【京都/滋賀エリア】株式会社ヤマシタ_福祉用具レンタル営業
382~627万
株式会社ヤマシタ
京都府京都市, 滋賀県大津市, 滋賀県彦根市
382~627万
株式会社ヤマシタ
京都府京都市, 滋賀県大津市, 滋賀県彦根市
理化学機器法人営業
医療機器法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
【求人企業・ポジション】 株式会社ヤマシタ 福祉用具レンタル営業 【事業内容】 福祉用具レンタル・販売、住宅改修事業を通じて在宅介護を支援 【募集背景】 事業拡大に伴う増員(2〜3名) 【業務内容】 ・ケアマネジャーへの営業活動(紹介獲得) ・利用者様への福祉用具提案(車いす・介護ベッド等) ・納品、アフターフォロー ・住宅改修のプランニング ※1000種類以上の商材を扱い最適提案が可能 <キャリアパス> 営業 → 営業リーダー → 所長 → ブロック長 ※20代でのマネジメント登用実績あり <魅力・やりがい> ・社会課題(高齢化)に直接関与できる ・長期的な顧客関係構築ができる営業スタイル ・営業+医療・福祉知識の専門性習得 ・成果次第で早期キャリアアップ可能
<必須> ・社会人経験2年以上 ・普通自動車免許 ・営業・販売などの顧客折衝経験 <歓迎> ・目標達成志向 ・チーム志向 ・業界経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
382万円〜627万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 シフト制により月に1~3日程度土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
京都府京都市
滋賀県大津市
滋賀県彦根市
最終更新日:
380~550万
国内最大級の「製造職」人材サービス企業、株式会社日本ケイテムにて人材営業をお任せします。全国18都道府県・20拠点の事業所で、15名以上を増員募集しています。大手メーカーへの人材派遣・製造請負の提案営業と、現場で働くスタッフさんのサポートを担当し、「企業」と「人」をつなぐ架け橋となるお仕事です。 ■スタッフさんのサポート(労務サービス) ・日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際のウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施 ・スタッフ寮や送迎車両の管理 研修を終えて独り立ちした後は、平均50〜70名のスタッフさんをご担当いただきます。 ■クライアント企業へのフォロー営業・新規営業 ・就労中のスタッフさんに関する情報共有 ・先方からのご要望への対応 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝 安定した人材派遣・製造受託を通じて、信頼関係の強化と取引拡大をめざします。 ■入社後の流れ 初日から2日間程度は本社(京都)での入社研修です。その後、状況により1ヶ月程度、配属先以外の事業所で研修を受けていただいたうえで、製造受託ラインの現場管理、製造派遣の営業、新規開拓営業などをお任せします。 ■この仕事の特徴 ・企業への営業だけでなく、派遣スタッフの就業先でのフォローまで担当するため、人と企業の双方と関わるやりがいがあります。 ・営業未経験の方も、接客・販売などで培った対人スキルやマネジメント経験を活かしてキャリアチェンジできます。 ・担当スタッフ数の増加や新規獲得に応じたインセンティブ制度があり、社歴・役職に関係なく年100万円以上アップしている社員もいます。 ・クライアントが製造業中心のため、土日祝休み・年間休日123日です。 ■勤務地(全国20拠点) 札幌/仙台/立川/藤沢/甲府/松本/富山/金沢/武生/掛川/富士宮/名古屋/津/八日市/京都/大阪/小野/姫路/笠岡/久留米 ■キャリアパス 主任、マネージャー、副部長と段階的に昇格していく等級制度があります。 (年収例:主任・28歳・入社3年目で450万円/マネージャー・32歳・入社6年目で627万円/副部長・43歳・入社15年目で800万円)
【必須】 ・接客、販売、営業(法人・個人いずれも可)など、多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事をしてきたご経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・社会人経験3年以上(業界経験があれば3年未満でも可) ・将来的な転勤の可能性をご了承いただける方(当面はなく、将来的な可能性も最大限考慮されます) ・高卒以上 【歓迎】 ・組織やチームづくりに興味をお持ちの方(人との和を作っていける方) ・スタッフさん、クライアント双方に対してバランスをとりながら課題解決に取り組める方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・スタッフさんに寄り添い、丁寧な仕事ができる方 ・マネジメント経験をお持ちの方 職種未経験・業種未経験の方も歓迎します。20代後半〜30代を中心に、営業や接客など人と関わる仕事で社会人経験を積んできた方を歓迎しています。
