので支給されない可能性もございます。平均のインセンティブ支給額については、大阪が設立間もないこともあり、東京本社の実績にはなりますが昨年度は約600万円となっております!
■インターネットマンション設計/構築/運用保守 ■気象庁/緊急地震速報予報業務 ■システムコンサルタント ■サーバホスティングサービス ■セールスエージェント ■ITビルシステム設計/構築/運用保守 ■ASP支援