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エージェント求人

【第二新卒コンサル】未経験から参画できるプライムグループファーム

400~600

グローウィン・パートナーズ株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • BPRコンサルタント

  • 戦略/経営コンサルタント

  • その他ビジネスコンサルタント

仕事内容

◤仕事内容◢ 次世代の「経営参謀人材」を育成するためのプール組織「Talent Growth Hub部(TGH)」に所属し、アナリスト・コンサルタントとして業務を行います。 【具体的な業務内容】 ・経営、会計、人事、IT、M&Aなど、多様なテーマのプロジェクトへの横断的な参画 ・複数部門、複数の上司や先輩との協働を通じた、視野の拡大と思考の引き出しの蓄積 ・ジェネラリストとしての基礎を幅広く養う業務全般 ◤会社の特徴◢ ・次世代の経営参謀を育成する特化型組織「Talent Growth Hub部(TGH)」を保有 ・業種やサービス領域に縛られず、経営、会計、人事、IT、M&Aなど幅広いテーマに挑戦できる環境 ・タナベコンサルティンググループに属し、安定した基盤と高い専門性を両立 ・未経験からでもコンサルタントとして活躍できる、手厚いオンボーディングと育成体制 ◤仕事の魅力◢ ・経営、会計、人事、IT、M&Aなど、多様な領域のプロジェクトに横断的に関わることで、圧倒的な成長スピードを実感できます。 ・代表との隔週1on1や充実した研修制度があり、未経験からでも安心してプロフェッショナルを目指せます。 ・ジェネラリストとしての基礎を築いた後、自身の得意領域や志向に応じた専門性を磨くことができます。 ◤描けるキャリア◢ ・入社後6ヶ月間:オンボーディング期間として、Eラーニング、代表との隔週1on1、対面ワークショップ(評価制度・次世代リーダーシップ研修など)による徹底的なインプットと振り返りを実施 ・アナリスト/コンサルタント期間:幅広いプロジェクトを経験し、ジェネラリストとしての基礎を構築 ・シニアコンサルタント昇格時:自身の得意領域や志向に応じて専門部門へ配属され、スペシャリストとしてのキャリアを確立 ◤関連キーワード20選◢ コンサルティング 経営参謀 M&A 会計コンサル ITコンサル 人事コンサル 第二新卒 ポテンシャル採用 キャリアパス オンボーディング 1on1 リーダーシップ研修 ジェネラリスト スペシャリスト 簿記 法人営業 フレックスタイム制 在宅勤務 確定給付型企業年金 タナベコンサルティング

求める能力・経験

◤必須スキル・経験◢ ・四年制大学卒業 ・社会人(正社員)経験1年以上3年以下 ・コンサルティング業務にチャレンジしたいという意欲のある方 ◤歓迎スキル・経験◢ ・法人営業経験 ・簿記二級または三級の資格保持者 ◤求める人物像◢ ・素直さと誠実さをもって、業務に取り組める方 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・困難な状況においても、他責にすることなく、自身の役割を果たせる方 ・企業のPhilosophyとPurposeを理解し、共感できる方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

400万円〜600万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    株式会社ライズ・コンサルティング・グループ★シニアコンサルタント職以上/コンサル・事業会社経験者向け

