【新潟・北陸/拠点型】電気設備施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ
600~1100万
株式会社大林組
新潟県新潟市
600~1100万
株式会社大林組
新潟県新潟市
電気施工管理
その他施工管理/現場責任者
■担当業務: オフィスビル、マンション、工場などの電気設備の施工管理全般を行います。 ■業務詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 建物をつくり上げるために、Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。 ■魅力: 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■施工実績: 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅) など ■同社設備部門の特徴: 新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS(ビル管理システム)データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。 ■これからの取り組みについて: 4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
【必須】 ・5年以上の施工管理業務経験をお持ちの方 ・以下いずれかの資格を保有されている方 一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級電気通信工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、機械器具設置監理技術者、電気主任技術者 ※大型物件に携わりたい意欲をお持ちの方も歓迎です <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
正社員
有
600万円〜1,100万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:15
有
有
125日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 12日 最高: 20日
積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~570,000円 <月給> 300,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。 ※拠点型で採用の場合は、各拠点係数がかかります。 ※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。 記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
当面無
新潟県新潟市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種保険完備 退職金制度:退職年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 職種・事業領域毎の研修あり <その他補足> ・各事業所周辺に社宅、寮(個室) ・社内預金 ・従業員持株会 ・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会 ・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
1936年設立、東証プライム上場の大手総合建設会社。国内外の建設工事を幅広く手がけ、地域・都市開発からエンジニアリング・コンサルティング、不動産事業まで展開。売上高1兆5,800億円超、従業員9,253名の盤石な経営基盤を誇り、高度な技術力とマネジメント力で社会インフラの整備と都市づくりをグローバルに支える、信頼と実績の総合建設企業です。
最終更新日:
500~750万
主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。 産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理をお任せします。 ■設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ■施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ■協力会社を含めた全体管理業務 ■試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります ◆おすすめポイント◆ ■同社は、日立グループの一員である総合エンジニアリング企業です。主にプラント・インフラ分野において、計画、設計、施工からメンテナンスまでを一貫して提供しています。 ■半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携わることができます。 ■元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できるのが同社の強みです。 ■平均残業時間は35時間程度(前年度比?13時間)、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実しています。
【必須要件】下記いずれかを満たす方 ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安) ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安) ■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安) 【歓迎要件】 ■一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方
冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 など
200~390万
同社の電気工事の施工管理技術者として下記業務をご担当いただきます。 ■CADでの電気工事の施工図の作成 ■担当する工事現場の工程管理 ■工事の進捗チェック ■現場写真の撮影 ■報告書の作成 ※工事現場は主に上越市内で、学校などの公共施設や店舗・事務所などの商業施設、工場、マンション、一般住宅など様々です。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は上越市で電気工事を中心に、様々な設備工事を手掛けているトータルエンジニアリング会社です。 ■上越市の電気工事会社でも大きな規模を誇っています。 ■年休123日・残業10時間前後・パパ育休制度ありなど働きやすい環境です。
【必須要件】 ■施工管理のご経験 【歓迎要件】 ■電気工事士や電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■一般電気工事、土木工事、住宅設備工事、自動車整備・販売、金属加工・製造
520~700万
リフォーム事業の拡大に向けた企画立案業務をご担当いただきます。 ■リフォーム事業拡大に向けた企画・立案 ■提案力強化のための企画・立案 ■リフォーム受付・工事フローの改善 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、全国で店舗数約1,200店とホームセンター最大手企業です。 ■低価格と品揃えの「パワー」、園芸やガーデニングに強い「ハード&グリーン」、建材や工具専門の「PRO」など、幅広い業態を展開。現在も業績拡大中です。 ■社内には200種類以上の職種があり、ご自身の希望に沿った多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ■年間休日は120日で、自身での休日調整も可能なためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【必須要件】 ■要普通免許(AT車限定可) ■リフォーム事業の組織運営やマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ■リフォーム、ハウスメーカー、建築メーカー営業、建築施工管理などの経験のある方
■ホームセンター事業 ■インターネット事業 ■リフォーム事業 ■カード事業 他
600~1000万
~東京電力Gの総合設備企業/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/完全週休二日制~ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度: 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度: 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
■必須条件: 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 <必要資格> 必要条件:電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級
1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点+アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。
