【株式会社ソフトエナジーホールディングス】総務・法務/北九州(転勤なし)/マイカー通勤OK

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【日清食品グループ】人事・法務/給食でおなじみのムース等のアイスメーカー

  423~475万

  

  株式会社セリア・ロイル福岡県朝倉市

  【日清食品グループ】人事・法務/給食でおなじみのムース等のアイスメーカー気になる

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  仕事内容

  管理部門の体制強化を目的に新たに募集します。人事・法務の両方を入社時点で網羅している必要はありません。これまでの経験を活かし、業務の幅を広げていただけるポジションです。 経験・適性に応じ以下をお任せします。 ・採用、入社、異動等の人事手続き・運用 ・就業規則・人事規程の整備・改定・運用支援 ・人事制度、教育・研修、福利厚生の企画・改善 ・日清食品グループ法務と連携したリーガルチェック、総務業務・管理部門の改善 ※高度な判断を要する案件は、上司やグループ関係部署、外部専門家と連携対応します。

  求める能力・経験

  ＜いずれも必須＞ ■人事、法務、総務のいずれかに関する実務経験■社内外の関係者と連携し、調整・推進業務に取り組んだ経験■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ＜求める人物像＞ ・正確性と責任感を持ち、着実に業務を進められる方 ・不明点を抱え込まず、周囲と連携しながら解決できる方 ・制度や業務の改善に前向きに取り組める方 ・人事または法務の専門性を高め、管理部門で長期的にキャリアを築きたい方

  事業内容

  ■アイスクリームやゼリー等、デザート類の製造及び販売 主要顧客：大手コンビニ、大手量販店、大手外食チェーン、学校給食　他 商品：ブラックサンダーアイス、給食でおなじみのムース

• エージェント求人

  【博多駅前／転勤当面無】賞与7.51ヶ月！NTTデータ九州の総務・労務◆年休124日◆年収〜710万

  550~710万

  株式会社NTTデータ九州福岡県福岡市

  【博多駅前／転勤当面無】賞与7.51ヶ月！NTTデータ九州の総務・労務◆年休124日◆年収〜710万気になる

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  仕事内容

  NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業である「株式会社NTTデータ九州」にて、経営企画部門の総務担当・労務厚生グループに所属し、社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 少数精鋭組織のため、経営陣とも近い距離で意見提示や提案書提出を行うことができ、高い裁量とやりがいを持って組織運営に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の労務厚生業務を主体的に推進いただきます。 ・労働時間管理（勤怠管理、36協定遵守状況の把握等） ・健康診断（一般健診・人間ドック）の実施・運用管理 ・ストレスチェックの実施・分析 ・産業医との面談調整・フォローアップ 【改善提案・企画業務】 定型業務の確実な運営だけでなく、より良い職場環境づくりに向けた企画提案にも挑戦していただけます。 ・健康経営推進施策の企画立案・実行 ・社員満足度向上施策や働き方改革施策の検討・企画 ・労務運用の改善提案、業務プロセスの効率化 ・福利厚生制度の見直し提案、社内イベント企画 【ポジションの魅力・働く環境】 ・高水準の待遇：賞与実績7.51ヶ月分（2025年度）。住宅手当（月3万〜4.2万円）や退職金制度完備。 ・就業環境：博多駅徒歩5分で転勤当面なし。年間休日124日、有休取得率100％、所定労働7.5時間。残業手当は法定より手厚い割増率1.28で全額支給されます。 ・裁量の大きさ：総務担当は8名体制（平均年齢40歳、男性2：女性6、中途採用比率37％）。一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、将来的にスペシャリスト・ジェネラリスト双方のキャリア形成が可能です。週1〜2回程度のテレワークやスーパーフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が定着しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■以下いずれかの労務厚生業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・労働時間管理 ・健康診断（一般健診・人間ドック）の実施 ・ストレスチェックの実施 ・産業医との面談調整 ■労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・健康経営推進に関する実務経験 ・就業規則や社内制度運用に携わった経験 ・労務業務における改善提案・業務改善に主体的に取り組んだ経験 ・社員向け施策や社内イベントの企画経験

  事業内容

  NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業として、公共、金融、法人、文教分野等における情報システムのコンサルティング、企画、設計、開発、保守・運用サービスを提供。地域に根ざしたDX推進から全国規模の社会インフラ構築まで幅広く展開。