    800~5000

    • 効果検証
    • 検証
    • 分析
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • マーケティング
    • プロジェクト推進
    • 事業構想
    • コンサルタント
    株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【Strategic Business Unit 2】Strategyチーム/ビジネスコンサルタント ユニットの取り組み 『Manufacturing & Innovation (M&I) Unit』内の「Strategyチーム」所属前提となります。 (※ワンプール所属ではありません。) ◇Manufacturing & Innovation (M&I) Unitとは? 製造業を中心に、中堅〜大手企業の事業責任者(CxO級)と直接対峙し、構想から実行・定着までを一気通貫で伴走支援しています。 単なる調査・戦略提言に留まらず、「実際にクライアントを動かし、成果に紐づける」ことをミッションとしています。 ◇Strategyチームとは? M&I Unitにおける上流の戦略・新規事業構想に特化した専門チームです。 CxOの経営アジェンダや重要意思決定を直接支援し、議論を設計するだけでなく、その結果をもとに現場へ入り込み、実行まで伴走して成果創出につなげる役割を担います。 ◇チームの特徴・魅力は? 1. CxO直下でリアルな討議に入り込める 事業責任者・経営層のディスカッションパートナーとして、高頻度で討議を実施します。 グランドデザインの絵描きに加え、経営判断そのものを前に進める役割を担える点が特徴です。 上流だけで終わらない伴走型モデル 戦略提言にとどまらず、議論結果をもとに現場へ入り込み、実行・定着まで支援します。 「良い提言を出す」だけではなく、他Unitとコラボレーションしながら「クライアントを動かし、成果につなげる」ことにこだわれる環境です。 中堅〜大手製造業の“ど真ん中”を変えられる 一部テーマに限定された支援ではなく、事業全体を俯瞰しながら、組織・人材・業務・ITを連動させた変革をリードします。経営と現場の両方に向き合い、本質的な変化を起こせるポジションです。 AI前提で業務・事業を設計できる AI活用を単発のPoCで終わらせず、AI実装を前提に業務や事業そのものを再設計します。 先進技術を構想にとどめず、実務へ落とし込む経験を積むことができます。 事例:リコーとライズ・コンサルティング・グループ、 AX実現を支援する合弁会社設立に向け基本合意 ~ 企業の暗黙知などのAI活用を起点に、戦略から実装まで一気通貫で伴走支援 ~ https://www.rise-cg.co.jp/news/20260303_001 ◇今チャレンジしていること これまで日本の成長を支えてきた製造業のクライアントに対し、事業育成・イノベーション創出の支援を行っています。 手法として、戦略を起点に新しい成長機会を上流からクライアントと考えていくとともに、ローンチまで繋げていく伴走支援を重視しています。 新規事業のシーズを捉えて事業化を目指す際には、クライアントのカルチャー・文化も考慮して、一緒に事業を作り上げれるスタイルを採用しています。 加えて、マーケティングやサプライチェーン全体の効率化を図ることも含めて、総合的にクライアントの課題解決に向けたチャレンジをしています。 ◇重点施策 昨今は特に3つの領域についての支援を強化・拡大しています: ① CXOイシュー・事業企画育成 ・全社視点でのビジョン・事業戦略×組織×人材の統合設計支援 ・新規事業の立上げ支援 ・経営課題の構造化と実行支援 ・財務パフォーマンスの可視化やKPIマネジメント体制構築 ② BPR・オペレーション実装 ・As-Is分析〜改善構想〜PoC〜実装の一貫支援 ・現場定着までの伴走支援 ・業務・組織・システムを一体で見直すオペレーション改革支援 ③AIサービス企画実装 ・AI等の活用を前提とした業務改革支援 ・AIユースケースの企画構想、PoC設計・効果検証支援 ・業務・サービスへの実装、定着・横展開支援 ◇プロジェクト事例(抜粋) ・大手消費財メーカー: AI時代を見据えた長期経営計画・ビジョン策定 ・大手プラントエンジニアリング: 中期経営計画策定・新規事業組織運営 ・大手不動産デベロッパー: 新サービスPoC実装支援・組織プロセス改革 ・大手自動車OEM: R&D活動におけるAI適用検討 そのほかPBR改善支援、ROIC経営を基礎とした経営管理の高度化支援等を多数支援 ◇ご入社いただく方に期待したいこと コンサルティングファーム・シンクタンク、事業会社でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。 将来的には、当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与いただきたいと考えています。 ※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます。

