【障がい者採用】株式会社竹中工務店/~550万円/コーポレート部門または事業部門での業務

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  サイバーエージェントグループ／【音楽事業本部】音楽出版管理担当者

  年収非公開

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  サイバーエージェントグループ／【音楽事業本部】音楽出版管理担当者気になる

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  仕事内容

  部署概要 当社サイバーエージェントは、ABEMAを中心としてメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台など、、コンテンツ制作領域の拡大にも取り組んでいます。 音楽事業本部では、音楽の権利を適切に管理・活用することで、グループ全体における新たな収益源の創出を目指しています。 アニメ制作部門や映像部門、「ABEMA」などと連動しながら、楽曲の出版権・原盤権を取り扱い、コンテンツ起点の音楽ビジネスを展開しています。 【募集背景】 現在、グループ内でのコンテンツ制作の拡大に伴い、管理対象となる楽曲数が増加しています。今後のさらなる増加を見据え、正確かつ安定的に運用できる管理体制の整備が必要となっています。 音楽出版における管理は専門性が求められる業務であり、JASRAC等への届出、共同出版社や作家様への分配業務を適切に行うことが、事業の収益化及び信頼性の維持に直結します。 そのため、実務経験を活かしながら、立ち上げフェーズにある本組織の運用構築にも関与いただける方を募集します。 チームのミッション／業務内容 【ミッション】 音楽の権利を適切に管理・活用し、サイバーエージェントにおける収益基盤の構築に貢献すること。 【具体的な業務内容】 入社後は、日常的な管理業務を正確に遂行しながら、社内外の関係各所と連携し、担当として自立して業務を担っていただくことを想定しています。 ・楽曲（主に内国曲）の出版権及び原盤権の管理 ・JASRAC等、音楽著作権管理団体への届出業務 ・著作権使用料の分配業務 ・楽曲情報の整理、データベース管理及び権利情報の確認 ・社内外（レーベル、事務所、グループ内各部門）からの問い合わせ対応 将来的には、代表出版社としての管理運用構築や、業務効率化に向けたシステム導入・フロー整備にも関わっていただく想定です。 【業務の進め方 具体的な業務の流れ】 音楽事業本部、アニメ制作部門、ABEMA等の社内関係者や、外注先のレーベル、JASRAC等と連携しながら業務を進めます。少人数チームのため、日常業務については一定の裁量を持って進めていただきます。 運用ルールの変更や新規フローの設計については、上長と連携しながら進めます。 【配属について】 音楽事業本部への配属となります。 チームは20代〜40代の2〜3名で構成されており、落ち着いて業務に向き合える環境です。一方で、立ち上げフェーズのため、役割を固定せず、状況に応じて柔軟に業務を広げていくことが求められます。 ポジションの魅力 ・アニメやABEMAと連動した音楽ビジネスに関与し、コンテンツ起点での権利構造を理解できます。 ・立ち上げフェーズのため、管理体制の整備や業務改善にも関わることができます。 ・自身が関わった楽曲が世の中に広がる中で、権利管理が収益に結びつく実感を持てます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・音楽出版社、レコード会社（レーベル）等における出版権・原盤権の管理実務経験（主に内国曲） ・JASRAC等の著作権管理団体への届出、及び分配業務に関する実務知識 ※専門性の高い業務を即座に担っていただく必要があるため、これらの経験を必須としています。 【あると望ましい経験/スキル】 ・音楽著作権管理団体との折衝・交渉経験 ・音楽出版社の管理システム導入、又はは運用経験 ・音楽出版社の業務フロー整備、オペレーション構築の経験 ・レーベルや原盤の契約実務に関する知見 ・映像・エンタメ業界での契約実務経験 【求める人物像】 ・正確性を重視して業務を進められる方 ・ルールが整っていない環境でも主体的に対応できる方 ・関係者と連携しながら業務を進められる方

  事業内容

  部署概要 当社サイバーエージェントは、ABEMAを中心としてメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台など、、コンテンツ制作領域の拡大にも取り組んでいます。 音楽事業本部では、音楽の権利を適切に管理・活用することで、グループ全体における新たな収益源の創出を目指しています。 アニメ制作部門や映像部門、「ABEMA」などと連動しながら、楽曲の出版

