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• エージェント求人

  【プロダクトマネージャー/新規AIプロダクト立ち上げ担当（LegalBrain）】法律関連23662

  800~1250万

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  【プロダクトマネージャー/新規AIプロダクト立ち上げ担当（LegalBrain）】法律関連23662気になる

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  仕事内容

  同社は弁護士ドットコムの開発・運営、弁護士ドットコムニュースの運営、税理士ドットコムの開発・運営、クラウドサインの開発・提供、BUSINESS LAWYERSの運営、キャリア支援サービスの運営、LegalBrainの開発・提供を展開している企業です。 本ポジションでは、立ち上げ期のプロダクト「LegalBrain エージェント」の価値を強化する新規プロダクトの立案と価値検証、事業創出をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・新規事業・プロダクトの企画・検証 新規プロダクトのMVP（Minimum Viable Product）の定義と、エンジニアと連携したプロトタイプ開発のリード ※状況に応じたノーコードツールや簡易的なコーディング等による自ら手を動かしての検証 ・ターゲット顧客へのヒアリングおよびPDCAサイクルの回旋 【主要な指標（KPI/KGI）】 新規事業仮説の検証完了数およびプロダクト化への転換率

  求める能力・経験

  【必須】 ・新規事業/プロダクト立ち上げに関わったご経験をお持ちの方 ┗価値検証を自身で責任を持って複数回行った経験をお持ちの方 ┗プロダクトの規模やBtoB/BtoCの領域は問いません ┗副業や友人と起業してプロダクトを自ら作った経験も可 ┗上記ご経験があれば、プロダクトマネージャー/経営企画/事業企画など職種は限定しません ・エンジニアと円滑に仕様を詰められる最低限のIT技術リテラシー（非エンジニア出身でも可） ・「落ちているボール」を自ら拾いに行く圧倒的な当事者意識 （役割にこだわらず、ユーザーヒアリングから仕様定義、進行管理まで泥臭く動ける方） ・不確実性や「失敗」を楽しめるマインド （仮説検証でプロダクトがボツになることを恐れず、打たれ強く次の打席にすぐ立てる方） ・BtoBプロダクトへの強い興味・志向性 （顧客の切実な課題や「生の声」を直接聞き、本当に求められる価値を形にしたいという想い） ・不確実な状況下で自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで完遂させる自走力

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供

• エージェント求人

  【MS無期/日比谷/法務・企画（MG4～7ポジション）】マネジメント志向の方歓迎/一部リモ23660

  600~900万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【MS無期/日比谷/法務・企画（MG4～7ポジション）】マネジメント志向の方歓迎/一部リモ23660気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。 本ポジションでは、事業成長およびリスクマネジメントを支える法務担当として、法務業務全般をお任せいたします。 事業部門との距離が近いことが特徴で、法律相談対応や施策の法的支援など、事業成長を支えている実感を得ながら働くことができます。 また、法務契約審査や法律相談に留まらず、ご経験やご意欲に応じてゆくゆくはコンプライアンス、AIデータ系ガバナンスまで幅広く携わることができます。法務としてのスキル幅を広げながら成長していきたい方を歓迎しております。 【業務内容詳細】 ・契約書審査・契約書作成業務 ・社内から受ける法務相談 ・行政関連事項の対応 ・各種サービス（新規事業を含む）や事業企画のリーガルリスクマネジメント ・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務 ・社内法務教育、情報発信 ・ゆくゆくはコンプライアンス業務、データAI系ガバナンス業務 ※案件に応じて、社内・社外の関係者（複数の顧問弁護士事務所を含む）と 　連携しながら業務を進めていきます

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社で法務経験3年以上ある方 ・自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方

