株式会社NTTデータ経営研究所|X-TECH戦略コンサルタント(C〜SCクラス)
400~1250万
株式会社NTTデータ経営研究所
東京都千代田区
400~1250万
株式会社NTTデータ経営研究所
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
その他コンサル/士業/リサーチャー
マーケティング戦略企画
ーーーー仕事内容ーーーー - 大手事業会社の経営層・事業部長格を相手とした、中長期的な成長戦略や業態変革・新規事業開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案 - 新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案 - 課題や仮説を導出するためのフレームワークの設計 - 自身の強みとする領域(例:スポーツ、教育、ヘルスケア、不動産など)における現状分析、テクノロジー活用やデジタル化による将来像の構想 - 仮説検証のための調査設計・調査実施、関係者へのヒアリング - クライアントや関連する人達とのディスカッション時のファシリテーション - デジタル技術の国内外先進事例やビッグトレンドに関する調査・分析 - 経営の外部環境の調査・分析、強み・弱みの分析 - 事業特性や業界構造の分析、成功要因の分析 - アライアンス候補企業の調査・選定 ーーーー会社の特徴ーーーー - NTTデータグループの戦略コンサルティングファーム(NTTデータ100%出資) - 1991年の設立以来、様々な領域の社会課題の解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを展開 - 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に伴走するスタイル - 多岐にわたる専門性により、業界・組織を超えた連携を作り出し、未来への道筋を照らす強みを持つ ーーーー仕事の魅力ーーーー - 大手クライアント(通信、電力、金融、製造等)の経営層や事業部長格を相手に、中長期的な成長戦略や業態変革に直接関与できる - 不動産Tech、ロボティックス/AI、Ed-Techなど、最先端テクノロジーを活用した新規事業開発プロジェクトに携われる - デジタル化時代に即したビジネスモデルの変革や新規事業・新規サービス開発を、戦略策定から実行支援まで一気通貫で経験できる ーーーー描けるキャリアーーーー - コンサルタントからスタートし、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと昇格する明確なキャリアパス - マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当し、シニアマネージャー以上はセールス活動や社内マネジメント、事業戦略立案へとミッションがシフト - 自身の強みとする領域(スポーツ、教育、ヘルスケア、不動産など)における専門性を磨き、将来像を構想する力を養うことができる
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 4年制大学卒業、または大学院修了の方 デジタルビジネスの潮流に関する基本的な理解 仮説思考、論理的思考、課題設定力 資料作成能力(主にMicrosoft PowerPoint、Excel) 実ビジネスの基礎理解(業界トレンド、商取引の流れ等) 対外的コミュニケーション能力(ファシリテーション力含む) プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームでの経験 - リーダーとしての成功体験 - 新規サービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 - IT企業の新規事業企画プロジェクト参画経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 世の中にない新しいビジネス・サービスを生み出したいという強い意欲 - 業界構造を塗り替えるような事業変革に取り組みたいというマインド - プロフェッショナル人材としての自立・自律した姿勢
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
400万円〜1,250万円
東京都千代田区
最終更新日:
604~904万
