【大阪・関西/拠点型】電気設備施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ
600~1100万
株式会社大林組
大阪府大阪市
600~1100万
株式会社大林組
大阪府大阪市
電気施工管理
その他施工管理/現場責任者
■担当業務: オフィスビル、マンション、工場などの電気設備の施工管理全般を行います。 ■業務詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 建物をつくり上げるために、Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。 ■魅力: 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■施工実績: 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅) など ■同社設備部門の特徴: 新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS(ビル管理システム)データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。 ■これからの取り組みについて: 4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
【必須】 ・5年以上の施工管理業務経験をお持ちの方 ・以下いずれかの資格を保有されている方 一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級電気通信工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、機械器具設置監理技術者、電気主任技術者 ※大型物件に携わりたい意欲をお持ちの方も歓迎です <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
正社員
有
600万円〜1,100万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:15
有
有
125日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 12日 最高: 20日
積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~570,000円 <月給> 300,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。 ※拠点型で採用の場合は、各拠点係数がかかります。 ※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。 記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
当面無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種保険完備 退職金制度:退職年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 職種・事業領域毎の研修あり <その他補足> ・各事業所周辺に社宅、寮(個室) ・社内預金 ・従業員持株会 ・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会 ・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
1936年設立、東証プライム上場の大手総合建設会社。国内外の建設工事を幅広く手がけ、地域・都市開発からエンジニアリング・コンサルティング、不動産事業まで展開。売上高1兆5,800億円超、従業員9,253名の盤石な経営基盤を誇り、高度な技術力とマネジメント力で社会インフラの整備と都市づくりをグローバルに支える、信頼と実績の総合建設企業です。
最終更新日:
450~900万
■担当業務省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理及び管理書類等の作成等※全国各地の現場に常駐(1ヶ月~半年程度)していただく働き方が中心です。(派遣出張手当あり) 現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。 ■特徴・魅力・エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ・電気、空調、給排水衛生といった様々な設備を扱うため、最初はご自身の専門技術を活かすことから始めていただきますが、他の技術知識も幅広く身につけられることが可能です。 ・当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ・将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。(適正判断の上) ・当社はマネジメントを行う課長クラスが現場を持たず、全体の管理を行っているため、労務管理も徹底して行っています。ライフワークバランスは比較的とりやすい働き方ができます。 ・中途入社の技術社員も多く、サブコン出身の方やメーカーの設備担当の方も活躍をされています。
■必須条件一般建築物における施工管理経験(電気、空調、太陽光発電設備)かつ、下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士 ■歓迎条件上記のいずれかの1級資格をお持ちの方
「Change The Energy」エネルギーイノベーションで未来を拓く。 政府によるカーボンニュートラル宣言、SDGsやESG投資などの社会背景から省エネルギー、再生可能エネルギーに対する関心が高まっており、エネルギー業界は国内・国外でも今後も成長が期待されている業界です。 大和エネルギーは脱炭素ソリューションカンパニーとして、省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業の両軸で事業展開しており、企業へCO2とエネルギーコスト削減の課題解決を行っています。
480~600万
■電気設備の施工管理 品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をお任せします。受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。案件は基本的に新築よりも改修の方が多く ■施工実績: オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。
高校卒業以上 必須条件/第二種電気工事士
阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社 ■内線工事部門/一般電気設備工事、設計、施工、電力会社向け高低圧配電線工事及び変電所工事 ■鉄道電気工事部門/鉄道電気設備工事、CATV・光システム等電気通信設備工事 ■設備工事部門/一般空調・衛生・給排水・配管設備工事、エスカレーター等機械器具設置工事、設計、施工 ■計装工事部門/プラントシステム設計、施工 ■エネルギーソリューション事業/省エネルギーに関する調査・診断、省エネルギー化工事の設計及び施工
700~1200万
建築・土木工事(公共施設・医療施設・物流倉庫等)の施工管理(工程・品質・安全・原価管理)を担当。積水ハウスグループの知見を活かした提案型施工管理で、協力会社への技術指導および発注者折衝を行う。
1級施工管理技士 / ゼネコンでの施工管理経験
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600~800万
~転勤なし/施工管理や設計経験の方歓迎です!残業約40h~ ◎東証プライム上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!グループで4.9兆円規模 ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収キープ)など ■担当業務 大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。 ※経験によっては設計監理をお任せ ■採用背景/ミッション: これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します! ■仕事詳細: 【業務】工事監理(施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生) 【発注者】法人顧客 一次請けで、設計施工管理(請負契約)または設計物件(業務委託工)。 発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務 ※基本は設備工事監理でのキャリア】 ■工事内容 【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等 【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信(基地局・5G系)等 【受注金額】5~10億円など大規模工事が多い 【新築または改修】ほぼ新築 ■仕事の特徴: ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK/ゆくゆくは全体対応 ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎ ■働き方 ・年休123日/土日祝 ・残業約40h ・外勤内勤の割合…内7:外3や、内5:外5など。物件による ・現場:週1~2回程 ・基本出張無 ・エリア:配属エリア全域 ★入社を決められた方の入社理由例: ・働きかた改善 ・福利厚生 ・高水準年収 ・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる 例:マニュアル改定など ・業界トップランナーで仕事ができる ・様々な物件に携わる ・社風(社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風) ・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり/定年後再雇用あり) 変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件> ■必須条件:(1)(2)いずれも満たす方 (1)電気、空調、機械設備における経験(施工管理、設計、工事監理、施工監理など) (2)下記資格いずれか ・建築設備士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事工事施工管理技士 ・第3種電気主任技術者 ・設備一級建築士 ■歓迎: ・設計事務所でのご経験 【部署担当者よりコメント】 一緒に部署を創っていきたい、またこれまでの経験を活かしてより大きな舞台で活躍したい方、ぜひご応募ください ベテランの方も長く活躍いただける環境です!
