SQUIZ ブランドマネージャー
600~1000万
株式会社SQUIZ
東京都渋谷区
600~1000万
株式会社SQUIZ
東京都渋谷区
商品企画
新規事業企画/開発
□基本情報 ■仕事: 「もっと早くに出会いたかった」 私たちは、こんな言葉を言ってもらえるようなサービスを作り続け、関わった全ての人の人生に寄り添い、そっと後押しをしていくことを目標に活動をしている会社です。 その先駆けとして、現在はオンライン診療サービス「Oops(ウープス)」を運営しています。 Oops公式サイト https://oops-jp.com/ ■事業内容■ 「Oops」は2021年4月にED領域からスタートし、現在はAGAや低用量ピルなどの科目も取り扱っております。今後は診療科目を増やし1人でも多くのユーザーの悩みを解決できるよう事業を拡大していきます。 これから先、医療をより身近な存在にすべく、デザインやサービスの設計の側面から患者に寄り添い、これまでの医療とは違った価値観を提供していきます。 ■大切にする価値観■ これまで業界が蓄積してきた世の中の偏見や誤った情報をクリエイティブやコミュニケーションの力で変えていきたいと思っています。 現在、医療という選択肢があるにも関わらず、偏見や誤った情報や、過度に不安を煽るような広告によって、必要としている人に正しい医療が届いていません。悩みを抱えていて、実際に医療機関を受診する方の数は、ほんの一部です。 必要としている人に必要なものが正しく届くように。 ユーザーファーストの視点と、私たちが持つ想いやこれまでの経験をもとに、徹底的に患者に寄り添い、少しでも多くの方たちの悩みの解消に努めます。 ■職務概要■ オンライン診療サービス「Oops」の中で、3つのブランド(診療科目)を展開しています。 ・Oops LOVE(https://oops-jp.com/love/) ・Oops HAIR(https://oops-jp.com/hair/) ・Oops WOMB(https://oops-jp.com/womb/) これらの3つのブランドを伸ばすことはもちろん、今後は新しいブランドの立ち上げや医療以外の領域にも事業を広げていく予定です。 このポジションでは、「Oops XXXX(新規)」という形で新規ブランド(診療科目)をお任せします。 診療科目の選定からサービスやブランドの思想、コンセプト設計・事業戦略なども1からお願いする予定です。 しかし、はじめから全て丸投げするわけではなく、私たちがこれまで築いてきたノウハウ・ブランドの思想を引き継いでもらいながら、一緒に創り上げていきましょう! 新規ブランドの立ち上げを通じて、会社が大事にしている、世の中の偏見やコンプレックス商材の商習慣を変えるといった壮大な目標を一緒に解決していきたいです! 正しい知識を届け、コンプレックス商材をポジティブにブランディングし、悩みを持っている方が堂々と手を伸ばせるような、新しい価値観を築いていきましょう! ■仕事のやりがい■ ユーザーのニーズに基づいて、ブランドやサービスを0から作ることができます。単にブランド・商品を作って終わりではなく、それらを育てていく経験も積んでいただけます。 それ以外にも、少数精鋭な組織だからこその良さ(裁量の広さ、組織や事業作りにも取り組める点など)はもちろん、新たにやるべき施策についてはリソースを集中させ、一切の妥協をせずに事業投資を行います。事業成長・ユーザーへの価値提供に本気で向き合える点は魅力のひとつです。
■必須スキル: 以下のどれか一つでも該当している方 ・事業会社にてブランドオーナー/マネージャーの経験 ・広告会社でマーケティング経験 ・事業開発に携わった経験 など ■求める人物像: ・私たちの想いに共感していただける方 ・成長意欲が高い、人として強くなりたいと熱望されている方 ・新しい環境や業務をポジティブに捉え、チャレンジし続けられる方 ・評論家気質、他責思考ではなく、責任感をもって自ら手を動かして業務を進めていける方
6年制大学、4年制大学
600万円〜1,000万円
東京都渋谷区
最終更新日:
1400~2000万
■募集背景 ・印刷や販促業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使して産業構造の変革を推進しています ・本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています ・ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズに入っています ・エンタープライズ企業の獲得を加速、売上・利益を最大化させる上で、中長期の顧客価値となるソリューション立ち上げ、及びグロースを担う役割を募集します ・まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができます ■エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。 これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。 これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。 そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。 具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザインAI、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。 内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。 ■ミッション ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する ■具体的な業務イメージ ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築及び売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化 など ■キャリアパスイメージ ・~半年:単一ソリューションの事業責任(事業成長) ・半年~1年:複数ソリューションの事業責任(事業成長) or M&A先の経営陣としての参画 ・2年目以降:事業責任者・経営メンバーとして短期・中期の事業成長 及び 組織成長を担う ※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。 ■求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 ・マーケティング戦略〜事業戦略まで戦略・経営レイヤーの仕事をしたい方
■必須(MUST) ・事業責任者として事業・組織の成長を創った経験 ・Sales led growthモデルの事業経験 ・プロダクト、S&M領域、アライアンスの知見、経験(1つ以上) ■歓迎(WANT) ・新規事業の立ち上げ経験 ・事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験 ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・採用、育成の経験 ・10名以上のマネジメント経験 ・プロダクト責任者として、中長期のロードマップを設計し、プロダクト開発を推進した経験 ■ポジションの魅力 ・成長余地の大きなエンタープライズ領域における事業リーダーシップをとれる ・内製とM&Aを駆使したサービス立ち上げ~グロースまで一気通貫で主導 ・メガベンチャー、コンサルファーム、セールス&PdMなどの多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長
-
1000~1500万
自然言語処理領域に強みを持つ当社のライフサイエンス領域に特化したAIソリューション「Drug Discovery AI Factory(DDAIF)」の営業・事業開発を担っていただくポジションです。 DDAIFは2023年の上市以降、大手製薬企業を中心に導入が進み、提案した疾患標的の有効性が動物実験で実証されるなど、創薬プロセスにおける実用性と独自性を着実に示しています。 また25年度からは製薬企業に加え、創薬ベンチャーやアカデミアとの連携も拡大し、創薬エコシステムの起点となって事業展開を行なっています。製薬業界の構造や市場動向を踏まえ、顧客課題を深く捉えながら、AIを活用した本質的なソリューション提案や外部パートナリング、医薬品シーズのライセンス活動等を推進できる方を求めています。 【ポジションについて】 FRONTEOは、AIを活用した言語解析領域で高い競争優位性を有する企業です。独自開発の方程式駆動型AIエンジン「KIBIT」を基盤に、文献情報を解析し、既存知見の延長線上にはない関連性を見いだすことで、創薬における新たな仮説生成を支援しています。これは、当社ならではの技術資産であり、ライフサイエンス領域における差別化要因となっています。 DDAIFは、創薬プロセスの最上流に位置するターゲット探索や仮説生成に強みを持つソリューションです。創薬の成功確率向上や開発期間・コストの圧縮に大きく寄与する重要領域でありながら、AI活用が十分に進んでいないこのフェーズに対し、自然言語処理ベースの「KIBIT」を適用することで、他のAI創薬ソリューションとは異なる価値を提供しています。 本ポジションは、大手製薬企業や創薬ベンチャー、アカデミアの課題を起点に、新たな案件を構想し、提案・推進していくソリューションセールス兼事業開発の役割です。単なる営業活動に留まらず、案件設計、提案、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進、さらには研究・開発・実装・運用に至るまで、一気通貫で価値提供に関わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ライフサイエンス産業に変化をもたらす先進技術の社会実装を、事業の最前線で担えるポジションです。 ● 創薬×AIという成長領域において、テキスト解析を強みとする独自技術を軸に、顧客課題に応じた提案を構築できます。 ● 日々進化するAI技術を事業の現場で捉えながら、顧客価値へと変換していくダイナミズムを体感できます。 ● 急速な成長を遂げている事業領域において、裁量を持って主体的に事業成長に関与できます。 【業務内容】 ● 製薬企業を中心とする顧客との関係構築および「KIBIT」を活用した創薬ソリューションの提案 ▶ 顧客ニーズの把握と、それに基づくソリューション設計・提案 ▶ 条件交渉、契約締結に向けた各種調整(必要に応じて社内サポートあり) ▶ 案件推進に伴う研究、解析、開発など社内関連部門との連携 ▶ 対象顧客:製薬企業、ヘルスケア関連企業、医療機関、大学・研究機関等 ● 案件推進におけるプロジェクトマネジメント ▶ 顧客との進捗管理および合意形成 ▶ 研究・解析チーム、開発チームとの連携によるプロジェクト推進 ▶ 経営層を含む社内関係者との情報共有および意思決定支援 【キャリアの可能性】 ● 成長フェーズにあるライフサイエンスAI事業において、事業拡大を牽引する中核人材として活躍いただけます。 ● 成果と主体性を正当に評価する風土があり、年次にかかわらず経営に近いポジションを目指せる環境です。まずは営業・事業開発の現場で成果を創出いただき、その先にはプレイングマネージャーとして組織を牽引するキャリアも開かれています。 ● 大きな裁量のもと、共同研究やアライアンス構築など、事業拡大に向けた幅広いテーマに関与いただく可能性があります。
■ B2Bソリューション領域における営業、または事業開発の経験 もしくは ■ 医薬・ヘルスケア関連領域における営業、または事業開発の経験
自社開発の特化型AI「KIBIT」の提供を通じた、社会課題と向き合う各分野の専門家の判断支援 <ライフサイエンスAI事業> ■AI創薬分野 特化型AI「KIBIT」を活用し、疾患関連性の高い未報告の標的分子の抽出・根拠となる疾患メカニズムの仮設を提示するAI創薬支援サービス「DDAIF」の提供 ■AI医療機器分野 メンタルヘルス領域の疾患早期発見支援システム(医療機器/非医療機器)の開発・ソリューションの提供 等
700~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業(0→1フェーズ)の立ち上げにおける、ゼロベースでの業務プロセス設計と仕組み化・マニュアル化の推進 ✓スプレッドシートやGAS等を駆使した暫定フローの設計・実行による、非属人的で再現性の高い運用体制の構築 ✓手動運用の限界やリスクを構造的に抽出し、開発組織(PdM・エンジニア)へのシステム恒久対応に向けた要件定義の主導 ✓新規事業特有の契約形態や請求フローについて、法務・経理等のバックオフィス部門との折衝および社内合意の形成 ✓SQL等を用いたデータ抽出・分析によるボトルネックの可視化と、データ根拠に基づく継続的な業務プロセス改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業の戦略を実務(オペレーション)へと落とし込み、現場が自走するためのゼロベースでの業務フロー設計 ✓法務や経理と連携した、コンプライアンスと事業スピードを両立させる新規契約・請求フローのガバナンス構築 ✓拡大期におけるミス防止とリソース最適化を目的とした、外部ソリューション(ツール)の選定・比較および導入ディレクション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓0→1フェーズ特有の激しい変化をポジティブに捉え、スピード感とアジリティを持って楽しめる方 ✓抽象的な状況下で課題を構造化し、自ら関数やGASを駆使して泥臭く現場を動かせる「手触り感」重視の方 ✓単なる作業整理ではなく、事業のKGI/KPI達成や生産性向上への寄与を常に考え抜ける高い視座をお持ちの方 ✓「描くだけの戦略」に物足りなさを感じており、事業成功のために自ら実務を動かし形にすることにコミットしたい方
必須条件(MUST) ※以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方(Ops専任のキャリアでなくても可) ✓SaaSのCSMや導入コンサルとして、顧客の複雑な業務フローを可視化・構造化し、業務構築やサクセス支援を行った経験 ✓事業会社での事業企画、営業企画、BizOps等において、複数システムを活用し生産性や歩留まり改善のオペレーションを構築・運用した経験 ✓コンサルティングファームにて、業務プロセス改善(BPR)やITシステム導入等のプロジェクトをハンズオンで牽引した経験 ✓プロジェクトの主担当として、事業目標から逆算して潜在的な課題を特定し、ゼロから業務プロセスを設計・実行した経験 ✓プロセスが確立されていない環境下で、自らが主導して複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験 歓迎条件(WANT) ✓開発組織(PdMやエンジニア)と連携し、手動のオペレーションをシステム化・効率化するための仕様調整・ブリッジ経験 ✓法務・経理・財務などのバックオフィス部門と折衝し、新規事業立ち上げに向けた運用フローの合意形成を行った経験 ✓スプレッドシート(複雑な関数群の活用)やGASを用いた業務効率化、暫定ツールの作成経験 ✓SQLを用いたデータの抽出・分析経験、またはBtoBtoCモデル、マッチングプラットフォーム、HR・人材ビジネス領域での事業推進経験