■募集背景 2025年5月にリリースした「Legal Brain エージェント」は、専門家を調べる時間から解放し、本質的な考える業務へ集中させることで、「二割司法」の改善という大きな社会的課題の解決に挑んでいます。私たちが目指しているのは、単なる便利ツールの提供ではなく、司法のあり方そのものをアップデートする新しい未来の実現です。法務AIの進化を担うLegal Brain事業では業容拡大に伴い優秀なマーケテターを募集します。法務AIという、まだ誰も答えを持っていない市場で、生成品質に最も厳しいプロフェッショナルに選ばれ続けるプロダクトのマーケティング施策を立案し実行するポジションです。 ■職務詳細 LegalBrainエージェントは、国内大手法律事務所・企業法務部門が実際に使うAIであり、生成品質に最も厳しいプロフェッショナルに選ばれることを証明し続けているプロダクトです。本ポジションでは、エンタープライズ向けのイベント・デジタル両面の実行、営業・CSとのアラインメント、アシスタントのディレクションをお任せします。急成長するLegal Brain事業を、マーケティング施策の企画・実行の両面で強力に推進いただきます。1名のアシスタントをディレクションしながら、以下の業務を推進いただきます。 <イベント・セミナー・展示会> ・大手法律事務所・企業法務部門をターゲットにしたオンライン/リアルセミナーの企画・運営・効果測定 ・業界展示会・カンファレンスへの出展計画と当日オペレーション(アシスタントと協働) ・イベントを通じたターゲット企業との接点創出とリレーション構築 <インバウンド・デジタル施策> ・マーケティングサイト(サービス公式Web)の企画・編集・更新管理 ・コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー・事例・ブログ等)の企画・制作管理 ・Web広告・SNS等を活用したターゲット企業へのリーチ施策の実行 ・MAツールを活用したエンタープライズ向けNurturingシナリオの設計・運用 <営業・CSアラインメント> ・営業・CSチームとの定期的な情報共有・すり合わせ ・マーケ施策の意図・成果を営業・CSに伝え、フィードバックを施策に反映する ・ターゲット企業のコンタクト開発状況を事業部で共有し、Nurturingや獲得の優先度を整合する ■ポジションの魅力 本ポジションのように急成長するAIテクノロジーでのマーケティング経験は、「誰も正解を知らないAI市場で、最も厳しい顧客を動かすマーケティングを切り拓いた経験」として、どの市場でも通用するAIマーケティング人材としてのキャリアを築き上げることが可能です。市場開拓の最前線で成果を形作ることができる急成長のAI市場で、自分の施策が直接事業の結果につながります。最も厳しいプロに届けるマーケティングの経験が積める生成品質に最も厳しいプロフェッショナルを動かす、精度の高い仕事です。正解のない市場で、自ら答えを作ることができる誰も歩いたことのない道を、マーケティング施策の実行で切り拓く仕事です。 ■サービス/事業部について 当社はこれまで約20年にわたり、「弁護士ドットコム」や「クラウドサイン」を通じて、弁護士・契約・法律相談・判例といった、あらゆるリーガル領域のサービスを展開してきました。その過程で蓄積された膨大かつ多層的なリーガルデータベースは、他社には真似できない当社の最大の資産です。2022年、この圧倒的な「リーガルデータ」と「生成AI」を融合させ、弁護士・法務担当者の業務を根本から変革する構想として立ち上がったのが「Legal Brain(リーガルブレイン)」です。変化の激しい現代において、専門家が真に価値ある判断を下すためには、膨大な資料を調べる時間を、より高度な考える時間へと転換しなければなりません。私たちは、信頼性の高い法情報に誰もが直感的にアクセスできる環境を構築し、専門家の判断を支える次世代の基盤技術を提供しています。2025年5月には、この技術基盤を活用した初のプロダクトとして、国内法に特化したリーガルリサーチAIエージェント「Legal Brain エージェント」をリリースしました。国内初の試みとして大きな注目を集めており、今後もさらなる機能拡張と市場への浸透を目指しています。 ■募集部門の紹介 LegalBrain事業本部 ビジネス部現在、本部署ではマーケティング・営業・CSが一丸となって顧客への価値提供に向き合っています。その中の一員としてマーケティングチームは本年度から立ち上がりました。事業自体が立ち上げ段階で、タフな環境ながらも事業のマーケティング施策の担当者としての幅広い経験が得られるポジションです。
■MUST要件 ・BtoBマーケティング実務経験 3年以上 ・イベント・セミナー運営およびそれに関わるデジタルマーケティング施策に一部携わったことがある方※デジタルにおいてはイベントやセミナー運営に必要な施策の経験(集客に向けたメールマーケティングなどのご経験)を必須 ・エンタープライズ向けのリレーション構築・Nurturingに関与した経験 ・営業・CSと連携しながら施策を推進した経験(アラインメントを取りながら動ける) ・Salesforce等CRMを使ったコンタクト・商談管理の経験 ・業務委託・アシスタント等への指示出し・進行管理経験 ・プレイブックがない環境で自分でタスクを定義し、最後まで実行責任を持てる方 ・答えのない環境で自ら仮説を立て、試行錯誤しながら前進できるマインドセットをお持ちの方 ■歓迎条件 ・デジタル施策(広告・コンテンツ・MA)の実務経験 ・BtoB SaaS・リーガルテック・高規制業種(金融・保険・医療・製薬)での実務経験 ・GA4・MAツール(Account Engagement等)・LPOの実務経験 ・ユニットエコノミクス(リード単価・商談化率・CAC等)の理解 ・イベント/セミナーの主催またはリーダー経験 ・リード獲得からCRMでのクローズまでを追うキャンペーン管理の経験
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
