【開発エンジニア/Java】経験浅OK/ブランクある方も歓迎
264~400万
オーバルス株式会社
東京都町田市, 東京都23区内, 神奈川県
264~400万
オーバルス株式会社
東京都町田市, 東京都23区内, 神奈川県
社内システムエンジニア
web/オープンSE
パッケージ開発
大手企業から中小企業のアプリ開発、業務系システム、インフラ系など様々な開発案件(業務系やWEB系)はもちろんですが、運用保守、ユーザーサポートなど幅広い案件に携わっていただけます。 案件は経験やご自身の興味などを考慮し相談をしながら担当します。 OJTを通じて、開発現場にて学びながらスキルアップを支援していきます。一度仕事から離れてブランクがある方も歓迎!スキルに応じて キャッチアップいただけるよう支援します◎
【必須】Java用語認識がある方〈学習中またはブランクがある方も歓迎〉 【歓迎使用言語】Java / C# / C++ 【当社の魅力】ITを軸に多様な事業へ挑戦しながら、人とのつながりと“幸せ”を大切に成長し続ける会社です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~59歳例外事由1号(60歳定年のため) ※再雇用制度あり(65歳上限)
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
264万円~400万円 月給制 月給 220,000円~330,000円 月給¥220,000~¥330,000 基本給¥220,000~¥330,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】当社の業務全 【年収について補足】 記載している下限264万円は最低保証している年収です。 案件先によって年収が変わるため、ご希望の年収とご経験・スキルから案件先を考慮いたします。 頑張った分は社員に還元したいという意向があるため業績により「決算賞与」が支給されます。 先期は1.5か月分支給し、今期は1.6ヶ月分支給予定です。 【就業時間について】 プロジェクト先により異なる場合がございます。
現在社員数4名です。役職や年次に関係なく意見や提案がしやすく、フラットにコミュニケーションが取れる風通しの良い社風です。
無
東京都町田市
敷地内全面禁煙
東京都23区内
本社は敷地内全面禁煙ですが、常駐先により異なります。
神奈川県
本社は敷地内全面禁煙ですが、常駐先により異なります。
東京都,神奈川県,埼玉県,千葉県の顧客先を想定しています。【就業場所の変更の範囲】当社拠点全般
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
定年制度:有(60歳) 再雇用制度:有(65歳まで)
■リモートワーク・在宅勤務 →プロジェクト先により異なります ■服装自由 →プロジェクト先により異なります
2名
2回
筆記試験:無
2027年に向けた事業拡大フェーズに伴い新メンバーを募集。 相談しやすい体制で、開発に関わりながら実務経験を積めるポジションです。
【営業担当から見た魅力】 採用担当者の方はとても穏やかで話しやすい方でした。どうせやるなら「楽しく仕事をしよう!」というのを大事にしているのがとても伝わりました。悩みがあればすぐに相談したくなるようなお人柄で、初対面ながらもすぐに打ち解けられる方でした!会社のロゴは大好きなガンダムから色合いを決めた仰っており、とても自由な雰囲気の会社です!! みんなでわちゃわちゃと協力しながら仕事をしたい!会社運営にも携わりたい!という方にとてもお勧めの企業様です。 「面接行ってみたいけど、どんな雰囲気かちょっと不安、、、」というような方は事前に会社説明を受けることも可能なので、担当コーディネーターにご依頼ください!