• エージェント求人

  【人事労務】ホワイト500認定企業 | 将来的には人事企画や採用など幅広いキャリアパスも可

  420~600万

  • イベント企画
  • 資料作成
  • イベント運営運用
  • 事故対応
  • 窓口業務
  • 運営管理
  • 社内イベント企画
  • 人事
  • 衛生管理
  • 安全衛生管理
  • 開発
  • ストレスチェック
  • 健康診断
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  ディップ株式会社東京都港区

  【人事労務】ホワイト500認定企業 | 将来的には人事企画や採用など幅広いキャリアパスも可気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 労務担当として、安全衛生管理や福利厚生制度の運営を中心にご担当いただきます。従業員が心身ともに健やかに働ける環境づくりをリードし、安心して働ける職場環境の整備を通じて、企業全体の生産性向上に貢献いただくポジションです。労務体制の強化を目的とした募集となります。 【業務詳細】 ●安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営および関連資料の作成 ・健康診断やストレスチェックの実施およびそのフォローアップ ・労災対応・事故対応の窓口業務 ・衛生管理者との連携および法定書類の作成・管理 ●福利厚生の運営・管理 ・福利厚生制度の企画・運営・改善（例: 社宅制度、育児・介護支援制度など） ・社内イベントや懇親会などの企画・運営サポート ・各種手当や制度（退職金制度、慶弔見舞金など）の管理・運用 【ポジションの魅力】 ◎「人がすべて、人が財産」という人事ポリシーのもと、社員一人ひとりの成長と幸福度の最大化を重視しています。健康経営優良法人（ホワイト500）、くるみん・えるぼし認定など、働きやすさと多様性を大切にする環境です。 ◎労務から人事企画・採用・人材開発まで幅広いキャリアに挑戦でき、社内公募制度も含め長期的なキャリア形成が可能です。 ◎育児・介護支援、副業制度、社員持株会、表彰制度など福利厚生も充実しており、社員同士の交流を促す仕組みも整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・労務経験

  事業内容

  「バイトル」や「はたらこねっと」などの求人情報サイトを運営

• エージェント求人

  【経理】創業から急拡大を続ける上場企業 | 福利厚生充実◎安心して長くキャリアを築く

  360~500万

  • リーダー
  • 資料作成
  • 財務
  • 経理
  • 経費精算
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel VLOOKUP関数
  • Excel マクロ/VBA編集
  • Excel IF関数

  株式会社ノースサンド東京都港区

  【経理】創業から急拡大を続ける上場企業 | 福利厚生充実◎安心して長くキャリアを築く気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 今回は、経理領域において月次・年次決算や開示資料作成など、企業成長を支えるコーポレート機能の中核を担うポジションの募集です。 【業務内容】 ・経費精算 ・各種入出金業務 ・仕訳登録、起票 ・月次決算 ・四半期決算、年度決算 ・開示資料作成 【入社後の流れ】 まずは経験のある領域から着手し、会社独自の経理ルールを理解。 その後は先輩・上司のサポートのもと、新しい業務も順次習得していきます。 【キャリアパス】 将来的には、経理チームのリーダーとして活躍することを期待されるポジションです。 志向に応じて、財務・法務・労務・総務・情報システムなど、コーポレート本部内で業務の幅を広げるチャンスもあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社での経理経験 【歓迎要件】 ・月次決算や仕訳、経費精算などの基礎実務を自走できる方 ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・変化の多い成長企業で柔軟に対応できる方 ・8Rulesに共感できる方