502~807万
■募集背景 「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」――マルチプロダクト体験をWebで統合し、事業成長を加速させる。第2創業期を牽引する制作組織への変革。クラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス(AIレビュー、契約管理等)を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指す、ダイナミックな「第2創業期」にあります。この変革期において、Webディレクターの役割は、単なるWebサイトの制作管理や保守更新ではありません。「クラウドサイン レビュー」や「クラウドサイン カンリ」といったマルチプロダクト化が進む中で、「複雑化するプロダクト価値をWeb上で構造化し、顧客接点における体験価値(CX)を最大化させる主導者」としての役割を担います。現在、事業の急拡大に伴いWebサイトの役割は「単一製品の紹介」から「戦略的なリードジェネレーション基盤」へと移行しており、マーケティング戦略と連動した高度なディレクションが不可欠となっています。そのため、今の私たちが必要としているのは、指示を形にするだけの人手ではありません。市場セグメント別の戦略深化に合わせ、データに基づいたUX改善を自ら設計し、ブランドとパフォーマンスを高い次元で両立させられるプロフェッショナルです。組織の制作基準をアップデートし、クラウドサインを日本のビジネスインフラとしてWebから体現していくとともに、クリエイティブの枠を超え、事業成長の基盤そのものをアップデートする役割を担っていただきます。 ■職務詳細 Webディレクターとしてサービスのグロースにコミットしてマーケティング業務を行っていただきます。WebサイトのCVRを主なKPIとし、リードジェネレーションを通じた事業貢献を担うポジションです。Webサイト戦略の立案から実行まで幅広い業務を担当していただき、クラウドサインのブランドをより広く知らしめるための戦略策定や、ユーザーエクスペリエンスの向上、市場動向の分析など、マーケティング戦略全般に携わることができます。 <具体的な業務内容> ・各部署と連携し、事業目標達成のためのウェブにおける全体戦略を立案・実行 ・目標設定と達成のための取り組みをリード ・ブランド観点からのデザイン・UI/UXや導線や情報などの設計、コンテンツ作成はもちろん、SEOなどでの集客やCVRの改善、MAとの連携などのwebマーケティング施策、分析ツールや新しい技術を取り入れてのデータマーケティング等 ・コンテンツの構成案を作成したりスケジュールや予算を管理するなどのディレクション ・サイト構築時のエンジニアや外部パートナーと協力しての、サーバー、CMSなどの検討 ・その他、運用フローの整備やクオリティ管理など日々の運用での改善 ■ポジションの魅力 ・大規模な予算規模(2桁億円)のマーケティング組織 ・リーガルテックという注目領域において、国内No.1サービスのさらなる成長に携われる ・立案から施策の実行/改善まで、マーケティングの上流から実行までワンストップで関わることができる ■サービス/事業部について クラウドサイン®︎「契約の電子化」から「取引のプラットフォーム」へ。クラウドサイン第2創業期の挑戦。弁護士ドットコムが提供するクラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1※の電子契約プラットフォームとして、日本の「ハンコ文化」を劇的に変革してきました。しかし、私たちのゴールは電子化に留まりません。現在、契約の前後プロセス(レビュー、管理、ガバナンス)を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指し、極めてダイナミックなフェーズにあります。この「第2創業期」とも言える拡大期において、私たちは単なるツールの提供を超え、日本のビジネスインフラを再定義し続けています。 ※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」2023年度実績
■MUST要件 ・Webサイト/Webサービスのグロースをミッションとするポジションの経験 ・データ分析による課題抽出、改善案の企画・実行、継続的なKPI改善の経験 ・5年以上のWebディレクター/Webプロデューサー経験者(Webサイト/Webシステムの開発・制作進行管理だけでなく、リードや売上の数字を追っていた経験があること) ・長期プロジェクト経験者(短期プロジェクトのみの経験者は不可) ・制作経験者は不可 ・ビジネス感覚を有していること ・制作進行管理だけでなく、課題発見・企画立案・仮説検証といった上流工程の業務遂行が可能であること ・コンバージョンを目的としたWebサイト運用経験があること ■歓迎条件 ・Googleアナリティクス、サーチコンソール等の解析ツールを用いたWebサイト/Webサービスの改善経験 ・A/BテストなどLPOにおける実務経験 ・SaaS、BtoBビジネスのマーケティング経験 ・SalesforceやMarketoなどのMA・CRMツールを用いたご経験 ・HTML/CSS/JavaScript等のコーディングスキル ・BtoBのWebサイト運用経験
