【BizDev】社長直下のチームで急成長を牽引/3次元データで建設業を変革
600~1000万
DataLabs株式会社
東京都中央区
600~1000万
DataLabs株式会社
東京都中央区
事業企画
新規事業企画/開発
3次元データで建設業を変革を目指す当社にて、経営層および各事業部門と連携し、全社事業戦略の立案・実施に尽力いただきます。建設業界の課題解決を目指すITツール導入に向けて以下を推進していただきます。 【業務内容】◆国内外の規制・許認可に関する制度設計/行政・インフラオーナーとの調整 ◆海外展開に向けたニーズ調査や連携スキームの構築 ◆成長戦略(パートナー販売、イベント企画等)の策定・推進 ◆「あるべき姿」を見据えた事業戦略/ロードマップの策定と推進 ◆新規事業・マネタイズ戦略の立案と実行 等 ※一例です
【必須】次のいずれかの経験3年以上 ■事業会社における施策の企画・立案業務(人事・総務・財務などのコーポレート領域含む)■各種制度の策定及び運用業務 ■ 省庁やコンサルティングファーム等での勤務経験 【本ポジションの採用背景】DataLabsは「3次元データで建設業を変革する」をミッションに、点群データを活用したクラウドプロダクトを展開しています。現在、3回目の資金調達が完了するタイミングを迎えており、事業成長を一段階引き上げるフェーズに入っています。それに伴い、単なる増員ではなく、この先の成長を中核で支えていただけるセールスメンバーの採用を強化しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 500,000円~833,000円 現状年収を考慮します 月給¥500,000~ 基本給¥400,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社直後に傷病休暇2日付与
その他(夏期休暇 冬期休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
\このような方と働きたい!/ 【志向】 - 粘り強く物事に取り組むことができる方 - 課題を構造的に捉え、各ステークホルダーの立場に立つことができる方 - あるべき姿を軸に物事を考えられる方 【求める人物像】 - 高い当事者意識と粘り強さを持ち、課題を構造的に捉えられる方 - 未知の領域にも好奇心を持ち、柔軟に対応できる方 - ステークホルダーと丁寧にコミュニケーションが取れる方 - 当社のMVVに共感し、共に挑戦していただける方 [業務内容の変更範囲:当社業務全般] [就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点]
事業開発チームは代表を含め3名で構成。経営陣と密に連携しながら、営業・CS・開発・コーポレートなど他部門と横断的にプロジェクトを推進中
無
東京都中央区日本橋小舟町8-6 H1O 日本橋小舟町 709
東京メトロ銀座線三越前駅 東京メトロ日比谷線人形町駅 JR総武本線新日本橋駅
屋内全面禁煙
オフィスは野村不動産のシェアオフィス。フリードリンクコーナー設置、月1度軽食サービスあり
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
企業主導型ベビーシッター割引券 制度
【選考内容補足】 最終面接前に適性検査(性格(資質):オンライン20分程度)あり 【福利厚生】 企業型ベビーシッター割引券(旧内閣府割引券)、無料ドリンクバー、資格取得補助、通勤手当
1名
2回
筆記試験:無
■点群データ自動3Dモデル化技術が強みのSaaSベンチャー/国交省より「新技術」承認■令和5年度インフラDX大賞スタートアップ奨励賞(国交省主催)受賞/2023年「すごいベンチャー100」選出■プレシリーズAラウンドにて4.3億円の資金調達
【DataLabsについて】 「3次元データで建設業を変革する」をミッションに多様なバックグラウンドを持つ仲間がそれぞれの強みを生かして活躍しています。 私たちのMVVに共感いただける方、一緒に挑戦していただける方のご応募をお待ちしています! ◆ミッション:3次元データで建設業を変革する ◆ビジョン:社会のデジタルインフラとして恒常的に必要とされる会社になる ◆バリュー:ユーザ/課題ファースト・チームで圧倒的な成果を・Data drivenな意思決定を・個としてのプロフェッショナリズムを錬成する・共通認識があるから変化を楽しめる・助け合う組織
〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8-6H10日本橋小舟町 401