〒195-0062 東京都町田市大蔵町466番地8
システム開発、運用
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1400万
治験薬供給のデジタルトランスフォーメーション推進 治験薬供給業務におけるDXリーダー ERP 日本導入の協力
経験 スキル〈必須〉 治験薬供給業務あるいはそれに類する医薬品開発関連業務の経験を3年以上有し、AIを日常的に使用していること 或いは、DX推進プロジェクト、AI導入プロジェクトなどをリードした経験を3年以上有すること 経験 スキル〈尚可〉 ローコード開発・ノーコード開発の経験 ITプロジェクトの経験者(例:ERPなどのシステム導入等) 資格身分行動特性など〈必須〉 失敗を次に活かせるマインドセット 資格身分行動特性など〈尚可〉 プロジェクトマネジメントの資格 AI関連の資格
-
600~1100万
【ポジション概要】 高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部にて、SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしていただくポジションです。 現在、全社横断の基幹システム刷新プロジェクト(通称:G-oneプロジェクト)を推進中。グループ各社でさまざまなERPやレガシーシステムが稼働する中、SAP S/4HANAへの統一・移行を進めており、国内のみならずグローバル展開にも携わっていただけます。 【配属部署について】 2021年に創設された、高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門です。経営層や各ビジネス部門(事業部、工場、共通間接部門等)の方針・ニーズに応え、DXの観点から事業に貢献することをミッションとしています。発足間もない部署のため、多様な経験と専門スキルを持つ社外の方をお迎えし、ともにDXを推進したいと考えています。 【具体的な業務内容】 以下のうち、一つもしくは複数のテーマをご担当いただきます。 ■全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S/4HANA導入)への参画 ①国内会計SAP(FI/CO)の導入支援・運用定着・トラブル対応・改修 └Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動 等 ②海外グローバルSAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入支援・運用定着 └SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計 等 ③SAP周辺システムの改修、SAPとの連携・導入支援・運用定着 【このポジションの魅力】 ・テーマの企画初期から完遂まで携われ、決められたことをやるのではなく、自ら考え・決めて実行できます ・カンパニーDXをリードする責任ある立場で、第一人者として活躍できます ・業務範囲が幅広く、希望に応じてグローバル展開などさまざまなテーマに挑戦可能です ・最新ソリューションの情報収集や社外交流が盛んで、業務に適用する機会も豊富です ・キャリア採用社員も多く、自由闊達で社外知見を歓迎する風土のため、これまでの経験を存分に活かせます 【働き方】 ・フルフレックスタイム制、リモートワーク週2日 ・年間休日125日、平均残業時間20時間程度 【こんな方を歓迎します】 ・好奇心旺盛で、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方 ・「こうしたい」「こうすべき」と意見を持ち、自ら行動できる方 ・将来、リーダーやマネージャーなどの責任者を目指したい方
【必須】 ・SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験 ※以下のご経験をお持ちの方は大歓迎です ・要件定義を主担当として経験された方 ・製造業でのSAP導入プロジェクト経験 ・関係部署との折衝を行いながら、導入から定着までを推進された経験 【歓迎】 ・英語やその他外国語(ドイツ語、オランダ語、スペイン語など)を使う業務に抵抗のない方 ・社外ベンダーや他部門と連携・コントロールしながら業務を遂行した経験
1947年設立、プラスチック製品のパイオニアとして70年以上の歴史を持つ化学メーカー。「住宅(セキスイハイム)」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3カンパニーで、くらしからインフラ・素材まで幅広い事業を世界で展開し、連結売上高は約1.3兆円。際立つ技術と品質を強みに、人々のくらしと地球環境の向上に貢献しています。健康経営優良法人「ホワイト500」認定を受けるなど、挑戦と成長を後押しする働きやすい環境も魅力です。
400~768万