1970年創業、従業員数5,000名超の大手グループ。半導体、電子部品、自動車、医療機器など幅広いメーカーを対象に、製造派遣、製造受託(アウトソーシング)サービス、技術者派遣を展開する、製造アウトソーシングのリーディングカンパニーです。現場の作業だけでなく、スタッフの教育・品質管理・工程管理の支援までワンストップで提供しています。
550~850万
■仕事内容:病院(整形外科)に対し人工関節の膝関節や股関節の製品や、スポーツ整形インプラント製品を提案する営業活動です。 ■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴: 1)単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。 2)SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。 3)未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケジュールを設定しています。 ■組織体制:営業組織は、①Recon & Surgical(人工関節の膝関節や股関節の製品)と②Extremities & Sports Medicine(人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品)Trauma(骨折治療材)・に分かれています。 ■魅力: ・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。 ・整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。製品力・製品数がありますのでドクターとの信頼関係も構築しやすいです。また、今まで歩けなかった方が、実際に自分の売った製品で、歩けるようになるといった目に見えるやりがいを感じることもできる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。
<必要業務経験> ■必須条件: ・2~3年以上の営業経験 ・自動車運転免許 ※医療業界の未経験者の方も歓迎します。 競合メーカーや医療機器代理店でのご経験も歓迎
事業内容:整形外科向け医療機器・器械の製造/輸入/販売 設立: 2016年2月1日 [ 旧ジンマー株式会社は、2001年1月1日] [ 旧バイオメット・ジャパン株式会社は、2001年9月6日]
550~850万
■仕事内容:病院(整形外科)に対し人工関節の膝関節や股関節の製品や、スポーツ整形インプラント製品を提案する営業活動です。 ■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴: 1)単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。 2)SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。 3)未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケジュールを設定しています。 ■組織体制:営業組織は、①Recon & Surgical(人工関節の膝関節や股関節の製品)と②Extremities & Sports Medicine(人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品)Trauma(骨折治療材)・に分かれています。 ■魅力: ・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。 ・整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。製品力・製品数がありますのでドクターとの信頼関係も構築しやすいです。また、今まで歩けなかった方が、実際に自分の売った製品で、歩けるようになるといった目に見えるやりがいを感じることもできる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。
<必要業務経験> ■必須条件: ・2~3年以上の営業経験 ・自動車運転免許 ※医療業界の未経験者の方も歓迎します。 競合メーカーや医療機器代理店でのご経験も歓迎
事業内容:整形外科向け医療機器・器械の製造/輸入/販売 設立: 2016年2月1日 [ 旧ジンマー株式会社は、2001年1月1日] [ 旧バイオメット・ジャパン株式会社は、2001年9月6日]
456万~
キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます <当社で働くことの魅力> ■正しいことを正しく行う 当社のキャリアパートナーには”売上目標”が存在します。私たちはこの売上こそ、お客様から私たちに向けた評価であると考えており、その評価を高めていくためにも、”売上目標”が必要だと考えています。 しかし、社としての考えが売上至上主義になってしまうと、ベストマッチングでなくても強引に提案を通してしまうなど、お客様のニーズや状況を無視した自分よがりの仕事が起こり得てしまい、それは当社では”正しくないこと”だと考えています。 お客様のニーズ・目線に立った仕事を徹底し、売上目標も達成するにはどうすればいいのか。そのような健全な議論をしながら、正しいことを正しく行っている会社です。 ■実力・実績主義 当社に年功序列の考え方はありません。年齢も社歴も関係ありません。個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 ■メリハリをつけた働き方 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にしています。時間は限りある貴重な資源です。 仕事の量・質を最適化し、成果を上げ、自身の生活もゆとりを持って過ごす→そしてまた明日いい仕事する、というスパイラルが重要だと考えています。 そのため定時からプラス2時間を最終退勤時間としています。 <キャリアパートナー職で働くことの魅力> ■汎用的なビジネススキル 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、 業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 キャリアパスは幅広く、ご自身がどのような未来を描いていきたいか入社後相談しながら決定ができます。 ◇キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています ◇チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります ◇他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています
■必須条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ■歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
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600~800万
世界トップクラスの医療機器メーカーMedtronicグループのNVP事業部で、医療従事者・販売代理店に対する医療機器の営業を担当します。 【主な業務】 ・担当製品の営業活動 ・医師への新製品の特徴・効果説明、治療提案 ・手術への立会い、機器植込み後のチェックなどの技術・手技サポート ・担当地域の顧客へのデモンストレーション ・販売代理店との交渉、担当者の教育・指導 ・担当地域の販売戦略の策定・実施 ・会議、研究会、セミナー等のイベント実施 ・競合・市場分析および報告 基本は直行直帰。自らスケジュールと予算達成プランを管理し、医師への提案、臨床評価、課題・理想の確認、院内採用、アフターフォローまで一貫して担います。
【必須】 ・大卒以上 ・営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許第一種 【歓迎】 ・循環器領域の経験 ・医療業界での営業経験 ・TOEIC600点以上 【人物像】 ・セルフマネジメントができる方 ※普通自動車運転免許に関する行政処分を入社1年以内に受けている方は応募不可。道路交通法に基づき免許取得・更新に関わる症状等がある場合は事前申告が必要。
医療機器・ヘルスケアテクノロジーの研究、開発、製造、販売。心血管、外科・低侵襲治療、神経科学、糖尿病の各領域で、患者のQOL向上を目指す治療製品、サービス、ソリューションを提供。
600~800万
世界最大級の医療機器メーカーMedtronicグループの一員として、カプセル内視鏡システム、消化管アブレーションシステムの営業を担当します。医療従事者や代理店への営業活動、担当顧客へのデモンストレーション・手技サポート、担当地域の販売戦略の策定・実施、会議・研究会・セミナー等のイベント実施、競合マーケットの分析・報告を行います。基本は直行直帰で、担当病院に対する営業活動を行い、自らスケジュールと予算達成プランを管理・実行します。採用までの流れは、医師への提案、臨床評価、課題・理想の確認、院内採用、アフターフォローです。
【必須】大学院・大学卒以上。次のいずれか:営業経験2年以上/コメディカル経験(看護師・臨床工学技士等)/CRC・CRA等の臨床開発系経験/販売サービス関連での数値・目標売上管理経験。普通自動車運転免許必須(入社1年以内に行政処分を受けている方は応募不可。一定の症状や法規により免許取得・更新ができない可能性がある場合は事前申告)。【歓迎】医療機器営業経験。医療業界での営業、外科領域・内視鏡関連システムの知識・経験、セルフマネジメント力、TOEIC700点以上は尚可。
医療機器メーカー、精密機器・光学機器メーカー。心臓ペースメーカやステント等の心血管領域、外科・低侵襲治療・診断、脳・痛み・脊椎等の神経科学領域、インスリンポンプやリアルタイムCGM等の糖尿病領域で、革新的な治療製品、サービス、ソリューションを提供。
600~800万
