Sansan_コーポレートエンジニア
850~1350万
Sansan株式会社
東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
850~1350万
Sansan株式会社
東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
情報システム
その他情報システム
情報セキュリティ
■組織のミッション コーポレートシステム部は「EX(EmployeeExperience)をシンプルにする」をミッションに掲げています。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ■職務内容 具体的な業務ご経験や志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域を中心に担当します。 <1.コーポレート/バックオフィス領域におけるシステム開発> ・それら技術全般を統括するテックリード、システムアーキテクト ・Identityライフサイクル管理:人事システム連携による入退社業務自動化、プロビジョニング、権限変更の完全自動化 ・SSO/認証基盤:OktaでのSAML/OIDC連携、条件付きアクセス、多要素認証、PIMなどのポリシー設計と運用 ・権限ガバナンス(IGA):ロール/RBAC/ABAC/PBAC設計、SoD(職務分掌)と監査ログ整備 ・内製開発/自動化:Slack/Workday/各種SaaSでの申請・承認・棚卸の自動化、問い合わせ自動応答ボット、SaaS設定の標準化・ドリフト検知 ・IaC/標準化:Terraform/GitHubでIdP・SaaS連携のコード化、開発環境、開発手順の確立 ・セキュリティ協業:ゼロトラスト方針・検知/対応・監査要求に合致する運用をセキュリティ・監査・法務と合意形成 ・チーム技術リード:技術選定、アーキテクチャー設計、レビュー、課題優先度付け、ステークホルダー調整、SLO/運用KPI設計 <2.インフラ担当> ・全社共通で利用するコーポレートITインフラの企画、設計・構築、運用 ・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤の構築や、クラウドサービスのInfrastructureasCode化を推進 ・Okta(IdP)の導入、連携、および管理 ・JamfPro、MicrosoftIntuneを利用したゼロタッチキッティング環境の構築 ・SaaSサービスの設定・変更管理 <3.オフィスネットワーク> ・全社共通のコーポレートITのうち、特に「各拠点のオフィスネットワーク」に関する企画、設計・構築、運用 ・新オフィスネットワークの設計・構築 ・フロア増床、レイアウト変更に伴うネットワークの設計・構築 ・ゼロトラストネットワークなどの新規ソリューションの検討・PoC <4.業務アプリケーション> ・複雑な経営・事業課題の解決とEXのシンプル化を目指し、社内情報システムを担当 ・事業戦略・課題解決のため、業務システムに対する要件定義からリリースまでを推進 ・「Sansan」事業の基幹システムであるSalesforce/Gainsightのプロジェクト推進・開発・運用 ・「Eight」事業における顧客・請求管理基盤システムのプロジェクト推進・開発・運用 ・業務改革プロジェクトにおける開発プロジェクトリードと技術的負債解消 ■募集背景 事業成長に向けた社内ITにおける開発・運用業務体制の強化、ならびに社内へのIT活用と業務標準化を促進するため。 ■本ポジションの魅力 最大の魅力は、ユーザーである従業員と非常に近い距離で開発に携われる点です。IT投資に柔軟な環境での技術課題解決のリードや、モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできます。また採用する技術において重要な意思決定も担います。 クラウドやサーバーレスといった最先端の技術環境を活用しながら、小規模な開発単位で多様な技術に触れ、課題の発見から対応案の検討、開発までを一貫して主導できます。内製文化が根付いているため、これまでのエンジニア経験をそのまま生かせます。 <開発例> ・Slackボット ・Workday/Oktaなど各種SaaSとのAPI連携 ・アカウント自動化 ・Oktaを中核に、SSO/SCIMプロビジョニング/RBAC,ABAC,PBACを設計・運用 ・Joiner?Mover?Leaverや申請〜承認〜付与〜監査 ・オフィスネットワークの物理設計・論理設計〜構築・運用保守 開発の成果は、身近なユーザーから直接フィードバックとして受け取ることができ、事業の加速や社内業務の効率化への貢献を即座に実感できます。さらに、IT事業会社ならではのボトムアップ提案が受け入れられやすい文化があり、相互レビューや読書会を通じた活発なナレッジ共有の中で、高い裁量と安心感を持って技術力やキャリアを継続的に高めていけるポジションです。