大手有名企業の開発案件に参画して頂き、スマホアプリ開発エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です! 【スキルアップ】 大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。 また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、 積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。 ※まだまだ立ち上げフェーズの為、エンジニアの声に合わせて対象資格を増やしていく想定です! 【サポート体制】 キャリアサポート担当と営業が分かれており、キャリアサポート担当とは月に1度定期面談があります。営業とはビジネスコミュニケーションツールで繋がっているため、都度連絡ができ、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能。(求人ID:487606)
【必須】 ・何らかの開発経験(1年以上) 【歓迎】 ・言語:Kotlin(Java)、Swift、C# など ・開発ツール:Android Studio、Unity、Xamarin、React Native など
同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
800~870万
【職務内容】 当社は「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という経営理念に基づき、 地域の方々に信頼される魅力のある店づくりに努めてまいりました。 ウエルシアホールディングスとの経営統合を経て、グループ全体で5600店舗を超える国内最大のドラッグストアチェーンへと成長。 M&Aと経営規模の拡大により、ASEAN諸国への海外展開も加速化しています。 急速に拡大し続けている事業において、経営企画部 DX企画グループの核となり、 経営戦略と連動したDX推進・ビジネス変革をリードしていただける方を募集しています。 【具体的には】 ・DX施策の企画立案 ・社内各部門との調整・プロジェクト推進 ・外部ベンダーとの打ち合わせ、進行管理 ・新しいデジタルサービスや技術の調査・検討 ・アプリやデータ活用に関するプロジェクトの企画・推進(求人ID:487913)
【必須】 ・社内SEとしてDX、IT、システム関連のプロジェクトにおいて、企画・提案・推進に携わった経験 ・データベースやSQLに関する基礎知識、またはデータ抽出・集計・分析に関わった経験 ・顧客視点・マーケティング視点を持った企画や施策検討の経験 ・新しい技術やデジタルサービスへの関心が高く、自ら情報収集・学習した経験 ※PM・PMOとしての経験は必須ではありません。 【歓迎】 ・基本的なITインフラの仕組みを理解していること ・システム構築の基本プロセスの理解(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト) ・基本的プロトコルの理解(TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど) ・オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践 ・サーバ障害時のハードからミドルウェア/OSまで一貫した調査/対策の実務経験
同社グループは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。 現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに2597店舗(調剤薬局868店舗)(2023年8月現在)を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。
450~600万
【職務内容】 当社は「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という経営理念に基づき、 地域の方々に信頼される魅力のある店づくりに努めてまいりました。 ウエルシアホールディングスとの経営統合を経て、グループ全体で5600店舗を超える国内最大のドラッグストアチェーンへと成長。 M&Aと経営規模の拡大により、ASEAN諸国への海外展開も加速化しています。 急速に拡大し続けている事業において、経営企画部 DX企画グループの核となり、 経営戦略と連動したDX推進・ビジネス変革をリードしていただける方を募集しています。 【具体的には】 ・DX施策の企画立案 ・社内各部門との調整・プロジェクト推進 ・外部ベンダーとの打ち合わせ、進行管理 ・新しいデジタルサービスや技術の調査・検討 ・アプリやデータ活用に関するプロジェクトの企画・推進(求人ID:487914)
【必須】 ・AI活用推進、IT、システム関連のプロジェクトにおいて、企画・提案・推進に携わった経験 ・データベースやSQLに関する基礎知識、またはデータ抽出・集計・分析に関わった経験 ※PM・PMOとしての経験は必須ではありません。 【歓迎】 ・基本的なITインフラの仕組みを理解していること ・顧客視点・マーケティング視点を持った企画や施策検討の経験 ・新しい技術やデジタルサービスへの関心が高く、自ら情報収集・学習した経験 ・システム構築の基本プロセスの理解(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト) ・基本的プロトコルの理解(TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど) ・オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践 ・サーバ障害時のハードからミドルウェア/OSまで一貫した調査/対策の実務経験
