【東京/内勤営業】第二新卒・未経験歓迎/年休122日・四半期インセン支給有

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  日本SaaSトップランナーの新規事業｜SmartHR インサイドセールス

  588~840万

  株式会社SmartHR東京都港区

  日本SaaSトップランナーの新規事業｜SmartHR インサイドセールス気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■職務内容: ■ミッション 情シスソリューション事業本部 情シスビジネス本部 情シスインサイドセールスユニットへの配属となります。 情シスソリューション事業本部のインサイドセールスとして、SmartHRをご利用頂いているお客様や、新規のお客様に向けた新たなご提案〜商談創出をしていただきます。 本事業本部はまだ立ち上がったばかりで、製版一体で事業・組織を拡大させていく役割が求められています。 ■業務内容 SmartHRをご利用中のお客様や新規のお客様に対して、電話やメールなどの手段を用いて、情シス領域のプロダクトやサービスの商談機会の創出を行います。 商談化した案件を同チーム内のクローザーへ繋ぐところまでが主な役割となりますが、 他部署と連携しながら見込み顧客の育成やオペレーションの型化、ターゲットアプローチ施策の立案・実行なども担っていただきます。 プロダクト知識だけでなく、お客様の活用状況を踏まえて、潜在ニーズやその先のニーズを掴んで提案していくことが求められます。 そのため、既存のお客様の支援を行っているCSとの密な連携なども必要なため、チームとして協働する力も必要になります。 <商談獲得活動> ・電話、メールによる見込み顧客の育成および商談機会の創出 ・顧客要件のヒアリング・整理 ・ターゲットアプローチ施策の立案・実行 <情シス事業における組織横断的な推進> ・（サブ）KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う <提案体制の構築・改善> ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 ・日々の業務オペレーションの改善 ■情シス領域について 情シス領域では、ID管理機能などの他、BPO（業務代行）サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■働く環境について SmartHRには既存プロダクトの新規商談を獲得するインサイドセールスのチームや、既存顧客向けのインサイドセールス（カスタマーインサイドセールス）チームがあり、オンボーディングプログラムやインサイドセールスとしてのナレッジが充実しています。 新規事業で組織拡大フェーズのため、マネジメントへの挑戦機会も豊富です。 【利用するツール・デバイス】 ・Salesforce ・Zoom Phone ・amptalk ・Slack ・Google Workspace ・DocBase ・Macbook

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・インサイドセールス組織でのマネジメント経験 ■応募資格（歓迎）: ・情報システム領域のプロダクトに携わった経験 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進してきた経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・Salesforceやスプレッドシートの利用経験 ・営業組織の戦略や仕組みを作られたご経験 ・組織構造を理解しながらの社内コミュニケーション経験 ■求める人物像: ・自律的に行動できる方 ・個人よりもチームで成果を出したい方 ・不確実性の高い環境で立ち回りを柔軟に変えられる、変化を恐れないマインドを持っている方 ・新しいプロダクトや機能理解が好きな方 ・マルチタスクが得意な方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【インサイドセールス】フルリモート/インセンティブ年2回

  323~623万

  

  ミイダス株式会社東京都品川区

  【インサイドセールス】フルリモート/インセンティブ年2回気になる

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  仕事内容

  採用や人材定着にお悩みの企業様に電話でアプローチし、商談機会を創出するインサイドセールス業務です。件数重視ではなく、担当リストを育てながら戦略的にアポイントを獲得いただきます。 【具体的には】入社時に専用リストをお渡しし、その企業様を継続的にフォローしていただきます。一度断られても何度もアプローチし、タイミングを見計らってアポイントを獲得する顧客管理型の営業スタイルです。商談はフィールドセールスが担当するため、アポイント獲得に集中できます。毎日朝・昼・夕方の計3回、15分間のチームミーティングで振り返りやトーク改善を行い、メリハリある働き方が可能です。