• エージェント求人

  【博多駅前／転勤当面無】賞与7.51ヶ月！NTTデータ九州の人事給与◆年休124日◆年収〜710万

  550~710万

  株式会社NTTデータ九州福岡県福岡市

  【博多駅前／転勤当面無】賞与7.51ヶ月！NTTデータ九州の人事給与◆年休124日◆年収〜710万気になる

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  仕事内容

  NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業である「株式会社NTTデータ九州」にて、経営企画部門の総務担当・人事給与グループに所属し、人事給与業務を中心にご担当いただきます。 給与計算や社会保険手続きなどの日常的な人事給与実務に加え、人事制度運営や社員満足度向上施策の企画・改善にも携わることができるポジションです。少数精鋭組織のため、経営陣とも近い距離で意見提示や提案書提出を行うことができ、高い裁量とやりがいを持って組織基盤の強化に携わっていただけます。 【具体的な業務内容】 入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の人事給与業務を主体的に推進いただきます。 ・給与・賞与処理 ・社会保険手続き ・雇用調整業務（入社者受入、有期雇用、退職対応、要員管理） ・人事異動関連業務 ・育児介護休職対応 【改善提案・企画業務】 定型業務の正確な運用だけでなく、より良い職場環境づくりに向けた企画提案にも挑戦していただけます。 ・人事制度改定、評価制度の運用改善 ・人事運用改善、業務プロセスの効率化 ・社員満足度向上施策の検討 ・働き方改革施策の企画・推進 【ポジションの魅力・働く環境】 ・高水準の待遇：賞与実績7.51ヶ月分（2025年度）。住宅手当（月3万〜4.2万円）や退職金制度完備。 ・就業環境：博多駅徒歩5分で転勤当面なし。年間休日124日、有休取得率100％、所定労働7.5時間。残業手当は法定より手厚い割増率1.28で全額支給されます。 ・裁量の大きさ：総務担当は8名体制（平均年齢40歳、男性2：女性6、中途採用比率37％）。一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、将来的にスペシャリスト・ジェネラリスト双方のキャリア形成が可能です。週1〜2回程度のテレワークやスーパーフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が定着しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■以下いずれかの人事給与業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・給与、賞与計算 ・社会保険手続き ・住民税対応 ・年末調整 ■労働基準法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事制度の運用、改定経験がある方 ・就業規則や人事規程の運用経験がある方 ・給与領域における改善提案や業務効率化の経験がある方 ・社員満足度向上施策の企画経験がある方

  事業内容

  NTTデータグループの九州・沖縄地域における中核企業として、公共、金融、法人、文教分野等における情報システムのコンサルティング、企画、設計、開発、保守・運用サービスを提供。地域に根ざしたDX推進から全国規模の社会インフラ構築まで幅広く展開。

• エージェント求人

  SSCセメント西日本　バックオフィス業務

  400~470万

  • 事務
  • ネットワーク
  • PC/Web
  • 社内ヘルプデスク
  • 社内インフラ整備
  • 社内ネットワーク整備
  • 社内IT教育
  • 人事
  • 経理

  SSCセメント西日本株式会社福岡県福岡市

  SSCセメント西日本　バックオフィス業務気になる

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  仕事内容

  事務系総合職としてバックオフィス業務全般をお任せいたします。ご適性や経験に応じて、担当業務を決定・割り振らせていただきます。 【IT】新規ITツールの企画・導入、社内ネットワーク・サーバーの管理、PCキッティング等 【総務】社用車管理、リース契約・保険、社内文書の整理・管理、社内イベントの運営補助、その他バックオフィス関連業務全般等 【経理】経理ソフト入力、出納業務、決算補助、予算管理等 【人事労務】新卒・中途採用、教育・研修、人事企画、給与計算、年末調整等

  求める能力・経験

  【必須】バックオフィス（IT、総務、経理、人事労務のいずれか）での経験 【歓迎】IT関連業者との対応経験や知識をお持ちの方

  事業内容

  セメント･生コンクリート･骨材･コンクリート二次製品等の建設資材販売

• エージェント求人

  【総務/遠賀/年収800万以上】総務課長/年間休日120日以上

  800~950万

  株式会社ワークス福岡県遠賀町

  【総務/遠賀/年収800万以上】総務課長/年間休日120日以上気になる

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  仕事内容

  総務部の責任者として、社員が安心して力を発揮できる組織づくりを担います。経営陣と近い距離で、会社の仕組みづくりに関われるポジションです。 ・労務管理（勤怠・入退社・社会保険・就業規則など） ・採用活動の企画と実行（求人・面接・入社後のフォロー） ・教育計画の立案と研修の運営 ・社内イベントの企画など、社内コミュニケーションの活性化 ・企業窓口として、社外からの問い合わせへの対応 ・人事評価制度の運用・定着の推進 ・総務部メンバーのマネジメントと育成