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
454~707万
■募集背景 日本には、法的トラブルを抱えていても弁護士に相談されないまま泣き寝入りとなる「二割司法」という深い社会課題が存在します。我々のミッションは、この課題を根本から解決し、「弁護士をもっと身近に。」する世界を実現することです。現在、当社はテクノロジーの急激な進化を背景に、国内最大級の事業基盤を活かし、「法律相談ポータルサイト」から、AIを組み込んだ「次世代型プラットフォーム」へとサービスの大きな進化を図ります。このプラットフォーム変革を通じてユーザーの悩みを真に解決するためには、弁護士の経営課題に伴走し、事務所の成長を支える「人(コンサルタント)」の介在が不可欠です。専門家の事業成長を直接牽引し、得られた知見をAI基盤へ還元することで、二割司法解消への原動力となるコアメンバーを増員募集いたします。 ■ポジションについて <職務詳細> 弁護士・法律事務所に対し、自社プラットフォームを活用したマーケティング支援を中核(コア)とした顧客の成長、課題解決に伴走する幅広い経営コンサルティング業務 顧客との対話から得られる「経営課題」や「現場のリアルな一次情報」を抽出し、サービス開発部門と連携して次世代サービスの機能開発やAI基盤へ還元する業務 <KGI・KPIの目標例> ・事業売上の達成 ・顧客LTVの最大化(継続利用率の向上、ソリューションに応じたクロスセル・アップセルの実行) ・顧客エンゲージメント(NPS等)の向上 ・サービス改善・新規機能開発のための社内フィードバック ■ポジションの魅力 <専門性の高い思考力と営業力の獲得> 専門家(法律)という特定の業界に深く入り込むからこそ身につく深い思考力と、それをプロフェッショナルな顧客に届ける高度な営業力・提案力が鍛えられます。 <高い社会的意義> 日々の経営コンサルティング業務が、「二割司法の解消」という日本の巨大な社会課題の解決にダイレクトに繋がる手応えを感じられます。 <プロダクトの転換期を牽引できる手触り感> 単なるサービス販売にとどまらず、当社のビジネスモデルが大きく転換するフェーズにおいて、事業成長を最前線で牽引するダイナミズムを経験できます。 <ヒューマンタッチ×テクノロジーの融合> 自身のコンサルティングを通じて得た顧客インサイトが直接プロダクト(AI・プラットフォーム)の進化に繋がる、事業開発に近い経験が得られます。 ■サービス/事業部について 弁護士ドットコム®︎弁護士ドットコムは、国内最大級の法律相談ポータルサイトです。相談者は、国内の半数以上の弁護士が登録してるプラットフォーム上で自身にあった弁護士を探すことが可能です。加えて、自身の法律問題について広く弁護士から回答を募ったり、過去の法律相談の回答から自身と類似の問題の回答を探すこともできます。また、多忙な弁護士の実務を支え、業務効率化に寄与するための業務支援や、マーケティング支援などのサービスとプラットフォームも提供しています。 ■募集部門の紹介 専門家プラットフォーム事業本部コンサルティング部次世代プラットフォームを根底から支える上で最重要となる、顧客(弁護士)との直接的な接点を担う中核部門です。従来の「広告・集客支援の提案」の枠を超え、顧客の中長期的な事業成長に深くコミットする「経営コンサルティング体制」へと組織モデルを強力に進化させている変革期にあります。属人的なサポートで終わるのではなく、現場のコンサルティングで得た知見をプロダクトやマーケティングへ還流させるため、他部署との連携が非常に活発です。フラットかつ建設的な議論が行われる風通しの良い組織です。
■MUST要件 ・当社の事業ミッションへの強い共感 ・無形商材の提案営業経験(目安3年以上。法人・個人向けは問いません) ・顧客の経営課題や本質的な悩みを的確にヒアリングし、論理的な思考に基づいて解決策を提示できる ・高いコミュニケーション能力 ・目標達成に対する強いコミットメントと、自律的にPDCAを回せる実行力 ■歓迎条件 ・マーケティング支援ビジネス等における実務経験 ・ライフプランニング等を通じて、顧客と共に「顧客自身のWill(ありたい姿・目標)」を形成し、その実現に向けて伴走した経験 ・経営層(士業、中小企業経営者など)に対するコンサルティング業務の経験 ・顧客の声を抽出し、プロダクト開発部門やマーケティング部門へフィードバックを行い、サービス改善に貢献した経験 ■求める人物像 ・当社のMission/Visionへ共感して頂ける方「二割司法の解消」というビジョンや、市場のルールを自ら書き換えるというプラットフォーム変革の戦略に共感し、変化を恐れず挑戦できる方。 ・自身のコンサルティングそのものを付加価値とし、サービス単体の価値に依存することなく、顧客の成果最大化にコミットすることを楽しめる方。 ・各部署の専門性を尊重しつつ、組織横断的なシナジー創出のために建設的な意見交換ができるプロフェッショナルな方。
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
年収非公開
●募集背景 現在Xspear Consultingでは、小売り業界のEC事業、またメディア業界のデジタルコンテンツ事業等のコンサルティングを行っており、その中でクライアントのニーズが高いデジタルマーケティング領域をリードして頂ける方を募集しています。 弊社には、大手外資系のコンサルティングファーム出身者や、AIスタートアップ出身のデータサイエンティスト、大手広告代理店出身者、UI/UXデザイナーやブロックチェーンエンジニアなど多様な人材がおり、ここにデジタルマーケティングの知見がミックスされることにより、他のファームにはないソリューションを提供できると考えています。 デジタルマーケティングを起点に、クライアントの全社的なビジネス変革を実現する、会社の命運を決める新規事業を策定するーそんなスケールの大きいプロジェクトに参加してみませんか? ●業務内容 ・デジタルマーケティングプロジェクトの推進 ・クライアントのデジタルマーケティング施策の現状分析・課題把握 ・最先端の取り組み事例に基づいたあるべきデジタルマーケティング施策の立案 ・デジタルマーケティングチームの立ち上げ ・若手コンサルタントの育成 ・採用活動の実施(人材要件、イベント、面接) ・Xspear デジタルマーケチームのブランディング ・寄稿、メディア講演等 ※業務内容:(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ●求める人物像 ・既存のソリューションや方法論にとらわれず、チャレンジングな手法にトライしたい方 ・デジタルマーケティングの領域だけにとどまらず、デジタルマーケティングを軸に全社戦略やビジネスモデルの変革までやり遂げたい方 ・新たな組織・チームの立ち上げに関心がある方
●必須スキル・経験 ・Web/SNSを活用したデータマーケティング施策の立案・運用経験 ・GoogleAnalytics等サイト分析ツールを用いた、サイトトラフィックの分析、改善提案経験 ・Tableau等のBIツールやSQLなど、データの統合・分析・可視化の実務スキル ・Power Pointでのドキュメーション能力 ●歓迎スキル・経験 ・コンサルティングファームでのデジタルマーケティング領域におけるコンサルティング経験 ・広告代理店でのデジタル広告の施策立案・運用経験
年収非公開
◇本求人の募集背景◇ DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまで当社は、ベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発(リンク&モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など)を、上流から下流まで一貫して担い、技術力と推進力を強みに実績を積み重ねてきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、その実現に向けて2022年にコンサルティング部門を立ち上げました。 今回の募集は、その部門拡大のための中核メンバーとして、案件参画を通じて価値提供を行いながら、組織づくりや中長期的な事業戦略を共に推進してくださるコンサルタントの募集です。 また近年、生成AI・AIエージェントを中心としたAI活用は、あらゆる業界で「検証(PoC)」から「実装・定着」へと急速に移行しています。 一方で現場では、以下のような課題が多く残っています。 ・PoCは実施したが、本番導入に至らない ・業務課題とAI活用が結びつかず、成果が出ない ・データ・IT基盤・セキュリティなどの設計が追いつかない ・現場と経営層の意思決定をつなぐ人材が不足している METATEAMでは、これらの課題を解決するために、AI領域における「構想〜実装〜定着」を一貫して推進できる中核人材を募集します。 ◇業務内容◇ 【Manager職】 ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・AI領域の提案活動、キーマンとのリレーション構築 ・プロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング ・PoCで終わらせず、実導入・定着までリード ・AIコンサル組織の仕組み化の推進 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント 【Senior Manager職】 ・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質向上と顧客貢献最大化 ・AI領域の案件創出・大型提案の推進 ・組織づくり・採用・育成・カルチャー浸透の主導 ・経営幹部候補としての会社貢献 ◇特色/魅力◇ ・AI領域の構想策定〜実装〜定着までEnd to Endで支援できる ・技術理解に基づくコンサルティング(SIerとしての強み) ・成長フェーズならではの裁量とスピード感 ・コアメンバーとして組織づくりにも関われる ・ワンプール制で業界に縛られずAI活用支援が可能 ◇直近プロジェクト事例 ◇ ■大手小売業:DX推進/業務改革支援(構想〜計画策定、PMO) ■大手保険会社:システム企画・RFP作成支援 ■大手企業:セキュリティ導入計画策定支援 ※今後は生成AI活用の案件拡大を予定 ◇1回面接について◇ 当社の選考は、通常「書類選考 → 一次面接 → 最終面接」の流れを基本としております。 一方で、必須要件を満たしており、ご経験やご志向性から当社でのご活躍イメージを持てる方については、積極的に「1回面接」でのご案内も行っております。 1回面接を実施している背景としては、候補者様の転職活動のスピード感を大切にしたいことに加え、現場責任者や経営陣と直接お話しいただくことで、早い段階から仕事内容・期待値・カルチャーへの理解を深めていただける場を提供したいと考えているためです。 なお、ご経歴や選考状況によっては通常フローでのご案内となる場合もございますが、ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。可能な限り柔軟に検討させていただきます。
必須経験・スキル(MUST)】 - Consultant職、Senior Consultant職 - ■IT領域経験(PMO含む)2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験 - Manager職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 - Senior Manager職 - ■IT領域経験(PMO含む)5年以上 ■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 ■大規模プロジェクトにおけるPMO経験
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年収非公開
【事業概要】 「顧客体験を通じて、事業の成長を共にデザインする」 私たちは、デザインを「表層のUI」ではなく「事業成長のレバー」と捉えています。 クライアントの本質課題を発見し、UX戦略を起点に新しい価値を共創する仲間を募集します。 マーケティング事業部(クリエイティブ部門)は、2025年5月より本格始動。 DX推進・新規事業立ち上げ・サービスリニューアルなど、業界を問わず「変革のデザイン」を支援しています。 UI/UX設計・体験戦略・情報設計・UIデザイン・開発ディレクションまで、上流から実装・運用まで一気通貫で手掛ける体制を構築中。 今後はさらに、UX戦略・事業デザインの領域を強化していきます。 【仕事内容例】 UXコンサルタント/UXディレクターとして、クライアントと共に以下を推進します。 ■ UX戦略・上流設計 経営/事業課題に基づくUX戦略の立案・要件整理 ビジネスゴールとユーザーゴールを統合する設計思想の策定 ペルソナ/ジャーニー/価値マップ/サービスブループリントなどの設計支援 ■ 体験設計・デザイン推進 プロダクト・サービスのUX改善提案および情報設計UIデザインの方針策定・レビュー・デザインシステム構築、リサーチ設計(定性・定量調査、ABテスト、ユーザビリティ検証) ■ マネジメント/共創 経営層・PdM・開発・デザインチームとの共創ワークショップ 若手デザイナー・リサーチャー育成 組織全体のナレッジマネジメントと教育体制設計 【プロジェクト例】 ー◇建設業向け新規サービス開発(立ち上げ〜グロースまで一貫対応) ー◇公営競技施設の新規アプリ開発におけるUX設計・UIデザイン支援(リサーチ〜プロトタイプ〜実装まで一貫対応) ー◇エンタメ系新規事業の立ち上げにおけるUIデザイン・ブランド体験設計(ゲーム・メディア領域) ー◇通信キャリアのAI関連プロダクトPoCにおけるUXリサーチ・UIデザイン検証 ー◇金融機関向けデザインシステム構築と運用ガイドライン策定 ー◇自社サービス「StarTeam」のデザイン設計(要件定義〜デザイン) 【このポジションの魅力】 ー★上流から事業成長に深く関与できる 顧客体験を基軸に、戦略策定から実装フェーズまでを一貫リード。 ー★「事業×デザイン」を架橋する中心人物 経営・PdM・開発をつなぎ、UXを経営資源として活用できる環境。 ー★立ち上げフェーズの裁量 まだ型がないチーム。自ら仕組みを作り、文化をデザインできる。 ―★多業界・多領域の案件 官公庁、金融、教育、HR、SaaS、エンタメなど、幅広いテーマを経験可能。
【求める人物像】 ■UXデザインを「事業成長」や「組織変革」の手段として実践したい方 ■顧客・経営層・開発チームと同じ目線で伴走できる方 ■リサーチから要件定義、体験設計まで一貫して推進できる方 ■チームづくり・教育・文化設計にも関心がある方 【応募条件】 ※当該求人はポートフォリオのご提出を必須としております。 【必須】 ■UXデザインの実務経験 ■FigmaやAdobe XDを使用したプロトタイピングの実務経験がある方 ■UXデザインにおける情報設計やワイヤーフレーム作成のご経験 【歓迎】 ■HCDにおける資格もしくは、それに同等する知識や経験 ■Adobe Photoshop, XDまたはFigma等プロトタイプ作成ツールの利用経験 ■AIツールに関する知識や経験 ■データ分析、KPI策定・効果検証の経験 ■ユーザーリサーチ、マーケティングに関する知見や経験 ■チームマネジメント経験 ※意欲や熱意を最重視いたしますので、すべてを満たしている必要はありません!
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年収非公開
◇仕事内容◇ 各業界の大手企業に対しテクノロジーコンサルティングを展開する当社にて、 まずは戦略人事領域の基礎から着実に習得し、1年をかけて自走できる状態を目指していただきます。 CEO直轄の組織のため、採用戦略や組織づくりに触れる機会が多く、 未経験からでも企業経営の中枢に近いところで成長できる環境です。 こんな仕事をしていただきます ・採用戦略の策定補助(市場調査、競合分析、データ収集、KPI管理など) ・エージェントとのリレーション構築と情報共有 ・候補者体験向上のための企画・改善施策の立案 ・面接同席や候補者フォローによる採用プロセス品質の向上 ・採用広報(SNS運用、インタビュー記事作成、LP改善など)への参画 ◇当ポジションの魅力◇ 本ポジションは、採用を軸にしつつ経営や事業づくりに深く関われる点が大きな魅力です。CEOや事業責任者と直接連携しながら、事業戦略を理解し、人材要件の定義や採用施策に反映するため、自然と経営視点が養われます。 創業期フェーズのため、採用だけでなく、組織開発・人事企画・新規プロジェクトなどにも早期から挑戦でき、会社の仕組みづくりそのものに携わることができます。固定業務をこなすだけではなく、「事業成長のために必要なこと」を自ら広げていける環境で、未経験からでも経営に近い経験を積めるポジションです。 ◇特にこんな方と働きたい!◇ ・未経験領域でも主体的に学び、成長していける方 ・改善・工夫しながら仕事を前に進めることが好きな方 ・ビジネスの仕組みづくり、組織づくりに関心がある方 ・抽象度の高い課題に向き合うことを楽しめる方 ・スタートアップや創業期のフェーズでキャリアを伸ばしたい方 ・採用・人事領域の専門性を武器にしたい方 ※人材業界・HR経験は不問です。
【必須(MUST)】 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験 ・スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ・数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ・人・組織・採用領域への強い興味関心と、専門性を磨いていく意欲 ※人材業界/HR経験は問いません。 ※営業、企画、コンサル、プロジェクト推進など幅広いバックグラウンドを想定。 【歓迎(WANT)】 ・事業会社での営業/企画/プロジェクト推進など、課題解決型業務の経験 ・高い対人折衝力、課題ヒアリング力 ・仕組みづくりやプロセス改善の経験 ・自身で業務領域を広げながらキャッチアップを続けられる方 ・タレントマネジメント、組織開発、採用に関する基礎知識 ・データを活用したレポーティングや分析への抵抗がない方
テクノロジーコンサルティング事業
年収非公開
◇募集背景◇ 近年、多くの企業でAI・データ活用への取り組みが加速する一方で、「PoCで止まってしまう」「導入したものの現場で使われない」といった課題が数多く生まれています。 本来、テクノロジーは現場で使われ、業務を変え、人の可能性を広げるためのものです。しかし実際には、技術だけが先行し、現場の業務や制約、組織の文脈まで踏み込めていないことで、成果につながらないケースが少なくありません。 Forwardforceは、 「テクノロジーが届かない現場を、世界からなくす。」 というMissionのもと、AI導入と現場成果の間に存在する“ラストワンマイル”を埋めるために立ち上がった会社です。 AIを「導入されたもの」で終わらせるのではなく、「現場の当たり前」として定着させる。 そのために、現場に深く入り込み、業務や組織の課題に向き合いながら、設計・実装・運用改善まで一貫して伴走しています。 わたしたちが目指しているのは、AIを“導入すること”ではなく、“現場で使われ続ける状態”をつくることです。 プロジェクトを終わらせるのではなく、クライアントが自ら改善し続けられる状態を残す。 それが、Forwardforceの価値です。 本ポジションでは、単なるコンサルタントやエンジニアとしてではなく、顧客の現場に深く入り込み、AIを現場の成果へ変えることに責任を持ちながら、事業・組織づくりにも主体者として関わっていただける仲間を募集しています。 ◇仕事内容◇ 各業界のリーディングカンパニーに対し、AI・データ・クラウドを活用した業務変革プロジェクトにおいて、構想・設計から実装、本番導入、運用・定着まで一気通貫でご担当いただきます。 顧客の現場に深く入り込み、業務や制約を起点に課題を捉え、特定のツールやベンダーに依存しない中立的な立場で最適なソリューションを設計し、仮説検証を高速に回しながらプロジェクトを推進いただきます。 本ポジションでは、提案やPoCに留まらず、実装・導入まで自ら手を動かしながら関与し、プロジェクトの成功に責任を持っていただきます。 具体的な仕事内容 ・顧客業務理解・課題整理支援 ・AI / データ活用ユースケースの検討支援 ・PoC / プロトタイプ開発支援 ・LLM / RAG / ワークフロー自動化の実装支援 ・導入・運用改善支援 ・プロジェクト推進サポート プロジェクト例 ・営業・コールセンター業務における生成AI活用(RAG / Agent構築) ・バックオフィス業務の自動化(ワークフロー / AI活用) ・全社データ活用基盤の構築および意思決定支援の高度化 ・AIを活用した業務プロセス改革(BPR) ・クラウド / APIを活用した業務システム刷新 ・DX戦略立案から実装・定着までの一気通貫支援 得られる経験 / スキル ・AI / データ / クラウド領域における実践経験 ・PoC〜導入までのプロジェクト経験 ・顧客課題を整理し、技術で解決する基礎力 ・Biz × Tech両面のスキル習得
