【書類選考通過の確約条件あり/コンサルタント未経験歓迎】ITコンサルタント(大阪)(メンバー)
450~700万
株式会社Works Human Intelligence
大阪府大阪市
450~700万
株式会社Works Human Intelligence
大阪府大阪市
システムコンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
こんな方におすすめです! ・成長スピードの速い環境を求める方 ・課題解決能力・思考力・コミュニケーション力を身に着けたい方 ※IT業界未経験からでもご活躍されている方が多くいらっしゃいます。 ■業務内容 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、 プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。 業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 ◆営業支援フェーズ 営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりの作成などを行い、お客様先へ訪問して営業と共に説明や提案を行う場合もあります。 ◆導入フェーズ お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当。 -お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していうか要件整理を行い、導入スケジュールを作成します。 -設定作業はお客様自身が行いますが、導入プロジェクトを円滑に進められるように進捗管理を行います。 -プロジェクトの進捗に遅延が発生した場合は、人材の追加投入やプロジェクト期間の延長などを提案します。 -お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案します。 ◆運用フェーズ 今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携。 また、公共機関などの一部のお客様では導入から運用まで一貫してサポートを担当。 ・導入後もCOMPANYを効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等を引き継ぎます。 ・機能利用方法の質問に対する支援を行います。(社内コールセンターと連携し実施します。) ・法改正や制度変更等において当社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供を行います。 ※プロジェクトについての補足 大きく2つのパターンがあります。 ◆標準導入の場合 担当案件数:一人のコンサルタントが同時に4~5件を担当 案件の期間:1案件で平均12~14ヵ月程度 ◆請負型の導入の場合 担当案件数:一人のコンサルタントは専任で1件を担当 案件の期間:1案件で平均12~24ヵ月程度 ◆具体的なキャッチアップ/スケジュール 入社後1か月 ・製品基礎知識、業務理解、各種社内ルールなどの理解を深める研修を受講します。 ・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーが受講をサポートします。 入社後2か月~ ・プロジェクトへのアサインが始まります。 ・アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。 ・個々人の習熟度に応じますが、入社後3~6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。
■以下いずれかのご経験を1年以上 ・顧客折衝経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方(目安:体制5名以上、期間3カ月以上) (施工管理、工程管理等) ・SE出身者*要件ヒアリング等顧客折衝経験がある方歓迎
4年制大学
正社員
無
450万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:1日8時間 ※就業時間の記載はシステム上のものです。
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
大阪府大阪市
※テレワーク制度の適用範囲※ 指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
無
・健康保険組合あり ・健康診断あり ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB) ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・福利厚生カフェテリアメニュー ・Works Life +(産育休制度) └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度(女性は妊娠判明時から取得可能) └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度 └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助 ■「はたらく」を楽しくするための人事制度(抜粋) 〈フレックス勤務制度(コアタイムなし)〉 通院等のため午後から業務開始したり、お子様のお迎えのために夕方一時的に 業務を中断するなど働き方を自由に設計可能。 〈Work fun!プラン(テレワーク制度)〉 日常的に適用される制度。各事業所から船舶・航空機以外の交通手段で 2時間以内に通勤できる場所に居住が必須。 〈Respectプラン(テレワーク制度)〉 年に3ヶ月間であれば、日本国内どこからでも仕事ができる制度。 3ヶ月を超えるとWork fun!プランへ移行。 〈Value評価制度(多面評価制度)〉 上司だけではなく同僚や後輩とも360度の相互評価。 評価したい人/してほしい人を他部署も含めた社員の中から指名できる制度。 〈Career Ownership制度(社内公募制度)〉 キャリアに関わる自己申告と社内公募を組み合わせた制度。 キャリアについて自分で考え、上司と話し、実現を目指すことが可能。
大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供。 COMPANYシリーズは1996年の誕生以降、膨大なデータを蓄積する人事管理製品を中心に 業務を効率化するサービスから人材戦略を実現するサービスまで領域を拡大。 ・シェアNo.1(ERP・給与業務分野) ・年間契約継続率 98%
最終更新日:
650~820万
当社が支援するグループ企業向け流通・小売業界のポイント管理システムリプレースプロジェクトにおいて、製品選定から導入まで一気通貫した支援をいただけるエンジニア及びコンサルタント募集します。 ■現行システム課題分析、業務要件整理、要件定義支援■RFP作成、ベンダー選定及び管理支援 ■プロジェクト計画策定、進捗・リスク管理、品質管理■システム設計、開発支援、テスト計画・実施支援 ■データ移行、ユーザートレーニング、導入支援■多数店舗POSシステム 切替計画・調整・実行支援(複雑な現場調整やトラブル対応含む)※豊富な経験とノウハウを活かせる方を歓迎!