    求める能力・経験

    当ユニットでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。 【必要なスキル・経験】 ①、➁のいずれかに該当する方 ①コンサルティングファームまたはシンクタンクで、製造業のクライアント向けに以下のいずれかの領域での経験を2年以上お持ちの方 ・戦略/新規事業 ・業務改革/DX(AI活用を含む) ・コーポレート・ファイナンス領域における実務経験がある方 ➁以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方 ・商社/エネルギー ・モビリティ ・重電/機械 ・素材/部品 ・エレキ/精密機器 等 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使用した経験をお持ちの方 ・海外留学経験をお持ちの方 ・海外案件、クロスボーダー案件、海外関係者との協業経験をお持ちの方 ・財務モデリングの実務経験(AFMなどのモデリング資格があればなお可) ・M&A等の投資意思決定に関する実務経験

    事業内容

    NewTechコンサルティング 新規事業コンサルティング 業務改革コンサルティング ITコンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【セキュリティコンサル】AI×経営視点で日本企業の変革を牽引◎CISO領域等

    800~2000

    株式会社ココエ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    大手通信キャリアや金融・公共機関を中心に、サイバーセキュリティ、AIガバナンス、リスクマネジメント等を通じ、経営・業務・IT・AIを横断して企業変革を推進するコンサルティング業務全般をお任せします。 ■CISO・セキュリティガバナンス支援(戦略やポリシー策定、AIガバナンス、リスクアセスメント等) ■CSIRT・SOC運営支援(インシデント対応、SIEM分析、脆弱性管理等) ■GRCコンサルティング(NIST、ISO27001、金融庁ガイドライン等) ■セキュリティPMO(大規模PJ推進、ベンダーコントロール、課題管理) ※プロジェクト例:大手通信キャリア向け高度化、金融グループ体制構築等

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■IT業界経験3年以上■インフラ等エンジニア経験 ■PMO・コンサル経験■セキュリティ運用経験(専業経験は不問) 【尚可】■CSIRT等経験■クラウド環境知見■セキュリティ資格等 【働き方について】リモートワークを併用した柔軟な働き方が可能です。 【当社の強み】データサイエンス・AI・マーケに強みを持ち、大手企業と 多数取引。独自の価値提供により、強固な経営基盤を築いています。 【求める人物像】顧客目線で課題解決ができ、経営視点も持ちたい方。 将来的にCISOや事業責任者を目指したい方に最適な環境です。

    事業内容

    データサイエンス、AI人材マッチング・データドリブンマーケティング・人材育成支援、教育コンテンツ提供

  • エージェント求人

    【戦略/BXコンサルタント】未経験から経営変革のプロへ【第2新卒・未経験 歓迎】1

    500~1050

    • 自動車/輸送機器
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • 医療/ヘルスケア
    • 自動車/輸送機械
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • 営業推進
    • 自動車
    • マーケティング
    • 経営方針策定
    • 提案
    • 新規事業
    • 営業
    • PMO
    • 開発
    • 事業推進
    • 戦略立案
    フューチャー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆部門概要 Futureグループの戦略部門に参画いただきます。  Vision:変化の激しい環境の中、企業変革・成長戦略をお客様と一緒に創造し実現する  Mission:お客様の成長を通して豊かな社会実現への貢献をする Futureグループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、戦略~実行支援まで一気通貫で支援するコンサルティング事業を行います。同社は、単なる戦略立案や業務改善の枠組みを超え、30年にわたり磨き上げてきたデジタルの技術力を「武器」として、クライアントのビジネスモデルそのものを変革します。技術的裏付けのない戦略や、現場で定着しない絵に描いた餅は提案しません。テクノロジーを前提とし、実行と実装を担保した「他社には真似できない」コンサルティングサービスを企画・推進します。 まだ少人数組織であるため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能で、新しい組織、新しいコンサルビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。アントレプレナーシップと熱い想いを持つ仲間が揃っています。 コンサルティングにとどまらず顧客との共同事業やFutureグループ内での新規事業開発も可能です。これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。 ◆職務内容の概要 多様な業界(流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界など)のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供します。 ・事業戦略、中長期経営方針策定、マーケティング戦略 ・組織構造の改革、業務プロセスの再設計 ・事業推進におけるPMO支援 ・市場・競合調査、及びそれに基づく意思決定支援 等 (案件によって、テクノロジーグループとの共同案件もあり) ◆詳細 ・戦略策定から実行支援まで伴走するコンサルティング事業を推進 ・デジタルを活用した経営・業務の変革、新しい価値の創造を実施 ・成長途上のチームのため、自身の推進したい領域を開拓し、成長させていくことが可能 ・創業者の金丸や、技術を本質的に理解し、使いこなす社内のテクノロジーチームと協力してプロジェクト・営業推進をすることが可能 ・顧客との協業による事業推進(責任者として)が可能 ・フューチャーグループによる企業買収などM&Aにも関わる機会あり