■MUST要件 以下1.〜4.のいずれか一つ以上の実務経験をお持ちの方 1.バックエンド開発/クラウド利用/システムアーキテクトとしてシステム開発/技術選定を行った経験 ・Java、Python、Goなどのモダンなプログラミング言語、またはTypeScriptを用いたソフトウェア開発において5年以上の実務経験があり、Unix系OSに精通し、エンジニアチームを率いた実績を有していること。 ・大規模ソフトウェアシステムの構築および運用に携わった確かな経験を持っていること。 ・リレーショナルまたは非リレーショナルデータベースを実務で扱った経験があること。 ・技術・非技術双方のステークホルダーと、文書および口頭の両面で効果的にコミュニケーションできる能力を備えていること。 ・コンピュータサイエンスまたは工学系の学士号、または同等の学歴を有していること。 2.インフラ領域の経験 ・インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築および運用の経験(3年以上) ・IDaaS、ActiveDirectoryなどの認証の経験、ID管理に関して設計・構築した経験 ・Mac、Windows、Linux、iPad、Androidなど各種OSに関する知識およびデバイス管理の経験 ・Python、ShellScript、PowerShellなどのスクリプト言語を用いた開
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
850万円〜1,350万円
全額支給
フレックスタイム制 コアタイム:10:00-16:00(※月2回の全社会議日は9:30-15:30) 1日あたりの標準労働時間:8時間 時間外労働:あり(全社平均20時間/月)
有 コアタイム (10:00〜16:00)
内訳:祝日 日曜 土曜
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収878.4万円〜1,387万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収878.4万円の場合 月額61万円(基本給49.4万円+時間外手当11.6万円) 年収1,387万円の場合 月額95万円(基本給76.9万円+時間外手当18.1万円) ※時間外労働の有無に関わらず、月35時間相当分の時間外手当を支給します。 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません。 【昇給】昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(1月/7月)
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度
無
無
通勤交通費 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。特急券および航空券については会社負担の対象外となります。 社内交流支援制度 住宅補助制度 平日・土日入れ替え制度 育児サポート制度 特別休暇制度 従業員持株会制度 選択型確定拠出年金制度(選択型DC) ※各制度の詳細はこちら ※制度により、対象社員や適用ルールが異なります。 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
最終更新日:
532~831万
■募集背景 「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」――社会インフラとしての信頼を築き、変革を支える。第2創業期を牽引するガバナンス基盤の構築。クラウドサイン®︎は、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。現在、私たちは「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス(AIレビュー、契約管理等)を包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指す、ダイナミックな「第2創業期」にあります。この変革期において、事業基盤統括/ガバナンス推進の役割は、単なる規定の維持や事務的な管理ではありません。「マルチプロダクト化」「グローバル展開」そして「社会インフラとしての社会的信頼性の向上」という高度な要求に対し、「事業の成長スピードを加速させながら、同時にリスクを制御する全社横断的なガバナンス基盤の設計・実装」へと進化しています。現在、ISMAPやISMSの取得・維持といった高度なセキュリティ水準を担保していますが、事業の急拡大に伴い、従来の枠組みだけでは不確実性への対応が困難になっています。上場企業として、また社会のDXをリードする立場として、より強固で自律的なガバナンス体制への昇華が急務です。そのため、今の私たちが必要としているのは、規定に則って業務を処理するだけの人手ではありません。自部署の枠を超え、他部署を巻き込みながらリスクアセスメントを実施し、業務プロセスを本質的に最適化できるプロフェッショナルです。未来の事業基盤をゼロから定義し、クラウドサインを国家レベルのビジネスインフラとして完成させるとともに、ガバナンスという枠を超え、強固な組織文化そのものを創り上げる役割を担っていただきます。 ■ポジションについて <職務詳細> ・事業の「信頼」を守るセキュリティ運用業務 セキュリティ認証(ISMS/ISMAPなど)取得維持のための運営サポート : 企業の信頼の証である認証を維持するための中心メンバーとして、審査対応や内部監査のサポートをお願いします。 ・取引先との「安全なつながり」を築く業務 セキュリティチェック対応 : お客様(取引先)からのセキュリティに関する質問(チェックシート)に対応し、当社の安全性を伝え、安心してご契約いただくためのサポートを行います。 委託先の管理 : 当社が業務を委託するパートナー企業が、当社と同様に安全な体制を築けているかを一緒に確認・管理します。 ・社内の「安全な働き方」を支える業務 啓蒙・教育活動 : セキュリティやガバナンスの重要性を全社に浸透させるための勉強会や情報発信をサポートします。 ・未来のための「改善」活動 上記の業務を通じて「もっとこうした方が効率的かも」「ここがリスクかもしれない」と感じた点を抽出し、チームメンバーと一緒に課題解決や仕組み化に取り組んでいきます。 ※入社後には、これまでのご経験やスキル、志向性に応じて業務をアサインいたします。 <ポジションの魅力> ・セキュリティ未経験からでも安心!成長できるサポート体制 事業の急成長を支える重要な役割ですが、セキュリティに関する専門知識は入社後に習得可能です。チーム内外の専門知識を持つメンバーが丁寧にサポートし、共に成長できる環境です。 ・急成長中のカオスを整理し、未来の「仕組み」を創る実感 事業が急成長している今だからこそ、整備が追いついていない部分(歪み)がまだ多くあります。それらを一つひとつ整理し、将来にわたって問題が起きない「仕組み」や「プロセス」を、自らの手で構築していく手応えを感じられます。 ・「セキュリティ+α」のキャリアを築ける環境 この仕事は、セキュリティリスクの対応だけではありません。「どうすれば会社はもっと良くなるか?」というガバナンスの視点や、事業の成長を止めないためのリスク管理など、より経営に近い課題解決スキルを実践で学べます。 ・経営視点を学び、会社全体を支える役割 事業部内だけでなく、法務や経理などのコーポレート部門、時には経営層とも直接コミュニケーションを取る機会が豊富にあります。会社全体がどう動いているかを学びながら、「事業の土台を支えている」という重要な役割を担うことができます。
■MUST要件 以下のいずれかの経験必須 ・規模を問わず、業務改善に携わった経験 ・既存業務の問題点を発見し、改善した経験 ・社内外の他部署との円滑な調整・コミュニケーション経験 ・異なる立場の関係者間に入り、物事を推進した経験 ・ドキュメンテーション能力(規程、マニュアル、業務フロー図などの公式な文書を作成・整備経験) ■歓迎条件 次の歓迎要件の中から、2点以上の知識またはご経験 ・基本的なIT知識(ITインフラ、ネットワーク、クラウドサービス(AWS, GCP, Azureなど)が、どのようなものかを理解していること) ・ISMS(ISO27001)などのセキュリティ認証の運用経験(規程作成、内部監査、審査対応、教育実施など、セキュリティ運用業務のいずれかに携わった経験) ・IT統制(J-SOX)への関与経験(リード経験は不問。評価・テスト・文書化(3点セット作成)など、IT統制の運用プロセスにメンバーとして携わった経験) ・内部監査または監査法人でのIT監査の経験(監査する側・される側のどちらの経験でも歓迎) ・SaaS企業またはBtoBのWebサービス企業での業務経験(職種は不問。SaaSビジネスのスピード感やカルチャーを肌で知っていること) ・個人情報保護法や関連ガイドラインに関する基礎知識(資格取得(例:情報処理安全確保支援士、CISA)を目指して勉強中の方も歓迎)
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
700~1000万
■ポジション名 全社セキュリティ施策の推進担当 ■業務概要 パーソルキャリアにおけるサイバーセキュリティの戦略策定から施策導入、運用までを牽引するポジションです。dodaをはじめとする大規模なアプリケーションと、それを支えるクラウドインフラのセキュリティ施策をリードし、安心安全なサービス提供を実現していただきます。プロダクト開発経験を活かして、セキュリティ領域へキャリアを広げていきたいエンジニアの方も歓迎です。 ■業務詳細 サイバーセキュリティ戦略の策定と企画推進 セキュリティインシデント発生時の対応と企画推進 クラウドセキュリティ強化施策の企画推進 プロダクトセキュリティ強化施策の企画推進 チームマネジメントのサポート(マネージャー候補の場合) ※今年度はインシデントレスポンス対応や脆弱性管理に注力し、最終的にはDevSecOpsに近い運用の実現を目指します。 ■配属予定組織 ITガバナンス本部 ■出社体制 全国どこからでも勤務可能なフルリモート勤務OK ※リモート勤務メインのワークスタイルB(月4日以上から週3日未満の出社)、原則出社なしのワークスタイルC(フルリモート)から選択可能です。 ■このポジションの魅力 サイバーセキュリティ専門部門の立ち上げ期にあたり、戦略企画から実装まで幅広い領域を経験できます。エキスパート枠とマネジメント枠がありキャリアの自由度が高い点や、月平均残業が10時間以下という良好なワークライフバランスも大きな魅力です。資格取得支援やカンファレンス参加など、専門性強化へのサポートも充実しています。