【いずれか必須】■会員ポイント管理業務の理解(ポイント付与・利用ルール、キャンペーン運用、有効期限管理など) ■ポイント管理システムのリプレースや更新プロジェクト等、類似システム導入の実務経験 ■多数の店舗を対象としたPOSシステム切替プロジェクトの計画・実行経験■製品導入に関する体系的手法・ナレッジ(要件定義、設計、開発、テスト、データ移行、ユーザートレーニング、切替え・リリース管理)■PM経験(計画策定、進捗管理、リスク管理)■当社社員と同等の役割認識で責任感を持った遂行スキル ※補足:上記すべてのスキル・経験を完全に満たす必要はなく近しい経験やスキルをお持ちの方もぜひご応募ください。
【システムの提案、開発、運用、保守など】 ■インターネット事業 ■システム開発事業 ■医療システム事業 ■技術サービス事業 ■ビル関連事業 ■アウトソーシング事業
700~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベイカレント・コンサルティングは、国内最大級の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務改革・DX・テクノロジー領域を横断した支援を提供しています。特にサイバーセキュリティ領域は近年急拡大しており、現在 500〜800名規模 がセキュリティ案件に従事。自動車メーカー、重要インフラ、中央省庁など、社会インパクトの大きい案件が多数進行しています。 本ポジションでは、警察庁・都道府県警察のサイバー部門経験者を積極的に歓迎しています。捜査・インシデント対応・脅威分析などの知見を、民間企業のセキュリティ高度化に転用できる希少なキャリアとして高く評価しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 重要インフラ・自動車産業・大手メーカー・中央省庁におけるセキュリティ強化需要が急増しており、脅威インテリジェンス、TLPT、SOC構築、ガバナンス高度化などのプロジェクトが拡大しています。 特に、警察領域でのサイバー捜査・技官業務・インシデント対応経験は、 【脅威分析/攻撃手法理解/実行計画策定/CSIRT・SOC構築】 などに直結するため、優先的に採用を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ターゲット(高評価) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下に該当する方は、ベイカレントの業務との接続性が高く、積極的にお会いしたい層です。 【① 都道府県警察のサイバー特別捜査官】 ・IT領域の経験を持つケースが多く、民間ITとの親和性が高い 【② 前職でIT企業・SIer・インフラ・システム領域の経験がある警察官】 ・コンサル業務への転用可能性が高い 【③ 技官として採用されている方】 ・システム系/技術系バックグラウンドを持つケースが多く、業務内容次第で高い適合性 【④ 警察庁(警察官/技官)でサイバー経験がある方】 ・扱うテーマ・レベル感・中央省庁案件との接続性から最優先層 ※上記に該当する場合、サイバー勤務期間が1〜2年でも選考可能性あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サイバーセキュリティ領域におけるコンサルティング/エンジニアとして、クライアントのセキュリティ高度化を支援します。 【プロジェクト例】 ・自動車メーカーにおけるサイバーセキュリティ強化開発 ・自動車メーカーにおけるV-SOC構築 ・重要インフラ事業者のガバナンス高度化 ・TLPT/ペネトレーションテスト支援 ・SOC構築・運営 ・CSIRT構築支援 【ミッション例】 ・脅威インテリジェンス、TLPT、脆弱性診断の計画策定〜実行 ・NW/クラウドのセキュリティ強化開発PM ・ゼロトラストアーキテクチャの設計支援 ・セキュリティ戦略・ポリシー策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・警察領域でのサイバー捜査/技官業務を民間で活かしたい方 ・インシデント対応や脅威分析の経験をより広い領域で活用したい方 ・大規模企業のセキュリティ高度化に携わりたい方 ・経営目線でセキュリティ戦略を描きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 必須要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・情報セキュリティに関する基本的な知識・実務経験 ・サイバーセキュリティ領域の関する知見 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 歓迎要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・セキュリティ戦略・ポリシー策定経験 ・ゼロトラスト設計経験 ・AWS/Azure/GCPのセキュリティ設計 ・FW/IDS/IPSの導入・運用経験 ・CSIRT/PSIRT/SOC構築経験 ・CISSP、CISA、CISM、CEH、OSCP、GIAC、情報処理安全確保支援士などの資格