点群データの自動3Dモデル化(BIM/CIM化)技術をコアに、三次元データ可視化・共有システム等のプロダクト群で、あらゆる建設業務を効率化するクラウドシステムの提供を行う。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1000万
■横断BizOps本部 └ MFBCの横断組織として、MFBCの収益最大化のためのオペレーション改善を通して、事業成長・顧客に早く良いものを届けていくことを目指しています。 ■クラウド経費本部 └ クラウド経費本部は、「すべての人のワークスタイルをもっと豊かに」という本部Missionを実現を目指しています。当ポジションでは、本部内のミドルバック機能全てを担当頂き、テクノロジーやツールを活用しながら、データドリブンなオペレーション組織へ先導頂きます。また、事業をグロースさせるための計画や戦略立案などのもお任せします。 ■デジタルインボイス本部 └デジタルインボイス本部は、「紙からデジタルへ」という日本国内における事業環境の変化に対応するべく2022年6月に発足しました。 ■クラウドERP本部 └マネーフォワードの主要事業である企業向けバックオフィスSaaS『 マネーフォワード クラウド 』は、従来から提供していたSMB向けのクラウドサービスに加え、2020年より成長企業(IPO準備企業、中堅大企業企業)様向けクラウドERP戦略を展開しております。
歓迎要件 ・IT業界での営業、企画のご経験 ・事業企画のご経験
個人向けの資産管理や法人向けのバックオフィス効率化を支援するフィンテック事業(プラットフォームサービス)
604~1000万
◆企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を掲げるWebサービス企業。 ・印刷や物流、広告などの伝統的で巨大な産業構造をテクノロジーで再定義。 ・ラクスル事業を軸に事業拡大を図り、積極的なM&Aで非連続な成長を加速。 ・複数のグループ会社を展開し、多角的なビジネスモデルで独自のポジションを確立。 ・麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構え、挑戦的な組織成長を推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ラクスル事業におけるマーケティング戦略を起点とした事業開発および事業成長。 ・「誰にどんな価値を届けるか」を重視した、顧客起点での事業づくり・戦略推進。 ・会員200万人超の基盤を活用したクロスセル促進策やプロダクト改善の主導。 ・社内外の多職種(PM・エンジニア等)やパートナーを巻き込むPJマネジメント。 ・データや数値を基盤とした、顧客理解と戦略ハンズオン実行による事業最大化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・200万人規模の会員基盤に向けた、各種取扱商品間のクロスセル促進の仕組み化。 ・マーケティング分析を踏まえた、Who-Whatレイヤーからのサービス改善。 ・外部代理店やクリエイティブチームを束ねる、マーケ戦略全体の統括・推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅職種未経験から顧客戦略・事業開発(BizDev)のキャリアへ挑戦可能! ✅年収600万〜1000万円+リモート×出社の柔軟なハイブリッドワーク体制! ✅育児支援や各種手当が充実し、キャリアとライフイベントを両立できる環境! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーを活用し、巨大な伝統産業の仕組みを根底から変革する力。 ・連続的な新規事業の立ち上げとM&Aを掛け合わせた爆発的な成長スピード。 ・多様なプロ集団が共創し、本質的なマーケティングと事業戦略を同時に実践。
以下のようなご経験をお持ちの方 ・事業会社でのマーケティング実務のご経験3年程度 ・代理店やコンサルティング企業でのマーケティング支援、コンサルのご経験3年程度 ※オンライン・オフラインのご経験不問 ※ToB、ToCのご経験不問
-
600万~
■業務内容 新規事業に関する課題を抱える企業への支援として、事業戦略や計画策定、オペレーション体制構築など、実行支援を行います。顧客の課題解決に向けて、必要なサービスを企画・提供し、事業拡大を支援します。 ■キャリアパス 新規サービスの立ち上げを担当するスペシャリストとして、また事業拡大フェーズでの経験を積みながら、事業開発や経営企画のリーダーとして成長するチャンスがあります。
社会人経験3年以上
-
500~2500万
