【未経験歓迎🔰×営業職】平均年収850万円/土地活用の提案をするお仕事
350~1000万
大東建託株式会社
愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 三重県桑名市
350~1000万
大東建託株式会社
愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 三重県桑名市
その他営業
不動産個人営業
不動産法人営業
土地をお持ちのオーナー様(地主様)に対して、賃貸マンションやアパート 経営による「土地活用」をご案内します。 →「売る」のではなく、お悩みを解決する営業職! まずは顔を覚えてもらい、お話を聞くところからスタートするため、 未経験でも始めやすい環境です🌱 📌このお仕事の魅力 ・「売り込み」は不要! 税金や将来の相続に対するお悩みをヒアリングするスタイルです。 ・専門知識は後からでOK! 具体的なプランや契約業務は、 上司や専門スタッフがしっかりサポートします。 ・高いニーズと社会的価値! 「節税対策」や「安定収入」など、 多くの地主様が抱える切実な悩みに応える商材です。 ・成果がダイレクトに還元! 業界トップクラスのインセンティブ制度があり、 頑張りがしっかり給与に反映されます✨ ・充実の研修制度! 営業スキルや税金の知識は、 入社後の丁寧な研修でイチから身につきます。 👉 お客様の人生に深く寄り添い、信頼関係を築いていく“信頼構築型営業”です! 🌱仕事内容の流れ 1.担当エリアの訪問:地主様宅へコツコツ足を運び、顔と名前を覚えてもらいます。 2.お悩みのヒアリング:家族構成や将来の不安、土地に関する困りごとを伺います。 3.メリットのご案内:賃貸経営がどのように悩みを解決するか (節税効果など)を説明します。 4.商談日時を設定:興味を持っていただけたら、 詳しい提案のための日時を調整します。 5.チーム・上司へ引き継ぎ:上司や専門スタッフが同行し、 具体的なシミュレーションや契約を進めます。 💪この仕事のやりがい ・お客様から「あなただから任せた、ありがとう」と深い信頼をいただける感動 ・成約時の達成感と、それがダイレクトに評価やインセンティブに直結する環境 ・税金や不動産の専門知識が身につき、ビジネスパーソンとして成長できる実感 ・支店全体で新人を育て、商談をバックアップしてくれるチーム体制の安心感
■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜1,000万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:30〜15:30)
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
■夏季・冬季長期休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業、介護休業制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:月給制 月給:27.8万円~30.2万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり ■1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ■700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
無
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1-17
静岡県静岡市
静岡県静岡市駿河区東静岡2丁目5‐17
三重県桑名市
三重県桑名市安永899‐1
資格取得支援制度 研修支援制度
有
住宅手当、社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度 資格取得制度、資格手当、健康診断、役職手当 補足情報:■社会保険完備 ■交通費支給(ガソリン代支給) ■社有車貸与 ■退職金制度(勤続3年以上) ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会制度 ■資格取得補助制度 ■資格手当(今年度、入社時に宅建を保有している方には合計35万円、入社後に取得した場合でも計20万円を支給) ■社内表彰制度あり ■自社物件入居制度(引越し祝い金10万円/毎月1万円/家族帯同者3年間、独身者2年間) ■各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等) ■U・Iターンサポート(休日・休暇欄下参照) ■勤務地限定制度 ■自動車通勤OK(社有車貸与) ■定年延長制度(定年は60歳)
5名
1回〜2回
最終更新日:
450~550万
<業務内容> ・ 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・ 人的課題のヒアリング ・ 顧客へのアプローチ ・ 派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・ 職場見学の実施 ・ 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・ 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ▪️ 1日の業務の流れ 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります
・ 販売・サービス業での接客経験がある方 ・ 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・ 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・ フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎/尚可】 ・ 法人・個人問わず営業経験がある方
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800~1000万