  求める能力・経験

  【求める人物像】新規営業のご経験をお持ちの方 ただ数をこなすだけではなく、架電記録や、チームでのMTGを通して戦略的にアポ獲得を目指します。 ■フルリモート勤務可能で、お子さんの子育てをしながら営業職としてキャリアを継続できる環境です ■毎日3回のチームミーティングで孤独感なく、チームで支え合いながら成長できる体制が整っています ■4日間の充実した研修とロールプレイング検定で、未経験からでも安心してスタートできます ■インセンティブ制度により、標準評価でも年収400万円、最大で600万円まで目指せるやりがいある報酬体系です

  事業内容

  経営支援サービス「ミイダス」の企画、研究/開発、および運営

• 企業ダイレクト

  【インサイドセールス】フルリモート/インセンティブ年2回/営業経験者歓迎

  323~623万

  

  ミイダス株式会社東京都品川区

  【インサイドセールス】フルリモート/インセンティブ年2回/営業経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  採用や人材定着にお悩みの企業様に電話でアプローチし、商談機会を創出するインサイドセールス業務です。件数重視ではなく、担当リストを育てながら戦略的にアポイントを獲得いただきます。 【具体的には】入社時に専用リストをお渡しし、その企業様を継続的にフォローしていただきます。一度断られても何度もアプローチし、タイミングを見計らってアポイントを獲得する顧客管理型の営業スタイルです。商談はフィールドセールスが担当するため、アポイント獲得に集中できます。毎日朝・昼・夕方の計3回、15分間のチームミーティングで振り返りやトーク改善を行い、メリハリある働き方が可能です。

  求める能力・経験

  【求める人物像】業界、商材問わず営業経験をお持ちの方 ただ数をこなすだけではなく、架電記録や、チームでのMTGを通して戦略的にアポ獲得を目指します。 ■フルリモート勤務可能で、お子さんの子育てをしながらでも営業職としてキャリアを継続できる環境です ■毎日3回のチームミーティングで孤独感なく、チームで支え合いながら成長できる体制が整っています ■4日間の充実した研修とロールプレイング検定で、未経験からでも安心してスタートできます ■インセンティブ制度により、標準評価でも年収400万円、最大で600万円まで目指せるやりがいある報酬体系です

  事業内容

  経営支援サービス「ミイダス」の企画、研究/開発、および運営

• 企業ダイレクト

  【インサイドセールス】フルリモート/インセンティブ年2回/平均残業15H

  323~623万

  

  ミイダス株式会社東京都品川区

  【インサイドセールス】フルリモート/インセンティブ年2回/平均残業15H気になる

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  仕事内容

  採用や人材定着にお悩みの企業様に電話でアプローチし、商談機会を創出するインサイドセールス業務です。件数重視ではなく、担当リストを育てながら戦略的にアポイントを獲得いただきます。 【具体的には】入社時に専用リストをお渡しし、その企業様を継続的にフォローしていただきます。一度断られても何度もアプローチし、タイミングを見計らってアポイントを獲得する顧客管理型の営業スタイルです。商談はフィールドセールスが担当するため、アポイント獲得に集中できます。毎日朝・昼・夕方の計3回、15分間のチームミーティングで振り返りやトーク改善を行い、メリハリある働き方が可能です。

  求める能力・経験

  【求める人物像】販売・接客等、顧客折衝経験をお持ちの方 ただ数をこなすだけではなく、架電記録や、チームでのMTGを通して戦略的にアポ獲得を目指します。 ■フルリモート勤務可能で、お子さんの子育てをしながら営業職としてキャリアを継続できる環境です ■毎日3回のチームミーティングで孤独感なく、チームで支え合いながら成長できる体制が整っています ■4日間の充実した研修とロールプレイング検定で、未経験からでも安心してスタートできます ■インセンティブ制度により、標準評価でも年収400万円、最大で600万円まで目指せるやりがいある報酬体系です

  事業内容

  経営支援サービス「ミイダス」の企画、研究/開発、および運営

• 企業ダイレクト

  【東京/内勤営業職】区分所有オフィス業界トップシェア/土日祝休み

  567~707万

  