  事業内容

  IT戦略策定、DX推進、システム開発支援などのITコンサルティングと、マーケティングや業務改善などのビジネスコンサルティング

• エージェント求人

  プライム上場企業でファシリティ管理

  416~538万

  ディップ株式会社東京都港区

  プライム上場企業でファシリティ管理気になる

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  仕事内容

  以下のような業務に従事いただきます。 1. 施設・備品の管理 ・オフィスの維持管理: オフィスのレイアウト変更、空調や照明のメンテナンス、清掃業者の手配など。 ・備品・消耗品の発注・管理: 文房具、コピー用紙、名刺、お茶・コーヒーなどの発注と在庫管理。 ・資産管理: パソコン、デスク・チェア、社用車、会社用の携帯電話などの手配と管理。 2.文書・郵送物の管理 ・郵便物・宅配便の対応: 会社宛てに届く郵便物の仕分けや各部署への配布、発送の手配。 ・社印・契約書の管理: 会社の代表印や社印の厳重な保管、各種契約書のファイリングと期限管理。 ・社内規定の整備: 就業規則や各種社内ルールの作成・改定・周知。 3.メールデスク業務 ・従業員からの問い合わせ対応。 4.社内行事対応 ・公式行事の運営: 株主総会、取締役会、入社式、創立記念式典などの準備・進行・会場手配。 ・社内コミュニケーション施策: 忘年会、新年会、社員旅行など、従業員同士の交流を図るイベントの対応。 ＜人事総務本部のポリシー＞ 「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。 環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。 採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。 人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート（障がい者雇用）の各部署において、一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。

  求める能力・経験

  ・社会人経験がある方 ・障がい者手帳をお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・総務経験が3年以上ある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事・総務担当】/株式会社オーハシテクニカ/～557万円/東証プライム上場企業

  490~557万

  株式会社オーハシテクニカ東京都港区

  【人事・総務担当】/株式会社オーハシテクニカ/～557万円/東証プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  まずは人事評価制度の運営、昇給・賞与支給の担当者となって頂きます。将来的には採用、人材育成の他、人事制度の企画 等、幅広い業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 ＜主な業務内容＞ (1)人事評価制度の運用 (2)昇給率・賞与ファンドの検討～会議資料の作成 (3)部門、個人評価シートの取りまとめ (4)昇給・賞与の計算業務 (5)その他、人事・総務チーム全体のサポート業務 現在の組織構成 部署の人数：14 チーム責任者1名・人事担当者3名・総務担当者6名・採用担当者3名・研修担当者1名 サ471145

  求める能力・経験

  ［必要条件］ 職種未経験OK 業種未経験OK 社会人経験3年以上、人事関連業務の経験3年以上

  事業内容

  1. 自動車関連部品等の製造・販売、及び加工技術開発 2. 物流業務並びに輸出入業務

• エージェント求人

  【医療×行政支援】医療分野の法規アドバイザーとして事業拡大を支えるポジションを募集！

  500~700万

  医療法人社団メディカルフロンティア大阪府大阪市

  【医療×行政支援】医療分野の法規アドバイザーとして事業拡大を支えるポジションを募集！気になる

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  仕事内容

  今回のポジションでは医療機関における法規支援コンサルティング業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■再生医療法に関する法規対応(医療機関の支援) ■新規サービス立ち上げに関連する法規対応 ■申請に関する書類作成 ■その他、コンサルティング付随業務　等 ※ 医療機関訪問のため、場合によっては出張が発生します。

  求める能力・経験

  ・再生医療関連の手続き業務経験（年数は問わない） 【歓迎/尚可】 ・生物もしくはバイオ系の研究経験者（大学、大学院等での研究経験含む） ・生物系の英語論文等、多くの論文に対する読解力のある方 ・再生医療関連コンサルティング業務経験・雇用契約書等、労務書類の作成経験がある方 ・無形商材の営業経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  大阪■安全衛生管理■業界未経験OK◎創業148年の技術力！社員食堂・住宅手当有

  450~664万

  芦森工業株式会社大阪府摂津市

  大阪■安全衛生管理■業界未経験OK◎創業148年の技術力！社員食堂・住宅手当有気になる

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  仕事内容

  事業所における防火管理および労働安全衛生管理体制の整備・推進をご担当いただきます。各種法令に基づいた管理体制の構築と、従業員が安心して働ける職場環境づくりに貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■防火管理者・副防火管理者業務（消防計画の作成、避難訓練の実施 等） ■労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持（安全衛生委員会の運営 等） ■職場巡視・リスクアセスメントの実施と改善提案 ■災害・事故発生時の対応、再発防止策の立案と実行 ■関係行政機関（消防署・労基署など）との対応窓口業務 ■従業員への安全衛生教育・啓発活動の実施

  求める能力・経験

  安全衛生管理経験、もしくは総務経験のいずれか 【歓迎/尚可】 安全衛生管理、講習経験、安全運転講習経験者※業界未経験OK ★防災の経験を活かしたい方、キャリアを積みたい方歓迎★

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NTTグループ／財務経理部_資金担当／フレックス・リモート