600~1200万
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~ ■担当業務 国内本支店管轄地域(北陸エリア)にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 ■業務詳細 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者(施工管理又は施工図)として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円~数百億円規模のものまであり、工期は半年~数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■組織構成について 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1~2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■キャリアパスについて 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ■教育体制 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。
■必須要件: ・施工管理業務のご経験をお持ちの方(5年以上) ・一級建築士または1級建築施工管理技士を有する方 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築施工管理技士1級
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
560~890万
\福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ!/ 《年休129日(土日祝)・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ!働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■業務概要 制御・電気・弱電・計装を横断した非住宅分野の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・施主やゼネコン、設計事務所等との折衝・打合せ ・施工計画の立案(工程・品質・安全・原価管理) ・協力会社の手配・指示、現場調整、施工管理 ・試運転・動作確認などの設備調整 ・契約物件の定期点検やメンテナンス ・トラブル発生時の原因特定・復旧作業、改修提案 ・設備の状態分析、改善提案、リニューアル工事の提案活動 ■扱うサービス 調光設備(スタジオ・宴会場・舞台照明等)、照明設備(施設・店舗・景観照明)、中央監視・セキュリティ・ITV設備等 \働き方やキャリアップのための制度充実!/ ・産後パパ育休(出生後8週間以内に最大28日・分割可)、育児休業(最長1歳6カ月まで・最大2回分割可) ・フレックス勤務/時短勤務制度あり、育児・介護と両立可能 ・育英補助給付金(月1万円/18歳まで※条件あり)、結婚・出産祝い金支給 ・PCログと申請時間の照合で残業を可視化、代休取得・勤務間インターバル徹底 ・休日勤務は事前に勤務カレンダー設定、健康面談や対策ミーティングも実施 ・研修施設「EN GARAGE」や資格取得支援制度(奨励金あり)でスキルアップ支援 ■組織構成 技術・営業が連携し、現場ごとにチームを編成。若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍 \主な入社理由/ *パナソニックGで福利厚生及び制度が安定して、長期的に就業できそう!(離職率4%以下) *案件も有名なものが多く、キャリアに箔をつけたい! *働き方改善も取り組まれており、残業時間も減らせそう!(想定月:30時間程度→但し繁忙期閑散期で変わるケースがございます) ■モデル年収例 課長補佐クラス:920万円(基本給42万円+賞与+残業手当) 主任クラス :800万円(基本給38万円+賞与+残業手当) 一般クラス :670万円(基本給32万円+賞与+残業手当)
■必須条件 ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ・第二種電気工事士 ・電気設備/建築設備に関する基礎知識 ・図面読解スキル ■歓迎条件 ・ビルオートメーションや照明設備等の施工管理経験 ・1級/2級電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、第一種電気工事士のいずれか <必要資格> 歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、認定電気工事従事者、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、監理技術者電気工事業、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級
パナソニックグループの一員として、1981年設立のビル設備総合エンジニアリング企業。空調自動制御・BA・セキュリティ・照明調光・LED・省エネ・内装まで「ビルまるごとソリューション」を新築からライフサイクル全体にわたって提供。全国規模のメンテナンス体制で、快適・安全・省エネなエコ社会の実現を支えます。
673~1123万
自社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 <具体的には> ・自社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。 ・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮いたします。案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。 ・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。 【配属先】 社会インフラ統轄本部 原子力部 【キャリアプラン】 ・入社2~3年は、補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。 【研修制度】 「高度な技術者集団」を目指しています。 ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修 ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修 ・業務別の専門知識を身につける専門研修 など、多彩な研修プログラムを準備しています。
必須(MUST) 【学歴】 高卒以上 【必須】 ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ・第一種普通自動車免許 歓迎(WANT) ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者 ・電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ・現場代理人経験者
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360~600万
各種工事(土木・管・電気・通信・機械器具)における施工管理全般を担当していただきます。 ※ご経験に応じた施工管理業務をお任せします。 ■電気設備・空気調和設備・給排水衛生設備・機械設備・通信設備工事の施工管理 ■日立製作所特約店契約に基づき、現場では空調・給排水・電気を含めた建築付帯設備、上下水道機械ポンプ・電気制御計装監視設備、農地灌漑用のポンプ、電気制御計装監視設備等を手掛けています。 ■産業用で水/空気/電気に関する省エネ設備、消雪設備(ロードヒーティング融雪、散水消雪他全般)も現場で携わります。 ◆おすすめポイント◆ ■主に新潟県内・近県の、設備コンサルティングから設計・保守管理・機器販売を含めた総合設備工事サービスを展開。日立製作所の特約店として、日立製品を活かした設備コンサルティングを行っています。 ■工事は官公庁案件が8割。社会インフラを裏から支える、やりがいに満ちた施工管理業務に携わることができます。 ■未経験者・経験の浅い方もしっかりフォローできる資格取得勉強会や育成制度が充実。 ■年間休日125日、平均有給取得日数12.3日など、ワークライフバランスに配慮した働きやすい環境です。 ■GW、お盆、年末年始は有給消化推奨となっており大型連休も取得可能です。
【必須要件】※下記いずれかを満たす方 ■機械または電気系の学部を卒業された方 ■1級または2級電気工事施工管理技士の資格保有者 ■1級または2級管工事施工管理技士の資格保有者 ■1級または2級土木施工管理技士の資格保有者 ■監理技術者(機械器具設置工事または電気通信工事)の資格保有者 ■第一種または第二種電気工事士の資格保有者
・上下水道設備等のエンジニアリング、施工、維持管理業務 ・治水・農業揚排水設備のエンジニアリング、施工、維持管理業務 ・空調設備・衛生設備のエンジニアリング、施工、維持管理業務 ・空調関連製品、ポンプ類、産業用電気機械の販売 ・遠隔監視システムソリューション事業 ・省電力システム・新エネルギー事業
500~900万
★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。
■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。