【未経験歓迎🔰×営業職】平均年収850万円/土地活用の提案をするお仕事
350~1000万
大東建託株式会社
愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 三重県桑名市
350~1000万
大東建託株式会社
愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 三重県桑名市
その他営業
不動産個人営業
不動産法人営業
土地をお持ちのオーナー様(地主様)に対して、賃貸マンションやアパート 経営による「土地活用」をご案内します。 →「売る」のではなく、お悩みを解決する営業職! まずは顔を覚えてもらい、お話を聞くところからスタートするため、 未経験でも始めやすい環境です🌱 📌このお仕事の魅力 ・「売り込み」は不要! 税金や将来の相続に対するお悩みをヒアリングするスタイルです。 ・専門知識は後からでOK! 具体的なプランや契約業務は、 上司や専門スタッフがしっかりサポートします。 ・高いニーズと社会的価値! 「節税対策」や「安定収入」など、 多くの地主様が抱える切実な悩みに応える商材です。 ・成果がダイレクトに還元! 業界トップクラスのインセンティブ制度があり、 頑張りがしっかり給与に反映されます✨ ・充実の研修制度! 営業スキルや税金の知識は、 入社後の丁寧な研修でイチから身につきます。 👉 お客様の人生に深く寄り添い、信頼関係を築いていく“信頼構築型営業”です! 🌱仕事内容の流れ 1.担当エリアの訪問:地主様宅へコツコツ足を運び、顔と名前を覚えてもらいます。 2.お悩みのヒアリング:家族構成や将来の不安、土地に関する困りごとを伺います。 3.メリットのご案内:賃貸経営がどのように悩みを解決するか (節税効果など)を説明します。 4.商談日時を設定:興味を持っていただけたら、 詳しい提案のための日時を調整します。 5.チーム・上司へ引き継ぎ:上司や専門スタッフが同行し、 具体的なシミュレーションや契約を進めます。 💪この仕事のやりがい ・お客様から「あなただから任せた、ありがとう」と深い信頼をいただける感動 ・成約時の達成感と、それがダイレクトに評価やインセンティブに直結する環境 ・税金や不動産の専門知識が身につき、ビジネスパーソンとして成長できる実感 ・支店全体で新人を育て、商談をバックアップしてくれるチーム体制の安心感
■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜1,000万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:30〜15:30)
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
■夏季・冬季長期休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業、介護休業制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与形態:月給制 月給:27.8万円~30.2万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり ■1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ■700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
無
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1-17
静岡県静岡市
静岡県静岡市駿河区東静岡2丁目5‐17
三重県桑名市
三重県桑名市安永899‐1
資格取得支援制度 研修支援制度
有
住宅手当、社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度 資格取得制度、資格手当、健康診断、役職手当 補足情報:■社会保険完備 ■交通費支給(ガソリン代支給) ■社有車貸与 ■退職金制度(勤続3年以上) ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会制度 ■資格取得補助制度 ■資格手当(今年度、入社時に宅建を保有している方には合計35万円、入社後に取得した場合でも計20万円を支給) ■社内表彰制度あり ■自社物件入居制度(引越し祝い金10万円/毎月1万円/家族帯同者3年間、独身者2年間) ■各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等) ■U・Iターンサポート(休日・休暇欄下参照) ■勤務地限定制度 ■自動車通勤OK(社有車貸与) ■定年延長制度(定年は60歳)
5名
1回〜2回
最終更新日:
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ~販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。 ■買取(BtoB/BtoC):問合せ対応・訪問査定、DXアプリ活用による買い付け ■企画:ターゲット分析の上、工務店と間取りやニトリ製品活用のリノベ案策定 ■販売:Web反響顧客への提案、資金計画策定、引き渡しまで担当 ■スキル獲得:仕入れ・企画・営業を網羅する複合スキルを獲得可能 ■再現性:体系化されたマニュアルとチームで取り組む社風で入社後の早期活躍を支援(最初は全員未経験からのスタートで活躍しています)
【必須条件】■営業経験(業界・BtoB/BtoC不問)■普通自動車免許(車持込必須) 【歓迎条件】■宅建資格 ※第二新卒歓迎です 【魅力】 ■圧倒的なスキル獲得:仕入れから企画・販売まで一貫担当しBtoB/BtoC営業・リフォーム・マーケ等の複合能力を体得。不動産業界のどこでも通用する市場価値を築けます。 ■実力主義と早期キャリアアップ:中途入社2年目で店長就任の例あり。評価が成果に直結し、メンバー層で年収500万~700万、店長職では600万~800万円の好待遇が狙えます。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
300~1000万
【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
【MUST】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 下記のA、B、Cのいずれかに該当する方 A.不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定 B.何らかの営業の経験がある方。 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C.接客・販売経験がある方 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方
■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度
300~1000万
【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
【MUST】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 下記のA、B、Cのいずれかに該当する方 A.不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定 B.何らかの営業の経験がある方。 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C.接客・販売経験がある方 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方
■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度
400~700万
■創業 150 年東証プライム上場紙パルプメーカーの事業会社(メーカー物流)の事業拡大に伴う新規事業の営業担当(正社員)の募集です。 グループ企業の貨物(紙貨物)からの脱紙事業を見据えた新規事業部門で、外販貨物獲得を行います。 【仕事内容】 1.総合物流コンサルティング 新クライアントの開拓営業 ・紙関連貨物以外の貨物の物流コンサルティングをします。 2.国際物流コンサルティング(国際物流の経験がある方や英語ができる方) 海外営業経験者は「国際事業部」「事業開発部」を横断する営業活動を行います。 【採用事業所】 事業開発部の東京、名古屋、大阪、それぞれの事業所で採用
【必須】 ・営業のご経験 【歓迎】 ・物流コンサルティング(物流営業)のご経験
倉庫事業、運送事業、海運事業、荷役作業請負業務、通関業、その他
500万~
■トヨタホーム紹介制度登録企業や金融・官公庁等に多様な事業連携やPRを実施し、住まいと暮らしのサービスを展開。そんな当社にて法人営業職をご担当いただきます。 ■ファン化・顧客獲得拡大に向け、法人企業訪問やイベント協賛・企画等のプロモーションを実施。 ■新規チャネル拡大と連携強化をミッションとし、住生活総合企業としてPRを強化します。 ■主体的な行動と提案力が評価される環境で、将来は企画立案の核として活躍を期待します。
【必須】■営業経験(愛知県内)■普通自動車免許(AT可) 【歓迎】■マーケティングや販促企画の経験 ※多様な事業連携に意欲的に挑戦し、自ら動ける方 【当社詳細】■住宅の設計・施工から不動産・リフォームまで展開し、住まいと暮らしを支える総合住宅関連企業。地域密着で顧客のライフステージに応じた提案を行います。 【働き方】■年間休日121日(GW・夏期・年末年始の長期休暇有)、フレックスタイム制を導入。プライベートを大切にしながら安定して長く活躍できる環境が整っています。
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700~1000万