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・経営・社会課題に対する熱い問題意識 ・論理的思考力 ・リーダーシップ ・クライアントコミュニケーション 【歓迎条件】 ・コンサルティング経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・DX推進経験 ・メンバー育成経験 【求める人物像】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある

    事業内容

    グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案

  • エージェント求人

    【戦略/BXコンサルタント】未経験から経営変革のプロへ【第2新卒・未経験 歓迎】2

    600~1050

    • M&A支援
    • 医療/ヘルスケア
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • 営業推進
    • 自動車
    • マーケティング
    • 営業
    • 経営方針策定
    • 新規事業
    • 提案
    • 食品
    • PMO
    • 開発
    • 事業推進
    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    フューチャー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆部門概要 Futureグループの戦略部門に参画いただきます。  Vision:変化の激しい環境の中、企業変革・成長戦略をお客様と一緒に創造し実現する  Mission:お客様の成長を通して豊かな社会実現への貢献をする Futureグループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、戦略~実行支援まで一気通貫で支援するコンサルティング事業を行います。同社は、単なる戦略立案や業務改善の枠組みを超え、30年にわたり磨き上げてきたデジタルの技術力を「武器」として、クライアントのビジネスモデルそのものを変革します。技術的裏付けのない戦略や、現場で定着しない絵に描いた餅は提案しません。テクノロジーを前提とし、実行と実装を担保した「他社には真似できない」コンサルティングサービスを企画・推進します。 まだ少人数組織であるため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能で、新しい組織、新しいコンサルビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。アントレプレナーシップと熱い想いを持つ仲間が揃っています。 コンサルティングにとどまらず顧客との共同事業やFutureグループ内での新規事業開発も可能です。これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。 ◆職務内容の概要 多様な業界(流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界など)のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供します。 ・事業戦略、中長期経営方針策定、マーケティング戦略 ・組織構造の改革、業務プロセスの再設計 ・事業推進におけるPMO支援 ・市場・競合調査、及びそれに基づく意思決定支援 等 (案件によって、テクノロジーグループとの共同案件もあり) ◆詳細 ・戦略策定から実行支援まで伴走するコンサルティング事業を推進 ・デジタルを活用した経営・業務の変革、新しい価値の創造を実施 ・成長途上のチームのため、自身の推進したい領域を開拓し、成長させていくことが可能 ・創業者の金丸や、技術を本質的に理解し、使いこなす社内のテクノロジーチームと協力してプロジェクト・営業推進をすることが可能 ・顧客との協業による事業推進(責任者として)が可能 ・フューチャーグループによる企業買収などM&Aにも関わる機会あり

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・経営・社会課題に対する熱い問題意識 ・論理的思考力 ・リーダーシップ ・クライアントコミュニケーション 【歓迎条件】 ・コンサルティング経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・DX推進経験 ・メンバー育成経験 【求める人物像】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある

    事業内容

    グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案

  • エージェント求人

    【戦略/BXコンサルタント】未経験から経営変革のプロへ【第2新卒・未経験 歓迎】3

    700~1050

    • M&A支援
    • M&A対応
    • 自動車/輸送機械
    • 医療/ヘルスケア
    • M&Aアドバイザリー
    • 戦略提案
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 営業推進
    • 自動車
    • マーケティング
    • 経営方針策定
    • 新規事業
    • 提案
    • 営業
    • PMO
    • 開発
    • 事業推進
    • 戦略立案
    フューチャー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    ◆部門概要 Futureグループの戦略部門に参画いただきます。  Vision:変化の激しい環境の中、企業変革・成長戦略をお客様と一緒に創造し実現する  Mission:お客様の成長を通して豊かな社会実現への貢献をする Futureグループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、戦略~実行支援まで一気通貫で支援するコンサルティング事業を行います。同社は、単なる戦略立案や業務改善の枠組みを超え、30年にわたり磨き上げてきたデジタルの技術力を「武器」として、クライアントのビジネスモデルそのものを変革します。技術的裏付けのない戦略や、現場で定着しない絵に描いた餅は提案しません。テクノロジーを前提とし、実行と実装を担保した「他社には真似できない」コンサルティングサービスを企画・推進します。 まだ少人数組織であるため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能で、新しい組織、新しいコンサルビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。アントレプレナーシップと熱い想いを持つ仲間が揃っています。 コンサルティングにとどまらず顧客との共同事業やFutureグループ内での新規事業開発も可能です。これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。 ◆職務内容の概要 多様な業界(流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界など)のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供します。 ・事業戦略、中長期経営方針策定、マーケティング戦略 ・組織構造の改革、業務プロセスの再設計 ・事業推進におけるPMO支援 ・市場・競合調査、及びそれに基づく意思決定支援 等 (案件によって、テクノロジーグループとの共同案件もあり) ◆詳細 ・戦略策定から実行支援まで伴走するコンサルティング事業を推進 ・デジタルを活用した経営・業務の変革、新しい価値の創造を実施 ・成長途上のチームのため、自身の推進したい領域を開拓し、成長させていくことが可能 ・創業者の金丸や、技術を本質的に理解し、使いこなす社内のテクノロジーチームと協力してプロジェクト・営業推進をすることが可能 ・顧客との協業による事業推進(責任者として)が可能 ・フューチャーグループによる企業買収などM&Aにも関わる機会あり

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・経営・社会課題に対する熱い問題意識 ・論理的思考力 ・リーダーシップ ・クライアントコミュニケーション 【歓迎条件】 ・コンサルティング経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・DX推進経験 ・メンバー育成経験 【求める人物像】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある

    事業内容

    グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案

  • エージェント求人

    戦略コンサルタント:Frontegrity Consulting(FTC)社

    800~5000

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 幹部
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • 社長
    • 開発
    • コンサルタント
    • 戦略提案
    • 提案
    株式会社Speee東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要 創業間もないスタートアップコンサルティングファームにおいて、社長直下でコンサルティング事業の中核を担うことできる方(経営幹部候補)。 クライアントの変革の最前線で、経営・事業の戦略に関する高難易度、かつ複雑な課題に取り組み、クライアントにバリューを発揮できるコンサルタントを募集しております。 弊社がプライムである「戦略プロジェクト」の獲得から、デリバリー開始後のプロジェクトマネジメントに責任を持って取り組んでいただくことを想定しております。 創業期にしか経験できない0から1を生み出すチャレンジ、及びコンサルティングファームとしての看板が無いからこそ自身の本当の実力を存分に発揮したい方、そして特定のオファリング・ソリューション、案件種別(大規模開発 等)に縛られず真のクライアントファーストを目指したい方に適したポジションとなります。 ■勤務体系 ・勤務時間9:30〜18:30(休憩60分) ・残業:月20~45時間程度 ・リモートワーク可 ■試用期間 試用期間あり(3カ月、試用期間中の労働条件変更なし) ■福利厚生(上場会社であるSpeeeと同様) ◆社会保険 ・各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ◆諸手当・補助制度 ・扶養家族手当(配偶者・子に限る) ・住宅補助手当(規定エリア居住の場合) ・勤続手当 ・交通費支給(自転車通勤も可) ・食事会費用補助 ・資格補助制度(対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助) ・結婚祝い金 ・出産準備金、出産祝い金 ・マタニティ健診補助 ・ベビーシッター補助 ※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。 ◆休日・休暇 ・完全週休2日制(休日:土日・祝日) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・出産立会い休暇 ・マタニティ健診休暇 ・ファミラブ休暇(配偶者・家族の希望で設定) ・育児休業 ・リフレッシュ休暇 ◆就業制度 ・ワークスタイルオプション(妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能) ・副業認可制度 ◆特徴的な取り組み : Speee Library 3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。 貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。 これらは自社システムにより貸出数ランキングや読後レビューなどが閲覧できます。 ◆特徴的な取り組み : Speee Cafe 最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。 専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。 コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています。 ◆働く環境 ・高品質なオフィス環境(六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結) ・Speee Lounge(活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース) ・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク ・全面禁煙(ビル内に共同喫煙室あり) ・仮眠室(オフィス内) ・マッサージルーム(国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制) ・フィットネスルーム(オフィス内・予約制) ◆その他福利厚生 ・服装自由(ビジネスカジュアル) ・ノートPC支給 ・会社負担による健康診断、予防接種 ・常備医薬品

