「広島市」自治体向け医療ソリューション営業/年休125日/フレックス/特許技術保有/DeNAグループ
400~650万
株式会社データホライゾン
広島県広島市
400~650万
株式会社データホライゾン
広島県広島市
IT/通信製品法人営業
その他営業
住民向けの健康づくり施策を検討・導入している自治体に対して、自社サービスの提案営業をお願いいたします。自治体ごとの課題に対し、医療データを用いた分析を行い、解決策をご提案頂きます。 ■具体的な業務内容 ・自治体のニーズから企画提案・プロジェクトリード ・既存顧客との定期コンタクト、新規顧客開拓 ・DeNAグループ・他部署との連携によるデータやプロダクト活用の提案・推進 ■本ポジションの魅力 ・自治体への提案の為、全くの新規での訪問等はありません。 ・以前訪問したことがある自治体への訪問になります。もちろん、自治体に対しての対応なので土日・夜間の対応はありません。 ・目標は「部」や「課」ごとに与えられています。個人目標はありません。プロセス評価を重視した評価になります。 ・顧客と中長期でのリレーション形成が可能な環境です 【同社について】 創業41年目の当社はシステムの受託開発からスタートし、医薬分業の流れとともに調剤薬局向けシステムを開発、 その後30年に渡り医療ビッグデータのノウハウを蓄積し、「レセプト分析技術*」は特許を取得しました。 この技術をもとに医療費適切化のためのデータヘルス事業を展開し、多くの自治体へ導入をしていただいています。 *従来のレセプトは、どの傷病ごとに医療費が使われたか把握できないという問題がありました。 その問題を長年に渡って分析した当社のビックデータを有効活用し、適正な医療費を算出することができる特許技術を取得。 これにより、自治体はデータヘルス計画に向けた具体的な医療費削減効果について検討ができるようになりました。 ※レセプト(診療報酬明細書):医療機関が健康保険組合に提出する月ごとの請求書
■必須条件: ・営業経験(法人営業経験者はリーダー候補) ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・自治体向け営業経験 ・無形商材営業経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜650万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ほか
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎リーダー候補:年収500万~650万円(月給30万~42万円) ◎一般営業職:年収400万~500万円(月給23万~35万円) ※昇給あり、賞与年2回、残業手当あり
当面無
広島県広島市
屋内全面禁煙
広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル6F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/草津南駅
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:50,000万円/月を上限に支給 家族手当:扶養家族一人につき5,000円 社会保険:会社規定による 退職金制度 定年:60歳 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。 <その他補足> 社員持株会、確定拠出年金制度、財形預金
医療関連情報サービスの開発及び提供
最終更新日:
360万~
■電気代削減や災害対策の顧客ニーズに応え、太陽光発電システムの無料設置をお客様にご案内し商談日程を設定する業務です。無料設置できる太陽光発電だから、金額の交渉もございません。 ※契約業務はクローザーが担当するため、提案に専念できる環境です! 1.提携しているハウスメーカーの顧客リストに基づき、戸建て住宅を訪問 2.無料の太陽光発電サービスをご案内 3.興味を持ったお客様とアポイントを設定 4.契約担当へ引き継ぎ(契約業務はナシ) ※ 顧客リストをベースに営業を行いますが、リストがない場合や状況により、エリア内で新規の戸建て訪問を行います。 変更の定め:企業の定める業務
必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。 歓迎 ■継続力のある方 ■人と接することが好きな方、成長意欲のある方未経験者大歓迎です!