## 会社・事業概要 カオナビは「"はたらく"にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える」をパーパスに、多角的な人材データを一元化するタレントマネジメントシステムを提供し4,500社以上が利用。人材データを人事だけでなく経営層・マネージャー・現場へ「開く」ことが原点です。「タレントインテリジェンス」という新ビジョンのもと、プラットフォームに集約したデータをAIで活用し、HRSaaS事業とHRソリューション事業の両輪で進化する循環型モデルを推進。5年後の再上場を目指す変革期(第二創業期)にあり、変化を楽しめる「ゲームチェンジャー」を求めています。持続的成長に不可欠な生産性向上・人的資本経営の重要性が高まる中、個人と組織の潜在能力を最大化するタレントマネジメントが中核を担います。 ## 募集背景 中期経営方針に継続的なARR成長を掲げ、エンタープライズ企業数の増加によるARPU向上を目指し、ドライバーとして活躍するエンタープライズセールスを募集します。 ## 業務内容 主に製造業界または物流業界のエンタープライズ顧客(連結10,000名以上の企業グループ)に対し、最適なソリューション提案から導入まで担当。担当グループの事業伴走者として、事業成長のための人事課題解決や、組織戦略へのカオナビの価値接続など、経営・組織・人事課題を解消する提案を行います。全社的な営業力強化や連続した事業創出体制の構築など多岐にわたる組織課題をプロジェクト化し解決に導きます。具体的には、 ・ABM戦略の立案・アカウントプラン策定:ターゲット企業のPL・中期経営計画・有価証券報告書等を分析し業界トレンドや固有の経営課題を特定、組織図・決裁フローを把握し攻略プランを策定・実行、BDR・マーケと連携、リファラルやイベントで決裁者層への接点創出 ・業界特性・組織課題・潜在ニーズを把握したソリューション提案:単なる機能説明でなく既存システム構成や業務フローを把握し「人的資本経営」「DX」等の経営課題も踏まえたあるべき姿から逆算した提案、経営層(CxO)や情シス等複数ステークホルダーを巻き込む合意形成のリード、RFP対応・コンペプレゼン、LTV向上の中長期リレーション構築 ## ポジションの魅力 トヨタ・本田技研などの大手企業や、経済産業省などの中央省庁・地方自治体まで社会にインパクトを与える大きなビジネスに寄与でき、開発サイドと密連携し企業を根底から変える取り組みに携われます。正解のない未成熟なエンタープライズ攻略を体系立てて学べ、コンサルティングセールススキルや経営・事業視座が身につきます。人的資本の情報開示義務化で豊富なリードがあり、案件事例・商談ログ・デモ動画等のアセットやメンティー制度で効率的にスキルアップ可能。「My Work Style制度」で柔軟な働き方、社内公募「ハンズアップ制度」で多様なキャリアを描けます。 ## 応募要件 MUST:製造・物流業界に対するITコンサル/組織人事コンサル/無形商材営業いずれかの経験、組織・事業課題への解決策提案・実行支援経験、決裁権者含む複数ステークホルダーの合意形成経験、経営層・責任者クラスへのコンペ・プレゼン経験。 WANT:官公庁・自治体折衝、営業部門マネジメント、PL策定・管理・分析、ABM経験、人事/HR知見、SaaS/ERP/基幹システム/タレントマネジメント知見。
【応募要件(MUST)】 * 製造業界または物流業界に対する下記いずれかの経験 * ITコンサルティングの経験 * 組織人事コンサルティングの経験 * 無形商材の営業経験 * 顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 * 決裁権者(役員・部長級)を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験 * 経営層や責任者クラスに対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【応募要件(WANT)】 * 官公庁や地方自治体との折衝経験 * 事業会社における営業部門のマネジメント経験(部門責任者クラス) * 事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL(損益計算書)の管理・分析経験 * ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)を用いた戦略的なターゲット攻略経験 * 人事・HR領域に関する知見、または人事部門への課題解決提案の経験 * Saas、ERP、基幹システム、タレントマネジメントシステムなどに関する知見 【歓迎する人物像(WANT)】 * 当社の[パーパス/ビジョン/バリュー](https://recruit.kaonavi.jp/about-us/)に共感し、体現できる方 * 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方 *【参考記事】* [「会社
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800~1200万
