【東京/AI活用システム企画】採用マーケティング/ビジネスサイドとの連携
450~550万
ペンギニア株式会社
東京都新宿区
450~550万
ペンギニア株式会社
東京都新宿区
システム企画
社内システムエンジニア
営業企画
応募対応自動化システムの設計などフォーム営業の自動化等の営業サイドも含めた網羅的な社内のAI化を促進する役割をお任せします。 (変更の範囲)当社業務全般 【入社後想定業務】顧客のスカウトサービス運用(スカウト条件/文面作成・運用・モニタリング分析など)※新規開拓業務想定無し 【担当顧客】約20社/飲食・ホテル・建築土木・ドライバー業界など 【商談方法】Webアポメイン(訪問はほぼ無) 【評価方法】リピート率向上・受注金額アップなど 【残業想定】30~40h程度/月※残業はなるべく少なめの想定
【必須】ビジネスレベルでのシステム設計/運用経験 【歓迎】多様なAIやAIエージェントの特性理解・活用経験 【魅力】 ■月1回の代表との1on1コーチングで自己理解とキャリア形成をサポート ■立ち上げフェーズならではのポジション獲得チャンス ■「やってみたい」を形にできるスピード感と裁量権 ■透明度100%のミッショングレード制で成果が正当に評価される
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~550万円 月給制 月給 336,824円~ 月給¥336,824~ 基本給¥249,481~ 固定残業代¥87,343~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与+インセンティブ(年4回)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【採用背景】 これまでは、営業部隊が独立して、全工程を一貫して担当していましたが フィールドセールス/カスタマーサクセスの2部門に分けて業務効率化を図ったため 増員での採用を進めております。 【業務補足】 中長期的に、マネージャーとともに今後採用予定の社員のマネジメントに挑戦するキャリアもございます。 【4半期ごとに設定するKGI達成に応じたインセンティブ支給】 クオーター(四半期)ごとの成果に応じて支給します。 【KGI=ミッションも一緒に決めるからこその納得感】 お持ちのスキルを「どのように会社の推進力に変えるか」を起点として上長と話し合いの上設定します。行動と成果が不足なくインセン/昇給に繋がるため、“納得感ある還元”を実現しています。
カスタマーサクセスチーム:2名(正社員2名)
無
東京都新宿区北新宿1-8-2
JR山手線神田駅 徒歩3分 JR山手線新大久保駅 徒歩6分 都営地下鉄都営大江戸線新宿西口駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
就業場所:(変更の範囲)なし
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
■昇給年2回 ■決算賞与制度 ■インセンティブ制度 ■社内外チャットツール(LARK) ■My GPT支給(ChatGPT) ■社内ナレッジ共有ツールあり(Notion) ■AI文字起こしツール支給(Notta) ■AIガジェット購入補助制度(検討中!) ■髪型・髪色・服装自由 ■ネイル/ピアス/ネックレスOK※顧客先に出向く際は、ある程度のTPOは大切にしてください。 ■社外研修制度あり ■研修動画(140本程度) ■定期健康診断あり
1名
1回
筆記試験:無 部門責任者との面談面接
【採用マーケティング支援/カスタマーサクセス】■企業の「らしさ」を言語化し、採用活動をデザイン。顧客の採用成功を実現するプロジェクトマネジメントを担当。営業から引き継ぎ、戦略実行と成果創出を推進。
私たちは「企業のらしさが活きる採用」を実現するHRデザイン集団です。採用を単なる人材確保ではなく、経営戦略やブランディングと連動させた本質的なアプローチで支援しています。 カスタマーサクセスとして、クロージング後のキックオフからクライアント採用支援をし、顧客折衝やPJT全体の指揮をします。社内アシスタント依頼や、AIツール活用の仮説設計/ペルソナ分析/訴求設計等、科学的アプローチ×創造性の採用戦略を構築しています。 当社の特徴は「やってみたい」をカタチにできる自由さとスピード感。アイデアを形にする文化があります。 また「なぜうまくいったか」を言語化し、ナレッジとして再現できる形に落とし込む文化も大切にしています。偶然の成功を「仕組み」に変えることで、組織と個人の成長につなげています。 少数精鋭チームだからこそ、あなたの意見や提案が直接事業に反映される機会が豊富です。「できないからやらない」ではなく「やってみたいから一緒に考える」という姿勢を大切にしています。自分の納得感を持って働きたい方、ぜひお話ししましょう。
〒169-0074 東京都新宿区北新宿1-8-2NOW/HERE北新宿 311号室
■採用ブランディング ■採用マーケ実行支援 ■HRカルチャーデザイン その他付随する業務(採用HP制作、SNS運用、RPOなど)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
678~966万