【必須】 ・サイバーセキュリティ領域における実務のご経験(事業会社、コンサル会社問わず) ・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士等セキュリティに関する資格保持者 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・人材ビジネス企業におけるサイバーセキュリティの実務経験
経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集(2025年発足) ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション(システム開発ではない) ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結/事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント(BPO×DX推進) プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部/中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ・公共交通機関での通勤 🔷 背景(中部新規立ち上げ) ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善/新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要(BPO×DX/現場改善型モデル) 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化(業務手順・プロセスの把握) ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計(kintone/AI/RPA/VBAなど) ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM/PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計(既存システム開発ではない) 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進(kintone/AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業の営業事務の改善・デジタル化(チャットボット/自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化
🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善/効率化の推進経験 ・VBA/RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方(なぜ?何のために?本質的な目的は?) ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方
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450~700万
社内規程DXサービス『KiteRa』を展開する成長企業で、社内IT基盤の整備・運用を担当。各種SaaSの導入運用、アカウント・デバイス管理、業務自動化、セキュリティ強化を通じて全社の生産性向上を支援。 ■社内IT基盤の整備・運用:Google Workspace、Slack、Notion等の導入運用管理、アカウント・権限設計、IT資産管理■業務改善・自動化の推進:GAS、Python等を活用した定型業務の効率化、SaaS間連携、生成AI活用検討■セキュリティ・統制の強化:MDM、IdP、EDR等を活用した社内IT統制整備、ISMS運用、IPO準備対応■社内ユーザー支援:問い合わせ対応、新入社員のIT環境整備
【必須】■事業会社における社内IT、情報システム、コーポレートIT関連業務の経験■SaaSの導入・運用経験■IdP/MDM/アカウント基盤のいずれか経験■自動化・改善を自走した経験
社内規程DXサービス「KiteRa」の開発および運営
1000~1400万
【ポジション概要】 【背景】 当社は現在、事業のデジタル化・グローバル展開の加速に伴いリスクの複雑性が増大しています。全社的なリスクガバナンスの高度化を経営の最重要課題のひとつと位置づけ、この機能をゼロから設計・構築していただくリーダーを求めます。取締役会・経営層と直接議論できるポジションであり、リスクマネジメントを「守り」から「経営の競争優位」へと昇華させる変革を共に担っていただける方を歓迎します。 【概要】 当社の全社的リスクマネジメント(ERM)を統括するポジションです。サイバーセキュリティ・情報セキュリティ・事業継続(BCP)・コンプライアンスを含む幅広いリスク領域を横断的に管理し、取締役会および経営層、監査部門、各事業部門と連携しながら、企業価値の保全と持続的な成長を支える体制を構築・推進していただきます。 