「一生懸命生きて未来につなげる」という理念のもと、太陽光発電システムを「無料」で設置するPPA事業を展開しています。 "PPA事業のパイオニア"として、中四国エリアを中心に九州・関東・中部エリアへと着実に勢力を拡大。 安全と信頼を大切に、みなさまの生活に根差した良質なサービスを目指しています。
420~600万
◇どんな会社? 全国のスポーツ・文化施設の管理運営を手がける企業で、自治体からの受託件数はトップクラス。施設運営だけでなく、地域住民向けのスポーツ教室やカルチャー講座の企画なども行い、人々の健康づくりと地域活性化に貢献しています。社会貢献性が高く、「健康で豊かな暮らし」を支えるやりがいを感じられる企業です。 ◇どんな仕事? 公共施設の運営受託を目指した企画営業を担当します。 ・自治体への情報収集・関係構築 ・スポーツ・文化施設の運営提案 ・入札・コンペ用の提案書、収支計画の作成 ・プレゼンテーションの実施 ・スポーツ教室や文化プログラムの企画提案 ・長期プロジェクト(2~3年)の推進 ゼロベースで企画を考え、提案する営業スタイルです。 ◇この仕事の魅力 ・決まった商材ではなく「企画そのもの」を提案できる ・公共事業に関わり、地域社会に貢献できる ・提案~受注まで一貫して携われる裁量の大きさ ・長期プロジェクトで達成感を得られる ・ノルマよりプロセス重視の評価制度 ・業界未経験でも研修充実で安心スタート ・スポーツや健康分野に関わるやりがい
【必須】 ・法人営業経験 【歓迎】 ・公共施設運営や指定管理関連の営業経験 ・企画提案型営業の経験
公共スポーツ・文化施設の運営管理、指定管理者制度に基づく受託、コンサルティング業務、スポーツ・カルチャープログラムの企画運営
350~450万
【未経験歓迎!転勤無し/地域貢献◎就業環境◎/ジョブローテーション制度あり、多角的なスキルが身につく環境】 ケーブルテレビ事業を行う当社にて、営業業務をお任せ致します。 ◇魅力ポイント: ★トレーナーによる営業活動支援あり。充実した教育環境で未経験の方でも安心スタート! ★キャリアパスあり、総合職としてジョブローテーションが可能 ★地元密着型企業で地域貢献を実感できる ★大手企業のバックボーンがあり、安定した経営基盤あり ★残業は月20時間程度/年間休日121日以上 ◇採用背景: 当社は広島市を中心にケーブルテレビ事業を展開しており、増員による組織強化のため、新たに営業担当を募集します。 ■主な業務内容: ・個別住宅や集合住宅への加入促進 ・業界動向調査/分析 ・放送、通信、その他設備に関わる法人営業 ・広告の企画/新サービスの提案 ※個人のスキル、ご経験に応じて個人向け営業か法人向け営業かを決定します。 ■業務詳細: 《法人営業》 ・不動産仲介会社、管理会社に対し、集合住宅へのCATV導入やインターネット一括契約の提案 ・ハウスメーカーに対して、新築、戸建て導入営業 ・インターネット回線の提案について、携帯電話ショップとの連携 《個人営業》 ・個人のお客様宅への「ちゅピCOM TV」「ちゅピCOM 光」「ちゅピCOM Air-LAN」等の加入促進 ■本ポジションについて: 当社では様々なシーンでご活躍いただける人材に育っていただく為にジョブローテーション制度を採用しております。そのため、営業スキルだけでなく多角的なスキルを身に付けることが出来る環境です。 ■組織構成: 府中営業所には現在3名のメンバーが在籍しています。 ■過去の中途入社者: 車のディーラー・保険営業・携帯ショップの店員・不動産営業など ■当社の特徴: 当社はケーブルテレビ、インターネット、固定電話等のサービスを幅広く提供しています。現在は映画、音楽、アニメ、スポーツ等70を超える専門チャンネルや、無線インターネット、格安スマホのサービスを提供するなど、 お客様のライフスタイルの変化に応じて事業を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇ ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車
放送サービス、通信サービス、法人サービス、コミュニティチャンネル、広告事業
450~1050万
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。当社はこれまで直販(企業へ直接提案・導入)を中心に事業展開・成長を遂げてきました。しかし、人事・労務分野は業界業種・規模問わずどんな企業にも発生する業務です。直販だけではニーズのある全国の企業への提案・導入には限界があり、より多くの企業へ当社のプロダクトを届けるためパートナービジネスの強化をしています。 パートナービジネスを伸ばすことは事業戦略上非常に重要な位置づけであり、その重要な役割の中核を担うのがパートナーセールスです。 スケールアップ企業として少しでも早く well-working を達成するために、今までのやり方ではアプローチしきれなかった顧客に対してSmartHRの良さを伝え労働にまつわる社会課題の解決にインパクトを与えてくれる方を募集します。 ■職務内容 【パートナーセールス本部に属するセールスとして、クロージングセールスを行うポジションです】SmartHRを初めて導入することを検討している顧客に対して、主に販売代理店経由で獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします。また、新規導入に加えて、状況に応じて既存顧客のエクスパンション提案も担当します。