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計から構築、運用をお任せします。 【仕事内容】 ・クラウド/オンプレ両環境におけるインフラ構築 (要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築/設定、各種試験、リリース、運用) ・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守 ・社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用 ・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築 ・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証 ・構成管理とオペレーションの自動化 ・アーキテクチャ設計・実装・運用 ・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・その他、インフラ業務の効率化や改善 ※ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。 ★ポジションの魅力★ ・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることが可能です ・内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育てることができます ・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です ・開発者とも会話して進めていけるため、現実的でないことは、難しいと伝えやすい環境です ・良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわらない環境です ・技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事ができます 【技術環境】 ・OS:Linux ・Web:Apache、tomcat ・DB:Mysql,PostgreSQL ・NW:Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco ・DevOps関連 ・クラウド:AWS ※オンプレ案件もあり ・OSS設計、実装、運用(Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など) ・仮想化:VMWare ・コンテナ:kubernetes ・ストレージ:PureStorage、PureBlade、VMWare VSAN 【携わる課題】 ・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 (日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます) ・自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、導入をしていただきます) <採用背景> 自社開発サービスの根幹を支えるインフラエンジニアのチーム体制を強化するための採用となります。 毎年130%成長を遂げている当社では、「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」はもちろん、顧客のニーズや変化に対応するため、既存のやり方に捉われない、運用の改善が求められます。 そのような環境の中で切磋琢磨しながら、前向きに課題の改善に取り組んでいただける方、成長していける方を大募集しています!
★SI、SESからのキャリアチェンジも大歓迎! 【必須スキル】 ・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築、または管理/運用経験 ・シェルスクリプト、Python、Go、Bashのいずれかの使用経験 ・何らかチームやプロジェクトのリーダー経験 【歓迎スキル】 ・AWS運用経験 ・ansible、terraformなどのIaC利用経験 ・Kubernetes、ECSなどを利用したのコンテナ運用経験 ・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解 ・ネットワークの設計、運用のご経験 ★こんな方にぴったりです ・受け身ではなく、主体性を発揮し、チャレンジをしていきたい方 ・既存のものをそのまま利用するのではなく、最適な手法への改善に取り組みたい方 ・技術への探求心が強く、深い知識を身につけていきたい方
株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」など、「楽楽クラウド」シリーズを主力として、バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。
456~690万
世界シェアNo.1のERP「SAP」領域において、Web技術を用いた「Side-by-Side開発」を推進。拡大する受託開発チームの中核メンバーとして、要件定義、基本/詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く携われます。 【開発プロジェクト一例】■教育業界向け 教務関連基幹システム ■製造業向け 設計・生産管理・在庫管理システム 【キャリアパス】まずはSAP特有の知識習得からスタートし、徐々に上流工程やクラウド設計、PL/PM業務へステップアップが可能 ■開発作業者から上流工程SEとしてキャリアアップ ■PL/PMへのリアアップ ■メンバー管理や育成担当などマネジメントへの挑戦も可能