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・4年制⼤学/⼤学院卒以上 ・以下いずれかで3年以上の実務経験をお持ちの⽅  - コンサルティングファームでの戦略または上流フェーズでのコンサルティング経験者(大手コンサルティングだと尚可) ■歓迎スキル ・最新のトレンドや自身が未経験の分野でも積極的にキャッチアップし、クライアントに高いバリューを発揮し続けられる方 ・自らクライアントの内情の理解や提案活動等を積極的に取り組むことができる方 ・スタートアップのビジネスのスピード感を持って取り組むことができる方 ・未経験の業界や業務に対してチャレンジするマインド、及びキャッチアップすることができる能力(必要なアウトプットを提示できる、適切なコミュニケーションができる)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営×AI×組織×投資|戦略コンサルタント

    800~2000

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • M&A対応
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 事業責任者
    • 開発
    • 戦略策定コンサルティング
    • 組織戦略策定
    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • リーダー
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 経営/戦略コンサルティング
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • M&Aコンサルティング
    日系少数精鋭コンサルファーム(上場企業)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    企業の競争力を高めるためにCxOや事業責任者とともに伴走者として、戦略、組織・人財、制度・プロセスからアプローチをして個々の事業ではなく、企業全体のマネジメントのあり方を変えていくことを目指しています。 ◇変革のテーマとするものは主に以下のマネジメント要素であり、これらの要素を一体的かつ継続的に動く状態を創り出すための企業変革を実現します    - 理念:ミッション・ビジョン・バリューの策定   - マネジメントスタイル:組織マネジメント、統治・意思決定機構の変革   - 戦略:事業ポートフォリオ構築(M&A戦略~実施)、新規事業開発支援   - 組織:戦略を実現する組織構造への変革   - 人財・文化:組織に意味と行動規範を与え企業・組織文化を変革する   - 実行・業務:生産性の高い業務運営と管理への変革 ◇大手素材・総合重機・金融・IT・小売など様々な業種のクライアントの支援実績あり ◇環境変化を活かし、適応する”変革ニーズ”は大きく、多くの業種・企業から支援を求められている

    求める能力・経験

    【必要要件】 ■下記およびCXO、事業責任者と対峙し、変革を推進できる方 ・3年以上の戦略・マネジメントコンサルティングの経験、もしくは同等の事業会社・プロフェッショナルファームでの企画・推進経験 ・企業のマネジメントトランスフォーメーションの必要性・重要性を深く理解し、変革の実現までコミットする強い意思 ・変化への適応能力(顧客とともに自らもチャレンジ・成長し続ける姿勢) ・顧客志向・チーム志向(伴走者として信頼され、顧客の挑むチャレンジをチームで推進すること) 【歓迎要件】 ・事業と組織、戦略と人財など複合的な変革プロジェクトの遂行、もしくはプロジェクトマネジメントの経験 ・事業会社でのマネジメントの経験、もしくは経営企画・人事部門のリーダーの経験 ・戦略コンサルティングもしくはマネジメントコンサルティングと事業会社双方での勤務経験 ・PEファンド等でのハンズオンでの企業変革の実務経験 ・組織、人事のコンサルティングの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    独自フィジカルAI技術で産業現場のスマート化を実現★戦略コンサルタント(製造・物流領域)