導入決定に至るまで複数回商談を重ねるケースが多く、オンライン/訪問の両方の営業手法を効果的に使いながらセールス活動を行っています。メインKPIは受注金額になります。対峙する顧客は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化に向けた第一歩を支援する大きな役割にチャレンジできます。 ※配属先の組織についてパートナーセールス組織としては立ち上げフェーズを経て徐々に形になってきたフェーズですが、まだまだ整えていく楽しさやスピード感のある環境を経験できます。一方で、セールス組織全体としては優秀な仲間と刺激しあいながら、社会への影響インパクトも大きく与えることができるというスケールアップ企業のメリットの両方を享受できる環境です。 ■ポジションの魅力 パートナーセールスは新規顧客のクロージングに加えて、既存顧客のエクスパンション提案も担当します。パートナー企業との価格交渉を含め、提案設計から合意形成まで幅広く経験できるポジションです。通常のセールスは顧客と直接やりとりしますが、パートナーセールスの場合はパートナー企業/販売代理店から事前に情報を共有してもらった上で3社で商談を進めていきます。サービス紹介のトークの流れなどもフィールドセールスが行う商談とは違う形で組み立てていく必要があり、セールスの新しい引き出しができるなど営業力を磨き上げることができます。パートナーセールスは、顧客・販売代理店・自社の三者で商談を進めるため、ステークホルダーと論点が増える難しさがあります。 一方で、誰が意思決定者か、何をいつ合意するかを整理し、商談設計と情報連携を組み立てることで、三方よしの状態をつくる介在価値を発揮できます。 交渉設計、合意形成、勝ち筋の再現性づくりなど、営業としての引き出しを増やせる環境です。
■MUST要件 ・法人向け新規営業経験3年以上 ・代理店営業/アライアンス経験は必須ではありません ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■歓迎条件 ・新規開拓で継続的に高い成果を出してきた方 ・有形商材における新規開拓経験も可 ・顧客のニーズに合わせて、商材の組み合わせや提案内容をカスタマイズする営業スタイルの経験がある方 ・IT商材など無形営業の経験がある方 ・他社との協業を経験したことがある方や、自社内で複数部署の間に入ってプロジェクトを進めた経験がある方 ■求める人物像 ・社内外の関係者を巻き込んで成果をあげることに楽しみを感じられる方 ・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 ・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方 ・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方
SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。
540~760万
▼お仕事内容 ソリューション営業として、自治体さまのお困りごとを解決するため、日々の活動からお困りごとを把握、分析し、最適なITソリューションや業務変革(DX)の提案を行っていただきます。 具体的な営業の流れは以下となります。 (1)アプローチ └自治体さまを訪問し、地域課題に関するヒアリングを行います。 自治体職員さまの生産性向上・セキュリティ強化といった地域課題に対し、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、提案をして行きます。 (2)商談管理 └自治体さまとの商談発生から契約成立に結びつくまでの進捗状況の管理を行います。契約成立に至るまでの費用面や、進捗ポイント毎の課題解決に対し適切なサポートを実施します。 大型のプロジェクトが案件化された場合は、その提案プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 (3)応札 └案件落札に向け、商材、コスト様々な観点から入札内容を検討します。 (4)入札 └入札からは社内支店営業担当者に担当引継ぎを行います。 また、支店営業担当者に対し、契約におけるサポートを行います。 ※納品、カスタマーサポートは支店営業担当者の管轄にて実施。 ■本ポジションの魅力 デジタル庁の新設、働き方改革や自治体DX推進など、今後全国の自治体市場におけるIT需要・ITを活用した業務改革(DX)はますます拡大することが予想され、その遂行を担っていただけることも当社提案営業の醍醐味です。 皆さまのご出身地、地元の活性化に貢献することができます。 自治体さまと徐々に関係を築いていき、多種多様な商材・サービスを用いた提案により地域ごとの様々な課題を解決に導きます。 ■フォロー体制・研修制度 : 入社後は11営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。 現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています
■必須要件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方(経験年数3年) ・法人営業経験(業界問わず) ・官公庁、自治体、教育機関等を対象とした「公共営業」経験 ・官公庁、自治体、にお勤めで自治体へのDX化に興味関心をお持ちの方 ■必須資格 ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件: ・ソリューション営業、営業支援経験、ITコンサルティング、セールスエンジニアいずれかの経験