  事業内容

  ＜紹介予定派遣サービス＞ 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 ＜アウトソーシングサービ

• エージェント求人

  【MS無期/日比谷/法務・企画（MG7～10ポジション）】マネジメント志向の方歓迎/一部リ23659

  800~1250万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【MS無期/日比谷/法務・企画（MG7～10ポジション）】マネジメント志向の方歓迎/一部リ23659気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。 本ポジションでは、まずは労働法にまつわる労務系案件を中心に、 労使紛争・労働法務をリードする立場として法務業務をお任せいたします。 最初は上記をメインに推進いただきますが、ご経験やご意欲によっては、その他企画系業務・法務業務全般・コンプライアンス業務・ガバナンス業務も経験可能な、裁量権の高いプロフェッショナルポジションです。 【業務内容詳細】 ・メインとして労務トラブルにまつわる業務（労働紛争対応 ・あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など） ※斡旋は外部弁護士への委託など取り入れております。 ・社内から情報収集・顧問弁護士と連携しながら主導で推進 ・徐々に改善系企画業務や法改正に伴う企画業務 ・ご経験ご意欲に応じ、コンプライアンス業務やデータAI系のガバナンス業務 など

  求める能力・経験

  【必須】 ・会社側の立場で労使トラブルの解決を主導した経験をお持ちの法務・労務経験者の方

  事業内容

  ＜紹介予定派遣サービス＞ 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 ＜アウトソーシングサービ

• エージェント求人

  【西新宿】契約書レビュー・法務支援～富士フイルムＧ・週2日在宅可・フレックス・年休125日～

  520~700万

  • 契約締結
  • 民法
  • 商法

  富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社東京都新宿区

  【西新宿】契約書レビュー・法務支援～富士フイルムＧ・週2日在宅可・フレックス・年休125日～気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 富士フイルムグループの営業活動を法務面から支援する契約法務ポジションです。 契約書レビュー業務を中心に、契約締結支援や新商品リリースに伴う契約整備を担当いただきます。 ・顧客指定書式の契約書レビューおよび修正文案の提案 ・自社契約書への変更依頼内容の精査および修正文案の提案 ・新商品リリース時の標準契約書、利用規約等の整備 ・契約業務に関連する各部門との調整、相談、確認業務 ・契約上の法的リスクの分析および対応支援 【おすすめポイント！！】 ・富士フイルムグループの安定基盤 ・商談初期から契約成立まで幅広く関与可能 ・契約法務の実務経験を豊富に積める環境 ・リーガル業務のデジタル化や業務改善にも参画可能 ・法務スキルに加え、調整力やマネジメント力も磨ける環境 ・在宅勤務やフレックス制度など柔軟な働き方を実現 リーガル担当5名（社員3名、再雇用2名）

  求める能力・経験

  【必須（MUST)】 民法または商法に関する基礎知識を有する方 ＊法律事務所で勤務経験のある方 ＊法学部出身の方 ＊営業で契約周りも担当されており、キャリアチェンジを希望される方 などぜひ応募お待ちしております！ 【尚可要件】 ・契約書レビュー実務経験2年以上 ・法律事務所での就業経験 ・法学部卒業者 ・ビジネス実務法務検定2級以上保有者

  事業内容

  販売に関する契約業務および売上管理業務の代行、 営業バックオフィス業務、コンタクトセンター業務など

• エージェント求人

  【東京／総務】バックオフィス／太平洋セメントG／残業10H／年休120日／社宅・住宅手当◎

  400~600万

  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 管理職
  • メンバー
  • 建材
  • 製品
  • 課長
  • 研究開発
  • 教育
  • 安全管理
  • マンション
  • 石灰石
  • トラック
  • 工場
  • 開発
  • 発注
  • 外部連携
  • 道路
  • 健康診断
  • 伝票起票
  • 資料作成
  • 課長/マネージャー
  • マネージャー
  • 品質管理