1955年創業、東証プライム上場の総合住宅・建設大手。住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築まで幅広く手がけ、営業・設計・施工を一気通貫で展開。分譲マンションのデベロッパーとしても業界トップクラスの実績を誇ります。創業100周年の2055年に売上高10兆円を目指し、米欧へのグローバル展開も加速する、スケールと成長力を兼ね備えた企業です。
500~800万
~年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実~ ◎東証プライム上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!グループで5.2兆円規模 ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収キープ)など ◎かなり充実した福利厚生! ■担当業務:企画建築(プレハブS造)の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目(安全・品質・工程・コスト・環境・人)の管理(計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正)を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 【物件】自社プレハブ商品シリーズ(重量・軽量鉄骨構造)、S造の新築物件が中心 【工期】3~6ヶ月(建物規模による)※常時1~2件 *対象物に明確な区分けはなく、S・RCどちらの配属でももう一方の物件も対応の可能性あり ■職務の魅力 ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・残業30~40h ・出張:基本なし ※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守しており、高い基準での就業管理体制でWLBに注力し実現しています! ■キャリア: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生:子一人に対し100万円支給など福利厚生も充実 ★入社を決められた方の入社理由例: ・働きかた改善 ・福利厚生 ・高水準年収 ・業界トップランナーで仕事ができる ・様々な物件に携わる ・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり/定年後再雇用あり) 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記いずれも ・戸建て、アパート、集合住宅における建築施工管理の経験 ※木造、S造、RC造など構造不問 ・2級建築施工管理技士または二級建築士 ■歓迎 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士
1955年創業、東証プライム上場の総合住宅・建設大手。住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築まで幅広く手がけ、営業・設計・施工を一気通貫で展開。分譲マンションのデベロッパーとしても業界トップクラスの実績を誇ります。創業100周年の2055年に売上高10兆円を目指し、米欧へのグローバル展開も加速する、スケールと成長力を兼ね備えた企業です。
600~800万
~転勤なし/施工管理や設計経験の方歓迎です!残業約40h~ ◎東証プライム上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!グループで4.9兆円規模 ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収キープ)など ■担当業務 大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。 ※経験によっては設計監理をお任せ ■採用背景/ミッション: これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します! ■仕事詳細: 【業務】工事監理(施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生) 【発注者】法人顧客 一次請けで、設計施工管理(請負契約)または設計物件(業務委託工)。 発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務 ※基本は設備工事監理でのキャリア】 ■工事内容 【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等 【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信(基地局・5G系)等 【受注金額】5~10億円など大規模工事が多い 【新築または改修】ほぼ新築 ■仕事の特徴: ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK/ゆくゆくは全体対応 ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎ ■働き方 ・年休123日/土日祝 ・残業約40h ・外勤内勤の割合…内7:外3や、内5:外5など。物件による ・現場:週1~2回程 ・リモートワーク:週3日目安※積極実施中! ・基本出張無 ・エリア:配属エリア全域 ★入社を決められた方の入社理由例: ・働きかた改善 ・福利厚生 ・高水準年収 ・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる 例:マニュアル改定など ・業界トップランナーで仕事ができる ・様々な物件に携わる ・社風(社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風) ・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり/定年後再雇用あり) 変更の範囲:本文参照
■必須条件:(1)(2)いずれも満たす方 (1)電気、空調、機械設備における経験(施工管理、設計、工事監理、施工監理など) (2)下記資格いずれか ・建築設備士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事工事施工管理技士 ・第3種電気主任技術者 ・設備一級建築士 ■歓迎: ・設計事務所でのご経験 【部署担当者よりコメント】 一緒に部署を創っていきたい、またこれまでの経験を活かしてより大きな舞台で活躍したい方、ぜひご応募ください ベテランの方も長く活躍いただける環境です!