KDDI法人向けサービスの販売 IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等
540~760万
▼お仕事内容 KDDIグループの一員として、企業の「はたらく環境」に関する課題解決に向けたDX提案営業をお任せします。 通信・ネットワーク、スマートデバイス、オフィス環境など多様な商材を組み合わせ、顧客ごとの課題に応じたソリューションを提案いただきます。 本ポジションはオープンポジションのため、これまでのご経験やご志向に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ■配属ポジション ①代理店営業(間接営業) 販売代理店に対する営業支援を担当。 代理店の営業担当者と連携しながら、提案ノウハウの提供や案件推進を行い、目標達成に向けて伴走します。 ②法人営業(直販) 民間企業に対する提案営業を担当。 経営層や各部門に対し、DX推進・業務効率化に向けた課題解決型の提案を行います。 ■ミッション 中小企業のDX化を推進し、「はたらく未来を変えていく」こと。 人手不足や業務効率化といった社会課題に対し、IT×通信の力で本質的な課題解決を実現します。 ■取り扱いサービス ・通信/ネットワーク ・スマートデバイス(スマホ・PC等) ・クラウド/ITソリューション ・オフィス環境・福利厚生サービス など ■魅力 ・KDDIグループの安定基盤 ・DX/IT領域で市場価値の高い営業スキルを習得 ・幅広い商材でコンサルティブ営業が可能 ・早期にマネジメント/専門性のキャリアも目指せる ■入社後の流れ ・約17営業日の研修(業界未経験歓迎) ・配属後はOJT中心に立ち上がり支援 ・社内勉強会/資格取得支援制度あり
<必須> ・営業経験3年以上(法人/個人・商材不問) ・普通自動車運転免許 <歓迎> ・法人営業経験 ・IT/通信/ソリューション営業経験 ・代理店営業/営業支援経験 ・リーダー、マネジメント志向のある方
KDDI法人向けサービスの販売 IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等
380~660万
株式会社リクルートのビューティ領域にて、美容サロン向けの企画営業職を募集しています。 美容サロンに対して、国内最大級の美容系検索・予約サイト『HOT PEPPER Beauty』や、予約・顧客管理システム『サロンボード』を活用し、集客改善・売上向上・店舗運営改善を支援するポジションです。 単なる広告掲載の提案ではなく、予約数・集客状況・競合比較・地域マーケットのデータをもとに、クライアントの課題を見立て、改善提案を行います。 営業未経験からの入社者も多く、約6割が未経験スタートです。 リクルートの営業ノウハウを学びながら、営業力・企画提案力・課題解決力・マーケティング視点を身につけられる環境です。 仕事内容 美容サロンに対して、『HOT PEPPER Beauty』や『サロンボード』の活用提案を中心に、集客・業務効率化・経営支援に関する企画提案をお任せします。 新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます。 ※一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます。 具体的な業務内容 ・架電による新規アポイント獲得 ・美容サロンへの課題ヒアリング ・予約数、集客状況、競合比較などのデータ分析 ・集客改善、売上向上、業務効率化に向けた企画提案 ・HOT PEPPER Beauty、サロンボードの活用提案 ・提案内容の実行支援 ・掲載後の効果検証 ・改善提案、アフターフォロー ・中長期的な店舗運営支援 ポジションの魅力 未経験からリクルートの営業力を身につけられる 営業未経験・美容業界未経験の方も多数活躍しています。 約6割が営業未経験からの入社で、研修や先輩社員からのフィードバックを受けながら営業スキルを磨ける環境です。 企画提案力・マーケティング視点が身につく 広告を売るだけではなく、クライアントの課題を設定し、データをもとに改善提案を行う仕事です。 課題設定力、問題解決力、関係構築力、データ活用力など、今後のキャリアでも活かせるスキルが身につきます。 サロンの売上向上・地域活性に貢献できる 自身の提案によって、サロンの予約数や売上改善につながる実感を得やすい仕事です。 担当エリアの美容サロンを支援するため、中国エリアの地域活性に貢献できる点も大きな魅力です。 年間休日140日、フレックスタイム制など、仕事とプライベートを両立しやすい制度が整っています。
・自ら考え、自ら行動できる方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意欲のある方 ・人やお店に新しい行動を生み出すきっかけを創りたい方 歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方 ・接客販売経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・美容業界に興味がある方 ・店舗支援、集客支援、地域活性に興味がある方 ・未経験から企画営業に挑戦したい方 求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・相手の課題を深く理解し、改善提案をしたい方 ・未経験から営業力を身につけたい方 ・数字やデータをもとに提案する力を磨きたい方 ・成長環境で市場価値を高めたい方 ・美容、広告、マーケティング、店舗支援に興味がある方 ・将来的に人材、SaaS、広告、マーケティング、企画職などへキャリアを広げたい方
