【京都/滋賀エリア】株式会社ヤマシタ_福祉用具レンタル営業
382~627万
株式会社ヤマシタ
京都府京都市, 滋賀県大津市, 滋賀県彦根市
382~627万
株式会社ヤマシタ
京都府京都市, 滋賀県大津市, 滋賀県彦根市
理化学機器法人営業
医療機器法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
【求人企業・ポジション】 株式会社ヤマシタ 福祉用具レンタル営業 【事業内容】 福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を通じて在宅介護を支援 【募集背景】 事業拡大に伴う増員(2〜3名) 【業務内容】 ・ケアマネジャーへの営業活動(紹介獲得) ・利用者様への福祉用具提案(車いす・介護ベッド等) ・納品、アフターフォロー ・住宅改修のプランニング ※1000種類以上の商材を扱い最適提案が可能 <キャリアパス> 営業 → 営業リーダー → 所長 → ブロック長 ※20代でのマネジメント登用実績あり <魅力・やりがい> ・社会課題(高齢化)に直接関与できる ・長期的な顧客関係構築ができる営業スタイル ・営業+医療・福祉知識の専門性習得 ・成果次第で早期キャリアアップ可能
<必須> ・社会人経験2年以上 ・普通自動車免許 ・営業・販売などの顧客折衝経験 <歓迎> ・目標達成志向 ・チーム志向 ・業界経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
382万円〜627万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 シフト制により月に1~3日程度土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
京都府京都市
滋賀県大津市
滋賀県彦根市
最終更新日:
400~650万
★中途社員の8割以上が業界未経験★医師の長期アルバイト紹介(人材紹介)業務をご担当いただきます。医師と医療機関、双方を担当する両面営業で、両者の懸け橋となり、日本の医療を支える仕事です。 【詳細】■医師の希望条件ヒアリング・求職ニーズ獲得■医療機関の採用コンサルティング・求人獲得■医師、医療機関への提案・条件交渉■医療機関訪問(求人獲得、面接同席、提案、課題解決)■医師、医療機関の紹介後フォロー、新規ニーズ開拓
【必須】■営業経験 【歓迎】協調性を持ったチームプレーに理解がある方、前向きで成長意欲のある方 【魅力】※未経験から医療業界に貢献!医療の第一線で活躍されている方々の悩みを、あなたの提案で寄り添い、解決に導くことができる仕事です。当社が大切にしているのは、医師・医療施設の採用担当者とお会いをして、信頼関係を築く姿勢です。対面・WEBでの丁寧なヒアリングや面接の同席など、担当エージェントの顔がわかるサポートを提供する事で、自分が介在したからこそ生まれた、マッチングを実感することができます。
■職業紹介事業■医学生・研修医向け就職支援事業 ■若手医師向けの情報収集サイト運営■病医院運営に関わる事業■その他(出版・広報・制作・医療機関支援など)
350~500万
新卒採用領域における採用周りを一貫してお任せします。 (現在新卒採用周り1名で対応しているところの部署強化としての増員) 中長期的に中途採用周りの業務にも携わっていただく想定です。 【新卒採用】 ■大学や専門学校等に訪問し、担当者とのリレーション構築■インターンシップ企画立案■社内営業所訪問■ペルソナ設計/HPリニューアル等々 【中途採用】※こちらは中長期的にお任せ予定 ■求人広告やダイレクトスカウト運用■人材サービス担当者とのやり取り■候補者対応■現場との調整■内定後のフォローなど
【必須】 ★外回り営業のような立ち回りのご経験がある方 ★新卒採用領域のご興味のある方 【組織について】 現在2名構成(採用・教育研修)となっております。 【入社後のフォロー】 ・人事経験15年以上のベテラン社員とマンツーマンで新卒採用ノウハウを吸収できます! ・入社直後は、当社のことをしってもらうために営業所周りを通した仕事理解や社員理解から一緒に進めていきます!