  奥多摩工業株式会社東京都奥多摩町

  【東京／総務】バックオフィス／太平洋セメントG／残業10H／年休120日／社宅・住宅手当◎気になる

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  仕事内容

  同社は奥多摩の採掘場で得た石灰石を原料に、生石灰・消石灰を製造しています。80年以上の技術と研究開発力を強みに、建材・化学・環境分野へ高品質な製品を提供しています。 ■業務内容 氷川工場の総務部門にて、社員が働きやすい環境づくりや工場運営のサポートを幅広く担当いただきます。現場との連携や外部との調整など、多様な業務に携わることができます。 〈業務詳細〉 ・派遣社員の入社フォローや人数調整（約月1回） ・健康診断の名簿作成・管理、異動届の作成 ・備品・設備修理に関する伝票起票、土地関連の支払い処理、入金伝票作成（発生頻度：月3～4日） ・作業着・備品の発注、工場見学の案内（月1～2回） ・トラックが道路を問題なく走行できるか組合・警察との調整（月1回） ・工場周辺の安全管理に関する外部連携（月1回） ■教育体制 ・入社後は既存社員の補助として資料配布や簡単な入力業務からスタートします。その後OJT形式で上司が2～3ヶ月間業務を一緒に行いながら指導し、徐々に業務を任せていきます。 ■組織構成 ・40～50代の課長・メンバー2名が在籍しております。 ・別工場や拠点の総務と月に一度会議や、日常的に電話等で質問・確認するなど密に連携しております。工場の生産社員や他工場の総務には20～30代の社員も在籍しております。 工場の総務課のため、作業着での勤務です。工場内を歩く場合もあります。 ■働き方 ・残業時間は10時間程度です。 ・勤務時間7時間45分、完全週休二日制、年休120日で長期終業が叶います。 ■福利厚生 ・住宅手当と社宅制度がございます。社宅制度として借上げマンション、または会社保有一軒家に居住可能です。（詳細は福利厚生欄参照） 既存社員の方は西多摩地区・立川・23区から来ている方もいます。 ・ご自身の有給休暇とは別に子供一人当たり5日（最大10日）有給として休暇が取得できます。 子育て中の方も在籍中、男性の育休実績も過去5年で3名程度おります。 ■キャリアパス ・総務としてスペシャリストを目指す道、他部署や拠点を経験して管理職を目指す道、本社総務の可能性もございます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・管理部門のご経験（領域問わず） ・普通運転免許(AT限定OK・役所への資料提出、来客者を迎えに行くことなどがあります）

  事業内容

  ・石灰石の採掘 ・石灰石、生石灰、消石灰、土質改良材、高反応消石灰、軽質炭酸カルシウムの製造販売 ・硬質砂岩砕石の採掘 ・コンクリート用、アスファルト用砕石砕砂の製造販売

• エージェント求人

  【営業サポート事務】/株式会社ベストサポートシステムズ/～551万円/未経験者歓迎

  320~551万

  株式会社ベストサポートシステムズ東京都中央区

  【営業サポート事務】/株式会社ベストサポートシステムズ/～551万円/未経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  ・見積書作成(Excel)-月約30～40件(四半期は+10) 　エンジニア新規案件受注時、更新時、変更時、請負案件受注時 ・注文請書作成(顧客フォーマット)-月約20件(四半期は+10) 　内容確認、PDFにて押印、メールやシステム上にて提出 ・受発注処理(Excel/ｼｬﾁﾊﾀｸﾗｳﾄﾞ/BtoBﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ/e-staffing/ｸﾗｳﾄﾞｻｲﾝ)-月約5～10件 　エンジニア新規案件受注後、変更時、FS案件受注後 　受注報告書類作成、ｼｬﾁﾊﾀｸﾗｳﾄﾞにて承認申請、注文書確認 ・請求書作成(Excel/BtoBﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ/BillOne/e-staffing/顧客ｼｽﾃﾑ)-月約20～30件 　当月工数確認、請求書作成、押印申請(ｼｬﾁﾊﾀｸﾗｳﾄﾞ)、提出 ・支払い請求書確認(PDF)-月約50～55件 　当月工数確認、修正依頼 ・経歴書作成(Excel)-月約30件 ・各提出資料作成や確認、提出 　入場時申請資料回収、提出(Excel/Word/PDF/JPEG) 　勤務表確認、提出 ・契約更新確認 ・顧客やBPからの各種問い合わせ対応(メール/電話) 現在の組織構成 部署の人数：8 営業統括本部に配属となります。 上長や人事部門との定期的な面談を実施しており、悩みや今後の展望などをいつでも相談・共有できる環境を整えています。 サ481010