同社グループは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。 現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに2597店舗(調剤薬局868店舗)(2023年8月現在)を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。
459~499万
自社ETL製品『Waha! Transformer』のバックエンド機能の設計・実装および既存機能の改善・新機能開発、性能・保守性を意識したコード品質改善を担っていただきます。 【具体的には】 ■Java/Spring Bootを用いたサーバーサイド・Web機能設計・実装 ■RDB/SQLを活用したデータ処理機能の開発・性能改善 ■並列・非同期処理を意識した既存機能のカイゼン・新機能追加 ■コードレビュー、保守性・堅牢性を意識したリファクタリング ■自動テストやCI/CDを用いた品質向上への取り組み
【必須】■Java 4年以上■Webアプリ/サーバーサイドアプリ開発経験 ■RDBを利用したアプリケーション開発経験 【当社について】東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を誇ります。自社製品のプレイグラウンドで意欲的にコード品質改善や技術選定に挑戦できる環境です。 【働き方について】年間休日125日、コアタイムなしのフレックス制やリモートワーク制度があり、プライベートと両立して柔軟に働けます。
独立系自社開発のパッケージソフトウェアメーカー/主要事業[1]システム運用・ITSM [2]データ活用[3]クラウドサービス[4]ビジネスプロセスマネジメント[5]アウトソーシング[6]メインフレーム
1000~1500万
業界の常識になる事業の型を、顧客と一緒に作りきっていただきます。CPGメーカーや流通企業をはじめとするエンタープライズ企業では、基幹システムの外側に判断と調整を伴う膨大な業務が残っており、既存のERPやSaaSではカバーしきれない領域になっています。 ここは、生成AIの登場によって初めて自動化・再設計が可能になりつつある領域でもあります。 私たちは、この領域に対して既存の「ソフトウェア提供」とは異なるアプローチで事業を立ち上げています。現在は複数のエンタープライズ企業とのPoCが進行中で、どの業界・どの業務を最初の型にするかを見極めるフェーズにあります。この最前線で型のない状態から顧客フロントに立ち、複雑な業務を解きほぐし、AI事業の型をつくりきれるBizDevを増員募集します。 顧客の業務・組織課題を解きほぐす 経営層・事業責任者・現場担当者へのヒアリングを通じ、業務フローと課題を構造的に把握 その中でAIが解決に寄与する領域を特定し、あるべき姿を顧客と合意する PoC~本格導入までを主導する プロダクト・エンジニアリングチームとワンチームを組み、数ヶ月単位のPoCを顧客と一緒に走らせる 成果を顧客経営層に報告し、本格導入への意思決定を引き出す - 契約・SLA・データ利用規約・セキュリティ要件の交渉 事業スキーム・提供形態の設計 顧客ごとに最適な提供形態・契約形態・プライシングを組成 導入後のデリバリー品質をチームでモニタリングし、継続・拡張につなげる 型化(プラットフォーム化)と横展開 成功したユースケースを提案プロセス・業務分析テンプレート・KPIセットとして型化 型が固まった領域は既存セールスチームに引き渡し、自身は次のテーマへ 複数顧客で共通する課題をプロダクトに還元する流れを作る(求人ID:487100)
1.以下、いずれかの会社での実務経験 コンサルティングファーム SaaS企業 外資IT 商社 2.上記に加えて、下記の経験をお持ちの方 顧客のビジネスプロセスに応じた提供サービスの要件定義 or カスタマイズを伴うサービスの提案・デリバリーの経験 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】 大手食品/消費財メーカー、小売、食品卸、商社のいずれかのエンタープライズ企業に対する無形商材の法人営業/事業開発/コンサルティング経験 経営層(CxO・事業部長)との商談経験、もしくは自身が経営/事業責任者として事業を動かした経験 顧客課題を単発受託で終わらせず、再利用可能な型に抽象化する志向 エンジニアチームと対等に議論できるプロダクト感覚(仕様議論、優先順位、トレードオフ判断)
同社はLINEヤフーのグループ会社として、「国内最大級のレシピ動画サービス:クラシル」「国内最大級のライフスタイルサービス:TRILL」を中心とした事業運営を行っています。 世界をより平和に、明るく、楽しくしたい。世界に大きなインパクトを与え、誰もが幸せで、笑顔あふれる場所をつくりたい。創業以来、何度も事業ピボットを繰り返してきたが、「まずやってみよう」という機動性の高さを強みに、これからも挑戦と変化を続けていきます。