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634~1100万
【業務概要】 <業務概要> 文教(大学)市場での証明書発行サービスに関するコンサル、提案、導入 <ご入社後の担当業務/役割> 日本全国の大学へのビジネス創出業務(証明書発行サービス) ・証明書発行サービスやそれを活用した教育DXの推進 ・大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等) 【募集部門】 エンタープライズビジネス営業部 【募集ポスト】 担当者クラス、リーダークラス 【採用背景】 ■採用背景 教育DXについてはNTT西日本の中期戦略の重点分野となっており、地域創生クラウドやその他クラウドサービス等を中心に教育DXの推進に向けた戦略の立案、サービス検討、販売支援を行うための即戦力人材の採用となります。 【職務内容】 <業務詳細> 日本全国の国立・私立大学へのビジネス営業(証明書発行サービス) ・文教ビジネスにおける証明書発行サービスの専担としてアカウントをおこなっている営業・SEのメンバと連携して証明書発行サービスの展開をおこなう。 ・証明書発行サービスのサービス主管であるバリューデザイン部としてあらたなサービス創出の検討をおこなう。 【職務内容補足】 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など 【具体的な案件例】 ■大学関連ソリューション https://business.ntt-west.co.jp/industry/university/ ■証明書発行サービス https://business.ntt-west.co.jp/service/assist/univcert/
<必須要件> ■経験(経験内容/経験年数) 以下のいずれか一つの経験を有すること ・IT業界でのPL経験/3年以上 ・文教ビジネスにおける経験/3年以上 ■知識 ・IT系インフラ(基盤)に対する業務知識 ■能力 ・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方 <歓迎条件> ■経験 ・業務管理システムに代表されるアプリケーション、PKG、データベース、セキュリティ分野等における高度提案、構築業務の経験 ・システム全体構成を理解でき、基盤部分に関する知識を有すれば尚良し ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること。 ・システム開発・運用経験 ■知識 ・文教(大学)系業務知識 ■能力 ・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力 ・プレゼンテーション能力 ・アプリケーション・データベースに関する知識 ■保有資格 ・ITパスポート ・情報処理技術者試験 ・PMP/プロジェクトマネジメント資格があれば尚可 <求める人材像> ・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心で未知の分野へも臆することない積極性を有し、柔軟な思考性を持ち新しいビジネスを検討できる発想力 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張るリーダーシップ
西日本エリア(30府県)を拠点に、インターネット(フレッツ光)や固定電話などの通信インフラを提供・保守する大手電気通信事業者。 地域社会のインフラ維持に加え、ICTソリューションや企業向けシステム開発、デジタル技術による地域課題解決に取り組む総合ICT企業。
800~2500万
マネジメント職として、不動産・建設業界を中心としてお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務をご担当いただきます。 DX戦略の策定から、業務改革、基幹システム刷新、AIデータ活用、ICT施工・デジタル現場支援など、幅広く活躍の場があります。FPTのグローバルネットワークを活用し、戦略、企画、開発、導入、保守、教育全てのフェーズにおいてお客様の支援が可能です。 【プロジェクト事例】建設プロジェクト業務におけるBIMを活用した共通プラットフォームの整備に向けた、システム開発プロジェクトの、PM、上流工程支援、開発支援
【日本語ネイティブレベルかつ、下記いずれか必須】 ■事業会社での企画・DX推進部門経験■コンサルティングファームでのご経験 ■SIerでのビジネスアナリストもしくはPM経験者 ・建設関連事業会社での業務改革推進 ・事業会社での経営層を巻き込んだ企画立案~実行 ・SIerで5年以上の開発プロジェクト経験/リード経験 ・IT案件において要件定義等の上流フェーズから顧客に提案/説明できる知見
■IT及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング■DXに関するコンサルティング■ITを活用した業務改善に関するコンサルティング■コンピュータシステム/ソフトウェア/ハードウェアの開発及び販売■前各号に附帯する一切の事業
400~750万