### ① 会社・事業について 匠技研工業は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに、2020年に東京大学発で創業したスタートアップです。 私たちがつくっているのは、日本の製造業を動かすOSです。GDPの約2割を占めながら、いまだ紙・Excel・職人の暗黙知に依存する業界——その現場に深く入り込み、図面・製造手法・原価という"誰もデータ化できなかった領域"をAIで動かすプラットフォームをゼロから建てています。 全社員がAIをフル活用するのが日常で、AIが実行し人が判断・承認する働き方(Human-in-the-Loop)が、経営から現場まで前提になっています。「AIを使いこなす」が当たり前になる前に、その最初期から実践できる環境です。 ### ② 募集背景 2024年12月にシリーズA(5億円)を調達し、シリーズB(2026年内目標)に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。 セールスの型は、まだ誰も完成させていません。だからこそ、あなたが主役になれます。「何が刺さるか」「どう届けるか」を自分で仮説を立て、検証し、再現性ある仕組みに育てる——そのプロセスごと任せられる人を求めています。 **③ 業務内容** 営業戦略・基盤構築(プレイング含む) - 製造業顧客への商談設計・提案・クロージングを自ら実行 - 勝ちパターン・失注要因の言語化と営業プロセスへの反映 - 再現性ある営業モデルの構築・AIによる営業オペレーション効率化 営業チームの組成・マネジメント - 採用要件策定・採用プロセス設計・面接評価 - メンバー育成・KPI設計・スキルマップ構築 - 個人依存から脱却したチーム成果創出の仕組みづくり 事業成長に直結する営業戦略の推進 - Marketing・CS・PdMと連携した一貫性ある営業戦略設計 - 受注率・平均単価・アップセルなど主要KPIの改善リード - AIをフル活用した営業組織のオペレーション設計 経営視点でのSales推進 - 事業計画・売上計画へのコミット - CxOへのレポーティング - 新プロダクト・新価格戦略等の部門横断プロジェクト推進 ### ④ この仕事で得られるもの 「見積時間が3分の1になった」——導入後に顧客から直接そう聞ける仕事です。数字を追うだけでなく、顧客の事業成長に伴走し、製造業という巨大産業を動かす実感を得られます。 加えて、AIをフル活用したセールスの型を、正解がない段階から自分で作り上げる経験が積めます。顧客MTGの準備が半日かかっていたのが約1時間に、さらには商談当日に、議事録の課題や業務フローをAIに読み込ませ、件数・人数・単価をスライダーでリアルタイムに動かせる個社向けROIシミュレーターをその場で生成して社長・専務に提示——「自社の内容がタイムリーに入る体験と先進性」が成約を動かす。商談準備も提案資料も、AIが下地を作りあなたが磨く——そのサイクルを体得した人材は、今の採用市場にほぼ存在しません。製造業の経営に深く入り込む上流営業の経験と、AI-Nativeなセールスの型を作る経験。この2つが同時に積めるポジションです。
・SMB〜エンタープライズへの法人営業を自ら担ってきた経験 ・KPI・パイプライン分析を通じた営業成果改善の経験 ・営業組織における採用・育成・評価・仕組み化の経験 ・売上・ARRなど事業KPIへの責任を持つ姿勢 ・マネジメント経験
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450~750万
### ① 会社・事業について 匠技研工業は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに、2020年に東京大学発で創業したスタートアップです。 私たちがつくっているのは、日本の製造業を動かすOSです。GDPの約2割を占めながら、いまだ紙・Excel・職人の暗黙知に依存する業界——その現場に深く入り込み、図面・製造手法・原価という"誰もデータ化できなかった領域"をAIで動かすプラットフォームをゼロから建てています。 全社員がAIをフル活用するのが日常で、AIが実行し人が判断・承認する働き方(Human-in-the-Loop)が、経営から現場まで前提になっています。「AIを使いこなす」が当たり前になる前に、その最初期から実践できる環境です。 ### ② 募集背景 2024年12月にシリーズA(5億円)を調達し、シリーズB(2026年内目標)に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。 商談の量を作る仕組みは整いつつあります。次は、商談の質を高める仕組みを作るフェーズです。どんなトークが製造業の現場に響くのか、どのリードに深く入るべきか——正解がまだないこの問いに、仕組みづくりから関われる人を求めています。 ### ③ 業務内容 **概要** マーケティングが獲得したリードに対し、最初の対話から商談創出までを担うポジションです。電話の向こうにいるのは、見積や原価管理に日々向き合う製造業の現場担当者。