  求める能力・経験

  ［必要条件］ 未経験者歓迎 🔸社会人経験2年以上をお持ちの26歳以上の方 ［歓迎条件］ 活かせるスキル（必須ではありません） ・他業種での営業事務経験や営業経験 ・請求書や見積書、受発注対応などのご経験があ

  事業内容

  ネットワーク／サーバー／クライアント モバイルネットワーク テクニカルサポート／ヘルプデスク フィールドサービス 電気通信工事／各種工事 システム開発支援

• エージェント求人

  【プライマリー・アシスト株式会社】営業事務

  400~500万

  • 事務
  • 資料作成
  • 契約書作成
  • 売上管理
  • 提案
  • 求人票作成
  • 営業
  • アシスタント
  • 販売企画
  • 販売
  • チラシ
  • チラシ作成
  • 電話対応
  • 来客対応
  • メール対応

  プライマリー・アシスト株式会社東京都千代田区

  【プライマリー・アシスト株式会社】営業事務気になる

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  仕事内容

  ・人材サービスにおける営業アシスト業務 ＊求人票作成、企業対応（電話・メールにおける受注サポート）、売上管理、契約前サポート、その他事務業務 ・販売企画チームにおけるアシスタント職（ゆくゆくは企画業務を担っていただく可能性があります） ＊対企業における健康セミナーの受注、当日運営、先生と調整業務、売上管理、契約書関連等 ＊営業提案資料や販促物の作成等 ＊ホームページ更新業務 ＊セミナー運営サポート（チラシ作成、集客業務、当日運営、アンケート集計等） ・その他本社における庶務業務等（電話対応、来客対応等

  求める能力・経験

  ・社会人経験３年以上、事務業務経験者（法人との電話、メール対応を日常的に行っていた方）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【足立区南花畑】建設事務/創業25年超のインフラメンテナンス/土日祝休/年収600万円～

  600~800万

  ワイエスイー株式会社東京都足立区

  【足立区南花畑】建設事務/創業25年超のインフラメンテナンス/土日祝休/年収600万円～気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 増員募集。 施工班の拡充(８→15班へ拡大予定)に伴い、現場や工事案件にかかわる事務手続きが増加します。 現場や工事部メンバーと密に連携をとり、スムーズな後方支援を行うための間接部門補強として、 工事部内に設置された「業務課」にて1名増員採用します。 ■仕事内容 ・官公庁発注工事における安全書類や施工報告書の作成 ・元請業者との折衝(工程調整・書類授受・不明点確認など) ・検査対応(現場立ち合いを含む) ■勤務環境 ・現在同業務は1名体制で行っております。 ・基本的には内勤となりますが、現場にて検査対応が発生します。(繁忙期：年末～3月頃まで)

  求める能力・経験

  ・普通運転免許 ・PCの基本的操作(Excel：IF/MATCH/INDEXなどの関数を調べて使用できるレベル)

  事業内容

  当社は、下水道管きょ更生工事を専門とする社会インフラ企業です。 東京都足立区に本社を構え、全国に営業拠点を展開しています。 老朽化が進む下水道インフラの維持・更新を支える重要な役割を担っており、豊富な施工実績と高い技術力を強みに、自治体や大手建設会社から安定的に受注を獲得しています。人々の暮らしに欠かせないインフラを支える、社会貢献性の高い企業です。

• エージェント求人

  【渋谷／レバレジーズ】事務オープンポジション｜年商1,700億円超メガベンチャーで一歩先のキャリアを

  400~550万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【渋谷／レバレジーズ】事務オープンポジション｜年商1,700億円超メガベンチャーで一歩先のキャリアを気になる