🔆【募集背景】 カーボンニュートラル、脱炭素、再生可能エネルギーの普及、EVインフラ整備など、 エネルギー領域は今まさに社会課題の中心にあり、民間企業・官公庁・政策推進団体が 次々と新規事業や制度設計に取り組んでいます。 パーソルビジネスプロセスデザイン(PERSOL BPD)は、 東京で10年以上にわたりエネルギー領域の事業支援を行ってきた実績をもとに、 2023年より関西エリアへ本格進出。 ゼロから立ち上げた関西ENEグループは、わずか3年で約30プロジェクトを創出し、 組織規模も約3倍に拡大しています。 今後は関西のみならず、西日本全域(中四国・北陸・九州)へサービス提供を広げるため、 エネルギー領域の知見を持ち、BPO・業務改善・事業推進に強みを発揮できる仲間を募集します。 🔆【職務内容】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)や団体に常駐し、 事業企画・運用設計・業務構築・改善・運用まで一気通貫で支援するポジションです。 単なるコンサルティングではなく、 「現場に入り込み、当事者として課題解決をやり切る」 ことが最大の特徴です。 ▼具体的な業務 ・事業企画支援(新規事業の立ち上げ、サービス設計) ・業務可視化、課題抽出、ToBe設計 ・業務構築(マニュアル作成、運用ルール策定) ・運用改善(BPR、DX推進、プロセス標準化) ・補助金事務局運営支援(申請受付、審査、進捗管理) ・プロジェクト推進(PM/PMOとして進捗管理・課題管理・調整業務) ▼担当プロジェクト例 ◎電力小売事業参入のための新規立ち上げ支援 ◎EV充電インフラ整備プロジェクト ◎電力データ活用のためのツール選定・運用構築 ◎再生可能エネルギー事業者のバックオフィス構築 ◎補助金事務局の制度設計・運営支援(官公庁案件) 🔆【この仕事の魅力】 ■現場主義×デジタル×チーム力 PERSOL BPDの強みは「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」。 これらを掛け合わせ、顧客常駐型で課題解決を行うことで、 他社では対応が難しい複雑な業務を支援できる点が評価されています。 ■エネルギー領域の最前線で働ける 電力自由化、再エネ普及、蓄電池、EV、GXなど、 社会的インパクトの大きい領域で事業推進に携われます。 ■事業立ち上げフェーズに関われる 成熟フェーズではなく、導入〜成長期のフェーズから入り込むため、 「事業をつくる」経験が積めます。 ■キャリアの幅が広い ・業務改善/BPR ・PM/PMO ・新規事業立ち上げ ・政策支援 ・バックオフィス構築 など、多様なキャリアパスが描けます。 🔆【勤務地】 大阪市内の顧客先オフィス(常駐) ※神戸・京都・尼崎なども可能 ※居住地を考慮 ※一部リモートあり ※U・Iターン歓迎 堂島オフィス:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル7F 🔆【就業条件】 ・就業時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・平均残業:20時間程度 ・年収:396万円〜719万円 ・賞与:年2回 ・残業代:全額支給(1分単位) ・年間休日:123日 ・各種研修・資格支援制度あり ・育休復帰率96% ・時短勤務制度あり(小学校6年生まで)
🔆【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・電力・ガス・再エネ・蓄電池・省エネ・官公庁・メーカー・BPO企業などで 電力系事業に5年以上携わった経験 (例:新電力、再エネ、蓄電池、省エネ、需給調整、容量市場、脱炭素など) 🔆【歓迎条件】 ・新電力/再エネ事業経験 ・サステナビリティ関連の知見 ・JEPX、OCCTOとの折衝経験 ・エネルギー政策・法律の知識 ・PM/PMO経験 ・BPOプロジェクトでの品質管理・運用設計・改善提案経験 ・RPA、SaaS、デジタルツール導入経験 ・課題解決に主体的に取り組みたい方
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650~2200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「AI Transformation Firm」として、クライアントの事業変革に向けたAI戦略立案から開発・運用支援まで幅広く担当します。ご本人の強みや適性に応じ、最もシナジーが生まれるチームへ配属となります。 ◎AIを活用した事業変革・戦略立案 ・クライアントの経営課題・業務課題に対するAIソリューションの企画および構想策定 ・業務プロセス分析を通じた生成AIや機械学習モデルの導入ロードマップ構築 ・AI利活用に伴うガバナンス構築およびリスク管理体制の策定 ◎AI・データ基盤の構築および実装推進 ・LLM(大規模言語モデル)や生成AIを活用したプロダクト・サービスの設計および開発 ・エンタープライズ領域における大規模データ基盤のアーキテクチャ設計・構築 ・SAP・Microsoft・Salesforce等パッケージ製品とAIソリューションの連携・導入推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手エンタープライズ企業向けAI変革プロジェクト ・既存基幹システムと生成AIを連携させた次世代業務プラットフォームの設計・導入 ・マルチクラウド環境におけるAIモデル運用基盤(MLOps)の構築と定着化支援 ◎AI・データ駆動型DX推進プロジェクト ・大規模アクセスデータや顧客データを活用した予測モデル構築および意思決定支援 ・ローコードツールやAPI連携を活用した全社型AIアプリケーションの高速開発・導入