【必須(MUST)】 ・以下いずれかの経験 - ITコンサル / SI / DX推進 / 業務改善の経験 - システム開発 / データ活用 / プロダクト開発の経験 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・Python / SQL / API 等を用いた開発経験 ・クラウド(AWS / GCP / Azure)経験 ・AI / LLM / RAG 等への興味・学習経験 ・PoC / 業務改善プロジェクト経験 【求める人物像】 ・技術を使って業務課題を解決することに興味をお持ちの方 ・構想や提案だけでなく、実装・導入まで踏み込みたい方 ・顧客や現場に近い距離で価値を出したい方 ・新しい技術(AI等)を自ら学び、キャッチアップすることを楽しめる方 ・不確実な状況でも、まず試してみる姿勢をお持ちの方 ・立ち上げフェーズの環境を楽しみながら成長したい方
テクノロジーコンサルティング事業
年収非公開
◇採用背景◇ マッキンゼーや大手ファーム執行役/パートナークラスから構成されるエグゼクティブの活躍を起点とし、 海外現地ブランチを含む 弊社へのクライアントニーズは日々加速度的に増加 しております。 今後も安定して高品質な成果を提供し続けるため、プロジェクトを一人称でリードできる人材の増強は弊社の重要なミッションです。 現在もBIG5や大手日系ファーム出身者をはじめとする優秀なマネージャー陣がその役割を担っております。 彼らを1つのロールモデルとし、この度新たに シニアマネージャー、マネージャー層の採用に注力 します。 特に、 「まだマネージャーになれていない優秀なシニコン層」 を強化募集いたします。 社内政治や属人的な評価により昇格を認められない優秀なシニコン層は業界に数多く存在します。 弊社ではそのようなハイポテンシャルな方々はすぐにでも マネージャーとして活躍可能 だと考え、役割を与え、それが可能であることを実証してきました。 悪しき風習に縛られがちな業界への訴求活動でもあります。 ◇業務内容◇ 大前提として、弊社では WILL=何をやりたいか を強く重視し、 ”やりたい気持ち×発揮できるバリュー” の解の最大化を目指します。 ITコンサル→戦略コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、 以下はあくまで一例となります。 ■業務内容例 コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、 各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 <提供サービス概要> ・戦略立案 ・IT企画構想策定 ・BPR/業務改善 ・新規事業企画立案 ・プロジェクトマネジメント ■案件事例抜粋・内閣府向け: 激甚災害指定におけるAIによるビッグデータ利活用 ・大手IT企業向け: 中期IT戦略策定支援 ・大手機械メーカー向け: グローバルSCM業務改革支援 ・大手金融企業向け: 金融システム刷新、BPR支援
【必須要件】 ・コンサルティングファームにおける就業経験があること ・何かしらのマネジメント経験を持つこと ※能力重視のため、要件は上記のみとなります。まずは面接でお話をお伺いさせてください。 【歓迎するご経験の例】 ・業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験 ・ITシステムの企画化構想/ロードマップ策定等におけるPJ計画策定経験、もしくはRFI/RFP作成経験 ・システムの要件定義経験 ・PJマネジメントのご経験(PM/PL/PMO等) 等
◆コンサルティング事業:戦略/業務/IT(DX・AI)/SI ◆自社新規事業:AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業
579~1399万
■企業紹介 ・元BCG日本代表の堀紘一氏により創業された「戦略コンサルティング×事業投資」を軸とする企業 ・社会や産業構造そのものにインパクトを与える“ビジネスプロデュース企業” ・大企業向け戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広い取り組み ・若手にも裁量があり、起業家精神を持って未来を創る挑戦ができる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■特 徴 ・最先端のイノベーション、新たなビジネスモデルを生み出す仕事 ・戦略コンサル×事業投資のユニークなハイブリッドモデル ・日本の業界リーダー企業の次の成長を担うプロジェクト ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を尊重する文化 ・クロスボーダM&A等の戦略策定・M&A実行・PMI ・「事業創造」「成長戦略」など前向きなテーマ ・社会・産業構造にインパクトを与える案件多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ・自ら事業や産業を創っていきたい方 ・戦略コンサル以上の価値提供を志向している方 ・裁量のある環境でスピード感を持って成長したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 《プロジェクト一覧》 ✅官公庁との産業政策立案 ✅大手総合商社との新規事業開発 ✅スタートアップへのハンズオン型支援 ✅大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定 ✅業界再編に向けたクロスインダストリーパートナーシップ支援
<最終学歴> 大学卒以上
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