  500~890万

  ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社東京都港区

  NTTグループ／財務経理部_資金担当／フレックス・リモート気になる

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  仕事内容

  NTTグループの戦略的金融会社として独自に資金調達を実施し、間接調達および直接調達の2担当体制により資金業務全般を担っています。 【業務詳細】 当社の財務部門（経理担当）をご担当いただきます。 〈担当ミッション〉 ・資金調達方針および調達手段の確立 ・資金調達基盤の強化に向けた取組みの推進 ・資金計画および決済基盤の高度化に向けた取組みの推進 ・資金業務を担うプロフェッショナル人材の育成 ・資金計画、資金繰り・短期資金調達、長期資金調達 ・ALM（流動性リスク、金利リスク）管理 ・出納業務　等 【現行体制】 部門長1名、担当課長2名、主査2名、担当者7名、派遣社員3名 【その他】 初期配属は財務経理部財務部門（品川勤務）を予定しておりますが、職種・勤務地を限定しない総合職社員の募集です。

  求める能力・経験

  会計、税務に関する基礎知識（日商簿記検定3級程度）を有する方 【求める人物像】 柔軟性および協調性を備え、社内外と円滑にコミュニケーションを図り、主体的に業務を推進できる方

  事業内容

  総合リース業として、リースその他の金融サービスを一般法人、官公庁、NTTグループ企業等に提供。リースで扱う物件は電話機から航空機まで様々

• 企業ダイレクト

  【経理マネージャー候補】グロース上場/原価計算高度化や業務改善を主導

  600~800万

  

  株式会社グローバルウェイ東京都港区

  【経理マネージャー候補】グロース上場/原価計算高度化や業務改善を主導気になる

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  仕事内容

  上場企業における財務経理の中核として、決算・開示業務を中心に幅広い業務をお任せします。 今後の事業拡大を見据え、業務改善や組織づくりにも主体的に関わっていただけるマネージャー候補を募集しています。 ■月次・四半期・年次決算の取りまとめ ■開示書類（決算短信・有価証券報告書等）の作成およびレビュー ■連結決算業務（外部委託先との連携およびレビュー） ■監査法人対応（実務窓口、資料説明）および会計論点の整理 ■内部統制（J-SOX）への対応 ■日常経理業務の改善及び原価計算の整備と高度化の推進

  求める能力・経験

  【必須】◆事業会社または監査法人における経理経験 ◆年次決算の主担当経験、および監査対応経験 ◆リーダーまたはマネジメント経験 【歓迎】◇上場会社または上場準備企業での就業経験 ◇開示業務（有報・短信）、連結決算の実務経験　 ◇J-SOX対応経験、公認会計士、USCPA、日商簿記1級 【魅力・やりがい】決算から開示まで一気通貫で携わり、市場変更に向けた経理基盤の強化に深く関与できます。経営判断に関わる距離感で、大きな裁量を持って組織運営を牽引する圧倒的な手応えが得られます。

  事業内容

  ■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業　■リクルーティング事業　■シェアリングビジネス事業

• 企業ダイレクト

  ★スカウト【中野坂上/人事・労務（勤怠管理等）】

  350万~

  

  株式会社メディアフォース東京都中野区

  ★スカウト【中野坂上/人事・労務（勤怠管理等）】気になる

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  仕事内容

  人事（労務担当）として、主に勤怠管理等をお任せします！システム刷新や企画・提案に加え、従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用、評価制度の企画・運用にも関わっていくことが可能です！ 【業務詳細】勤怠管理 / 顧問社労士との連携 / 入退社手続き、扶養手続き、休職手続きなど各種手続き / 従業員からの問い合わせ対応、個別相談 / 労務管理システムの運用及び活用 / 36協定やストレスチェックなどの労基署対応 / 福利厚生 / 健康経営（健康診断受診推進・勧奨など）/ 就業規則などの規程修正・管理

  求める能力・経験

  【必須】■勤怠管理や給与計算のご経験 ■従業員や応募者をお客さまとして考え、サービス精神を持って対応できること 【歓迎】■営業・接客のご経験 【株式会社メディアフォースについて】 1985年の設立以来、メディアフォースでは多彩なシステムを開発してきました。その間培われた幅広い技術力やノウハウ、豊富な開発事例をもとに、近年は自社製品の開発や導入支援などへとソリューションを拡大し、成長を続けています。

  事業内容

  事業内容及び取扱製品につきましては、当社コーポレートサイトをご覧ください。 https://www.mforce.co.jp/service/