  求める能力・経験

  ・総務・人事・労務いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・管理職またはリーダーとしてチームをまとめた経験

  事業内容

  株式会社ワークスは、脆性金属材料の超精密加工を強みとするものづくり企業です。精密機械装置・半導体装置の部品をはじめ、5G・生成AI・データセンター向けの金型、スマートフォン製造用の精密ノズル、医療・バイオ分野の部品などを手がけ、独自の技術で国内外の大手メーカーの開発を支えています。

• 企業ダイレクト

  福岡市東区【事務総合職】年間休日124日/残業月6h程度/賞与年2回

  350~450万

  医療法人相生会福岡県福岡市

  福岡市東区【事務総合職】年間休日124日/残業月6h程度/賞与年2回気になる

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  仕事内容

  総合的な医療を提供する当院にて、事務総合職をお任せします。まずは総務（人事・労務・給与等）からスタートし、将来的には病院全体の運営や経営企画など幅広い業務に携わっていただきます。 ■まずは以下の総務業務からお任せします。 人事、労務、給与計算、庶務業務など病院運営を支えるバックオフィス全般。適性に応じてお任せする業務を調整します。 ■将来的には適性に応じ下記部門へローテーションの可能性あり 医事、資材管理、経理、システム管理、健診業務、広報企画など 様々な部署で経験を積み、経営を支えるジェネラリストを目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 一からバックオフィススキルを身につけることができます。 【求める人物像】 ■幅広いバックオフィス業務を通じて、医療現場を支えたいという熱意のある方を歓迎します。 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、主体的に業務に取り組める方を求めています。

  事業内容

  保険診療/介護事業/医薬品開発のための第一相臨床試験（冶験）専門の受託医療機関

• エージェント求人

  【博多】総務・人事/採用メインに幅広い業務に携われる/土日祝休み/残業15時間以内

  322~490万

  株式会社バージョングループ福岡県福岡市

  【博多】総務・人事/採用メインに幅広い業務に携われる/土日祝休み/残業15時間以内気になる

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  仕事内容

  九州を代表する輸入車正規ディーラー、バージョングループで総務・採用人事職として、管理部門の業務をお任せいたします。 まずは、採用業務からスタート！ ＜入社してすぐお任せする業務＞ ・採用（新卒・中途） ・研修関連のサポート ・会社説明会や学校説明会の実施 ＜慣れてきたら…＞ ・勤怠管理 ・入社手続き ・研修関連のサポート（新卒・中途等の対応をメイン） ・店舗・設備管理の補助サポート　など 少しずつ業務の幅を広げていただきます！ ■働く環境： プライベートも大切にしていただくために、働きやすい労働環境です。 また、入社直後はOJTベースで実務をしっかりキャッチアップしていただき、徐々に独り立ちして頂きます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・採用業務や説明会実施の経験がある方 ■歓迎条件： ・給与・労務のご経験、知識がある方

  事業内容

  輸入新車販売、中古車販売・国産中古車販売・用品（エアロパーツ等）販売、中古車輸出業務 輸入販売・中古車一般買取り及び業販・車検整備・損害保険、生命保険代理業

• エージェント求人

  【福岡転勤無し】事務職（経理）

  390~470万

  東和産業九州　株式会社福岡県福岡市

  【福岡転勤無し】事務職（経理）気になる

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  仕事内容

  経理業務を中心に業務を行って頂きます。ご希望があれば総務・庶務業務も幅広く担当していただくことも可能です。具体的には、会計ソフトへの仕訳入力、売掛金・買掛金管理、請求書発行、支払処理、経費精算、入出金管理、月次・四半期・年次決算作成、税理士・会計事務所との連絡対応などの経理業務をお任せします。 また、勤怠管理、給与計算・社会保険手続きの補助、備品管理、電話・来客対応、郵便物管理、社内文書管理などの総務・庶務業務も担当していただきます。経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、経理または総務の経験を活かして幅広く活躍したい方を歓迎します。 ※業務内容は経験・能力に応じて決定します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・経理事務経験必須（連結決算経験者は尚可） ・会計ソフト、給与計算ソフト、Excel、Word、メールソフトなどの基本的操作経験 ・普通運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・優遇資格：日商簿記2級以上