1955年創業、東証プライム上場の総合住宅・建設大手。住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築まで幅広く手がけ、営業・設計・施工を一気通貫で展開。分譲マンションのデベロッパーとしても業界トップクラスの実績を誇ります。創業100周年の2055年に売上高10兆円を目指し、米欧へのグローバル展開も加速する、スケールと成長力を兼ね備えた企業です。
500~670万
~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実~ ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務をお任せ致します。 ・流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 【詳細】 ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■業務の魅力: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任 年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業21.8時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※(1)~(2)は最短で3年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:全社平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください>
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計もしくは設備施工管理の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・電気設備、給排水衛生設備、空気調和設備、太陽光発電等の環境エネルギー設備、データセンターや工場プラント等の特殊設備システム経験者 ・右記いずれかの資格保持者もしくは受験資格を有する実務経験保持者(一級電気施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者、一級建築士、設備設計一級建築士)
1955年創業、東証プライム上場の総合住宅・建設大手。住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築まで幅広く手がけ、営業・設計・施工を一気通貫で展開。分譲マンションのデベロッパーとしても業界トップクラスの実績を誇ります。創業100周年の2055年に売上高10兆円を目指し、米欧へのグローバル展開も加速する、スケールと成長力を兼ね備えた企業です。
460~650万
■職務内容: 空調、建築、衛生設備、電気設備のいずれかの施工管理業務をお任せします。 改修工事での豊富な実績に基づく技術力・ノウハウを活用し、建物の機能性・快適性・安全の向上を提供しています。メインは、NTT物件の施工管理、その他にもドコモ物件、一般物件がございます。 ■詳細: ・受注に向けた見積り手配及び精査 ・品質管理・安全管理・工程管理 ・下請への調整、指導及び監督 ・施主との打ち合わせ及び対応 ■同社の特徴: 【NTTグループの基盤×独自の高い技術=安定した経営】 私たち日本メックス株式会社は、「建物維持管理」と「建物保全工事」を中心に、これまで蓄積してきたデータをベースとして、調査・分析・診断からコンサルティングまでワンストップで着手しながら、建物の資産価値の最大化と長寿化に向け、幅広い事業を展開しています。 設立当初からのお取引先であるNTTグループ各社の通信ビルやデータセンタなどに対する工事は、世の中の通信やインターネット環境などのインフラを守っている点で大きな強みの一つ。また工事の際、人が「居たまま」に安全かつ確実に工事を実施する高い施工技術も大きな特徴として多方面から評価をいただいています。2020年1月にはNTTファシリティーズの100%子会社となり、NTTグループとの連携もさらに高まり、同社需要も向上していく予定です。 【NTTグループならではの充実した福利厚生◇長期就業可能】 同社の特徴は大変働きやすい環境が整っている点も挙げられます。有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、平均残業時間20時間程度と整っており、入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数も11.6年を誇ります。
■必須条件: 施工管理のご経験をお持ちの方
NTTファシリティーズ(NTTアーバンソリューションズ100%子会社)の完全子会社として、1972年の設立以来NTTグループの建物維持管理・保全工事を支え続けてきた総合建設・設備企業です。電気・空調・衛生設備工事から大型データセンター構築、常駐・巡回による建物総合管理、省エネ提案まで一貫対応。NTTグループの技術基盤とDXを活かし、高付加価値なビルマネジメントを全国展開しています。
450~800万
電気・空調設備の設置からコンサルティングまで幅広く携わる仕事です。顧客の課題解決、デザイン提案、施工管理など多様な業務に関わることができ、スキルアップしながら収入アップも目指せます。 【業務詳細】 ・顧客の初回打ち合わせ(課題ヒアリング) ・電気・空調設備の提案 ・デザインレイアウトの設計と提案 ・屋内配線・空調工事の管理と実行 ・見積書、請求書等、書類の作成
【必須】電気工事や空調工事の経験 【魅力】■年収600万円以上可能!経験5年以上の方は初年度から年収600万円の提案も可能です■ほぼすべての案件が紹介案件という、高品質な仕事で選ばれている会社です■平均残業時間は月10時間以下、14時・15時に仕事を終えることもある柔軟な働き方 ■資格取得支援制度あり、さらなるスキルアップが可能 ■社内飲み会は全額補助(回数上限なし)でプライベートも充実
屋内配線工事・空調工事・リフォーム・仮設電源
600~1200万
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~ ■担当業務 国内本支店管轄地域(関西エリア)にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 ■業務詳細 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者(施工管理又は施工図)として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円~数百億円規模のものまであり、工期は半年~数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■組織構成について 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1~2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■キャリアパスについて 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ■教育体制 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。
■必須要件: ・施工管理業務のご経験をお持ちの方(5年以上) ・一級建築士または1級建築施工管理技士を有する方 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築施工管理技士1級
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか