【ホテルスタッフ】ホテルセレクトイン八戸中央/研修制度◎
300~420万
株式会社エフ・イー・ティーシステム
青森県
300~420万
株式会社エフ・イー・ティーシステム
青森県
フロント
事業拡大中の当社にて、ザ・セレクトン倉敷水島のホテルスタッフを募集します。当ホテルでのフロント業務等ホテルの運営に従事していただきます。 【ホテルスタッフ業務】 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からスタートしていただきます。 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・お客様からのお問い合わせ対応 ・館内チェックや他部署のフォローなど
【必須経験】■ホテル業界での業務経験1年以上 【魅力】 ■ビジネスホテルやシティホテルの経営、コンサルタント業務を行う当社は、明確なビジョンと戦略で成長を続けています。昨今のインバウンド需要に経営が左右されることなく、日本人ビジネス顧客をターゲットに、100室規模のビジネスホテルを全国に展開しています。低コストでのホテル建設と安定した顧客層の確保で業績を伸ばしています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ★就業時間 08:00~17:00 または 13:00~22:00
300万円~420万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~ 基本給¥217,900~ 固定残業代¥32,100~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩75分
08:00~17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間169.85時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間102日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社拠点
ホテルセレクトイン八戸中央:女性社員比率:43% ・女性管理職比率:31%
無
青森県十一日町52
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
■定期健康診断 ■退職金制度 - 確定拠出年金(マッチング拠出あり) - 特定退職金共済(入社1年後から加入)
2名
~2回
筆記試験:無
【ホテル店舗長候補】ホテル再生事業で急成長中!当社は『心の経営』を理念に、全国に多彩なブランドのホテルを展開し、安定した経営基盤があります。新店舗でのオープニングホテルスタッフとして共にブランドを作り上げませんか?
同社は、特に地方のホテル再生事業に強みを持ち、地域経済の活性化や雇用創出に大きく貢献しています。長年の経験で培った確かなノウハウを基に、事業再生から新築ホテルの企画・運営に至るまで、包括的なコンサルティングサービスも展開。また2030年までにSDGsの目標を経営戦略に取り入れた「環境イノベーションホテル」を国内に20店舗展開するという、明確で未来志向のビジョンが示されています。同社が大切にする「Fortune(運)」「Encounter(出会い)」「Timing(タイミング)」という価値観は、地方の銀行や弁護士、会計士といった専門家との強固な協力体制にも表れており、その堅実な経営基盤が企業の成長を支えています。単なるホテル運営に留まらず、地方創生と持続可能な社会の実現という大きな目標に向かって躍進を続ける、非常に将来性豊かな企業です。
〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号ヒューリック九段ビル12F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
372~455万
事業拡大中の当社にて、ホテルセレクトイン八戸中央の店舗長候補を募集致します。最初はフロント業務等ホテルの運営に従事していただき、将来的にはホテル全体の運営やマネジメントを行う店舗長を目指して頂きます 【ホテルスタッフ業務】 ■開業準備■フロント業務■チェックイン・チェックアウト時の対応・精算業務のオペレーション■電話による応対■一般事務 【店舗責任者の具体的な業務内容】 ■スタッフマネジメント■ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理、施設管理、建物管理、設備管理、修繕計画立案■運営に際する原価管理
【必須経験】■ホテル業界での業務経験3年以上 【魅力】 ■ビジネスホテルやシティホテルの経営、コンサルタント業務を行う当社は、明確なビジョンと戦略で成長を続けています。昨今のインバウンド需要に経営が左右されることなく、日本人ビジネス顧客をターゲットに、100室規模のビジネスホテルを全国に展開しています。低コストでのホテル建設と安定した顧客層の確保で業績を伸ばしています。
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350万~
フロントでの受付業務全般(接客、電話・インターネットでの宿泊予約受付対応、チェックイン/チェックアウト、会計、荷物預受渡、予約入力・受付、各種ご案内、宅配便手配、電話対応、データ入力、団体業務、書類整理、資料作成、ルームチェック、ベッドメイク(緊急時)、インスペクション(巡回)、ロビーアテンド等)
ホテルフロント経験3年以上、パソコンの基本操作、長期勤務が可能な方歓迎、経験者歓迎、頭髪の色・ネイルに基準あり、笑顔が素敵な方、英語・中国語など外国語スキルが活かせる職場あり
ホテルの経営及び運営受託
300~500万
フロント責任者候補として従事いただきます。 ご宿泊のお客様のチェックインとチェックアウト手続き、館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応等の業務に加え、スタッフの育成やホテルマネジメントにも携わっていただきます。
◆ホテルや旅館でのフロント経験者優遇 ◆宿泊業でのマネジメント経験者優遇
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364~560万
2026年11月新規開業ホテルのマネージャーとしてホテル運営全般、スタッフのマネジメント ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ・ホテル運営業務全般 ※開業までの期間は全国にある当社ホテルで業務に就いていただきます(場所は面談の上決定)
・高卒以上 ・パソコン操作ができる方 <歓迎スキル・経験> ◆管理職経験 ◆宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ◆5人以上スタッフのマネジメント能力
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