  株式会社ボルテックス東京都千代田区

  【東京/内勤営業職】区分所有オフィス業界トップシェア/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  当社主催のセミナーや資料請求などを通じてご興味をお持ちいただいたお客様に対し、主に電話でのアプローチ（架電・受電）をお任せいたします。 お客様の状況や課題をヒアリングしながら関心度を高め、商談機会の創出を担っていただくポジションです。アポイント取得後、コンサルティング営業部門へパスアップを行い、商談・契約へと繋げていきます。未経験の方でも不動産・金融領域の業務に挑戦しやすく、営業の基礎スキルを身につけながらステップアップできる環境です。富裕層向けの商材を扱うため、商談を通じて、高い提案力やビジネス視点を養うことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■未経験歓迎：意欲重視の採用となります 【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力や交渉力などのスキルアップを目指したい ■スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい ■多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい ■不動産や金融に係る知識を深めたい ■目標達成に向け、常にPDCAを回すコミット力がある

  事業内容

  ■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ■収益不動産の組成/売買/仲介/賃貸/管理 ■マンション管理適正化法に基づく管理業務　■損害保険の代理業

• エージェント求人

  【在宅可能＆残業少なめでWLB◎】企業への架電＆システム入力業務/日比谷

  273~273万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • インサイドセールス/電話営業
  • PC/Web
  • Microsoft Excel
  • 営業担当
  • リーダー
  • 事務
  • PC
  • Salesforce
  • 担当者
  • 営業
  • スタッフ
  • タイピング
  • ヒアリング

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【在宅可能＆残業少なめでWLB◎】企業への架電＆システム入力業務/日比谷気になる

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  仕事内容

  非対面でのインサイドセールスを行っている部署にて 派遣人材の活用状況や案件確認のための架電業務をお願いします。 ・ 法人企業への派遣ニーズ/情報獲得を目的とした架電（=発信）業務　 ・ ※ノルマはありません/架電数目安1時間あたり15件前後 ※専用システム（salesforce）とExcelのリストを確認しながら架電します ・ 架電履歴をsalesforceに入力、更新 ・ 必要に応じて営業担当にトスアップ（Outlookメール・雛形あり） ・ 企業担当者からの折り返しへの対応（受電）も1日3件程度発生 【補足】 ・グループ構成：11名（うち同業務6名）平均年齢40歳 ・入社後はリーダーから業務を教わり、入社1週間後に架電デビューを目指します ※入社～１週間は研修のため数回出社をお願いしています。 　その後は月１回程度、チーム会のため出社をお願いします。 ※在宅勤務は自宅で機密性を確保して勤務できる環境がある場合に限ります 【入社後の流れ（イメージ）】 ■入社１日目（出社）：オリエンテーション＆PCセッティング ■２日目～３日目（在宅）：動画視聴 ■４日目～５日目（出社）：研修 ■６日目以降（在宅）：架電開始 ※毎月初はチーム会を出社にて開催 職種・職務：事務スタッフ ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています

  求める能力・経験

  必須要件 ・ 受電・発信問わず、何かしらの電話による業務経験 ・ 前向きなコミュニケーションが取れる方 ・ テキパキと仕事を進めるのが好きな方 ・ 柔軟に業務にご対応いただける方 ・ PCタイピング入力問題ない方 様々な企業の採用担当者に人材活用状況のヒアリングを行うため、 同じ企業に複数回架電するケースもございます・・！ また会社の戦略や状況に応じて架電先や トークスクリプトが変更となる場合もございます。 「1件でも多く架電することで、たくさんの雇用が生まれる」 そんな前向きな気持ちで柔軟に業務に取り組んでいただける方、 ぜひご応募お待ちしております！ 歓迎/尚可 ・ コールセンターなどでの架電業務経験（対法人尚可） ・ チャットベースでのコミュニケーション経験

  事業内容

  リクルートスタッフィングは、リクルートグループの人材派遣領域を担う中核企業です。 「ワークスタイルメーカー」として、単に仕事を紹介するだけでなく、一人ひとりの価値観やライフスタイルに合わせた「その人らしい働き方」を社会の中に作り出すことをミッションとしています。