400~700万
弊社の社内SEとして設計・開発・保守をお任せします。ご経験・ご志向により基幹システムのリプレイスもしくは他システムの開発・改修のいずれかをご担当いただく予定です。様々な開発経験を活かし活躍できます。 【具体的には】■社内ユーザーや取引先様との要件調整、既存システムの運用・エンハンス業務、システム構築・管理全般が主な業務となります。■現行基幹システム(販売・購買)はCOBOL、周辺システム(会計ソフト)はオープン系で作られております。※経営統合に伴い基幹システムの一本化を予定しており、次期候補としてはSAPを検討中。開発は自社開発および外部委託開発を併用しております
【必須】■システム開発経験3年以上(開発言語は不問です) 【歓迎】■基幹システムのリプレイス経験 【当社について】 半導体分野に強みを持つリョーサンと、AIをはじめとするソリューションに強い菱洋エレクトロ。異なる強みを持つ両社が統合し、2026年4月に「リョーサン菱洋株式会社」が誕生しました。リョーサン菱洋株式会社は、半導体・電子部品からICT機器、組み込みソフトや製造DX、電源・セキュリティまで幅広い技術商社機能とソリューション提供力を持ちます。
■デバイスの販売及びソリューション提供
800~1300万
DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。 この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。 入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。 【担当職務】 ・アプリケーション戦略(アプリケーションアーキテクチャ・データアーキテクチャ)の 策定と実装 ・戦略に基づく新規IT施策の企画立案、プロジェクト立上げ、実行マネジメント ・ビジネスに有効活用するためのデータ統合・活用方法の設計と実現 ・現場から求められるDX要件に対するソリューション策定と実現 ・グローバルシステムの運用・管理ガバナンス策定 ・M&A案件発生時の方針策定と実行マネジメント 【企業の魅力】 オープン・フェア・クリアの風土をベースに、チームワークで提案型の進め方を目指し、最新テクノロジーのビジネス適合を追求できます。 <富士フイルムについては以下をご参照ください> ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html <関連技術・事業については以下をご参照ください> ■富士フイルムグループのデジタルトランスフォーメーション(DX) https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx ■DX銘柄2022に選出されました https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/1335
【求める人物像】 ■必須(MUST) ・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験(規模不問) ・基幹システムの導入または保守運用経験 ■歓迎(WANT) ・製造業のバリューチェーンを理解している方 ・日常会話レベルの英語力(TOEIC500点以上目安) ・プログラム開発経験
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445~662万
創業以来70年以上黒字経営の当社にて現場の社員(全国の建設現場など)などの、現状の業務を支える仕組みを理解し尊敬を持ったうえで、見直しAIX時代にあう形にデジタル化していただきます。 【具体的に】■現場部署の業務プロセスヒアリング及び課題抽出 ■アジャイルなDX,AIXソリューションの企画提案 ■DXプロジェクト進行管理・資料作成・ベンダーとの連絡調整 ■社内向けIT/デジタルツールの利用定着化・レクチャー支援など 【ミッション】現在、デジタルシフトに向けた変革を進めており、Google Workspaceを導入したものの、現場にはまだ紙や手作業によるアナログな業務管理が多く残り、改善が必要です。
【必須】■SaaSツールやデータ構造、業務自動化等の仕組みに対する基本的な理解がある方(DX経験をお持ちの方) 【歓迎】◎0→1での推進力を発揮し最新テクノロジーを取り入れながら会社全体の変革を牽引できる方 【当社の魅力】■企業:国内TOPシェアのプラント塗装・マンション大規模修繕事業を中心に、建設、マンション開発、マンション管理、住宅ローン融資、宿泊施設開発など計20社を抱え、国内外70拠点、売上1,700億円の企業グループに成長。2030年に3,000億円の目標を掲げ、右肩上がりで成長を続けています!自社やグループ会社の経営層とコミュニケーションを取る機会があり、経営層の近くで業務を行うことができます。
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など