  事業内容

  ■事業概要： コールドチェーン機器・空調機器・空調資材、ショーケース・冷凍冷蔵庫販売 ■事業内容： 1969年創業以来、冷熱業界での多様なニーズに関わる様々な分野の業務ノウハウを蓄積してきました。東和産業九州株式会社では、機能的な営業力と豊富な情報力を駆使し、高度情報化社会の中で役立つ業界情報と付加価値の高い商品をご提供しています。コールドチェーン機器を中心に空調機器、住宅設備機器、産業機器、厨房機器など、豊かな住空間づくりにもハード、ソフトの両面よりご協力させていただき、

• エージェント求人

  【福岡県福岡市】全国転勤/夜勤あり【倉庫作業・物流管理／未経験OK】森永乳業グループ／売上高346…

  490~490万

  株式会社フリジポート福岡県福岡市

  【福岡県福岡市】全国転勤/夜勤あり【倉庫作業・物流管理／未経験OK】森永乳業グループ／売上高346…気になる

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  仕事内容

  【運転なし／配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能！ ・身近な「美味しい」を支える仕事 ＜具体的なお仕事＞ ◆物流管理 ・ヒト（仕分け作業員さん）の管理／企画 　└シフト管理 　└勤怠管理 　└配置場所の計画 ・モノ（商品在庫）の管理／企画 　└在庫を管理する場所や 　　導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注／出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 　基本的には管理業務ですが、 　いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施！ 　発注量がグンと増える繁忙期（夏や年末）や、 　アクシデントで仕分けが遅れている時など 　社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 ＜入社後の流れ＞ 　まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 　管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 　覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 　仕事を教えてもらうこともあると思います。 　コミュニケーションを大切にしていきましょう。 ＝ この仕事で大切なこと ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　物流は天候に左右されることが多く、 　突発的なアクシデントは避けられません。 　だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 　仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 　良いチームワークをつくりあげること。 　作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 　生産性の高い環境を整備すること。 　そしてアクシデントを迎えたとき、 　逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 　悪天候で商品の集約が遅れれば 　率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 　配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 　「人々に食品という安心を届ける」 　その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 　取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。

  求める能力・経験

  【必須】 ＜未経験OK／20～30代活躍中＞ ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで 　└長期勤続によるキャリア形成のため／3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 　前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 　未経験から活躍中！

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【総務職】未経験歓迎！残業ほぼ無し◎平均有給11日超/相談しやすい風土

  322~434万

  

  株式会社西日本メタル福岡県北九州市

  【総務職】未経験歓迎！残業ほぼ無し◎平均有給11日超/相談しやすい風土気になる

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  仕事内容

  本社の総務担当として、各業務をお任せします。総務は社員一人ひとりが安心して働ける職場環境を整える専門職です。人と組織の関係をなめらかにし、作業効率を生み出していただきます。 【育成環境について】 ◆マンツーマンのOJT形式で業務にあたっていただきます。 ◆指導係の先輩がついてくれるのでいつでも相談できる環境です。 ◆独り立ちまで半年～1年ほどかけて、しっかりサポートします。 ◆働きやす環境で着実に成長することが可能◎ 業務の変更の範囲：当社の指定する業務

  求める能力・経験

  ＼★未経験からの総務担当募集！残業ほぼナシで有休のとりやすさ◎★／ ■未経験歓迎！総務担当としてキャリアアップを目指せます！ 【歓迎】人事総務のご経験（経験年数不問） ★残業はほぼありません★数字目標は無く、FAXやTELも少ないため、納期に追われず業務管理がしやすい環境です。★時間管理意識が社内で浸透されており、定時に帰る文化が根付いています。★有給取得しやすい雰囲気です★業務は主担当とサブ担当が付くため、有給取得しても業務が溜まるようなことはありません★「その年付与される有給は使い切る」という方針があり、しっかり休める環境です。

  事業内容

  ■製鉄原料加工及び販売、製鉄所内における構内作業及び鉱滓の加工処理 ※鉄鋼製造工程で発生する副産物の再資源化技術は国内随一！