【京都/業務系開発SE】大手メーカープライム案件/◎上流SEへキャリアアップ
362~545万
株式会社KYOSO
京都府, 滋賀県
362~545万
株式会社KYOSO
京都府, 滋賀県
web/オープンSE
「経営は人なり」を理念とする当社のSE募集。大手メーカーのプライム案件にて、得意な領域からスタートし先輩社員の指導のもと、ゆくゆくは顧客の課題解決を担う上流工程へとキャリアを広げていくことができます。 【業務内容】ERP、ローコードアプリの開発・保守、クラウド案件をリード。顧客の課題解決から携わり、システムが活用されるよう提案・支援を実施。将来的には顧客主要プロジェクトのPM・PMOとして広い領域を牽引してください。 【環境】要件定義から技術リードまでマルチに携わり、経験を積める環境です。ユーザーと直接対話し上流から参画可能。自社社員も多く一貫したチーム体制で1on1や隔週ミーティングを実施。
【いずれか必須】■アプリ開発の経験(目安2~3年・言語不問) ■SE/PGとして一連の流れの開発経験 【歓迎】■Javaでの開発経験・MS365に関する知識 【キャリアパス】得意な開発領域でコアメンバーとして活躍いただき、社内のPM研修等を通じてマネジメントスキルを強化し、PLやPMへ無理なくステップアップできる環境。グループ全体でプロジェクトマネジメントスキルの向上を目指しており、実践的な経験を通じて現場で通用する能力を習得できます。将来的にはチームリーダーとして、顧客折衝やメンバー管理といった領域でも手腕を発揮していただくことを期待しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
362万円~545万円 月給制 月給 230,000円~357,000円 月給¥230,000~¥357,000 基本給¥230,000~¥357,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
(例1)405万円 入社1年目 若手メンバー(月給:27万円+賞与:81万円) (例2)465万円 入社3年目 中堅メンバー(月給:31万円+賞与:93万円) (例3)526万円 入社4年目 小規模チームリーダー(月給:33万円+役職手当2万円+賞与:100万円)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均取得率76.5%
その他(年2~3回程度、休日や夜間勤務の可能性有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与】 ■残業なしの場合 年収:362万~488万円 基本給/月:230,000~310,000円 ■残業20時間想定の場合 ※目安※(固定残業ではありません) 年収:404万~545万円 月収:265,000~357,000円 【手当】 ■役職手当 ■資格取得報奨金制度:取得資格に応じて報奨金(5,000円~80,000円)を支給 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲:会社の定める場所
CS事業部 ※顧客先に常駐となります。
当面無
京都府
敷地内全面禁煙
滋賀県
敷地内全面禁煙
リモートワーク可能 ※勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給)
【その他制度】 ・MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり ・産前産後休暇 ・育児休業(最長で3年取得可能) ・時短勤務制度あり(6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望) ・健保組合契約保養所利用可(各地) ・社内イベント(家族参加可のものも有/月1回程度開催) ・社内サークル 【研修について】 ・社内各種技術研修及び勉強会 ・社内組織開発研修 ・キャリア入社2年目/3年目研修 ・社外の各種技術研修に参加可 【産休・育休について】育児休暇取得者も多数在籍しております。長く勤めていける環境が整っています。 (前年度育休実績:女性100%、男性62.5%)
1名
2回
筆記試験:無 最終面接までWEB面接可
■創業以来50年以上無借金経営!「毎年度京都府の超優良企業」(東京商工リサーチ社調べ) ■「企業を支える会社」としてお客様のニーズに合わせたサービス提供!■案件多数■働き方×やりがいを叶える!