▪️ 業務内容 パートナーセールス本部のマネージャー候補として、大阪・名古屋いずれかの新規拠点立ち上げを担っていただきます。 担当パートナー企業様(販売代理店・アライアンス先)と「共にビジネスを創る」ことを通じて「カオナビ」の販売拡大を推進しながら、拠点の立ち上げ・運営・チームづくりまでを一手に担っていただきます。単なる紹介営業・代理店管理にとどまらず、パートナーの事業(PL)を動かすBizDev(事業開発)としての戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ・ パートナーとの事業共創・エコシステム構築 ・ 担当パートナーの事業モデル・強み・顧客基盤を深く理解し、「パートナーの本業×カオナビ」のシナジーを設計 ・ パートナー自身の売上・LTV向上につながる企画を立案・提案し、パートナーのPL改善に貢献 ・ 案件創出・クロージング支援 ・ パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進 ・ 「パートナーの強み+カオナビ」の組み合わせで顧客に刺さる提案を現場で考え抜き、「この組み合わせなら売れる」というシナジーを実証 ・ パートナー企業内の多様なステークホルダーを巻き込み、案件創出の仕組みを構築 ・ 拠点立ち上げ・チームマネジメント ・ 大阪・名古屋いずれかの新規拠点における、パートナーネットワークの構築と拡大 ・ 地域特性を踏まえたパートナー戦略の立案・実行 ・ メンバーの目標設定・進捗管理・育成支援 ・ パートナーセールスの型・ノウハウを組織に蓄積し、チーム全体の成果を底上げする仕組みの構築 ・ 本部長と連携しながら、部門戦略の立案・実行
・ IT/SaaS業界における法人営業経験(5年以上目安) ・ パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)のご経験(3年以上目安) ・ 上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・ チームマネジメント(3名以上目安)のご経験 ・ チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験 【歓迎/尚可】 ・ SaaSビジネス(特にBtoB)におけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験 ・ 新規パートナー開拓(0→1)のご経験 ・ 大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験 ・ 人事・HR領域(タレントマネジメント、労務、採用など)に関する知識・ご経験
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450~520万
・店舗運営に関する施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポート ・既存顧客に対する提案営業がメイン ・ほとんどの案件が元請け!お客さまの声をダイレクトに反映できます! ・既存顧客の担当は営業1人あたり5~6社程度 <相談内容の例> ・管理費用を削減したい ・立ち上げの費用を抑えたい ・清掃プランを見直したい など
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・店舗、商業施設に関する内装工事の経験(現場/営業) ・店舗、商業施設に関する設備管理の経験(現場/営業) ・チェーン店舗の運営経験 ★現場から営業へのキャリアチェンジも歓迎★ 【歓迎/尚可】 【お持ちの方は優遇します】 ・建築施工管理技士(1級・2級) ・ビル管 ★資格手当有 最大4万円★
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350~500万
ビルオーナーやビル管理会社から清掃業務・設備管理業務・警備業務を委託された建物(主にオフィスビル)の現場管理・お客様対応を担当していただきます。 <具体的には> ・既存顧客への定期訪問、打ち合わせ ・協力会社への業務依頼、品質チェック ・現場スタッフのシフト・勤怠管理 ・新規受注に向けた提案作成、トラブル時の現場改善提案 <1日の流れ(例)> 9:00 出社・メール確認・スケジュール共有 10:00 お客様訪問・現場確認 12:00 昼休憩 13:00 社内で報告・資料作成 15:00 協力業者との打合せ 17:30 翌日の準備をして退社 ◎入社後は、OJTを通じて先輩社員と同行し、営業から現場管理まで基礎から着実に習得できる環境です。「困ったときは助け合う」文化が根付いており、先輩のサポートがあるため安心です。さらに、業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担するほか、社内研修も充実しており、将来的にリーダー職や支店長候補を目指せるキャリアパスを支援します。
高校卒業以上の方 未経験者歓迎(異業種からの転職者も多数活躍中) ワード・エクセルの基本操作ができればOK
施設総合管理業 ビル総合管理、設備管理、保安警備業務、清掃業務、ビルマネジメント業務、各種工事業務、マンション管理業務
450~700万
【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理(全体の8割を占める業務) 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。 大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。 ■営業活動(全体の2割を占める業務) 各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。 ※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。 売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 キャリアステップも、 売上・利益をしっかりと達成し続ければ、 営業所長・支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とございます。 【研修スケジュール】 入社(合計6カ月間の研修開始) ↓ 東京本社導入研修(1~2週間前後) ・社内システム ・事業について ・法令基礎 ・各計数 ・請負営業基礎 ↓ 佐野研修センター(5日間) ・現場基礎研修 ↓ 全国営業所OJT研修(1カ月半・1カ月半の合計2エリア※全国各地を廻っていただきます) ・営業所業務全般 ・請負工事受注 ・現場スタッフ手配 ・日次・月次業務 ・現場入職 ・現場スタッフ採用 ・営業所計数 見積り研修(東京本社1カ月) 配属先営業所研修(2週間程度) ※各フェーズで合否判断あり。 合格の場合 ↓ 東京本社最終研修 ・人事関連 ・財務経理関連 ・コンプライアンス ・営業所戦略・戦術策定 ↓ 研修修了(総合的な合否判断あり)。 7カ月目から責任者として営業所配属。