その業務と悩みを理解した上で「会う価値」を伝え、質の高い商談をフィールドセールスへつなぐ、商談パイプラインの起点です。出張は**原則なし**(展示会等のスポット対応あり)。 **具体的な業務** - リードナーチャリング・商談化(電話・メール・オンラインでの接点構築とヒアリング) - 課題ヒアリングと情報整理(見積業務・原価管理・属人化状況の把握、CRMへの記録) - 提案ストーリーの設計(機能紹介ではなく、課題解決の入口として提案) - マーケティング・FSとの連携(リードの質・反応の共有、引き継ぎ精度の向上) - 市場・顧客情報のプロダクトへのフィードバック - AIを活用したトークスクリプト作成・架電前リサーチ・履歴要約の高速化 - IS戦略の立案・KPI設計(架電数・商談化率・有効商談率)・進捗管理 - メンバーの育成・トークのキャリブレーション・ピープルマネジメント - リード定義・引き継ぎ基準のMKT・FSとの設計 - AIを活用したISオペレーション(スクリプト生成・履歴要約・分析)の仕組み化 ### ④ この仕事で得られるもの 「ああ、それうちも困ってるんだよ」——電話越しにその一言を引き出せた瞬間、商談が動き出します。現場担当者の言葉から課題の本質を掴み、会う価値に変換する。ISは製造業の生の声に、社内で誰よりも多く触れるポジションです。 量を作るフェーズと、質を磨くフェーズ。その両方を行き来しながらISの型を作る経験は、整った組織では得られません。架電前の企業リサーチも、トークスクリプトも、通話履歴の要約・FSへの引き継ぎメモも、AIが下地を作りあなたが磨く——1日の対話量を最大化しながら、1件1件の質も落とさない。AIでIS業務そのものを再設計する、その起点になれるポジションです。
・法人営業または法人向けインサイドセールス/カスタマーサポートの経験 ・CRM・SFAツールの利用経験 ・SaaSプロダクトの取り扱い経験 ・マネジメント経験(1名以上)
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450~600万
国際物流事業を行う当社にて、国際物流の法人営業をお任せします。 既存顧客への深耕に加え、新規獲得のための営業戦略立案や「攻め方」の模索など、現場の意見を企画に活かして事業拡大を推進する役割です。 【具体的には】 ■国際物流営業:既存顧客の深耕および新規ターゲットの開拓 ■戦略立案:現場での気づきを元にした新規獲得手法の模索・企画への反映 ■プロセス構築:効果的な営業手法(How)の確立とチームへのナレッジ共有 ■物流コーディネート:機械、アパレル等の輸出入輸送の最適化提案 ※単なる「営業」に留まらず、今後の事業拡大を見据えた戦略的な動きを期待します。
【いずれも必須】■法人営業経験2年以上 ■国際物流業界での業務経験(職種問わず)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【魅力】■澁澤倉庫グループの国際物流の中核として、航空・海上貨物から通関までを担っています。グループの信頼・資産を使いながら、営業手法自体を自ら創り上げるベンチャーのような裁量があります。■海外現地法人(米・中・越)との連携を強化中。グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。■昇給・昇格制度が明確。戦略的な成果が正当に評価され、海外駐在や海外出張のチャンスも開かれています。
■通関業法に基づく通関業■貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業 ■輸出入貿易事務代行業■前各号に附帯関連する一切の事業
292~328万
愛知の営業所に所属していただき、以下の職種においてオープンポジションで募集いたします。 【具体的には、面接を通し業務内容・役割はスキルや適性に応じて決定】 (1)法人営業:担当お客様(メーカーや商社など)から依頼を受け、貨物の種類や納期に応じ、最適なルートを提案。(2)CS:法人営業から依頼を受け輸出入案件の集荷手配、社内システムを用いて通関依頼、トラブルがあれば調整を行いお客様へ報告実施。(3)OPE:社内混載貨物のコンテナブッキングや航空便貨物スペースブッキングを実施、貿易書類の発行手配。(4)通関:CSが作成した書類を基に通関書類を作成し税関へ申告
【いずれも必須】■PC基本操作(パワポ・Excel・Word利用経験) 【魅力】■澁澤倉庫グループの国際物流の中核として、航空・海上貨物から通関までを担っています。グループの信頼・資産を使いながら、営業手法自体を自ら創り上げるベンチャーのような裁量があります。■海外現地法人(米・中・越)との連携を強化中。グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。■昇給・昇格制度が明確。戦略的な成果が正当に評価され、海外駐在や海外出張のチャンスも開かれています。
■通関業法に基づく通関業■貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業 ■輸出入貿易事務代行業■前各号に附帯関連する一切の事業