倉庫事業、運輸事業
350~350万
京都エリアの法人企業に対し、Indeed PLUSをはじめとする求人広告やSNS・Webを活用した採用・集客支援を行う法人営業です。 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法人企業を対象に、採用や集客に関する課題解決型の提案営業を担当していただきます。 ・企業へのアプローチ/商談(新規/既存顧客) ・採用課題/集客課題のヒアリング ・Indeed PLUSや求人広告、SNS、Web広告などを活用した採用/集客戦略の企画/提案 ・求人原稿や広告内容の打ち合わせ/ディレクション ・掲載後の効果分析/改善提案/アフターフォロー ・チーム内での提案内容の共有、振り返り、営業戦略の立案 個人プレーではなくチーム制を採用しており、商談内容や提案方法をチームで共有しながら営業活動を進めます。 また、営業だけでなく、新規事業や業務改善の提案制度もあり、年次を問わずアイデアを発信できる風土があります。 <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は研修を経て、半年程度を目安に担当企業を持ち、採用パートナーとして企業の成長を支援していただきます。 課題整理や仮説立案、提案方法まで体系的に学べるため、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 <資格・経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必須:正社員としての就業経験 ※営業経験・業界経験は不問 \未経験スタート歓迎/ 異業種から転職者が多く活躍しています! 充実した研修制度とチーム制の営業体制が整っているのでご安心ください。 <PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *年2回の賞与に加え、インセンティブは年4回支給(2025年実績) *休日の顧客対応はなく、趣味や家族との時間もシッカリ確保できる *チームプレーで仲間と協力しながら目標達成を目指せる 私生活との両立はもちろん、地域に根差し腰を据えて働ける環境です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ~企業情報~ 1997年7月に設立された京都市中京区に本社を構える採用・集客コンサルティング会社です。リクルートパートナー企業として、Indeed PLUSをはじめとする求人広告やダイレクトリクルーティング、人材紹介、採用コンサルティング、Webマーケティング、販売促進、教育研修など幅広いサービスを提供し、地域企業の採用・集客課題の解決を支援しています。 京都に根差した事業展開を行いながら、社員一人ひとりのアイデアを大切にする社風が特徴で、新規事業や業務改善の提案を積極的に取り入れています。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー
正社員としての就業経験(必須) ※営業経験、業界経験は不問 ※資格不問
リクルーティングメディア事業 ダイレクトリクルーティング事業 採用コンサルティング事業 教育研修事業 イベント事業 人材紹介事業 販売促進事業
500~850万
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 オムロンのインダストリアル・ビジネスカンパニーはモノづくりのすべてのプロセスに関わるハード機器、サービスの提供ににより、製造現場の課題解決、および製造業の経営課題、さらには社会課題の解決を目指しています。 今回はオムロンの企業理念である、「よりよい社会の実現」のために力を発揮してくれる方を募集しています。 【仕事内容】 制御機器事業部にて、国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するための提案営業をご担当いただきます。 ■具体的には… ・販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大 ∟市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行 ・顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大 ∟顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉 ■期待する成果 (1)販売店を通じた販促計画立案実行による売上の拡大 ∟販売店のオムロン商品取扱量(売上)による販売店の成長 (2)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上の拡大 ∟オムロン商品採用(売上)拡大による顧客の課題解決
《必須》 ◆BtoBの有形営業経験1.5年以上 ◆顧客課題を起点とした営業活動により、目標達成を実現されてきた方 ◆コミュニケーション力 ・顧客の求める課題解決の本質課題を引き出すコミュニケーション能力 ・社内外の各機能(ex.生産、マーケ)を活かすコミュニケ―ション能力 《歓迎》 ◆BtoBの課題解決型のソリューション型の営業経験 ◆工場、生産現場、モノづくりにおける知見 ◆ルートビジネスのルール/フロー(ex.引き合いから検収まで)の理解 ◆下記業界での経験 ・車載機器/自動車部品/車載機器/車載用バッテリー関連の知識・知見をお持ちの方 ・半導体/半導体製造装置関連の知識・知見をお持ちの方 ・ICカード/電子部品関連の知識・知見をお持ちの方 ・食品製造/医療機器/空調機器/ビルオートメーション/窯業/分析機器関連の知識・知見をお持ちの方 ・物流/マテハン関連の知識・知見をお持ちの方 《求める人物像》 ・常に主体的思考、アクションができる方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
497~569万
プレイヤーとして実績を積み、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3~10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可 ■プレイヤーの業務内容・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就職先)のマッチング・面談設定(同行/アドバイス含む)・就業後のアフターフォロー等 ■管理職登用後のマネジメント業務・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等