◆必須(MUST) ・IT企業やスタートアップでのシステム設計・開発またはAIプロジェクト推進経験 ・大手企業や研究機関における大規模データ環境での分析・データ基盤構築経験 ・コンサルティングファームまたはIT部門における業務改善・システム導入経験 ・クラウドインフラ(AWS/Azure/GCP)の導入または運用管理経験 ◆歓迎(WANT) ・生成AIや大規模言語モデル(LLM)の設計・チューニング・実装経験 ・セキュリティアーキテクチャの設計やガバナンス構築経験 ・ビジネスレベルの英語力およびグローバルプロジェクト経験 ・API統合やSDK開発、ローコードAIツールを活用した統合開発経験
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650~2200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経営とリスクマネジメントを繋ぐ戦略立案 ・企業全体のデジタルリスク(サイバー攻撃、地政学リスク、AI利活用リスク等)に対する包括的な戦略策定 ・経済安全保障や世界各国の最新デジタル法規制に対応したガバナンス体制の設計・構築 ・経営層に対するリスク評価レポートの作成および意思決定支援 ◎セキュリティ・リスク対策の一気通貫実行 ・重要リスクに対する具体的な予防・防御施策の企画および導入推進 ・企業組織全体の信頼性(Trust)と回復力・強靭さ(Resilience)を高めるためのプロジェクト管理 ・専門チームやグローバル拠点と連携した総合的セキュリティソリューションの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル展開企業向けサイバーセキュリティ強化プロジェクト ・海外拠点を含む全社レベルでのサイバーリスクアセスメントおよびロードマップ策定支援 ・事故発生時を想定したCSIRT構築や緊急対応(インシデントリスポンス)体制の最適化 ◎生成AI・デジタル活用に伴うガバナンス&リスク管理構築 ・最新テクノロジーの導入に伴う情報漏洩やコンプライアンスリスクの評価とガイドライン策定 ・国内外の法規制動向を踏まえたデータガバナンスおよび組織的リスクマネジメントの実現
◆必須(MUST) ◎IT・セキュリティ分野またはリスクマネジメント分野での実務経験 ・システム開発、ネットワーク・インフラ構築、または情報セキュリティ関連の実務経験 ・社内IT部門やコンサルティングファームにおけるリスク評価・業務改善の経験 ・経営課題に対する論理的思考力と、関係者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆歓迎(WANT) ◎セキュリティおよびリスク領域の専門資格・経験 ・CISSP、CISA、CISMなどのセキュリティ・監査関連資格 ・サイバー攻撃対応、SOC/CSIRT運用、または各種セキュリティフレームワーク(NIST等)の活用経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外拠点やグローバルクライアントとの折衝経験)
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634~1000万
<業務概要> 文教(大学)市場でのICTソリューションの提案と導入、運用保守 <ご入社後の担当業務/役割> 関西エリアの大学へのビジネス創出業務(SI・クラウド、SaaS) ・NWやサーバ、アプリケーションなどの幅広いSIビジネス ・自社データセンタを活用したクラウド化 ・証明書発行サービスや電子教科書サービスの展開 <募集部門> エンタープライズビジネス営業部 <募集ポスト> 担当者クラス、リーダークラス ■採用背景 文教(大学)ビジネスにおいて、年々ビジネスの拡大を進めている現状で、更なる成長や新たな価値創造を一緒に進めていただける方を探しています。 ■業務詳細 関西エリアの国立・私立大学へのビジネス営業(SI・クラウド、SaaS) ・個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践(案件創出・形成、情報提供) ・大学関係者との人脈形成 ・大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等) ■職務内容補足 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など <具体的な案件例> ■大学関連ソリューション https://business.ntt-west.co.jp/industry/university/ <伸ばせるスキル> ・対話力、対人交渉力、企画力、戦略策定スキル ・お客様とのリレーション構築スキル ・教育改革、教育環境に関するICT投資戦略知識およびICT関連商品スキル、テクニカルスキル