-
580~940万
■Colgate-Palmolive Companyについて Colgate-Palmolive Companyは、200カ国以上で事業を展開する、オーラルケア、パーソナルケア、家庭用品、スキンケアおよびペットフードに特化したグローバルな消費財企業です。 当社の製品は、世界中の他のどのブランドよりも多くの家庭で信頼を得ており、誰もがよく知る家庭用品の定番となっています! 【職務要約】 店舗レベルで専門のペットリテーラーと直接連携し、ヒルズの「7P戦略」を優れた形で実行する。担当店舗においてヒルズが優先的な戦略パートナーとなるよう努め、マーケットシェアと売上を拡大するために専門的およびビジネス的なサポートを獲得する。 【職務上の関係(主要なパートナーシップおよび報告関係)】 レポート先:フィールドセールスマネージャー ■主な職務と職責: 5% 栄養学の知識 ・小動物の栄養学、自社および競合他社の製品に関する高度な知識を、研修や自己学習を通じて維持・向上させる 15% テリトリー管理 ・テリトリーの売上目標を達成する。 ・店舗分類と必要な活動に基づき、テリトリー内の訪問価値(カバレッジ、頻度、生産性)を計画・実行する。 ・その日の目標と訪問記録を、当日中(遅くとも週末まで)にC4C(システム)に報告する。 ・テリトリー内の店舗ポテンシャルを毎年見直す。 ・新規店舗を迅速に特定し、ヒルズブランドの強力な存在感と推奨を確保する。 ・ヒルズの報告システムにおいて正確な記録を維持する ・テリトリー内の全店舗 ・すべての専門的・管理的活動 60% ビジネス開発 ・リテーラーとの強力なエンゲージメントを構築し、効率的な7Pアクションプランを実施する。 ・顧客のビジネスと組織に関する深い知識を習得し、店舗内の主要な意思決定者やインフルエンサーとのネットワークを構築する。 ・クラス最高の専門的サポート(ディテーリング、店頭セミナー、技術会議、トレーニング、インストア・マーチャンダイジングの実行など)を提供し、指定店舗のすべての主要なステークホルダーにアプローチする。 ・担当店舗における機会を特定し、ヒルズと顧客双方のニーズを満たす技術的・ビジネス的な提案を行い、優れた7P実行を通じて優先パートナーとしての地位を確立する。 以下の活動を実施する: ・ヒルズ製品の流通の充実、最適な陳列と視認性、店舗スタッフによる積極的な推奨 ・新製品の迅速な導入、支持、および流通の確保 ・各店舗における棚割りの確保、視認性の向上、および適切な在庫管理 ・ヒルズブランドへの新規ユーザー獲得プランの提案 ・プロモーションキャンペーンの成果を最大化するための二次陳列(ゴンドラエンド、パレット展示、ショップ・イン・ショップ等)の交渉 ・顧客のニーズとヒルズの全体的なコマーシャル目標を達成するため、主要店舗の年間ビジネスプランを策定・実施する。 ・店舗の意思決定者と定期的な(四半期ごとの)ビジネスレビューを実施し、目標達成状況を評価して計画を適宜調整する。 20% ビジネスおよび財務管理 ・主要業績評価指標(KPI)に対するテリトリー目標の達成度を監視し、必要に応じて是正措置を講じる ・割り当てられた予算を管理し、本社への書類提出を適時かつ正確に行う ・出張経費(T&E)を適時かつ正確に精算・提出する。 ・トレードショー、ペットトレーニングデー、地域・全国会議、クライアント会議などにヒルズの代表として出席する ・専門分野のトレンドや競合他社の活動に関する最新情報を把握し、適切なフォーラムを通じて本社と知識を共有する。 ※上記は職務や機能のすべてを網羅したリストではありません。 出張頻度: 予測される出張の割合 - 最大80%
【必須要件】 ○大学卒業学位 ○FMCG業界での営業経験、量販店本部商談経験、および卸店営業経験(目安として3年以上) 単なる巡回営業ではなく、量販店の本部商談や卸店(代理店)営業の経験があり、かつ現場をアグレッシブに回るフットワークの軽さを兼ね備えた方を求めています ○日本語が流暢であること。 ○ビジネス英語ができれば尚可。 ○有効な運転免許証(必須) 【期待される知識、スキル、能力の領域】 ● Microsoft Office(特にExcel)やGoogleツールの熟達したスキル、および社内専用ツールやプログラムを習得する能力 【コルゲート・グローバル・コンピテンシー】 効果的な実行 関係構築 消費者/顧客重視 計画立案/優先順位の設定 影響力 / 交渉力 チームワークとコラボレーション 顧客理解と顧客とのコラボレーション 店頭での実行 顧客への影響力と交渉力 統合的商業計画
■Colgate-Palmolive Companyについて Colgate-Palmolive Companyは、200カ国以上で事業を展開する、オーラルケア、パーソナルケア、家庭用品、スキンケアおよびペットフードに特化したグローバルな消費財企業です。 当社の製品は、世界中の他のどのブランドよりも多くの家庭で信頼を得ており、誰もがよく知る家庭用品の定番となっています!