• エージェント求人

  【CPX統括部】CX戦略企画_メンバー

  550~700万

  • 定性分析
  • 課題設定
  • レポーティング

  GO株式会社東京都港区

  【CPX統括部】CX戦略企画_メンバー気になる

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  仕事内容

  募集背景 24時間365日、止まることのない日本の移動を支える『GO』において、お客様を支えるサポート体制の構築は、最優先の経営課題の一つです。 アプリDL数は順調に推移し、サービス規模は急速に拡大しています。 この成長を加速させるためには、エンドユーザーとタクシー事業者の双方の声を、サービス品質向上のためのインサイトへと進化させる、攻めの基盤構築が不可欠です。 現場のリアルな声を拾い上げ、データと運用の両面からプロダクトをより良くしていく。 急成長する社会インフラの最前線で、中長期的に選ばれ続けるサービスを共に創り上げる仲間を、増員募集いたします。 仕事内容 タクシーアプリ『GO』のユーザーおよび法人（タクシー事業者）の顧客体験に関する定量・定性データの分析を起点に、課題抽出や改善施策の企画・実行をお任せします。 サポート部門や開発部門など、他部署とも連携しながらより良い移動体験を支えるポジションとなります。 問い合わせ内容の集約 サポート部門に寄せられる問い合わせ内容やエスカレーションの傾向 SNS、アプリストアレビュー、渉外担当など、外部のVOC アンケートの企画・実施 分析・可視化 定量分析（問い合わせ件数、満足度スコア、などの数値データを統計的に分析し、傾向や相関関係を見る） 定性分析（問い合わせ内容やレビューのテキスト情報をテキストマイニングなどの手法で分析。ユーザが抱える課題の根本原因や潜在的なニーズを探る） 可視化・レポーティング（データのダッシュボードなどを作成し、体験を分かりやすく可視化する） 戦略・改善案の企画 改善施策の企画（プロダクトの機能改修、サポートプロセスの変更、Q&Aの充実、新規のコミュニケーション施策など、具体的な解決策を企画） 関係部門と連携・実行の推進 PdM・開発部門への提案（課題やニーズを伝え、プロダクト改善や新機能開発を依頼・連携） サポート部門へのFB（分析結果をサポート部門にFBし、応対品質の向上、ナレッジの整備などを支援）

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 若手の方も歓迎しており、意欲次第で早い段階から挑戦・活躍できる環境です。 データ分析および改善企画のご経験（カスタマーサポート／サクセス領域の経験は問わず） データに基づいた課題発見・施策立案のご経験（Excel/スプレッドシート） 社内外の多様なインサイトをプロダクトの価値へと進化させる共感力と、ステークホルダーとの調和を図りつつ、本質的な価値提供のために妥協しない胆力を兼ね備えた方 事業および業務内容に深く共感し、業界発展に対する熱意をお持ちの方 ■歓迎するスキル・経験 コンタクトセンターでのVOC分析業務のご経験 サポート部門と連携・伴走し、現場の運用に即した業務プロセス改善（CRM活用等）の経験 マーケティング領域でのご経験 プロジェクトマネジメントのご経験 BIツール（Tableau, Looker, Redash等）の活用経験 ■求める人物像 単なるデータ集計に留まらず、サービスのあるべき姿から逆算して「どの数字を組み合わせれば本質的なインサイトを導き出せるか」という筋の良い仮説を立て、分析を企画できる 抽出したデータを「組織を動かすための説得材料」へと進化させ、意思決定をリードできる、ストーリーテリングを伴ったデータ活用能力がある

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【インサイドセールス】フルリモート/インセンティブ年2回/育児との両立可

  323~623万

  