国内外の事業拠点を含めたリスクガバナンスの高度化をリードできる方を求めています。 【魅力・やりがい】 ・東証プライム上場企業において、リスクマネジメントの仕組みをゼロベースで設計・構築できる ・取締役会・経営陣と直接連携し、会社の意思決定に実質的な影響を与えられる ・国内外のマルチロケーション環境でグローバルなリスクガバナンスを実践できる ・セキュリティ・コンプライアンス・BCPを統合した概括的なリスク管理が実現できる 【仕事内容】 ①全社リスクマネジメント(ERM)の統括 ・全社横断的なリスクの特定・評価・モニタリング・報告サイクルの設計・運営 ・上記に係る経営層との合意形成 ・取締役会・執行役会へのリスク状況に関する定期報告の実施 ・新規事業・M&A等における事前リスクアセスメントの推進 ②事業継続計画(BCP)の策定・運用 ・自然災害・サイバー攻撃等を想定した事業継続計画(BCP)の策定と定期見直し ・初動対応から復旧までの実効的なスキームの整備・訓練・改善 ・サイバー保険プログラムの組成・維持管理 ・サプライチェーンリスクを含む外部リスクへの対応計画の立案 ③組織マネジメント・ステークホルダー連携 ・リスクマネジメント組織の構築・人材育成・チームマネジメント ・経営陣・外部監査人・規制当局との関係構築・折衝 ・社内外のステークホルダーとのリスクコミュニケーション
▼求めるスキル・経験 【必須要件】 ・複数の部門・機能を横断したプロジェクト推進・組織マネジメント経験 ・リスクマネジメント、情報セキュリティ、内部統制のいずれかの領域での実務経験(10年以上) ・取締役会・経営層への報告・合意形成の経験 ・「従業員1,000名以上の組織において、複数部門を横断したリスクマネジメント施策の立案・推進リーダー経験(予算執行権限を伴うもの)」 ・「多様なリスク領域(オペレーション・法務・IT・サプライチェーン等)にまたがるステークホルダーマネジメントの経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・CISO・CRO・リスクマネジメント責任者等の上位職経験 ・グローバル組織(海外拠点含む)でのリスク管理の経験 ・監査法人・コンサルティングファーム出身者 ・CISSP、CISM、CISA、CIA等の資格保有者 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力(グローバル親会社との連携に活用) ・財務リスク管理経験 ▼求める人物像 ・経営視点でリスクを「経営課題」として捉え、事業成長との両立を志向できる方 ・リスクの可視化・定量化を通じて、組織全体のリスク感度を高められる方 ・複雑なステークホルダー関係の中で、粘り強く合意形成・推進できる方 ・スピードと規律のバランスを保ちながら組織変革を牽引できる方 ・抽象的な概念や複雑な課題に対して、要素を整理・構造化して捉えられる方
当社は、工場や建設現場向けの工具・消耗品・オフィス用品など間接資材を、事業者向けにインターネット通販で販売するBtoB ECサイト「monotaro.com」を運営しています。商品点数は2,400万点超、登録ユーザー数は1,000万件以上で、国内最大規模です。
800~1200万
■ポジション名 StaffingITソリューション部 マネジメントおよびエキスパート候補(IT戦略、DX企画推進) ■業務概要 売上1兆円規模の総合人材企業パーソルグループにて、グループ最大規模(売上約6000億円)でDX効果が見込まれるStaffing SBU(派遣事業領域)において、IT戦略の策定や実行とテクノロジー組織の横断課題対応を担うポジションです。まずはメンバーやエキスパートとして推進テーマをリードしていただき、マネジメント志向の方には近い将来室長を担っていただく想定です。 ■業務詳細 組織マネジメント(目標設定、評価、採用や育成、予算およびリソース管理) 企画、実装、運用の統括として以下の推進テーマのリード IT戦略や予算の推進管理 重要会議体の企画および運営 AIガバナンス、セキュリティ強化 テクノロジー人材向け人事制度の導入に向けた準備、運用設計 ■配属予定組織 グループAI本部 StaffingITソリューション部 戦略推進室 室長1名、メンバー3名の体制で全員が30代から40代の中途入社です。事業会社やSIer出身など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、支援会社と一体となるミラー組織を構築して混合体制で推進しています。 ■出社体制 オフィスワークorリモートワークを選択可能(リモートワーク率85パーセント) ※来客やその他打ち合わせ対応などで出社が発生する可能性があり、フルリモート前提ではありませんのでご注意ください。(但し、出社頻度は月1回あるかないかのレベルです) ■このポジションの魅力 組織横断テーマをリードし、支援会社全体へ波及する高い事業インパクトを発揮できます。IT戦略の策定から実行に紐づく多様なテーマに携わり、実務を通じてスキルを広範かつ深く成長させられるエキサイティングな環境です。