◤仕事内容◢ - スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ企業に対する経営課題の解決支援 - 経営戦略立案、新規事業開発、マーケティング・セールス、組織人事、デジタル・DX推進等 - 単なる提案にとどまらない仮説検証、初期マーケット探索などの現場密着型・実行支援 - サステナビリティ、地方創生、エネルギー自給自足など社会課題解決領域のプロジェクト推進 ◤会社の特徴◢ - 3つの事業ドメイン(スタートアップ/中小・中堅/エンタープライズ)を網羅する独自のビジネスモデル - 成果主義×現場主義を徹底し、結果を出す”成果創出型コンサルティング”を展開 - 週数回の出社日を除き、リモート勤務と出社を選択可能な柔軟な働き方 ◤仕事の魅力◢ - 戦略立案から実行まで伴走し、経営者と共に社会や企業に直接的なインパクトを与える実感 - 専属トレーナーによる週次1on1や手厚い研修プログラムにより、コンサル未経験から飛躍的成長が可能 - 1事業部が1つの会社のような独立した環境で、経営者視点やCxOに必要な実践的スキルを獲得可能
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかに該当する方 - 営業職やコンサルタント職など、顧客の成果にコミットした経験をお持ちの方 - 企画職(経営企画、事業企画、事業開発、マーケティング・商品企画、営業企画など)の経験をお持ちの方 - プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 - 社会人経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションに共感できる方 - 商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決に挑みたい顧客志向の強い方 - 仕事を通じて社会にインパクトを起こすビジネス創造や社会課題解決を目指す方 ◤求める人物像◢ - 成果創出に強いこだわりを持ち、現場に深く入り込んで主体的に行動できる方 - 自身の意見や覚悟を持ってシビアな環境を楽しめる成長意欲の高い方 - チームワークを大切にし、多様なメンバーと協力して成果を上げられる方
-
500~2000万
◤仕事内容◢ 投資および投資先企業の事業経営を担うフロント業務全般(アソシエイト〜ディレクタークラス) 投資案件の掘り起こし、デュージリジェンス(DD)、実行支援 投資先企業に対するハンズオン(伴走型)の事業経営支援および収益性向上策の推進 中長期的な視点に立った事業成長ストーリーの策定と実行 ◤会社の特徴◢ 【Exitを前提としない長期投資】2020年末設立。短期的な転売ではなく、恒久的な株式保有と持続的成長の実現を目指す独自のスタイル 【多様な業界への支援実績】スポーツアパレル、ヘルスケア・病院、交通インフラ、観光ホテル、グローバルニッチ製造業、外食等、多岐にわたる事業展開 【トップレベルの環境】代表の冨山和彦をはじめ、コンサル、金融機関、FAS、弁護士、会計士、商社などプロフェッショナルなバックグラウンドを持つメンバーが集結 ◤仕事の魅力◢ 投資のみならず、経営者視点で深く企業経営に介入し、中長期的・持続的な企業価値向上に携わることができる 案件実行後の経営支援までハンズオンで関わるため、真の「事業経営スキル」を磨くことが可能 多彩な業界への積極的投資を行っており、幅広い産業の変革・再生にコミットできる刺激的な環境
◤必須スキル・経験◢ 投資および事業経営に対し、強い関心と意欲をお持ちの方(※投資業務の未経験者も歓迎) ◤歓迎スキル・経験◢ M&Aや投資に関わる実務経験 以下のいずれかの領域における実務経験(目安:2〜3年以上) 戦略コンサルティングファーム 事業会社での企画・推進業務 公認会計士、弁護士等の専門職 投資銀行・証券会社(IBD) 銀行での融資・審査業務 FAS(ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス) ◤求める人物像◢ 企業の持続的な成長や事業再生に強い情熱をお持ちの方 多様な専門性を持つメンバーや投資先企業の経営陣と円滑に協働できるコミュニケーション能力のある方 当事者意識をもってハンズオンで泥臭く経営課題の解決に取り組める方
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600~1200万
