【株式会社ソフトエナジーホールディングス】総務・法務/北九州(転勤なし)/マイカー通勤OK
384~573万
株式会社ソフトエナジーホールディングス
福岡県北九州市
384~573万
株式会社ソフトエナジーホールディングス
福岡県北九州市
法務
総務
人事総務課内で、総務と法務を主担当としてその他の人事総務業務全般を課員と共に担当頂きます。 ゆくゆくは人事や労務などへも守備範囲を拡げて、人事総務業務全般のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【業務詳細】 (1)総務、庶務 ・施設、備品管理 ・衛生管理に関する各種施策の立案実行 ・社内イベント企画・運営 (2)法務 ・社内規程整備(就業規則や旅費規程の作成・改訂) ■変更の範囲:会社の定める業務
総務・法務のご経験をお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
384万円〜573万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
有給休暇(取得率72%)
・慶弔休暇 ・特別休暇 ・半日休暇 ・育児休暇(取得率100%)他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:274,590~410,282円 月額(基本給):237,077~311,656円 ※固定残業手当は月、20時間~40時間、37,513円~98,626円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験・能力等を考慮の上同社規定により決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績2~4ヶ月、別途決算賞与有)
無
福岡県北九州市
・転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・JR本城駅から車で10分
出産・育児支援制度
・交通費支給(月10万円/月まで) ・出張手当 ・慶弔手当 ・カフェテリアプラン制度 ⇒福利厚生に特化した専門会社が提供する数多くのプランを自身の希望に合わせて利用できる制度です。 ・定年:65歳 ・育休取得実績:有(育休後復帰率100%) ・様々な福利厚生メニューの揃ったリロクラブに加入 ・災害時安否確認システム(SECOM) ・健康診断補助(年1回) ・慶弔見舞金 ・海外出張支度金/海外勤務諸手当(初回渡航時に支度金を支給、その他諸手当で海外出張のサポートをします)
同社は、独自の電気制御技術を基盤とした、リチウムイオン電池向け「充放電検査装置」の開発・製造を主軸とする環境エネルギー企業です。EV(電気自動車)やスマートフォンなどの2次電池製造設備や、スマートグリッド関連の環境エネルギー機器のトータルエンジニアリングを行っています。
非公開
最終更新日:
400~500万
総務事務、経理事務、給与計算、勤怠管理、保険関係手続、入退社手続き、社員情報管理 採用関係、その他
普通自動車免許
-
360~460万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
必須要件 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 歓迎/尚可 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
大手コンビニエンスストア向けに特化した 以下事業を展開しています。 1. 共同配送センター運営事業 2. ベンダー事業 3. 弁当・調理パン・スイーツ製造事業
400万~
・ITインフラ/アプリケーションの運用・監視・障害対応 ・サービスデスク/ユーザーサポート対応 ・運用改善、手順書整備、プロセス標準化 ・クラウド環境や自動化ツールを活用した運用高度化支援
・社会人経験2年以上をお持ちの方 ・社外との折衝経験、チームで業務を行った経験がある方 ・IT領域への興味がある方 ・日本語:ビジネスレベル以上での業務コミュニケーション能力(読み書き・会話)をお持ちの方 ・Microsoft製品の業務経験、IT知識やテクニカルサポート経験、コールセンター経験がある方(歓迎)
-
400~600万
建材事業部のバックオフィスとして、営業・施工管理・現場スタッフを支える総務・労務業務を担当いただきます。各部署と連携しながら、社員が安心して働ける職場環境づくりを推進していただくポジションです。 【具体的なイメージ】 勤怠管理、給与計算資料の作成 社会保険・労働保険手続き 入退社手続き 労務管理、安全衛生管理 備品・設備・社有車管理 契約書・各種書類管理 採用補助、来客・電話対応 その他、総務業務全般