■必須条件 ※以下を目安5年以上ご経験 ・IT戦略/IT企画/DX企画の実務経験(計画策定~実行~モニタリング~見直しの一連サイクル) ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験 ■歓迎条件 ・労働集約型ビジネスにおけるIT/DX戦略の立案/実行 ・社員数 数千名以上の企業規模におけるIT/DX施策推進経験 ・持ち株会社における個社最適化の推進経験
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
800~1200万
【仕事内容】 ●サイバーセキュリティに関する戦略立案 ●サイバーセキュリティに関する企画、推進 ●サイバーセキュリティに関するインシデント対応 ●クラウド、サーバーやネットワーク、端末等のITインフラ整備 ※IT系100%子会社のオージス総研グループと連携し、各種業務を進めます。 【仕事の魅力・やりがい】 ■自分で考え悩み、企画できる仕事スタイルです。裁量も大きく、責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。 ■デジタル技術活用やデータ分析を推進してきた人材と一緒に仕事ができます。風通しの良い組織でそのような人材とワイワイガヤガヤできます。 ■DXを経営課題に位置づけており、まさに、社会を変える・会社を変える仕事に出会えます。当然、様々な壁に物当たりますが、チームメンバーと一緒に悩み、成長できます。 ■サイバーセキュリティとITインフラ整備を両方とも経験できるため、IT技術にキャッチアップしながら、サイバーセキュリティの取り組みを進めることができます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ■サイバーセキュリティやITインフラ整備の責任者および専門スタッフ ■システム開発の企画・推進・管理の責任者および専門スタッフ ■デジタル推進やイノベーション推進業務の責任者および専門スタッフ ■DX戦略企画業務の責任者 ・将来的な業務内容の変更可能性:有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ●中期経営計画2023で掲げているとおり、「社会課題解決に向けた価値創造を追求し、ステークホルダーと共に実現」するミライ価値の共創の実現手段として、デジタルトランスフォーメーション(DX)を位置づけています。 ●お客さまとのつながり・あらゆる業務でのデジタル化と業務改革により、事業そのものの変革とイノベーション創出を目指してDXを全社で推進中です。 ●DXの取り組みを支えるため、これまで以上のスピードでセキュリティ対策やITインフラ整備を進める必要があり、体制強化が必要と考えています。
ITに関して幅広い視野をお持ちで、下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・情報セキュリティマネジメント領域の戦略立案/体制構築/施策実施のご経験 ・インシデントレスポンスの対応経験 ・クラウド、サーバーやネットワーク、端末等のITインフラ整備に関する業務経験 ・ITインフラ含むシステム開発に関する業務経験 さらに下記該当する方歓迎 ・現状の課題を明確にし、実施すべき対策を検討できる論理的思考をお持ちの方 ・コミュニケーション力が豊かで、関係者と柔軟にリレーションシップを構築できる方
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600~1200万
●大規模システム開発プロジェクトのPMO(実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます) ●業務システムの全体グランドデザインの策定(一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます) 【仕事の魅力・やりがい】 ■数十億円規模の大型システムの再構築案件を一手に担う事となり、多数の関係者と様々な取り組みを行うことで、大きな達成感を味わうことができます。 ■大規模システム開発を推進するプロジェクト管理能力が身に付きます。 ■キャリア採用で入ったメンバーも多く、多様な人材の中、発想、視野を広げることができます。 【キャリアパス】 本人の希望なども鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・グランドデザイン実現に向けた大規模システム構築時のプロジェクト管理責任者(現場側でのPM) ・IT部門側の各PMOを束ねる管理者 ・業務とシステム両面への知見が必要な社内DX推進の責任者 ・将来的な業務内容の変更可能性:有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ●ベンダーである100%子会社のオージス総研グループと連携し、各種業務をすすめていますが、脱レガシー、大規模システムの再構築等を更に積極的に推進していくため、体制強化・要員拡大を考えています。