◤仕事内容◢ 戦略投資・事業承継投資・ベンチャー投資・新規事業開発等の推進による企業価値向上および事業創出 国内中堅・中小企業に向けたM&Aを通じた事業承継支援(案件ソーシング、事業分析、Valuation、エグゼキューション) 投資実行後のPMI(経営体制構築、後継者育成、組織強化)および経営モニタリング・Exit検討 CVC投資(国内営業部門の成長に資するベンチャー企業へのマイノリティ投資) グループ会社や他本部と連携した新規事業開発・海外事業展開の検討および実行 ◤会社の特徴◢ 【多角的なアプローチ】一般的なPEファンドと異なり、オリックスグループの強固な営業基盤やアセットを活用したシナジー創出・新ビジネスモデル構築が可能 【一気通貫の関与】案件の発掘(ソーシング)からPMI、経営モニタリング、Exitまで投資プロセス全般に深く携わることができる環境 【多様性のあるチーム】多種多様なバックグラウンドを持つ中途入社社員が活躍しており、少人数のプロジェクトチームで共通ゴールを目指すカルチャー ◤仕事の魅力◢ マジョリティ投資からCVC、新規事業開発まで、幅広い投資スタイルと事業創出に携わることが可能 単なる投資リターンの追求にとどまらず、投資先の事業成長・再建を深く支援するハンズオン(PMI)実務を経験できる チャレンジを後押しする多彩な社内制度(キャリアチャレンジ、社内公募、社内インターンシップなど)が充実
◤必須スキル・経験◢ 金融機関、投資会社、PEファンド、事業会社等におけるエクイティ投資、M&A、コーポレートファイナンス、事業投資等の実務経験 事業会社の経営企画・投資部門・新規事業開発部門等における事業戦略立案や投資検討の実務経験 コンサルティングファーム、FAS、M&Aアドバイザリー等におけるM&Aアドバイザリー、事業DD、財務分析、経営・事業戦略策定等の実務経験 Excel・PowerPointを用いた財務分析および各種資料作成スキル 投資実務に必要な基礎知識(ファイナンス、会計、税務、法務) 投資仮説や事業成長シナリオを構築できる論理的思考力 ◤歓迎スキル・経験◢ 英語による基本的な読み書き能力(ビジネスレベルでの対応意欲) ◤求める人物像◢ 投資先の事業や経営課題に真摯に向き合い、泥臭くPMI・成長支援に取り組める方 多様なバックグラウンドを持つメンバーや社内外のステークホルダーと円滑に協働できる優れたコミュニケーション力を持つ方 当事者意識を持って粘り強く案件を推進できる方
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年収非公開
第二新卒歓迎!事業企画への最短ルート。経営直下で『事業の仕組み』を変革し、次世代の事業開発人材を目指しませんか? ◎具体的な業務内容 メインミッションは「オペレーショナルエクセレンス(オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態)」の実現です。 入社当初は、先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験や適性に応じて既存事業のBPR・DXプロジェクト(現場の課題ヒアリングやSalesforceを中心としたシステムの基本的な実装・タスク遂行)からスタートします。机上の空論で終わらせず、現場で実際に使われ、成果が出る状態まで責任を持って伴走します。 ・各事業部の現場(営業、カスタマーサクセス等)におけるビジネスプロセスの可視化・課題特定 ・生産性向上・売上最大化に向けた上流のオペレーション戦略・仕組みの設計 ・Salesforce等のシステムへの基本構造の理解に基づく、実装・設定・運用・マニュアル化のサポート ・データ(Tableau、BigQuery等)を用いた課題の特定と、地道な業務改善プロセスの実行・推進 ・社内ステークホルダー(事業部・開発チームなど)を巻き込んだプロジェクトマネジメント(PM) ※ご経験や志向性によっては、他のマーケティングポジション(広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など)からスタートし、段階的に事業推進・事業企画へステップアップしていただくキャリアパスをご提案・打診させていただく可能性もございます。 ◎キャリアパス 入社後、まずはBPRプロジェクトで確かな成果(課題特定~仕組み化~プロジェクト推進)を出していただきます。その後は個人の志向や適性、成果に応じて、以下のようなキャリアへ早期にステップアップすることが可能です。 例1:既存主要事業の「事業企画・事業戦略」メンバー 例2:新規事業立ち上げにおける「事業開発」 例3:複数プロジェクトを統括する「統括PM・BizOps責任者」 ◎当ポジションの魅力 ・将来の「事業企画」「事業開発」へ直結するキャリア 事業を俯瞰する視座と、データを動かす現場感覚の両方が身につくため、将来的に再現性の高い事業開発スキルが手に入ります。