    800~1600

    • 物流/生産管理職担当
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • マネジメント
    • 物流
    • 工場
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • 生産技術
    株式会社Mujin Japan東京都台東区, 愛知県岡崎市
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    仕事内容

    ■職種概要 当社Mujin JapanのFA戦略コンサルタントとして、製造業・物流業界の大手企業を中心に、工場・倉庫における自動化・省人化・高度化を、経営・事業の視点から構想し、実行まで伴走していただきます。 単なる設備導入や自動化検討といったエンジニアリングレイヤーに留まらず、より高い視座から、クライアントの生産・物流体制を俯瞰し、「現地現物」を重視し、顧客の実態や体質に即した中長期戦略・競争力強化を見据えたFA/物流自動化のグランドデザイン策定を担うポジションです。 ■部署役割 当社Mujin Japanはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。その中で培ってきた高度な自動化技術と豊富なナレッジを最大限に活かし、単なるエンジニアリングや設備導入にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題解決や構想策定から伴走することを目的に、2023年7月にコンサルティング事業を立ち上げました。 現在では、自動化戦略といった上流フェーズに加え、経営戦略レベルにおいてもMujin Japanが本格的に参画し、より多くのお客様に最先端の自動化戦略・ノウハウを提供しています。 日本のモノづくり産業に変革をもたらすことを使命とし、その実現に向けて挑戦を続けています。 ■業務内容 ・物流・製造領域の中長期将来構想(ロードマップ、KPI体系)を設計し、実行計画まで伴走 ・現地調査/ヒアリング、データ分析(生産性・在庫・設備稼働率・人件費等)に基づく課題の特定 ・現行物流スキームや製造工程・生産ラインの改善、および新規スキームの要件定義・設計・構築・運用立上げを伴走(PoC/試験導入、現場の反応把握・チェンジマネジメントを含む) ・社内外のステークホルダーを巻き込み、計画・進捗・課題を統合管理し合意形成を主導 ・新規案件の提案活動(ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション) ・その他コンサルタントに付随する業務

    求める能力・経験

    ■以下のいずれかの経験 ・生産技術部門における将来構想検討・戦略検討に携わった経験 ・サプライチェーン戦略に携わった経験 ・構内物流自動化/製造ライン自動化における経験 ・コンサルティングファームでの製造DX支援の経験

    事業内容

    – 知能ロボットコントローラの開発・販売 – 知能ロボットソリューションの提供

  • エージェント求人

    【書類選考通過の確約条件あり/コンサルタント未経験歓迎】ITコンサルタント(東京)(メンバー)

    450~700

    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • 研修実施
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • 提案
    • システム設計
    • 進捗管理
    • 製品
    • 営業支援
    • 主担当
    • ヒアリング
    • 見積もり
    • 営業
    • コンサルタント
    • COMPANY
    • 施工管理
    • 顧客折衝
    • 工程管理
    株式会社Works Human Intelligence東京都新宿区
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    仕事内容