【必須】■Web系開発経験5年程度(言語: Java、JavaScript) 【歓迎】■Pythonでの開発経験 ■プロジェクトリーダー経験 ■メンバー育成・指導経験 【成長サポート】■WebエンジニアからSAP技術者への転身をフルサポート ■SAP未経験の方も多数採用実績があり、入社後1~2ヶ月程度でJava等のWeb知識をSAP環境(BTP)に適応させるための導入研修を実施 ■日次での進捗確認とフィードバックを通じて、技術的な不明点を即座に解消できる体制を敷いています ■Web開発のスキルベースがあれば、スムーズに専門知識を習得可能
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
520~600万
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】を行うポジションです。経済圏の拡大・発展というミッションの元、Pontaアセットを活用した新たな取組の構築や提携企業開拓を行います。 ・提携企業開拓に向けた市場・業界分析、提案方針の策定などの営業企画業務 ・クライアントの課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成、提案活動 ・Pontaのプラットフォーム機能を活用した新たな提携モデルの企画・提案
【必須】 ■有形・無形商材を問わず、法人営業の実務経験を2年以上お持ちの方 【やりがい】 ・Pontaのアセットを活用し、新しいサービスや提携モデルの企画・構築に挑戦できるなど、事業開発に近い領域で裁量を持って取り組むことができる ・自身が手掛けた取り組みが、事業拡大や新たなビジネス機会の創出に直結するため、成果や手応えを得ることができる ・案件責任者として、企画から実行までプロジェクト全体を主体的に推進できる
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
520~600万
Pontaポイントを導入していただける提携企業の開拓に加え、将来的なポイント導入を見据え、弊社が保有する1億人超のPontaデータや各種アセットを活用したマーケティングの企画・提案を行っています。 ■ マーケティング提携企業の新規開拓(飛び込み営業はありません。) ・ステークホルダーや株主等のネットワークを活用した提案 ・市場、営業先のリサーチ ・提案内容の企画・検討および提案資料の作成 ・新規企業への提案活動 ・協力会社との各種調整・ディレクション ※労働条件の備考欄に続く
【必須】 ■有形・無形商材を問わず、法人営業の実務経験を2年以上お持ちの方 単なる営業活動にとどまらず、事業開発やサービス設計にも深く関わることができ、提案力・企画力を磨きながら、クライアントと共に新しい価値を創出していく挑戦的なポジションです。 提携先や取り組み内容によっては、ユーザーの購買体験に直接的な変化をもたらし、Pontaサービスの拡大にも寄与できる、大きなやりがいがあります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
362~545万
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のWeb系開発エンジニアの募集。Java等を使用しながらWebエンジニアとしてさらにスキルアップでき、市場価値の高い「SAP技術者」へ成長可能です! 【キャリアパス】SAP特有の知識習得と得意な領域からスタートし、徐々に上流工程やクラウド設計、PL/PM業務へとステップアップが可能。 【開発プロジェクト一例】 ■教育業界向け 教務関連基幹システム ■製造業向け 設計・生産管理・在庫管理システム ■製造業向け 人事給与システム、会計情報・資産管理システム など
【必須】■Web系開発経験2~3年程度(言語:Java、JavaScript) 【歓迎】■Pythonでの開発経験 ■向上心を持って積極的に業務を勧められる方 【成長サポート】WebエンジニアからSAP技術者への転身をフルサポートします。SAP未経験の方も多数採用実績があり、入社後1~2ヶ月程度は、Java等のWeb知識をSAP環境(BTP)に適応させるための導入研修を実施。 日次での進捗確認とフィードバックを通じて、技術的な不明点を即座に解消できる体制を敷いています。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
900~1300万
経営方針や目まぐるしく変わるマーケットの変化に対応し、データに基づいた中長期的な営業戦略・戦術の設計と、組織横断プロジェクトのリード、およびチームマネジメントを担当します。 【具体的な職務内容】 ▷ 営業戦略・戦術の設計・推進: 中長年の経営方針や市場変化を先回りして捉えた、実効性の高い営業戦略の策定と現場への浸透。 ▷ 中期・短期の推進メッセージ策定: 営業組織が一体となって突き進むための注力テーマやメッセージの言語化。 ▷ データドリブンな施策立案: 市場データや自社チャネルのデータを分析し、ボトルネックの特定と新たな打ち手の検討・実施。 ▷ KPIモニタリング設計とPDCA推進: 戦略を形骸化させないための適切なKPI設計、およびモニタリング体制の構築。 ▷ 注力ターゲットに向けた商品企画: 顧客ニーズの本質を捉えた新規商材の企画、プライシング(価格)戦略の立案、および他部署(開発やマーケなど)を巻き込んだプロジェクトマネジメント。 ▷ 営業組織の人員計画立案: 事業計画の達成に向けて、営業組織をどうスケールさせるかという人員・組織計画の策定。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 経営層(CxO・事業長)の「右腕・参謀」として対峙する環境: 普段からディスカッションを行う相手は、事業を率いるトップ層や経営メンバーです。自らの提案や分析が、数億円〜数十億円規模の事業インパクトへダイレクトに繋がるスリリングな達成感を味わえます。 💎 営業企画の枠を超えた「総合的な事業開発力」: 既存の仕組みの改善だけでなく、商品企画やプライシング、人員計画、業務BPR、短期財務構築といった「事業運営(ガバナンス)」のコアにまで深く関われるため、将来的に事業責任者を目指せる圧倒的な視座が手に入ります。 💎 不確実性を突破する「仕組み化」の経験: 1➔10、10➔100とハイスピードで変化する組織であるため、前例や過去のやり方に縛られず、緻密な戦略設計を描き、自分のロジックと行動力で新しい仕組みを一から創り上げる圧倒的なグロース経験が積めます。
■ 営業企画、または新規サービス企画等の実務経験 ■ 論理的思考力(ロジカルシンキング)と、数値に基づいた課題分析・構造化能力 ■ 異なるバックグラウンドを持つ社内外のステークホルダーと協力し、質の高いアウトプットを出す力 ■ 組織横断のプロジェクトにおいて、自らリーダーとしてプロジェクトを牽引(リード)した経験
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ(採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与)の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業
650~800万
社内文書を活用するRAG等AI基盤の設計・開発。さらにベテランの経験をデータ化し、インフラ設備の最適な交換時期を予測するモデル開発など、データ駆動型の効率的なDXを推進する役割です。 入社後はまず、Box等の社内文書をテキスト化しClaude等のLLMで検索・回答生成するRAG(ナレッジAI)基盤のPoC構築から着手。段階的に自動インデックス化や全社展開へと拡張します。さらに、ベテランの経験や勘に頼っていた上下水道インフラの維持管理を、データ駆動型へと移行。設備を「最適な時期に自動予測して交換する」ための分析・予測モデル開発など、効率的なDXを深く主導します。
【必須】Pythonによる開発実務2年。API開発(FastAPI等)やDocker・Gitの使用経験。OpenAIやClaude等のLLM API利用経験。※インフラ知識は入社時不問【歓迎】統計検定、AWS/Azure/GCP関連資格、高度情報処理資格 《LLM開発》OpenAIやClaude等のAPIを用いた開発知見や、プロトタイプを素早く構築して検証できる実装力。 《バックエンド》Python(FastAPI等)によるAPI開発実務2年以上。DockerやGitを用いたチーム開発経験。 《データ活用》RAGシステムの構築や、ベクターDB(Qdrant等)を用いた検索品質の改善、データ分析への強い興味。
■建設コンサルタント:上水道、下水道、簡易水道、工業用水道における調査、計画、設計、施工管理から環境アセスメントまで水分野のコンサルティング業務及び関連のコンピュータシステムの調査、計画、設計及び管理の業務
650~950万
🌟部門のミッション 当部門は以下の2つをミッションとしています。 ■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。 ■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。 🌟業務内容 ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。 ①キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援: 機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援 ②業務プロセス変革:業務課題の分析、打ち手の検討 ③システム導入・統合支援:システム要件定義やシステム開発のPMO ④ ITインフラの最適化:クラウドなど安定した環境や最新技術を用いたアプライアンスへの切り替え ⑤ ITセキュリティ強化:AI機能を実装したアプライアンスを用いたサイバーリスクへの対応 🌟プロジェクト例 ・新規事業やサービス刷新に伴う業務プロセス整理支援、業務要件・システム要件策定、RFP作成、プラットフォーム選定支援 ・基幹システムの業務課題・システム課題・End Of Service Life(EOSL)期限を考慮したシステム移行計画の策定 ・既存事業を支える次期システムの将来構造策定に向けた業務プロセス整備、業務改革・IT戦略立案 ・プロジェクト責任者としてAI画像解析プラットフォームの概念検証(PoC)プロジェクトの推進、技術・業務課題の解決 ・需給量コントロール業務支援の可視化プロセス整備支援、開発ベンダーコントロール ・海外事業を含めた予実管理業務支援の業務効率化支援、可視化ツール選定支援 ・機器故障問合せ業務効率化に伴う業務課題整備、チャットボットツール選定支援 🌟仕事の魅力 キリングループでは、KIRIN Digital Vision 2035で、デジタルの力で、食・ヘルスサイエンス・医の領域で価値創造の「質」「量」「スピード」を飛躍的に高め、キリンが世界のCSV先進企業になっていることを定めており、デジタルの役割を「人がやらなくてよい仕事をゼロにする(=生産性向上)」「人とともに価値を生み出す仕事を加速させる(=価値創造)」と定義しています。 