-
800~1000万
■仕事についての詳細: 募集背景 Archesは、エキスパートインタビューをデータ化しAIで構造化した、機関投資家向けの知見データベース「Expert Knowledge Bank(EKB)」を提供しています。米国「AlphaSense」(時価総額1兆円規模)のアジア版を目指すこの事業は、Archesが「人」のトランザクション型ビジネスから「データ × AI」のアセット型・プロダクト型へとビジネスモデルを進化させる、最重要の戦略事業です。 本ポジションは、EKB事業の成長(1→10)と、既存アセットを活用した新規事業の立ち上げ(0→1)の両輪を牽引するリーダーポジションです。EKB事業はCEO、新規事業はCOOがレポートラインとなり、CXO直下で大きな裁量を持って戦略から実行までを担っていただきます。戦略立案にとどまらず、自ら手を動かして事業を創るリーダーを求めています。 業務内容 1. EKBの事業グロースとコンテンツ戦略設計(1→10) ・バイサイドの投資家(機関投資家、ヘッジファンド、PEファンド等)の投資判断・意思決定を支える記事コンテンツの設計、および品質基準の策定 ・独自コンテンツの増加戦略の立案・実行、およびプロダクトのUI/UX改善 ・韓国・台湾をはじめとするアジア圏等の海外市場への展開、および非日系クライアントの開拓 ・KPI・P/L(損益)を設計・管理し、関連部門と連携しながら事業成長を牽引 2. 新規事業の立ち上げ(0→1) ・既存アセットを活用した新規ビジネスのMVP構築、およびPoCの実行 ・市場・競合リサーチ、顧客の課題特定、および初期顧客の開拓 ・事業のPMF達成と、その後のスケールに向けた組織化 求める経験・スキル 必須要件(MUST) 求める人物像 ・戦略立案にとどまらず、自分の手を動かして事業を創り上げることに喜びを感じる方 ・P/Lに対する責任を持ち、数字で語れる事業家マインドをお持ちの方 ・不確実性の高い「0→1」と「1→10」の両方を楽しみながら推進できる方 ・グローバル展開を見据え、英語環境やクロスボーダーの仕事を前向きに捉えられる方 ・Archesのミッション(Share Knowledge, Empower the World)に共感し、日本・アジアの競争力を高めることに本気で取り組める方 このポジションの魅力 CXO直下のリーダーポジション EKB事業はCEO、新規事業はCOOの直下となり、経営陣と極めて近い距離で事業開発の最前線に立ちます。会社のトップラインを創る大きな裁量と責任を持って業務に取り組めます。 「0→1」と「1→10」の同時経験 既存のデータベースサービス(EKB)のクオリティ向上と海外展開を目指しつつ、新規事業の立ち上げも担うため、事業家として極めて市場価値の高いキャリアを積むことができます。 日本発グローバルスタートアップでのダイナミックな挑戦(海外拠点での生活も可能) 当社はアジアを中心に世界複数カ国に拠点を展開しており、今まさにグローバルトップクラスの企業へと急成長を遂げているスタートアップです。クライアントであるグローバルな投資会社を相手に、EKB事業の海外市場展開を最前線で牽引する経験が得られます。 「AI時代に価値が高まる事業」に張れる絶好のタイミング 汎用AIでは得られない一次知見(専門家インタビュー)を構造化・データ化するこの事業は、AI時代に価値が増す稀少な領域です。米国AlphaSenseが時価総額1兆円規模に成長したように、アジアでも大きなマーケットを取りに行ける挑戦の場です。 ■社員平均年齢 28歳 ■社員の国籍(実績) 20カ国 ■選考フロー 書類選考 ↓ 面接(3~5回) ※別途、必要に応じてカジュアル面談を実施します
下記いずれかのご経験 ① 事業会社・スタートアップ等での事業推進・立ち上げ経験(業界不問) 新規事業(0→1)の立ち上げ、または既存事業(1→10)のグロースを、自ら現場で手を動かしてリードした経験 事業責任者・PdM等の立場で、P/L管理・事業計画・KPI設計等を行い、経営視点を持ってプロジェクトを推進した経験 ② コンサルティングファーム・事業会社の企画部門(経営企画等)でのご経験 データに基づいた事業戦略の立案から、実行・推進までをリードした経験 ビジネスレベルの英語力(海外のプラットフォーマーやグローバル投資家との折衝・資料作成が発生するため) 歓迎要件(WANT) ・SaaS、データベース、または情報プラットフォーム等のビジネスにおける事業開発・事業推進の経験 ・起業経験、またはスタートアップでのCXO・事業責任者としての立ち上げ経験 ・海外市場への事業展開、またはクロスボーダー案件の推進経験 ・メディア、Webサービスの運営経験(記事・コンテンツの改善、KPI達成)