ITに関して幅広い視野をお持ちで、下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・数千人月規模以上(構成メンバーが50人以上)の大規模システム開発におけるPM、PL、PMOとしての業務経験 さらに下記該当する方歓迎 ・ユーザー企業でのPMO経験 ・PMBOKの知識をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを取ることが得意な方
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500~1000万
当社は、クラウド型電子薬歴・服薬指導ツールの「Musubi」をはじめ、薬局向けのプロダクトを複数開発・提供しており、現在ではグループ全体で日本の薬局の20%以上、全国14,000店舗超に導入されるまでに事業が成長しています。また、シリーズDラウンドでは約140億円の資金調達を実施し、M&Aや新規技術領域への投資を積極的に進めています。 一方で、事業の多角化やグループ会社の増加に伴い、社内のSaaSや業務システムが複雑化しており、運用効率・セキュリティ・ガバナンスを両立できるIT体制の再設計が必要なフェーズにあります。 今後の成長・上場を見据え、スピードと安定性を両立する社内IT環境を構築できる方を募集します。 # 業務概要 当社は現在、第ニの急成長期を迎え、事業の多角化、M&A、上場準備を見据えた「スピードと安全性を両立するIT基盤の構築」が最優先の経営課題となっています。 コーポレートエンジニアは、単なる運用担当ではなく、全社最適を追求するIT戦略の策定者として、経営層や部門長と直接連携し、IT投資の方向性を決定する重要な役割を担います。 スケーラブルかつ安全なIT基盤の整備、社内SaaS・業務システムの最適化、そして業務プロセスの自動化を通じて、全社の生産性を最大化することがミッションです。M&Aに伴うIT統合(PMI)や、上場を見据えたITガバナンスのグランドデザインといった、キャリアアップに繋がる全社横断プロジェクトをリードしていただきます。 # 具体的な業務 【継続的な運用・改善業務】 ・IT資産管理、オフィスネットワーク運用、およびベンダーコントロール ・ヘルプデスク業務から一歩進めた、問い合わせの構造化と自動化によるサポート体制の改善 ・主要SaaSやIDaaSを活用した認証・ID管理基盤等の管理・運用 ・スクリプトや自動化ツールを用いた、業務プロセスの自動化・効率化 ・社内インフラ・本社ネットワークなどの管理 # 利用する開発環境・ツール * Google Workspace * Slack * Trello * JIRA * Confluence * Microsoft Entra ID * Microsoft Intune * Okta * Zscaler * Google Apps Script * Zapier * TeamViewer * 1Password * Sophos * LANSCOPE * Jamf * SalesForce * ジョブカン * FortiGate * Aruba * iOS
必須スキル * 情報システム部門に関わる経験3年以上、または以下を満たす方 * 複数のSaaSを組み合わせ、業務フローの自動化や効率化を企画・実行した経験(コードの読み書きができれば尚可、NoCode/iPaaS活用も可) * ID管理(IDaaS/AD)または端末管理(MDM)に関する、設計・構築・運用のいずれかの経験 歓迎スキル * PythonやGASを用いた独自のシステム連携・ツール開発の実績 * Okta / Entra ID / Intune / Jamf 等を用いたゼロトラスト環境の構築経験 * 上場準備や監査対応(J-SOX、ISMSなど)をIT側からリードした経験 * 経営層に対しIT戦略や投資対効果を説明し、意思決定をサポートした経験
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800~900万
【職務内容】 銀行全体に関わるサーバの運用・管理を担当頂きます。継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面のサポートがメインミッションとなります。 ■具体的な業務内容: ・銀行の新規・既存のシステムインフラ(サーバ管理、運用、ネットワーク)の構築・保守 ・上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 ■開発環境・言語など Java、PHP、C、C#、Ruby、Pyton、 .NET などのプログラム SQL Server、Oralce、DB2、MySQL、PostgreSQL、などのデータベース 要件定義、設計、実装~プロジェクトマネジメントまでの工程を担当いただきます。(求人ID:339612)
【必須】 ・システムインフラ構築経験を有する方 【歓迎】 ・AWSの設計構築スキル ・金融機関および開発ベンダーで金融機関向けのシステム構築経験
【「オリックス」グループの金融部門を担う企業】 同社は、インターネットでの取引を中心とした銀行です。 店舗を持たないことで運営コストを抑え、高い預金金利を還元しています。 また、一般的な住宅ローンではなく投資用不動産ローンを中心に扱い、投資信託や、 信託銀行ならではの商品も充実させています。特定分野に強みを発揮する銀行としてサービスを展開しています。