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可)) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験(個人・法人問わず) ●営業所や店舗の運営(業種問わず) ●マネージメント経験(業種問わず) ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある 【歓迎/尚可】 人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。
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400~600万
当社エンジニアの派遣営業をご担当頂きます。 お客様企業の市場調査からお客様企業への訪問およびヒアリングから、契約やエンジニアのフォローまで⼀貫してご担当いただきます。 技術の提供として企業の課題解決を一手に担っていただきます。 【営業活動の流れ】 ▼マーケティング/各業界の顧客市場調査 ▼お客様へのアポイント ▼状況のヒアリング、エンジニア・技術提案 ▼価格交渉、受注・契約 ▼エンジニアのフォローなど ◎お客様は、⾃動⾞、電気/電⼦機器、医療、航空といった多様な分野の⼤⼿メーカーが中⼼です。 課題に寄り添って最適な提案・受注し、配属後のご⽀援までサポートするコンサルティング営業です。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・なにかしらの営業経験 【歓迎/尚可】 ・エンジニア派遣の提案営業経験者 ・エンジニアとして就業されていた⽅ ・新規開拓ができる⽅
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400~600万
既存顧客への提案ルート営業と、そこで働くスタッフの採用や入社後のフォロー、管理などの諸業務をご担当いただきます。 自動車や航空機、電気・電子機器、医療など、名だたる大手メーカー・サプライヤーが中心となります。 <業務の一例> ・既にお取引のある顧客への人材サービスのご提案 ・現場で働くスタッフの面談、フォロー ・スタッフの入社手続きや住居手配 ■既存クライアントやスタッフをフォローする「スタッフ管理・ルート営業」 ■新規開拓を行う「企画営業」 ■スタッフ募集する「採用」 それぞれの業務を分担し、連携しながらクライアントの人材ニーズを支えています。 「技術の提供」と「人材の派遣」それぞれの長所を組み合わせ、さらに自社の求人メディアも活用。クライアントの期待を上回る提案をスピーディに行える体制が、当社の強みになっています。 【Point1】高いニーズが今後も続くマーケット まだ世の中に出る前の製品に関わり、あなたの提案でクライアントの技術課題を解決していきます。社会の変化にも対応しながら、今後もますますニーズが高まる分野の中で成長できます。 【Point2】広く・深くものづくり分野に貢献できる 挑戦することから新しい技術は生まれるもの。営業の仕事でもそれは同じです。 エンジニアとともに幅広い分野のものづくりに貢献、活躍できるポジションです。 【Point3】働く仲間のパフォーマンスを最大化する環境 「生涯年収をアップさせたい」 「評価基準が明確だとやる気がでる」 そんな意欲のある方、当社の環境を利用してください。安心してトライ&エラーを重ねられる評価制度を整備しています。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・なにかしらの営業・販売経験 【歓迎/尚可】 ・コミュニケーションが取れる方 ・スケジュール管理で出来る方
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472~607万
■仕事内容 営業チームのリーダー候補として、営業活動とチームサポートをお任せします。 まずはプレイヤーとして営業活動を行いながら、将来的にはチームをまとめるポジションを担っていただきます。 <主な業務内容> ・新規顧客への提案営業 ・既存顧客フォロー ・営業戦略の立案 ・メンバー育成、同行営業 ・営業数値管理(KPI管理) プレイヤーとしての営業力だけでなく、チームの成果を最大化する役割を期待しています。 将来的には営業マネージャーや事業責任者などのキャリアも目指せます。 ■提案できる商材 当社ではインターネットサービスだけでなく、 ・ネットワーク防犯カメラ ・オートロックシステム ・カメラ付きインターフォン ・スマートロック などマンション設備も取り扱っています。 単一商材の営業ではなく、 物件価値向上や空室対策などお客様の課題に合わせて 幅広い提案ができることが特徴です。 <この仕事の魅力・ポイント> 1.プレイヤー+リーダー経験が積める 営業として成果を出しながら、メンバー育成や同行営業などチーム運営にも関わることができます。 2.将来のマネージャー候補として成長できる 営業戦略やKPI管理など、組織を動かす経験を積むことができます。 3.拡大フェーズの組織づくりに関われる 名古屋拠点の営業体制を強化しているため、今後の組織拡大に中心メンバーとして関わることができます。 <入社後の流れ> ▼STEP1:サービス理解 入社後は商品知識や営業フローを理解していただきます。 ▼STEP2:営業活動スタート プレイヤーとして営業活動を行いながら、既存メンバーとの関係構築を進めていただきます。 ▼STEP3:チームサポート 同行営業や後輩フォローなどを通じて、チーム運営にも関わっていただきます。 <入社後のキャリア> 将来的には ・営業リーダー ・営業マネージャー ・事業責任者 など、営業組織を牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。 営業として成果を出すだけでなく、組織づくりに関わる経験を積むことができます。 ~~~~~~~~~~ 当社のビジネスは、マンションの空室に悩むマンションオーナーや不動産管理会社に向けて、 集合住宅向けインターネットサービス『e-Broad光マンション』の導入提案を行うことです。 <e-Broad光マンションとは> マンションの設備として全戸にインターネット回線を導入するサービスです。 入居者は入居したその日から、パソコンやスマートフォンなどでインターネットを利用できます。 インターネット無料設備は入居の決め手にもなるため、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から導入されています。 当社は「インターネット無料マンション」設備の分野で 業界トップクラスの導入実績を誇ります。 <仕事のやりがい> 現代社会においてインターネットは、電気や水道と同じように欠かせないインフラとなっています。 当社が提供する「e-Broad光マンション」は、マンションの空室対策や物件価値の向上につながるサービスとして、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から支持されています。 サービス導入後には 「別の物件もお願いしたい」 「知り合いのオーナーを紹介したい」 といったお声をいただくこともあり、信頼関係が広がっていくことがこの仕事の大きなやりがいです。 <勤務地:名古屋> 入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修(能力に応じて1~3ヵ月)を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。 ※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。