  ミイダス株式会社東京都品川区

  【インサイドセールス】フルリモート/インセンティブ年2回/育児との両立可気になる

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  仕事内容

  採用や人材定着にお悩みの企業様に電話でアプローチし、商談機会を創出するインサイドセールス業務です。件数重視ではなく、担当リストを育てながら戦略的にアポイントを獲得いただきます。 【具体的には】入社時に専用リストをお渡しし、その企業様を継続的にフォローしていただきます。一度断られても何度もアプローチし、タイミングを見計らってアポイントを獲得する顧客管理型の営業スタイルです。商談はフィールドセールスが担当するため、アポイント獲得に集中できます。毎日朝・昼・夕方の計3回、15分間のチームミーティングで振り返りやトーク改善を行い、メリハリある働き方が可能です。

  求める能力・経験

  ★職種未経験でもOK★顧客折衝経験をお持ちの方歓迎です！ 実際に育児中の方が大半を占めている職種です！ ■フルリモート勤務可能で、お子さんの子育てをしながら営業職としてキャリアを継続できる環境です ■毎日3回のチームミーティングで孤独感なく、チームで支え合いながら成長できる体制が整っています ■4日間の充実した研修とロールプレイング検定で、未経験からでも安心してスタートできます ■インセンティブ制度により、標準評価でも年収400万円、最大で600万円まで目指せるやりがいある報酬体系です

  事業内容

  経営支援サービス「ミイダス」の企画、研究/開発、および運営

• エージェント求人

  総合職｜営業・コールセンター・事務｜関東/関西/長野｜面接1回でスピード内定

  300~500万

  株式会社ケンツー東京都千代田区

  総合職｜営業・コールセンター・事務｜関東/関西/長野｜面接1回でスピード内定気になる

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  仕事内容

  大手ケーブルテレビ会社向けに、個人宅への訪問営業・コールセンター（アポイント獲得）・事務を担う総合職（BPO／アウトソーシング）です。ジョブローテーションで複数の業務を経験し、営業からマネジメント、事務まで幅広いキャリアを築けます。 ■営業：個人宅への提案・契約獲得。成果に応じてインセンティブあり。 ■コールセンター：アポイント獲得業務やインバウンド対応。 ■事務：庶務・営業事務などクロスファンクションで会社をサポート。 客先常駐・転勤なし。勤務地は関東・関西・長野から選択できます。

  求める能力・経験

  未経験歓迎・職歴不問。要普通自動車免許（AT限定可）。コミュニケーション力を重視。20〜30代が活躍中です。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【法人営業】一貫モデル/成果に応じて昇格/リモート・在宅(週4回以上可)/転勤無

  500~600万

  

  エンＳＸ株式会社東京都新宿区

  【法人営業】一貫モデル/成果に応じて昇格/リモート・在宅(週4回以上可)/転勤無気になる

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  仕事内容

  弊社の「営業支援事業」を広めてもらう営業活動をお任せします。エンタープライズ企業がターゲットです。在宅＆フレックス。子育てとも両立可能な環境です！アポ獲得から受注まで一貫して担当できます。 【特徴】特定のトップセールスに依存する属人的な営業から脱却し、誰でも成果を出せる「仕組み化」を行います。事業をスケールさせるための汎用的な視点が身につきます。また、さまざまなクライアントの営業課題に向き合うため、短期間で多種多様な業界の収益構造、商習慣、営業手法をキャッチアップし、ビジネスパーソンとしての引き出しを圧倒的に増やすことができます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■法人営業2年以上(既存／新規不問)■新規での営業経験1年以上(BtoB／BtoC不問) (人材営業/WEB広告/ビジネススクールの営業など多様なメンバーが在籍) 【魅力】■面談や1on1を通じた、希望キャリアの意思表示が可能な環境 ■入社半年でのリーダー昇格や新規事業責任者への抜擢など、実績有り 【入社後のステップ】 ■1ヶ月：担当商材の理解、基本的な架電フローおよびCRM操作の習得 ■2～3ヶ月：KPI分析に基づく行動計画の策定、商談創出 ■6ヶ月：自立、新入社員のOJTやロープレ対応によるチーム貢献

  事業内容

  営業支援事業 営業人材育成事業 営業用ツールの企画・開発・提供