当部門はこれらを実現する役割が求められるため、最先端の技術に触れ、キリングループ会社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案、IT企画の業務を経験することができます。 また、当部門は2025年1月に新設されたフレッシュな組織で、今後の成長が大いに期待されています。メンバーは全員キャリア採用者で構成されており、豊富な実務経験と専門性を持つプロフェッショナルの集まりです。フラットでオープンなコミュニケーションを重視し、自由な発想でイノベーションを推進しています。組織の基盤作りに携わりながら、自身も大きく成長できる環境です。 🌟募集背景 キリングループ会社は年間で数百にもおよぶ業務改革・ITプロジェクトが計画されておりますが、特にIT戦略の策定・推進を担当する人材が不足している状況です。 🌟会社について 当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。
<必須経験> ・下記いずれかのご経験を3~5年有している方 ー業務アプリケーションシステムに関するPMもしくはPMOでの経験、または、 ITコンサルティング領域での経験 ー業務アプリケーションシステムにおける要件定義の経験 <歓迎経験> ー飲料業/流通業/製造業/ヘルスサイエンス業界いずれかのシステム開発の経験 <求める人物像> 自ら主体的に問題解決に取り組める方、向上心がありコミュニケーション力の高い方 業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方
キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します。 ■システムインテグレーション =キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守= 生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。 システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。
630~850万
▶ 業務内容 ━━━━━━ KIRINグループ全体で活用する共通アプリケーション/グループウェアの開発、運用、保守 ┗・グループ全体で活用する共通アプリケーションの開発、運用、保守および品質向上に向けた対応 ・グループの事業課題の解決に向け、キリングループ各社・各部門の担当者との協議、デジタルICTを活用した課題解決提案および事業展開の実施 ・AIツールなどを用いた業務改善の検討と実施 ▶ 担当するシステム例 ━━━━━━━━━━━ ■グループ共通ポータル(Servicenow) キリングループ全社で使用しているKirinSqureという社内ポータルです。 キリン固有の要件を実現するためにOOTBの範囲を超えたカスタマイズを行っています。 【開発環境】 ・クラウドサービス(SaaS、PaaS):ServiceNow、Salesforce ・クラウドサービス(IaaS):AWS、Azure ・開発言語:JavaScript、Java、C#、HTML、CSS、SQL、ShellScript ・OS(サーバ):Windows Server、Linux ・DBMS:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ・AI:Chat-GPT、Copilot、BubbyAI、miibo、Dify ・業務効率化:PowerAutomate、PowerApps ▶ アピールポイント ━━━━━━━━━━ ・KIRINグループ全従業員が活用するシステムなので、利用者も多くグループ全体の生産性向上への寄与度が大きいです。 ・AIなど新技術のPOCや活用、事業への展開がミッションとしても求められており、自ら新たな技術を探索し活用することで、生産性向上や事業価値貢献に繋げられます。 ・「変化を歓迎する姿勢」「顧客価値の最大化」「現状に満足せず見直す」を大事にしています。 ・自らが現環境における課題を捉えて対応検討し、ステークホルダーに働きかけていく姿勢を重視しながら仕事ができます。 ・対話を活性化するためにも、お互いが意見をいいやすい環境作りを心がけています。 ▶ 配属先部署について ━━━━━━━━━━━ 配属予定の「デジタルオペレーション変革グループ」は、キリングループ従業員が全体で活用する「共通アプリケーション」の開発・運用・保守を通して、KIRINグループ各部門の事業課題の解決の役割を担っています。 また、KIRINグループ全体のデジタル化促進に向け、デジタル・ICT各種サービスの活用促進と、AI技術を活用した業務の自動化の推進の役割も担っています。