・営業経験3年以上 ・目標数字を追った経験 ・第一種運転免許普通自動車(AT可) ・大阪本社での研修に参加可能な方(1~2週間程度) 【歓迎/尚可】 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・メンバー育成や組織づくりに興味がある方 ・数字に責任を持ちチームを牽引できる方 ・成長企業で挑戦したい方 ・営業組織の立ち上げ経験のある方 ・不動産業界経験者歓迎(もちろん業界未経験者も歓迎) ・SaaS商材のフィールドセールス、インサイドセールス経験 ・営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験 ・エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験
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420~600万
【不動産・店舗リース事業本部について】 入社後、まずは既存顧客のフォロー業務を通じて当社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 . 上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業•コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。当社では、他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。 また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。 . ■コンサルティング・顧客管理業務(対飲食企業) - 多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援 - 貸しているテナント側管理(更新、再契約、日常の相談事項の対応) ※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。 . ■店舗開発業務(対不動産業者・賃貸人)※不動産経験に応じて - ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 - 閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 - 出店候補地の近隣調査(近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場)、 店舗内調査(インフラ容量、厨房・内外装造作の確認)、 建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 - 借りているビル側管理(再契約、日常の相談事項の対応) . 【ミッション】 ビルオーナーの貸したい希望と飲食オーナーの借りたい希望を当社にてマッチングすることで、顧客の競争優位性を高める活動を通じて、当社自身も社会から必要とされる企業を目指しています。 その為に、社員は学びと経験から知恵を磨き(知識×体験=知恵)、常に変革を続けながらステークホルダーの信頼を得られるように事業を通して成長を実感して頂きます。 ★ミッションとしての飛び込み・テレアポ等の設定はございません。 . <支援実績のある企業様の一例> 桝元ホールディングス/株式会社ビリオンフーズ/加納コーポレーション株式会社/株式会社バル・ホールディングス/GYRO HOLDINGS株式会社/株式会社ダイニングイノベーション/株式会社INGS/株式会社マックスフーズジャパン/株式会社バルニバービ/株式会社ダイヤモンドダイニング/株式会社ギフト
事業会社での営業経験をお持ちの方(個人法人/有形無形問わず) *他業種からの内定事例:自動車販売営業/通信コンテンツ販売営業/ITサービス販売営業etc 【歓迎/尚可】 ・経営者やそれに近しいポジションの方との折衝経験をお持ちの方 ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 ・飲食店が好きな方/飲食事業に興味がある方 ・宅地建物取引士の資格保有者
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1080~2000万
▪️ プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ▪️ 具体的な業務内容・ミッション ・ トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・ 初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・ 顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・ プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・ 決裁者/担当者とのリレーション構築 ・ 担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
・ 課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 ・ 年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること 【歓迎/尚可】 ・ エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・ 6名以上のマネジメント経験 ・ 組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・ 戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・ 営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験
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