-
600~800万
不動産のプロ(宅建士等)を育成する研修・セミナーやeラーニングの企画・開発、教材の制作ディレクション、運営管理をお任せします。業界全体の質と信頼性の向上に直接貢献できる公益性の高いポジションです。 (1)実務教育プログラムの企画・開発:最新の法改正や業界動向を反映した研修・セミナーの企画立案。テキストやeラーニングの制作ディレクション。 (2)研修・講座の運営管理:年間スケジュール管理、受講者の募集戦略策定、外部講師との調整。 (3)市場ニーズの調査:受講者アンケートを基にしたプログラム改善。 ★将来的には他部署への異動や、新たな業務への挑戦も可能です。
【教育業界の経験は不問】必須:(1)不動産業界での実務経験(売買・賃貸仲介、管理等)(2)宅地建物取引士の資格保有 (3)Word、Excel、PowerPointによる資料作成スキル 【歓迎条件】・研修、セミナー、イベント等の企画や運営経験 ・公認不動産コンサルティングマスター、宅建マイスター等の資格保有 ・LMS(eラーニングシステム)の運用やZoom等の利用経験 ★「プレイヤーから、業界を育てる側へまわりたい」「営業の経験を活かして土日祝休みの安定環境で企画に挑戦したい」という方、大歓迎です。40代半ばの管理職候補を想定した採用です。
不動産業界の発展と健全な取引を支えるため、多岐にわたる講習・研修等を実施
700~1200万
■仕事についての詳細: ▽事業機会 タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。 さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。 海外では国をあげて移動(MaaS)に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。 ▽仕事内容 GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。 担当する案件としては、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。 また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただいたり、外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割なども発生することもあります。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行 ・戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・プロジェクトマネジメント ・新しい組織組成とマネジメント ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
■求める経験・スキル(下記いずれかの経験をお持ちの方) ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 ■歓迎する経験・スキル ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略、マーケティング戦略の立案経験 ・大規模なプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立案、推進に関する会計、法務の知識 ・アライアンス交渉のスキルと経験 ・マルチタスクのスキル ・外部パートナーとの協業経験 ・メンバー育成の経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方
-
500~1050万
◆部門概要 Futureグループの戦略部門に参画いただきます。 Vision:変化の激しい環境の中、企業変革・成長戦略をお客様と一緒に創造し実現する Mission:お客様の成長を通して豊かな社会実現への貢献をする Futureグループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、戦略~実行支援まで一気通貫で支援するコンサルティング事業を行います。同社は、単なる戦略立案や業務改善の枠組みを超え、30年にわたり磨き上げてきたデジタルの技術力を「武器」として、クライアントのビジネスモデルそのものを変革します。技術的裏付けのない戦略や、現場で定着しない絵に描いた餅は提案しません。テクノロジーを前提とし、実行と実装を担保した「他社には真似できない」コンサルティングサービスを企画・推進します。 まだ少人数組織であるため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能で、新しい組織、新しいコンサルビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。アントレプレナーシップと熱い想いを持つ仲間が揃っています。 