【必須】■介護業界の人材派遣における営業経験3年以上■管理職経験1年以上■組織成長育成に意欲がある方【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修 サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社)【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し営業メンバーも勢いをもって活動中
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
340~400万
【概要】当社の福祉用具相談員として、ケアマネジャーさんへの介護用品レンタルの提案営業をお任せいたします。ただモノを売る営業ではなく、お客様の状況に応じたメンテナンスの提案などもご対応頂きます 【業務の流れ】営業先は居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャーさんです。担当の要介護者の方に介護用品のニーズがないか確認し、ニーズがあった際には要介護の方のご家庭に訪問し、状況に合わせた介護用品のアレンジメントを行い、契約成立後、搬入まで行います。 【介護用品】電動ベッド、車いす、手すり、歩行器、杖など 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
★未経験歓迎です★ 【求める人物像】■相手の立場に立って考えられる方■お客様への配慮ができる方 【インセンティブ有】頑張りが成果と報酬に反映される環境です。年次にかかわらず、実力次第で年収UPが見込める環境です。 【入社後の教育】■入社後の半年間はOJT形式で丁寧な指導をします。介護用具の相談や用品の搬入の仕方を先輩社員に同行して学んでいただきます。「福祉用具専門相談員」の資格を取得していただきますが、受験費用などは当社で全額負担いたします。
■福祉用具レンタル ■介護・リハビリ用品販売 ■介護保険による住宅リフォーム
600~720万
■両面型の人材コンサルタントとして、法人(既存顧客)・候補者(個人)の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。(京都) ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします) ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】(主に既存顧客を担当いただきます) 【育成環境が整っています】座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、その後OJTにて会社に慣れていただきます。
【必須】■目標に対して、目標までの道のりを考え実行できる方 ■社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方 ★営業未経験歓迎・ポテンシャル採用枠です! ★異業種での営業経験者が活躍中の職場です。 【明確な評価制度】評価制度として、ベースは実績数字となり、自分が関わった案件の紹介手数料配分の合計が年収に近くなります。 給与は固定月給なので、歩合のような上がり下がりがなく、安定して稼げます。その他、行動指針である「心得」なども査定基準に含まれた総合評価となります。
■ヘッドハンティング事業 ■営業コンサルティング事業 ■M&Aコンサルティング事業 ■顧問サービス事業
460~460万
☆未経験歓迎☆研修・OJTが充実しており未経験からの活躍者多数!ブライダル/金融/アパレル/教育/看護師など幅広い業界の方が入社しています。 正社員への登用も積極的に実施!(年間:40~50名登用実績あり) 企業と求職者(派遣スタッフ)の双方を支援する両面型の営業です。 企業に対しては、経営や現場の人材課題をヒアリングし、解決策として最適な人材派遣サービスを提案します。 スタッフに対しては、希望やスキルに合う仕事の紹介から、就業後の定期的な面談、キャリア支援などのフォローまで一貫して伴走します。 「人」と「企業」の最適なマッチングを生み出し、双方の成長を支える介在価値の高い仕事です!
【このような方ぜひご応募ください!】 ■目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方■自分だからこそできる価値を提供したい方■プライベートもキャリアもどちらも両立して活躍したい方 【年収例】1年目:460万スタート 2年目:約540万 3年目:約620万 ※契約社員・正社員共に同じ給与テーブル・評価制度です。 【働き方】コアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日は125日とワークライフバランスも充実できる環境です。ワークライフバランスと裁量の高さを両立した環境で一緒に成長したい方ぜひご応募ください!
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563) ■人材紹介(紹介予定派遣)(許可NO:13-ユ-010249) ■アウトソーシング事業
450~550万
【法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整
【MUST】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【WANT】 ・法人・個人問わず営業経験がある方
人材派遣事業(許可NO:派13-010563) 人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) アウトソーシング事業
352~444万
オンライン診療サービス事業内での、処方箋の梱包業務です。梱包業務だけではなく、サブリーダーとしてチームリーダーと協力しながらプロジェクト全体の管理もご担当いただきます。【詳細】◆PCでの発送件数確認 ◆ピッキング、箱詰め、梱包をしダブルチェック ◆宛先ラベルを貼付け、指定場所への格納 ◆運送業者への引き渡し◆顧客(受託元・受託元の顧客)とのやり取り【扱う処方箋】低用量ピルをはじめとした、女性向け医薬品【1日のスケジュール】9:00~10:00…リーダー不在日の業務の割り振り、9:00(10:00)~16:00…他メンバーと同じように梱包作業、16:00~18:00…シフト調整や翌日以降の準備等の管理業務
【必須】 ■基礎的なPCスキル(専用システム・Teams・物流システム等を扱います)【歓迎】 ■何かしらのリーダー経験(アルバイトや学生時代でも可) ■軽作業職種のご経験 【求める人物像】■コミュニケーションを図りながら周囲のメンバーと一緒に業務に取り組める方 ■医薬品を取り扱うため、丁寧にご対応いただける方 ※マネジメントスキルをアップさせたい方、リーダー経験を活かしたい方におすすめのお仕事です。 入社後、配属先にて約1ヵ月のOJT期間があります。
■労働者派遣事業/有料職業紹介事業/アウトソーシング事業