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  仕事内容

  ■会社について レバレジーズ株式会社は、IT・人材・医療・SaaS・M&A・DX・海外など、約60の事業を展開するメガベンチャーです。 2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1,762億円規模まで成長。 新規事業にも年間100億円規模の投資を行うなど、既存事業・新規事業ともに拡大を続けています。 今回募集するのは、そんなレバレジーズの各事業を支える事務・バックオフィスのオープンポジションです。 「事務＝決められた作業をこなす」ではなく、業務改善や仕組みづくり、メンバー育成などにも携われることが特徴です。 ■仕事内容 ご経験や適性、募集状況に応じて、各事業部のバックオフィスポジションへ配属となります。 ＜ポジション例＞ ① 新卒採用アシスタント レバレジーズグループの新卒採用を支えるポジションです。 ・応募者、選考管理 ・採用担当や現場社員との調整 ・選考～入社までのオペレーション運営 ・採用業務の改善、仕組み化 ・非正規社員の教育、マネジメント　など 単なる採用事務ではなく、採用チームと連携しながら、採用活動全体を支えます。 ② レバテック／コーポレート担当 IT領域の主力事業「レバテック」をバックオフィスから支えます。 ・法務、労務、経理、総務関連の問い合わせ対応 ・契約承認対応 ・契約書、請求書の作成 ・社内ツールの取りまとめ ・法改正等に伴う社内ルールの設計、変更 ・業務マニュアルの作成、改善　など 複数の管理部門や事業部と関わるため、幅広いバックオフィス知識を身につけられます。 ③ ワークリア事業部／スタッフ管理担当 障がい者雇用支援事業「ワークリア」において、スタッフや業務のマネジメントを担当します。 ・障がい者スタッフのマネジメント ・BPO業務の進捗、品質管理 ・スタッフの採用、育成 ・業務フローの改善 ・仕組みづくり ・市場、競合調査 ・事業戦略の検討　など 事務・管理業務だけでなく、人材育成や事業運営にも関われるポジションです。 ※配属先はご経験・適性および募集状況を踏まえて決定します。 ■キャリアの魅力 バックオフィスからキャリアを広げられるのも特徴です。 入社後のキャリアが「事務だけ」に限定されているわけではありません。 経験を積むことで、 ・採用、人事 ・労務 ・法務 ・業務改善、業務企画 ・チームマネジメント など、専門性を高めていくことも可能です。 ■こんな方にマッチします ・営業から事務・バックオフィスへキャリアチェンジしたい方 ・単純なルーティンワークだけでは物足りない方 ・事務経験を活かして、さらに市場価値を高めたい方 ・将来的に人事、採用、労務、業務企画などへキャリアを広げたい方 ・業務改善や仕組みづくりが好きな方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進めることが得意な方 ・成長企業の変化が多い環境を楽しめる方

  求める能力・経験

  必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業または事務業務を2年以上経験している方 ・目標を立て、業務改善を行った経験がある方 歓迎要件 ・SV経験 ・マネジメント経験 ・Excel等のPCスキル、関数スキル（VLOOKUP等） ・自身で課題を設定し、改善策の立案～実行まで行った経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東京本社/総務（リーダー候補）＿株式会社エス・エム・エス

  590~810万

  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 契約交渉
  • 飲料
  • 食品
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 契約管理
  • リーダー
  • マネジメント
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  東京本社/総務（リーダー候補）＿株式会社エス・エム・エス気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 ＜調達購買チーム＞ ・全社コストの適正化 　└仕入先へのコスト交渉/仕入先変更 　└集中購買の実現 　└上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 ＜オフィス総務チーム＞ ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ・賃料交渉 なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。 また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 ＜調達購買チーム＞ ・購買フローシステムの管理 ・購買関連WF承認 ＜オフィス総務チーム＞ ・各種備品の管理・手配 ・従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。

  求める能力・経験

  必須条件＞ 下記いずれにも該当する方 ・何らかバックオフィス業務のご経験（総務・労務・購買等）3年以上 ・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ（PM）経験を積んでいきたい方 ＜歓迎条件＞ ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・組織のマネジメント経験 ・バックオフィスとして幅広い業務経験 ＜求める人物像等＞ ・マネジメントレイヤーを目指している方 ・常に変化と成長を志す思考性がある方 ・自ら考えて行動しながら振り返りを行い、改善をし続けることができる方

  事業内容

  ・キャリア 　医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者 　介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア 　生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ 　高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外 　メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む