    ■業務内容 ・自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。 ・プロジェクトは大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 ・入社後2ヶ月目安でプロジェクトにアサインされます。 ・プロジェクトの進捗タイミングにもよりますが、基本的には「導入フェーズ」にアサインされるケースが多いです。 ◆営業支援フェーズ 営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりの作成などを行い、お客様先へ訪問して営業と共に説明や提案を行う場合もあります。 ※「導入フェーズ」の経験実績やCOMPANYに関する知見(工数見積ができるなど)のある方がアサインされるケースが多いです。 ◆導入フェーズ お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当。 - お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していくか要件整理を行い、導入スケジュールを作成します。 - 設定作業はお客様自身が行いますが、導入プロジェクトを円滑に進められるように進捗管理を行います。 - プロジェクトの進捗に遅延が発生した場合は、人材の追加投入やプロジェクト期間の延長などを提案します。 - お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案します。 ◆運用フェーズ 今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携。 また、公共機関などの一部のお客様では導入から運用まで一貫してサポートを担当。 ・導入後もCOMPANYを効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等を引き継ぎます。 ・機能利用方法の質問に対する支援を行います。(社内コールセンターと連携し実施します。) ・法改正や制度変更等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供を行います。 ■プロジェクトについて 大きく2つのパターンがあります。 ①標準導入の場合 ・担当案件数:一人のコンサルタントが同時に4~5件を担当 ・案件の期間:1案件で平均12~14ヵ月程度 ②請負型の導入の場合 ・担当案件数:一人のコンサルタントは専任で1件を担当 ・案件の期間:1案件で平均12~24ヵ月程度 ■入社後のフォロー体制 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 ◆具体的なキャッチアップ/スケジュール 入社後1か月 ・製品基礎知識、業務理解、各種社内ルールなどの理解を深める研修を受講します。 ・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーが受講をサポートします。 入社後2か月~ ・プロジェクトへのアサインが始まります。 ・アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。 ・個々人の習熟度に応じますが、入社後3~6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。

    求める能力・経験

    ■以下いずれかのご経験を1年以上 ・顧客折衝経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方(目安:体制5名以上、期間3カ月以上) (施工管理、工程管理等) ・SE出身者*要件ヒアリング等顧客折衝経験がある方歓迎

    事業内容

    主力製品である人事業務パッケージシステムは、現在国内大手企業の3社に1社、1,200法人以上の企業グループ様にて利用されており、約510万人の人事データを管理。「人事プラットフォーマー」として日本の大手企業が人事データを活用した価値創造を行う支援しています。

  • エージェント求人

    モビリティ戦略コンサルティング

    476~1400

    • 経営/戦略コンサルティング
    • 購買/調達
    • コンサルティング業務
    • 自動運転
    • 照明
    • 鉄道
    • センサ
    • 導入支援
    • リーダー
    • マネジメント
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクト
    • ドキュメンテーション
    株式会社三菱総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 ■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます ・ITS・自動運転に関する調査・将来ビジョン策定、自動運転サービス等の実証支援・事業化支援 ・EV・非接触給電に関する調査、制度化支援、導入支援 ・鉄道事業コンサルティング(運営効率化・調達支援・海外展開支援等) [業務の具体例] ①ITS・自動運転に関する調査研究、制度化支援、将来ビジョン検討 ②データ連携基盤、コネクティッド等に関する調査研究、サービス設計、実証、制度化支援 ③自動運転等の新モビリティサービスに関する実証、地域実装・事業化支援 ④EV・非接触給電に関する実証、制度化支援、導入支援 ⑤スマート照明・路側センサ等、次世代のモビリティインフラに関する調査研究、標準化検討、実証支援 ⑥鉄道に関する事業戦略コンサルティング・国際調達支援 (市場・法令調査、海外展開支援、国際規格・RAMS規格・IRIS等の認証・許認可取得、技術仕様書作成等)

    求める能力・経験

    ■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方(必須) [経験] 【プロジェクトリーダークラス】:以下いずれかの経験に加え、チームや組織のマネジメント経験をお持ちの方 【メンバークラス】:以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験 ②一般事業会社(特にモビリティ・通信分野)における事業企画・推進にかかわる実務経験 [スキル・資格] ①実務経験相応のスキル、特にモビリティ・通信分野の専門的知見 ②論理的思考力、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力

    事業内容

    シンクタンク・コンサルティングサービスITサービス