300~350万
🏠仕事内容(置き薬のルート営業) テレビCMでもおなじみの「富士薬品」の置き薬(薬箱)を、 ご家庭や企業へお届けし、定期的に訪問しながら健康をサポートするお仕事です💊 薬箱は無料で設置し、ご利用いただいた分だけ料金をいただく仕組みのため、 無理な売り込みではなく“必要な分だけ提案するスタイル”が特徴です。 📌主な業務内容 ・既存のお客様宅・企業への定期訪問(3ヶ月に1回程度) ・使用されたお薬代金の集金業務 ・薬箱の使用期限チェック・補充 ・健康状態やお困りごとのヒアリング ・症状やニーズに応じた医薬品・健康食品のご案内 ・新商品やサービスのご紹介 🏠1日のイメージ ・午前:営業所に出社し、集金処理・在庫管理・ミーティング ・日中:1日17~18軒ほどのお客様先を訪問 ・夕方:業務終了(状況により直帰も可能) タブレットで顧客情報や訪問予定を管理できるため、 効率的に訪問スケジュールを組むことができます📱 🤝仕事の特徴 お客様とは定期的に顔を合わせるため、 世間話や健康相談を通じて自然と信頼関係が築かれていきます✨ 「最近どうですか?」といった日常的な会話から関係性が深まり、 長くお付き合いできる仕事です。 また、取り扱う商品は自社開発の医薬品・健康食品のため、 品質面でも安心して提案できます。 🌱この仕事のポイント ・既存顧客中心で未経験でも始めやすい ・人と話すことが好きな方に向いている ・地域に密着し、長く信頼関係を築ける仕事 ・安定したニーズのある医薬品業界で働ける ――――― 広島県/岡山県/山口県/島根県 営業所一覧 ※こちらもご応募可能です! ⇩ 広島営業所/ 広島県広島市安佐南区長束6-10-11 福山営業所/広島県福山市明神町1-4-10 津山営業所/ 岡山県津山市高野本郷1874 倉敷営業所/ 岡山県倉敷市中島868-13 山口営業所/ 山口県山口市小郡下郷899-1 出雲営業所/島根県出雲市塩冶町1456-1 浜田営業所/ 島根県浜田市周布町1070-23
◆高卒以上 ◆普通自動車第一種免許
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550~750万
「キャリアインフラになる」をビジョンに掲げ、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を展開する株式会社ビズリーチにて、法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタントをお任せします。 九州圏の法人企業に対して、採用課題の枠を超えた「経営課題解決のコンサルティング営業」を担う、提案力とビジョンが問われる上流ポジションです。 <具体的な業務内容> 中四国圏の法人企業に対し、経営課題・事業課題を踏まえた採用コンサルティング 新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙・普及推進 BtoBマーケティング部・インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大 部門推進施策の企画・推進 <ダイレクトリクルーティングとは> 企業が求職者に対して直接スカウトを送る採用手法。従来の求人掲載型・エージェント型と異なり、企業が能動的に優秀な人材にアプローチできる、採用の新しいスタンダードです。 <Visionalグループについて> 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、HRTech領域を中心に産業のDXを推進。M&A・物流DX・サイバーセキュリティなど多岐にわたる新規事業を展開するグループ企業の中核を担います。
■ 必須 法人営業経験 ■ 歓迎/尚可 人材業界・IT業界の経験や知見 マネジメント経験 事業企画・経営企画・営業企画の経験 新規開拓経験(KPIを設定し、達成のために考え・実行できる方) 無形商材の販売経験
即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のDXを推進するVisionalグループの中核企業