総務労務のご経験がある方
同社は創業77年を迎える福岡地場の建材メーカーです。遮熱シートや軽量骨材など、日本トップクラスのシェアを誇る建材の開発・製造・販売を手掛けるニッチトップ企業として、安定した経営基盤を築いています。
350~500万
【雇入れ直後】 金属化紙コンデンサを生産する会社にて、総務業務の中でも、労務管理を中心にご担当いただきます。 業務詳細: ■社会保険関連手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■社内行事企画 ■備品管理 ■庶務業務 他 入社後の流れ: 入社後は基本OJTがメインとなり、現在の担当者よりマンツーマン体制でしっかりとノウハウを伝授いたします。 ◎社員食堂はとても美味しく社員に大人気! 定食はもちろん、丼物、麺類など豊なラインナップが魅力です。 大人気の食堂は、社員同士の交流の場にもなっています。(定食240円、麺類は100円台で提供!) 総務部 総務課は5名にて業務を行っています。 ◎平均年齢:40.9歳 勤続年数:15.6年 ◎男性の育休取得実績:まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。
総務業務の実務経験がある方。第一種運転免許普通自動車。 上記のスキルをお持ちの場合は、異業種出身の方も歓迎します。
-
500~700万
――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――― 法法務担当者として、契約書作成支援や各部署の法令改正対応支援、法務リスク低減に向けた企画業務等をお任せします。 【具体的には】 ・各部署が締結する各種契約書の作成 ・リーガルチェック ・契約交渉支援 ・法令改正への対応に関する支援・指導 ・社内での法務相談対応 ・顧問弁護士等との連携 ・社員への法務関連教育 ・その他、法務関連業務 ※総合職採用のため、将来的には幅広いは 部署へのローテーションの可能性あり。
【応募要件】 企業法務部門で契約審査などの法務実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・法律系学科または法科大学院卒業者 ・重電メーカーやエンジニアリング会社の法務部門経験者 ・英文契約のレビュー、契約交渉経験者
<事業内容/取り扱い製品> ・各種プラントの設計、 建設及び保修工事並びに運転業務 ・各種発電所の建設及び 保修工事並びに運転業務 ・各種電気設備、制御、計測装置の設計、 製作、据付及び修理工事など
500~700万
■福岡特化の不動産ビジネスを行う当社にて、総務・人事責任者候補を担当。事業拡大に伴う管理部門の強化に向け、分散していたコーポレート機能を内製化し、制度設計から実務運用まで一気通貫でお任せします。 【詳細】■人事領域:中途・新卒採用の企画立案から実行、評価や報酬・等級等の人事制度構築、労務管理全般(勤怠、給与計算、社保)、就業規則や各種規程の整備・改訂■総務領域:社内環境やファシリティ管理、契約書管理、株主総会・取締役会運営補助、許認可管理■立ち上げ業務:業務フロー設計、外部ベンダー連携、DX化推進。経営直下で将来の責任者候補として活躍を期待します。
【必須】人事または総務領域における実務経験 【歓迎】人事制度の構築・改訂経験、管理部門の立ち上げ経験、人数不問のマネジメント経験、不動産・建設業界での実務経験、変化に柔軟で主体的に行動できる方歓迎 【人物】■経営直下の裁量ある環境で、現場と管理部門の橋渡しができるコミュニケーション力や論理的思考力をお持ちの方■日々変化の大きい環境に身を置き挑戦し成長していきたい方 【強み】自社で投資家への広報、土地の選定、建築、資産運用コンサルティングまで一貫して提供できる強みを持っています。また、強力な自社マーケティング手法を持っているため反響で顧客が増え続けています。
不動産投資支援および総合建設
479万~