世界最大級の医療機器メーカーMedtronicグループのENT事業部にて、耳鼻咽喉科領域の術中ナビゲーションシステム等の手術支援製品を担当します。医療従事者・販売代理店に対する営業、ドクターへの新製品の特徴・効果の説明と治療提案、製品デモ、手術立会い・機器植込み後のチェック等の技術・手技サポート、販売代理店との交渉および担当者の教育・指導を行います。担当エリアの販売戦略策定・実施、会議・研究会・セミナー等のイベント実施、競合・市場分析と報告も担当します。基本は直行直帰で、首都圏の担当病院へ営業活動を実施。自らスケジュールと予算達成プランを管理し、医師への提案、臨床評価、課題・理想の確認、院内採用、アフターフォローまで一貫して携わります。
【必須】大学院・大学卒以上。普通自動車運転免許を保有し、下記いずれかの経験がある方:①営業経験 ②コメディカル経験(看護師・臨床工学技士等)③CRC・CRA等の臨床開発系経験 ④販売サービス関連での数値管理・目標売上管理経験。※免許取得・更新に影響する症状・法規に該当する場合は事前申告が必要。普通自動車運転免許に関する行政処分を入社1年以内に受けた方は応募不可。【歓迎】医療機器営業または医療業界での営業経験、セルフマネジメント力、TOEIC600点以上。
医療機器・ヘルスケアテクノロジーの研究、開発、製造、販売。心血管、外科・低侵襲治療・診断、神経科学、糖尿病の4領域で、革新的な治療製品・サービス・ソリューションを提供。1975年設立、従業員1,001~5,000名、未上場。
600~800万
世界最大級の医療機器メーカーMedtronicグループの一員として、カプセル内視鏡システム、消化管アブレーションシステムの営業を担当します。医療従事者や代理店への営業活動、担当顧客へのデモンストレーション・手技サポート、担当地域の販売戦略の策定・実施、会議・研究会・セミナー等のイベント実施、競合マーケットの分析・報告を行います。基本は直行直帰で、担当病院に対する営業活動を行い、自らスケジュールと予算達成プランを管理・実行します。採用までの流れは、医師への提案、臨床評価、課題・理想の確認、院内採用、アフターフォローです。
【必須】大学院・大学卒以上。次のいずれか:営業経験2年以上/コメディカル経験(看護師・臨床工学技士等)/CRC・CRA等の臨床開発系経験/販売サービス関連での数値・目標売上管理経験。普通自動車運転免許必須(入社1年以内に行政処分を受けている方は応募不可。一定の症状や法規により免許取得・更新ができない可能性がある場合は事前申告)。【歓迎】医療機器営業経験。医療業界での営業、外科領域・内視鏡関連システムの知識・経験、セルフマネジメント力、TOEIC700点以上は尚可。
医療機器メーカー、精密機器・光学機器メーカー。心臓ペースメーカやステント等の心血管領域、外科・低侵襲治療・診断、脳・痛み・脊椎等の神経科学領域、インスリンポンプやリアルタイムCGM等の糖尿病領域で、革新的な治療製品、サービス、ソリューションを提供。
550~700万
病院(整形外科)や医療従事者・代理店に対し、人工膝関節・人工股関節など担当製品の営業活動を行います。担当地域の顧客への製品デモンストレーションや手技サポート、販売戦略の策定・実施、会議・研究会・セミナー等のイベント運営、競合・市場分析と報告を担当します。基本は直行直帰で、自らスケジュールと予算達成プランを管理します。採用までの主な流れは、医師への提案、臨床評価、課題・理想の確認、院内採用、アフターフォローです。患者さんの歩行回復などに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。
【必須】大学院・大学卒以上、営業経験2年以上、普通自動車免許。【歓迎】医療機器営業経験、整形外科領域の経験。【活躍可能性が高い方】医療業界での営業経験、セルフマネジメントができる方、TOEIC600点以上。業界未経験可(職種未経験不可)。
整形外科領域を中心とした医療機器メーカー。人工膝関節・人工股関節などの製品と治療ソリューションを提供し、世界中の人々の痛みの緩和と生活の質の向上を目指しています。
600~800万
世界トップクラスの医療機器メーカーMedtronicグループのNVP事業部で、医療従事者・販売代理店に対する医療機器の営業を担当します。 【主な業務】 ・担当製品の営業活動 ・医師への新製品の特徴・効果説明、治療提案 ・手術への立会い、機器植込み後のチェックなどの技術・手技サポート ・担当地域の顧客へのデモンストレーション ・販売代理店との交渉、担当者の教育・指導 ・担当地域の販売戦略の策定・実施 ・会議、研究会、セミナー等のイベント実施 ・競合・市場分析および報告 基本は直行直帰。自らスケジュールと予算達成プランを管理し、医師への提案、臨床評価、課題・理想の確認、院内採用、アフターフォローまで一貫して担います。
【必須】 ・大卒以上 ・営業経験3年以上 ・普通自動車運転免許第一種 【歓迎】 ・循環器領域の経験 ・医療業界での営業経験 ・TOEIC600点以上 【人物像】 ・セルフマネジメントができる方 ※普通自動車運転免許に関する行政処分を入社1年以内に受けている方は応募不可。道路交通法に基づき免許取得・更新に関わる症状等がある場合は事前申告が必要。
医療機器・ヘルスケアテクノロジーの研究、開発、製造、販売。心血管、外科・低侵襲治療、神経科学、糖尿病の各領域で、患者のQOL向上を目指す治療製品、サービス、ソリューションを提供。