▶ 必須要件 ━━━━━━ ・運用ならびに開発案件のリーディング経験がある(サブリーダー可) ・SaaS/PaaS基盤上で個別構築された業務アプリケーションの構築・運用保守の業務経験がある方(経験年数2年以上) ・オープン系言語の業務アプリケーションの開発と運用の経験 ・クラウド環境(Azure or AWS)を利用した業務アプリケーションの開発経験 ・要件定義書、基本設計書の作成経験 ▶ 歓迎要件 ━━━━━━ ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとしての経験 ・プロパー、協力会社、ユーザー、他部門担当者を含めた関係各所との調整の経験 ・中長期計画の作成やメンバー育成などの組織としての戦略・企画業務の経験 (リーダーとしてのマネージャー支援経験でも可) ・ServiceNowの認定資格保持者または、ServiceNowを活用しての開発、運用、保守の業務経験がある方(経験年数1年以上) ・生成AIやAIエージェントを活用した業務効率化を主導・実行した経験がある方 ・各種製品・ソリューションの評価・選定に関しての経験がある方 ・グループ内共通マスタデータベースとの集配信など、関連周辺システムとの連携業務の経験がある方
キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します。 ■システムインテグレーション =キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守= 生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。 システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。
630~850万
▶ 業務内容 ━━━━━━ 入社後はAI利活用推進チームへ配属となり、グループのホールディングス、事業会社から寄せられるAI基盤整備やアプリケーション開発に関わる業務を担当していただきます。 ・事業会社のAIアプリ開発案件に関するPoC支援、開発、運用、保守 ・グループ内でのAI展開にかかるガバナンスや開発標準などの整備、展開 ・AIにかかるDev/Ops環境、AI駆動開発環境の整備、運用、保守 ・AI Agent活用基盤の整備(MCP、Agent集中管理環境の検討など) ・AIツールの技術探索(最新ツールの情報収集、PoC実施 ▶ 募集背景 ━━━━━━ 長期経営構想キリングループ・ビジョン2027において「価値創造を加速するICT」を掲げデジタルを重要な成長ドライバーに位置付けています。 近年の生成AIをはじめとしたデジタル技術の急速な進化とお客様の生活や行動の変化を踏まえて、当社のデジタル技術を活用した価値創造をさらに加速させるために、「KDV2035」を策定しました。今回募集するAI・データ利活用推進グループはKDVの中で中核を担う、AI及びデータ活用のグループ内でのリードを期待される組織です。 デジタル化案件が既存の”BtoC領域”から他領域に拡大していることをうけ、今後AIを活用した生産性向上や価値創造の推進、グループ内でのAI展開拡大を見据えたAI関連のガバナンス・標準環境/開発標準等の整備を見据えております。AI技術を活用したプロジェクトを、ステークホルダーを巻き込んだ意思決定、課題解消の推進などの”強力に確実に”遂行するため必要なスキルセットを持つメンバを増員したいと考えています。 ▶ 配属先部署について ━━━━━━━━━━━ AI・データ利活用推進グループは25年10月に発足した新しい部署です。その為自由度が高く、部署内にデータマネジメント及びデータ活用を推進するチームを併せ持つため、キリングループ内の様々なデータ×AIを掛け合わせ、キリングループ内の生産性向上や価値創造へ価値提供へのチャレンジが可能です。
▶ 必須要件 ━━━━━━ ・モダンなバックエンド言語orフロントエンド言語でのWEB開発経験 下記どちらかの経験 ・AIアプリ開発経験+要件定義の経験 ・PM/PLなどプロジェクトをリードした経験がある ▶ 歓迎要件 ━━━━━━ ・フロントエンド、バックエンド開発両方の経験(マネジメント、もしくは開発メンバ参画) ・生成AIアプリ開発への企画、上流工程からの参画経験 ・生成AI基盤整備に参画した経験(MCP、AI駆動開発など) ・データ利活用に関係する業務経験(基盤構築、見える化、AIへの活用など) ・一連のプロダクトライフサイクルに一貫して関与した実務経験(企画・要件整理・設計・開発・リリース・改善・運用まで) ・アジャイル開発の運営、もしくは参画経験 ・新規開発プロジェクトへの参画経験 (PO/PM/PL等のリード経験があれば尚可) ▶ 技術 ━━━━ 言語:Python、JavaScript(React.js Next.js) ローコード開発基盤:Dify、Copilot Studio IaaS:Azure、AWS、GoogleCloud ▶ 求める人物像 ━━━━━━━━ ・主体性、責任感 ・新しい価値を創造する課題解決能力 ・良好なチームワークを築くコミュニケーション意識 ・未来志向
キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します。 ■システムインテグレーション =キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守= 生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。 システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。