【KYOSOの強み】 お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。 【頑張りをサポート/評価する制度】 ・人事考課制度(面談での擦り合わせ、評価) ・各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制 ・資格取得支援制度 ・技術評価手当 ・有料講習へのサポート実績有
〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227第12長谷ビル2F
東京オフィス:東京都港区新橋/名古屋オフィス:愛知県名古屋市西区/大阪テクニカルセンター:大阪府大阪市中央区本町
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
株式会社KYOSOテクノロジ インフォテック株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年11月 | 5,110百万円 | 449百万円 |
| 前期 | 2025年11月 | 5,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
340~480万
京都オフィスにて、社会インフラ、医療、製造、家電分野などの各種システム・ソフトウェア開発プロジェクトにシステムエンジニアとしてチームの一員で参画していただきます。実務経験が浅い方は、プログラミングや テストなどの基本工程からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら、段階的に設計や上流工程へステップアップしていきます。 【主な業務内容】■プログラミング、単体・結合テスト■既存システム・ソフトウェアの改修、保守■詳細設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成■先輩エンジニアの指示のもとでの開発業務■経験を積んだ後は、基本設計や顧客打ち合わせへの同席
【必須】■システム開発の実務経験(目安:1年以上)※分野・言語不問■ITエンジニアとしてスキルアップしていきたい意欲のある方■チームでの開発・コミュニケーションに抵抗がない方 【魅力】◎JR京都駅前の好立地で通勤・顧客対応ともに便利◎平均年齢32歳、活気のあるオフィス◎役職に関係なく相談しやすい、風通しの良い職場風土
システムインテグレーションサービス、システムコンサルティングサービス、クラウドサービスの開発、ITインフラの設計・構築・保守管理、各種ソフトウェアパッケージの開発・販売、各種ハードウェアの企画・設計・開発、電気通信工事及び電気工事
570~760万
【職務内容】 エレベータ・エスカレータの製造工程におけるサプライチェーンを管理する基幹システム(設計、生産、調達、物流など)の企画、設計、開発、運営管理などシステム構築全般を担当。 ・現場課題解決のための、新規システムの構築 ・システムのユーザーサポート ・既存システムの改善・是正 【課題・ミッション】 現在、現行基幹システムのモダナイゼーションを推進しております。単なる開発者としてではなく、リーダーとして現場へのヒアリングや企画も担っていただくことを期待しています。またシステムのクラウド化やグローバル展開も推進しております。(求人ID:430849)
【必須】 ・WEBアプリケーションの構築経験(SQL操作および下記いずれかの言語) -JavaScript/PHP/Java(Spring) 【歓迎】 ・生産、物流管理の実務経験 ・フロントエンド開発経験(Vue.js) ・クラウドサービス(AWS)でのアプリ開発経験 ・英語でのメールや資料作成、海外拠点との会議対応
【事業内容】 エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。 ◆新設事業 ◆サービス事業 ◆モダニゼーション事業 【製品】 (1)エレベータ(2)エスカレータ・動く歩道(3)モダニゼーション(4)その他商品 ※(3)モダニゼーション:老朽化したエレベータの安全性、機能、デザインなどを改善するためのリニューアル工事の総称。
570~900万
【職務内容】 エレベータ・エスカレータの商品開発・設計~生産に関係する内製システムの企画、設計、開発、運用管理(システム構築全般)を担当いただきます。 ・CAD / CAM自動設計システム開発 ・BOM(部品表展開)、PDMシステム、その他設計業務効率化に向けたシステム全般。 ・システムのWeb化再構築/クラウドシフト。 ・システムの運用/改善/是正。 【課題・ミッション】 オーダーメイドで製作することが多い昇降機の各製品は、仕様情報からBOM展開し、CAD / CAM と連携して自動設計するシステムを内製で構築することで、モノづくりの業務効率化を図っています。 国内/グローバル拠点とも、商品開発・設計 ~ 生産までの現場に密着して、IT でモノづくりの効率化を体感できる、非常にやりがいのある仕事です。(求人ID:430853)
【必須】 ・WEBアプリケーションの構築経験(SQL操作および下記いずれかの言語) -JavaScript/PHP/Java(Spring) 【歓迎】 ・生産、物流管理の実務経験 ・ハンディターミナル向けシステムの開発経験 ・フロントエンド開発経験(Vue.js) ・クラウドサービス(AWS)でのアプリ開発経験
【事業内容】 エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。 ◆新設事業 ◆サービス事業 ◆モダニゼーション事業 【製品】 (1)エレベータ(2)エスカレータ・動く歩道(3)モダニゼーション(4)その他商品 ※(3)モダニゼーション:老朽化したエレベータの安全性、機能、デザインなどを改善するためのリニューアル工事の総称。