大きな裁量を持って、オペレーション戦略の立案から実行までを一貫して担当し、売上最大化や顧客満足度向上といった事業の根幹に関わる戦略を、経営層や事業責任者と直接議論しながら推進します。 ・人・事業・システム・データ・AIを横断的に学ぶ環境 最先端のツールやAI活用も含め、これからの時代に不可欠なハイブリッドなスキルを、少数精鋭のインハウスチームの中で、実務を通じて基礎からキャッチアップできます。通常では数年かかる打席数を、若いうちに経験可能な環境です。 ・組織への圧倒的な貢献実感と現場からの感謝 現場に深く入り込み、泥臭く地道な改善を積み重ねることで、「業務が劇的に楽になった」「売上が上がった」という現場からの感謝をダイレクトに感じられます。 ◎使用ツール 参考:弊社BizOps戦略室で取り扱っているツール例 ・Salesforce ・Account Engagement(旧Pardot) ・SalesNow ・Amptalk ・Tableau ・BigQuery 等 ※事業スケールに合わせて使用ツールは異なります
必須要件 ・正社員としての就業経験1年以上(職種・業界未経験、第二新卒歓迎) ・定量的・論理的な思考力(課題に対して数字を用いて構造化し、アプローチできる方) ・コツコツ型の「思考体力」がある方(正解のない問題に対して、地道に検証や改善を積み重ねることが苦ではない方) ・未経験の領域(IT・データ・業務知識)に対しても、自ら主体的に情報収集を行い、キャッチアップできる方 ・対人コミュニケーション能力(営業やエンジニアなど、多様なステークホルダーと温和かつ円滑に合意形成ができる方) ・問題を「個人の頑張り」ではなく「仕組み」で解決することに面白さを感じる方 歓迎要件 ・Salesforceの基本構造を理解しており、サポートを受けながら指示された基本的な実装・タスク遂行ができる方 ※マーケティングやITの実務経験は問いません。ツールへの苦手意識がなく、自学自習する意欲があれば歓迎します ・営業やマーケティングなどの現場で、属人化していた作業のマニュアル化や、成果を出すための仕組み改善(Excel、スプレッドシートの関数活用など含む)を行った経験 ・コンサルティングファーム、IT企業等での就業経験、または何らかのプロジェクトマネジメント経験
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
700~2000万
◤仕事内容◢ 大規模スマートビル開発プロジェクトにおいて、戦略策定から開発プロジェクトにおけるMSI(マスターシステムインテグレーター)支援まで一貫して担当していただきます。 【戦略策定支援】国内外市場動向・ユーザーニーズ・競合分析、ポートフォリオ分析・アライアンス戦略、事業推進人材のケイパビリティ調査等の実行 【MSI支援】スマートビルにおけるビジネスモデル・運用モデル策定、スマートビルOS・アプリケーション・ロボット・統合ネットワーク・サイバーセキュリティ等の導入支援 【プロジェクト例】国家戦略特区級の再開発プロジェクトにおけるMSI業務、大手事業会社のスマートビル戦略策定支援など多数 ◤会社の特徴◢ 【国内稀有な専門チーム】成長著しいスマートビル市場に特化した専門チームを有し、急成長を続ける総合コンサルティングファーム 【トップクラスの成長性】アジア太平洋急成長企業ランキング「Management Consulting部門」で3年連続日本1位を獲得。100%プライム受託を徹底 【「コンサルティング+1」制度】プロジェクトワークに加え、新規事業創出や社内制度設計など「会社創り」へ直接参画できる独自の育成環境 ◤仕事の魅力◢ 新チーム立ち上げ期のコアメンバーとして大きな裁量を発揮し、チームや事業の成長を直接牽引可能 建築×ICTの知見を融合し、構想段階からディベロッパー・ビルオーナーへ最先端のサービスを提案・支援できる 最新技術に触れながら国家戦略特区級の大型プロジェクトに上流から関わることができ、高い市場価値を形成可能
◤必須スキル・経験◢ IT・コンサルティング・不動産いずれかの業界で、以下いずれかの実務経験をお持ちの方 新規ビジネス戦略の策定経験 IT/DX関連プロジェクトの推進経験 PMOとしてのプロジェクト推進経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 通信キャリア出身、または通信キャリアとの業務経験 Azure・Google Cloud等を用いたIoTプラットフォームの設計・構築経験 スマートシティ・スマートビル業界での実務経験 ZEBコンサルティング、またはBIMコンサルティング経験 FMやPM(BM)として複数棟の大型事業用施設をマネジメントした経験 ◤求める人物像◢ 論理的思考力を持ち、関係者を巻き込みながら主体的に物事を推進できる方 経営層・現場双方と円滑なコミュニケーションをリードできる方 常に最新知識のアップデートに励み、成長意欲の高い方