<必須要件> ■経験(経験内容/経験年数) 以下のいずれか一つの経験を有すること ・IT業界でのPL経験/3年以上 ・文教ビジネスにおける経験/3年以上 ■知識 ・IT系インフラ(基盤)に対する業務知識 ■能力 ・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方 <歓迎条件> ■経験 ・業務管理システムに代表されるアプリケーション、PKG、データベース、セキュリティ分野等における高度提案、構築業務の経験 ・システム全体構成を理解でき、基盤部分に関する知識を有すれば尚良し ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること。 ・システム開発・運用経験 ■知識 ・文教(大学)系業務知識 ■能力 ・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力 ・プレゼンテーション能力 ・アプリケーション・データベースに関する知識 ■保有資格 ・ITパスポート ・情報処理技術者試験 ・PMP/プロジェクトマネジメント資格があれば尚可 <求める人材像> ・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心で未知の分野へも臆することない積極性を有し、柔軟な思考性を持ち新しいビジネスを検討できる発想力 ・柔軟性、協調性があり、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張るリーダーシップ
西日本エリア(30府県)を拠点に、インターネット(フレッツ光)や固定電話などの通信インフラを提供・保守する大手電気通信事業者。 地域社会のインフラ維持に加え、ICTソリューションや企業向けシステム開発、デジタル技術による地域課題解決に取り組む総合ICT企業。
1200~3000万
■仕事内容 オープンポジション(ポジションマッチング)としてご応募いただき、これまでのご経験・スキルや今後のご志向に合わせて、最適な部門・プロジェクトをご提案いたします。 <想定されるプロジェクト例> ◯ビジネス・戦略領域: 全社・事業戦略策定、新規事業開発、オペレーション改革、サプライチェーン改革、組織・人事変革(People & Change)など ◯テクノロジー・DX領域: Tガバナンス策定、AI/Digital活用企画、大規模ERP(SAP等)導入PMO、クラウド導入、データ&アナリティクス活用など ◯リスク・ガバナンス領域: 内部統制・内部監査支援、サステナビリティ・ESGリスク対応、サイバーセキュリティ対策推進、金融デジタルリスク評価など
■対象となるご経験(いずれか必須): ◯コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進・コンサルティング実務経験 ◯事業会社における業務改革、事業企画、ITシステム企画・開発導入、リスク管理、組織人事などの実務経験 ■求められる能力・適性: ◯論理的思考力および課題解決能力 ◯多様なステークホルダーやプロジェクトメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力 ◯自律的に学び、新しい変化やテクノロジーへ挑戦する強い意欲
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600~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご自身の適性やこれまでの実務経験、キャリア志向を踏まえ、戦略・業務・デジタルの各領域における最適なポジションをお任せします。 ◎経営課題に対する一気通貫の変革支援 ・クライアントの事業戦略やデジタル化に関する構想策定およびビジョン策定の推進 ・単なる提言にとどまらず、現場に入り込んだ業務プロセス改革やIT導入の実行伴走 ・全社レベルでのDXプロジェクトにおいて、ステークホルダーとの調整や合意形成を牽引 ◎特定領域における専門性の発揮と仕組み化 ・特定業界(金融、製造、流通等)やソリューションに特化した課題解決アプローチの構築 ・ITテクノロジーを活用したシステム化計画の立案およびアーキテクチャ設計の最適化 ・クライアントとの強固な信頼関係構築を通じた潜在課題の発掘と新規提案活動の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手事業会社における全社DX推進プロジェクト ・最上流の戦略立案から現場への定着化まで、ワンチームで伴走し業務効率化と新規事業創出を実現 ◎大規模基幹システムの刷新およびITガバナンス構築 ・既存システムの課題抽出から次世代IT基盤の構想、開発ベンダーコントロールまでを一貫して支援
◆必須(MUST) ◎4年制大学以上を卒業された方 ◎社会人経験3年以上 ◎日本語ビジネスレベル ◆歓迎(WANT) ◎コンサルティングファームでの実務経験 ◎経営企画、事業企画など各種企画職での業務経験 ◎システム開発やITエンジニアリングの経験
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