420~600万
【主な業務内容】 モバイル系開発エンジニアとして、お客様先に常駐し下記業務を担当していただきます。 ■要件定義■詳細設計■開発■保守・運用 ※ご経験・スキルに合わせご担当いただくポジションを決定します。 ※テストのみ、保守・運用のみのプロジェクトはありません。 ※ご経験・ご希望によってPL、PMポジションでの参画も可能です (ただし開発実務経験があり手が動かせることが前提となります)
【必須】 ■実務経験1年以上(開発の経験必須) 各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集 【歓迎】 ◆要件定義~設計(詳細・基本)~実装~テストまでご経験のある方 ◆フロントエンド:TypeScript、JavaScriptとReact、Next.js、Vue.js、Nuxt.js等のフレームワークを活用した開発経験3年以上 ◆バックエンド:いずれかの言語、フレームワークの開発実務経験3年以上 ※Python(Django)、Ruby(Rails)、Java(Spring)、C#(.NET)、PHP(Laravel)
■フリーランス支援『アットエンジニア』運営 ■IoT/Web/ネイティブアプリの受託開発
600~1200万
【具体的な業務内容】 AIエージェント(Devin)などのAIツールを活用し、AI駆動開発に最適化された開発標準(SHIFT DQS)を用いて、高品質×高生産性のプロジェクトを実現していきます。 ・プロジェクト計画/進捗/品質/リスク管理 ・AI駆動開発エンジニア(Devin)やチームのマネジメント ・開発メンバー、ステークホルダーとの合意形成や調整 ・お客様への価値共有や技術的意思決定支援 ・AI×モダンアーキテクチャを活用した仕様や設計指針の策定 等 ◾️参考記事 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1386/ ◾️SHIFT独自の開発手法 SHIFTは、Congnition AIが提供するAIソフトウェアエンジニア「Devin」を導入し、AI駆動開発の実績を積むとともに、ソフトウェア開発の生産性を飛躍的に向上させる独自の開発手法を確立しました。 SHIFT DQSがカバーする要件定義から結合テストまでのプロセスを、開発エンジニアとDevinが対話を繰り返しながら進めることで、2025年8月末時点で、複数のプロジェクトにおいて開発効率が約30〜50%向上する可能性が示されています。 【ポジションの魅力】 ◾️AI活用した最先端エンジニアリング 当社ではAIという武器を身につけて、最新のモダンアーキテクチャに挑戦することが可能です。 従来の非効率的な開発スタイルから脱却し、され、生産性と再現性の高い開発を実際に経験することができます。 また、技術を磨くだけに留まらず、お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で業務いただくため、やりがいを直に実感できます。 ◾️幅広いキャリアの選択肢 SHIFTでは、マネジメント一辺倒ではないキャリア形成が可能で、「管理職にならないと評価されない」ではなく、技術で価値を出し続けるキャリアを選べるのが特徴です。 ・AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ ・テックリードとして設計、技術判断を専門に深めていく ・複数プロジェクトを横断するアーキテクト/技術責任者ポジション ・開発標準、設計思想を作る社内エキスパート 。AI活用、自動化を軸とした次世代開発のリード人材 ・技術×業務理解を活かした上流工程、技術コンサル寄りの役割 等
◾️必須要件 ・Webアプリ・基幹システム開発での上流工程経験(要件定義、基本設計等) ・顧客折衝経験(顧客との要件・仕様検討、合意形成 等) ・リーダーとして成果物レビュー、とりまとめ経験(3名目安) ※開発言語不問(COBOL/VB .NET等のレガシー言語でも歓迎) ※SHIFTでは、AI(Devinなど)と標準化された開発プロセス(SHIFT DQS)を活用することで、モダン開発スタイルへステップアップ可能。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップすることができます。 ◾️歓迎要件 ・基幹システム再構築の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ◾️フィットする人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
-
500~900万
大手製造業のお客様に対し、独自生成AIを活用した業務改善の企画・推進を担います。単なるツール導入で終わらせず、現場のユースケース発掘からPoC-研修-効果測定まで、組織全体の生産性向上を主導する役割です。 ■独自生成AIを活用した業務改善施策の企画・立案・プロジェクト推進 ■現場部門からのユースケース発掘・PoC支援および導入後の効果測定 ■各部門への生成AI利用浸透・啓発活動(研修や勉強会の企画・実施) ■顧客企業の社内担当者・関係各所との折衝および進捗管理 ■活用状況のレポーティングおよびKPI管理に基づいた改善提案 ■生成AIを実務に組み込むためのプロンプト検討・業務フロー再設計