コンサルティングにとどまらず顧客との共同事業やFutureグループ内での新規事業開発も可能です。これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。 ◆職務内容の概要 多様な業界(流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界など)のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供します。 ・事業戦略、中長期経営方針策定、マーケティング戦略 ・組織構造の改革、業務プロセスの再設計 ・事業推進におけるPMO支援 ・市場・競合調査、及びそれに基づく意思決定支援 等 (案件によって、テクノロジーグループとの共同案件もあり) ◆詳細 ・戦略策定から実行支援まで伴走するコンサルティング事業を推進 ・デジタルを活用した経営・業務の変革、新しい価値の創造を実施 ・成長途上のチームのため、自身の推進したい領域を開拓し、成長させていくことが可能 ・創業者の金丸や、技術を本質的に理解し、使いこなす社内のテクノロジーチームと協力してプロジェクト・営業推進をすることが可能 ・顧客との協業による事業推進(責任者として)が可能 ・フューチャーグループによる企業買収などM&Aにも関わる機会あり
【必須条件】 ・経営・社会課題に対する熱い問題意識 ・論理的思考力 ・リーダーシップ ・クライアントコミュニケーション 【歓迎条件】 ・コンサルティング経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・DX推進経験 ・メンバー育成経験 【求める人物像】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある
グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案
600~1050万
◆部門概要 Futureグループの戦略部門に参画いただきます。 Vision:変化の激しい環境の中、企業変革・成長戦略をお客様と一緒に創造し実現する Mission:お客様の成長を通して豊かな社会実現への貢献をする Futureグループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、戦略~実行支援まで一気通貫で支援するコンサルティング事業を行います。同社は、単なる戦略立案や業務改善の枠組みを超え、30年にわたり磨き上げてきたデジタルの技術力を「武器」として、クライアントのビジネスモデルそのものを変革します。技術的裏付けのない戦略や、現場で定着しない絵に描いた餅は提案しません。テクノロジーを前提とし、実行と実装を担保した「他社には真似できない」コンサルティングサービスを企画・推進します。 まだ少人数組織であるため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能で、新しい組織、新しいコンサルビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。アントレプレナーシップと熱い想いを持つ仲間が揃っています。 コンサルティングにとどまらず顧客との共同事業やFutureグループ内での新規事業開発も可能です。これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。 ◆職務内容の概要 多様な業界(流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界など)のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供します。 ・事業戦略、中長期経営方針策定、マーケティング戦略 ・組織構造の改革、業務プロセスの再設計 ・事業推進におけるPMO支援 ・市場・競合調査、及びそれに基づく意思決定支援 等 (案件によって、テクノロジーグループとの共同案件もあり) ◆詳細 ・戦略策定から実行支援まで伴走するコンサルティング事業を推進 ・デジタルを活用した経営・業務の変革、新しい価値の創造を実施 ・成長途上のチームのため、自身の推進したい領域を開拓し、成長させていくことが可能 ・創業者の金丸や、技術を本質的に理解し、使いこなす社内のテクノロジーチームと協力してプロジェクト・営業推進をすることが可能 ・顧客との協業による事業推進(責任者として)が可能 ・フューチャーグループによる企業買収などM&Aにも関わる機会あり
【必須条件】 ・経営・社会課題に対する熱い問題意識 ・論理的思考力 ・リーダーシップ ・クライアントコミュニケーション 【歓迎条件】 ・コンサルティング経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・DX推進経験 ・メンバー育成経験 【求める人物像】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある
グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案
700~1050万
◆部門概要 Futureグループの戦略部門に参画いただきます。 Vision:変化の激しい環境の中、企業変革・成長戦略をお客様と一緒に創造し実現する Mission:お客様の成長を通して豊かな社会実現への貢献をする Futureグループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、戦略~実行支援まで一気通貫で支援するコンサルティング事業を行います。同社は、単なる戦略立案や業務改善の枠組みを超え、30年にわたり磨き上げてきたデジタルの技術力を「武器」として、クライアントのビジネスモデルそのものを変革します。技術的裏付けのない戦略や、現場で定着しない絵に描いた餅は提案しません。テクノロジーを前提とし、実行と実装を担保した「他社には真似できない」コンサルティングサービスを企画・推進します。 まだ少人数組織であるため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能で、新しい組織、新しいコンサルビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。アントレプレナーシップと熱い想いを持つ仲間が揃っています。 コンサルティングにとどまらず顧客との共同事業やFutureグループ内での新規事業開発も可能です。これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。 ◆職務内容の概要 多様な業界(流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界など)のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供します。 ・事業戦略、中長期経営方針策定、マーケティング戦略 ・組織構造の改革、業務プロセスの再設計 ・事業推進におけるPMO支援 ・市場・競合調査、及びそれに基づく意思決定支援 等 (案件によって、テクノロジーグループとの共同案件もあり) ◆詳細 ・戦略策定から実行支援まで伴走するコンサルティング事業を推進 ・デジタルを活用した経営・業務の変革、新しい価値の創造を実施 ・成長途上のチームのため、自身の推進したい領域を開拓し、成長させていくことが可能 ・創業者の金丸や、技術を本質的に理解し、使いこなす社内のテクノロジーチームと協力してプロジェクト・営業推進をすることが可能 ・顧客との協業による事業推進(責任者として)が可能 ・フューチャーグループによる企業買収などM&Aにも関わる機会あり
【必須条件】 ・経営・社会課題に対する熱い問題意識 ・論理的思考力 ・リーダーシップ ・クライアントコミュニケーション 【歓迎条件】 ・コンサルティング経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・DX推進経験 ・メンバー育成経験 【求める人物像】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある
グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案
800~1200万
(募集背景) 事業拡大のため増員 ■仕事内容 創業37年目を迎え、第2変革期を迎えている弊社にて、更なる会社の成長を担う人財を募集しています。「働く女性を支援する」ことは弊社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。 (具体的には) 以下の業務より、本人の意欲・力量と会社の課題状況に応じて、随時アサインいたします。 ・事業計画の立案/立案支援と進捗管理(財務・KPI数値の管理設計と管理を含む) ・新規事業開発/サービス開発およびその立ち上げ・運営 ・プロジェクト/タスクの推進 (人的資本管理、システム活用、リスク管理、全社的イベント等) ・ハンズオンでのオペレーション支援及び改善活動 ・顧客関連トラブルや業務上の問題発生時の対応と再発防止 ・取締役会や経営会議等の重要経営会議体の運営、その他、経営企画関連の業務・事業 責任者の支援全般
■必須経験・スキル ・経営企画・経営管理・新規事業開発/サービス開発等の経験 ・PC(エクセル等での詳細計算、パワーポイント等での会議資料作成含む) ・基本的な会計知識と数字管理スキル ■歓迎要件 ・上場企業での経営企画の経験 ・コンサルティング会社での経験 ・保育・教育・介護やそれに類似するサービス事業での経験 ・マーケティング戦略・運営関連の経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだオペレーション経験
・子育て支援サービス ・乳幼児教育支援サービス ・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス ・介護人材育成支援サービス