-
600~1000万
◤仕事内容◢ RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題や潜在ニーズを分析し、最適なソリューションを企画・提案 各種ファイナンス(融資・リース・投資等)、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(PPA/PPS/ESCO等)、事業承継支援(M&A)などの多角的なサービスを提供 既存顧客との取引深耕に加え、社内CRMや企業情報を活用した新規顧客の開拓・アプローチを推進 全国営業ネットワーク、グループ会社、他専門部門と連携したクロスセルの推進および新規ビジネス開発 ◤会社の特徴◢ 【オリックスグループの強固な基盤】金融にとどまらず、不動産・環境エネルギー・事業投資など多角的なアセットを保有し、独自のビジネスを展開 【新卒・中途の垣根がないカルチャー】中途入社者が馴染みやすく、部門間・グループ会社間もフラットに連携・協働できるオープンな風土 【チャレンジを後押しする人事制度】キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、個々の志向やキャリア形成を柔軟に支援する環境が充実 ◤仕事の魅力◢ 特定の商材ノルマに縛られず、経営・財務・社会的観点を考慮した自由度の高い「本質的な課題解決」を実現できる 初期配属でのRM経験を経て、事業投資、M&A専門部門、海外事業、広報・人事など多彩なキャリアフィールドへ挑戦可能 OJTによるマンツーマン指導に加え、金融・会計知識や各種スキルを習得できる豊富な研修体系で確実な成長を実現
◤必須スキル・経験◢ 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等の業界における法人営業実務経験(業界不問) ◤歓迎スキル・経験◢ 与信業務の実務経験 新規顧客開拓または新規事業開発の推進経験 事業承継・M&Aに関する知識や深い関心 簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)等の資格保有 ◤求める人物像◢ 顧客の真の課題に対し、自ら考え抜いて多様なアプローチを提案できる方 社内外のステークホルダーや関係部門を主体的に巻き込めるコミュニケーション力を持つ方 主体性とチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを積極的に切り拓いていきたい方
-
600~900万
女性専用AIパーソナルトレーニングジム「FURDI」のSV部門責任者候補として、COO直下で全国店舗の事業成長を推進していただきます。 全国に展開する直営店・FC店舗の運営最適化やSV組織の構築・育成を担い、オペレーション改善や新規事業の立ち上げまで幅広く携わるポジションです。 具体的には、 全国店舗の運営戦略・オペレーション改善 SV組織の構築・マネジメント KPI管理・データ分析・業績改善 直営店・FC店舗への運営支援 新規事業「遺伝子フィットネス」の立ち上げ支援 COOと連携した事業戦略の推進 業務フロー・仕組みづくり・組織改革 現場だけでなく経営視点を持ち、事業全体の成長をリードする役割を担います。 <この求人の魅力> COO直下で経営に近いポジション 全国店舗の事業戦略・オペレーションを統括 SV組織の立ち上げ・強化に携われる 年収600~900万円 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日祝休み) 残業月10時間以下 新規事業の立ち上げにも参画 AI×フィットネスという成長市場 裁量を持って事業成長を推進できる環境
多店舗展開事業におけるSV・エリアマネージャー・事業責任者経験 数値管理・KPI改善の実績 組織マネジメント経験 スピード感を持ってPDCAを回せる方 FURDIのビジョン・事業成長への共感 【歓迎】 FC事業の運営経験 データドリブンな事業改善経験 AIを活用した業務改善経験 新規事業立ち上げ経験 ベンチャー企業でのマネジメント経験 【求める人物像】 経営視点で事業を成長させたい方 現場改善だけでなく組織づくりにも携わりたい方 裁量を持ってチャレンジしたい方 変化を楽しみながら事業を推進できる方 スピード感ある環境で成長したい方
女性専用AIパーソナルトレーニングジム「FURDI」の運営、フィットネス事業