【必須】■生成AIツール(ChatGPT/Copilot等)の業務活用経験(1年以上)■社内DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験■複数部門のステークホルダーとの折衝・調整経験■ドキュメント作成スキル 【技術の「導入」ではなく「定着」に責任を持つ醍醐味】 ■最先端の経験:大手製造業という巨大な組織で、生成AIを実務に定着させる社会影響度の高いプロジェクトに携われます。 ■上流からの介在:運用支援に留まらず、現場の課題発掘から改善提案まで、自身の企画で組織を変える手応えがあります。 ■安心の組織文化:エンジニア出身の役員が個人のキャリアを考え、本質的なミッションを設計します。
■システムコンサルティング ■システム開発
520~750万
当社は25年以上の実績と高い稼働率を誇る自社データセンターを保有し、物理サーバーからネットワーク、その上で動く自社サービスまでを全て自分たちの手で創り上げている、国内でも数少ないクラウドベンダーです。 サービスが動く仕組みをゼロから設計・構築できる環境は、特定の技術に縛られず、様々な技術の全体像を深く理解できるエンジニアになれるチャンスに溢れてます。【具体的には】新領域のサービス開発を担うチームのコアメンバーとして、メール、チャット、そして今後リリースされる新サービスの開発をお任せします。また、PHPやPython、最新のOSSを組み合わせ、最適な技術スタックを自ら提案・導入していくやりがいがあります。
【必須スキル・経験】 ・ソフトウェアの開発の経験(言語不問)または、OSやミドルウェアの設計、構築経験 【歓迎スキル・経験】・要件定義、基本設計の経験・プロジェクト管理の経験・電子メール(SMTP/POP/IMAP)、ネットワーク(IP、DNS、他)にインターネットに関する知識や構築経験・リレーショナルデータベースに関する開発経験や運用経験・PHP、Pythonはじめとしたプログラミング言語を何か1つ習得していること・Linuxに関する知識やサーバーの構築経験・OSSを利用したシステムの設計、構築の経験
◆インターネット・データセンターの運営、クラウド・ホスティング事業など ◆ニーズの多様化に応え、専用サーバ/VPS/共用サーバ/クラウドなど新サービスを提供
400~900万
ITエンジニアとして、能力やご希望をお伺いし、以下のような案件に携わっていただきます。 ■スマートフォン設計、開発、運用、保守 (Android、iOS) ■公共、金融、通信、関西地場メーカー系の業務用アプリ設計、開発、運用、保守 ■大手企業向けWEBサイト設計、開発、運用、保守・自治体、学校などの公共向けネットワーク/サーバーの設計、構築、運用 ■大手キャリア内ネットワーク/サーバーの設計、構築、運用・金融系企業のネットワーク/サーバーの設計、構築、運用 等 ※その他、様々なプロジェクトが進行しています。PLやPM、社内SEとしても活躍できます。
【必須】■何らかのIT開発経験(言語は問わず)2年以上 【歓迎】■設計のご経験がある方■Java、C#での開発経験がある方■リーダー経験がある方 【魅力】 ◎平均残業時間14時間:会社の方針は無駄な残業は減らす方向です ◎早期キャリアアップ可能な環境/豊富な案件で理想のキャリアに合わせた配属 ◎年間休日120日以上 ◎明治5年創業の「麻生グループ」の一員。1万1,000社以上もの企業と取引あり
■人材派遣事業 ■業務請負
400~900万
ITエンジニアとして、能力やご希望をお伺いし、以下のような案件に携わっていただきます。 ■スマートフォン設計、開発、運用、保守 (Android、iOS) ■公共、金融、通信、関西地場メーカー系の業務用アプリ設計、開発、運用、保守 ■大手企業向けWEBサイト設計、開発、運用、保守・自治体、学校などの公共向けネットワーク/サーバーの設計、構築、運用 ■大手キャリア内ネットワーク/サーバーの設計、構築、運用・金融系企業のネットワーク/サーバーの設計、構築、運用 等 ※その他、様々なプロジェクトが進行しています。PLやPM、社内SEとしても活躍できます。
【必須】■何らかのIT開発経験(言語は問わず)2年以上 【歓迎】■設計のご経験がある方■Java、C#での開発経験がある方■リーダー経験がある方 【魅力】 ◎平均残業時間14時間:会社の方針は無駄な残業は減らす方向です ◎早期キャリアアップ可能な環境/豊富な案件で理想のキャリアに合わせた配属 ◎年間休日120日以上 ◎明治5年創業の「麻生グループ」の一員。1万1,000社以上もの企業と取引あり
■人材派遣事業 ■業務請負
400~900万
開発担当として、ChatGPT等の生成AIを用いたツール開発やAIデータ分析、保険システム開発等に携わっていただきます。経験に応じて基本設計から実装、調整業務まで幅広くお任せいたします。 ■お客様先案件のプログラミング・設計(基本/詳細)・実装 ■プログラマーやテスターとの調整業務 ■顧客対応、全体進捗の把握 ■AI関連のデータ分析(Python使用) 【開発環境】言語:Python、Java、C#、VB.net/OS:Windows、Linux/DB:Oracle、SQL Server、MySQLなど
【必須】■プログラミング経験(2年以上)※言語不問ですがレガシー言語案件は少め 【歓迎】■PythonもしくはJavaもしくはC#の使用経験■基本設計以上のご経験■プログラミングが大好きな方■機械学習の実務経験 【採用背景】案件増加に伴う増員募集です。AI関連の最先端案件が豊富にあり、スキルアップを目指す方を歓迎します。 【働き方】年間休日は120日以上、平均残業時間は月14時間程度です。無駄な残業を削減する方針のため、プライベートとの両立も可能です。 【当社の強み】明治5年創業の麻生グループとしての安定基盤があり、早期のキャリアアップが可能な環境が整っています。
■人材派遣事業 ■業務請負