東証プライム上場企業の福岡本社にて、損害保険対応や購買システム管理などの総務業務をお任せします。将来的には財務関連業務や国内外の拠点での活躍も期待される、キャリア形成に最適な総合職採用です。 ■損害保険に関する担当業務全般 ■社内稟議書の受付・管理、購買システムの運用管理 ■通信機器(スマホ・電話)や複合機などの備品手配・管理 ■その他、バックオフィスから会社経営を支える総務・財務関連業務 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】■総務における実務経験 ■事務処理スキルをお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■株主総会対応経験 ■損害保険の知識 ■ICTに関する基礎知識 【働き方について】年間休日125日。福岡本社は東比恵駅から徒歩圏内でアクセスも良く、プライム上場企業としてコンプライアンスを遵守した健全な就業環境です。 【当社の強み】110年以上の歴史を持つ独立系商社でありながら、製造機能も持つ「メーカー商社」として唯一無二の立ち位置を確立しています。
■流体応用機器や装置の製造・販売、精密自動・計測機器の販売、製鋼副資材等の販売
354~394万
不動産の総合サービス事業を展開する当社経営企画部にて、「総務業務と労務業務」もしくは「総務業務と採用業務」を経験や適性を考慮の上ご担当いただきます。 【総務】請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理、社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務等 【労務】グループ会社含めた社員の給与計算補助業務(給与計算自体は外部委託)、勤怠管理、社内規程改定、保険手続き、許認可申請手続き、社員入退社の手続き等 【採用】人材会社とのやりとり、面接日程調整、面接対応、新卒採用イベントの運営、新卒向けプレゼン資料作成、内定者フォロー等 【経営企画】新プロジェクト運営、社内の業績報告会の資料やPowerPointを活用した資料作成等
■下記いずれも必須 ・人事(採用/研修)、労務、経営企画等の実務経験 ・9月1日までにご入社が可能な方 ・短大卒以上 ・PCスキル:PowerPoint・ExcelでのPC作業が実務経験レベルでできる方 ・自発的に考え行動できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・営業経験のある方 ・宅地建物取引士資格保有者
賃貸管理を土台に事業拡大を行う不動産総合サービス企業。福岡・東京・大阪・名古屋に29,000戸超の物件を管理。AIやITを活用し、全国初の入居申込Web化(GoWeb!)、電子署名(DocuSign)、RPA・kintone導入などDX化を積極推進。健康経営優良法人認定。
480~660万
【おすすめポイント】 ★福岡本社で「プライム移行実務」に携わる希少性 現在スタンダード市場から「プライム市場」への 移行を見据えているフェーズの企業です。 東京等に行かずとも、福岡拠点のまま、 移行期の高度なガバナンス実務やM&A実務の実績を積むことができます。 ★年休125日(土日祝)・残業30時間以内 ■募集背景:組織強化 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:管理部 部長>(採用ポジション)>次長>係長2名>スタッフ3名 ■業務内容: 当社コーポレート部門にて、 マネージャー候補としてご活躍頂きます。 まずは、法務、財経、総務労務の 「当たり前をより精度高く」することからスタートします。 メンバーと協力して業務フローを整理し、 ミスや無断のない土台を固めて頂き、 業務効率化を目指して頂きます。 その上で、上場企業としての機関運営や M&A等の重要局面を部長と共にサポート頂きます。 (業務詳細) ・法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善 ・取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成 ・M&A 実行時のデューデリジェンス(法務・労務等)およびPMIの推進
■経験 <必須スキル/経験> 下記どちらも満たす方 ・事業会社で法務または財務経理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数不問) <歓迎スキル/経験> ・上場企業での開示・機関運営の経験 ・M&A に関わる法務・労務調査当の経験 ■学歴:不問
■設立:2008年6月17日 ■資本金:69,705,800円 ■従業員:183名(2026年1月31日現在) ■事業内容: 賃貸マンションの設計・建築 不動産取引業・賃貸管理・仲介 自社マンションブランド「LIBTH」シリーズの展開 ■企業PR: 用地仕入から販売・設計・建築・賃貸仲介・ 賃貸管理・売買仲介、エネルギー供給に至るまでを自社で一貫して管理。